See on rahalise toetuse eriliik, mida antakse teatud erialal töökogemusega töötajatele isegi siis, kui vanus ei ole veel jõudnud pensionipiirile.

Küsimuse seadusandlik regulatsioon

Enne kui hakkad aru saama konkreetsed küsimused pensionisüsteemi osas peate tutvuma selles valdkonnas kehtivate õigusaktidega.

Põhiseadus on Vene Föderatsiooni põhiseadus. Artikkel 7 ütleb, et riik tagab kodanikele inimväärse elu sotsiaalteenuste arendamise, asutamise kaudu riiklikud pensionid, hüvitised ja muud kaitsemeetmed.

Pensioniseadus sisse viimastel aegadel sageli tehakse muudatusi ja täiendusi. Need puudutasid selliseid valdkondi nagu indekseerimine, staaži määramine, ühekordsed maksed, kuid muudatused ei mõjutanud peamist reguleerivat raamistikku.

Kõige tähtsam föderaalseadused, mis sisaldab teavet kindlustuse ja sooduspensionide kohta:

• nr 173-FZ, 17. detsember 2001 (artiklid 27-28.1 näevad ette ennetähtaegse pensionile jäämise);
• 2013. aastal vastu võetud (6. peatükk sisaldab teavet kodanike ja kutsealade kohta, kellel on õigus soodustingimustele).

Teised seadused käsitlevad pensionisüsteemi üldisemaid küsimusi. Niisiis, artikkel räägib maksete kohustuslikest organisatsioonilistest, õiguslikest ja rahalistest alustest. Seadus nr 27 räägib pensionisüsteemi kuuluvatest kodanike kategooriatest - me räägime üksikisikutest, kes täidavad teatud ametikohal ametiülesandeid, samuti üksikettevõtjaid ja töökohti pakkuvaid organisatsioone.

Föderaalseadus nr 166 reguleerib, et riiklikku pensionikindlustust saavad taotleda:

Seadus eeldab seda ametisse nimetamise põhjus pensionid võivad olla:

• tööstaaži;
• sotsiaalsed hetked.

Maksetingimused

Föderaalseadus nr 400 sisaldab rohkem kui 20 elementi, mis pakuvad meeste ja naiste sooduspension, kelle töökohaks olid teatud tingimused, erialad, ametikohad vms, näiteks:

Lisaks on kodanike erikategooriad, kes võib ka saada varajane pension:

• paljulapseline ema, kui ta kasvatab 5 või enamat last või 2 või enamat last, kui elukoht on Kaug-Põhja;
• puudega isik, kui tema puude põhjuseks on nägemine või võitlus;
• ebaproportsionaalne kääbus ja kääbus.

Vanaduspensioniea väärtus sõltub tehtava töö iseloomust ja töö kestusest.

Üldised arvutusreeglid

Et teada saada, kas tööülesannete täitmiseks on vaja varasemat pensionile jäämist, peate tutvuma föderaalseaduse "Vene Föderatsiooni tööpensionide kohta" normidega ja lugema hoolikalt läbi nõutavat elukutset käsitlev jaotis.

Hüvitise perioodi pikkus reguleeritud Vene Föderatsiooni valitsuse määrusega nr 516 2002. Määramisel võetakse arvesse ajutist puuet, samuti põhi- ja. Kui kodanik täitis tööülesandeid mitmes kohas (kombineeritud), andes õiguse taotleda ennetähtaegselt vanaduspensioni hüvitist, siis võib staaži liita teha, kuid ainult nendel juhtudel, mis on sätestatud õigusaktides. Osaline töögraafik kuulub eraldi arvestuse alla. Sooduskogemust on iseseisvalt üsna raske arvutada, lihtsam on küsida Vene Föderatsiooni pensionifondist.

Pärast seda saate jätkata tööstaaži koefitsiendi arvutamist. Selle suurust mõjutab otseselt elukutse, mis annab õiguse ennetähtaegsele pensionile jäämisele.

Kindlustus ja rahastatud osad sooduspension sõltub sellest, kui palju kodanik regulaarselt teenis ja kui palju ta pensionifondi ülekandeid tegi. Arvutamise järjekord on üksikasjalikult kirjeldatud seadusandlikes aktides.

Nimekiri 1

NSVL Ministrite Kabineti 1991. a määrusega nr 10 kinnitati pensionide määramise kord. kahjulike töötingimuste tõttu. Hüvitisi saavad väljastada ainult need, kelle elukutse on käesolevas dokumendis märgitud.

Alustuseks tuleb arvutada ametisse nimetamise õigust andva staaži tööpension. Iga täistööajaga töö, ajutise puudega haiguspuhkus ja tasustatud puhkus kuuluvad arvestusse. Ei arvestata: seisakuid, töölt puudumisi, õpet koos pausiga tööprotsessist. Igal töötajal peab olema dokument, mis kinnitab, et ta on läbinud kohustusliku tervisekontrolli.

Kodanikule seoses kahjulike töötingimustega pensioni määramisele peab eelnema olemasoleva töökeskkonna ekspertiis, vastasel juhul loetakse tegevus ebaseaduslikuks.

Nimekiri 2

See viitab tööstusharudele, kutsealadele ja ametikohtadele, mis hõlmavad töö tegemist rasketes ja kahjulikes tingimustes. Ennetähtaegset pensionile jäämist saavad taotleda tulekindlate tööstuste, elektrijaamade, auruelektrijaamade, turbakaevandamise, elavhõbeda muundamise jaamade, trükitööstuse jne töötajad.

Varem on ka tavakodanikel lubatud pensioni taotleda, kuid ainult 2 aastat enne nõutava saavutamist pensioniiga.

Meditsiinitöötajad

Määrus nr 781 sisaldab teavet meditsiinitöö kestuse arvestuse kohta.

Ohtlikes tingimustes töötamine kuulub tööstaaži hulka - tervelt 25 või 30 aastat, sealhulgas segaterritooriumil (osa tööstaaži teenitakse külas ja osa linnas). Kui töötamise käigus pidi kodanik oma töökohta mitu korda vahetama, siis iga ajapikendusperioodi tuleb kaaluda ja kinnitada.

Linnatöötaja puhul kasutatakse kogu tööstaaži arvestamisel vahekorda 1:1. Küla töötajal on aga privileegid - 1 aasta võrdub 1,25-ga.

Kirurg, anestesioloog, arst, patoloog ja teised tervishoiutöötajad võivad eeldada, et iga töötatud aasta asemel arvestatakse neile 1 aasta ja 6 kuud.

Algus alates 1. novembrist 1999 soodusteenistuse perioodi sisse arvestatakse ainult täiskohaga ametikohad, kuigi kuni selle ajani arvestati kõiki kohti, olenemata tehtud töö mahust.

Meditsiinitöötaja peab eelnevalt (pool aastat kuni aasta) pensionifondi külastama ja kaasa võtma passi, tööraamatu ja. Pärast dokumentidega tutvumist ja vastavate arvutuste tegemist selgitab töötaja, mida on veel pensionieraldise menetlemiseks vaja.

Õpetajad

Kell õpetaja on võimalik saada ka sooduspensioni, kuid ainult siis, kui tema tööalase tegevusega kaasnesid järgmised seaduses sätestatud tingimused:

1. Tööaeg mitte vähem kui 25 aastat.
2. Kodanik töötas täiskohaga.
3. Tööandja tasus regulaarselt kindlustusmakseid.
4. Ühegi lapsega elamine ei ületanud 1,5 aastat.

Ettenähtud tähtaeg on vajalik välja töötada alates 01.09.2000 ning kuni selle hetkeni töökoormust ei arvestatud.

See arvutatakse esitatud tõendite alusel, mis sisaldavad teavet kodaniku palgataseme kohta. Uus pensionisüsteem sisaldab kogumis- ja kindlustusosasid. Iga konkreetne juhtum nõuab individuaalset lähenemist, kuid makse peab tingimata jõudma miinimummärgini - 40% keskmisest sissetulekust.

sõjaväelased

Igal sõduril on seoses oma ülesannete täitmise tingimustega õigus minna väljateenitud puhkusele palju varem kui tavalisel töötajal.

Arvestus ette nähtud järgmises valemis:

(ATS + HIA + NVL) * 0,55 + 0,03

• 3% - koefitsient iga aasta eest, mis on kulutatud üle kehtestatud hinde;
• ATS - palk, mida makstakse seoses sõjaväelise ametikohaga;
• HVZ - pealkirja eest tasumisele kuuluv tasu;
• NVL - hüvitis, olenevalt tööstaažist;
• 0,55 - protsent tavalistest sularahamaksetest.

Nii et vaatame näidet. Kolonelleitnandi auastmesse tõusnud kaitseväelane, kes peab rügemendiülema asetäitja ametit, vabastatakse ametist.

Kogemus:

• 09.1980 kuni 30.06.1985 - väljaõpe sõjakoolis;
• 07.1985 - 01.31.2013 - teenindus vastavalt lepingule.

Elukoht ja pensionitoetuse registreerimine on Tula piirkond. Ülalpeetavaid ei ole.

Tööstaaž on 5 aastat + 27 aastat 6 kuud = 32 aastat 6 kuud.

20-aastane staaži pikkus annab õiguse arvestada 55% igakuisest rahasummast. Iga järgmine aasta lisab 3%, mis tähendab:

55% + (32 aastat - 20 aastat) * 3% = 91%, mis ületab maksimaalset summat 85%, st rakenduvad piirangud.

Nüüd saate jätkata vajalike vahendite arvutamist:

• palk auastme järgi - 3045 rubla;
• ametikoha palk - 4375 rubla.
• üle 25-aastase tööstaaži olemasolu võimaldab teil arvestada maksimaalse kasvuga - 70%.

(3045 + 4375) + (3045 + 4375) * 70% = 7420 + 5194 = 12 614 rubla

Tähendab, sõjaväepension saab:

12 614 * 85% = 10 721,90 rubla

President maksab kõigile sõjaväepensionäridele 4900 rubla.

Vaadake järgmist videot meditsiinitöötajate ja õpetajate sooduspensioni kohta:

Pärast pensioni arvutamise mehhanismi muutumist ei pruugi paljud teada, kuidas pensioni arvutatakse. Uue seaduseelnõuga on tehtud mõned muudatused, mille kohaselt toimub pensionide arvestamine teistsuguse põhimõtte järgi.

See ei kehti mitte ainult kodanike kohta, kes läksid pensionile vanuse tõttu, vaid ka pensionisaajate suhtes, kes saavad oma ametist tulenevalt õiguse ennetähtaegselt pensionile minna töötingimuste tõttu.

See artikkel aitab teil välja selgitada, mis tekkepõhises arvestuses täpselt on muutunud, ja ütleb teile, kuidas ise sooduspensioni arvutada.

Kes saavad taotleda sooduspensioni?

Esimene samm on välja selgitada, millised kodanike kategooriad saavad seda teha ajast ees erru minema. Kehtiva seadusandluse kohaselt on selline õigus kodanikel, kes töötavad ohtlikes tingimustes.

Kutsealade täielik loetelu on loetletud föderaalseaduse nr 400 artiklites 30, 31, 32, mis võeti vastu 28. detsembril 2013. aastal.

Üldjuhul on õigus sooduspensionile järgmistel isikutel:

1. töötajad, kellel on ametlik töökogemus põhjapiirkondades;
2. kodanikud, kellel on üks või kaks vanemat puudega inimese staatuses;
3. tööstusettevõtetes töötavad inimesed;
4. tuletõrje ja eriolukordade ministeeriumi töötajad;
5. mis tahes positsioonid, mis on seotud pideva psühho-emotsionaalse stressiga;
6. loomingulised elukutsed;
7. töölised meditsiiniorganisatsioonid;
8. õpetajad ja muud ametid nimekirjast 1 ja 2.

Seadus kaitseb nende põhikategooriate õigusi, kuid see ei ole kõigi kutsealade täielik loetelu. Kui kodanik töötab keerulistes tingimustes, on tal õigus taotleda pensioni ennetähtaegselt ja saada kogunemist vastavalt tööseadustikule.

Kasulik materjal :

Milliseid dokumente peate registreerimiseks koguma?

Tuleb kohe öelda, et dokumentide loetelu ei erine peaaegu üldse vanaduspensioni tavapärasest registreerimisest. Kodanik peab esitama vaid täiendavaid töötingimusi kinnitavaid dokumente.

Samuti peavad kodanikud tegema mitu kohustuslikud tingimused, mida riik eksponeerib:

• ametliku töökoha olemasolu, mis on kantud ennetähtaegselt pensionile jäänute nimekirja. FROM täielik nimekiri võib leida Vene Föderatsiooni valitsuse määrusest nr 665, mis võeti vastu 16. juulil 2014;
• Samuti peate järgima töökohal katkematu töökogemuse standardeid, mida on kirjeldatud föderaalseadustes 30–32. Näiteks antakse arstidele ja teistele tervishoiutöötajatele õigus ennetähtaegselt pensionile jääda, kui linnas töötavate inimeste koguarst on 30 aastat ja külades 25 aastat;
• lisanõue on eripensionipunktide olemasolu, mida töötajale kogutakse vastavalt 2015. aastal vastu võetud föderaalseaduse nr 400 lisale. 2015. aastal pensionile jääjatele peaks minimaalne arv olema 6,6.

Arvutusalgoritm

Väärib märkimist, et sõltumata sellest, millistel tingimustel kodanik pensionile läks, on soodusteenistuse pensioni arvutamine sama. Sel juhul on üks valem, mille järgi määratakse igakuised maksed pensionärid.

Enamikul juhtudel on määrav roll suurusel tulevane pension annab spetsiaalsete “pensionipunktide” arvu, mis on määratud alates 2015. aastast.

Seni oli arvestuste aluseks vaid tööstaaž, mille järgi arvutati kodaniku pensionifondi sissemaksete koguprotsent ja seejärel määrati pensioni suurus. Tänaseks on valem veidi muutunud ja sisaldab mitmeid muutujaid:

(X aastal N/U aastal N)*10,

• selles valemis on X kodaniku poolt pensionifondi aastal N tehtud sissemaksete summa,
• U - PF-i mahaarvamiste standardsumma vastavalt N aasta õigusaktidele.
• N on aastate arv.

Lihtne näide sooduspensioni arvestamisest

Kodanik töötas täiskohaga kohalikus haiglas arstina ja sai 50 tuhat rubla kuus ning selliste algandmetega on võimalik arvutada, kui palju pensionipunkte talle antakse.

2017. aasta eest on pensionifondi sissemaksete suurus 16%.. Nii selgub, et aastaga oleks inimene pidanud saama 600 tuhat rubla ja pensionifondi kanti 96 000 rubla (600 000 * 16%).

2015. aasta andmetel võetakse kindlustusmakse maksimumsumma arvesse kuni 113 760 rubla ulatuses.

Isegi kui kodanik sai veidi kõrgemat palka, võetakse see väärtus valemis arvesse. Kõigi vajalike andmete olemasolul jätkame pensionipunktide kogunemise arvutamist:

(96 000/113 760)*10=8,4 punkti. 1 pensionipunkt võrdub 74,27 rubla ehk 621 rublaga, mis lisandub püsimaksele summas 4558 rubla ja pensioni kogumisosale, mis moodustatakse eraldi.

Mida on vaja sooduspensioni iseseisvaks arvutamiseks?

Esimese sammuna tuleb kätte võtta tööraamat ja vaadata, mis ametikoht ametlikult registreeriti. Pärast seda otsige Internetist föderaalseadust (resolutsioon nr 665), mis sisaldab kogu loetelu kutsealadest, mis võivad saada sooduspensioni.

See on kõige lihtsam samm, sest siis tuleb arvutada, milline tööperioodidest hüvitise perioodi sisse arvestatakse. Nüüd peate kontrollima mitte ainult seda, mis on sisse kirjutatud tööraamat kanne veerus "positsioon", aga ka töökoht koos resolutsioonis toodud loeteluga.

Meditsiinitöötajatele ja õpetajatele veidi lihtsustatud reeglid, muudel juhtudel on vaja riigile tõestada, et oled kogu aeg töötanud rasketes või ohtlikes tingimustes.

Artiklite navigeerimine

Tööga neis tööstusharudes kaasneb kohalolek kahjulikud töötingimused, mis on seotud erilise ohu, suurenenud raskusastmega, vigastuste ja muude teguritega (gaasisaaste, kiirgusfoon, müratase, valgustus jne), mis võivad põhjustada kutsehaigusi, täieliku või osalise puude.

Nimekiri nr 1 sooduskutsetest ennetähtaegselt pensionile jäämiseks

Nimekiri nr 1 (igapäevaelus "esimene ruudustik") määratleb tööstusharud ja kutsealad vanaduspensioni ennetähtaegseks määramiseks inimestele, kes töötasid kahjulike ja ohtlike töötingimustega. kuumades kauplustes, maa-alustes töödes. Kinnitatud loetelu sisaldab kutsealasid 24 tüüpi tööstusele:

• metallitöötlemine;
• metallurgia tootmine;
• keemiline tootmine;
• transport;
• tuumaenergia ja -tööstus;
• kaevandamine jne.

Nimekirja 1 kuuluvate kutsealade täielik loetelu on esitatud dokumendis.

Nimekirjas 1 sätestatud kutsealal tööstaaž pärast 1. jaanuari 2013 arvestatakse eristaažina, kui tööandja arvab maha kindlustusmaksed Vene Föderatsiooni pensionifondi.

Tööalade, ametite ja ametikohtade loetelu nr 2

Nimekiri nr 2 (ehk "teine ​​ruudustik") määratleb ametid ennetähtaegse vanaduspensioni määramiseks isikutele, kes töötasid raskete töötingimustega. Selliseid elukutseid pakutakse 34 tüüpi tööstuses, näiteks:

• keemiline;
• elektrotehniline;
• puidutöötlemine;
• trükkimine ja filmide paljundamine;
• klaas ja nii edasi.

Täieliku loetelu kutsealadest ja tegevusaladest, mis kuuluvad sooduspensioni nimekirja 2, leiate dokumendist.

Nimekirjas 2 sätestatud kutsealal tööstaaž pärast 1. jaanuari 2013 arvestatakse eriliseks (soodustuseks), kui tööandja arvab maha kindlustusmaksed rahapesu andmebüroos.

Pensionile jäämine vastavalt nimekirjadele 1 ja 2 (täieliku ja mittetäieliku soodusteenusega)

Nimekirja 1 ja 2 töötajatele ennetähtaegse kindlustuse vanaduspensioni määramiseks kolm põhitingimust:

• kehtestatud pensioniikka jõudmine;
• täielik kindlustuskogemus;
• erilise (soodus)kogemuse kestus.

Meeste ja naiste ennetähtaegselt pensionile jäämise tingimused vanuse järgi vastavalt nimekirjadele nr 1 ja nr 2 on toodud tabelis:

Määramise tingimus	Mehed	Naised
Nimekirja nr 1 järgi
Pensioniiga	50 aastat	45 aastat
Üldine kindlustuskogemus	vähemalt 20 aastat	vähemalt 15 aastat
Eriline kogemus*	10 aastat	7,5 aastat
Nimekirja nr 2 järgi
Pensioniiga	55 aastat	50 aastat
Üldine kindlustuskogemus	vähemalt 25 aastat vana	vähemalt 20 aastat
Eriline kogemus*	12,5 aastat	10 aastat
* Kui need isikud on töötanud ohtlikul ja kahjulikul (nimekirja nr 1 järgi) või raskel tööl (nimekirja nr 2 järgi) vähemalt poole ülaltoodud perioodist ja neil on nõutav kindlustus (üld)staaž, neile määratakse ennetähtaegne vanaduspension koos vanaduspensioniea vähendamisega:
Vanuse vähendamine vastavalt nimekirjale nr 1	iga üks aasta täisaasta eelistööd
Vanuse vähenemine vastavalt nimekirjale nr 2	üks aasta iga 2,5 aasta hüvitisetöö eest	üks aasta iga 2 aasta hüvitisetöö eest

Eeltingimuseks varajane pension on vähemalt 30 (IPC) olemasolu.

Mehel on 4 aastat nimekirja nr 1 staaži, nimistu nr 2 all 9 aastat ja üldkindlustuse kogemust 26 aastat. Nimekirja nr 1 järgi tal õigust pensionile minna ei ole. Nimekirja nr 2 järgse “puhta” staaži (9 aastat) korral tekib õigus pensionile 57. eluaastast. Nimekirja nr 2 järgsetele tööperioodidele liitmisel annavad nimistu nr 1 tööperioodid soodusstaaži 13 aastaks. See annab teile õiguse jääda pensionile 55-aastaselt.

Väike nimekiri privilegeeritud ametitest ennetähtaegselt pensionile jäämiseks

Töötingimuste erihindamise (SOUT) läbiviimise kord on seaduslikult fikseeritud 28. detsembri 2013 seadusega nr 426-FZ "Töötingimuste erihinnangu kohta".

Hindamise viib läbi tööandja koos kaasatud spetsialiseeritud organisatsiooniga. Hindamise läbiviimiseks moodustatud komisjoni peaksid otseselt kaasama töökaitseosakonna või -teenistuse spetsialistid.

• Töökohtadel, kus ei ole tuvastatud kahjulikke või ohtlikke tegureid, esitab tööandja tööinspektsioonile deklaratsiooni töötingimuste vastavuse kohta regulatiivsetele nõuetele.
• Töökohad, kus on tuvastatud ohud, jaotatakse vastavalt vastavale kahjulikkuse klassid (alaklassid).:
  • optimaalne;
  • lubatud;
  • kahjulik;
  • ohtlik.

Täiendavad sissemaksed pensionifondi kahjulike töötingimuste eest 2019. aastal

Nimekirjadega töötamise perioodid pärast 1. jaanuari 2013 loetakse erikogemuse hulka järgmistel tingimustel:

• töötingimuste klassi vastavus töökohtadel tulemuste põhjal kehtestatud standarditele
• tööandja maksab OPS-i kindlustusmakseid 15. detsembri 2001. aasta seaduse N 167-FZ artikli 33 lõikega 2 kehtestatud lisamäärade alusel.

Lisatariif panus määratakse olenevalt ohuklassist, mis on kehtestatud erilise. hinnangud. Kui tööandja ei ole töötingimusi hinnanud, siis maksab ta tavamääradega (2015. aastal neid tõsteti):

Kahjupensioni suuruse arvutamine 2019. aastal

Saate taotleda pensioni Interneti kaudu, kasutades PFR-i ametlikul veebisaidil "Kodaniku isiklikku kontot".

Taotlus vaadatakse läbi 10 päeva jooksul kättesaamise päevast. Pension määratakse taotlemise kuupäevast, kuid mitte varem kui selle õiguse tekkimise kuupäeval. Varem määrati kaebuse esitamise kuupäevad ainult siis, kui kaebus järgnes 30 päeva jooksul alates töölt vabastamise kuupäevast - sel juhul määratakse väljamaksed vallandamisele järgnevast päevast.

Milliseid dokumente on registreerimiseks vaja

Rahapesu andmebüroosse pöördumisel peab kodanik esitama järgmised dokumendid:

1. Pass.
2. Ennetähtaegse kindlustuskaitse õigust kinnitavad dokumendid. Lisaks tööraamatule on need kasutusel viited, töö eripära selgitav, tööandja poolt väljastatud vastavalt kehtivale seadusele - need võivad olla soodusharudes tegelikult töötatud aja arvestuskaardid jne.
3. Vajadusel lisadokumendid (arhiivitunnistused, lepingud, laste sünnitunnistused, haridust tõendav dokument, meeste sõjaväetunnistus jne).

Maksete tegemise kord

10 050

Kommentaarid (72)

näidatud 72 72-st

• data-id="1708" data-respond="comment">
  • data-id="1709" data-respond="comment">
• data-id="1710" data-respond="comment">
  • data-id="1711" data-respond="comment">
  • data-id="3179" data-respond="comment">
• data-id="2092" data-respond="comment">
• data-id="2150" data-respond="comment">
• data-id="2742" data-respond="comment">
• data-id="2757" data-respond="comment">
  • data-id="2778" data-respond="comment">
• data-id="2969" data-respond="comment">
• data-id="3117" data-respond="comment">
• data-id="3197" data-respond="comment">
• data-id="3307" data-respond="comment">
• data-id="3768" data-respond="comment">
• data-id="3786" data-respond="comment">
  • data-id="4653" data-respond="comment">
  • data-id="16490" data-respond="comment">
• data-id="3828" data-respond="comment">
• data-id="3897" data-respond="comment">
  • data-id="15366" data-respond="comment">
  • data-id="15553" data-respond="comment">
• data-id="4334" data-respond="comment">
  • data-id="27139" data-respond="comment">
• data-id="4477" data-respond="comment">
• data-id="5037" data-respond="comment">
• data-id="5107" data-respond="comment">
• data-id="7630" data-respond="comment">
• data-id="7680" data-respond="comment">
• data-id="8651" data-respond="comment">
• data-id="8696" data-respond="comment">
• data-id="9092" data-respond="comment">
• data-id="9111" data-respond="comment">
• data-id="9149" data-respond="comment">
• data-id="14829" data-respond="comment">
  • data-id="27138" data-respond="comment">
• data-id="15112" data-respond="comment">
  • data-id="15367" data-respond="comment">
• data-id="19046" data-respond="comment">
• data-id="19617" data-respond="comment">
• data-id="26920" data-respond="comment">
• data-id="27238" data-respond="comment">
• data-id="27371" data-respond="comment">

Venemaal algab pensioniiga naistel 60 ja meestel 65. Teatud tingimustel on siiski võimalik ennetähtaegne pensionile jäämine. Eelkõige siis, kui inimene tegeles ohtliku ja kahjuliku tootmisega.

Üldine informatsioon

Kodanikud, kellel on õigus saada sooduspensioni, peavad tingimata töötama vähemalt 10 aastat (meestel) ja 5,5 aastat (naistel) ohtlikes ja kahjulikes tingimustes. Kui staaži pole piisavalt, ei ole ennetähtaegne pensionile jäämine võimalik. Lisaks on kinnitatud nimekiri kahjulikest ja ohtlikest ametitest.

Eriti kahjulikud elukutsed

2014. aastal võeti vastu resolutsioon nr 665, millega kinnitatakse kutsealade loetelu, millel töötamine liigitatakse ohtlikuks, raskeks ja ohtlikuks tööks. Kõik need on jagatud suurtesse kategooriatesse:

• kaevandamine;
• aglomeratsioon ja rikastamine;
• metallurgia tootmine;
• koks, pigi-koks, termoantratsiit ja koksi tootmine;
• gaasi ja gaasi tootmisjaamad, jaamad ja kauplused gaasi tootmiseks;
• dinas toodete tootmine;
• hõbenitraadi tootmine, rafineerimine ja keemiliselt puhtaks saamine Väärismetallid ja nende töötlemine;
• torupressimis-, pressimis-, tõmbetöökojad ja osakonnad;
• keemiline tootmine.

Täielik nimekiri koos üksikasjalike selgitustega on leitav otsusest. Kodanikud, kes on ühes piirkonnas töötanud üle kaheksa aasta, võivad loota soodus- ja ennetähtaegsele pensionile jäämisele.

Tähtis! Kui kodanikku palgati ükshaaval alates suundadest otsuse loetelu nr 1, siis ennetähtaegse ja sooduspensioni määramisel kogustaaži ei arvestata. Töötingimusi peetakse eriti ohtlikeks ja ebatervislikeks, seega piisab 10 aastast tööst. Laadige alla vaatamiseks ja printimiseks:

Kas teil on seda teemat vaja? ja meie advokaadid võtavad teiega peagi ühendust.

Muud elukutsed

Välja arvatud loetelu nr 1, määrus näeb ette ka loetelu nr 2, kus on ette nähtud raskete töötingimustega seotud elukutsed. Samas lubab seadusandlus summeerida esimesest loetelust pärit kutsealal töötamise perioodi teisest loetelust pärit kutsealal töötamise perioodiga.

Tegelikult võiks inimene olla kolm aastat tööl a Röntgeni laborant(nimekiri nr 1) ja seejärel seitse aastat - kõige noorem õde patsientide hooldamiseks röntgeniosakonnas (nimekiri nr 2). Tegelikult töötas kodanik rasketes tingimustes kümme aastat, millest piisab ennetähtaegseks pensioniks ja sooduskahjupensioni saamiseks.

Tähtis! Lisaks "ohtlikule" kogemusele on vajalik täiendav üldine töökogemus. Seetõttu võidakse ennetähtaegselt pensionile jäämise õigus ära võtta, isegi kui rasketes tingimustes on välja töötatud piisav arv aastaid.

Põhireeglid

Mehed, kes loodavad kahjulikkuse tõttu ennetähtaegsele pensionile jäämisele, peavad vastama mitmele kriteeriumile:

• 10 aastat pidevat kogemust ameti järgi nimekirjast nr 1;
• töökogemus kokku vähemalt 20 aastat;
• vanus 50 aastat.

Üldise töösuhte alusel on arusaadav kokku ja kahjuliku elukutse kogemus ning teistel kutsealadel kogemus. Ainult sel juhul saab mees 50-aastaselt pensionile minna 15 aastat varem kui kõik teised. Samas ei võta keegi temalt õigust edasi töötada palk tal on õigus eelistusele pensionimaksed.

Naised, kes saavad ennetähtaegset vanaduspensioni, peavad vastama järgmistele kriteeriumidele:

• 7,5 aastat pidevat tööstaaži (sh rasedus- ja sünnituspuhkuse perioodid) ameti järgi nimekirjast nr 1;
• töökogemus kokku vähemalt 15 aastat;
• vanus 45 aastat.

Kehtestatud nimekirja nr 2 kutsealadel töötavate kodanike suhtes kohaldatakse muid kriteeriume:

• 12,5 aastat pidevat staaži meestel ja 10 aastat naistel;
• Meestel kokku 25 aastat ja naistel 20 aastat;
• meestel 55 ja naistel 50 aastat.

Seejuures hakatakse sooduspensioni suurust arvutama kogustaaži arvestades, lähtudes kehtestatud normidest.

Ametisse määramise tingimused

Kindlustuspensionide seadus täiendab kõiki ennetähtaegse ja sooduspensioni saamise tingimusi minimaalse individuaalse pensionikoefitsiendi (IPC) olemasoluga - 30. Koefitsient ise sõltub keskmisest palgast ja kindlustusmaksetest, mida maksab pensionikindlustus. tööandja.

Samas ei ole tööandjal õigust pensionifondi eest varjata kodaniku ametlikku sissetulekut, esitada valeandmeid ja viivitada sissemaksete mahaarvamisega. Seega, mida kõrgem on kodaniku palk (see tähendab "valge" sissetulek), seda suurem on individuaalne pensioni koefitsient.

Näide

Kindlustuspensioni maksed (need on kahjulikud maksed sobivasse vanusesse jõudnud kodanikele) arvutatakse vastavalt kindlustuspensionide arvutamise üldreeglitele: individuaalne pensionikoefitsient korrutatakse ühe koefitsiendi maksumusega.

Näiteks sai kahjulikku elukutset tegev inimene STK 150 punkti ja lisaks 100 punkti kogu tööstaaži eest.

Ühe koefitsiendi maksumus 2019. aastal on 87,24 rubla.

See tähendab, et pension on: (150 + 100) * 87,24 = 21810 rubla.

Samuti lisandub sellele summale kindlustuspensioni püsimakse (2019. aastal - 5334,19 rubla).

Need on maksed, millele inimesel on õigus.

Pensionifondis saate ennetähtaegse või sooduspensioni taotlemisel eelnevalt määrata, kui suur on individuaalne koefitsient, ja seejärel iseseisvalt arvutada tulevaste maksete summa.

Punktide arvu mõjutab lisaks elukoha piirkond. Niisiis, Kaug-Põhja ja sellega võrdsustatud piirkondade elanikelt küsitakse IPC-lt raskete elutingimuste eest kõrgemat tasu.

Tähtis! Võimalus täpsustada STK konkreetseks perioodiks on ka neil, kes tellivad pensionifondist väljavõtteid elektrooniliselt avalike teenuste portaalis või isiklik konto fondi ametlikul veebisaidil. Teenindus täiesti tasuta, võimaldab teada saada registreeritud töökogemuse suuruse ja individuaalse pensioni koefitsiendi. Laadige alla vaatamiseks ja printimiseks:

Lisatasu

Ohtlikes ja ohtlikes tööstusharudes töötamise perioodid arvatakse eristaaži hulka koos kohustusliku kindlustusmaksete kogumise ja tasumisega Vene Föderatsiooni pensionifondi. Seetõttu on äärmiselt oluline, et tööandja koguneks ja maksaks õigeaegselt kindlustusmakseid täiendavate määradega. Vastasel juhul takistab see vanaduspensioni ennetähtaegse määramise õiguse teket.

Praegu peavad tööandjad, kes töötavad nimekirjades 1, 2 ja "väikenimekirjades", läbi viima töötingimuste erihinnangu töökohtadel vastavalt föderaalseadusele nr 426-FZ "Töötingimuste erihinnangu kohta" ja maksma diferentseeritud lisatariif sõltuvalt kehtestatud töötingimuste klassist ja alamklassist.

Täiendav hinnatabel

Registreerimise kord

Soodusmaksete või ennetähtaegselt pensionile jäämise taotlemiseks peate koostama väikese dokumendipaketi:

• tööajalugu;
• pass;
• avaldus;
• SNILS (kindlustuspensioni tunnistus, "roheline" kaart);
• tõendid kõigist töökohtadest, milles on märgitud töötegevuse laad.

Kui tööraamatu järgi pole piisavalt töökogemust, kuid samal ajal töötas kodanik tõesti kahjulikul erialal, võite küsida arhiivist tõendite koopiaid, tööandjalt töölevõtmise või vallandamise korralduste koopiaid.

Alates 2003. aastast peab pensionifond iseseisvalt staažiaastate arvestust, mida saab vaadata oma isiklikult kontolt kodulehel. Kui kogemusi pole piisavalt, kuid tegelikult oli (tõendavad dokumendid on olemas), peate teabe uuendamiseks isiklikult ühendust võtma elukohajärgse territoriaalosakonnaga või ajutise registreerimise osakonnaga.

PFR-i töötajad viivad andmed kokku 3 kalendrikuu jooksul, mille järel antakse kodanikule soodus- või ennetähtaegse pensioni määramise kohta kas positiivne või negatiivne tulemus. Taotluse rahuldamisel teateid ei tule, arvestamine toimub vastavalt määratud detailidele. Kui soodusmakseid mingil põhjusel ei määrata, saabub teade teenuse osutamisest keeldumise kohta.

Tähtis! Kui isik tulemuse või individuaalsete pensionipunktide kogunemisega ei nõustu, on tal õigus pöörduda pensioniasja läbivaatamise avaldusega kohtusse.

Taotlus elektroonilisel kujul

Pärast elanikkonnale elektrooniliste teenuste osutamise seaduse jõustumist on kodanikel tungivalt soovitatav võtta ühendust osakondadega avalike teenuste portaali või ametlike veebisaitide kaudu.

Pensionifondiga on sama lugu. Seetõttu saate aja kokkuhoiu huvides täita avalike teenuste portaalis avalduse ja saata selle elektrooniliselt. Sel juhul ei pea te dokumente lisama, piisab avaldusest.

Samal ajal arvutab pensionifond oma käsutuses oleva teabe põhjal STK ja tööstaaži. Kui need ei ole usaldusväärsed, on täiendavaid dokumente, siis peate taotlema isiklikult.

Tähtis! Neil ei ole õigust keelduda isiklikust vastuvõtust fondis, seega saab kodanik valida endale sobivaima kontaktiviisi, lähtudes oma eelistustest.

Lisaks on võimalik taotleda elukohajärgsete multifunktsionaalsete teenuste osutamise keskuste (MFC või "Minu dokumendid") või ajutise registreeringu kaudu.

Muud eelised

Kui kodanikul on õigus saada eelispensioni mitmel põhjusel (näiteks kahjulikud tingimused tööjõu ja töö jaoks Tšernobõli tuumaelektrijaama radioaktiivse kiirguse levikutsoonis), siis kasu võetakse omavahel kokku.

Pensionifondil ei ole õigust jätta valikut kodanikule soodsaima võimaluse teha. Summad liidetakse ja arvestatakse igakuist tekkepõhiselt. vastavalt kehtestatud korrale

Vaata videost, milliseid dokumente on sooduspensioni saamiseks vaja

5. september 2017, 19:42 18. aprill 2019 12:24

Telefonikonsultatsioon 8 800 505-91-11

Kõne on tasuta

Sooduspensioni arvutamine

Põhimõtteliselt saab. Proportsionaalselt väheneb kogu tööstaaž.

Juunis 2012 sain sooduspensioni. Staažiarvestuse tulemuse järgi pidi staažipensioni saama 2012. aasta jaanuaris (25 aastat põrandaalust staaži).
Kas pensioni suurust on võimalik ümber arvutada 2012. aasta jaanuarist, arvestades 2012. aasta veebruari ja aprilli indekseerimist?

Tere õhtust! Kui pensioniseadusandluse kohaselt ei esitanud jaanuaris ametlikult pensionifondile avaldust pensioni määramiseks, siis kahjuks jaanuarist ümberarvestus ei ole võimalik. Pensioni taotlemise päev on selle määramiseks pensionifondile avalduse esitamise kuupäev. Arbitraaž praktika on sellistes küsimustes negatiivne. Samuti saate meie juures läbi viia sõltumatu ekspertiisi oma pensioni arvestuse kohta ja kontrollida teile kogunenud pensioni suuruse õigsust.

Õpetajastaaži arvestamisel sooduspensioni arvestamisel keelduti õpetajal arvesse võtmast järgmist puhkust, mille võtsin kuni 1,5-aastase lapse hoolduspuhkusel. Kuid see on järjekordne puhkus, mida mul lihtsalt ei olnud lõpuks aega võtta. õppeaastal, kuna ta sünnitas lapse aprillis 1995. Keeldumist põhjendati sellega, et järgmise puhkuse võtmise ajal ma pedagoogilist tegevust ei teinud. Kas selline otsus on õige?

Täpsustage küsimuse teksti. Kasutatud sõnastuse järgi selgub, et ühte tüüpi puhkusel viibimise perioodil viibisite ka teist tüüpi puhkusel, mis ei saa olla.

Kuidas arvutada soodusmett. Pensionile jäämine? Kas selle määramine on minu jaoks võimalik või tõenäoline, kui kallis. staaž 27,4 neist 3,5 aastat intensiivravis, rasedus- ja sünnituspuhkus kuni 1,5 aastat (sünd 1998), määrust ei arvestatud elustamiskogemuse hulka. Kas staažist, millest on maha arvatud dekreet, piisab sooduspensioni määramiseks?

Teksti järgi otsustades – ilmselgelt ei piisa. Kui määratud staažist on poolteist aastat miinus, siis ei lisandu rohkem kui 2 aastat (elustamine, koefitsient 1,5), s.o. Teil on vaja veel vähemalt kaheaastast meditsiinilist kogemust.

Taotlen sooduspensioni, väljumine juuli 2018, koefitsient 1,18 kas võin arvestada 5 aastat peale 2002 (palk oli suurem)

Head päeva! Oh, kindlasti. Vaadeldavas olukorras on teil muidugi selline õigus Edu, soovin teile õnne!

Kas Siseministeeriumis pensioni arvestamisel arvestatakse üks kuu soodusstaaži kolme kuu peale.

Head päeva! Ei, pensioni arvestamisel läheb arvesse ainult kalendristaaži, kui sa pead silmas oma suurust.

Kas täiendõppe kursused on pedagoogikas ja kas need arvestatakse sooduspensioni arvestusse.

Lugupeetud Larisa Vladimirovna Kõrgkoolituskursustel viibimise aeg arvestatakse ennetähtaegselt pensionile jäämise õiguse andmise staaži hulka. Tööandja peab tasuma pensionifondi kindlustusmakseid Venemaa Föderatsioon. Vastavalt 17. detsembri 2001. aasta föderaalseadusele "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" säilitati teatud kategooria kodanikele, kellel oli selline õigus varasemate õigusaktide alusel, õigus ennetähtaegselt määrata vanaduspension. Mõnda asjakohastel tööliikidel tööstaaži arvutamise küsimust reguleerivad ka tööperioodide arvutamise eeskirjad, mis annavad õiguse ennetähtaegselt määrata vanaduspension vastavalt artiklile. Pidevalt täistööpäeva jooksul tehtud tööperioodid, kui reeglites või muudes normatiivaktides ei ole sätestatud teisiti, tuleb nende perioodide eest tasuda kindlustusmakseid Vene Föderatsiooni pensionifondi. Art. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 187 - kui tööandja saadab töötaja täiendõppele koos tööpausiga, säilitab ta oma töökoha (ametikoha) ja keskmise töötasu. Edu ja kõike head

Hea päev Teile Teie määratud ajavahemikuks sisaldub soodusstaaži hulka, mis annab õiguse saada ennetähtaegset vanaduspensioni seoses pedagoogilise tegevuse elluviimisega, seda reguleerib eelkõige artikkel 187 Töökoodeks Venemaa Föderatsioon.

Kas tähtajaline ajateenistus läheb pensioni arvestamisel soodusteenistuse hulka? Ja millised on võimalikud nüansid (ta lahkus teenistusse "soovitustöölt" või muust variandist sai tööle pärast "soodustöö" teenimist). Aitäh!

Sõjaväeteenistust arvestatakse soodusstaaži arvestuses, mis on oluline ennetähtaegselt määratud pensioni puhul seoses eriliste (kahjulike või raskete) töötingimustega ning staažipensioni puhul, kui sõduri ametikoht on Vene Föderatsiooni valitsuse poolt kinnitatud vastav ametikohtade loetelu (seaduse nr 76-FZ punkt 3).

Tere. Kõrgendatud elu- ja terviseohuga ametikohtadel töötamise perioodid arvatakse eristaaži hulka vanaduspensioni määramisel seoses eriliste töötingimustega või staažipensioni, kui need ametikohad on kantud vastavatesse nimekirjadesse, mille on kinnitanud. Vene Föderatsiooni valitsus. Föderaalseadus "Sõjaväelaste staatuse kohta" sätestas, et kodanike lepingujärgses ajateenistuses viibitud aeg arvestatakse nende koguteenistusstaaži hulka, mis arvestatakse riigiteenistuja teenistusstaaži ja teenistusstaaži hulka. eriala ühe ajateenistuse päeva määraga ühe tööpäeva kohta ja kodanike ajateenistuses ajateenistuses viibimise aeg (sealhulgas Vene Föderatsiooni presidendi dekreedi alusel ajateenistusse kutsutud ohvitserid) üks päev ajateenistust kahe tööpäeva eest.

Kas soodustingimustel pensioni arvestamisel on arvestatud Russki saarel töötamise perioodi?

Lugupeetud Jelena Selles küsimuses võtke mõistliku ja motiveeritud arvamuse saamiseks ühendust Vene Föderatsiooni pensionifondi osakonnaga. Edu teile ja kõike head.

Kas kutsekoolides arvestatakse staaži arvutamiseks föderaalse karistusteenistuse töötaja sooduspensionile sisenemisel.

Kas föderaalse karistusteenistuse töötaja sooduspensionile sisenemisel läheb staaži arvestamisel arvesse kutsekoolide useba.Ei, ainult tehnikakoolis ja ülikoolis õppimine arvestatakse ühe tööpäeva määraga kahe tööpäeva eest. Uuring.

Kas vanaduspensioni saab arvutada, kui naisel on juba sooduspension.

Tere! Seoses kindlustuspensionide föderaalseaduse jõustumisega 1. jaanuaril 2015 ohtlike tööstusharude töötajate pensionisumma arvutamisel muudatusi ei toimunud. Nagu varemgi, sõltub pensioni suurus enne 01.01.2002 arvestatud staažist ja töötasust ning pärast 01.01.2002 mõjutab pensioni suurust kindlustusmaksete suurus.

Kas staaži hulka arvestatakse politseiniku pensioni arvestamisel soodusstaaž ja pool päevasest õppest.

Tere. Jah, loomulikult on see kaasas. Edu teile ja kõike head, küsimuste korral võtke palun uuesti ühendust meie saidi juristidega.

Föderaalseadus "Vene Föderatsiooni siseministeeriumi töötajate sotsiaalsete garantiide kohta" võtab arvesse siseasjade asutustes töötamise kestust, õpinguid ei võeta arvesse.

Sooduspension teise nimekirja all ütlesid, et pensioni suuruse arvutamisel võeti arvesse ainult soodusstaažil töötatud aastad, ülejäänu arvutatakse ümber 60 aasta pärast, kas see on õige.

Tere pärastlõunal Andrei, sa oled vist millestki valesti aru saanud, sulle määrati vanaduspension ennetähtaegselt seoses tööga graafiku 2 alusel, 60 aastaselt pensioni suurust ümber ei arvutata. Staažikoefitsienti saab pensioni suuruse määramisel määrata vastavalt soodusstaažile või vastavalt enne 01.01.2002 välja töötatud kogustaažile Valitakse soodsaim variant. (Föderaalseaduse nr 173-FZ artikkel 30).

Pensionifondi inspektori eksimuse tõttu sooduspensioni staaži arvestamisel määrati pension 3 aastat hiljem. Kas õigel ajal saamata jäänud pensioni ja moraalset kahju on võimalik kohtusse kaevata.

Kallis Olga, õigus pensionile on deklaratiivne. Seega on saamata jäänud pensioni ja moraalse kahju kohtusse kaevamine võimatu. Soovin sulle kõike paremat.

Kas õigel ajal saamata jäänud pensioni ja moraalset kahju on võimalik kohtusse kaevata. See on vist võimatu. Kohe pidite juristi juurde minema, kui teie kogemused olid valesti arvutatud.

Mis aastad lähevad sooduspensioni arvestusse, töötan õpetajana aastatel 1991-2016. Aastatel 2005-2007 olin lapsehoolduspuhkusel, õpetajatööstaaži kokku 27 aastat. kogemus 25. Alati täiskohaga töötanud. Öeldakse, et parem on võtta 90ndad, kui enne reformi oli miljoneid.

Tere päevast, Natalia, pensioni arvutamiseks võite võtta töötasu aastateks 2000-2001, pensionifondis oleva teabe kohaselt, kui selle perioodi sissetulekukoefitsient on väiksem kui maksimaalne 1,2, siis kulub tööperioodide jaoks viis järjestikust aastat kuni 01.01.2002 (föderaalseaduse nr 173-FZ artikkel 30). Pärast seda kuupäeva palka ei võeta.

Abikaasa läks 2014. aastal sooduspensionile, arvestus tehtud enne 2002. aastat, pension arvestati väikeseks. Kas on võimalik teha ümberarvutust?

Millega seoses? Kui lihtsalt sellepärast, et soovite seda ümberarvestust, ilma põhjuseta (põhjust pole küsimuses märgitud), siis ei.

Minu naine läks 2014. aastal pensionile soodusteenistusel (sünd. 1964). Arvestus tehti enne 2002. aastat, arvestati väike pension. Kas pärast 2002. aastat on võimalik ümber arvutada?

Võite võtta ühendust oma piirkonna PF-iga

Sooduspensioni (nimekiri 2) arvutamisel ei arvestanud nad üksikettevõtja staaži ja seisid tööbörsil 1 aasta. Kas ma saan nõuda pensioni ümberarvutamist pärast CZN-i ja maksuameti tõendite esitamist? Aitäh.

Kui sa tõesti pidid kogemuse sisestama - saate.

Milliseid perioode ei arvestata sooduspensioni arvutamisel meditsiinilise kogemuse hulka. Eriti huvitatud regulaarsest puhkusest, hoolduspuhkusest kuni 3 aastat, täiendusõppest. I meditsiinitöötaja(parameedik).

lapsehoolduspuhkus pärast 6. oktoobrit 1992 ei kuulu soodusteenistuse hulka, ülejäänud perioodid arvestatakse sisse.

Millist kogemust arvestan pensioni hüvitise arvutamisel, kui enne 2002 aastat on mul hüvitisi 7 aastat ja lihthüvitist 2 aastat. Kalkulaatori kaudu arvutades peate märkima kogemuse kuni 2002. aastani. Aitäh.

Tere päevast. Ennetähtaegse pensioni arvutamisel arvestatakse vastavat staaži

Määratud sooduspension 08.2016.a. Arvestus tehti 80 aasta palga järgi, pension osutus väikeseks. Kas ma saan vanaduspensioniikka jõudes (55 aastat) pensioni ümber arvutada palgatõendi esitamisega mõneks muuks perioodiks (näiteks 2002-2008). Aitäh.

Tere, te ei saa. saad juba pensioni. enne tähtaega. Edu sulle ja kõike head.

Tere! Jah, saad taotleda pensioni ümberarvutamist.

1993. aastal sündis tütar Kas lapsepuhkus arvestatakse õpetaja sooduspensioni arvestusse? Aitäh!

Tere! Ei sisaldu teie juhtumis.

Pensionide arvutamisel nõuavad nad Kaug-Põhjas töötamise perioodi soodusstaaži tunnistust, kuigi Sahha Vabariigis (Jakuutias) on teenistuse kohta isiklik toimik. Kas ma pean esitama ametliku taotluse või võin viidata mõnele dokumentatsioonile?

Peate tegema ametliku taotluse, pensionifond saab selle taotluse ise teha

FSIN SOODUSPENSIONAASTADE ARVUTAMISEL SÕJAJALASES ÕPPUSASUTUSES (MIITARY INSTITUTE.

KHABAROVSK) LOENDA AASTAT AASTA KOHTA. AGA SÕLMIME LEPINGU KOOLITUSE AJAKS JA 5-AASTAST TÖÖTAMISEKS VÄGEDES 3. AASTAL. SIIS TEATATI MEILE VEEL, ET OLEME TÖÖVÕTJAD JA TEENUS ON ASKELNE. NEED. 1 AASTA 1,5 EEST (KAUGPIIRKOND – Vene Föderatsiooni õiguste HABAROVSK 22.09.1993 N 941)



alusel ajateenistust läbivate sõjaväelaste staatus

Tere, vastus sellele küsimusele tuleb ette valmistada ja see tasuline teenus. Võtke isiklikult ühendust oma valitud advokaadiga ja leppige kokku tasulises konsultatsioonis või edastage küsimus lihtsalt VIP-ile. Lugupidamisega.

FSIN SOODUSPENSIONI ARVUTAMISEL, ÕPPEAASTAT SÕJAJALASES HARIDUSASUTUSES (MIITARY INSTITUTE, KHABAROVSK) LOE AASTA AASTAS. AGA SÕLMIME LEPINGU KOOLITUSE AJAKS JA 5-AASTAST TÖÖTAMISEKS VÄGEDES 3. AASTAL. SIIS TEATATI MEILE VEEL, ET OLEME TÖÖVÕTJAD JA TEENUS ON ASKELNE. NEED. 1 AASTA 1,5 EEST (KAUGPIIRKOND – Vene Föderatsiooni õiguste HABAROVSK 22.09.1993 N 941)

(VENEMAA FÖDERATSIOONI PRESIDENDI DEKREET 1237, 16. SEPTEMBRI 1999 G TEENISTUSE KÜSIMUSED) Vene Föderatsiooni kodanikud (edaspidi kodanikud), kes ei ole läbinud ajateenistust,
üliõpilased sõjaväe kutseõppeorganisatsioonides ja sõjalises hariduses
kõrgharidusorganisatsioonid (edaspidi sõjaväeõppeasutused), on neil enne lepingu sõlmimist
ajateenijate staatus.

Ministrite Nõukogu – Vene Föderatsiooni valitsuse 22. septembri 1993. aasta dekreet N 941 "Sõjaväes teeninud isikutele ohvitseride, lipnikena teeninud isikutele pensionide, hüvitiste ja hüvitiste määramise ja maksmise korra kohta, kaitseväelased ja kaitseväelased, kes on sõlminud lepingu sõdurite, meremeeste, seersantide ja meistritena või teenivad Vene Föderatsiooni siseasjade organites, riiklikus tuletõrjeteenistuses, karistussüsteemi asutustes ja asutustes ning nende perekonnad. "5. Kehtestada ajateenistus sõdurite, madruste, seersantide ja meistritena (endine ajateenistus), välja arvatud väeosade, staapide ja maaväe asutuste sõjaväelastele sätestatud soodustingimustel staaži arvestamise perioodid. väli, sõjaväelased, kes teenisid või olid vangistuses Suure ajal Isamaasõda kes osalesid Tšernobõli tuumaelektrijaama avarii tagajärgede likvideerimisel või olid põhjendamatult vastutusele võetud või represseeritud, arvestatakse pensioni määramisel tööstaaži hulka. kalendris arvutus".

Kas pensioni suurus mõjutab eelisstaaži olemasolu või arvestatakse ainult kalendrit?
Aitäh,
Aleksei.

Pensioni suurust mõjutab soodusteenistuse olemasolu, kui see on täielikult välja töötatud.

Milliste arvutuste põhjal arvutatakse sooduspension, ülalpeetavaga?

Võtke ühendust ametisse nimetava asutusega.