Androidi programmid – brauserid. Viirusetõrjed. Side. kontor
  • Kodu
  • Internet
  • Mais koolivaheaeg. Venelasi ootab pikk nädalavahetus maipühade ajal. Kõik pühad ja meeldejäävad kuupäevad mais

Mais koolivaheaeg. Venelasi ootab pikk nädalavahetus maipühade ajal. Kõik pühad ja meeldejäävad kuupäevad mais

Näib, et alles hiljuti kohtusime Uus aasta ja juba maikuu koputab aknale. Seda sooja kevadkuud armastavad paljud kodanikud. Tõepoolest, mais on inimestel võimalus mitte ainult kevadega lähemalt kohtuda, vaid ka maipühadel lõõgastuda.

Eriti edukad on aasta-aastalt väljasõidud maamajja, jõe äärde ja muud traditsioonilised üritused. Me kõik armastame lõõgastuda, kuid eriti meeldiv on seda teha eredate päikesekiirte all, mis just mais muutuvad soojemaks ja südamlikumaks.

Kevade viimase kuu kaks kõige olulisemat püha on 1. mai (töövarjupäev) ja 9. mai (võidupüha). Venelased on harjunud neid pidustusi suurejooneliselt tähistama: suurtele väljakutele püstitatakse lavasid, mängivad erinevad muusikakollektiivid, korraldatakse võistlusi, lastakse saluuti taevasse.

Selleks, et maipühadel mõnusalt aega veeta, peaksid teadma, mis päevadele nädalavahetus langeb. On olemas spetsiaalne, mis aitab meil välja selgitada, mitu päeva kuus valitsus pidustusteks eraldab.

Vaatamata populaarsele ütlusele, et maikuus rügatakse, pole 2017. aastal igavuseks ja kannatusteks põhjust. Fakt on see, et see kevadkuu toob rahva seas 2 kõige armastatumat püha - võidupüha ning kevad- ja tööpüha (rahvusvaheline töötajate solidaarsuspäev).

Tähelepanuväärne on, et aastal Tulekukk tähistab riik Suures Isamaasõjas fašistlike sissetungijate üle saavutatud võidu 72. aastapäeva.

Hetkel pole 2017. aasta lõplik tootmiskalender veel valitsuse poolt kinnitatud, kuid loogikat järgides võib aimata, millised ülekanded toimuvad.

1. mai langeb esmaspäevale, seega on kodanikel puhkamiseks kolm päeva: vastavalt 29., 30. aprill ja 1. mai.

Seega puhkavad venelased maipühadeks järgmises järjekorras:

  • 29. aprillist 1. maini
  • 6. maist 9. maini (kuna esmaspäev on vaba päev, kuna 7. mai langes laupäevale)

Kui see võimalus heaks kiidetakse, töötavad riigi kodanikud mais 20 tööpäeva, puhkusel 11 päeva, millest 2 päeva on puhkused.

Selle ajakava järgi saate arvutada töötundide arvu:

  • kui harjutatakse 40-tunnist töönädalat - 160 tundi
  • kui harjutatakse 36 tundi töönädalat - 144 tundi
  • kui harjutatakse 24-tunnist nädalat, siis 96 tundi.

Mai 2017 tootmiskalender

Pärast kõiki arvutusi saate juba teha kokkuvõtte ja esitada täieliku loetelu mai nädalavahetustest ja tööpäevadest.

Täistööpäevad – 2, 3, 4, 5, 10, 11, 12, 15, 16, 17, 18, 19, 22, 23, 24, 25, 26, 29, 30, 31

Puhkepäevad – 1, 6, 7, 8, 9, 13, 14, 20, 21, 27, 28

1. mai – kevad- ja talgupäev

Seda tähistamist peetakse paljudes maailma riikides. Esialgu nimetati seda puhkust kõigi töötajate solidaarsuse päevaks. Paljude meist on maipühast saanud leppimatu klassivõitluse ja revolutsiooni sümbol.

Tänaseks tähistavad inimesed kevad- ja tööpüha 142 riigis. Sellel päeval toimuvad massipidustused, populaarsete artistide esinemised, konkursid, messid ja palju muud. 1. mai on ametlik puhkepäev, mille jooksul püütakse lõõgastuda, lõbutseda ja lõõgastuda.

9. mai – võidupüha

Sõda tuli ootamatult kõikidesse liidu kodanike kodudesse. Keegi ei valmistunud selleks, keegi ei oodanud, et häda puudutab iga inimhinge. 1941. aastal algas Suur Isamaasõda ja lõppes 1945. Hukkus palju süütuid sõdureid, lõplikku arvu on isegi raske ette kujutada.

Võidu ametlik kuupäev on 9. mai. Just seda kuupäeva tähistavad paljud postsovetlikud riigid igal aastal. Kahjuks on nende kurbade sündmuste pealtnägijaid vähe ja sõdureid, kes võitlesid, on veel vähem.

Seetõttu püüab riigi valitsus ja üksikute linnade administratsioon neid igal võimalikul viisil julgustada ja meeldida. Veteranidele jagatakse pühade puhul kingitusi, lilli ja postkaarte.

Muud maipühad

Maikuu ei lõpe kahe piduliku kuupäevaga. Muidugi on teised pühad vähemtähtsad kui 1. ja 9. mai, kuid see ei tähenda, et inimesed neid ei tähistaks.

  • 3. mai – ülemaailmne trükipäev;
  • 5. mai – rahvusvaheline puuetega inimeste õiguste päev;
  • 5. mai – rahvusvaheline ämmaemandate päev;
  • 7. mai - raadiopäev;
  • 7. mai - Venemaa relvajõudude loomise päev;
  • 8. mai – emadepäev;
  • 12. mai – ülemaailmne õdede päev;
  • 21. mai – Venemaa polaaruurija päev;
  • 28. mai - piirivalvepäev;
  • 31. mai – ülemaailmne tubakavaba päev;

Loodame, et see artikkel aitab inimestel oma maikuu minipuhkust hoolikalt planeerida, et see oleks lõbus ja meeldejääv.

Uurige, kuidas me 2020. aasta mais puhkame, mitu päeva on puhkepäevad ja millised on pühad ja lühendatud. Vaata kalendrit, see aitab sul planeerida oma töö- ja vaba aja graafikut.

Kuidas me maikuus puhkame, on küsimus, mis on aktuaalne igal kevadel. Ka seekord hoolitses valitsus pühade edasilükkamise eest, et venelastel oleks rohkem aega puhata. Sel aastal puhkame maikuus nagu ikka rohkem kui teistel kuudel.

Tänavu saavad töötajad maipühade vahele võtta kolm päeva puhkust ja puhata 11 päeva. Kuid on uusi funktsioone ja piiranguid. ÜRO eksperdid ütlesid

Nädalavahetus mais 2020

Sel aastal kinnitati puhkepäevade üleviimine valitsuse määrusega (dokument on veel eelnõus). Maikuusse on viidud koguni kolm talvepüha:

  • 4. jaanuar – 4. mai;
  • 5. jaanuar - 5. mai.

Niisiis, maikuus ootavad meid ees kaks püha - 1. mai - kevad- ja tööpüha, teine ​​- 9. mai - võidupüha. Sellega seoses puhkame järgmiselt:

  1. Esimene periood - 1. maist 5. maini (5 päeva);
  2. Teine periood - 9. maist 11. maini (3 päeva).

1. mai – talgupäev ehk kevad- ja talgupäev. Vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklile 112 loetakse seda mittetöötavaks puhkuseks. Lisaks on 2. ja 3. mai nädalavahetused, laupäev ja pühapäev, 4. mai ja 5. mai on jaanuarist edasi lükatud puhkepäevad. 30. aprill - lühendatud pühadeeelne tööpäev - lühendatud ühe tunni võrra.

9. mai – maikuu teine ​​püha – võidupüha. 10. mai – pühapäev. Ja 11 puhkame laupäeval kukkunud 9. numbri pärast. Seetõttu puhkame kolm päeva järjest - 9. maist 11. maini kaasa arvatud.

Kuidas korraldada puhkust mais 2020

Pühade vahel ja pärast pühi - tööpäevad. Kokku on 20. aasta tootmiskalendri järgi mais:

  • 31 - kalendripäev;
  • 17 - tööpäevad;
  • 14 - nädalavahetused ja pühad.

Tööaeg maikuus:

  • 40-tunnise töönädalaga - 135 tundi;
  • kell 36 tundi - 121,4 tundi;
  • 24-tunnine - 80,6 tundi.
Tuletame meelde, et tööajal peab töötaja järgima sisemisi tööeeskirju ja -tingimusi tööleping peab oma kohustusi täitma. Tavaline tööaeg ei tohi ületada 40 tundi nädalas. Tööandja on kohustatud töötunnid fikseerima.

Kuid 2020. aasta mai pühade vahele jääb kolm tööpäeva, mille jooksul eelistavad paljud lõõgastuda. Seda aega saate korraldada ja selle eest tasuda erineval viisil. Räägime võimalikest makseviisidest ja -omadustest (vt tabelit).

Tee Registreerimise ja maksmise omadused
Järjekordne puhkus

Kui puhkus on graafikus, tuleb töötajale puhkuse algusest vaid kaks nädalat ette teatada ja teha vastav korraldus. Kui mitte graafikus, peab töötaja kirjutama avalduse.
Kõrval üldine kord puhkusetasu väljastatakse sel juhul kolm kalendripäeva enne puhkuse algust (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 136).

Puhkusetasu suurus sõltub puhkusepäevade arvust. Puhkuse saab korraldada kuueks päevaks, arvestades nädalavahetust – nii ei jää palgakaotust.

Tasustamata puhkus

Töötajal on võimalik võtta palgata puhkust maipühade ajaks. Selleks on vaja avaldust, kus on märgitud puhkuse alguskuupäev ja puhkusepäevade arv. Puhkusetasu sel juhul ei maksta. Ja palka arvestatakse maikuus töötatud päevade eest.

aega maha võtma Varem ületunde teinud töötajad mai nädalavahetusel ja pühad saab korraldada vaba aega (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 153). Vajalik on väljavõte kuupäevadega. Puhkepäevad vähendavad maikuus tööaja normi. Kui töötaja töötab ülejäänud päevad, saab ta täispalka
Seisakud tööandja algatusel Mai pühade vahelisel ajal võib ettevõte välja kuulutada seisakuid konkreetsetele töötajatele, osakondadele või kogu personalile. Selleks väljastatakse korraldus, millega kõik töötajad peavad tutvuma. Kui tööseisakutes on süüdi tööandja, makstakse vähemalt 2/3 keskmisest palgast. Kui seisakud ei sõltu ettevõttest ja töötajatest, siis 2/3 palgast (Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 157).
Puhkus organisatsioonis Maikuu pühadevahelised päevad võib ettevõte välja kuulutada puhkepäevad. Otsusest tuleb töötajaid teavitada eraldi korraldusega. Nende päevade eest saab tasuda keskmise töötasu järgi või määrata maikuuks vähendatud tööajamäära. See tähendab, et 143 tunni asemel kirjutage üles 119 tundi (143 tundi - 8 tundi × 3 päeva). Siis on töötajatel õigus saada 119 tunni töötamise korral maikuu täispalka Lisapuhkepäevi sel juhul ei maksta.

(PDF, 30 kb)

Tootmiskalender- dokument, mis määratleb tööaja normid, näidates ära nädalavahetused, pühad ja pühade-eelsed päevad. Nende andmete alusel koostatakse töögraafikud, mis sisaldavad tegelikult töötatud tundide arvestust dokumenti, mille andmetest perioodi lõpus määratakse töötasu suurus. Meie kalender on vormistatud selliselt, et selles oleks lihtne ja arusaadav liikuda ka kogenematul raamatupidajal või personaliametnikul.

2017. aasta kvartaalne tootmiskalender 5-päevase nädalaga

31 - puhkus

31 - pühadeeelne päev

31 - puhkepäev

31 - tööpäev

Lühike versioon

2017. aasta 1. kvartal

jaanuaril
Esmasp teisip kolmap neljap P laup päike
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
veebruar
Esmasp teisip kolmap neljap P laup päike
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 1 2 3 4 5
märtsil
Esmasp teisip kolmap neljap P laup päike
27 28 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2

II kvartal 2017

aprill
Esmasp teisip kolmap neljap P laup päike
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
mai
Esmasp teisip kolmap neljap P laup päike
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
juunini
Esmasp teisip kolmap neljap P laup päike
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2

III kvartal 2017

juulil
Esmasp teisip kolmap neljap P laup päike
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
august
Esmasp teisip kolmap neljap P laup päike
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
septembril
Esmasp teisip kolmap neljap P laup päike
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

IV kvartal 2017

oktoober
Esmasp teisip kolmap neljap P laup päike
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
novembril
Esmasp teisip kolmap neljap P laup päike
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
detsembril
Esmasp teisip kolmap neljap P laup päike
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

2017. aasta tööajad tabelis

Allpool on koondtabel kalendri-, töö-, puhkepäevade ja töötundide arvu kohta 40-, 36-, 24-tunnisel töönädalal kuude, kvartalite, poolaastate ja üldiselt kogu 2017. aasta kohta. Salvestage see enda jaoks.

Periood Päevade arv Tööaeg nädalas
Kalender töölised Nädalavahetus 40 tundi 36 tundi 24 tundi
jaanuaril 31 17 14 136 122,4 81,6
veebruar 28 18 10 143 128,6 85,4
märtsil 31 22 9 175 157,4 104,6
1 veerand 90 57 33 454 408,4 271,6
aprill 30 20 10 160 144 96
mai 31 20 11 160 144 96
juunini 30 21 9 168 151,2 100,8
2 veerandit 91 61 30 488 439,2 292,8
1. poolaeg 181 118 63 942 847,6 564,4
juulil 31 21 10 168 151,2 100,8
august 31 23 8 184 165,6 110,4
septembril 30 21 9 168 151,2 100,8
3 veerand 92 65 27 520 468 312
oktoober 31 22 9 176 158,4 105,6
novembril 30 21 9 167 150,2 99,8
detsembril 31 21 10 168 151,2 100,8
4 veerandit 92 64 28 511 459,8 306,2
2 semester 184 129 55 1031 927,8 618,2
2017. aasta 365 247 118 1973 1775,4 1182,6

FAILID

Kus ja kuidas tööaega rakendatakse?

Tööaja norm määratakse kindlaks töötundide koguarvuga, mis tuleb teatud kalendriperioodi jooksul välja töötada.

Seda indikaatorit kasutatakse ettevõtte töörežiimi kinnitamiseks. Standard töötati välja töötaja töökoormuse adekvaatset jaotust arvestades, vältides tööandja omavoli töötundide arvu omavolilise suurendamise osas.

Tööseadustik määratleb tööaja pikkuse – 40 tundi nädalas täistööga (artikkel 91). Artiklis 92 määratakse lühendatud tööpäeva pikkus alla 16-aastastele noorukitele, 16–18-aastastele noortele, puuetega inimestele, ohtlike tööstusharude töötajatele ja õpetajatele.

Iga kodanike kategooria töönädala kestus võimaldab teil arvutada iga kuu tööaja normi.

Selleks võtke nädalane töötundide määr, jagage see 5-ga (tööpäevade arv klassikalises 5-päevases nädalas) ja korrutage seejärel konkreetse kalendrikuu tööpäevade summaga (tööpäevade koguarv). päevad miinus nädalavahetused ja pühad). Tulemuseks on arvelduskuu töötundide norm.

Tähtis! Kui kuus olid pühad, siis tuleb arvestada, et neile eelnev argipäev on alati 1 tund lühem normtööajast. Seega tuleb näidatud valemiga saadud päevade arvust lahutada veel üks tund iga puhkusele eelneva päeva kohta.

Sel lihtsal viisil saavad nad tunde, mille iga töötaja peab töötama, et saada 100% palgast. Summa määratakse kindlaks tegelikult töötatud päevade ja konkreetse kuu normi suhte alusel palgad.

Tööaja norme kasutatakse mis tahes kutseala töötajate töörežiimi korraldamiseks. Tootmisettevõtetes kasutatav tootmismäär on tegelikult ka omamoodi töötundide normeerimine.

Pühad ja lühendatud päevad kalendri järgi

Allpool on tabel, millest on selgelt näha, et 2017. aastal moodustub mitu “pikki” puhkepäevi. Samuti pange tähele, et lühendatud tööpäev tähendab tööaja lühendamist 1 tunni võrra.

Puhkusetransfeerid 2017. aastal

2017. aastal langevad 1. ja 7. jaanuar ning 4. november nädalavahetusele. Seetõttu on ülekanded järgmised:

  • Pühapäevast 1. jaanuarist reedeni 24. veebruarini
  • Laupäevast 7. jaanuarist esmaspäevani 8. maini
  • Laupäevast 4. novembrist esmaspäevani 6. novembrini

See tuleneb Vene Föderatsiooni valitsuse 4. augusti dekreedi nr 756 tekstist, millele on alla kirjutanud D. A. Medvedev.

Kuidas ja miks nädalavahetused üle kantakse?

Venemaal on 14 ametlikku püha. Igal aastal võtab valitsus nende üleandmise kohta vastu uue otsuse. Selline üritus toimub tootmiskalendri optimeerimiseks, et vältida “rebenenud” töögraafikut. Neid on mitu lihtsad reeglidülekanne:

  • Kui puhkus langeb nädalavahetusele, nihutatakse see sellele puhkusele järgnevale tööpäevale.
  • Puhkusele eelneval päeval lühendatakse tööaega 1 tunni võrra.
  • Selleks, et töötajad saaksid puhkepäevi ratsionaalselt kasutada, viiakse nädalavahetused mõnikord üle tööpäevadele. Samadel põhjustel on lubatud 2 puhkepäeva üle kanda uusaasta pühad mis tahes muuks kuuks.

Kui olete pärit Tatarstani Vabariigist või Baškortostanist:

Laadige alla kalendrifailid printeriga printimiseks (A4 formaadis)

Valige kalendri printimiseks kõige mugavam formaat:

LAADI ALLA KALENDRIFAILID 7 faili
2017. aasta kvartali tootmiskalender DOC-is (4 leheküljel) (4 leheküljel)

Salvestage see, see on kasulik:

Tootmiskalender kuuepäevase töönädalaga

Seadus näeb ette, et mõned ettevõtted võivad kehtestada 6-päevase töönädala (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 100). Sellise töögraafikuga puhkepäev on pühapäev (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 111). Samal ajal ei tohi töötundide arv puhkepäeva eelõhtul ületada 5 tundi (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 95). Kehtib 40 töötunni piirang 6-päevase töönädalaga (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 91), mistõttu praktikas kehtib nädalapäevade järgi tundide arvu jaotamisel järgmine skeem, et alates Esmaspäevast laupäevani kasutatakse sageli: 7 + 7 + 7 + 7 + 7 +5=40.

FAILID

Vene Föderatsiooni töökoodeksiga ette nähtud töögraafikud

AT klassikaline mudel Tööprotsess näeb ette 5-päevase töönädala 2 puhkepäeva ja tööpäevaga, mille kestus on 8 tundi. Mitte kõik ettevõtted ei saa selle skeemi järgi töötada, seega on ka muid töögraafiku võimalusi:

  • Ebaregulaarne tööaeg. Töötajatele, kes jäävad tööle pärast kooli lõpetamist tööpäev või tulge tööle enne selle algust. Vene Föderatsiooni töökoodeks määratleb rangelt nende ametikohtade loetelu, millel see on lubatud.
  • Vahetustega töö. Tutvustatakse ettevõtetes, mis töötavad kauem kui maksimaalne lubatud igapäevane tööaeg.
  • Paindlik ajakava. Annab võimaluse valida tööpäeva algusaega, lõpuaega ja kestust. Peamine on välja töötada kuu ja aasta vajalik tundide norm.
  • Killustunud tööpäev. Tööpäev koos pausiga, mis lõhub selle tükkideks. Kokkuvõttes ei tohi see ületada tööseadustikuga lubatud igapäevase töö kestust.

Tähtis! Muudes töögraafikutes kui klassikaline viiepäevane periood, kasutatakse summeeritud arvestusmeetodit. Sel juhul ei võeta arvesse mitte nädala normi, vaid igakuist või isegi aastast. Perioodi tööaja pikkus peaks keskmiselt olema võrdne tööseadustikuga lubatud tööpäeva pikkusega.

Miks on vaja tootmiskalendrit

Personaliosakondade ja raamatupidamisosakondade töötajad ei saa hakkama ilma tootmiskalendrita. Seda dokumenti kasutavad aga ka teised erinevate firmade ja ettevõtete töötajad. Kokkuvõttes võime rõhutada, milleks see on:

  • Töögraafiku koostamine. Tootmiskalendri kasutamine võimaldab arvestada puhke- ja tööpäevade arvu kuus, mille kohta graafik koostatakse.
  • Tööaja normi määramine igaks perioodiks. Selle indikaatori arvutamise omadusi käsitletakse allpool.
  • Palga, puhkuse ja haiglahüvitiste arvestamine. Perioodi lõpu tööajaarvestuse alusel selgitatakse välja tegelikult töötatud aja ja planeeritud aja suhe. Saadud väärtused aitavad suurust arvutada igakuised maksed ja lisatasud.
  • Puhkuse planeerimine. Töötajad, kes on tutvunud tootmiskalendriga, saavad valida parim aeg puhkuseks määrake lühiajaliste reiside kuupäevad, ostke piletid ja ekskursioonid ette.

Kopeeri url

printida

Viimane kevadkuu tõotab meile palju sooje päevi ja lisapuhkepäevi. Mai rõõmustab venelasi suurepärase tuju ja pühadega - töövarjupäeva ja kevadega ning ootame ka võidupüha. Paljud on huvitatud puhkepäevade arvust ja ka sellest, kui palju aega on võimalik tähistamisele pühendada.

Kuidas me maikuus puhkame puhkuseks Venemaal 2017. aastal - nädalavahetuse kalender

2,3,4,5 – tööpäevad (ilma lühendatud päevadeta)

2017. aastal oli venelastel rohkem kui kunagi varem selline võimalus terveks nädalaks lõõgastuda. Pole üllatav, et inimesed soovivad oma vaba aega ette planeerida. Lõppude lõpuks peate pühendama palju aega nii suvilale kui ka perele ja oma lähedastele. Ärge istuge sel nädalavahetusel kodus – võite minna loodusesse ja praadida kebabi.

10. mail lähevad kõik venelased tööle – kõik naasevad teenistusse puhanuna ja uue jõuga. Võib-olla mõtleb keegi ette ja lepib võimudega kokku, siis korraldavad nad endale tõelise minipuhkuse, mis kestab üle 10 päeva. Ärge unustage võidupüha - iga suurlinn tähistab seda püha suures plaanis. Igal väljakul toimuvad erinevad võistlused ja kontserdid. Ja selle puhkuse lõpus toimub unustamatu ilutulestik.

Maipühad on mõnus aeg. Inimesed ootavad neid igapäevatööst loodusesse või pereringi puhkama. Tootmiskalender ütleb teile, kuidas me töötame ja kuidas me 2017. aasta mais puhkame, kui palju puhke- ja tööpäevi on sellel kuul Venemaal. Saate teada, milliseid riiklikke pühi Vene Föderatsioonis mais tähistatakse ja millistele nädalapäevadele need langevad.

  • nädalavahetused ja pühad
  • pühade-eelsed päevad
    (1 tunni võrra lühendatud tööpäevaga)
EsmaspteisipkolmapNeljapPlaupPäike
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4

Töötunnid

Kuidas maipühadel lõõgastuda

Venemaa tootmiskalendri järgi on 2017. aasta mais 11 puhkust ja puhkepäeva:

  • 29. aprill, laup. - vaba päev
  • 30. aprill, pühap. - vaba päev
  • 1. mai, esmasp. - Kevad- ja talgupäev. Ametlik töövaba puhkus (artikkel 112 Töökoodeks RF)

Kuidas puhata 9. mail

Teisel maipühal puhkavad venelased 4 päeva:

laupPäikeEsmaspteisip
6 7 8 9
  • 6. mai, laup. - vaba päev
  • 7. mai, pühap. - vaba päev
  • 8. mai, esmasp. - vastavalt Vene Föderatsiooni valitsuse määrusele muudetud riigipüha alates 7. jaanuarist (laupäeval)
  • 9. mai, teisip - Võidupüha. Ametlik töövaba puhkus (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 112)

Kuidas me maikuus töötame

2017. aasta mais on venelastel 20 tööpäeva:

teisipkolmapNeljapP kolmapNeljapP EsmaspteisipkolmapNeljapP EsmaspteisipkolmapNeljapP Esmaspteisipkolmap
2 3 4 5 ... 10 11 12 ... 15 16 17 18 19 ... 22 23 24 25 26 ... 29 30 31

Töötunnid

Venemaa tootmiskalendri järgi on 2017. aasta mais riigis 20 tööpäeva ning 11 puhke- ja pühapäeva.

Tööaja normid:

  • 40-tunnise töönädalaga - 160 tundi (20 x 8, kus 20 on tööpäevade arv, 8 on töövahetuse kestus);
  • kell 36 tundi - 144 tundi (20 x 7,2);
  • 24-tunnine - 96 tundi (20 x 4,8).

Riigipühad mais

2017. aasta mais tähistab Venemaa 2 riigipühad: Kevad- ja tööpüha ning võidupüha. Need on ametlikud puhkepäevad (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 112).

1. mai, esmasp. - Kevad- ja talgupäev. Pühendatud kõigile töötajatele. Inimesed kutsuvad seda päeva maipäevaks.

9. mai, teisip - Võidupüha. Pühendatud Nõukogude armee võidule Natsi-Saksamaa üle Suures Isamaasõda 1941-1945 2017. aastal tähistab Venemaa fašismi üle saavutatud võidu 72. aastapäeva.

Kuidas maipühadel lõõgastuda

Maipühad on vabas õhus puhkamise aeg. Praegusel aastaajal on tänav juba seatud sooja ilmaga, õitsevad lilled ja puud.



Peamised seotud artiklid