Kellel on õigus saada pensioni sotsiaallisa - föderaalsete ja piirkondlike pensionilisade arvutamine. Moskva piirkonna pensioni lisamaksete saamise reeglid Kust taotleda pensionilisa

Lisaks pensionimaksete põhikomponendile võib pensionär teatud tingimustel saada kõikvõimalikke lisamakseid, mis sõltuvad tema sotsiaalsest staatusest, töötamise faktist, vanusest, preemiate ja tiitlite olemasolust, eelistustest. kodanike kategooriad. Vaatame, milliseid toetusi saaksite taotleda, millistele lisatasudele teil on õigus ja milline on Lužkovi pensionilisa 2020. aastal.

Mis on pensionilisad?

Pensionilisa võivad kehtestada föderaalsed ja piirkondlikud ametiasutused - esimesed tegutsevad kogu riigis ja neid rahastatakse riigi eelarvest, teisi makstakse kohalikust eelarvest ja neid saab väljastada ainult ühe Vene Föderatsiooni subjekti piires.

Föderaalsed pensionimaksete lisad võivad olla kolme tüüpi:

• sotsiaaltoetused;
• rahvapensioni maksete lisad;
• kindlustuspensioni lisad.

Pensioni kindlustusosale lisandub päris palju juurdemakseid. Näiteks on pensionäridel, kes on saanud 80-aastaseks, õigus taotleda lisatasu üle 4000 rubla. Toetust makstakse ka töötavatele pensionäridele, kes on pensionile jäämist edasi lükanud ja hoolimata saavutusest jätkasid palgatööd. pensioniiga(naistel ja meestel vastavalt 55 aastat ja 60 aastat).

Puudega inimesed võivad arvestada ka kõrgendatud pensioniga, kuid ainult need, kellele on määratud I invaliidsusgrupp. Samuti koguneb igakuiste pensionimaksete juurde lisamakse iga ülalpeetava materiaalse toetuse eest (umbes 30% tavapärasest summast pensionimakse), kuigi nende arv on piiratud – toetus määratakse ainult kolmele puudega inimesele või alaealisele lapsele.

Lõpuks tuleb pensionimaksete juurde maksta põllumajandustöötajaid, töötajaid ja Kaug-Põhja piirkondade ja samaväärsete piirkondade elanikke.

Mis on sotsiaalsed lisatasud

Föderaalsel tasandil kehtestatud pensionilisade tunnuseks on indekseerimine, mis viiakse läbi kaks korda aastas, võttes arvesse inflatsiooni. Sotsiaaltoetusi makstakse:

• riigiteenistujad (3% iga teenistusaasta kohta pärast pensioniikka jõudmist);
• Vene Föderatsiooni ja NSV Liidu kangelased;
• lahingutes, sealhulgas Suures Isamaasõjas osalejad;
• kodanikud, kes olid sõjategevuse puhkemise ajal lapsed;
• olümpiaadidel osalejad.

Mis on piirkondlikud pensionilisad

Venemaa Föderatsiooni moodustavates üksustes määratakse toetused üksnes piirkondlike ametiasutuste äranägemisel, lähtudes pensioniealiste kodanike vajadustest, kohalikust pensionist. elatusraha ja eelarvevalikud. Lisatasusid saab määrata pensionäri teenete või vanuse alusel, samuti aidata tõsta pensionimakset pensionärile kinnitatud piirkondliku toimetulekupiirini.

Enne täiendavate maksete töötlemiseks vajalike dokumentide kogumist peate pensionifondi kohalikus filiaalis või sotsiaalkaitseasutustes tutvuma toetuste loeteluga. Mõnes Vene Föderatsiooni subjektis ei maksta lisatasusid üldse. Ja näiteks pealinnas on üsna märkimisväärne Lužkovi toetus, mis sai nime Moskva linnapea järgi, kelle alluvuses see seadustati.

Kes saavad taotleda Lužkovi pensioni ja kuidas seda saada

Pensioniealistel moskvalastel, kes on pealinnas registreeritud vähemalt 10 aastat tagasi ja saavad pensioni, mis on madalam kui praegune sotsiaalstandard, on õigus saada Lužkovi pensionilisa. Lisatasu eesmärk on tõsta pensionid Moskva sotsiaalstandardi tasemele.

Vähem kui 10 aastat tagasi Moskva linna sissekirjutatud pensionäridel on samuti võimalus taotleda Lužkovi toetust, kuid lisatasu suurus on oluliselt väiksem. Kui pensioniealine kodanik on NSV Liidu või Vene Föderatsiooni kangelane või osales Isamaasõda, saab ta ikkagi Lužkovi toetust täies mahus.

Kui palju arvestatakse Lužkovi pensionilisa

Lužkovi toetuse suurus sõltub taotleja kategooriast:

• Moskvas 10 aastat või kauem registreeritud pensionärid saavad lisatasu, mis võrdub makstud pensioni ja Moskva sotsiaalstandardi vahega;
• pensionärid, kes on olnud pealinnas registreeritud vähem kui 10 aastat, teevad täiendavaid makseid praeguse pensionimakse ja Moskva toimetulekupiiri vahe ulatuses;
• Teise maailmasõja veteranid ning NSV Liidu ja Vene Föderatsiooni kangelased saavad oma pensioni Lužkovi lisatasu arvel tõsta ka pealinna sotsiaalse standardi tasemele.

2017. aasta seisuga on elukallidus Moskvas 14 500 rubla ja elukallidus 11 428 rubla. Sellest tulenevalt kaotavad pensionärid, kes on hiljuti Moskvasse sisse kirjutatud või äsja pealinnaga liitunud linnaosade elanikud, võimaluse saada 3000 rubla.

Lužkovi toetuse arvutamise näide

Pensionär Ivan Pavlovitš saab pensioniks 8700 rubla kuus. Ta on lapsepõlvest saati Moskvasse sisse kirjutatud, see tähendab, et ta on pealinnas elanud palju rohkem kui 10 aastat. See tähendab, et tal on õigus saada Lužkovi toetust, mis tõstaks pensionimakset Moskva sotsiaalstandardi tasemele:

14500 - 8700 = 5800 rubla.

Sama pensioni saab teine ​​pensionär - Pjotr ​​Valerjevitš, kes registreeris end 6 aastat tagasi Moskva korterisse. Ta on pealinnas registreeritud vähem kui 10 aastat, mis tähendab, et tal on õigus Lužkovi lisatasule, mis tõstaks pensionimakse Moskva toimetulekupiirini:

11428 - 8700 = 2728 rubla.

Kust toetust taotleda

Lužkovi pensioni lisatasu määramise taotlust käsitletakse 10 kuni 30 päeva.

Lužkovi toetuse maksmiseks teatud pensionäride kategooriasse kuulumise alusel peate võtma ühendust piirkondliku bürooga Pensionifond koos nõutavate dokumentidega. Kui pensionimaksed osutusid alla toimetulekupiiri, määravad riigiasutuse spetsialistid iseseisvalt lisatasu - taotleda pole vaja.

Milliseid dokumente on vaja lisa saamiseks

Pensionifondi filiaalisse pöördumisel peavad lisaks kaasas olema järgmised dokumendid:

Dokument	Kust saada
Vene Föderatsiooni passi koopia (peamine levi koos fotoga ja leht, millel on Moskvas või lisatud piirkonnas registreerimise tempel)	Vene Föderatsiooni siseministeerium
Teave pere koosseisu kohta	Elamuosakond, passibüroo
Kohustusliku pensionikindlustuse tõend	Rahapesu andmebüroo
Töökogemus koos pensionile jäämise tõttu ametist vallandamise kirjega	Viimasest töökohast
Meditsiinilise ja sotsiaalse ekspertiisi järeldus (puuetega inimeste jaoks)	ITU büroo
Nime muutmise tunnistus, abielutunnistus (perekonnanime muutmisel)	Registriametid
Lapse sünnitunnistus, ITU järeldused (ülalpeetavate kohta)	Registribürood, ITU büroo
Surmatunnistus, dokumendid surnuga perekondlike suhete olemasolu kohta või kohtuotsus surnuks tunnistamise kohta	Perekonnaseisuametid, kohtubüroo
Teise maailmasõja veterani, NSV Liidu ja Venemaa Föderatsiooni kangelase tunnistus (asjakohastele kodanike kategooriatele)	USZN

Teema käsitlevad õigusaktid

Levinud vead

Viga: Teise maailmasõja veteran ei taotlenud Lužkovi toetust, kuna ta oli Moskvas registreeritud vähem kui 10 aastat.

Pensionimaksete arvestamine uute reeglite järgi stimuleerib kahtlemata kodanike soovi töötada kauem, et väärilist tasu saada. Samas on miinimumnõuded tööstaažile, mis on vajalik abikõlblikkuse kindlakstegemiseks.

Ametisse nimetamisel arvestatud tasu suureneb veelgi valitsuse poolt iga kalendriaasta kohta kehtestatud tasu võrra. See pole aga ainuvõimalik võimalus pensionide tõstmiseks, sest paljud jätkavad töötamist, saades pensionäriks ja seetõttu laekuvad sissemaksed nende isiklikule kontole. Nendest summadest tehakse seda igal aastal kindlustusmaksete pealt.

Erilist tähelepanu väärib pikim töökogemus - üle 35 või 40 aasta vanad. Nüüd on erinevates Interneti-allikates ilmunud palju teavet kodanike pensioni suurendamise kohta staaži, kuid see on ainult osaliselt tõsi.

Nad saavad pensionäridele juurde maksta vaid pika staaži eest, kuid see määratakse vastavalt piirkondade seadustele sotsiaalkindlustusametites. Lisaks igakuistele lisamaksetele annab see võimaluse nautida teatud hüvesid.

Kui palju töökogemust on vaja pensioni saamiseks?

Praegu toimub pensioniõiguse kindlaksmääramine, selle määramine ja maksmine seaduse nr 400-FZ normide kohaselt. "Kindlustuspensionide kohta" tegutsenud 2015. aasta algusest.

Uute reeglite järgi on üheks määramise tingimuseks teatud summa olemasolu, nimelt 15 aastat.

Siiski see tingimus täidetakse järk-järgult. Üleminekuperiood on ette nähtud mitmeks aastaks kuni 2025. aastani. Vastavalt sellele kulub 2019. aastal pensionile jäämiseks 10 aastat tööd, järgmisel aastal 10 jne.

Lisaks hinnatakse kodaniku iga tööaastat tasutud kindlustusmaksete alusel arvutatud kujul. Samuti peavad nad valima teatud numbri, nimelt 2025. aastaks 30, et määrata kindlaks õigus pensionile.

Muude pensioniliikide osas lisandub see staaži nõue. Näiteks sõltub see ka tehtud töö iseloomust ja ametikohast.

Samuti väärib märkimist, et kindlustuskogemuse täieliku puudumise korral määratakse riik.

Kas üle 35 (40) staaži eest tuleb pensionilisa?

Vastupidiselt hiljutisele arvamusele, et 40-aastase või pikema kogemuse korral on vaja 5 lisakoefitsienti, tasub kohe öelda, et pensionitõus on kehtiva seadusandluse järgi töötegevuse jätkamiseks pärast väljateenitud puhkusele lahkumist ei ole tagatud.

Et mõista, miks see nii on, kaaluge lühidalt pensioni määramise mehhanism. See hõlmab mitut etappi, võttes arvesse teatud aja jooksul saadud kogemusi:

• aastani 2002, arvestades kuni 1991. aastani töötatud staaži eest arvestatud viieaastase tööperioodi palgakoefitsienti ja väärtustamist;
• 2002–2014 pensionikapitali suurust mõjutavate kindlustusmaksete näol;
• pärast 2015. aastat individuaalse pensioni koefitsiendi alusel iga töötatud aasta kohta.

Veelgi enam, kahes esimeses etapis määratakse kõigepealt kindlaks summa rublades ja seejärel teisendatakse see vastavalt uuele arvutusvalemile punktideks.

Nagu näha, lähevad praegu arvesse ainult need, mille kindlustatu on oma töötaja eest PFR-i üle kandnud. Seega toimub iga-aastane töötundide ümberarvestus rahapesu andmebüroo poolt kindlustatud isiku isiklikule kontole laekunud rahasumma alusel. Seega võib kahe pensionäri tõusu vahe olla mitukümmend ja isegi sadu rubla, olenevalt kummagi palgast ja sellelt makstavatest sissemaksetest.

On oluline, et aasta tööperiood ise ei mängiks rolli, nagu see oli varem seaduse nr 173-FZ normide alusel. "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis".

Millal võib naistele ja meestele määrata staaži lisatasu?

Naiste ja meeste töökogemuse suurus võib mõjutada nende võimet saada täiendavaid pensionimakseid järgmistel juhtudel:

• kui varem ei võetud seda kogemust makse määramisel arvesse (näiteks põhjusel);
• kui kodanik jätkab töötamist pensionärina;
• kui töötatud aastate arv on piisav "tööveterani" tiitli saamiseks.

Kahel esimesel juhul määratakse pensioni eraldise suurendamine pärast ümberarvestuse tegemist ja teisel juhul ilma ülekantud kindlustusmakseid taotlemata.

Uute mõjutavate dokumentide esitamise korral peab kodanik kirjutama ümberarvestuse avalduse, pöördudes oma maksejuhtumi asukoha PFR territoriaalse osakonna poole.

Naistel 35- ja meestel 40-aastane tööstaaž suurendab samuti asutamisest tulenevat tasu suurust. Selline lisamaks, nagu ka selle tiitli määramine, ametisse sotsiaalkaitseasutused kodaniku elukohas.

Väärib märkimist, et selle kategooria kodanike puhul tuleb raha juurde maksta ainult siis, kui taotlejale on juba määratud vanaduspension. Lisaks lisatasule pika staaži eest üle 35 või 40 aasta pakutakse erinevaid soodustusi, millest osa on võimalik ka rahaliselt ümber arvestada. Mis puudutab nende küsimuste õiguslikku reguleerimist, siis on mida haldavad piirkondlikud ametiasutused.

Pensionilisa suurus

Sõltuvalt ülalkirjeldatud juhtumitega seoses kavandatava lisatasu olemusest on selle suurus erinev, kui esitatakse täiendavad tõendid, mida ei võeta arvesse makse määramisel, samuti kindlustusmaksete ümberarvutamisel.

Üle 35- või 40-aastase staažiga "Tööveterani" tiitli pensioni juurdemakse suurus on sätestatud vastupidiselt. fikseeritud väärtus. Kuid see väärtus oleneb sellest, kus sa elad pensionär, kuna rahastatakse kohalikest eelarvetest.

Näiteks tööjõuveteran Peterburis 2017. aastal tuleb tasuda igakuine sularahamakse 828 rubla, samuti mitmeid soodustusi:

• eluaseme tasumisel 50% ulatuses;
• kommunaalmaksete vähendamine 50%;
• ühekordse sooduspileti ostmine sõitmiseks metroos, trollibussis, trammis, bussis;
• 27. aprillist 31. oktoobrini linnalähirongide ja -busside piletihindade soodustus 10%.

Sest Moskva tööveteranid reisimine äärelinna piirkondadesse raudteega on täiesti tasuta. Lisaks makstakse neile ka rahalist hüvitist kohalike telefoniteenuste eest tasumiseks, proteeside tasuta tootmiseks ja meditsiiniliste näidustuste korral sanatooriumi tasuta vautšerite hankimiseks. Samal ajal on selliste moskvalaste linnamakse igakuine 495 rubla.

Kuidas taotleda pensionäritoetust?

Selleks, et pensionär saaks väljastada toetust pika, üle 35- või 40-aastase tööstaaži eest, mis on vajalik naistele ja meestele vastavalt "Tööveterani" tiitli andmiseks, vajab ta pöörduda sotsiaalkindlustusasutuste poole elukohas. Pensionifond selliseid toetusi ei kehtesta.

Kandideerimiseks nõutav järgmised dokumendid:

1. avaldus;
2. taotletava kodaniku isikut tõendav dokument;
3. PFR-i tõend, mis kinnitab vanaduskindlustuspensioni määramist;
4. veterani tunnistus.

Dokumentidega saab tulla vastuvõtule isiklikult või taotleda seadusliku esindaja kaudu, kellele on väljastatud notariaalselt kinnitatud volikiri. Taotlemiseks on ka mitu võimalust:

• kirjalikult sotsiaalkindlustusasutustele avalduse esitamisel;
• või elektrooniliselt valitsuse teenuste veebisaidi kaudu.

2017. aasta juulis hakkasid Venemaa Pensionifondi (PFR) piirkondlikud bürood andma avatud allikates (see tähendab arvukaid väljaandeid meedias ja PFR-i ametlikul veebisaidil) kauaoodatud selgitusi aastal tekkinud haibi kohta. paljudes piirkondades riigis ümber nn "pensioni tõstmine lastepensionäridele."

Varasemate kuulduste järgi saavad pensionile läinud naised, kes on rahapesu andmebüroole vastava avalduse esitanud pensionilisa enne 1990. aastat sündinud laste eest(või üldiselt nõukogude aeg enne 1991. aastat – sealhulgas enne 1980. aastat sündinud täiskasvanud laste puhul), mille suurus iga lapse kohta võib ulatuda kuni mitusada rubla(vastavalt, mida rohkem lapsi on pensionil emal, seda suurem on toetus).

Tähelepanu

Paljud naised, kes pöördusid selles küsimuses iseseisvalt pensionifondi, tõesti sain lastepensionile alaline lisand, mis tekitas teiste pensionäride seas enneolematut kõmu. See tõi 2017. aastal kaasa tohutute järjekordade tekkimise PFR-i klienditeenindustes ja sundis nende töötajaid üksikasjalikke selgitusi andma.

Milliseid makseid pensionärid peavad maksma laste eest?

Märgime kohe, et me ei räägi mingist iseseisvast maksest! Saavutatakse lastepensioni tõus ümberarvutamise tulemusena tulenevalt sellest, et uue seaduse kohaselt kehtisid alates 1. jaanuarist 2015. a arvestamise eeskirjad. tööpension(määratud nii vanaduspõlveks pensioniikka jõudmisel kui ka puude korral) ning nüüd mõjutavad selle suurust lisaks tööperioodidele ka "mittekindlustusperioodid"- eelkõige ühe vanema (tavaliselt ema) rakendamine iga lapse eest kuni 1,5-aastaseks saamiseni (28. detsembri 2013. aasta föderaalseaduse nr 400-FZ artikkel 12).

Et tulevikus ei tekiks täiendavaid väärarusaamu, saate kohe enda jaoks esile tõsta enamus olulised punktid selle boonuse kohta:

1. Need pensionärid, kes läksid pensionile pärast 1. jaanuari 2015, pole vaja ümber arvutada, kuna kõige tulusam variant on juba välja arvutatud ja neile maksmiseks määratud. Ümberarvestus tuleb ainult juhul, kui naisel on arvestamata kindlustusperioode pensioni määramisel enne 1. jaanuari 2015. a või arvestatakse vanade reeglite järgi, mille eest kogutakse nüüd pensionipunkte vastavalt uuele 28. detsembri 2013 seadusele nr 400-FZ.

Taotlemise tähtaeg naiste lastepensioni ümberarvutamiseks ajapiiranguta- teisisõnu võite taotleda igal ajal ja mitte ainult isiklikult oma pensionifondi filiaaliga ühendust võttes, vaid ka:

• multifunktsionaalsete keskuste kaudu MFC— selline võimalus on enamikus piirkondades juba olemas või avaneb lähitulevikus;
• kaugtaotluse esitamine- Interneti kaudu ühe avalike teenuste portaali või posti teel.

2. Saadud ümberarvestuse tulemusena laste pensionilisa on individuaalne ja see ei ole tagatud kõigile pensionäridele, kuna staaži asendamine lapsehooldusperioodiga ei ole alati kasulik.

   Statistiliselt ainult 20-30% juhtudest makstava pensioni suurust saab suurendada ja suurendamise suurus võib ulatuda mõnest rublast mitmesajani või mõnel juhul isegi üle tuhande rubla.

3. Kui ümberarvutus saadakse “miinusmärgiga”, siis praegune pensioni suurus ei vähene(kuna pensionikindlustuse halvenemine ei ole kehtiva seadusega lubatud) ning pensionifondi töötajad teevad keeldumisotsuse.

Kellel on õigus saada lisatoetust laste pensionile

Märgime seda kohe laste sünniaastal pole tähtsust- nad võivad sündida enne 1990. aastat ja igal ajal pärast seda perioodi.

Väärarusaam, et lisatasu tuleb maksta ainult enne 1990. (1991.a.) sündinud laste eest, tekkis sellest, et 2015. aastal kehtestatud uus pensioniõiguste arvestamise kord annab täisealiste laste pensionile käegakatsutava lisatasu neile pensionäridele, kellel on valdavalt pensionärid. " Nõukogude "kogemus, mis praegu pensioni suurust vähe mõjutab ja mida saab pensionärile soodsamatel tingimustel pensionipunktide näol arvesse võtta. Eelkõige soovitatakse neil selline ümberarvutamine läbi viia. Reeglina läksid sellised emad valdavas enamuses just enne 1. jaanuari 2015 pensionile (ja nad võivad olla juba väga soliidses eas - nad võivad olla 70- ja 80-aastased ja isegi rohkem).

See pole aga sugugi nii ei tähenda et laste sünni korral peale NSVL lagunemist kaotab naine automaatselt õiguse sellisele ümberarvestusele! Lihtsalt tavaliselt see ei pruugi neile kasulik olla. mingil muul põhjusel (näiteks kui naise tööstaaž kujunes peamiselt pärast 1990. aastate algust uuemate, Venemaa pensioniseaduste järgi).

Tuleb mõista, et lapsehooldusperioodid iseenesest ei tähenda pensioni automaatset suurenemist, kuna sageli panustavad selle määramisel juba arvesse võetud tööperioodid väljamakse summasse suurema panuse kui nende asendamine 1,5-aastase hooldusperioodiga. iga lapse jaoks. Praktikas on suur hulk erijuhtumeid, mille puhul sellise ümberarvutuse tegemine võib olla kasulik või mitte (vt tabelit).

Millisel juhul võib ümberarvutamisest kasu olla?

Millal ei anna ümberarvestus suure tõenäosusega tõusu?

Kui naine sünnitas 2 või enam last ja hoolitses nende eest kuni 1,5 aastaseks saamiseni Kui ühel rasedusel oli mitu last (näiteks sündisid kaksikud või kolmikud) Kui ema ei olnud lapsehoiu perioodil tööl (näiteks õppis või tal lihtsalt ei olnud ametlikku töösuhet) Kui ta läheb pensionile minimaalse töökogemusega Kui emapension määrati madala töötasu alusel (alla riigi keskmise) Kui kõiki ülaltoodud asjaolusid arvesse võttes makstakse naisele pensioni elatusmiinimumi lähedases summas (praegu on see miinimumpension)

Kui pensionäril on ainult üks laps Kui tal on pikk töökogemus, sealhulgas laste sünni tõttu Kui algselt arvestati pensioni kõrgest palgast (samas ei arvestatud kuni 2002. aastani pensioni määramisel riigi keskmist 20% ületanud palka - s.t selle perioodi töötasude suhe ei ületa enamasti 1,2 , kuid sellest tavaliselt piisab, et laste pensioni ümberarvutamine “mittekindlustuse” punktide järgi ei annaks varasemalt määratud valikuga võrreldes mingit kasu)

Seega võivad ennekõike kahe või enama lapsega pensionärid, kellel oli madal sissetulek ja (või) madal töökogemus, arvestada pensionide ümberarvutamise tulemusel lastetoetuse saamisega.

Tähelepanu

Ümberarvutamine on vastunäidustatud pensionäridele, kelle pension määrati soodustingimustel. Saajad varajane pension kes ei ole jõudnud vanaduspensioniikka, kaotab tööperioodi "mittekindlustusega" asendamise tulemusena 1,5 aastat lapsehooldust soodusteenus, mis saab põhjustada ennetähtaegsele pensionile jäämise õiguse kaotust.

Kui palju punkte antakse iga lapse eest ümberarvestamisel

Alates 2015. aastast on peamine väljamakstava pensioni suurust mõjutav näitaja niinimetatud pensionipunktide arv(tegelikult nimetatakse seda "individuaalse pensioni koefitsient"- IPK), mis on kantud Vene Föderatsiooni pensionifondi pensionäri isiklikule kontole. See parameeter kajastab mitte rublades, nagu seda tehti varem, vaid suhtelistes ühikutes kodaniku pensioniõiguse suurus kindlustus(töö)pensionile.

Isiklikul kontol moodustatakse pensionipunkte kahel põhilisel viisil:

• maksab tööandja kohustuslikud kindlustusmaksed(2019. aastal moodustavad need 22% töötaja palgafondist, millest 6% läheb püsimakse moodustamiseks ja 16% on arvestatud individuaalsel isiklikul kontol pensionipunktide näol);
• võttes punktides arvesse sotsiaalselt oluliste tegevuste nn "mittekindlustusperioode", mil tulevane pensionär ei tööta ja tema eest sissemakseid ei peeta maha, kuid pensioniõigusi riigi poolt moodustatud (täielik nimekiri sellised perioodid on loetletud artiklis. 28. detsembri 2013. aasta seaduse nr 400-FZ artikkel 12 - see on eelkõige meeste ajateenistuse aeg, ühe vanema rakendamine iga kuni 1,5-aastase lapse eest hoolitsemine ja jne)

Tähelepanu

Kui arvutuste tulemusena kasv on negatiivne., siis ei ole pensionäril sellist asendust kasumlik ja pensionifondi töötajad keelduvad ümberarvestuse (st pensioni suuruse) töötlemisest igal juhul ei vähene).

Milliseid dokumente on vaja ümberarvutamiseks

Uute reeglite järgi saavad ainult need pensionärid (üks vanematest, kes hooldas alla 1,5-aastast last), keda ta ametisse kuni 2015. aastani. Seda saavad teha vanadus- või töövõimetuspensioni saajad. Tehakse ümberarvestus ainult pensionäri soovil, mis tuleb esitada pensioni väljamaksvale pensionifondi filiaalile (kuna selles säilitatakse pensionäri maksete fail, mille alusel arvutatakse juurdemakse sündinud laste eest).

Kuna tegemist on umbes tavaline deklaratiivne pensioni ümberarvestus, kasutatakse selle jaoks tüüptaotlust, mille vorm on kinnitatud Vene Föderatsiooni Tööministeeriumi 19. jaanuari 2016. aasta korraldusega nr 14n (PFR-i haldusmääruste lisa nr 2, mis käsitleb pensionide kehtestamise avalikud teenused).

Koos täidetud avalduse vastuvõtmine on kohustuslik isiklikud dokumendid:

• pensionäri isikutunnistus (Vene Föderatsiooni kodaniku pass);
• kohustusliku pensionikindlustuse tõend (SNILS).

Tähelepanu

Samuti vastavalt artikli lõikele 2. 23 seadust "Kindlustuspensionide kohta"ümberarvutamise avaldus võetakse vastu pensionäri sätte alusel selle läbiviimiseks vajalikud dokumendid.

Esiteks kinnitatakse mittekindlustusperioodide olemasolu pensionäri maksete failis juba olevate dokumentide, samuti pensionifondi töötajatele kättesaadava isikustatud raamatupidamisteabe alusel. Kui teave laste hooldusperioodide kohta enne nende 1,5-aastaseks saamist ei ole kättesaadav või on puudulik, kinnitab taotleja nende olemasolu lisadokumendid:

• kõigi laste sünnitunnistused (nende puudumisel saab tellida perekonnaseisuametist lapse sünnitunnistuse);
• dokumendid, mis kinnitavad, et lapsed on saanud pooleteise aastaseks - selleks võib olla mis tahes ametlik dokument, mille valitsusasutused on lapsele hilisemas eas välja andnud (lapse pass, tunnistus või haridust tõendav diplom, sõjaväetunnistus jne).

Tähelepanu

Kui sünnitunnistusel on tempel, mis kinnitab, et laps sai pärast 14-aastaseks saamist Vene Föderatsiooni kodaniku passi, siis piisab ainult sünnitunnistusest vastava märgiga!

Kuidas taotleda lisamakset lastepensionile

Avalduse ja vajalikud dokumendid ümberarvestamiseks saate esitada oma pensionifondi filiaalile igal pensionärile sobival ajal - kehtivusaeg ei ole piiratud. Positiivse otsuse tegemisel (kui ümberarvutamise tulemusena pensioni suurus muutub ülespoole), määratakse pension ainult tõusu arvesse võttes. alates järgmise kuu 1. kuupäevast. Pensionäride lastepensioni lisatasu möödunud perioodi eest (jäänud ära alates uue seaduse jõustumisest 1. jaanuaril 2015) ei toodeta.

Ümberarvestamist saate taotleda ühel neljast viisist:

RedRocketMedia

Brjansk, Uljanova tänav, maja 4, kontor 414

Igasuguse palga põhikomponent on palk, mis on ette nähtud töölepingus. Kuid lisaks sellele moodustab suure osa töötasust nn toetus.

Mis see on?

Head lugejad! Artiklis räägitakse tüüpilistest juriidiliste probleemide lahendamise viisidest, kuid iga juhtum on individuaalne. Kui soovite teada, kuidas lahendada täpselt oma probleem- võtke ühendust konsultandiga:

AVALDUSID JA KÕNED VÕETAKSE 24/7 ja 7 päeva nädalas.

See on kiire ja ON VABA!

Toetuste ja lisatasude all tähendavad need lisatasusid, mida töötajad saavad koos palgaga.

Nad võivad täita mitmeid funktsioone:

1. Hüvitise töötajatele raskete töötingimuste eest.
2. Julgustada nii professionaalset kui ka isiklikku kasvu.
3. Töötlemise hüvitamine.

Selleks, et mõista, mis see on - palga ja hüvitise ergutusboonus, võite viidata seadusandlikele dokumentidele.

Õiguslik raamistik

Lisaks saab neid muuta ka vastavalt organisatsioonide sisedokumentidele, kuid ainult kehtestatud seadusandliku raamistiku piires.

Kes peaks?

Hoolimata asjaolust, et toetused on palga lahutamatu osa, ei saa kõik töötavad kodanikud oma välimusele loota.

Seega ei kuulu sellised maksed isikutele, kes töötavad järgmistel alustel:

• lepinguleping;
• tsiviilõiguslik leping;
• agendileping.

Fakt on see, et sellised töötajad töötavad alusel Töökoodeks, vaid Vene Föderatsiooni tsiviilmenetluses ettenähtud normid.

Ülejäänud töötajatel, kes teevad tööd töölepingu alusel (olenemata selle liigist), on õigus saada täiendavaid rahalisi tagatisi.

Palgalisa

Boonuste saamiseks on mitu võimalust. Seega on sellised maksed töötajale kättesaadavad, kui ta:

• töötab õhtul;
• teeb ületunde;
• läks vabal päeval välja;
• tema tööülesannete hulka kuulub mitme ametikohaga seotud tööde tegemine;
• täidab teisele töölt puuduvale töötajale mõeldud lisaülesandeid;
• ajal töötab kahjulikud tingimused tervist kahjustav töö.

Põhja (Kaug-Põhja piirkondades)

Mõne piirkonna jaoks on ette nähtud palgalisa, mida nimetatakse "piirkonnakoefitsiendiks". See on mõeldud töötajatele, kes teevad oma tööd ebaregulaarsetes tingimustes või karmis kliimas.

Kõige kuulsam piirkondlik koefitsient on põhjatoetus. Sellel pole kogu osariigi kohta täpset nimetust.

Seetõttu peaksite enne põhjapoolsetesse piirkondadesse tööle asumist selgeks tegema, kas seal on selliseid makseid ja kui suur on.

stimuleeriv

Ergutuspreemiad on kõige levinum vorm. Juht saab need palgale lisada, et julgustada töötajat teatud teenete eest.

Lisaks saab neid kujundada nii, et see sunnib töötajat olema produktiivsem.

Töökogemuse eest

Tasud, mis on ette nähtud töötajatele, kellel on teatud staaž või tööstaaž konkreetses organisatsioonis, on üsna tavalised.

Näiteks samasugune toetus riigiteenistujatele. Nii et kui inimene töötab kaks aastat, arvestatakse talle ka staaži eest 1000 rubla.

• kuni 5 aastat - 10%;
• kuni 10 aastat - 15%;
• kuni 15 aastat - 20%.

Kui tööstaaž ületab 5 aasta piiri, on töötajal õigus saada lisatasu 30% algpalgast.

Kuni miinimumpalgani

Venemaa seadusandluses on selline määratlus nagu (miinimumpalk). Samal ajal on sellel kaks sõnastust: piirkondlik ja föderaalne. Viimane kehtib kogu riigi kohta. See tähendab, et piirkondlik miinimumpalk ei saa olla madalam föderaalsest palgast.

Mõnel juhul võivad töötajate palgad jääda alla valitsuse kehtestatud miinimumi. Sellisel juhul on sellisel töötajal õigus saada toetust, mis kompenseerib puuduse.

Riigiteenistujad ja riigiteenistujad

Kui kodanik töötab munitsipaal- või riigiasutuses, kehtestatakse talle makstavad toetused eranditult seadusandlikul tasandil.

Selliste maksete arvutamise kord on sätestatud punktis.

Samas pole sellel reeglil erandeid ja see puudutab nii riigi- kui ka piirkondlike asutuste töötajaid.

Otseselt riigiteenistujate või prokuratuuri töötajate suhtes kohaldatakse toetuste arvutamisel lisaks põhiõigusaktidele ka profiili iseloomuga normatiivakte. Samuti on teatud töötajate kategooriatele ette nähtud ka eritoetused.

Muud töötajate kategooriad

Kui töötaja töötab töölepingu alusel, on tal õigus saada omale lisatasusid palgad. Neil võivad olla täiesti erinevad põhjused.

Seega tasub teada, et lihttöötaja võib saada palgatõusu, kui ta täidab plaani üle või teeb ületunde. Samuti on ette nähtud lisatasu palgale puhkepäeval töölkäimise korral.

Kui palju tuleb maksta?

Igal toetuste tüübil on oma suurus. Samal ajal ei reguleeri mõnda neist mitte ainult seadusandlikud, vaid ka ettevõtete kohalikud aktid.

Seetõttu on toetuste kogusummat üsna raske öelda, sest neid arvestatakse iga töötaja kohta eraldi.

Kuid siiski on lisatasude hulgas neid, mis on seadusega kehtestatud absoluutselt kõikidele piirkondadele. Neil on järgmised mõõtmed:

1. Ületunnitöö eest on töötajal õigus saada esimese kahe tunni eest 1,5-kordset tavapalga suurust töötasu. Seejärel on ta kohustatud maksma kahekordset palka.
2. Nädalavahetustel tööl käimise eest ja pühad töötaja peab saama ka töötasu suurust lisatasu.
3. Kahjulikes tingimustes töötamise eest tuleks kodanikule anda toetus, mille minimaalne suurus on 4% palgast.

Lisaks loetletutele on täpsed mõõtmed järgmised:

• vahetustega töötajate toetus;
• lisatasu töö eest Kaug-Põhjas;
• hüvitis öötöö eest.

Kuid erinevalt teistest muutuvad seda tüüpi rahalised garantiid pidevalt, mistõttu tuleks need selgeks teha vahetult enne tööle kandideerimist.

Registreerimise kord

Seadusandlus lubab ettevõtetel mitte ainult määrata töötajatele makstavate maksete suurust, vaid sätestada ka nende kogumise korra. Peaasi, et kõik ettenähtud aspektid vastaksid Vene Föderatsiooni töökoodeksi artiklis 136 kehtestatud standarditele.

Dokumendid

Kõik pakutavate toetuste nüansid, sealhulgas nende registreerimise kord, tuleb märkida mitmes dokumendis:

• kollektiivleping;
• boonuste pakkumine;
• palgaklausel.

Lisaks kohalikele õigusaktidele peaksid kõik hüvitised kajastuma ka:

• personalitabel;
• tööleping töötajatega;
• korraldus lisatasude maksmiseks.

Viimane dokument on vajalik, kui toetused on ebaregulaarsed.

Telli

Kui töötajale antakse ühekordne toetus, on organisatsiooni juht kohustatud andma selle kogumise kohta asjakohase korralduse.

See dokument peab sisaldama eraldise tingimusi ja palgale lisatavat summat.

Samuti saab korralduse väljastada, kui organisatsioon muudab kuumaksete tingimusi. Nii esimesel kui ka teisel juhul ei ole täna dokumentidel seaduslikult kehtestatud vorme.

Arvutamise näide

Illustreeriva näitena võite kasutada paljusid tuntud põhjakoefitsiente. Selle täpne suurus määratakse sõltuvalt piirkonnast, kus töötaja töötab.

Nii on näiteks Tšukotkas töötavate töötajate puhul see arv kahekordne. See tähendab, et 30 tuhande rubla suuruse sissetuleku korral tuleks summat suurendada 2 korda. Selle tulemusena on tööandja kohustatud talle maksma 60 tuhat rubla.

Kuidas makstakse?

mittetöötavad pensionärid. Föderaalne pensionilisa- üks sellise riikliku abi andmise vorme. Seda tüüpi riiklik toetus erineb teistest oluliselt, kuna see hõlmab üsna suurt hulka teemasid. Mõelgem edasi, milline on föderaalne sotsiaaltoetus mittetöötavate pensionäride pensionile.

Üldine informatsioon

Alates 01.01.2010 on Venemaa Föderatsioon tootnud sotsiaaltoetus pensionile. föderaalseadus nr 213, vastavad muudatused viidi sisse föderaalseaduses nr 178.

Seda tüüpi lisatasude tekkimine oli tingitud töötamise lõpetanud kodanike ebapiisavast materiaalsest kindlustatusest.

Iseloomulik

olemus on viia pensionimakse suurus toimetulekupiirile lähemale. Finantseerimine toimub eelarveliste vahendite arvelt. Föderaalse pensionitoetuse loomine ei sõltu pensionimakse liigist ja isiku panusest selle väärtusesse.

Peamine erinevus selle hüvitise ja tavalise ühekordse rahalise abi vahel seisneb selles, et seda kogutakse igakuiselt, kuni kodanik saab tööd või tema sissetulek jõuab toimetulekupiirini.

Maksete koosseis

Kell föderaalse pensionilisa kehtestamine võetakse arvesse:

• Igat liiki pensionid, sealhulgas need, mida pakutakse endised töötajad jõustruktuurid.
• Igakuine rahaline toetus veteranidele, invaliididele, tööülesannete täitmisel hukkunute lähedastele. Need maksed hõlmavad ka sotsiaalteenuseid: tasu linnalähitranspordis, ravikohta, sanatooriumis / dispanseris viibimine, ravimite pakkumine, sealhulgas mitterahalised.
• Lisatasud (kodumaa teenuste eest jne).
• Piirkondlikud toetused, välja arvatud ühekordsed.

Pensioni föderaalse sotsiaallisa suuruse määramisel ei võeta arvesse mitterahalisi riiklikke toetusmeetmeid, välja arvatud ülaltoodud erand ja rahalised toetused telefoniarvete, eluaseme- ja kommunaalteenuste ning ühistranspordiga sõitmise eest.

Näide

Oletame, et kodanik on puudega ja saab pensioni 7400 rubla. Piirkondlikud õigusaktid näevad talle ette ka tasuta ühistranspordiga sõitmise. Selle hüvitise rahaline ekvivalent on 421 rubla.

Maksete kogusumma abikõlblikkuse kindlaksmääramiseks föderaalne töövõimetuspensioni sotsiaallisa on 7821 rubla.

Õiguse subjektid

Kellel on õigus saada föderaalset pensionilisa? Mitte kõik pensionärid ei saa sellisel kujul riigi toetust. Selleks peavad olema täidetud mitmed tingimused:

• Definitsiooni tähenduse kohaselt on lisatasu mõeldud esiteks eranditult mittetöötavatele pensionäridele. Sellest tulenevalt toob kodaniku töölevõtmine automaatselt kaasa materiaalse abi saamise õiguse äravõtmise. Sel juhul ei ole sissetuleku suurus oluline.
• Kodanik peab elama Venemaal. Alaliselt välismaal elavatel pensionäridel seda abi ei saa.
• Üksikisiku sissetulek peab olema toimetulekupiirist väiksem.

Reeglina saajad föderaalne sotsiaaltoetus pensionile on puude, toitjakaotuse ja muude sotsiaaltoetuste saajad.

Elatusraha arvutamine

Summa määrab tarbijakorvi maksumus, võttes arvesse kohustuslikke makseid. Selle väärtus määratakse föderaalseaduse nr 134 sätete alusel korraga järgmisel aastal. Regioonides määratakse elatusmiinimumi suurus samuti kord aastas kuni jooksva perioodi 01.11.

Tarbijakorvi maksumuse määramisel võetakse hindu arvesse ainult vajalike kaupade ja teenuste puhul:

• Minimaalne toidukomplekt: kartul, leib, teraviljad, sool, pasta, suhkur, puuviljad, munad, piim, vürtsid, köögiviljad.
• Kaubad ja teenused, mis kuuluvad mittetoidukategooriasse. Nende väärtus määratakse toidu suhtes.

Korvi koosseis vaadatakse üle iga 5 aasta järel, võttes arvesse muutusi majandusolukorras ja inimeste elatustasemes.

Elatusmiinimumi suurus määratakse sõltuvalt kategooriast, kuhu kodanik kuulub. Rühmad on jagatud sotsiaaldemograafiliste tunnuste järgi:

• Pensionärid.
• töövõimelised kodanikud.
• Lapsed.

Tuleb märkida, et elatusmiinimumi suuruse määramisel arvutamiseks föderaalne sotsiaaltoetus pensionile Inimese kuulumine "pensionäride" gruppi ei sõltu tema vanusest. Näiteks alaealist, kes saab puude- või toitjakaotushüvitist, käsitletaks põhisummade määramisel pensionärina.

Olukord piirkondades

Föderaalse pensionilisa suurus sõltub Vene Föderatsiooni subjektist, kus kodanik elab. Mõnede piirkondade elatusmiinimumsummad on toodud tabelis.

Vene Föderatsiooni subjekti nimi	Summa (rublades)
Peterburi
Voroneži piirkond

Baassuurus (riigi üldine) on 8540 rubla.

Summa oleneb tarbijakorvi koostisest, mille moodustavad piirkondlikud omavalitsused, võttes arvesse piirkonna eripära. Seega nõuavad karmi kliimaga piirkondades elu toetamiseks suuremaid kulutusi kui pehmete ilmastikutingimustega piirkondades.

Olulised punktid

Õigusaktid näevad ette piirkondlikud ja föderaalne sotsiaaltoetus pensionile. Sel juhul saab kodanik neist vastu võtta ainult ühe.

Elukoha muutmisel (kolimisel teise piirkonda) vaadatakse summa üle ja viiakse piirkondlike standarditega kooskõlla.

Föderaalne pensionilisa määratakse nendes ainetes, kus toimetulekupiir ei küüni baasini (tavaline kogu Venemaal). Nende piirkondade hulka kuuluvad:

• Põhja-Kaukaasia - keskmine PM on 7535 p.
• Lõuna - 8171 rubla.
• Privolzhsky - 7746 rubla.
• Siberi - 8514 rubla.
• Krimmi - 8098 rubla.

Sellised summad on tingitud kodanike madalast sissetulekust ja elatustasemest.

Lisatasu arvestus

Vaatleme arvutusi näitel.

Kodanik elab Kurgani piirkonnas, saab töövõimetuspensioni 5400 rubla. Samuti makstakse talle kuus 1919 rubla. 30 kop., osutada sotsiaalteenuseid, mille rahaline ekvivalent on 995 rubla. 23 kop. See summa sisaldub kuumakse. Lisaks saab pensionär eluaseme- ja kommunaalteenuste hüvitist, mille maksumus on 586 rubla. 16 kop.

Kodanikule antava materiaalse abi kogusumma on:

1919,30 + 5400 + 586,16 + 7905,46.

Elatusmiinimumi suurus Kurgani piirkonnas. oli 2016. aastal 8370 rubla. Samal ajal oli Venemaal selle aasta PM väärtus 8803 rubla. Nüüd loeme mis on föderaalne pensionilisa kodanikul on õigus:

8370 - 7905,46 = 464, 54.

Registreerimise kord

Vastavalt seadusele peab kodanik esitama ainult ühe dokumendi pensionide föderaalse sotsiaallisa kehtestamine - taotlus. Selle saab esitada samaaegselt paberitega või hiljem.

Taotlus esitatakse PFR territoriaalsele jaoskonnale abivajaja elukoha aadressil.

Piirkondliku väljamakse saamiseks peate võtma ühendust sotsiaalkindlustusametiga. Struktuur saab asutustevahelise koostöö raames kogu vajaliku teabe pensionäri kohta teistelt asutustelt.

Mingeid täiendavaid tõendeid ja dokumente pensionärile esitama ei pea.

Taotluse läbivaatamisel kontrollivad PFR üksuse volitatud töötajad kogu pensionitoimikus olevat teavet. Lisaks arvestatakse välja kõik isikule makstud summad. Kui see osutub toimetulekupiirist kõrgemaks, võidakse kodanikule keelduda täiendavast tõstmisest.

Kodaniku kohustused

Pensionär peab teatama volitatud asutustele kõigist sündmustest, mis võivad kaasa tuua maksete suuruse muutumise või väljamaksete tühistamise. Kodanik jääb ilma õigusest saada lisatasu, kui:

• Sai töö.
• Ta lahkus Vene Föderatsioonist alaliseks elamiseks.
• Pensioni, millele lisamakse määrati, maksmine on lõpetatud.
• Sissetulekute suurus kasvas ja ületas toimetulekupiiri.

Lisatasu suurus arvutatakse ümber, kui kodanik kolis piirkonda, kus on kehtestatud erinev toimetulekupiir.

Eelnimetatud asjaolude ilmnemisest antakse volitatud asutustele teatamiseks 5 päeva. Kui kodanik teadet ei saada, võidakse temalt enammakstud summad kohtumenetluses sisse nõuda.

Föderaalne sotsiaaltoetus lastepensionile

2017. aasta juulis hakkasid PFR-i piirkondlikud talitused avaldama selgitusi laste pensioni tõstmisega seotud küsimustes. Enne seda levis riigis palju vastakaid kuulujutte. Eelkõige arvati, et pensionärid naised võivad pöörduda avaldusega Venemaa pensionifondi ja saada lisatasu laste eest, kes on sündinud enne 1990. aastat. Mõned ütlesid, et makse tehti kõigi nõukogude ajal enne 1980. aastat sündinud laste eest. Juulis hajutas rahapesu andmebüroo kõik kuulujutud ja edastas usaldusväärset teavet.

Olgu kohe öeldud, et me ei räägi omamaksest. Lisatasu saadakse juba määratud pensioni ümberarvutamisel. Uus kord võeti kasutusele aastast 2015. Sellest aastast lähevad arvesse ka "mittekindlustus" perioodid, s.o näiteks 1,5 aastat, mida kasutatakse lapsehoolduspuhkusena.

Makse nüansid

Naised, kes läksid pensionile pärast 01.01.2015, ei pea rahapesu andmebüroole ümberarvestust taotlema. Asi on selles, et kõige soodsam pensioni suurus on juba nende poolt välja arvutatud. Ümberarvestus on soovitav, kui naisel on menstruatsioonid, mida varem ei arvestatud või arvestati, kuid varem kehtinud reeglite järgi. Hetkel kogunenud mittekindlustusperioodide eest

Tähtajad, mille jooksul naine saab avalduse esitada, ei ole seadusega piiratud. Pensionär võib rahapesu andmebüroosse pöörduda igal sobival ajal. Seda saab teha otse fondi filiaalis või MFC kaudu, samuti Interneti kaudu avalike teenuste portaalis.

Lisatasu, mis saadakse ümberarvestuse käigus, pole kaugeltki alati kasulik. Nagu praktika näitab, suureneb tagatissumma ainult 20-30% juhtudest. Sel juhul on lisatasu suurus mõnest rublast paarisajani. Ainult mõnel juhul võib väärtus ületada 1 tuhat rubla.

Juhtub ka seda, et ümberarvutamisel saadakse negatiivne summa. Sellistes olukordades määratud pensioni ei vähendata, kuna see toob kaasa pensionäri olukorra halvenemise, mis on kehtiva regulatsiooniga sõnaselgelt keelatud.

Kes saab loota ümberarvutamisele

Nagu rahapesu andmebüroo esindajad märgivad, ei oma laste vanus makse suuruse ülevaatamisel tähtsust. Laps võib sündida enne 1990. aastat või hiljem.

Arvamus, et ümberarvestus tehakse ainult enne 1990. aastat sündinud laste kohta, tuleneb sellest, et 2015. aastal kehtestatud uus kord nägi ette pensioni olulise tõusu peamiselt nõukogude ajal omandatud kogemustega isikutel. Nüüd see väljamaksete suurusele praktiliselt mingit mõju ei avalda, küll aga saab soodsamatel tingimustel pensionipunktide näol arvesse võtta. Just nendele inimestele soovitatakse rahapesu andmebüroosse avaldus esmajoones pöörduda. Nagu näitab praktika, said sellised kodanikud pensionäriks täpselt enne 01.01.2015.

Samas ei tähenda laste sünd pärast liidu kokkuvarisemist, et naine kaotaks automaatselt õiguse ümberarvestusele. Õigus säilib, kuid pensioni ümberarvutamine ei pruugi olla kasulik. Eelkõige on kohatu vaadata läbi alates 1990. aastast töötanud naiste pensionisumma.

Arvestada tuleb ka sellega, et kuni 1,5-aastase lapse hooldamiseks kasutatud perioodid ei näe iseenesest ette pensioni automaatset tõusu. Fakt on see, et selle ametisse nimetamisel võivad tööperioodid anda suurema tõusu kui nende asendamine "mittekindlustusperioodidega".

Dokumendid

Uute reeglite järgi pensionieraldise ümberarvutamiseks peaksid kandideerima vaid need kodanikud, kellele see määrati enne aastat 2015. Vastava avalduse saab kirjutada iga inimene, olenemata pensioni liigist. Taotleda saab kodanik, kes saab vanadus-, puude- vms tasu.

Avaldus esitatakse PFR-i territoriaalsele osakonnale, kus kodanikule algatatakse pensionijuhtum. Lisateavet ei nõuta. Vajalik teave on juba pensionifailis ja seda saab nõudmisel hankida asutustevahelise koostöö kaudu.

Kodanikud täidavad pensionide ümberarvutamiseks tüüpvormi avalduse. Selle vorm on kinnitatud Tööministeeriumi 2016. aasta korraldusega nr 14n.

Taotluse täitmine ei ole tavaliselt keeruline. See sisaldab põhiteavet maksele õigustatud isiku kohta. Taotlusele kirjutab alla kodanik isiklikult.

Järeldus

Vaatamata üsna ebastabiilsele majandusolukorrale riigis, püüab riik täita oma kohustusi elanike ees. Erilist tähelepanu samas antakse seda töötamise lõpetanud inimestele.

Teatavasti on pensionäridel täna rasked ajad. Sageli ei jätku raha ravimite ostmiseks, väärt ravi. Föderaalsel tasandil välja töötatud programmid on mõeldud selliste inimeste materiaalseks toetamiseks. Sotsiaalsed lisatasud võimaldavad viia pensionäride laekuvad summad toimetulekupiirile lähemale.

Kahtlemata ei piisa sellest alati, et tagada inimestele inimväärne elu. Valitsus aga otsib pidevalt uusi võimalusi haavatavatele kodanike kategooriatele materiaalse abi osutamiseks. Samal ajal lihtsustavad riigiorganid riigi toetuse saamise korda nii palju kui võimalik.