माता-पिता के साथ काम का विश्लेषण।
शिक्षक ए.डी. निकोनेंको MADOU नंबर 313
ऐसी स्थितियों में जब अधिकांश परिवार आर्थिक और कभी-कभी शारीरिक अस्तित्व की समस्याओं को हल करने के बारे में चिंतित होते हैं, कई माता-पिता में बच्चे के पालन-पोषण और व्यक्तिगत विकास के मुद्दों को हल करने से खुद को अलग करने की प्रवृत्ति बढ़ गई है। माता-पिता, बच्चे की उम्र और विकास की व्यक्तिगत विशेषताओं के बारे में पर्याप्त जानकारी नहीं होने के कारण, कभी-कभी आँख बंद करके, सहज रूप से पालन-पोषण करते हैं। यह सब, एक नियम के रूप में, सकारात्मक परिणाम नहीं लाता है।
रूसी संघ के कानून "शिक्षा पर" के अनुच्छेद 18 में कहा गया है: "माता-पिता पहले शिक्षक हैं। वे कम उम्र में ही बच्चे के व्यक्तित्व के शारीरिक, नैतिक और बौद्धिक विकास के लिए पहली नींव रखने के लिए बाध्य हैं।
परिवार और किंडरगार्टन दो सामाजिक संस्थाएँ हैं जो हमारे भविष्य के मूल में खड़ी हैं, लेकिन अक्सर उनमें एक-दूसरे को सुनने और समझने के लिए पर्याप्त आपसी समझ, चातुर्य और धैर्य नहीं होता है।
परिवार और किंडरगार्टन के बीच गलतफहमी बच्चे पर भारी पड़ती है। यह कोई रहस्य नहीं है कि कई माता-पिता केवल अपने बच्चे के पोषण में रुचि रखते हैं और मानते हैं कि किंडरगार्टन एक ऐसी जगह है जहां वे केवल अपने बच्चों की देखभाल करते हैं जबकि माता-पिता काम पर होते हैं। और हम, शिक्षक, अक्सर इस कारण से माता-पिता के साथ संवाद करने में बड़ी कठिनाइयों का अनुभव करते हैं।
इस स्थिति को कैसे बदलें? माता-पिता को एक साथ काम करने में रुचि कैसे जगाएं?
माता-पिता को शैक्षिक प्रक्रिया में भागीदार कैसे बनाएं?
इसलिए, 2015 में, बच्चों के एक समूह को भर्ती करके, मैंने किंडरगार्टन और परिवार के बीच बातचीत की समस्या पर काम करना शुरू किया।
पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान की संयुक्त गतिविधियों में माता-पिता को शामिल करने का कार्य चार दिशाओं में किया गया।
सूचनात्मक और विश्लेषणात्मक
परिवार का अध्ययन करने, माता-पिता की शैक्षिक आवश्यकताओं को स्पष्ट करने, उसके सदस्यों के साथ संपर्क स्थापित करने और बच्चे पर शैक्षिक प्रभावों का समन्वय करने के लिए, मैंने "किंडरगार्टन और परिवार के बीच सहयोग" सर्वेक्षण के साथ काम शुरू किया। एकत्रित आंकड़ों के आधार पर, मैंने प्रत्येक बच्चे के पारिवारिक संबंधों की संरचना की ख़ासियत, प्रीस्कूलर के परिवार और पारिवारिक शिक्षा की बारीकियों का विश्लेषण किया और प्रत्येक माता-पिता के साथ अपने संचार की रणनीति विकसित की। इससे मुझे प्रत्येक परिवार की शैक्षणिक आवश्यकताओं को बेहतर ढंग से समझने और उसकी व्यक्तिगत विशेषताओं को ध्यान में रखने में मदद मिली।
मैंने इसे अपने लिए विकसित कियामानदंड, जिसे उन्होंने "समावेश" कहाशैक्षिक प्रक्रिया में माता-पिता। सबसे पहले यह मानदंड परिलक्षित हुआमात्रात्मक संकेतकसमूह कार्यक्रमों में माता-पिता की उपस्थिति: अभिभावक बैठकों और परामर्शों में उपस्थिति; बच्चों की पार्टियों में माता-पिता की उपस्थिति, भ्रमण और विषयगत कक्षाओं की तैयारी और संचालन में माता-पिता की भागीदारी; प्रदर्शनियों, उद्घाटन दिवसों में भागीदारी; पत्रिकाओं और पुस्तकों का प्रकाशन; "खुले दिन" का दौरा करना; शैक्षणिक प्रक्रिया को सुसज्जित करने में माता-पिता से सहायता।
बाद में मैंने अपने लिए अलग कर लियागुणात्मक संकेतक: पहल, जिम्मेदारी, बच्चों और वयस्कों की संयुक्त गतिविधियों के उत्पादों के प्रति माता-पिता का रवैया। इस विश्लेषण ने हमें माता-पिता के तीन समूहों की पहचान करने की अनुमति दी।
- माता-पिता नेता हैं जो लोग शैक्षिक प्रक्रिया में भाग लेना जानते हैं और इसका आनंद लेते हैं, वे बाल देखभाल संस्थान के किसी भी कार्य का मूल्य देख सकते हैं।
- माता-पिता कलाकार हैं जो सार्थक प्रेरणा के अधीन भाग लेते हैं।
- अभिभावक - आलोचनात्मक पर्यवेक्षक.
शैक्षिक प्रक्रिया में भागीदार के रूप में माता-पिता की धारणा में बदलाव के कारण परिवारों के प्रकारों की समझ में बदलाव आया है:
- शैक्षणिक प्रक्रिया में सक्रिय प्रतिभागी अपने बच्चों की सफलता में रुचि रखते हैं
- रुचि रखते हैं, लेकिन विशेषज्ञों की मदद से समस्याओं को हल करने के इच्छुक हैं
- उदासीन, इस सिद्धांत के अनुसार जी रहा हूँ "मेरा पालन-पोषण भी इसी तरह हुआ है।"
- मुझे संयुक्त कार्यक्रमों के दौरान माता-पिता के प्रति एक अलग दृष्टिकोण रखने का अवसर मिला।
संज्ञानात्मक दिशा
संज्ञानात्मक दिशा पूर्वस्कूली बच्चों के पालन-पोषण के मामलों में माता-पिता को ज्ञान से समृद्ध करना है। शैक्षिक कार्यक्रम को लागू करने के लिए प्री-स्कूल विशेषज्ञों (भाषण चिकित्सक, शैक्षिक मनोवैज्ञानिक, शारीरिक शिक्षा प्रशिक्षक, वरिष्ठ नर्स) का संयुक्त कार्य पूर्वस्कूली बचपन के सभी चरणों में परिवार के लिए शैक्षणिक सहायता प्रदान करता है, जिससे माता-पिता वास्तव में शैक्षिक प्रक्रिया में समान रूप से जिम्मेदार भागीदार बनते हैं। .
संपूर्ण संस्था के उद्देश्य के आधार पर, Iउसके लक्ष्य तैयार कियेइसलिए:
- माता-पिता के साथ बातचीत के अनुकूल माहौल के लिए परिस्थितियाँ बनाना।
- माता-पिता के साथ विश्वास और साझेदारी स्थापित करना।
- परिवारों को एक ही शैक्षिक स्थान में शामिल करना।
किंडरगार्टन और माता-पिता के समन्वित कार्य के लिए, मैंने स्वयं को हल करने की आवश्यकता निर्धारित कीअगले कार्य:
- माता-पिता के शैक्षिक कौशल को सक्रिय और समृद्ध करें।
- अपने छात्रों के परिवारों के साथ मिलकर काम करें।
इस उद्देश्य के लिए मैंने उपयोग कियासक्रिय रूप और कार्य के तरीकेमाता - पिता के साथ:
- सामान्य और समूह अभिभावक बैठकें
- विचार-विमर्श
- माता-पिता के साथ कक्षाएं
- माता-पिता के साथ मिलकर बनाए गए बच्चों के कार्यों की प्रदर्शनियाँ
- संयुक्त भ्रमण
- अच्छे कर्मों के दिन
- खुले दिन
- छुट्टियों और अवकाश गतिविधियों की तैयारी और संचालन में माता-पिता की भागीदारी
- फोटोमोंटेज का डिज़ाइन
- एक विकासशील विषय-स्थानिक वातावरण का संयुक्त निर्माण
- प्रातःकालीन शुभकामनाएँ
- समूह की मूल समिति के साथ काम करना
- बच्चों और अभिभावकों के साथ बातचीत
- प्रशिक्षण
- कार्यशाला
- माता-पिता के रहने के कमरे
- मास्टर वर्ग
परिणामस्वरूप, माता-पिता की शैक्षिक गतिविधियों का स्तर बढ़ गया, जिसने उनकी रचनात्मक पहल के विकास में योगदान दिया।
जानिए शिक्षकों और अभिभावकों के बीच मैत्रीपूर्ण संबंधों का माहौल कितना महत्वपूर्ण है,पहली अभिभावक बैठक "आइए एक-दूसरे को जानें"मैंने इसे अपरंपरागत तरीके से बिताया। मैंने इसके लिए बहुत सावधानी से तैयारी की, क्योंकि बैठक की सफलता काफी हद तक इसकी तैयारी से सुनिश्चित होती है।
इसकी शुरुआत बच्चे को हमारे किंडरगार्टन में भेजने के लिए अभिवादन और कृतज्ञता के साथ हुई। खेल "आइए एक-दूसरे को जानें और दोस्त बनें" ने वयस्कों को एक साथ ला दिया (हर कोई एक घेरे में खड़ा हो गया और अपने बारे में थोड़ा बताया)। पहले तो हर कोई शर्मिंदा हुआ, लेकिन इस भावना ने जल्द ही खुशी और दिलचस्पी का रास्ता बदल दिया। एक-दूसरे को जानने के एक मिनट ने तनाव को दूर करने में मदद की, क्योंकि बैठक के दौरान एक ही टेबल पर एक से अधिक बार बैठे माता-पिता को किसी स्थिति या मुद्दे पर एक साथ चर्चा करने की आवश्यकता होती थी।
कहानी के दोस्ताना लहजे ने एक भरोसेमंद माहौल बनाने में मदद की और माता-पिता को समस्याओं के बारे में खुलकर बात करने में मदद की।
बैठकों के लिए, मैं बच्चों के कार्यों की एक प्रदर्शनी या एक फोटो बूथ तैयार करता हूं, जहां मैं पारिवारिक एल्बम और समूह के जीवन की तस्वीरों का उपयोग करता हूं। प्रत्येक बैठक में मैं उन माता-पिता के प्रति आभार व्यक्त करता हूं जो अपने बच्चों पर बहुत ध्यान देते हैं और साथ मिलकर काम करने में मदद करते हैं। जब माता-पिता को प्रमाण पत्र या धन्यवाद दिया गया तो उनकी खुशी भरी आंखें देखकर बहुत अच्छा लगा।
माता-पिता समूह की सभी गतिविधियों में सक्रिय भागीदार, अपरिहार्य सहायक बन गए और खेल में भागीदार के रूप में एक-दूसरे के साथ बातचीत करना सीख गए।
जब मैंने माता-पिता के साथ बहुत काम कियाबच्चों को स्कूल के लिए तैयार करना.
संयुक्त कक्षाओं, प्रश्नोत्तरी, मनोरंजन, अवकाश गतिविधियों के सारांश "ज्ञान की भूमि", "कोलोबोक के नए कारनामे", "हम ग्रह पृथ्वी के बच्चे हैं", खोज "ज्ञान की सड़क पर" विकसित की गई, कार्यशालाएं और प्रशिक्षण आयोजित किए गए "स्कूल में बच्चों की सफल तैयारी और अनुकूलन के लिए कारक", "क्या आप अपने बच्चे को स्कूल भेजने के लिए तैयार हैं", "बच्चे के प्री-स्कूल और स्कूल जीवन में माता-पिता की भूमिका को परिभाषित करना।" परिणामस्वरूप, माता-पिता का शैक्षिक अनुभव समृद्ध हुआ और स्कूल के लिए परिवार की तैयारी का प्रभाव बढ़ गया।
विषय कार्यशाला "बच्चे के स्कूली जीवन की दहलीज पर परिवार"यह माता-पिता के साथ बातचीत और भाषण विकास कक्षाओं के दौरान बच्चों की प्रतिक्रियाओं के विश्लेषण से सुझाया गया था। माता-पिता का एक सर्वेक्षण "जल्द ही स्कूल जाना", बच्चों के साथ साक्षात्कार, परीक्षण "क्या मैं स्कूल जाना चाहता हूं", बच्चों के चित्रों का विश्लेषण "मैं स्कूल में खुद की कल्पना कैसे करूं", और माता-पिता "मैं अपने बच्चे की कल्पना कैसे करूं" स्कूल” का संचालन किया गया।
संयुक्त तैयारी ने मुझे और मेरे माता-पिता, माता-पिता और बच्चों को करीब ला दिया और परिवारों को दोस्त बना दिया। कई माता-पिता ने छुपी हुई प्रतिभाओं की खोज की है जिनके बारे में वे तब तक अनजान थे जब तक कि उन्हें स्वयं इसका पता नहीं लगाना पड़ा।
बैठक में विशेषज्ञों को आमंत्रित किया गया: स्कूल शिक्षक, भाषण चिकित्सक। यदि बैठक की शुरुआत में कुछ तनाव, अनिश्चितता, चिंता की भावना थी, तो बैठक के अंत तक प्रसन्नता, पारस्परिक सहानुभूति, भावनात्मक खुलापन और एक-दूसरे में रुचि थी।
किए गए कार्य ने जीवन के पूर्व-विद्यालय काल में बच्चे के अनुभवों पर माता-पिता का ध्यान बढ़ाने में योगदान दिया। माता-पिता उन आवश्यकताओं से परिचित हुए जो स्कूल छात्रों पर रखता है, गणित और भाषण विकास पर सिफारिशें प्राप्त कीं, उन्हें बच्चों की मानसिक क्षमताओं को विकसित करने के लिए खेल और खेल अभ्यास, अक्षरों और संख्याओं के साथ खेल की पेशकश की गई।
दृष्टिगत - सूचना दिशा
दृश्य सूचना दिशा में शामिल हैं:
- मूल कोने
- मूविंग फोल्डर "नेबोलेका", "पूरी दुनिया की सलाह के अनुसार"
- परिवार और समूह एल्बम "हमारा मिलनसार परिवार", "हमारा जीवन दिन-ब-दिन", "हर तरफ से शिक्षा"
- पुस्तकालय - गतिशील
- फोटोमोंटेज "समूह के जीवन से", "हम प्रकृति के मित्र हैं", "परिवार के दायरे में"
- फोटो प्रदर्शनी "मेरी दादी सबसे अच्छी हैं", "पिताजी, माँ, मैं - एक मिलनसार परिवार", "मेरे सपनों का अपार्टमेंट"
- पारिवारिक संवाद "मेरा सबसे अच्छा परिवार", "परिवार एक स्वस्थ जीवन शैली है",
"पिता बनना सीखो" - भावनात्मक कोना "आज मैं ऐसा हूँ", "हैलो, मैं यहाँ हूँ"
- अच्छे कर्मों का गुल्लक.
मूल कोनों के माध्यम से कार्य का स्वरूप पारंपरिक है। इसे प्रभावी बनाने और माता-पिता को सक्रिय करने में मेरी मदद करने के लिए, मैं निम्नलिखित शीर्षकों का उपयोग करता हूं: "घर पर बच्चे को क्या और कैसे व्यस्त रखें", "हमने पूछा - हम जवाब देते हैं", "बच्चे कहते हैं", "पग नाक", "बड़े हो जाओ", "धन्यवाद" ", "यह दिलचस्प है", "चलो खेलते हैं", "पूरे दिल से", "ध्यान दें।" उनमें व्यावहारिक सामग्री होती है जो यह समझना संभव बनाती है कि बच्चा किंडरगार्टन में क्या करता है, विशिष्ट खेल जो आप खेल सकते हैं, युक्तियाँ और असाइनमेंट।
फोटो समाचार पत्र, प्रदर्शनियाँ और प्रतियोगिताएँ बनाने में माता-पिता की गतिविधि से पता चलता है कि काम के ये रूप मांग में हैं। दृश्य जानकारी माता-पिता को किसी भी जानकारी को सुलभ रूप में बताने और उन्हें माता-पिता के कर्तव्यों और जिम्मेदारियों की चतुराई से याद दिलाने का अवसर प्रदान करती है।
अवकाश दिशा
माता-पिता के साथ काम करने का अवकाश क्षेत्र सबसे आकर्षक, मांग में, उपयोगी, लेकिन व्यवस्थित करने में सबसे कठिन भी साबित हुआ। यह इस तथ्य से समझाया गया है कि कोई भी संयुक्त कार्यक्रम माता-पिता को: अपने बच्चे की समस्याओं, रिश्तों में कठिनाइयों को अंदर से देखने की अनुमति देता है; विभिन्न दृष्टिकोणों का परीक्षण करें; देखें कि दूसरे इसे कैसे करते हैं, यानी न केवल अपने बच्चे के साथ, बल्कि समग्र रूप से मूल समुदाय के साथ बातचीत करने का अनुभव प्राप्त करें। समूह ने किया:
- छुट्टियाँ "मदर्स डे", "आओ दादी माँ", "जन्मदिन", "मेरा सबसे अच्छा परिवार"
- मनोरंजन "पारिवारिक समारोह", "अप्रैल फूल दिवस"
- "सभी व्यवसायों की आवश्यकता है, सभी पेशे महत्वपूर्ण हैं" (एक दिलचस्प व्यक्ति से मुलाकात)
- खेल गतिविधियाँ "परिवार - स्वस्थ जीवन शैली", "बढ़ते दिन"
- vernissage "भावनाओं और भावनाओं की दुनिया में", "हमारी बेटियां और बेटे"
- संयुक्त परियोजनाएँ "गणित के साम्राज्य की यात्रा", "मेरा परिवार"
- पारिवारिक समाचार पत्रों का प्रकाशन "मैं अपनी दादी के साथ हूं", "हम पूरे परिवार के साथ आराम करते हैं"।
- पारिवारिक संग्रहों, विरासतों की प्रदर्शनियाँ "दादी की छाती से", "वह पोशाक है"
- प्रदर्शन "टेरेमोक", "द वुल्फ एंड द सेवन लिटिल गोट्स"
- भ्रमण "हम प्रकृति के मित्र हैं", "आइए अपनी प्रकृति की रक्षा करें"
- उसने अपने माता-पिता के साथ मिलकर छुट्टियों और मनोरंजन परिदृश्यों का विकास किया।
इन आयोजनों को बच्चों और अभिभावकों के लिए शैक्षिक बनाने के लिए, हमने एक निश्चित कार्यक्रम विकसित किया हैतैयारी एल्गोरिथ्मपारिवारिक छुट्टियों के लिए:
- बच्चों, अभिभावकों और शिक्षकों के लिए गतिविधियों के लक्ष्यों और उद्देश्यों पर प्रकाश डालना।
- माता-पिता के लिए परामर्श
- आयोजन के लिए एक योजना तैयार करना और उसमें अभिभावकों की भागीदारी
- वयस्क भूमिकाओं का वितरण
- निमंत्रण कार्ड बनाना.
- व्यक्तिगत संख्याएँ तैयार करना (कविताएँ, नृत्य, गीत सीखना)
- माता-पिता और बच्चों के लिए एक मेमो-सहायक तैयार करना
- व्यक्तिगत बैठकें और परामर्श
- गुणों, सहायताओं का उत्पादन।
किया जा रहा कार्य हमें माता-पिता-बच्चे के संबंधों के मामलों में माता-पिता की मनोवैज्ञानिक और शैक्षणिक क्षमता को बढ़ाने की अनुमति देता है।
इसे अंजाम देना थोड़ा डरावना थापहली पारिवारिक छुट्टी: बच्चे छोटे हैं, माता-पिता अपरिचित हैं। हमने इसे "पारिवारिक जमावड़ा" कहा। लेकिन सब कुछ काफी सरल हो गया, हालाँकि कुछ माता-पिता पहले सावधान थे।
पूरी छुट्टी "माता-पिता-बच्चों" खेलों पर आधारित थी, क्योंकि बैठक का उद्देश्य था: संयुक्त गतिविधियों में शामिल करके बच्चों और माता-पिता के बीच संबंधों को विकसित करना, भावनात्मक संचार के माध्यम से संबंधों को समृद्ध करना। यह अकारण नहीं है कि कहावत कहती है, "एक बच्चा रोटी से नहीं, बल्कि आनंद से बड़ा होता है।"
किंडरगार्टन में छुट्टियाँ खुशी, मौज-मस्ती, उत्सव है, जिसे वयस्क और बच्चे दोनों साझा करते हैं। माता-पिता सबसे प्यारे और करीबी लोग हैं! उन्होंने देखा कि बच्चों को उन पर गर्व था, वे उनके साथ नाचना, गाना गाना और खेलना चाहते थे। साल बीत जाएंगे, बच्चे छुट्टी के समय बजाए गए गानों को भूल जाएंगे, लेकिन उनकी याद में संचार की गर्माहट और सहानुभूति का आनंद हमेशा बरकरार रहेगा। उत्सव इन शब्दों के साथ समाप्त हुआ:
एक दूसरे का ख्याल रखना!
दयालुता से गर्म!
एक दूसरे का ख्याल रखना,
हमें आपको अपमानित न करने दें.
एक दूसरे का ख्याल रखना,
उपद्रव भूल जाओ
और फुरसत के एक पल में,
एक साथ करीब रहो!
(0. वैसोत्सकाया)
छुट्टियों की तैयारी में, मैंने पोस्टर डिज़ाइन किए: "ऐसा होता है कि एक साथ खेलने का एक घंटा, साझा किए गए अनुभव जीवन भर बच्चे की याद में बने रहेंगे," "अपने बच्चों का दोस्त बनना उन्हें खिलाने और कपड़े पहनाने से कहीं अधिक कठिन है" ," दिल के आकार में निमंत्रण, संगीत निर्देशक के साथ मिलकर चुने गए, भागीदारी के लिए माता-पिता के लिए पुरस्कार और पदक तैयार किए गए। माता-पिता और बच्चे बहुत खुश और प्रसन्न थे।
वी.ए. सुखोमलिंस्की ने कहा: “बच्चे हमारे श्रम से निर्मित खुशी हैं। बेशक, बच्चों के साथ कक्षाओं और बैठकों के लिए मानसिक शक्ति, समय और श्रम की आवश्यकता होती है। लेकिन हम तब खुश होते हैं जब हमारे बच्चे खुश होते हैं, जब उनकी आंखें खुशी से भर जाती हैं। इसलिए, मैंने निर्णय लिया - छुट्टियों की बैठकें लगातार होने दें और उज्ज्वल, उपयोगी और रोमांचक हों, क्योंकि उनके आयोजन के परिणामस्वरूप, माता-पिता और उनके बच्चों के बीच सकारात्मक संबंध बनते हैं, भावनात्मक संपर्क स्थापित होते हैं।
मैं एक बात कहना चाहूँगामाता-पिता के साथ काम करने की प्रणाली में महत्वपूर्ण बिंदु. प्रत्येक व्यक्ति को कुछ कार्य करने के बाद अपने कार्य के मूल्यांकन की आवश्यकता होती है। हमारे माता-पिता को भी इसकी आवश्यकता है। एफ. ला रोशेफौकॉल्ड ने लिखा, "प्रशंसा केवल इसलिए उपयोगी है क्योंकि यह हमें परोपकारी आयामों में मजबूत करती है।" मुझे लगता है कि यह हमेशा और हर जगह सच है। जब भी संभव होता है मैं हमेशा ऐसा करता हूं और मेरे माता-पिता मुझे इसके लिए भुगतान करते हैं।
किंडरगार्टन की आधुनिक परिस्थितियों में माता-पिता के समर्थन के बिना ऐसा करना मुश्किल है। इसीलिए हमारे समूह में बहुत सी चीज़ें हमारे बच्चों के पिता और माताओं के हाथों से बनाई जाती हैं। उन्होंने हमें एक चुंबकीय बोर्ड, साक्षरता और गणित कक्षाओं के लिए मैनुअल बनाने में मदद की, जन्मदिन के लोगों के लिए एक रंगीन पोस्टर बनाया, हमें एक ड्यूटी कॉर्नर, एक प्रकृति कोने, बच्चों के कला कार्यों के लिए एक स्टैंड डिजाइन करने और बच्चों की तस्वीरों के साथ फ्रेम बनाने में मदद की।
माता-पिता की मदद से, समूह को इस तरह से डिज़ाइन किया गया है कि हर कोने का उपयोग बच्चों के विकास के लिए किया जाता है: बहुत सारे खिलौने, एक "अस्पताल", "हेयर सैलून", "दुकान", "पुस्तकालय"। वहाँ "शांत" और "मैत्री" कोने हैं जहाँ बच्चे आरामदायक कुर्सियों पर बैठ सकते हैं और समूह या पारिवारिक एल्बम देख सकते हैं।
हमारे पास एक कैफे "डंडेलियन" भी है, जहां बच्चे मेहमानों को मिठाई के साथ आइसक्रीम और चाय खिलाकर आमंत्रित करना पसंद करते हैं।
माता-पिता और शिक्षक की संयुक्त गतिविधियों में धीरे-धीरे भरोसेमंद रिश्ते स्थापित हुए। "अच्छे कर्मों के दिन" जैसे आयोजनों में - खिलौनों, फर्नीचर, समूहों की मरम्मत करना, बर्फ पर फिसलने के लिए स्लाइड के साथ साइट की व्यवस्था करना, बर्फ से बने शिल्प, समूह में विषय-विकास का माहौल बनाने में मदद करना, शांति का माहौल और मेरे और मेरे माता-पिता के बीच मधुर संबंध स्थापित हो गये। हमने मिलकर समूह के बच्चों को अच्छा और आरामदायक महसूस कराने का प्रयास किया। कार्य योजना के आधार पर, हमने संयुक्त रूप से माता-पिता की मदद के लिए एक कार्यक्रम तैयार किया, प्रत्येक घटना पर चर्चा की और समस्याओं का समाधान किया। इसके लिए धन्यवाद, सभी गतिविधियाँ बड़े उत्साह के साथ की गईं, क्योंकि उनके कार्यान्वयन के दौरान सभी ने अपने श्रम, कौशल और रचनात्मकता का योगदान दिया।
परिणाम एक आरामदायक, पुनर्निर्मित समूह और शयनकक्ष, एक खूबसूरती से सजाया गया स्वागत कक्ष है, क्योंकि कोई भी काम तभी प्रभावी होता है जब वह ठीक से व्यवस्थित हो।
माता-पिता की भागीदारी के बिना बच्चे का पालन-पोषण और विकास संभव नहीं है। उन्हें शिक्षक सहायक बनने और बच्चों के साथ रचनात्मक रूप से विकसित होने के लिए, उन्हें यह विश्वास दिलाना जरूरी है कि वे इसमें सक्षम हैं, कि अपने बच्चे को समझना सीखने और उसे समझने, मदद करने से ज्यादा रोमांचक और नेक काम कोई नहीं है। हर चीज में धैर्यवान और नाजुक रहें और फिर सब कुछ ठीक हो जाएगा।
आज हम कह सकते हैं कि मैंने विकास किया हैमाता-पिता के साथ काम करने की एक निश्चित प्रणाली।कार्य के विभिन्न रूपों के उपयोग से कुछ निश्चित परिणाम प्राप्त हुए: "दर्शकों" और "पर्यवेक्षकों" से माता-पिता बैठकों और सहायक शिक्षकों में सक्रिय भागीदार बन गए, और आपसी सम्मान का माहौल तैयार हुआ।
कार्य अनुभव से पता चला है: शिक्षक के रूप में माता-पिता की स्थिति अधिक लचीली हो गई है। वे अब बच्चों के पालन-पोषण में अधिक सक्षम महसूस करते हैं। संयुक्त आयोजनों के विश्लेषण और माता-पिता के एक सर्वेक्षण से पता चलता है: 35% माता-पिता नियमित रूप से शैक्षिक प्रक्रिया की योजना बनाने में भाग लेते हैं, 95% परिवार शैक्षिक गतिविधियों के आयोजन में सक्रिय भाग लेते हैं, और 70% तक परिणामों के मूल्यांकन में भाग लेते हैं।
माता-पिता ने समूह के जीवन में सच्ची रुचि दिखानी शुरू कर दी, बच्चों की गतिविधियों के परिणामों और उत्पादों के लिए प्रशंसा व्यक्त करना और भावनात्मक रूप से अपने बच्चे का समर्थन करना सीखा। 100% माता-पिता अभिभावक-शिक्षक बैठकों में भाग लेते हैं, छुट्टियों और मनोरंजन और परियोजना गतिविधियों में सक्रिय रूप से भाग लेते हैं। बार-बार किए गए निदान के परिणामों के अनुसार, समूह में कोई माता-पिता-पर्यवेक्षक नहीं हैं; मूल नेताओं की संख्या में 30% की वृद्धि हुई; फांसी देने वाले माता-पिता की संख्या बढ़कर 67% हो गई।
माता-पिता और किंडरगार्टन के बीच बातचीत शायद ही कभी तुरंत होती है। यह एक लंबी प्रक्रिया, लंबा और श्रमसाध्य कार्य है जिसके लिए चुने गए लक्ष्य के प्रति धैर्यवान, अटूट समर्पण की आवश्यकता होती है। मैं यहीं नहीं रुकता, मैं माता-पिता के साथ सहयोग के नए तरीकों की तलाश जारी रखता हूं। आख़िरकार, हमारा एक ही लक्ष्य है - जीवन के भावी रचनाकारों को शिक्षित करना।
माता-पिता के साथ काम का विश्लेषण
हमारे किंडरगार्टन में माता-पिता के साथ शिक्षकों के काम के विश्लेषण से पता चला कि किंडरगार्टन और परिवार के बीच सहयोग के सकारात्मक पहलुओं के साथ-साथ नुकसान भी हैं। उनमें से, सबसे आम हैं:
शिक्षक हमेशा यह नहीं जानते कि विशिष्ट कार्य कैसे निर्धारित करें और उचित सामग्री और विधियों का चयन कैसे करें;
कुछ, विशेष रूप से युवा, शिक्षकों में संचार कौशल अपर्याप्त रूप से विकसित होते हैं।
चुनौतियों में से एक है वस्तुनिष्ठता बनाए रखना। आपके बच्चे की सफलताओं, असफलताओं और उपलब्धियों से प्रभावित होना आसान है। माता-पिता बच्चे को अपना ही विस्तार मानते हैं, वे भूल जाते हैं कि बच्चा व्यक्तिगत है। दो बच्चों की कल्पना करो. पहला निरंतर परीक्षण के माहौल में रहता है कि वह दुनिया को कितनी सही ढंग से देखता है, दूसरों के साथ संवाद करता है, खेलता है, निर्णय लेता है, अपने कमरे को साफ करता है, अपनी भावनाओं को व्यक्त करता है। दूसरे को स्वयं पर विश्वास करने, स्वयं होने, अपनी संवेदनाओं और भावनाओं पर भरोसा करने की अनुमति है। यह बच्चा प्यार, मूल्यवान और सम्मानित महसूस करता है। बिलकुल वैसे ही जैसे वह है.मैं इनमें से एक कथन उद्धृत करना चाहूँगा:
“जिस तरह एक माली बिना किसी सवाल या प्रतिरोध के पौधों की देखभाल की सिफारिशों को स्वीकार करता है और प्रत्येक पौधे को बढ़ने और खिलने के लिए आवश्यक परिस्थितियाँ प्रदान करता है, उसी तरह हमें, माता-पिता को, प्रत्येक बच्चे की प्राकृतिक जरूरतों के अनुसार अपनी पालन-पोषण पद्धति को अपनाना चाहिए। अगर हम समझते हैं कि हमारा बच्चा वास्तव में कौन है, तो हम सोच सकते हैं कि हमें अपनी पालन-पोषण शैली में क्या बदलाव करने की ज़रूरत है।
माता-पिता को सक्रिय करना बहुत कठिन हो सकता है। संभवतः इसका कारण यह है कि शिक्षक अक्सर पारिवारिक शिक्षा के पर्याप्त सकारात्मक अनुभव का उपयोग नहीं करते हैं या नहीं करते हैं, और हमेशा समय पर प्रशिक्षण प्रदान नहीं करते हैं अभिभावकअभिभावकों की बैठकों, परामर्शों, वार्तालापों आदि के लिए। यदि शिक्षक तुरंत उनसे अपने अनुभवों और बच्चों के पालन-पोषण में आने वाली समस्याओं के बारे में बात करने के लिए कहें तो माता-पिता की गतिविधि बढ़ जाती है।
निष्कर्ष:
1. शैक्षिक प्रक्रिया में उनकी भागीदारी की डिग्री की पहचान करने के लिए, परीक्षण के माध्यम से माता-पिता के साथ काम करना शुरू करें
2. बच्चों और किंडरगार्टन के जीवन में माता-पिता को शामिल करना, उनकी शैक्षणिक संस्कृति में सुधार करना, माता-पिता के साथ काम के सक्रिय रूपों का उपयोग करना।
3. समूहों में पारिवारिक शिक्षा में सर्वोत्तम प्रथाओं की पहचान करें। किए गए कार्य का विश्लेषण करने के बाद, हमारी टीम निम्नलिखित वार्षिक लक्ष्यों तक पहुंची, जो कि किंडरगार्टन शिक्षकों के सर्वेक्षण से भी उपजे हैं:
2014-2015 स्कूल वर्ष के लिए वार्षिक कार्य
1. "रोड मैप" के उपयोग को ध्यान में रखते हुए, पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में संघीय राज्य शैक्षिक मानक के कार्यान्वयन पर काम शुरू करें।
2. हमारे राज्य के इतिहास के अध्ययन के आधार पर, प्रीस्कूलर के सामाजिक और व्यक्तिगत विकास में नाटकीय गतिविधियों के उपयोग पर काम जारी रखें।
3. प्रारंभिक गणितीय अवधारणाओं को पढ़ाते समय गैर-पारंपरिक तरीकों और तकनीकों का उपयोग करके प्रीस्कूलरों में संज्ञानात्मक रुचियों के निर्माण के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ बनाने के लिए कार्य को व्यवस्थित करें।
प्रथम खंड। संगठनात्मक और प्रबंधकीय
1.1. स्व-सरकारी निकायों की बैठकें
1.1.1. पूर्वस्कूली शिक्षकों की परिषद
समय सीमा |
जिम्मेदार |
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मीटिंग नं.1.
"नए कानून की शर्तों के तहत पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान।" 4. पूर्वस्कूली संस्थान की शैक्षिक गतिविधियों के संगठन और गुणवत्ता का आकलन। 5. नए SaN-PiN के अनुसार पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों की स्वच्छता और स्वास्थ्यकर व्यवस्था का अनुपालन। |
प्रमुख शातुन एल.एम. वरिष्ठ शिक्षक बॉतिना यू.वी. |
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सत्र क्रमांक 2"पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में स्वास्थ्य-बचत प्रौद्योगिकियाँ" लक्ष्य: स्वास्थ्य-बचत प्रौद्योगिकियों के बारे में शिक्षकों के ज्ञान को व्यवस्थित करना और मॉडलिंग कौशल विकसित करना। 1. बच्चों और वयस्कों के जीवन में स्वास्थ्य और शारीरिक गतिविधि का महत्व (एक प्रीस्कूलर को अपने स्वास्थ्य के प्रति सचेत रहना कैसे सिखाएं) 2. 2013-2014 शैक्षणिक वर्ष के लिए बच्चों और कर्मचारियों के बीच रुग्णता का विश्लेषण। 3. प्रस्तुति "बच्चों और माता-पिता के साथ शारीरिक शिक्षा और स्वास्थ्य कार्य के नए रूपों का उपयोग।" शैक्षिक क्षेत्र "शारीरिक विकास" 4. पालन-पोषण एवं शिक्षा के क्षेत्र में समसामयिक मुद्दों का समाधान 5. नए साल की पार्टियों की तैयारी और आयोजन। कार्यान्वयन में कर्मचारियों और अभिभावकों की भागीदारी। 6.2014 की पहली छमाही के लिए वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों पर प्रबंधक की रिपोर्ट। |
प्रमुख शातुन एल.एम. एएचआर के उप प्रमुख ग्रेनेडेरोवा टी.एन. वरिष्ठ शिक्षक बॉतिना यू.वी. शारीरिक प्रशिक्षक कुज़नेत्सोवा ओ.ए. वरिष्ठ नर्स जैतसेवा एल.एन. |
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बैठक№3 "सड़क पर, घर पर और किंडरगार्टन में बच्चों की सुरक्षा" लक्ष्य: शिक्षकों को बच्चों के सुरक्षित जीवन के लिए परिस्थितियाँ बनाने के बारे में ज्ञान प्रदान करना। 1. किंडरगार्टन, शहर की सड़कों और घर पर बच्चों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए कार्य की स्थिति। 2. सड़क यातायात चोटों को रोकने के लिए एक योजना का कार्यान्वयन। 3. प्रतियोगिता के परिणाम "सर्वश्रेष्ठ जीवन सुरक्षा कॉर्नर" 4. निगरानी परिणामों के आधार पर 2014 के 6 महीनों (सितंबर-फरवरी) के लिए समूहों द्वारा बाल दिवसों के कार्यान्वयन का विश्लेषण। 5. पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में खानपान का संगठन, 2014 की पहली छमाही के लिए प्राकृतिक मानकों की पूर्ति। 6. समसामयिक मुद्दे |
प्रमुख शातुन एल.एम. वरिष्ठ शिक्षक बाउटिना यू.वी. वरिष्ठ नर्स जैतसेवा एल.एन. |
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मीटिंग नं.
4
"2014-2015 शैक्षणिक वर्ष के लिए एमबीडीओयू के काम के परिणाम।" 4. स्कूल में पढ़ने के लिए पूर्वस्कूली बच्चों की तत्परता के स्तर की निगरानी के परिणाम (शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार की अवधारणा के कार्यान्वयन के भाग के रूप में) 5. 2014-2015 शैक्षणिक वर्ष के लिए वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों पर प्रमुख की रिपोर्ट। 6. 2015-2016 शैक्षणिक वर्ष के लिए वार्षिक योजना के मसौदे से परिचित होना। 7. ग्रीष्मकालीन अवधि के लिए कार्मिकों का आवंटन एवं ग्रीष्मकालीन मनोरंजक कार्य की योजना बनाना |
प्रमुख शातुन एल.एम. वरिष्ठ शिक्षक बाउटिना यू.वी. एएचआर के उप प्रमुख ग्रेनेडेरोवा टी.एन. शैक्षिक मनोवैज्ञानिक निश ए.एस. वरिष्ठ नर्स जैतसेवा एल.एन. शिक्षकों |