Programok Androidhoz - Böngészők. Antivírusok. Kommunikáció. Hivatal
  • itthon
  • menő programok
  • Nyugdíjtanácsadás: mikor van szüksége ügyvédi segítségre? Késői nyugdíjba vonulás ösztönzése A nyugdíjellátások kiszámításának általános eljárási rendje

Nyugdíjtanácsadás: mikor van szüksége ügyvédi segítségre? Késői nyugdíjba vonulás ösztönzése A nyugdíjellátások kiszámításának általános eljárási rendje

Egyre nagyobb az izgalom azzal kapcsolatban, hogy a gyermekgondozásért, valamint a katonai szolgálatért most pótlék jár a nyugdíjhoz.

Olga PROYDAKOVA kollázsa

Az Oroszországi Nyugdíjalap rosztovi régióban működő fiókja tisztázza, hogy ez még mindig nem a társadalmilag jelentős tevékenységek végzéséhez szükséges kiegészítő kifizetés, hanem a jogszabályi változások miatti újraszámítás.

A nyugdíjszámítás matematikáját a 2015 előtti és utáni időszakra osztották, amikor is elkezdték meghatározni a kifizetések összegét a nyugdíjpontok figyelembevételével, amelyek most a szolgálati időre és a keresetre (2002-ig) járnak. a biztosítási díjak összege (2002 után) és az úgynevezett "nem biztosítási időszakok", amikor egy személy nagyon alapos okból nem dolgozott.

Azok számára, akik 2015 előtt pihentek megérdemelt, más szempontok szerint számították a nyugdíjat.

Ezért teljesen természetes, hogy a nyugdíjasok aktívabbak lettek, és kérik, hogy ezen újítások figyelembevételével számítsák újra nyugdíjukat. A nők fizetésemelésben reménykednek, mert gyerekeket gondoztak, férfiakat - a katonai szolgálatért.

„Bár az új nyugdíjtörvény két éve érvényben van, nemrég értesültem arról, hogy a permi területen élő húgomtól kaphatok segélyt” – mondja Olga Alekszejevna rosztovi nyugdíjas. - Mindenképpen bemegyek a Nyugdíjpénztárba. És mi - személy szerint, 200-400 rubel nem fog fájni nekem!

- Mordvából származom, látogatóba jöttem. A mi köztársaságunkban ezzel az újraszámítással kapcsolatban, mondhatni, tavasz óta nagy a felhajtás. Az emberek sorban állnak. Azt hallottam, hogy a Nyugdíjpénztár alkalmazottai már most is nehezen tudják megbirkózni a felhalmozódott munkával – mondja Galina Alekszandrovna nyugdíjas. - Nem fogok újraszámolni. Egy fiam van, így nem hiszem, hogy ez valahogy jelentősen befolyásolná a nyugdíj nagyságát, amivel nagyon meg vagyok elégedve.

A munkaviszony minden naptári évét most egy új paraméterrel – nyugdíjpontokkal – értékelik. Az úgynevezett társadalmilag jelentős tevékenység időszakaira is felhalmozódnak: 1 év sorkatonai szolgálat - 1,8 pont, 1 év első gyermek gondozása - 1,8 pont, a második - 3,6 pont, a harmadik és negyedik - 5, 4 pont. Mostantól a szolgálati időbe összesen 6 év gondozási idő is beletartozik.

Egy pont költségét az állam határozza meg, és évente indexeli. 2017-ben a pont 78 rubelt 58 kopecket fizet.

Az újraszámítás kérelmezésekor a szakemberek megvizsgálják, mi a jövedelmezőbb - figyelembe véve a munkaidőt vagy a gyermek gondozásának időtartamát.

Általánosságban elmondható, hogy a 2015. január 1-jétől nyugdíjba vonulóknál nincs értelme újraszámítást kérni. Már mindent átszámoltak. Az egygyermekeseknek aligha érdemes ezt elkezdeni, vagy magas együtthatót alkalmaztak a nyugdíj megállapításánál.

Másik dolog a férfiak, akik 2015 előtt kedvezményes nyugdíjra mentek, vagy a nők, akik két vagy több gyermeket neveltek fel.
Mindenesetre mindenkinek megvan a saját egyéni nyugdíjas előzménye és számtani ismerete.

Ezért valószínű, hogy azok mellett, akiknél a nyugdíj nagysága emelkedik, lesznek olyanok is, akiknek az elvárásai nem teljesülnek.

Új kiadványok

A Rosztovi régió Pénzügyminisztériuma beszámolt az elmúlt öt év tevékenységének eredményeiről Mint mindig, a szaktárca munkájának megbeszélésébe a szakemberek és a lakosság széles köre vont be.

Gyermekpoliklinika épült Novocherkasskban Novocherkassk Oktyabrsky mikrokörzetében elkészült egy új gyermekpoliklinika moduláris épületének berendezése a szükséges felszerelésekkel és bútorokkal.

Ki hozta siralmas állapotba a Rostov Aréna pályáját? A "Sport-In" Szövetségi Állami Vállalatban, amely 2018 márciusától 2019 december 20-ig irányította a rosztovi stadiont, bűnössége a szörnyű ...

A novocserkasszki akrobaták nyertek Portugáliában Bogdan Makeev, Dmitrij Slabukha és Alekszandr Sorkin – a 2. számú novocserkasszki olimpiai tartalékiskola akrobatika tanszakának növendékei. A csapat tagjaként...

Az SFedU megkezdi a hallgatók áthelyezését a távoktatásba Az oroszországi tudományos és felsőoktatási minisztérium ajánlásának megfelelően a Déli Szövetségi Egyetem március 16-tól, hétfőtől megkezdi a hallgatók áthelyezését...

A Lokomotiv kigurította a Rosztovot: Popov megmentette a rosztoviakat a száraz vereségtől A doni játékosok győzelmére fogadó fogadóirodák előrejelzéseivel ellentétben a Rosztov és a Lokomotiv futballklubok meccse a rosztovi stadionban...

Rosztovban 2020-ban 25 szolgálati lakást biztosítanak a fiatal orvosoknak

Előzetes szavazásra készülnek a Rosztovi Egységes Oroszország tagjai A rosztovi városi duma választási kampányának induló kampánya során már 75 jelentkezőt regisztráltak az „előválasztáson” való részvételre.

A Rosztov SKA döntetlent játszott a Mahacskalával

Platov törölte a minszki járatokat, és elhalasztotta a müncheni járatok indulását

Március végén V. alkalommal rendezik meg a kortárs művészet fesztiválját a Doni Közkönyvtárban Március 28-tól kortárs művészeti fesztivál veszi kezdetét a DGPB-ben: képzőművészek kiállításai, művészek előadásai és szakértői előadások várják az érdeklődőket. látogatók...

Batajszkban további 350 méter szennyvízgyűjtőt cserélnek ki

Eloltottak egy utasszállító repülőgépet Taganrogon - a mentők gyakorolták tudásukat Sikeresen és a megállapított normákon belül oltottak el egy kényszerleszállást végrehajtó utasszállító repülőgépet Taganrogban - ilyen forgatókönyv...

Az SFedU lemondta a "Diák tavaszát" A március végére tervezett hagyományos diákfesztivált más időpontra halasztották.

A holnapi „Rosztov” – „Lokomotiv” mérkőzés szurkolóit ingajáratok tenyésztik A Rosztov-Don közigazgatása felhívja a figyelmet: holnap, március 15-én a 39-es és a 3-as számú autóbuszjáratok.

Batajszkban kenőpénz kizsarolása miatt vették őrizetbe a nyomozási osztály vezetőjét

A gyermeknyugdíj-kiegészítés kérdése csak most vált nagy népszerűségre, bár technikailag lehetőség van egy ilyen újraszámításra. már régóta létezikés az új törvény hatálybalépése óta merült fel "A biztosítási nyugdíjakról" 400-FZ 2013. december 28-i - azaz 2015. január 1-jétől. Korábban azonban nagy vitákat váltott ki az a lehetőség, hogy a már kiutalt nyugdíjat újraszámítsák a gyermek után járó pótlékhoz. Most, több év elteltével, a FIU-hoz e kérdésben való jelentkezés jogosságát már elismerték, és ez nem kétséges.

Az új nyugdíjjogszabály szerint most a nyugdíj kijelölésekor ez biztosított a gyermekgondozási időszak jobb elszámolása, amelynek kifejezése:

Figyelemre méltó, hogy hasonló időszakokra kedvezőbb szabályok vonatkozhatnak, amely 2015.01.01. előtt történt. Ezért azok a nyugdíjasok is igényelhetnek pótlékot a nyugdíjhoz - pl. nők, akiknek többek között már 1990 előtt (a szovjet korszakban) született felnőtt gyermekük van.

A nem járulékfizetési kötelezettséggel járó gyermekgondozási időszakok elszámolására vonatkozó legjobb lehetőség kiválasztása (és következésképpen az újraszámítás lehetősége) abból áll, hogy a biztosítási nyugdíj összegének kiszámításának eljárása:

  • 2015-ig érvényes (a 2001. december 17-i 173-FZ törvény előírásai szerint);
  • jelenleg hatályos, 2015. január 1-jétől (a 2013. december 28-i 400-FZ új törvény normái szerint).

A gyakorlatban a nyugdíjszámítási lehetőségek részletes mérlegelése és összehasonlítása során gyakran kiderül, hogy a nyugdíjjogosultság elszámolásának új eljárása előnyösebb a nyugdíjas számára, és jelentős havi emelést biztosíthat (lásd). Érdemes tehát élni ezzel a lehetőséggel, és a megfelelővel a Nyugdíjpénztárhoz fordulni. Bár a nyugdíj kiegészítése a gyermekek után nem garantált minden nyugdíjas számára(minden eset egyéni), biztosan meg lehet mondani, hogy kinek lehet a legvalószínűbb.

Mekkora a gyermeknyugdíj-kiegészítés, és ki jogosult rá?

A gyermekek után járó pótlék jelentése az úgynevezett „nem biztosítási időszakok” (400-FZ. törvény 12. cikkének 1. szakasza) beszámításából áll a szolgálati időbe és további nyugdíjpontok beszámításába, amelyek összege (az ún. egyéni nyugdíjegyüttható ) közvetlenül határozza meg a nyugdíj összegét. Ebben az esetben ez lesz az egyik szülő távozásának időszaka gyermekenként másfél éves koráig(csak a maximális végösszeg vehető figyelembe 6 éves gondozási időszak minden gyermek esetében, tehát ha szigorúan az egyes gondozási időről beszélünk 1,5 évig, akkor csak négy gyermek számítható pontba).

A javasolt újraszámítás lényege gyerekeknek a következő:

  • azoknak a nőknek, akik a születéskor munkaviszonyban álltak és gyermeküket gondozták, ez az időszak kétféleképpen beszámítható: vagy munkaidőként, vagy az új szabályok szerint nem biztosítási időszak, ha az ilyen helyettesítés előnyös lenne számára;
  • azoknak a nőknek, akiknek ekkor szünetük volt a munkájukban, vagy a gyermek születésének idejét tanulással kombinálták, lehetőség nyílik nyugdíjuk emelésére úgy, hogy a szolgálati időbe beszámítanak egy új elszámolatlan, nem biztosítási időt. valamint a kifizetett nyugdíj összegét közvetlenül befolyásoló pontok számának összeadása (az újat figyelembe véve).

Azonnal meg kell jegyezni, hogy nem minden nyugdíjas részesül kérjen visszatérítést! Vannak a nyugdíjasok olyan kategóriái, akik a végrehajtás során nem kapnak többletkifizetést, sőt esetleg egyáltalán nem - a kapott összeg mínuszba megy.

Fontos, hogy abban az esetben, ha az újraszámításkor a korábbinál kisebb nyugdíjat kapnak, a befizetések kezdeti összege nem csökken, és az újraszámítási kérelemre válaszul a PFR szakemberei elutasító határozatot hoznak.

A fentiek ismeretében mindenekelőtt azokra az anyákra érdemes odafigyelni, akik az újraszámítás valószínűleg előnyös lesz:

  • legalább kétgyermekes nők;
  • akik alacsony bért kaptak, és ennek megfelelően kis együtthatót alkalmaznak a kifizetés kiszámításakor;
  • akinek rövid munkatapasztalata volt.

A nyugdíjasok közül melyik nem kap pótdíjat az újraszámításkor?

Az újraszámításért fizetendő pótlék összege, valamint a végrehajtás lehetősége szigorúan egyedi. Azonban nyugodtan kijelenthető ki ne számoljon ekkora növekedéssel. E nyugdíjas kategóriákba a következő személyek tartoznak:

  • 2015. január 1. után nyugdíjba vonult(számukra az összes lehetséges lehetőséget már kiszámították, figyelembe véve a gyermekek nem biztosítási időszakait, és automatikusan a legjövedelmezőbb módszert választották ki);
  • címzettek, fix összegben fizetik(létrehozva, beleértve a csernobili atomerőmű katasztrófa övezetében való lakhatást is);
  • nyugdíjas korábban megállapított nyugdíjkorhatárt ha ilyen jogot biztosító kedvezményes munkájuk van (hiszen a biztosítási időszak pontokkal történő pótlása miatt a nem biztosítási időszakra járó pontokkal, ennek az időnek a különleges élményből való kizárása miatt elveszíthetik a jogukat - ez különösen igaz az 1992.10.06. előtti gyermekgondozási időszakokra);
  • amelynek csak egy gyerek;
  • nyugdíjban részesülők.

Más állampolgárok számára előnyös lehet az újraszámítás kérelmezése.

A nyugdíj kiszámítása, valamint a pótlék összegének kiszámítása minden esetben tisztán egyéni lesz, és nem kell beszélni az emelés fix összegéről. Egyesek számára ez 300 rubel vagy még több kiegészítő fizetést jelent, míg mások számára a kiegészítés egy rubel vagy nulla.

Hány pontot adnak hozzá a gyermekek nyugdíjához?

12. pontja szerint 15 FZ 400. sz "A biztosítási nyugdíjról" A gyermekgondozási időszakokra adható pontok száma a következő paraméterektől függ:

  • a gyermek születési sorrendje;
  • gondozási idő mennyisége.

A gyermekek után járó önrész újraszámításánál figyelembe vett pontok értékére vonatkozó adatokat az alábbi táblázat tartalmazza.

táblázat - A nők nyugdíjának újraszámítása a gyermekek után

Érdemes megfontolni néhány árnyalatot, amikor:

  • a gondozási időszak egy évnél rövidebb - akkor az együttható kiszámítása a tényleges időtartam alapján történik (400-FZ 14. cikk, 15. cikk);
  • több ilyen időszak van, amely időben egybeesik - ezután minden gyermekre meghatározzák az együtthatók összegét (400-FZ törvény 13. cikkelye, 15. cikk).

Tekintsük a nyugdíj újraszámításának példáját 2 felnőtt gyermeket nevelő nő esetében, mindegyikük gondozására vonatkozó biztosítási időszakot figyelembe véve.

Példa - Nyugdíj újraszámítása 2 vagy több gyermekes nyugdíjasok számára

Anna Ivanovna 2014 áprilisa óta nyugdíjas. Annak érdekében, hogy összehasonlíthassuk a nyugdíjszámítás különböző lehetőségeit (a régi szabályok szerint vagy az új szabályok szerint), mindegyiknél meghatározzuk, hogy egy nő hány pontot szerez. Így meghatározzuk az esetleges újraszámítás jövedelmezőségét és a gyermekek utáni emelés esélyét.

Az újraszámításhoz szükséges kezdeti adatok:

Egy nő teljes munkatapasztalata 18 év, amelyből 15 év 1978 és 1997 között, 3 év 2005 és 2008 között dolgozott, ezalatt a munkáltató 135 ezer rubelt utalt át személyes számlájára a biztosítás finanszírozására. a nyugdíj része (a tőkefedezeti rész nem alakult ki). A szolgálati idő 1991. január 1-ig 11 év. Anna Ivanovnának két 1990 előtt született gyermeke van (1979-ben és 1985-ben). Egy nő 1,5 éves volt gyermekgondozási szabadságon. A számított béregyüttható 0,8.

    Az első lehetőség - ahogy azt a nyugdíj hozzárendelésekor határozták meg. 2015. január 1. előtti nyugdíjba vonuláskor nem biztosítási időszakok munkatapasztalatnak számít törvény 2001. december 17-i 173-FZ normái szerint, mivel abban a pillanatban a nyugdíjas munkaviszonyban állt.

    • A becsült nyugdíj 2002-ig (a 173. sz. szövetségi törvény 30. cikke) 256,72 rubelt tett ki. ((0,55 × 0,8 × 1671 – 450) × 18 /20).
    • A valorizáció becsült összege (173. sz. szövetségi törvény 30.1. cikke) 53,91 rubel. (256,72 × (0,1 + 0,01 × 11 )).
    • A 2001 után befolyt biztosítási díjak növekedése 592,11 rubel. - ez 135 000 rubel. / 228 hónap
    • A nyugdíjas teljes munkanyugdíja (az alaprész és az indexálás nélkül) 2336,24 rubel volt. ((256,72 + 53,91) × 5,6148 + 592,11).

      A nyugdíjegyütthatókat tekintve ez az összeg lesz 36,45 pont- ez (2336,24 rubel / 64,10 rubel 1 pontért).

  1. A második lehetőség az, hogy hogyan számítják ki a gyermekek nyugdíjának újraszámítása során. A 2013. december 28-i új 400-FZ törvény normái szerinti újraszámításkor a kapott összeget át kell váltani nyugdíjpontokra (beleértve a 2 gyermek gondozásának nem biztosítási időszakait is), elosztva a egy ilyen pont költsége 2015-ben (64, 10 rubel), és vonja le a 3 éves tapasztalatot az előző számításokból (1,5 év minden gyermek számára).

Nyilvánvaló, hogy Anna Ivanovna számára a vizsgált példából két felnőtt gyermek nyugdíjának újraszámítása előnyös lesz(39,45 ponttal több, mint 36,45). Ez annak köszönhető, hogy kis fizetése és alacsony tapasztalata volt, miközben két gyermeke van.

Így a vizsgált példában szereplő nő tartósan 39,45 - 36,45 = 3 pont összegű nyugdíjemelést kap. 1 nyugdíjegyüttható költsége 2019. január 1-jétől, figyelembe véve az elvégzett indexálásokat, 87,24 rubel.

Hogy., a nyugdíjkiegészítés 3 × 87,24 = 261,72 rubel lesz.

Hogyan igényelhető kiegészítő kifizetés a gyermekek után járó nyugdíjhoz?

Megtörténik a nyugdíj kifizetésének újraszámítása, amely többletbefizetéssel jár, figyelembe véve a nem biztosítási időszakokat csak jelentkezés alapján a szükséges dokumentumokkal.

A gyermekek után járó nyugdíjemelés igényléséhez a nyugdíjasoknak fel kell venniük néhány lépést:

Ugyanakkor van többféle módon ilyen felhívás:

  • személyesen (vagy törvényes képviselő útján) időpontot egyeztetni a Nyugdíjpénztár körzeti osztályának ügyfélszolgálatán;
  • lépjen kapcsolatba az MFC-vel a lakóhelyén;
  • dokumentumok küldése postai úton;
  • elektronikus fellebbezést adjon ki a közszolgáltatások egyetlen portálján keresztül.

A FIU minden felhívása ellenére, hogy ne keltsen feltűnést a felnőtt gyermekek után járó kiegészítő kifizetések témájában, a nyugdíjak esetleges emeléséről közölt információk nagyszámú állampolgár számára aggodalomra adnak okot, és aggodalomra adnak okot, hogy gyorsan időpontot kérjenek a FIU-hoz. a szakemberek az ország nehéz gazdasági helyzetére való tekintettel megérthetők. Egyes PFR-osztályokon azonban már beütemezték az újraszámítás kérdését sok hónap előtt.

Mivel az újraszámítás időpontja a jelentkezés időpontjától függ, a nagy településeken élő nőknek figyelmet kell fordítaniuk az alternatív jelentkezési módokra, megkerülve a FIU-val való személyes találkozót.

Gyermeknyugdíj újraszámítási kérelem (minta)

A gyermekek nyugdíjának újraszámítása iránti kérelem szabványos formanyomtatvány a kifizetés összegének felülvizsgálatára, beleértve az egyéb okokat is. A kiegészítő kifizetés igénylőlapja előre kitölthető úgy, hogy kinyomtatja a közszolgáltatások webhelyéről vagy az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjáról (vagy letölthető). Kiadhatja a FIU-val vagy az MFC-vel való személyes kapcsolatfelvételkor is, ezen intézmények szakembereinek irányításával (ebben az esetben a kitöltés helyessége garantált).

Ezt a dokumentumot orosz nyelven állítják ki, és egy állampolgár vagy törvényes képviselője személyesen írja alá (ha van közjegyzői meghatalmazás). A kérelem tartalma szerint megkülönböztethető főbb pontjai:

  • először fel kell tüntetni a PFR területi szervének nevét, ahol az állampolgár jelentkezik;
  • majd személyes adatok következnek (teljes név, állampolgárság, regisztrációs cím és tényleges tartózkodási hely);
  • a (3) bekezdésben az újraszámítás alá eső nyugdíj típusát, és ugyanezen bekezdés utolsó oszlopában a többletkifizetés alapját kell feltüntetni. "beleértve a nem biztosítási időszakokat";
  • írásban is fel kell sorolni a pályázathoz csatolt dokumentumokat.

A kérelmező végleges aláírása a dokumentum végén megerősíti az általa megadott információk pontosságát.

Milyen dokumentumok szükségesek az emelés igényléséhez

NÁL NÉL dokumentumcsomag a fizetésemelés igényléséhez szükséges:

  • a nyugdíjas vagy törvényes képviselője személyazonosságát igazoló okirat;
  • nyugdíjbiztosítási igazolás ();
  • pályázat (4 oldalas nyomtatványt a PFR munkatársa nyomtat ki személyesen, vagy a pályázó önállóan tölti ki elektronikus formában a közszolgáltatások honlapján);
  • a gyermekek születési anyakönyvi kivonata vagy az anyakönyvi hivatal születési anyakönyvi kivonata;
  • a gyermek 1,5 éves korát igazoló dokumentumok közül választhat:
    • végzettséget igazoló bizonyítvány;
    • gyermek útlevele.

Ha a gyermek születési anyakönyvi kivonatában pecsét szerepel, amely azt jelzi, hogy 14 éves kora betöltésekor útlevelet kapott, akkor nem kell további dokumentumokat bemutatni a gondozás igazolására!

Emlékeztetni kell arra, hogy a postán keresztül történő újraszámítás igénylése esetén a benyújtott dokumentumok másolata közjegyzővel kell hitelesíteni, valamint az emelés interneten keresztüli igénylése esetén a pótbefizetéshez szükséges dokumentumokat (kivéve a közvetlenül a helyszínen benyújtott igénylést) be kell vinni a Nyugdíjpénztárba. öt munkanapon belül.

A döntés meghozatalának határideje és az emelés időpontja

(1) bekezdése szerint A 400-FZ törvény 23. §-a szerint a biztosítási nyugdíj összegének újraszámítása megtörténik. az elsőtől a kérelem benyújtásának hónapját követően. Ebben az értelemben nem kivétel a nyugdíj folyósításának felülvizsgálata a nagykorú gyermekek járulékmentes időszakának figyelembevételével.

Ne felejtse el, hogy az ilyen pótlékfizetési kérelem benyújtásának lehetőségét semmilyen időszak nem korlátozza. Ha azonban később kéri az emelést, a nyugdíjas csak a következő hónaptól kaphat magasabb nyugdíjat - pótlék nélkül az új törvény hatálybalépése óta elmulasztott előző alkalommal nem megengedett.

De mivel a nyugdíj kiegészítése nem garantált mindenki számára, az újraszámítás megtagadása is lehetséges. Ebben az esetben a PFR szakbizottság megfelelő határozata születik, amelyről a pályázót a pályázatban megjelölt telefonon vagy e-mail címen, ennek hiányában levélben értesíti.

Jár-e nyugdíj-kiegészítés az 1990 előtt született gyermekek után? 2005-ben mentem nyugdíjba, három 1974-ben született lányom van, 1979-ben. és 1985-ben született, és mindegyikükkel egy évig szülői szabadságon volt. A megjelölt időszakokban munkaviszonyban álltam és ezt az időt a nyugdíj folyósítás szolgálati időként történő hozzárendelésekor számolták el.

A 2013. december 28-i 400-FZ törvény 2015. januárjában hatályba lépett normái szerint lehetővé vált a gyermekek gondozásával eltöltött idő (másfél év, de legfeljebb négy év) kiszámítása a szerint. kedvezőbb lehetőség, beleértve a 2015-ig tartó időszakot is.

A gyermekek – köztük a már nagykorúak – nyugdíjemelése éppen az 1990 előtti vagy utáni születési dátum miatt nem éri meg. Az ilyen újraszámítás minden olyan nőnek köszönhető, akinek gyermeke van és gondoskodik róluk különböző időpontokban, beleértve a szovjet időszakot is.

Több számítási lehetőség összehasonlításához fel kell vennie a kapcsolatot a PFR részleggel, ahol a fizetési ügye található az indulást igazoló dokumentumokkal, és meg kell írnia az újraszámítási kérelmet.

Ha rövid tapasztalattal rendelkezik, és a fizetés kiszámításakor alacsony fizetési együtthatót alkalmaznak, akkor ha három gyermeke van, egy ilyen újraszámítás valószínűleg előnyös lesz. Abban az esetben, ha a nyugdíj ilyen felülvizsgálata veszteséges, a kezdeti mérete nem csökken, a bizottság dönt az elutasításról.

2017-ben a vezetők felülvizsgálták a nem dolgozó nyugdíjasok gyermeknyugdíj-kiegészítésének reformját. Minden bekezdésnek megvan a maga magyarázata. Pénzbeli segélyt csak a gyermek nagykorúságának betöltéséig vagy tanulmányai idejére, de 23 éves koráig folyósítanak.

A jogszabály kimondja, hogy a nyugdíjasoknak csak a gyermek egyik hozzátartozójának kell lenniük, eltartottnak kell lennie, és kiskorú gyermeknek kell tekinteni. Minden eset egyedi a különböző helyzetek és korhatárok miatt. Ha gyermeke az egyetemen tanul, akkor a nyugdíjkiegészítés 1500 rubel lesz. Ha betölti a 23. életévét, vagy egyetemet végez, a kifizetés nem jár el.

Az összes elhatárolás 2 csoportra oszlik: szövetségi és regionális alcsoportra. Meg kell kérdezni, hogy melyik szervezettől fog kifizetést kapni. A hatóságok új rendszert alkottak az egyes nyugdíjak kiadására, de ha összehasonlítjuk a kiegészítéseket más országok nyugdíjaival, a miénk azokhoz képest igen csekély. Általános szabály, hogy a nyugdíjalap alkalmazottai részt vesznek az összes kifizetés kiszámításában.

A fizetések első, fő csoportja a következőket tartalmazza:

  • - biztosítási nyugdíjra;
  • - szociális ellátásban részesülni;
  • - katonai alakulatokból származó nyugdíjasok és hivatásos sportolók részére.

Nyugdíj-kiegészítést - havi kifizetést vagy egyszeri kompenzációt - az állampolgár csak bizonyos feltételek mellett kaphat.

2015-ben összeállították azon nyugdíjascsoportok listáját, akik elégedettek lesznek a felhalmozott és befizetett pótdíjjal. Még külön kormányhatározat is született a háborús gyermekek pénzügyi kiegészítő támogatásáról.

  • dolgozó, a megállapított nyugdíjkorhatár túllépése után a polgárok. Összevont összeg kerül kifizetésre, amely éves fix juttatásból és megnövelt együtthatóból áll;
  • nyugdíjasok, akik túllépték a 80 éves korhatárt. Kiegészítés egy fix nyugdíj erejéig;
  • kiegészítő fizetés a fogyatékkal élők számára. A számítás az orvosok által kijelölt csoporthoz viszonyítva százalékban történik;
  • nyugdíjas gondozásában lévő meglévő eltartott után járó pótlék. Ebben az esetben is százalékos rendszert alakítanak ki, de a kifizetés attól függően változik, hogy hányan tartanak el egy nyugdíjas állampolgárt. Ez magában foglalja a gyermekeknek nyújtott kiegészítő támogatást is, ha eltartottak;
  • volt munkások, akik a Távol-Északon dolgoztak. Természetesen jogosultak valamennyi fenti pótlékra, illetve az „északi”-ra, amelyet a szolgálati idő alapján számítanak ki. A nőknek és férfiaknak összesen 25 naptári év tapasztalattal kell rendelkezniük. Ezután a kiegészítő kifizetést 15 évre határozzák meg a rögzített fizetés 0,5 százaléka, 10 évre - 30 százaléka;
  • a távol-északon élő polgárok kifizetését a helységnek megfelelő együttható növeli;
  • pótdíj egy kiskorú állampolgárnak, akinek nincsenek szülei. Gyermekek esetében egy fix nyugdíj összegével is megegyezik;
  • mezőgazdasági dolgozók új pótléka, amely a rögzített összeg 25 százalékának felel meg.

A nyugdíj újraszámítása csak azon nők számára engedélyezett, akik 2015 előtt jártak törvényes nyugdíjba. A szükséges újraszámítás elvégzéséhez el kell jönnie az oroszországi nyugdíjalap lakóhelyi fiókjához, és ki kell töltenie a szervezet webhelyén bemutatott vonatkozó dokumentumokat.

Egy gyermek után 1,8 pont emelés szükséges. A két gyermeket szült és felnevelt anya 3,6 pontot kap plusz nyugdíjára. Három gyerek után 5,4 pont adható.

A nyugdíjtapasztalatba legfeljebb hat év számítható be. Nem szükséges az új újraszámítás szerint nyugdíjlehetőséget választani. Ha ez a lehetőség nem felel meg a nyugdíjasnak, visszaadhatja a régit.

Közben ismertté vált, hogy a dolgozó nyugdíjasoknak azt ígérték, hogy 222 rubel emelik nyugdíjukat. A nyugdíjemelésre 2017 augusztusában kerül sor, és csak a fent meghirdetett összeget éri el, rubelcel többet nem.

Igaz, a nyugdíjasok már azt mondják, hogy nyugdíj után végképp nincs értelme legálisan dolgozni.

A statisztikák szerint Oroszországban több mint 14 millió dolgozó nyugdíjas él, ami a nyugdíjak alacsony szintjének tudható be, amiből egy hétköznapi polgár számára nem könnyű megélni.

A foglalkoztatott nyugdíjasok külön kategóriába tartoznak, ők mindig kisebb kifizetéseket kapnak mint a nyugdíjas korú nem dolgozó állampolgárok. Ezzel együtt rendszeresen felmerül a kérdés, hogyan lehet teljesen megtagadni a havi kifizetéseket a munkából való elbocsátás tényéig.

Újraszámítják-e a nyugdíj kifizetését annak a nyugdíjasnak, aki a munkából való kilépése után tovább dolgozik? Igen, a modern jogszabályok garantálják az idős állampolgárok számára az elbocsátás után a nyugdíj teljes indexálását, amelynek összege a jól megérdemelt pihenésre indulás előtti munkaidőtől, valamint a nyugdíjpontoktól, együtthatóktól és biztosítási járulékoktól függ.

Ma arról fogunk beszélni, hogy a dolgozó állampolgárok nyugdíját hogyan fogják indexálni, ennek az eljárásnak az időzítéséről és az azt érintő változásokról 2019-ben.

Indexelési sorrend

Az orosz törvények értelmében minden állampolgár a nyugdíjkorhatár elérésekor dolgozónak minősül, amikor hivatalosan foglalkoztatják, azaz a munkáltató havi biztosítási és nyugdíjjárulékot fizet érte.

Emlékezzünk vissza, hogy Oroszországban az 55 év feletti nők és a 60 év feletti férfiak nyugdíjasnak számítanak. Ha valaki idősebb a meghatározott életkornál, akkor is foglalkoztatottnak minősül, ha másnak nem dolgozik, de:

  • egyéni vállalkozó;
  • érdekképviseleti tevékenységet folytat vagy közjegyzőként dolgozik;
  • hivatalosan is hivatalossá tette a tutori tevékenységet.

A dolgozó nyugdíjasok pénzfizetésének sajátossága, hogy nem esnek át az éves februári indexáláson. Ha azonban egy nyugdíjas abbahagyja a munkát, akkor újraszámítja a nyugdíját arra az időre, amíg munkavállalói státusza volt. Nemcsak az éves indexálások, hanem az összes nyugdíjpont és együttható vonatkozásában is újraszámításra kerül sor, a munkáltató havi biztosítási díjainak összegétől (a bérek összegétől függően).

2019-ben az elbocsátás után a nyugdíjkorhatárt elért személyeknek nem kell értesíteniük a FIU-t erről a tényről. Az indexálás automatikusan megtörténik a munkáltató havi levonásai alapján. A nyugdíjas korú dolgozó és elbocsátott személyek adatainak megküldése a szervezet feladata.

Minden nyugdíjas a munkaviszony megszűnése után automatikusan megkapja az indexált havi törlesztőrészletet, ehhez nincs szükség intézkedésre.

Indexelési kifejezések

A PFR részletes magyarázatot ad arra vonatkozóan, hogy az adott személynek fizetett kifizetések megváltoznak-e, ha kilép. Minden hónap 10-ig a munkáltató elektronikusan elküldi a FIU-nak az elmúlt hónapban nála dolgozó nyugdíjasokról szóló információkat.

Egy személy akkor is foglalkoztatottnak minősül, ha a beszámolási hónapban csak 1 napot dolgozott. Ha nem szerepel az alkalmazottak listáján, akkor a PFR megindítja az újraszámítási eljárást.

Az elbocsátás utáni teljes indexálás most sokáig, több mint 3 hónapig tart.

Mint például:

  1. Januárban egy személy felmond a munkahelyén;
  2. Februárban a FIU bejelentést kap a munkáltatójától, hogy januárban még dolgozott (volt biztosítási járulék);
  3. Márciusban a FIU már úgy látja, hogy az illető nincs a listán, ami azt jelenti, hogy munkanélküli lett;
  4. Április folyamán döntés születik a nyugdíja újraindexeléséről, és minden szükséges számítás elvégzésre kerül;
  5. És csak májusban kap egy személy emelt, teljesen indexált nyugdíjat.

A meghatározott eljárás a 2015. december 29-i 385. számú szövetségi törvény rendelkezéseinek megfelelően érvényes. Ennek a végzésnek a kétségtelen hátránya, hogy az elbocsátás pillanatától eltelt hónapokért, amelyek során a FIU megkapta az információt, és ott feldolgozta, nem fizetnek kártérítést.

Valójában munkanélküli nyugdíjas státusza ellenére az ember 3-4 hónapig kénytelen kedvezményes járadékot kapni.

Azok a dolgozó állampolgárok, akiknek a munkából való kilépése után már újraszámoltak, hivatalosan újra elhelyezkedhetnek, nyugdíjuk viszont nem csökken újra (de a jövőben, a munkavégzés teljes időtartama alatt nem indexálják).

Fontos! Ha az elbocsátásról szóló tájékoztatást nem küldték meg kellő időben a FIU-nak, akkor a megfelelő büntetést alkalmazzák a munkáltatóra. Viszont ebben az esetben nem számíthat kártérítésre a nyugdíjas, ezt nem írja elő a törvény!

Törvényváltozások 2019

2019. január 1-től a nyugdíjkorhatárt elérő nyugdíjasok indexálása azonnal, az elbocsátás hónapját követő hónap 1. napjától kezdődik.

Az újraindexelési eljárás, mint korábban, több mint 3 hónapig tart, de az egész időszakot teljes mértékben kompenzálják. Nézzük még egyszer a példát:

  1. 2019 márciusában a polgár kilépett;
  2. Áprilisban a FIU kap egy bejelentést a munkáltatótól, hogy az illető továbbra is a szervezet alkalmazottai között van;
  3. Májusban a FIU azt fogja látni a jelentésben, hogy az illető már nem dolgozik;
  4. Júniusban sor kerül a kifizetések indexálására;
  5. És csak júliusban, az állampolgárnak indexált nyugdíjat fizetnek, és ezen felül kompenzációt (a múltbeli és a jelenlegi kifizetések közötti készpénzkülönbséget) az előző 3 hónapra - április, május, június.

Jelenleg az Állami Duma megvitatja az 1 millió rubelt meghaladó éves munkából származó nyugdíjasok nyugdíjfizetésének megtagadásáról szóló törvénytervezetet. Ennek oka az állam forráshiánya.

Nyitva marad a szezonális részmunkaidőben foglalkoztatott személyek és a jövedelmükről önállóan bevallók (például díjak vagy szabadalmak) kifizetéseinek indexálásának kérdése. A vállalkozói tevékenységet folytató nyugdíjasok kifizetéseinek indexálásának kérdése sem volt egyértelműen szabályozva.


2015 januárjától bevezetik a nyugdíjak összegének pontonkénti vagy együtthatós kiszámításának módosított eljárását., azaz különösen az öregségi nyugdíj számításának és felszámításának rendje változik.

Próbáljuk megérteni mi fog változni az új nyugdíjformula bevezetésével.
A változások összefüggenek 2013 decemberében az Orosz Föderáció Állami Dumája új szövetségi törvényt fogadott el „A biztosítási nyugdíjakról” és a „Tökefedezeti nyugdíjakról” Ezen túlmenően kiegészítéseket és változtatásokat hajtottak végre az állampolgárok nyugdíjellátására vonatkozó, már meglévő szabályozásban. A nyugdíjszámítás új rendje 2015. január 1-jén lép életbe.

Kit érint az új „nyugdíj új módon” formula?

Innovációk teljesen csak azokra a polgárokra vonatkozik, akik 2015-ben kezdenek dolgozni. A jelenlegi nyugdíjasokat nem minden új szabály szerint számolják át. A 2015. január 1. előtt kiszabott munkanyugdíjak lesznek részben újraszámolva , de ehhez nem szükséges állampolgári részvétel, a Nyugdíjpénztár mindent maga intéz. A nyugdíjban részesülőknél emelés járhat amiatt, hogy a szolgálati időbe beszámítanak újabb nem biztosítási időszakokat is (például 3 és 4 gyermeknél 1,5 évig tartó gondozás).


Azon állampolgárok számára, akik 2015. január 1-jén életkoruk 50 és 52 év közöttiek, a nyugdíj megállapítása elsősorban a 2015. január 1-je előtt hatályos jogszabályok szerint történik.


Mi változott a nyugdíjszámításban?
Megváltozott a nyugdíjszámítás és a szolgálati idő számításának rendje, valamint az öregségi nyugdíjra jogosult állampolgárokra vonatkozó követelményeket. Az Orosz Föderáció állampolgárai, akik megszereztek egy bizonyos nyugdíjegyütthatót (PC), amelynek minimális összege 30 pont lesz, nyugdíjjogosultságot kapnak, de nem azonnal. 2015-ben a nyugdíj hozzárendeléséhez elég lesz 6,6, 2024-ben viszont legalább 30 pont, különben az állampolgár nyugdíj nélkül marad.
A minimális munkatapasztalat követelményei is növekedtek., legalább 15 évre lesz szükség, ma az öregségi nyugdíj kiszámításához elegendő 5 év munkatapasztalat. De a szolgálati idő követelményeit nem azonnal vezetik be, hanem évente 1 évvel emelkednek, 2015-ben - 6 év gyakorlat szükséges, így 2024-re a 15 év gyakorlat lesz kötelező.
Kiderült, hogy 2015-től 2024-ig fokozatosan szigorodnak az állami öregségi nyugdíjban részesülni kívánókkal szemben támasztott új követelmények.
Ami az új törvény értelmében fontos 2015. január 1-től változatlan marad a nyugdíjkorhatár: nőknél 55 év, férfiaknál 60 év. Ezt a kérdést 2024-ig „visszatolták”, ami azt jelenti, hogy még 10 évig a nők 55, a férfiak 60 évesen mennek nyugdíjba.


Nyugdíjkalkulátor. 2015. Mit és hogyan kell számolni?


Tehát a 2015 óta szerzett munkatapasztalat minden évét pontokban vagy együtthatókban értékelik. A munkaviszony évében adható pontok száma a következőktől függ:
- általános munkatapasztalat;
- nyugdíjas kor;
- a hivatalos fizetés mértéke.
Ezen felül pont jár az ember életének nem biztosítási időszakaiért, amelyek az új szabályok szerint munkatapasztalatnak számítanak, vagyis arra az időre, amikor az állampolgár nem dolgozott, de bátorítást érdemel. Az ígéretek szerint pontokat a következő nem biztosítási időszakokra adnak ki:
- katonai szolgálat,
- gyermek és fogyatékos gyermek gondozása,
- 80 év feletti állampolgár gondozása.


Az új nyugdíjképlet szerint a nyugdíj kiszámítása a következőképpen történik:
nyugdíj = А*B+C+d.


A - nyugdíjpontok, számuk a szolgálati időtől, a hivatalos fizetéstől és a nyugdíjkorhatártól függ majd, évenként maximum 10 pontot kaphat.
B - a személyi nyugdíjpont értéke, 2015-ben 64 rubelt fog fizetni. 10 kopecket, a következő években a szövetségi törvény évente határozza meg, és az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának bevételétől függően növekszik, de nem magasabb, mint a hivatalos inflációs ráta.
C egy fix fizetés, hasonlóan az öregségi munkanyugdíj biztosítási részének jelenlegi rögzített alapnagyságához. 2015-ben havi 3935 rubel lesz. Ezenkívül éves szövetségi törvény állapítja meg, és az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának bevételétől függően növekszik, de nem magasabb, mint a hivatalos infláció.


d tőkefedezeti nyugdíj, ez a rész állampolgár választása szerint alakul. 2015-től a tőkefedezeti rész már nem a munkanyugdíj része, önálló nyugdíjfajta lesz.



A jövőbeni nyugdíj nagysága közvetlenül függ a szolgálati időtől (minél hosszabb a szolgálati idő, annál több pont); a hivatalos fizetéstől (minél magasabb a hivatalos, „fehér” fizetés, annál több nyugdíjpont) és hány éves kortól kért nyugdíjat az állampolgár.


2015. január 1-jétől az orosz állampolgárokat arra ösztönzik, hogy a nyugdíjkorhatár elérése után tovább dolgozzanak. Ha egy állampolgár nem kért nyugdíjat közvetlenül a nyugdíjkorhatár elérése után, akkor minden kihagyott évért további bónuszpontokat és megemelt fix kifizetést kap.


Az új nyugdíjtörvény értelmében bevezették két különböző nyugdíj – biztosítási és tőkefedezeti – fogalma. Az állam csak biztosítási nyugdíjat garantál az állampolgároknak, majd ha az állampolgár teljesít bizonyos feltételeket, takarékszámlát csak maga az állampolgár alakíthat.
Most a megkeresett összegből az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába történő kötelező befizetések 22%, ebből 16% az állampolgár jövőbeli nyugdíjára megy. Ez a 16% tetszés szerint felosztható: 10% a biztosítási részre és 6% a finanszírozott részre. Ha egy állampolgár kérelemre megtagadja a tőkefedezeti részt, akkor mind a 16% a jövőbeli nyugdíj biztosítási részére kerül.
Új módon a nyugdíjak közvetlenül a megszerzett pontoktól függenek.
A Nyugdíjalap által kapott pénzeszközök biztosítási részét az Orosz Föderáció kormánya által megállapított maximális összeg 16% -ával osztják fel, a kötelező nyugdíjjárulékok függvényében. 2014-ben ez 624 000 rubel. Az eredményt megszorozzák az együtthatóval, január 1-től 6,6, a következő években 2,4-gyel nő.
A nyugdíj nagyságának kiszámításakor a nyugdíjegyütthatókat (PC) minden évre összeadjuk és megszorozzuk 1 nyugdíjpont értékével. Szakértők már kiszámolták, hogy ilyen számtannal a 2024-től kötelezővé váló, szükséges minimum 30 pont átlagosan 12-15 év alatt szerezhető meg, attól függően, hogy mekkora járulékot kapott a Nyugdíjpénztár.


Így ahhoz, hogy biztosítási nyugdíjat kapjon, dolgoznia kell és „fehér” fizetése van, különben egyáltalán nyugdíj nélkül maradhat. Nyilvánvaló, hogy 2024-től, ha egy állampolgárnak nincs 15 éves munkatapasztalata, akkor nem számíthat tisztességes nyugdíjra. Ellenkező esetben az állampolgár csak a megállapított nyugdíjkorhatárnál 5 évvel később igényelhet nyugdíjat.
A dolgozó nyugdíjasok csak arra az időszakra kapnak pontot a nyugdíjegyütthatóra (PC), amelyre nem hajlandók nyugdíjba vonulni. Ha egy nyugdíjas korú állampolgár dolgozik, ugyanakkor nem vesz fel nyugdíjat, akkor a rákövetkező időszakban, amikor nyugdíjat kér, a nyugdíjkorhatár elérése után ledolgozott évekért pontokat kap, az együtthatóval. 1,4, vagyis növelik a biztosítási nyugdíj nagyságát. 10 év múlva, 2024-re ez az arány 2,32-re emelkedik.


Próbáljuk kitalálni, hogy az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztára miért gondolja úgy, hogy a nyugdíjkorhatárt elért polgárok számára előnyös lesz a munka folytatása. Tegyük fel, hogy egy férfi nem 60 évesen, hanem 65 évesen kért nyugdíjat, ebben az esetben ténylegesen 36%-kal több lesz a fix nyugdíja, és a nyugdíj biztosítási része 45%-kal emelkedik. .
Ha egy nyugdíjas korú állampolgár továbbra is dolgozik, de ugyanakkor nyugdíjat is kap, akkor a nyugdíjkorhatár után minden évben megszerzett pontja (PC) rögzítésre kerül, de nem halmozódik fel, még akkor sem, ha a munkáltató fizet biztosítási díjat. neki. Ily módon Oroszország azt tervezi, hogy hozzászoktatja az állampolgárokat a nyugdíjkorhatárnál későbbi nyugdíjhoz. Ha dolgozhat, dolgozhat, a jövőben emelt nyugdíjat kap.


Nyugdíj új módon 2015-ben. Milyen nyugdíjas kategóriákat érintenek a változások.


2015. január 1-től új kedvezmények várják a nőket.
Új juttatások a 2015. január 1-je után nyugdíjkorhatárt elérő nők számára. Az első 4 gyermek gondozási idejére további pont jár: 1 gyermek után 1,8 pont, 2 gyermek esetén 3,6 pont, 3 és 4 gyermek után 5,4 pont jár. Ezen túlmenően az öregségi nyugdíj szolgálati időként történő számításánál 6 év kerül figyelembevételre.


A mezőgazdasági dolgozók nyugdíjának emelése.
Feltéve, hogy a mezőgazdasági vállalkozások alkalmazottai 30 évnél több gyakorlattal rendelkeznek és vidéken élnek, 2016-tól nyugdíjemelést vezetnek be. Az emelést azoknak az állampolgároknak is ígérik, akik a belügyi szerveknél dolgoztak, katonai szolgálatot teljesítettek, és velük egyenrangúak.


Mit takarít meg a nyugdíjreform?
Vannak korkedvezményes nyugdíjak, időskori nyugdíjak, sokgyermekes anyák és fogyatékos gyermekek szülei számára.


A Nyugdíjpénztár tesztelte az új nyugdíjszámítási képletet. Nem fognak sokat hozzátenni!
A Nyugdíjpénztár már tesztelte az új nyugdíjszámítási rendszert - 2015. január 1-jétől 1,2 millió ma élő nyugdíjasnál végzett imitált (ál)nyugdíj-újraszámítást. Az eredmény meglehetősen jelentéktelennek bizonyult: a sok éves munkatapasztalattal rendelkező állampolgárok nyugdíja, amely a férfiaknál 45, a nőknél 40 év, valóban nyugdíjemelést kapna, de minden esetben legfeljebb 700 rubel, és ez nagyon-nagyon kevés. Ráadásul mintegy ezer nyugdíjasnak éppen ellenkezőleg, csökkentenék a nyugdíját.


Erről még nyáron számolt be Andrej Pudov munkaügyi és szociális védelmi miniszterhelyettes.
"Utasítottuk a Nyugdíjpénztárat, hogy több mint 1,2 millió, már ma nyugdíjban részesülő nyugdíjas esetében végezzen szimulációs újraszámítást, mintha 2015. január 1-jén lennénk. A számítások megerősítették, hogy a nyugdíjak nagysága minden bizonnyal emelkedni fog azon állampolgárok esetében, akik nyugdíjba vonuláskor több mint 30 éves (nőknél) és 35 éves (férfiaknál) tapasztalattal rendelkezett.


"A tartomány eltérő, a legtöbb növekedés természetesen azon polgárok esetében, akiknek tapasztalata a maximális paraméterrel rendelkezik - 40 év nőknél és 45 év férfiaknál. Átlagosan 500-700 rubel növekedést értek el. Különböző fokozatok vannak Vannak, akik magasabbak” – kommentálta a miniszterhelyettes a RIA Novosztyinak adott interjújában.


A nyugdíjak indexálása 2015-ben. Mennyivel nő a munkanyugdíj nagysága Oroszországban 2015-ben.


Sokan érdeklődnek az iránt, hogy Oroszországban tervezik-e a nyugdíjemelést 2015-ben, és mennyivel nőnek a munkanyugdíjak 2015-ben.
2015-ben emelkedik a munkaügyi nyugdíj. Azt ígérik, hogy az átlagos munkanyugdíj Oroszországban 2015-ben 12,4 ezer rubel lesz. Ha figyelembe vesszük, hogy Oroszországban 2014. április 1-jétől az átlagos öregségi nyugdíjat 11 600 rubelben, az átlagos szociális nyugdíjat pedig 7 500 rubelben határozták meg, akkor kiderül, hogy a 2015-ös oroszországi munkaerő-nyugdíj mértékének növekednie kell. átlagosan 800 rubel.


Érdemes emlékezni arra, hogy a kormány még 2013-ban ígéretet tett az átlagos munkanyugdíj 13 200 rubelre emelésére 2016-ig.
Mint mindig Oroszországban, most sem szabad nagy nyugdíjemelésben reménykedni. A pontos adatok csak 2015. január 1-je után válnak ismertté.

">


Top Kapcsolódó cikkek