В дополнительном заработке сегодня нуждаются многие люди, включая подростков, ведь всем в молодые годы хочется быть самостоятельными и иметь деньги на карманные расходы. Несмотря на юный возраст, некоторые школьники получают за свой труд весьма неплохой доход, что позволяет им оплачивать Интернет, услуги операторов сотовой связи, покупать различные товары, а также оказывать небольшую финансовую помощь родителям.
На сегодняшний день работать в 14 лет может начать каждый желающий подросток, и если в реальной жизни не удастся получить оплачиваемую вакансию, всегда доступен простой в Интернете. Поговорим о том, чем может занять себя молодежь, чтобы получать пусть и небольшой, но стабильный доход.
Положения ТК для несовершеннолетних
Прежде чем приступить к обзору наиболее популярных методов получения легальной прибыли, следует обратиться к Трудовому кодексу РФ. В нем имеются положения о труде наемных работников, которым уже исполнилось полных 14 лет. Согласно действующему законодательству россияне, не достигшие 16-летнего возраста, должны работать не более 24 часов в течение недели. Если подросток 14 лет официально трудоустроен на предприятии, ему положен ежегодный отпуск, продолжительность которого составляет не менее 31 дня (ст. 267 ТК РФ). Несовершеннолетний гражданин по закону имеет право оформить его в удобное для себя время.
Важно: несмотря на лояльность российского трудового законодательства в отношении подростков, желающих работать с 14-летнего возраста, они обязаны помнить, что с момента оформления трудовых отношений наступает ответственность перед работодателем. Если несовершеннолетний гражданин причинит ущерб, он обязан будет его компенсировать, причем выплатить материальные издержки придется даже после расторжения трудового договора (ст. 232 Кодекса). Также, согласно ст. 192 ТК, для всех сотрудников (включая лиц, достигших 14-летнего возраста) предусмотрены дисциплинарные взыскания за невыполнение должностных обязанностей.
Если подросток решил официально получить вакансию и подрабатывать в свободное время, он должен учесть несколько важных моментов при трудоустройстве. Работодатели, соблюдающие закон, всегда:
- выплачивают зарплату в заранее оговоренном объеме (официально);
- заключают с согласия одного из родителей (опекунов) трудовой договор с подростком;
- исключают возникновение переработок по времени;
- не допускают подростка к выполнению тяжелого физического труда.
К сожалению, очень многие работодатели не подписывают с несовершеннолетними гражданами трудовых соглашений. В этом случае ребенок лишается правовой защиты и может не получить положенных ему денег за выполненную работу. При трудоустройстве подростку должны предложить подписать гражданско-правовой договор. Законодатель обосновывает это тем, что, начиная с 14-летнего возраста, граждане имеют право самостоятельно распоряжаться заработанными деньгами и совершать мелкие сделки. К ним относится договор оказания различных услуг или подряда (данный факт подтвержден в ст. 26 ГК России).
Важно: если без заключения письменного соглашения (с ведома родителей/опекунов) работодатель не заплатит ребенку деньги за выполненную работу, то даже в судебном порядке получить их будет весьма проблематично, поскольку такие сделки будут признаны недействительными, так как одна из сторон договора (подросток) не обладает дееспособностью в полной мере. Это необходимо учитывать перед подписанием документов.
Условия для устройства на работу в 14 лет
Чтобы устроиться на работу в 14 лет, школьнику необходимо соблюсти ряд условий. Приступить к выполнению трудовых обязательств по закону несовершеннолетний гражданин имеет право только после прохождения медицинского осмотра. Если планируется дальнейшая работа в определенной организации, врачей придется посещать каждый год. Если подросток не пройдет медкомиссию, он не может быть допущен к работе. Этот факт также должны учитывать работодатели, поскольку организация, нарушившая закон, будет оштрафована.
Подростку в обязательном порядке нужно заключить трудовое соглашение с работодателем. Родителям (опекунам) не лишним будет напомнить ребенку, чтобы он прочитал условия документа, а также проследил за тем, чтобы в договоре имелся пункт, в котором должна быть указана продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего гражданина.
Также следует внимательно прочитать положения об условиях начисления заработной платы. Как правило, она бывает повременной и сдельной. Для оформления на работу 14-летнему гражданину необходимо предоставить согласие родителей или представителей органов опеки на трудоустройство. Если это касается 15-16-летних подростков, им нужно иметь при себе:
- паспорт;
- трудовую книжку;
- страховое свидетельство.
Желательно, чтобы подростки представили справку с места учебы с расписанием уроков. Работодатель должен убедиться, что работа не будет мешать школе.
Где можно работать в 14 лет?
Перед рассмотрением наиболее популярных видов работы школьников рекомендуем ознакомиться с простыми советами, которые позволят избежать обмана. Прежде всего стоит обратиться к друзьям и знакомым, кто может помочь с трудоустройством.
Также необходимо посетить специализированные сайты и изучить печатные издания, где имеется достаточное количество предложений о приеме на работу от проверенных организаций. Чтобы минимизировать риски, можно воспользоваться услугами кадрового агентства или центра занятости. Такие организации окажут содействие в поиске работы для подростка и направят его только в надежные компании на собеседование.
Курьер
Где можно начать работать в 14 лет девочке или мальчику, чтобы получать за свой труд достойное вознаграждение? В первую очередь следует рассмотреть вакансию курьера, которая не требует специальной подготовки.
Курьер обязан хорошо знать населенный пункт, где он проживает, а также отлично разбираться в местоположении крупных предприятий. На сегодняшний день существует достаточно большое количество организаций, не имеющих собственной курьерской службы, поэтому они охотно принимают на работу школьников и студентов, которые за невысокую плату выполняют различные поручения.
Следует знать, что работники, занимающиеся доставкой корреспонденции или документов, справляются со своими обязанностями за 4-5 часов в течение дня. Как правило, большинство компаний оплачивает проезд своих сотрудников, поэтому использование городского транспорта существенно ускоряет выполнение заданий. Если вы не знаете, кем можно работать в 14 лет летом, вакансия курьера будет одной из самых простых. К тому же за время летних каникул можно неплохо заработать и отложить деньги на любые покупки.
Официант
В летнюю пору на работу официантом владельцы кафе охотно берут школьников, причем именно в этот период можно очень хорошо заработать, особенно если трудиться в курортной зоне. Несложно догадаться, что за счет чаевых, которые оставляют клиенты баров, ресторанов и других заведений общественного питания, получается весьма приличный доход.
Что касается работы официантом в разгар школьной поры, то с трудоустройством могут возникнуть определенные сложности. Многие работодатели не берут 14-летних подростков, поскольку они не смогут совмещать учебу и смены в кафе. Тем не менее можно попытаться устроиться помощником повара или мойщиком посуды. За такой труд неплохо платят, к тому же в основном подработка будет в вечернее время, когда в заведениях наблюдается большой наплыв посетителей.
Промоутер
Одним из популярных видов получения дохода для школьников и студентов является работа промоутером. Она проста, не требует от исполнителя квалификации, к тому же подросткам нужно всего лишь несколько часов свободного времени в день.
Промоутеры, по сути, занимаются проведением рекламных акций, ознакомлением людей с различными товарами или услугами. Оплата за такой труд обычно фиксированная и оговаривается перед началом промо-акций. Деньги промоутеры получают за каждый час работы.
Поскольку труд промоутеров занимает всего несколько часов в течение определенного дня, этим видом деятельности можно заниматься во время учебы и на каникулах. Чтобы получить эту работу, достаточно обратиться в рекламные агентства. Как правило, именно они организовывают различные промо-акции.
Работа в Сети
Интернет позволяет каждому желающему человеку зарабатывать деньги, поэтому школьники также могут найти для себя массу вариантов получения прибыли. Чем же заняться подростку, у которого нет ни опыта, ни специального образования?
Существует достаточное количество простой работы в Сети, где от исполнителей никто не требует указания возраста, образования, а также подписания трудовых соглашений. Школьники могут зарабатывать в Интернете при помощи:
- комментирования на информационных ресурсах;
- просмотра рекламы, чтения писем, автосерфинга;
- сбора криптовалюты;
- просмотра видеороликов;
- выполнения заданий на биржах по заработку в социальных сетях;
Одним из простых и интересных видов работы в Сети является написание комментариев на сайтах. Многие владельцы информационных ресурсов и интернет-магазинов заказывают исполнителям написание комментариев для статей или определенных товаров. За это они платят неплохие деньги, к тому же выполнение подобной работы не отнимает много времени. Чтобы не попасться на удочку мошенников, нужно прочитать на конкретном сайте. Среди проверенных ресурсов, на которых можно стабильно получать прибыль на написании комментариев, следует выделить сайт Q-comment. К примеру, чтобы заработать 300 рублей, школьнику нужно написать порядка 40-50 комментариев (1 комментарий занимает всего несколько строк).
Если у школьника получается хорошо писать сочинения и он дружит с русским языком, следует рассмотреть такую работу, как копирайтинг и рерайтинг. Для этого нужно зарегистрироваться на таких биржах контента, как Адвего, Etxt, TextSale, после чего человеку становятся доступными задания. На большинстве сайтов по написанию статей есть системы рейтинга участников, от которого зависит уровень заработка. Средняя стоимость выполненной работы варьируется в пределах 20-30 рублей за 1000 знаков (без пробелов).
Чтобы быстро получить деньги, стоит рассмотреть , просмотре видеоклипов и рекламы, выполнении кликовых заданий и автосерфинга. Для этого нужно завести аккаунты в системах активной рекламы, таких как Seosprint, WMmail, Seofast и ряде других.
Биржи заработка в социальных сетях позволяют получать деньги за выполнение простой работы. В процессе нужно ставить лайки, делать репосты, делиться ссылками на различные ресурсы с друзьями, комментировать фото и проявлять другие виды активности. К примеру, за 1 лайк или написание простого коммента можно получить несколько рублей. Среди проверенных сервисов стоит выделить такие ресурсы, как Сарафанка, VKtarget, Sociate, SocialTools и другие.
Не менее интересным и прибыльным является заработок на сборе криптовалюты. Для начала работы нужно завести мультивалютный кошелек на сайте Cryptonator или Holytransaction, после чего зарегистрироваться на сервисе-ротаторе «кранов», к примеру на ru.ifaucet.net. Суть работы заключается в следующем: человек заходит на сайт, выбирает тип валюты, вводит адрес своего кошелька, переходит на веб-страницы каждого крана, просматривает рекламу, вводит капчу, и на его баланс зачисляются деньги. После достижения определенной суммы они переводятся на его счет.
Также можно , создавать интересный видеоконтент и публиковать его. В этом случае доход будет напрямую зависеть от содержания роликов, а также количества просмотров. Среди видов деятельности, не требующих вложений, следует выделить и использование . Сегодня у многих подростков есть смартфоны, которые можно применять в качестве рабочего инструмента. К примеру, нужно зайти на сервис Гугл Плэй, скачать приложение, активировать его, после чего пользователю станет доступен заработок. С установки одной программы можно получать порядка 50-70 рублей в день. При наличии нескольких приложений доход существенно увеличивается.
Важно: чтобы вывести заработанные в Интернете деньги, следует завести кошельки в электронных платежных системах, таких как Webmoney, Яндекс.Деньги, Qiwi, PayPal. Для «обналички» также потребуется банковская карта. Подростки этот вопрос могут решить, обратившись к родителям, которым достаточно зарегистрировать реквизиты на себя. Также заработанные средства можно вывести на счет мобильного телефона.
Расклейка объявлений
Четырнадцатилетние подростки смогут легко зарабатывать деньги на раздаче или расклейке объявлений. Чтобы заняться этим видом деятельности, нужно обратиться в рекламное агентство. Как правило, оплата сотрудникам осуществляется сразу после выполнения определенного объема работы. Например, за день нужно расклеить 300 объявлений. На это уйдет всего несколько часов, к тому же работу можно выполнять после обеда или вечером, а на следующий день (или в конце недели) получить оплату.
Сколько можно заработать в 14 лет?
По статистике, заработок 14-летних подростков колеблется в пределах 9-13 тыс. рублей в месяц. Но здесь следует учитывать неполную занятость ребенка и выполнение несложной работы, не требующей от исполнителя квалификации. Что касается работы в Интернете, то эти показатели могут быть существенно выше. При этом подросткам никто не запрещает совмещать основной вид деятельности с заработком в Сети. Размер дохода при выполнении различных заданий в Интернете, в зависимости от вида деятельности и опыта, имеет существенные различия.
Так, если ребенок владеет английским либо другим иностранным языком, он может зарабатывать на переводах 300-500 рублей (и даже больше) ежедневно. Написание статей принесет школьнику порядка 200 рублей в день. Работа на биржах по заработку в социальных сетях также способна принести ощутимый доход. При определенной сноровке выйти на уровень ежедневного дохода в 100-150 рублей не составит никакого труда.
Сохраните статью в 2 клика:
Отметим, что стремление подростка заработать свои первые деньги позволит понять, как функционирует то или иное предприятие изнутри, освоить для себя новый вид деятельности и стать самостоятельным. Независимо от выбранного направления, нужно понимать, что к работе стоит относиться максимально серьезно и добросовестно, чтобы выработать ответственность за свои действия и получить навыки, которые понадобятся во взрослой жизни.
Вконтакте
Центры занятости предлагают вакансии специально для тинейджеров. Самый простой и безопасный способ – обратиться в одно из таких учреждений. Наиболее распространенные типы работ, предлагаемые центрами:
- озеленение города;
- сбор урожая;
- благоустройство территории;
- помощь старикам, инвалидам.
При посещении Центра занятости с подростком заключается договор. Официальное трудоустройство снабжается документально заверенными гарантиями, чего может не быть при самостоятельном поиске способов заработка.
Внимание! Согласно статье 63 Трудового кодекса РФ, при оформлении подростка на работу требуется обязательное разрешение одного из родителей или опекунов.
Участие в промо-акциях
Главный плюс такого заработка – ежедневная почасовая оплата. От подростка требуется раздавать листовки, рекламировать определенные товары, консультировать заинтересовавшихся покупателей. Гибкий график позволяет выбрать удобные часы работы.
Заработок составляет от 70 до 300 руб. за час. Несмотря на кажущуюся простоту, деятельность промоутера предполагает наличие некоторых умений: коммуникабельности, доброжелательности, способности заинтересовать потенциального клиента. Также потребуется терпение, ведь стоять на улице часами приходится при любой погоде.
Работа курьером
Небольшие сетевые магазинчики, печатные издания с радостью берут летом подростков курьерами. Эта должность обладает рядом преимуществ:
- Занятость 2-3 часа в день.
- Приличная заработная плата.
- Быстрое обучение.
- Новые знакомства.
Соискатель должен хорошо знать город, быть пунктуальным, мобильным, дружелюбным. Найти работу курьера можно по объявлению или обратившись к службам доставки еды, цветов, газет.
Внимание! Согласно трудовому законодательству, рабочее время подростка в период каникул не должно превышать 24 часов в неделю.
Сети быстрого питания
Устроиться летом в ресторан быстрого питания на подработку вполне реально. Учтите, что для деятельности, связанной с пищей, необходима санитарная книжка. Ее оформление стоит около 2000 руб., поэтому устраиваться на короткий срок подростку получается не выгодно. Прекрасный вариант – договоренность о работе на два-три месяца.
Вакансии, предлагаемые ресторанами быстрого питания для тинейджеров:
- мойщик посуды;
- уборщик помещений;
- участник рекламных акций;
- раздатчик листовок.
От подростка требуется исполнительность, ответственность, желание работать. Взамен предлагают достойную заработную плату (10-12 тыс. руб. в месяц) и дружный молодежный коллектив.
Подработка в сети
Для тех, кто неплохо владеет компьютерной грамотностью, знаком с правилами русского языка, подойдет работа в интернете. Существует много бирж, предлагающих услуги постинга, составления отзывов, написания статей.
Можно совместить два занятия: компьютерные игры и получение денег. Появляющиеся новинки требуют тестирования, каждое из которых оплачивается. Прелесть подобного занятия – отсутствие необходимости стоять на улице или бежать куда-то утром. Выполнять задания можно не вставая с дивана.
Зарплата зависит от желания работать, усидчивости и понимания поставленных целей. Оплата за простейшую деятельность минимальна, но, выполняя много заданий, можно заработать.
Прежде чем отправляться на работу, внимательно ознакомьтесь с компанией, которая предлагает вакансии. Почитайте отзывы, по возможности поговорите с работниками. Помните: трудоустройство не требует никаких вложений. Часто попадаются объявления, где некие посредники предлагают услуги по поиску хороших мест работы. Для этого нужно всего лишь перевести определенную сумму на указанный адрес. Если посредник или потенциальный работодатель просит за предлагаемую вакансию внести предоплату – это обман.
Для поиска работы подростку лучше обратиться к помощи официальных организаций. Подработка летом дает возможность обзавестись карманными деньгами, проявить свои лучшие качества и приобрести новые интересные знакомства.
Как устроиться на работу подростку - видео
Где можно работать в 14 лет по Трудовому кодексу РФ?
Статья 63 устанавливает, что трудовой контракт может быть заключен с лицами, которым исполнилось 16 лет. Однако есть оговорка: за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
К таковым относятся:
- подписание трудового контракта с подростком, которому исполнилось 14 лет, для выполнения несложной работы в свободное от обучения время, но с согласия одного из родителей и органов опеки;
- подписание трудового контракта с родителем или законным представителем лица, которому не исполнилось 14 лет, для выполнения работы в театре, кино и иных подобных организациях в свободное от учебы время.
Где можно работать в 14 лет?
Работа для граждан, достигших 14 лет, должна включать в себя 4 аспекта:
- легкость;
- осуществление в свободное от учебы время;
- занятость без ущерба для образовательной программы;
- труд не подразумевает причинение вреда здоровью.
Соответственно, все вакансии, которые удовлетворяют заявленным требованиям, смело можно рассматривать в качестве работы. Например, это может быть частичная занятость в рекламной кампании по раздаче листовок.
Обращаем еще раз ваше внимание на то, что трудовой контракт с 14-летним заключается только с согласия родителя и органа опеки.
Положения ТК РФ о труде работников, достигших 14 лет
ТК РФ определил, что подростки, не достигшие 16 лет, должны трудиться не более 24 часов в неделю.
Статья 267 ТК РФ гарантирует предоставление 14-летним гражданам ежегодного отпуска в удобное для них время продолжительностью 31 день.
Как мы видим, законодатель весьма лояльно относится к тем, кто хочет работать в 14 лет. Однако подросткам стоит запомнить, что они несут и ответственность. Именно поэтому статьей 232 ТК РФ закреплено, что несовершеннолетний работник отвечает перед работодателем за нанесение ему ущерба. Причем расторжение контракта от этого обязательства не избавляет.
Более того, на работников, достигших 14 лет, также распространяются положения статьи 192 ТК РФ о дисциплинарных взысканиях.
Не знаете свои права?
Куда пойти работать в 14 лет?
Несмотря на то, что законодатель выдвигает достаточно серьезные требования к характеру труда граждан, достигших 14 лет, находятся работодатели, которым такие работники нужны.
Интернет-ресурсы пестрят объявлениями о работе, на которую требуются школьники. Позвонив по одному из таких объявлений, вы можете получить приглашение на собеседование. Если вы поняли, что работодатель добросовестный и готов заключить с вами трудовой договор , заручившись согласием родителя и органов опеки, вам повезло.
На практике могут встречаться случаи, когда работодатели ищут выгоду лишь для себя и хотят использовать труд 14-летних бесплатно.
Вот типичная схема: представитель работодателя красочно описывает все преимущества предложенной вакансии и не забывает упомянуть о хорошей оплате труда. Однако он предлагает заключить не трудовой договор, а гражданско-правовой, оперируя тем, что подростки 14-18 лет вправе распоряжаться своими доходами самостоятельно, а также они могут совершать мелкие сделки, к коим и относится договор подряда (или оказания услуг).
Действительно, статья 26 ГК РФ устанавливает, что подростки с 14 до 18 лет могут распоряжаться своими доходами. Однако договоры подряда не относятся к мелким сделкам и могут быть заключены только с согласия родителей или законных представителей.
Как выглядит ситуация: подросток подписывает договор, честно выполняет всю работу, а работодатель отказывается ему платить. Прочитав часть 2 статьи 56 Семейного кодекса, гражданин может обратиться в суд, однако сделка будет признана недействительной, так как один из ее субъектов не имеет дееспособности в полном объеме.
Есть и еще более недобросовестные работодатели. При приеме на работу они не подписывают с подростками вообще никаких документов. В этом случае остается надеяться на честность руководителя организации.
- заключают трудовые договоры с согласия родителя и органа опеки;
- подписывают гражданско-правовые договоры с разрешения родителей.
Где можно работать в 14 лет летом?
| Скачать форму договора |
- Обратиться к знакомым с просьбой о трудоустройстве.
- Пролистать специализированную прессу и изучить предложения интернет-ресурсов.
- Обратиться в кадровое агентство.
Перечислим самые распространенные вакансии для подростков в 14 лет:
- курьер;
- промоутер;
- официант;
- кассир;
- помощник на кухне;
- уборщик;
- мойщик машин;
- массовка на съемках;
- циркач;
- няня.
Хотелось бы обратить внимание на такой вариант трудоустройства на лето, как работа в детском лагере. Однако о ней стоит позаботиться заранее, так как персонал в лагерь набирается до начала сезона. Всю информацию можно найти на сайте лагеря или обратившись в управление образования конкретного города.
Каждый подросток, глядя на своих родителей, мечтает быть взрослым и самостоятельным. Иметь хорошую работу, помогать родным и самое главное, распоряжаться собственными деньгами. Кто-то может прийти к этому благодаря своей мечте купить новый гаджет или подарок близким, кто-то желает стать чуточку взрослее.
Основные положения ТК для несовершеннолетних работников
Почему бы не провести школьные каникулы с пользой и при этом немного заработать на личные нужды. Хорошая альтернатива, если в перспективе провести все лето во дворе. Поэтому лето – самое подходящее время для начала поиска работы и реализации задуманного.
Для того, чтобы начать трудовую деятельность необходимо заключить с работодателем трудовой контракт. Согласно Трудовому Кодексу РФ ст.63, самостоятельно заключать договор могут только лица, достигшие 16 лет, кроме исключений, предусмотренных законодательством.
К таким исключениям относятся:
- Заключение трудового договора с несовершеннолетним подростком, исполнившемуся 14 лет с письменного согласия одного из родителей (разрешается опекуна или попечителя) для выполнения несложной работы, которая не вредит его здоровью и не мешает учебе.
- Подписание договора с лицами, не достигшими 14 лет и принятие их на работу в театры, кино, цирк для участия или организации в мероприятиях без ущерба здоровью и в свободное от учебы время.
Существуют ограничения на подростковую деятельность, которые обусловлены условиями труда либо запрещены действующим законодательством:
- Работа с вредными и/или опасными условиями труда.
- Продажа и производство алкогольной и/или табачной продукции.
- Работа в и выходные дни (для лиц, моложе 18 лет рабочая смена должна начинаться не раньше 6 часов утра и заканчиваться не позднее 22 часов вечера)
- Работа, связанная с игорным бизнесом, в ночных клубах и барах, которая может нанести вред нравственному развитию.
- Привлечение к сверхурочным работам и отправка в командировки.
Первый трудовой опыт для 14-летних
Найти работу в современное время не составляет огромного труда. Для этого существует множество сайтов, предлагающих работу, доски объявлений, знакомые и наконец, биржа труда, готовая предложить помощь и вакансии любому начинающему молодому работнику. Главное, внимательный подход к изучению предлагаемой работы и заполнение необходимых документов. Расскажем о самых популярных видах деятельности, которая подойдет самым молодым сотрудникам.
Промоутер и расклейщик объявлений
Пожалуй, самая простая и несложная работа, с которой можно начать. Преимуществом данной работы является неполная занятость и гибкий график труда. Начисление заработной платы производится почасово за отработанное время и выплачивается в конце дня или в конце недели. Плюсом является и учебное время. В обязанности промоутера входит раздача газет, листовок, визиток или другой рекламной продукции. Зарплата, в зависимости от условий работодателя, колеблется от 100 до 200 руб/час.
Оплата труда расклейщика объявлений зависит от количества расклеенных листовок. Вы будете работать по заданному маршруту самостоятельно. Выполнять работу нужно добросовестно, т.к. ваш труд могут запросто проверить.
Курьер
Многие интернет-магазины принимают на работу курьеров для доставки заказов покупателю курьерской службой. Это могут быть легкие посылки с постельным бельем, электроника или пакеты документов. Курьеры работают либо пешим ходом, либо организация предоставляет транспортные средства, чтобы перевозить заказы и вручать их курьером адресату.Это могут быть курьеры-велосипедисты или курьеры-роллеры (используются роликовые коньки), которые могут добираться до заказчика быстрее, тем самым обрабатывая больше заказов. Минимальная зарплата обычно не меньше 450-500 рублей в день.
Работник кафе, официант
На работу в кафе, как правило, предпочтение отдается молодым ребятам, достигшим возраста 16 лет. Но никто не будет категорически против, если на собеседовании и в работе вы зарекомендуете себя как старательный и целеустремленный сотрудник. Если вы рассматриваете ресторанный бизнес как одну из возможных будущих для вас перспектив, то карьера официанта – лучшее для этого подспорье. Начиная работать с 14 лет в данной сфере, вы имеете все шансы набраться опыта и получить в будущем хорошее рабочее место и заработную плату.
Работа в интернете
В 2017 году интернет – это не просто просмотр роликов и просиживание в социальных сетях. Множество компаний или фирм предлагает горячие вакансии своим сотрудникам для работы не выходя из дома.
Преимущество такой работы заключается в самостоятельном планировании рабочего дня и совмещении учебы и работы. Главное, что следует помнить о работе в сети, это самодисциплина (от этого зависит ваш опыт и зарплата) и внимательность. Что может предложить интернет для :
- Прохождение опросов на сайтах и социальных сетях. Много денег вы не заработаете, но при этом как временная подработка или совмещение с другими занятиями для школьника как вариант подойдет.
- Если вы умеете грамотно писать, увлекаетесь изучением информации и различных лент новостей, то стоит попробовать себя в написании статей (копирайтинг \ рерайтинг) для различных сайтов. При старательном подходе к работе этот вид заработка может стать основным и приносить хорошие гонорары.
- Тестирование программ, игр. Данные вакансии встречаются не так часто и требуют минимальных знаний в программировании, но если программирование – это ваше хобби, есть отличный шанс заработать и освоить для себя самый перспективный вид деятельности.
Следует помнить, что нужно внимательно изучать пользовательское соглашение, которое предлагается перед регистрацией на сайте.
К самым распространенным вакансиям, доступным для работы с 14 лет, также можно отнести:
- помощник на кухне;
- мойщик автомобилей;
- уборщик;
- работник цирка, кино или театра.
Условия работы для несовершеннолетних
Самые важные параметры, которыми должна обладать будущая работа:
- Быть безопасной для здоровья.
- Быть легковыполнимой.
- Не мешать учебе и образованию.
Важным пунктом при оформлении трудового контракта или договора с несовершеннолетним работником является отсутствие испытательного срока. Работодатель не имеет права устанавливать пробные дни или недели, чтобы проверить способности ребенка. Оплата начисляется в полном объеме с первого рабочего дня.
Также ТК РФ предусмотрена продолжительность рабочего времени для лиц данного возраста:
- Младше 16 лет – не более 24 часов в неделю (учащимся – не более 12).
- От 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю (учащимся – не более 18).
Для лиц 14 лет Статья 267 Трудового Кодекса гарантирует предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 31 рабочий день в удобное для них время.
Вакансии, которые соответствуют заявленным требованиям можно рассматривать для дальнейшего трудоустройства. К выполнению своих обязанностей следует подходить серьезно и внимательно, т.к. каждый работник несет материальную ответственность перед работодателем.
На работников, достигших 14 лет, действуют положения статьи 192 ТК РФ о дисциплинарных взысканиях за причинённые убытки.
Перечень документов для приема на работу
Самый важный пункт перед тем, как устраиваться на работу, – это получение справки о прохождении медкомиссии и оригиналы документов одного из родителей, подтверждающие согласие на трудоустройство несовершеннолетнего подростка.
Ко всему прочему понадобятся паспорт, справка образовательного учреждения, в котором будет заверено расписание обучения. Свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС) и трудовая книжка также могут понадобиться, если вы устраиваетесь на работу не впервые.
Любая работа, которую вы выбираете, принесет вам бесценный опыт и наградит не только зарплатой, но и приобретенными знаниями. Подходите к этому вопросу серьезно и ответственно. Иногда большие зарплаты, которые указывает работодатель, не всегда соответствуют действительности. При приеме на работу уточняйте все вопросы, которые у вас возникнут.
Чем больше вы узнаете изначально, тем больше вы будете знать о своих правах и обязанностях. И тем самым вызовете большее уважение в лице нанимателя по сравнению с вашими конкурентами.
Вконтакте
