Come si calcola la pensione agevolata? Pensione per condizioni di lavoro dannose

L'età pensionabile in Russia inizia a 60 anni per le donne ea 65 anni per gli uomini, tuttavia, a determinate condizioni, è possibile il pensionamento anticipato. In particolare, quando una persona era impegnata in una produzione pericolosa e dannosa.

Informazione Generale

Cittadini che ne hanno diritto pensione preferenziale in termini di nocività, deve necessariamente lavorare per almeno 10 anni (per gli uomini) e 5,5 anni (per le donne) in condizioni pericolose e dannose. In caso di anzianità insufficiente, il pensionamento anticipato non è possibile. Inoltre, esiste un elenco approvato di professioni dannose e pericolose.

Professioni particolarmente dannose

Nel 2014 è stata adottata la delibera n. 665 che approva l'elenco delle professioni il cui impiego è classificato come lavoro pericoloso, difficile e pericoloso. Tutti loro sono divisi in grandi categorie:

• estrazione;
• agglomerazione e arricchimento;
• produzione metallurgica;
• coca cola, coca cola, termoantracite e produzione di coke;
• impianti di produzione di gas e gas, stazioni e negozi per la produzione di gas;
• produzione di prodotti dinas;
• produzione di nitrato d'argento, raffinazione e ottenimento chimicamente puro metalli preziosi e il loro trattamento;
• officine e reparti di pressatura, pressatura, trafilatura;
• produzione chimica.

Un elenco completo con spiegazioni dettagliate può essere trovato nella decisione. I cittadini che sono occupati da più di otto anni in una delle zone possono contare sul pensionamento preferenziale e anticipato.

Importante! Se un cittadino è stato impiegato uno per uno dalle direzioni da l'elenco n. 1 della delibera, poi il generale anzianità non presi in considerazione in sede di assegnazione di pensioni anticipate e agevolate. Le condizioni di lavoro sono considerate particolarmente pericolose e malsane, quindi 10 anni di lavoro sono sufficienti. Scarica per la visualizzazione e la stampa:

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Altre professioni

Oltre ad elenco n. 1, il decreto prevede anche l'elenco n. 2, dove sono prescritte le professioni legate a condizioni di lavoro difficili. Allo stesso tempo, la normativa consente di sommare il periodo di lavoro nella professione del primo elenco con il periodo di lavoro nella professione del secondo elenco.

Infatti una persona potrebbe essere impiegata per tre anni come a Assistente di laboratorio a raggi X(Elenco n. 1), e poi per sette anni - il più giovane infermiera per la cura del paziente nel reparto radiologico (Elenco n. 2). In condizioni difficili, infatti, un cittadino ha lavorato per dieci anni, sufficienti per ottenere il pensionamento anticipato e percepire una pensione di dannosità preferenziale.

Importante! Oltre all'esperienza "pericolosa", è richiesta un'ulteriore esperienza lavorativa generale. Ecco perché il diritto al pensionamento anticipato può essere negato, anche se in condizioni difficili è stato elaborato un numero sufficiente di anni.

Regole di base

Gli uomini che contano sul pensionamento anticipato per dannosità devono soddisfare diversi criteri:

• 10 anni di esperienza continua di professione dall'elenco n. 1;
• esperienza lavorativa complessiva di almeno 20 anni;
• età 50 anni.

Sotto occupazione generale si intende in totale ed esperienza in una professione dannosa, ed esperienza in altre professioni. Solo in questo caso un uomo potrà andare in pensione a 50 anni, 15 anni prima di tutti gli altri. Nessuno gli toglie il diritto di continuare a lavorare, tuttavia, insieme stipendio ha diritto a una pensione agevolata.

Le donne che contano su una pensione anticipata devono soddisfare i seguenti criteri:

• 7,5 anni di servizio continuativo (compresi i periodi di congedo di maternità) di professione dall'elenco n. 1;
• esperienza lavorativa complessiva di almeno 15 anni;
• età 45 anni.

Per i cittadini occupati dalle professioni dell'elenco stabilito n. 2, vengono applicati altri criteri:

• 12,5 anni di servizio continuativo per gli uomini e 10 anni per le donne;
• 25 anni di esperienza totale per gli uomini e 20 anni per le donne;
• 55 anni per gli uomini e 50 per le donne.

Allo stesso tempo, l'entità della pensione preferenziale sarà calcolata tenendo conto dell'anzianità complessiva del servizio, sulla base delle norme stabilite.

Condizioni per l'appuntamento

La Legge "Sulle Pensioni Assicurative" integra tutte le condizioni per l'accesso alla pensione di vecchiaia anticipata e agevolata con la presenza di un coefficiente minimo di pensione individuale (IPC) - 30. Il coefficiente stesso dipende dalla retribuzione media e dai premi assicurativi pagati dal datore di lavoro.

Allo stesso tempo, il datore di lavoro non ha il diritto di nascondere alla Cassa pensione il reddito ufficiale di un cittadino, fornire informazioni false e ritardare la detrazione dei contributi. Di conseguenza, maggiore è lo stipendio di un cittadino (che significa reddito "bianco"), maggiore è il coefficiente pensionistico individuale.

Esempio

I pagamenti delle pensioni assicurative (sono pagamenti dannosi ai cittadini che hanno raggiunto l'età adeguata) sono calcolati secondo le regole generali per il calcolo delle pensioni assicurative: un coefficiente pensionistico individuale viene moltiplicato per il costo di un coefficiente.

Ad esempio, una persona in una professione dannosa ha guadagnato un IPC per un importo di 150 punti e altri 100 punti per l'anzianità totale del servizio.

Il costo di un coefficiente nel 2019 è di 87,24 rubli.

Cioè, la pensione sarà: (150 + 100) * 87,24 = 21810 rubli.

Inoltre, a questo importo verrà aggiunto un pagamento fisso alla pensione assicurativa (nel 2019 - 5334,19 rubli).

Questi sono i pagamenti a cui una persona ha diritto.

Nella Cassa pensione, quando si richiede una pensione anticipata o preferenziale, è possibile specificare in anticipo quanto sarà il coefficiente individuale e quindi calcolare autonomamente l'importo dei pagamenti futuri.

Il numero di punti è inoltre influenzato dalla regione di residenza. Quindi, i residenti dell'estremo nord e le aree ad esso equiparate, l'IPC viene addebitato più alto per condizioni di vita difficili.

Importante! La possibilità di chiarire l'IPC per un determinato periodo di tempo è disponibile anche per coloro che ordinano estratti del Fondo Pensione elettronicamente sul portale dei servizi pubblici o in account personale sul sito ufficiale della Fondazione. Servizio assolutamente gratuito, permette di conoscere l'entità dell'esperienza lavorativa registrata e il coefficiente pensionistico individuale. Scarica per la visualizzazione e la stampa:

Tariffa aggiuntiva

I periodi di lavoro nelle industrie pericolose e pericolose sono inclusi nella durata del servizio speciale con l'accantonamento obbligatorio e il pagamento di una tariffa aggiuntiva per i premi assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa. Pertanto, è estremamente importante che il datore di lavoro accumuli e paghi premi assicurativi a tariffe aggiuntive. In caso contrario, ciò ostacolerà la formazione del diritto alla nomina anticipata di una pensione di vecchiaia.

Attualmente, i datori di lavoro con posti di lavoro nell'elenco 1, nell'elenco 2 e negli "elenchi piccoli" sono tenuti a condurre una valutazione speciale delle condizioni di lavoro sui luoghi di lavoro in conformità con la legge federale n. 426-FZ "Su una valutazione speciale delle condizioni di lavoro" e pagare un tariffa aggiuntiva differenziata a seconda della classe e sottoclasse di condizioni di lavoro stabilite.

Tabella tariffa aggiuntiva

Procedura di registrazione

Per richiedere le agevolazioni o il prepensionamento è necessario preparare un piccolo pacchetto di documenti:

• storico lavorativo;
• il passaporto;
• dichiarazione;
• SNILS (certificato di pensione assicurativa, carta "verde");
• certificati da tutti i luoghi di lavoro, specificando la natura dell'attività lavorativa.

Se non c'è abbastanza esperienza lavorativa secondo il libro di lavoro, ma allo stesso tempo il cittadino ha davvero lavorato in una specialità dannosa, puoi richiedere copie dei certificati dagli archivi, copie degli ordini del datore di lavoro sull'assunzione o sul licenziamento.

Dal 2003 la Cassa pensione tiene autonomamente un registro degli anni di anzianità, che può essere visualizzato nel tuo conto personale sul sito web. Se l'esperienza non è sufficiente, ma in effetti lo era (ci sono documenti giustificativi), è necessario contattare personalmente l'ufficio territoriale del luogo di residenza o registrazione temporanea per aggiornare le informazioni.

Entro 3 mesi di calendario, i dipendenti PFR riconciliano i dati, dopo di che al cittadino viene attribuito un risultato positivo o negativo sull'istituzione di una pensione preferenziale o anticipata. Se la domanda è soddisfatta, non arrivano notifiche, l'accantonamento viene effettuato secondo i dettagli specificati. Se, per qualche motivo, non vengono assegnati pagamenti preferenziali, si riceve una notifica del rifiuto del servizio.

Importante! Se una persona non è d'accordo con il risultato o l'accumulo di singoli punti pensione, ha il diritto di rivolgersi al tribunale con una domanda per riesaminare il caso pensionistico.

Domanda in forma elettronica

Dopo l'entrata in vigore della legge sulla fornitura di servizi elettronici alla popolazione, si raccomanda vivamente ai cittadini di contattare i dipartimenti attraverso il portale dei servizi pubblici o siti web ufficiali.

È lo stesso con il Fondo Pensione. Ecco perché, per risparmiare tempo, puoi compilare una domanda sul portale dei servizi pubblici e inviarla elettronicamente. In questo caso non è necessario allegare alcun documento, basta solo una domanda.

Allo stesso tempo, la Cassa pensione calcola l'IPC e l'anzianità di servizio, sulla base delle informazioni in suo possesso. Se non sono affidabili, ci sono documenti aggiuntivi, quindi è necessario presentare domanda personalmente.

Importante! Non hanno il diritto di rifiutare un appuntamento personale presso il Fondo, quindi un cittadino può scegliere il metodo di contatto più conveniente, in base alle proprie preferenze.

Inoltre, è possibile presentare domanda tramite i Centri Multifunzionali di Erogazione Servizi (MFC o "My Documents") del luogo di residenza o di registrazione temporanea.

Altri benefici

Se un cittadino ha diritto a pagamenti pensionistici preferenziali per diversi motivi (ad esempio per condizioni di lavoro dannose e per lavoro nella zona di diffusione delle radiazioni radioattive della centrale nucleare di Chernobyl), i benefici si riassumono tra loro.

Il Fondo Pensione non ha il diritto di lasciare la scelta all'opzione più vantaggiosa per il cittadino. Gli importi sono sommati e sono soggetti a rateizzazione mensile. secondo l'ordine stabilito

Guarda un video su quali documenti sono necessari per una pensione preferenziale

5 settembre 2017, 19:42 18 aprile 2019 12:24

Ultimo aggiornamento febbraio 2019

Lanciato a giugno 2018 riforma delle pensioni(16 giugno 2018 è stato presentato alla Duma di Stato un disegno di legge sull'innalzamento dell'età pensionabile).

L'idea principale della riforma era aumentare:

• età normale di pensionamento (65 per gli uomini, 63 per le donne);
• limite di età dei disabili (70 - uomini, 68 - donne),
• il livello di età di alcune categorie (operatori sanitari, insegnanti, personaggi teatrali, lavoratori dell'estremo nord, ecc.).

Ora la legge è al vaglio del deputato, si valuta l'opinione pubblica e si raccolgono desideri e suggerimenti della popolazione. L'incidente ha ricevuto un'ottima risposta. Sono già state apportate alcune modifiche al disegno di legge.

Il 29 agosto 2018 il Presidente della Federazione Russa ha contribuito alla riforma volta ad ammorbidire le disposizioni del progetto.

Le tesi principali sono:

• generale età di pensionamento per le donne saranno 60 anni;
• le donne con figli avranno diritto al pensionamento anticipato (3 figli con 3 anni di anticipo rispetto al previsto, 4 figli con 4 anni prima, 5 o più figli potranno andare in pensione a 50 anni);
• la riforma non pregiudicherà i benefici per le popolazioni indigene del Nord, le vittime dell'incidente di Chernobyl, alcune categorie privilegiate (botteghe chimiche e calde, minatori, ecc.);
• sarà ridotta l'anzianità di servizio per il prepensionamento (37 anni per le donne e 42 per gli uomini, invece degli attuali 40 e 45, rispettivamente);
• coloro che sono attualmente alla vigilia del pensionamento hanno diritto al meritato riposo sei mesi prima del previsto, ovvero un uomo a 59,5 anni e le donne a 54,5 anni.

Ma questo è solo uno schizzo per ora. Se i deputati adotteranno la legge e in quale edizione il tempo lo dirà. E ora la situazione è la stessa di prima.

Attualmente, per entrare in una pensione di vecchiaia pagata e ricevere determinati benefici, devono essere presenti i seguenti fatti:

• età pensionabile (per gli uomini all'età di 60 anni, per le donne - 55 anni);
• la presenza di un minimo di 6 anni di esperienza assicurativa;
• il valore del coefficiente individuale da 6,6.

L'esperienza assicurativa richiesta aumenterà gradualmente: da 6 anni nel 2015. fino a 15 anni entro il 2024 E il coefficiente pensionistico individuale aumenterà di 2,4 punti all'anno fino a raggiungere 30.

Pensionamento anticipato

La legislazione del nostro Paese garantisce al cittadino il diritto di accedere a una pensione di vecchiaia pagata e di percepire determinati benefici. Fondamenti pensione generale disciplinato dall'articolo 8 della legge federale n. 400.

Ma ci sono una serie di regolamenti federali che regolano chiaramente i motivi per la nomina anticipata delle pensioni di lavoro.

Pensionamento anticipato a partire dai 50 anni di età: elenco delle persone e condizioni per la nomina

Articoli 30, 31 e 32 della legge federale n. 400

Gli articoli 30, 31 e 32 della legge federale n. 400 prevedono l'assegnazione garantita di una pensione di lavoro ai cittadini la cui anzianità comprende i seguenti periodi:

• Lavorare in condizioni territoriali speciali;
• Attività associate a condizioni di lavoro speciali;

L'elenco dei motivi è individuale e piuttosto ampio (). Ad esempio, include:

• donne che hanno allevato più di 5 bambini, genitori e tutori di disabili fin dall'infanzia.
• il diritto al prepensionamento spetta ai portatori di handicap: per infortunio militare, con nanismo ipofisario, che ha il primo gruppo di visione.
• cittadini che risiedono o lavorano stabilmente nell'estremo nord e zone ad esso equiparate, addetti alle industrie sotterranee, minerarie, medici nelle zone rurali, ecc.

Le professioni che consentono il pensionamento anticipato per dannosità sono indicate dagli elenchi 1 e 2, approvati dal Gabinetto dei Ministri dell'URSS il 26 gennaio 1991.

La procedura per l'assegnazione della pensione anticipata

• • Quando posso fare domanda per PF? La nomina della pensione avviene dalla data della domanda, ma non prima del giorno in cui sorge il diritto alla pensione. Prima di contattare la filiale territoriale della Cassa pensione, è consigliabile consultare i suoi specialisti o l'ufficio del personale sull'elenco di documenti richiesto.
  • Come inviare i documenti? Una domanda per la nomina anticipata di una pensione e i certificati necessari possono essere presentati da un cittadino di persona o inviati per posta. Sarà considerato giorno di circolazione il giorno di ricezione dei documenti o la data del timbro postale. Sono confermati da una ricevuta rilasciata a mano o inviata per posta.
  • Se l'elenco dei documenti è incompleto? La persona ha il diritto, sulla base di una spiegazione del dipendente PF, di trasmettere i documenti mancanti. Fatto salvo un periodo di 3 mesi dalla data di ricezione di una spiegazione, la data di richiesta di pensione rimane il giorno di ricezione della domanda.
  • Quanto tempo impiega il PF per elaborare una domanda? La cassa pensione è obbligata a prendere in considerazione la domanda ea prendere una decisione sulla nomina entro 10 giorni.
  • Possono rifiutare? In caso di rifiuto, il cittadino deve esserne informato entro 5 giorni. L'avviso deve specificare i motivi e la procedura del ricorso.

Pensionamento anticipato in caso di liquidazione dell'impresa o riduzione del personale

I giovani ci sono cari ovunque, ma un dipendente in età pre-pensionamento che ha perso il lavoro per i motivi sopra esposti incontra spesso difficoltà a trovare un'occupazione. C'è anche una via d'uscita da questa situazione: emettere un pensionamento anticipato.

La condizione più essenziale per la nomina del prematuro è l'età del ridotto. Il periodo residuo fino al pensionamento per vecchiaia non può superare i 2 anni. Ovvero, in assenza di altre condizioni, il pensionamento anticipato:

• per le donne è previsto solo all'età di 53 anni,
• prepensionamento per gli uomini - a 58 anni.

Devono inoltre essere soddisfatte le seguenti condizioni:

• Licenziamento solo per riduzione del personale o durante la liquidazione dell'impresa. Altri motivi, come il proprio desiderio o indicazioni mediche, non sono previsti dalla legge.
• La presenza di 25 anni di esperienza assicurativa - per i maschi, 20 anni - per le donne. L'anzianità di servizio può essere inferiore a quella stabilita se le condizioni sopra specificate sono indicate negli articoli 30,31,32 della legge federale.
• Un cittadino deve essere riconosciuto come disoccupato ed essere iscritto all'Autorità per il Lavoro.
• Non dovrebbero esserci posti vacanti nello scambio che corrispondano all'istruzione, al posto vacante e alle qualifiche di una persona che è stata licenziata.

Il diritto alla nomina anticipata della pensione è privato dei cittadini che hanno colpe che hanno comportato la cessazione della nomina delle prestazioni sociali (riducendone l'entità), o hanno rifiutato 2 volte l'occupazione in posti vacanti adeguati.

Norme per l'iscrizione e la nomina della pensione anticipata

Per un lavoratore cittadino dopo il licenziamento

• Il datore di lavoro è obbligato a versare il TFR entro 2 mesi.
• Se durante questo periodo non è stato possibile trovare un nuovo posto, cessano i pagamenti del precedente lavoro, il cittadino riceve lo status di disoccupato e il diritto a percepire benefici (se si è iscritto autonomamente al Centro per l'impiego). Anche il termine del suo pagamento è limitato da tempi e non supera i 12 mesi.

Per i disoccupati in età pre-pensionamento

Per i disoccupati in età pre-pensionamento che abbiano una carriera assicurativa superiore a 20 anni per le donne e 25 anni per gli uomini, il pagamento di tale sussidio può essere prorogato. Ogni anno, calcolato in eccesso rispetto all'anzianità di servizio, estende la disposizione statale per 2 settimane.

Qualora i dipendenti del servizio dovessero riscontrare difficoltà nella selezione dei posti vacanti, proporranno al disoccupato per iscritto di esercitare il diritto al prepensionamento. Con questo rinvio, la persona deve presentare domanda al ROPF. Questo deve essere fatto entro un mese, altrimenti la domanda non sarà valida. L'unico motivo valido per prorogare il termine è una malattia accertata da certificato di inabilità al lavoro. Con risposta positiva del fondo pensione, viene cancellato lo status di disoccupato e viene assegnata la corresponsione della pensione. Prima dell'inizio dell'età pensionabile viene corrisposta una pensione anticipata, quindi viene trasferita la pensione di vecchiaia.

I pagamenti della pensione sono compensati dalla Cassa pensione dal bilancio del centro per l'impiego. Pertanto, a questi ultimi, al superamento delle quote, viene spesso negato il rilascio dei rinvii. Se un futuro pensionato si trova di fronte a un rifiuto irragionevole, a suo avviso, può sporgere denuncia presso il Ministero del Lavoro o può impugnare la decisione in tribunale.

Se un cittadino trova lavoro o apre un'impresa

Quindi il pagamento della pensione anticipata cessa e riprende solo dopo il licenziamento o la chiusura del singolo imprenditore o persona giuridica. Pertanto, vale la pena decidere in anticipo sulla scelta (pensione o stipendio), che dà il reddito maggiore. Di tutte le modifiche (anche dell'insorgere dell'età prevista per percepire la pensione di vecchiaia), il cittadino deve darne autonomamente comunicazione alle filiali della PF.

Un pacchetto di documenti da presentare alla filiale regionale della Cassa pensione

I dipendenti della Cassa pensione possono richiedere i seguenti documenti aggiuntivi a conferma:

• Modifica dei dati personali (nome completo);
• La presenza in famiglia di disabili e persone a carico (certificati di nascita, documenti attestanti la loro istruzione a tempo pieno);
• Esperienze lavorative nell'estremo nord, in imprese particolarmente difficili e rischiose;
• Nomina di invalidità, ecc.

Calcolo dell'importo della pensione

L'importo della pensione anticipata è calcolato allo stesso modo del metodo di determinazione della pensione di vecchiaia e dipende da:

• Dall'importo dei pagamenti nel PF;
• Da salario.

Anche il pensionamento anticipato è soggetto all'indicizzazione e al ricalcolo del governo. Parallelamente, al cittadino viene riconosciuto il diritto a percepire i pagamenti per il lungo servizio.

Se hai domande sull'argomento dell'articolo, non esitare a farle nei commenti. Risponderemo sicuramente a tutte le tue domande entro pochi giorni. Tuttavia, leggi attentamente tutte le domande e le risposte all'articolo, se una domanda simile ha una risposta dettagliata, la tua domanda non verrà pubblicata.

91 commenti

Pensionamento anticipatoè la pensione percepita dai cittadini Russia prima della regolare pensione termine, precisato nelle disposizioni in materia adottate per la tenuta dei registri dei pensionati della Federazione e la semplificazione delle relative procedure.

Questo tipo di sostegno pensionistico mensile per i cittadini residenti nella Federazione è assegnato, tenendo conto dell'elenco delle norme determinato dalle Disposizioni legislative. La condizione principale per ricevere pagamenti anticipati è il lavoro in condizioni difficili, dove esiste una minaccia per la vita o la salute del lavoratore assunto, a causa delle attività svolte, necessarie per la società e lo stato.

Una sfumatura importante pensionamento anticipato, anteriore alla data di scadenza, è la spesa del cittadino, effettiva Esperienza attività lavorativa, costituita da due parti: assicurativa e reale, acquisita in condizioni di lavoro difficili.

Le aree di impiego professionale in cui un dipendente ha diritto ai benefici sono raggruppate in categorie:

• Specialisti che lavorano in officine e sotterranei, ricevono sostanze nocive e mancanza di ossigeno;
• Dipendenti di imprese e fabbriche che affrontano condizioni difficili per l'attuazione delle loro attività;
• Lavori nel settore economico, tipologie di operazioni di semina, carico e scarico, conducenti di trattori, conducenti di macchine agricole, lavoratori delle organizzazioni stradali e edili;
• Per le donne: lavoro negli stabilimenti tessili, associato ad un'elevata intensità di lavoro;
• Equipaggi di locomotiva che garantiscono l'assenza di minacce nel traffico e nel traffico stradale, il trasporto di passeggeri della metropolitana, il trasporto pubblico di terra, nonché i conducenti di attrezzature coinvolte nel trasporto di merci e altri elementi, materie prime e merci coinvolte nell'estrazione di minerali, minerali necessari, per paesi con attività commerciali;
• Partecipanti e lavoratori di spedizioni lontane e ravvicinate, scienziati, lavoratori di partiti e comitati, cittadini che svolgono lavori di esplorazione topografica e geologica;
• Lavoratori forestali, capisquadra della raccolta delle risorse forestali, compresi sia il lavoro sul sito di tratti forestali, sia in officine e fabbriche, per la lavorazione, il taglio, la manutenzione dei meccanismi e delle attrezzature associate a questa attività;
• Lavoratori nei porti, quando ricevono merci e merci, caricano / scaricano per l'esportazione e l'importazione di merci, risorse, materie prime;
• Lavoratori della flotta che prestano servizio negli equipaggi di velieri, flotte fluviali e attività per la cattura e l'estrazione di pesce e altri prodotti alimentari marini;
• Cittadini impegnati in attività di soccorso in condizioni difficili, montagne e minerali sotterranei, miniere, nonché dipendenti di queste parti dove vengono estratte le materie prime;
• Operai dell'aviazione civile, membri degli equipaggi di volo della Federazione, che operano su velivoli e altri aeromobili, nonché meccanici e altri tecnici coinvolti in lavori di manutenzione e riparazione, per mantenere in buono stato l'intera flotta aerea;
• Liquidatori di emergenze, incidenti, fughe, dipendenti della protezione civile, Ministero delle situazioni di emergenza, tutte le squadre di soccorso e professionali;
• Dipendenti al servizio delle zone di isolamento dalla società dei cittadini che violano le leggi della Federazione e dipendenti delle istituzioni competenti;
• Lavoratori nelle istituzioni pedagogiche per bambini e nei luoghi di educazione delle giovani generazioni;
• Dipendenti del settore medico e medico di attività, che svolgono lavori a beneficio della società e migliorano la salute dei cittadini della Federazione;
• Lavoratori creativi di teatri e altri allestimenti, organizzazioni di intrattenimento;
• Cittadini che prestano servizio in apparecchiature di collaudo, aviazione e spazio, volo e aeronautica.

La pensione e appuntamento i relativi pagamenti, a tutti i dipendenti delle suddette organizzazioni e imprese, aree di lavoro e industrie, vengono effettuati in base al raggiungimento dell'età richiesta: mentre il numero minimo di anni per le donne che lavorano è di 45-50 anni, e per gli uomini questo la cifra è di 50-55 anni. Tuttavia, vi sono ambiti occupazionali in cui l'età pensionabile può già avere 40 anni o non essere affatto presa in considerazione.

L'esperienza assicurativa media degli uomini che lavorano, secondo questo elenco, è di circa venticinque anni e venti per le donne. L'esperienza reale, lavorativa e la seconda parte, necessaria per la piena fruizione del sostegno pensionistico e dei privilegi, varia a seconda dell'attività e può essere di dieci anni per gli uomini, e di sette anni per le donne della Federazione.

I dipendenti che hanno diritto al pensionamento anticipato rispetto alla scadenza (anticipata), per vecchiaia:

• Donne che hanno partorito cinque o più figli, tutti di otto anni;
• Il padre o la madre di un bambino disabile che lo ha cresciuto fino all'età di otto anni;
• Tutore di una persona disabile che si prende cura di un bambino fino all'età di otto anni;
• Donne che hanno partorito e cresciuto due o più figli, lavorando nell'estremo nord e vivendo lì, mentre l'esperienza della loro attività generale deve essere di dodici anni;
• Residenti e cittadini della Federazione resi disabili a causa di ostilità e conflitti;
• Persone con difetti dell'apparato visivo, ipovedenti del primo gruppo;
• Nani e cittadini nati lillipuziani con un'anomalia ipofisaria congenita (nanismo);
• Dipendenti di luoghi dell'estremo nord e territori ad essi equiparati, con un'esperienza lavorativa da quindici a vent'anni.

Pensione anticipata, è determinato dalla legge federale 173, che descrive le condizioni per ottenere e destinazione questi tipi di pensioni. Il ventisettesimo e ventottesimo articolo spiega in dettaglio tutte le sfumature del rispetto delle condizioni appropriate e gli elenchi delle copie e degli originali richiesti documenti, sulla cui disposizione, il cittadino riceve diritto al pensionamento anticipato e sostegno statale.

Disposizioni generali uscita e entrata in età pensionabile , Azioni con il ridimensionamento, i ricorsi dei cittadini al fondo pensione e la procedura per predisporre l'attuazione di tutti gli atti necessari.

Documenti, copie e originali necessari per la maturazione, la ricezione e nomina della pensione anticipata:

• Una domanda che indichi la volontà di esercitare il proprio diritto ed esercitare: pensionamento anticipato;
• Originale e copia del tuo Passaporto di Cittadinanza della Federazione in corso di validità;
• Se disponibile, l'originale e una copia del tuo documento di identità militare;
• Informazioni su ricevuto sul lavoro Contanti(a reddito), consecutivi dal 2002, per sessanta mesi solari (cinque anni);
• Il documento originale e una copia che conferma la tua esperienza.

* Ci sono situazioni in cui Fondi pensione, può chiedere di integrare l'elenco dei documenti, delle copie e degli originali forniti.

La formula per il calcolo del pensionamento anticipato, la sua dimensione media:

Il 1° gennaio 2016 è entrata in vigore la Legge 400-FZ, che ha definito una nuova procedura per il calcolo del pensionamento anticipato e la ricezione delle relative mensilità.

Cittadino N, può andare in pensione. La sua esperienza è di venticinque anni e lo stipendio medio è 1,5 volte superiore (150%) rispetto allo stipendio medio in Russia.

Per calcolare la pensione per questo cittadino, è necessario fare riferimento all'indicatore della pensione di base del PV e aggiungervi la parte assicurativa (tradotta in punti), a seconda del suo importo. Oppure calcola la pensione, tenendo conto nuova opportunità cittadini del NP - la parte finanziata della pensione, per coloro che desiderano sfruttare questa innovazione.

FV(valore fisso) per il 2018 = 4982,9 rubli e oltre;

joint venture(parte assicurativa della pensione) 1 punto = 81,49 rubli (cambia e viene approvato ogni anno).

I punti SP vengono ricalcolati per ogni anno di lavoro di un cittadino.

La parte assicurativa della pensione di cittadinanza N \u003d 25 (anni di servizio) * 81,49 \u003d 2037,25 rubli;

Pensione = (VV + SP)+ NP (secondo le condizioni statali standard 16% all'anno, o su richiesta personale e l'accumulo di detrazioni di interessi dal salario 10%) = 4982,9 + 2037,25 = 7020,15 + (NP calcolato individualmente).

Lo stipendio medio in Russia nel 2017 = 35845.

Calcolo di un indicatore NP individuale per un cittadinoN:

Il cittadino N ha ricevuto uno stipendio pari al 150% della media mensile = 35845 + 17922,5 = 53767,5 rubli * 12 (mesi) = 645210 (NP = 103233,6 rubli all'anno), circa 7,3 punti per ogni anno ha lavorato con questo salario.

25 (anni di esperienza) * 7,3 ( NP punti) \u003d 182,5 (punti) * 81,49 \u003d 14871,925 rubli

Completare pensionamento anticipato = 4982,9 + 2037,25 + 14871,925 = 21892,075 rubli al mese.

Considerando ultime modifiche nella legislazione, pochissime persone immaginano davvero come sarà la loro futura pensione. Ancora meno sanno del loro destino i cosiddetti "beneficiari", persone che, in virtù della loro professione, diventano pensionate prima di altre. Per loro - le nostre istruzioni su come calcolare una pensione preferenziale a casa.

Chi ha diritto alla pensione ridotta?

A partire dal 2015, i cittadini che lavorano in condizioni di lavoro difficili o pericolose, nonché vigili del fuoco, soccorritori, macchinisti, lavoratori tessili, geologi, ferrovieri, medici, insegnanti e cittadini delle altre professioni elencate nell'articolo 30-32 della legge federale, possono percepire una pensione assicurativa agevolata n.400 del 28/12/13

Per poter beneficiare della "pensione agevolata" devono essere soddisfatte le seguenti condizioni:

• un cittadino deve ricoprire una posizione che preveda il pensionamento anticipato (gli elenchi di tali posizioni, nonché le istituzioni e le imprese sono elencate nel decreto del governo della Federazione Russa n. 665 del 16.07.14) per un certo periodo;
• l'esperienza di "lavoro preferenziale" deve soddisfare le condizioni dell'articolo 30-32 della legge federale n. 400 (ad esempio, i medici e le persone che lavorano nel settore sanitario devono avere 30 anni di "esperienza urbana" e 25 anni di esperienza - "rurale");
• al momento del pensionamento, il beneficiario deve accumulare il numero minimo richiesto di punti pensione, determinato secondo l'allegato n. 4 della legge federale n. 400 (nel 2015 - questo numero di punti = 6).

Principi di calcolo

Nonostante l'abbondanza di condizioni che devono essere soddisfatte per andare in pensione prima del previsto, il calcolo di una pensione assicurativa "preferenziale" non è diverso dal calcolo di una pensione regolare. La formula per il calcolo è uguale e la dimensione futura pensione dipende direttamente dal numero di punti "beneficiari" accumulati.

Fino al 2015 non esisteva il concetto di “punto pensione”, invece la pensione veniva calcolata in base al capitale pensionistico accumulato da un cittadino negli anni di lavoro. Dal 2015 tutti i contributi al sistema OPS verranno automaticamente convertiti in punti secondo la formula:

IPO nell'anno N / ONG nell'anno N) *10, dove
IPO - l'importo dei contributi pensionistici individuali;
NPO - l'importo standard dei contributi pensionistici;
N - anno.

Ad esempio: un medico generico nel 2015 riceve uno stipendio di 10.000 rubli. al mese. È necessario calcolare quanti punti pensione gli verranno accreditati all'anno. L'aliquota dei contributi pensionistici alla parte assicurativa della pensione nel 2015 è del 16% al mese, NPO nel 2015 = 16% * 670.000 rubli. = 107.200 rubli.
(10.000 *16%*12 / 107.200)* 10 = 1,79 punti

Il capitale accumulato dai cittadini prima dell'entrata in vigore della legge n. 400-FZ è stato automaticamente convertito in punti. Al momento del pensionamento, i punti di ciascun pensionato verranno sommati e moltiplicati per il valore base di un punto nell'anno corrispondente (nel 2015, 1 punto pensione costa 71,41 rubli).

Qual è la principale difficoltà nel calcolo della pensione agevolata? Nella corretta definizione dei periodi di grazia del lavoro e nel calcolo dei punti pensione. Ciò che viene fatto e riflesso automaticamente nel Fondo Pensione, un comune cittadino dovrà calcolarlo da solo.

Puoi calcolare la tua pensione

Eppure, come si fa? Come calcolare una pensione preferenziale a casa? La prima cosa che deve fare un pensionato beneficiario, indipendentemente dal fatto che sia un insegnante, un macchinista o un operatore sanitario, è prendere tra le mani il proprio quaderno di lavoro e aprire su Internet un elenco di professioni e posizioni che prevedano anticipazioni pensionamento (decreto governativo n. 665).

Successivamente, è necessario controllare l'elenco: quali periodi di lavoro possono essere contati come "grazia". Durante la riconciliazione, presta attenzione non solo alla corrispondenza delle posizioni, ma anche ai nomi delle istituzioni in cui hai lavorato. Devono anche corrispondere all'elenco. Tieni presente che se non sei un operatore sanitario o un insegnante, ti verrà calcolata una pensione preferenziale solo quando confermi di aver lavorato in condizioni di lavoro pericolose o difficili.

Dopo aver calcolato l'anzianità di servizio, verificare se è conforme alle disposizioni degli articoli 30-32 della legge federale n. 400. Se l'anzianità di servizio è sufficiente per maturare una pensione agevolata, è necessario calcolare quanti punti pensione hai accumulato negli anni di lavoro. È abbastanza difficile farlo a casa, poiché fino al 2015 non c'erano punti pensione in quanto tali.

Se vuoi comunque farti un'idea approssimativa di quanti punti hai accumulato, allora prova a prendere le aliquote dei contributi pensionistici in vigore dal 2002 al 2014 compreso, calcola la parte assicurativa della pensione di vecchiaia utilizzando la formula di cui all'articolo 14 della legge federale n. 173 del 17.12.01

Quindi dividere il valore risultante per l'importo di un punto pensione nel 2015. Al valore ottenuto sommare punti per periodi non lavorativi, che sono conteggiati anche nell'anzianità di servizio ai sensi dell'articolo 12 della legge federale n. 400 (assistenza all'infanzia, periodi di invalidità temporanea, ecc.) e punti per periodi di lavori a partire dal 2015. Ricorda che i punti devono essere contati per ogni anno separatamente!

Ora moltiplica il numero totale di punti pensione per la dimensione di un coefficiente di pensione e ottieni il valore approssimativo della pensione assicurativa preferenziale. Tieni presente che il calcolo risultante rifletterà la realtà solo del 60%.

Per conoscere il numero esatto di punti che ti verranno assegnati per l'anno in corso, puoi visitare il sito Web PFR e utilizzare un calcolatore speciale. Tuttavia, se sei ancora lontano dalla pensione, ti consigliamo di puntare non sui punti, ma sull'ottenimento dell'anzianità di servizio necessaria per richiedere la pensione agevolata.