Aumento del periodo pensionistico per le donne. Proposta di legge sull'età pensionabile, innalzamento dell'età. Assegnazione delle pensioni nell'ambito della previdenza statale

Ogni anno aumenta il deficit di bilancio della Cassa pensione della Federazione Russa, miliardi di rubli vengono stanziati ogni anno dal bilancio federale per coprirlo. Per ridurre i costi del bilancio statale, il governo della Federazione Russa ricorre a diversi metodi per risolvere questo problema. Ad esempio, i blocchi finanziario ed economico del governo insistono sulla necessità di aumentare l'età pensionabile per tutti i cittadini della Federazione Russa, mentre il blocco sociale si oppone fermamente a questa iniziativa. La questione non è stata ancora definitivamente risolta, ma per ora il governo della Federazione Russa sta ricorrendo ad altri metodi per ridurre i costi: si tratta di una cessazione a tempo indeterminato dell'indicizzazione delle pensioni per i pensionati che lavorano, del "congelamento" dei risparmi pensionistici, dell'aumento età di pensionamento per i dipendenti pubblici.

Legge sull'innalzamento dell'età pensionabile dei dipendenti pubblici

Molti esperti sono fiduciosi che l'aumento dell'età pensionabile per i dipendenti pubblici sia una fase preparatoria per una misura corrispondente per tutte le categorie di cittadini della Federazione Russa.

La legge federale n. 143 del 23 maggio 2016 sull'innalzamento dell'età pensionabile dei dipendenti pubblici ha modificato la legge federale n. 3 dell'8 maggio 1994 ed è entrata in vigore il 1° gennaio 2017.

Questo disegno di legge sull'innalzamento dell'età pensionabile dei dipendenti pubblici è stato adottato dalla Duma di Stato l'11 maggio 2016 ed è stato approvato dal Consiglio della Federazione il 18 maggio 2016. Non esiste un decreto presidenziale separato sull'innalzamento dell'età pensionabile; per determinare se sei un dipendente pubblico o meno, devi essere guidato dal Decreto del Presidente della Federazione Russa del 31 dicembre 2005 n. 1574, come modificato a gennaio. 26, 2017, "Sul registro delle posizioni della funzione pubblica dello Stato federale".

La legge sull'estensione dell'età pensionabile dei dipendenti pubblici introduce nuove condizioni e procedure per la prestazione pensionistica per i cittadini che ricoprono incarichi nel servizio statale e municipale nella Federazione Russa e nei suoi enti costituenti.

Vale la pena notare che il disegno di legge sull'aumento dell'età pensionabile per i dipendenti pubblici prevede il diritto dei soggetti e degli organi di autogoverno municipale di stabilire autonomamente l'importo dei pagamenti pensionistici e dei pagamenti aggiuntivi alle pensioni, determinare i requisiti per la durata del lavoro, ecc. per i cittadini che svolgono il servizio statale e comunale. Allo stesso tempo, tutti i costi relativi a queste iniziative sono interamente a carico dei bilanci comunali.

Età pensionabile per i dipendenti pubblici in Russia dal 2017

Prima dell'adozione della legge federale sull'aumento dell'età pensionabile dei dipendenti pubblici, questa era di 55 anni per le donne e di 60 anni per gli uomini. Questi sono generalmente gli standard di età stabiliti nella Federazione Russa per l'inizio delle pensioni di vecchiaia. Dal 2017, i requisiti per l’età pensionabile dei dipendenti pubblici in Russia sono aumentati e ammontano rispettivamente a 65 e 63 anni per uomini e donne.

Secondo le statistiche statali, questi cambiamenti hanno interessato più di 1 milione di cittadini che ricoprono incarichi nelle autorità statali, regionali e municipali, nonché deputati e senatori. E anche più di 70mila funzionari che avrebbero dovuto andare in pensione nel prossimo futuro.

Vale la pena notare che l'aumento dell'età pensionabile per i dipendenti pubblici sarà graduale, aumentando ogni anno di sei mesi durante il periodo di transizione fino a raggiungere i livelli massimi. Per i dipendenti pubblici di sesso maschile tale obiettivo sarà raggiunto entro il 2026, mentre per le dipendenti pubbliche di sesso femminile entro il 2032.

Quali dipendenti pubblici hanno diritto ad aumentare la loro età pensionabile?

Dopo l'entrata in vigore della legge sull'innalzamento dell'età pensionabile per i dipendenti pubblici, è sorta la domanda: chi appartiene esattamente a questa categoria?

Questa legge federale e le modifiche da essa introdotte hanno interessato i funzionari a tutti i livelli:

• persone che ricoprono cariche pubbliche nella Federazione Russa e nei suoi enti costitutivi;
• soggetti che ricoprono incarichi comunali a tempo indeterminato;
• persone che ricoprono incarichi di governo. servizio civile e comunale.

Questi includono: dipendenti del servizio fiscale federale, servizi per l'impiego, dipartimento di statistica, dipartimento federale. tesoreria, autorità giudiziarie, autorità esecutive - ufficiali giudiziari, Roslesnadzor, ecc.

I dipendenti di organizzazioni di bilancio (insegnanti, medici, maestre d'asilo, insegnanti di università statali e dipendenti di istituti di ricerca), nonché i dipendenti ordinari di vari enti governativi (addetti alle pulizie, programmatori, ecc.) non appartengono a questa categoria e non sono soggetti all’aumento dell’età pensionabile dei dipendenti pubblici.

Estensione dell'età pensionabile per i dipendenti pubblici

Dal 2017 è aumentata non solo l'età pensionabile per i dipendenti pubblici, ma anche una serie di altri requisiti di età che vengono presi in considerazione nell'assegnazione delle pensioni a questa categoria di cittadini.

Pertanto, insieme all'età pensionabile, è aumentato il periodo massimo possibile per lo svolgimento del servizio pubblico. Ora è di 65 anni, ma può essere aumentato a 70 anni di comune accordo tra il dipendente e il datore di lavoro, dopo aver concluso un contratto di lavoro a tempo determinato.

È stata inoltre aumentata l'anzianità minima di servizio per il pubblico impiego, il cui raggiungimento dà diritto alla pensione di anzianità e ad un'integrazione mensile della pensione, fino a 20 anni (prima era 15 anni). Come i requisiti per l’età pensionabile, aumenterà gradualmente e raggiungerà il massimo entro il 2026.

Tutti i dipendenti pubblici hanno diritto a una pensione di anzianità, corrisposta in aggiunta alla pensione dell'assicurazione di vecchiaia (invalidità), nonché al pensionamento anticipato, se l'anzianità di servizio del funzionario corrisponde almeno al periodo indicato nella tabella, in anno di assegnazione della pensione.

Vale la pena notare che tutte queste modifiche non si applicano a quei cittadini che hanno già ricevuto il diritto alla pensione di anzianità prima del 01/01/2017.

Età pensionabile per i dipendenti pubblici nel 2017

Oltre alle modifiche di cui sopra, nel 2017, i requisiti per la durata minima del mandato dei membri dell'Assemblea federale e dei deputati della Duma di Stato sono aumentati da 1 anno a 5 anni. Per i deputati, questo periodo costituisce il tempo di servizio durante una convocazione della Duma. L'adempimento di questo requisito dà diritto ai membri e ai deputati a un pagamento aggiuntivo alla pensione assicurativa nella misura del 55%. Per ricevere un importo di pagamento maggiorato (75%) è necessario adempiere a questi poteri per un periodo compreso tra 3 e 10 anni.

L'innalzamento dell'età pensionabile per i dipendenti pubblici è una delle misure volte a ridurre i costi delle casse pensioni. Già nel 2017, ciò farà risparmiare al fondo fuori bilancio 600 milioni di rubli, che verranno utilizzati per adempiere ad altri obblighi della Cassa pensione nei confronti degli attuali pensionati.

Il presidente russo V.V. Putin ha firmato un decreto che innalza l’età pensionabile dei dipendenti pubblici. Il documento stesso, insieme alle spiegazioni, è stato pubblicato il 23 maggio sul sito ufficiale per informazioni legali. Il decreto entrerà in vigore il 1° gennaio 2017 e prevede un graduale aumento del limite di età a 63 anni per le donne e 65 anni per gli uomini.

Per chi sarà innalzata l’età pensionabile?

L'aumento della scadenza per il pensionamento della vecchiaia avrà ripercussioni sui cittadini della Federazione Russa che ricoprono incarichi politici pubblici (senatori, deputati e altri), nonché sulle persone che lavorano nelle strutture governative municipali e regionali. Anche i dipendenti pubblici sono soggetti al nuovo decreto. Per i dirigenti senior il limite di età per entrare in servizio viene innalzato a 70 anni, mentre tutti gli altri funzionari potranno lavorare fino a 65 anni.

La nuova legge delinea un altro punto significativo riguardo al minimo durata del servizio i dipendenti pubblici. Per raggiungere il servizio completo, i funzionari dovranno lavorare per almeno 20 anni solari; il periodo minimo di servizio nel servizio civile era di 15 anni; Pertanto, entro il 2026, l’anzianità minima di servizio e l’età pensionabile per i dipendenti pubblici verranno completamente aumentate. L'aumento annuale sarà di 6 mesi fino all'età massima di pensionamento e all'anzianità minima di servizio.

Lo Stato ha deciso di attuare tale riforma in connessione con la riduzione delle spese da parte della Cassa pensione. Secondo gli analisti, il risparmio nel primo anno del decreto ammonterà a circa 650 milioni di rubli.

Per ricevere un pagamento aggiuntivo all'importo assicurato della pensione di vecchiaia del 55% per i senatori del Consiglio della Federazione e i deputati della Duma di Stato, i funzionari dovranno prestare servizio oltre il mandato per 5 anni, e non un anno, come precedentemente richiesto. E senatori e deputati potranno ricevere un bonus del 75% se prestano servizio per più di 10 anni (prima era più di tre anni).

In che modo la legge adottata influenzerà i cittadini che non lavorano nel pubblico servizio?

L’aumento dell’età pensionabile in Russia è una questione da tempo dibattuta. Molti nostri concittadini, dopo aver aumentato la durata del pensionamento dei funzionari, pensano che presto il governo aumenterà questa cifra per tutte le categorie di lavoratori. Ma il presidente della Duma di Stato S. Naryshkin ha promesso che nei prossimi anni l'età pensionabile per il resto della popolazione non verrà aumentata. È stata sospesa solo l'indicizzazione delle pensioni dei pensionati che lavorano. Una legge simile è entrata in vigore nel 2016. Solo i cittadini che decideranno di lasciare il lavoro potranno ricevere un'integrazione alla pensione di vecchiaia.

Nonostante i commenti rassicuranti dei membri del governo secondo cui le leggi che innalzano l’età pensionabile non sono una priorità per lo Stato, gli esperti ritengono che il primo passo in questa direzione sia stato fatto. Un aumento dell'età pensionabile per tutte le categorie di cittadini non è all'orizzonte, e il ministro dello Sviluppo economico e quello del Lavoro si limitano a tacere su un fatto che è già chiaro a tutti.

Ricordiamo che secondo la normativa attualmente in vigore il limite di età per il pensionamento di vecchiaia è:

• negli uomini di 60 anni;
• nelle donne di 55 anni.

La maggior parte delle persone intervistate in età prepensionamento ritiene che nei prossimi anni la durata del pensionamento verrà prolungata. Su questo fatto non hanno dubbi l'80% dei cittadini che hanno preso parte al sondaggio.

I cittadini che hanno esperienza lavorativa nelle regioni settentrionali della Russia possono richiedere una pensione anticipata. La tabella seguente presenta le condizioni per la pensione preferenziale per chi lavora e vive al Nord:

Nota: 1 anno di lavoro in aree equiparate a KS viene conteggiato come 9 mesi di esperienza nell'estremo nord. Se lo standard di servizio stabilito non è stato completamente sviluppato, ma supera i 7,5 anni, l'età pensionabile generalmente stabilita viene ridotta di 4 mesi per ciascuno anno pieno lavorare nel CS.

Fino alla fine del 2018, l’età pensionabile per i nordici era di 55 e 50 anni. Entro riforma delle pensioni questi valori aumentato di 5 anni. Ma queste modifiche non verranno introdotte immediatamente, ma con un graduale aumento dello standard nel corso del 2019-2023 (tabella seguente).

Nota:* - Nel 2019 e nel 2020 è previsto un beneficio che ti permette di andare in pensione per sei mesi prima del previsto.

Pensionamento di insegnanti e operatori sanitari

E i dipendenti possono registrarsi in anticipo pensione assicurativa per anzianità di servizio\:

• per insegnanti, educatori, educatori, ecc. — 25 anni lavoro professionale;
• per medici, infermieri, paramedici, ecc.:
  • lavorare in aree rurali o insediamenti di tipo urbano - 25 anni;
  • lavoro in città o con esperienze miste - 30 anni.

Fino alla fine del 2018, la data di pensionamento per queste categorie era determinata dalla data di completamento di un'esperienza lavorativa specifica nella professione. A partire dal 2019, questa regola è stata modificata come segue:

• La pensione di un insegnante o di un operatore sanitario è adesso differito di 5 anni riguardante la data di svolgimento dell'esperienza professionale (medica o didattica).
• Durante il periodo transitorio (2019-2022), il differimento sarà inferiore:
  • nel 2019 - sei mesi;
  • nel 2020 - un anno e mezzo;
  • nel 2021 - tre;
  • nel 2022 - quattro;
  • dal 2023 in poi - cinque anni.

Allo stesso tempo, la legge non ha apportato alcuna modifica per quanto riguarda la durata dell'esperienza speciale: è rimasta la stessa. Inoltre, non ci sono restrizioni sul tipo di attività di un cittadino durante il periodo di questo differimento: può continuare a lavorare nello stesso posto, oppure lasciare o cambiare luogo di lavoro.

Pensione anticipata in base all'anzianità di servizio: 37 anni e 42 anni

Dal 1° gennaio 2019 la legislazione pensionistica contiene una nuova base per la pensione di vecchiaia anticipata: anzianità di servizio e. Possono presentare domanda i cittadini che hanno una storia lavorativa così lunga pagamenti delle pensioni 2 anni prima del previsto, ma non prima di 55/60.

L’età pensionabile viene ridotta rispetto all’età pensionabile generalmente stabilita, tenendo conto delle disposizioni transitorie secondo il seguente schema:

Una volta completato il periodo di transizione della riforma, i cittadini con una lunga storia lavorativa se ne andranno a un'età prestabilita. donne a 58 anni, uomini a 63.

Pensionamento delle madri di molti figli secondo la nuova legge

Le madri con molti figli possono andare in pensione anticipatamente a causa della vecchiaia:

• - a 57 anni;59 60 Età pensionabile per le madri con 3 figli 57 con 4 figli 56 con 5 figli 50

  Come si vede dalla tabella, mamme con tanti figli Nato nel 1964-1965 Se hai tre figli, è più redditizio andare in pensione secondo le regole generali: in questo caso l'età pensionabile sarà inferiore. Stessa cosa per le mamme con 4 figli Nato nel 1964.

Non è un segreto che il disegno di legge sull’età pensionabile e sull’innalzamento dell’età pensionabile sia stato firmato nel 2018, nonostante una forte protesta pubblica. Senza entrare nella discussione delle ragioni che hanno spinto le autorità ad adottare la legge sull'età pensionabile, l'innalzamento dell'età avrà ripercussioni su ogni futuro pensionato. Compresi quei cittadini che quest’anno avrebbero dovuto diventare pensionati. Cioè uomini che hanno raggiunto i 60 anni e donne che hanno raggiunto i 55 anni.

Il futuro pensionato stesso deve richiedere una pensione (realizzarla). Lo fa. E il suo pagamento è affidato alla Cassa pensione russa. Ciò non solo ricostituisce il bilancio statale, ma paga anche le pensioni agli attuali pensionati e paga quasi tutte le prestazioni sociali.

Proposta di legge sull'età pensionabile, che innalza l'età dei pensionati dell'assicurazione vecchiaia

Le principali tipologie di pensione ricevuta, la cui condizione per l'assegnazione è il raggiungimento di una certa età, sono, e. ora determina non solo, ma anche la dimensione del funzionario salari. La formazione di una pensione a capitalizzazione ha le sue caratteristiche, così come la gestione del risparmio.

L'età alla quale la legge collega la possibilità di ottenere una pensione di vecchiaia da lavoro o una pensione a capitalizzazione è la stessa. Prima del 2018, questa età era di 60 anni per gli uomini e di 55 anni per le donne.

Dal 2019 l’età pensionabile è cambiata. Ma il cambiamento avverrà per gradi. Il periodo di transizione durerà fino al 2023. Quindi sarà l'età pensionabile per gli uomini 65 anni, per donne - 60 anni. Abbiamo pubblicato informazioni a riguardo separatamente.

L'incremento annuale è di 12 mesi, vale a dire un anno. Per comodità, nella pubblicazione “”, gli avvocati hanno inserito una tabella di facile utilizzo. Alcuni cittadini potranno usufruire del beneficio. Uomini nati nel 1959 e 1960, donne nate nel 1964 e 1965. Informazioni dettagliate sono pubblicate lì.

Proposta di legge sull'età pensionabile, che innalza l'età per l'assegnazione della pensione sociale

Il cambiamento di età ha influenzato non solo.Un tipo di pensione è sociale. Lo prescrive lo Stato se un cittadino è insufficiente. Fino al 2019, l’opportunità di ricevere tale pagamento spettava agli uomini che avevano compiuto 65 anni e alle donne dai 60 anni in su.

E la legge sull'età pensionabile ha colpito anche la pensione sociale. Sebbene questo argomento sia stato discusso meno attivamente nella società. Sfumatura: L'aumento di età non riguarderà i cittadini che, prima del 01/01/2019, hanno compiuto rispettivamente i 65 e i 60 anni, ma che non hanno percepito la pensione.

Dal 01/01/2019 (tenendo conto delle sfumature), lo Stato assegnerà una pensione sociale a un uomo dai 70 anni (inclusi), una donna dai 65 anni (inclusi). Non è stabilita un’età pensionabile per la concessione della pensione di invalidità e superstiti. E naturalmente, tenendo conto del graduale passaggio a questa età.

Beneficio: Coloro che dal 01.01.219 al 31.12.2020 pensione sociale su richiesta di tale pensionato, può essere nominato 6 mesi prima del raggiungimento dell'età pensionabile.

Chi non è stato toccato dalla legge sull'età pensionabile, l'età non è aumentata

• tra i piccoli popoli del Nord (55 e 50 anni (rispettivamente uomini e donne)), residenti stabilmente nelle zone abitate dai piccoli popoli del Nord il giorno della pensione. Chi e quali aree vi appartengono - Decreto del Governo del Distretto Federale del 1 ottobre 2015 n. 1049.
• lavorando a terra con condizioni dannose lavoro, nel lavoro sotterraneo, nei negozi caldi (50 anni (uomini), se l'esperienza in tale lavoro è di almeno 10 anni, l'esperienza totale è di almeno 20 anni) (45 anni (donne) con esperienza speciale di almeno 7 anni 6 mesi, totale – 15 anni). È previsto un vantaggio se l'anzianità di servizio in tali luoghi non raggiunge il minimo specificato (articolo 30 della legge sulle pensioni assicurative)
• con condizioni di lavoro difficili (vedi comma 2, parte 1, articolo 30 della stessa legge)

E tutti gli altri punti dell'art. 30 della Legge (agricoltura, lavoro sotterraneo, ecc.). Tutti i lavori sono in un modo o nell'altro collegati a un fattore di produzione dannoso. Pertanto è stato preservato.

Non cambiato condizioni per l'assegnazione delle pensioni ai liquidatori delle conseguenze dell'incidente nella centrale nucleare di Chernobyl, che vivevano nella zona di esclusione, evacuati dalla zona di esclusione, ecc., donne che hanno dato alla luce 5 o più figli, tutori (genitori) di persone con disabilità fin dall'infanzia, ecc.

Così, dopo il dibattito globale sul progetto di legge sull'età pensionabile, fortunatamente l'aumento dell'età non ha influito su molte pensioni preferenziali.

Ci sarà un aumento dell’età pensionabile in Russia nel 2019? Perché dobbiamo aumentare l’età pensionabile? Il parere delle autorità sull'innalzamento dell'età pensionabile.

Innalzamento dell'età pensionabile in Russia: quando aspettarsi e quali modelli sono proposti per innalzare l'età pensionabile?

Mosca. 17 maggio. INTERFAX.RU- Domanda innalzamento dell’età pensionabile è diventato rilevante, se tale decisione verrà presa, allora dovrà essere presa in modo fluido e graduale, nell’arco di dieci anni, ha affermato La portavoce del Consiglio della Federazione Valentina Matvienko.

“Abbiamo persone molto istruite, non abbiamo bisogno di giri di parole, dobbiamo parlare onestamente. Oggi è giunto il momento in cui la questione dell'innalzamento dell'età pensionabile è all'ordine del giorno, è diventata rilevante"", ha detto Matvienko ai giornalisti giovedì durante un viaggio a Volgograd.

« Un'altra cosa è che dobbiamo rassicurare la nostra gente che ciò non accadrà né per decreto, né per ordinanza, né per legge, che scriverà che dal 1 gennaio 2019 tutti andranno in pensione a 60 o 62 o 63 anni. Credo che questo dovrebbe essere un periodo molto tranquillo, transitorio e calmo, vale a dire allungare di dieci anni la questione dell'aumento dell'età pensionabile e aumentare ogni anno di sei mesi l'età pensionabile per uomini e donne", - lei disse.

Pertanto, ha osservato, se si decide di aumentare l'età pensionabile, ad esempio, per le donne a 60 anni, anche se questo deve essere discusso nella società, solo dopo dieci anni sarà necessario raggiungere questa cifra.

« La gente lo saprà, la gente si preparerà per questo, ma deve essere fatto“”, ha osservato Matvienko.

In precedenza, il primo ministro Dmitry Medvedev ha detto che le autorità “in un modo o nell’altro” dovranno prendere una decisione sull’età pensionabile. " Quindi, in generale, siamo sul punto di iniziare a discuterne a livello legislativo”.“, ha detto in un’intervista al programma Vesti del sabato del 28 aprile 2018 sul canale televisivo Russia 1.

Secondo il primo ministro, la decisione di rivedere età di pensionamento va presa «con attenzione, per non sbilanciare sistema pensionistico" Medvedev ha aggiunto che le discussioni su questo tema vanno avanti da "più di un anno", durante il quale è stato effettuato un esame "abbastanza serio".

Il Primo Ministro ha affermato che l’attuale età pensionabile è stata fissata negli anni ’30 e da allora molto è cambiato, compresa l’aspettativa di vita media

Vai subito in camera tua!

Il primo ministro russo Dmitry Medvedev il 14 giugno 2018, durante una riunione del gabinetto dei ministri, ha annunciato un aumento dell'età pensionabile a partire dal 2019 e ha rivelato i parametri della nuova riforma pensionistica .

Perché dobbiamo aumentare l’età pensionabile?

Attualmente l’età pensionabile in Russia è di 60 anni per gli uomini e di 55 anni per le donne. A proposito, questo criterio non è stato rivisto da più di 80 anni. Tali parametri furono adottati nel 1932. Tuttavia è passato molto tempo da quel momento e molte cose sono cambiate.

Il fondo pensione è in deficit e le perdite annuali ammontano a centinaia di miliardi di rubli. Ciò suggerisce che le tasse pagate dai cittadini non sono sufficienti per fornire pensioni a tutti i bisognosi.

Per questo motivo sono necessari finanziamenti aggiuntivi da parte del tesoro statale, il che, in un contesto di problemi economici, è molto doloroso per il bilancio statale.

Secondo gli esperti il ​​deficit diminuirà nel corso degli anni e nel 2019 si prevede una diminuzione del 20%. Comunque, questo non è abbastanza. Innalzamento dell’età pensionabile contribuirà a livellare rapidamente il deficit e a fornire ulteriori iniezioni al tesoro russo.

Aumento dell’aspettativa di vita

L'aumento dell'aspettativa di vita è una caratteristica molto positiva, ma crea problemi soprattutto alla Cassa pensione.

Il fatto è che al momento dell’adozione degli attuali valori dell’età pensionabile, l’aspettativa di vita media era molto più bassa. Di conseguenza, nel paese c’era un’alta percentuale di cittadini normodotati che pagavano le tasse alla Cassa pensione e non vi era alcun deficit.

Ora la situazione è cambiata radicalmente. Circa un quarto del totale Cittadini russi ricevere le pensioni. Se vale la pena sottrarre i disoccupati e i bambini dalla popolazione totale, si ottiene un quadro in cui le tasse pagate non sono sufficienti a garantire il pagamento delle pensioni.

Inoltre, vale la pena considerare che molti russi non trovano un impiego ufficiale o nascondono il proprio livello di reddito, per cui versano contributi minori alla Cassa pensione.

Allo stesso tempo, gli esperti prevedono un costante aumento dell’aspettativa di vita dei russi. Già adesso sono più di 72 anni. In 5-6 anni può raggiungere il valore di 76 anni.

Con tali dinamiche e mantenendo l’attuale età pensionabile, entro il 2030 un terzo della popolazione totale della Russia riceverà una pensione. E questo sarà un duro colpo per l’economia.

Modelli per l'innalzamento dell'età pensionabile

Va notato che i promotori di tali aggiustamenti comprendono quanto dolorosamente la popolazione possa percepire il fatto di aumentare l'età pensionabile. Pertanto, il governo ha diverse opzioni per mitigare questo aggiustamento.

Opzioni per aumentare l’età pensionabile,

proposto dal Ministero delle Finanze e dal Ministero del Lavoro

• Il Ministero delle Finanze propone di aumentare l'età pensionabile per gli uomini di cinque anni, a 65 anni, per le donne di otto anni, a 63 anni.
• L'approccio del Ministero del Lavoro prevede l'aumento dell'età pensionabile per le donne a 60 anni e per gli uomini a 65 anni.

L’aumento potrebbe iniziare nel 2019.

Ci sono anche disaccordi tra i dipartimenti sulla questione del tasso di aumento:

• Secondo l'approccio del Ministero delle Finanze, l'età pensionabile dovrebbe essere aumentata di un anno ogni sei mesi.
• E secondo il progetto del Ministero del Lavoro, l’età dovrebbe essere aumentata di un anno all’anno.

« Attualmente il dipartimento sta elaborando varie proposte per modificare il sistema pensionistico e le sta discutendo con i dipartimenti interessati. L'attuazione delle proposte in esame mirerà a garantire tassi più elevati di indicizzazione delle pensioni in conformità con il decreto presidenziale del 7 maggio 2018", ha detto alla RBC il servizio stampa del Ministero delle Finanze.

Secondo un funzionario federale, innalzamento dell’età pensionabile deve essere accompagnato da meccanismi volti ad attenuare il periodo di transizione. La pratica globale più comune è la possibilità di andare in pensione anticipatamente (ad esempio a 60 anni, quando l’età pensionabile è già più alta), ma “pagando” questo con una riduzione proporzionale delle pensioni per ogni anno di pensionamento anticipato. Inoltre, è necessario ridurre il rischio di un grande afflusso di cittadini anziani verso le pensioni di invalidità ed evitare la stagnazione dell’occupazione delle generazioni più giovani, poiché un ritardo nel mercato del lavoro per gli anziani ritarderà ulteriormente l’ingresso dei giovani.

Schema per l'aumento dell'età pensionabile presentato dalla Cassa pensione della Russia

Il capo della Cassa pensione russa Anton Drozdov ha presentato al forum “Finanza, denaro, credito, banche: fonti di crescita o rischi?” regime per l'aumento dell'età pensionabile in Russia.

Come nota RIA Novosti, la presentazione proponeva di aumentare gradualmente l'età pensionabile, avviando questo processo nel 2019:

• Si propone di innalzare l'età pensionabile per gli uomini dagli attuali 60 anni a 65 anni, a tale scopo verrà innalzata di tre mesi ogni anno;
• per le donne l'aumento annuo dovrebbe essere di sei mesi fino al raggiungimento dell'età pensionabile di 60 anni (attualmente 55).

Nella presentazione si discute inoltre dell'innalzamento dell'età per l'assegnazione delle pensioni sociali che ogni anno potrebbe essere innalzata di sei mesi fino a raggiungere i 70 anni per gli uomini, i 68 anni per le donne;

La Cassa pensione della Federazione Russa sta inoltre discutendo il tema dell'aumento dell'anzianità di servizio speciale, durante la quale possono essere maturati dipendenti statali pensionamento anticipato.

In definitiva, l'insieme di queste misure volte a migliorare il sistema pensionistico dovrebbe portare a significativi risparmi di bilancio: entro il 2030, l'onere per il tesoro diminuirà di 638 miliardi di rubli.

Modello per l'innalzamento dell'età pensionabile proposto dal Centro per la ricerca strategica (CSR) di Alexey Kudrin

Entro il 2034, l'età pensionabile nella Federazione Russa sarà:

• a 63 anni per le donne
• e a 65 anni - negli uomini.

“Con una vita più lunga e più sana, i cittadini saranno in grado di rimanere attivi e richiesti più a lungo. Nei prossimi 16 anni l’età pensionabile aumenterà gradualmente”, afferma il rapporto.

Inoltre, il Centro per lo sviluppo sociale è fiducioso che ciò darà a ogni persona, anche in età adulta, l'opportunità di realizzarsi in una professione e ricevere un reddito più elevato in età avanzata.

"È semplice: se lavoravi 5 anni in più, ricevevi una pensione più alta di un terzo", sottolineano gli autori del rapporto.

Il documento preparato dal Centro per lo sviluppo sociale contiene anche informazioni sulla crescita della pensione media di vecchiaia in Russia entro il 2024.

Previsione:

• che la pensione media di vecchiaia entro il 2024 dovrebbe essere 2 volte superiore al minimo di sussistenza,
• e “le pensioni aumenteranno di non meno di un terzo in termini reali”.

Notiamo che il Centro per lo sviluppo sociale ha precedentemente sostenuto l'innalzamento dell'età pensionabile. Pertanto, il Centro per la ricerca strategica ha proposto l’opzione di creare un sistema pensionistico sostenibile che fornirebbe uno standard di vita accettabile ai cittadini in pensione. Questo sistema comporta un inasprimento delle condizioni necessarie per ricevere una pensione.

Il progetto presentato prevede l’aumento dell’età pensionabile a partire dal 2019 secondo il seguente schema:

• Ogni anno si aggiungono sei mesi fino a raggiungere il livello di 63 anni per le donne e 65 anni per gli uomini.
• La pensione sociale, spettante ai cittadini che non hanno maturato una pensione assicurativa, verrà assegnata dopo i 68 anni di età (attualmente 65 anni per gli uomini e 60 anni per le donne),
• e per poter beneficiare del pensionamento anticipato, medici e insegnanti dovranno avere almeno 35 anni di esperienza.

Vivi fino alla pensione

Attualmente, la probabilità che gli uomini di 20 anni sopravvivano a età di pensionamento pari al 68%, hanno calcolato gli economisti del RANEPA. Con l’aumento dell’età pensionabile per gli uomini fino a 63 anni (e il Ministero delle Finanze e il Ministero del Lavoro offrono di più), la probabilità di vivere fino a questa età e di vivere a lungo in pensione per gli uomini russi diventa una delle più basse tra i paesi sviluppati. paesi (e inferiore al livello di Ucraina, Bulgaria, Lituania e Bielorussia).

Secondo i calcoli RANEPA, le donne russe oggi hanno maggiori possibilità di sopravvivere fino all’età pensionabile (92%) e vivono più a lungo in pensione (circa 26 anni). Se l’età pensionabile delle donne aumentasse a 60 anni, gli indicatori russi per quest’ultimo parametro si collocherebbero a un livello medio (tra Svezia e Slovacchia) e fino a 63 anni diventerebbero i peggiori tra i paesi sviluppati.

"63 anni è il limite per aumentare l'età pensionabile per gli uomini russi, perché la probabilità di sopravvivere a questa età è estremamente bassa e la durata del periodo di pensionamento sarà inferiore a quella di qualsiasi paese con un sistema pensionistico", ha affermato il vicedirettore Lo ha detto a RBC l'Istituto di analisi sociale e alle previsioni del RANEPA Yuri Gorlin.

Gli esperti RANEPA considerano l'aumento dell'età a 63 anni per gli uomini e a 60 anni per le donne come l'opzione ottimale dal punto di vista del bilanciamento delle conseguenze finanziarie e sociali, e il tasso di aumento dell'età pensionabile non dovrebbe superare i tre-sei mesi all'anno .

Conclusione

Sul punto di prendere decisioni

Il primo ministro Dmitry Medvedev, durante un discorso alla Duma di Stato all’inizio di maggio, ha affermato che il governo “a brevissimo termine” presenterà le sue proposte su innalzamento dell’età pensionabile . Alla fine di aprile, il Primo Ministro ha dichiarato che il governo era “sul punto di iniziare a discuterne a livello legislativo”. Il quotidiano Kommersant ha riferito in precedenza che il 17 maggio, cioè prima della nomina formale dei ministri, il governo terrà una riunione sul tema della riforma delle pensioni. "Non è stata discussa alcuna decisione specifica", ha detto una fonte alla RBC dopo l'incontro.

La Duma di Stato prevede che il disegno di legge possa essere presentato già nella sessione primaverile (durerà fino alla fine di luglio). “A giudicare dalla risposta di Medvedev (alla domanda sull’età pensionabile alla Duma di Stato. -RBC), e a giudicare dal fatto che il governo non è ancora stato formato, ma le discussioni e gli incontri sono già in corso, credo che questa sia una questione per la sessione primaverile", Yaroslav Nilov, capo del comitato per il lavoro e le politiche sociali della Duma di Stato Politica, ha detto a RBC.