Oltre alla componente base del pagamento della pensione, un pensionato, in determinate circostanze, può beneficiare di tutti i tipi di pagamenti aggiuntivi, che dipenderanno dal suo status sociale, dal fatto di impiego, dall'età, dai premi e dal grado e dall'appartenenza a categorie preferenziali. dei cittadini. Diamo un'occhiata a quali supplementi potresti richiedere, a quali pagamenti aggiuntivi hai diritto e qual è il supplemento pensionistico Luzhkov nel 2020.
Cosa sono gli integratori pensionistici?
Ulteriori pagamenti alle pensioni possono essere stabiliti dalle autorità federali e regionali: le prime operano su tutto il territorio nazionale e sono finanziate dal bilancio nazionale, le seconde sono pagate dal bilancio locale e possono essere emesse solo all'interno di un soggetto della Federazione Russa.
Le integrazioni federali ai pagamenti delle pensioni possono essere di 3 tipi:
- benefici sociali;
- integrazioni ai pagamenti delle pensioni nazionali;
- pagamenti aggiuntivi alle pensioni assicurative.
Ci sono molti pagamenti aggiuntivi alla parte assicurativa della pensione. Ad esempio, i pensionati che hanno compiuto 80 anni hanno diritto a ricevere un pagamento aggiuntivo di oltre 4.000 rubli. Il bonus spetta anche ai pensionati lavoratori che hanno rinviato il pensionamento e hanno continuato a lavorare su commissione, nonostante il conseguimento età di pensionamento(55 anni e 60 anni rispettivamente per le donne e gli uomini).
Anche gli invalidi possono contare su una rendita maggiorata, ma solo coloro ai quali è stato assegnato il gruppo di invalidità I. Inoltre, verrà addebitato un pagamento aggiuntivo ai pagamenti mensili della pensione per il sostegno finanziario di ciascuna persona a carico (circa il 30% dell'importo abituale pagamento della pensione), mentre il loro numero è limitato: il bonus viene assegnato solo a tre disabili o figli minorenni.
Infine, saranno previsti pagamenti aggiuntivi alle pensioni per i lavoratori agricoli, gli operai e i residenti dell'estremo nord e aree equivalenti.
Cosa sono le integrazioni sociali?
Una caratteristica dei supplementi pensionistici stabiliti a livello federale è l'indicizzazione, effettuata due volte l'anno, tenendo conto dell'aumento dell'inflazione. Le prestazioni sociali matureranno:
- dipendenti pubblici (3% per ogni anno di servizio dopo il raggiungimento dell'età pensionabile);
- eroi della Federazione Russa e dell'URSS;
- partecipanti a battaglie, inclusa la Grande Guerra Patriottica;
- cittadini che erano bambini allo scoppio delle ostilità;
- partecipanti alle Olimpiadi.
Cosa sono le integrazioni pensionistiche regionali?
Le indennità all'interno delle entità costitutive della Federazione Russa sono stabilite esclusivamente a discrezione delle autorità regionali, in base alle necessità dei cittadini in età pensionabile, pensione locale salario e possibilità di budget. È possibile assegnare pagamenti aggiuntivi in base al merito o all'età del pensionato e contribuire anche ad aumentare il pagamento della pensione al livello di sussistenza regionale approvato per il pensionato.
Prima di ritirare i documenti per la registrazione di qualsiasi pagamento aggiuntivo, è necessario informarsi sull'elenco delle indennità presso la filiale locale della Cassa pensione o presso le autorità di previdenza sociale. In alcune regioni della Federazione Russa non sono previsti pagamenti aggiuntivi. E nella capitale, ad esempio, esiste un bonus Luzhkov piuttosto significativo, dal nome del sindaco di Mosca, sotto il quale è stato legalizzato.
Chi può richiedere una pensione Luzhkov e come ottenerla
I moscoviti in età pensionabile che sono stati registrati nella capitale almeno 10 anni fa e ricevono una pensione inferiore all'attuale standard sociale hanno diritto a ricevere il supplemento Luzhkov ai pagamenti della pensione. Il pagamento aggiuntivo è destinato ad aumentare le prestazioni pensionistiche al livello dello standard sociale di Mosca.
Anche i pensionati registrati nella città di Mosca meno di 10 anni fa hanno la possibilità di richiedere il supplemento Luzhkov, ma l'importo del supplemento sarà significativamente inferiore. Se un cittadino in età pensionabile è un Eroe dell'URSS o della Federazione Russa o ha partecipato al Grande Guerra Patriottica, riceverà comunque l'intero bonus di Luzhkov.
Quanto viene calcolato il supplemento pensionistico Luzhkov?
L'importo del bonus Luzhkov dipenderà dalla categoria del richiedente:
- i pensionati registrati a Mosca da 10 anni o più ricevono come bonus un importo pari alla differenza tra la pensione pagata e lo standard sociale di Mosca;
- i pensionati registrati nella capitale da meno di 10 anni ricevono pagamenti aggiuntivi per un importo pari alla differenza tra l'attuale pagamento della pensione e il costo della vita a Mosca;
- Anche i veterani della Seconda Guerra Mondiale e gli eroi dell'URSS e della Federazione Russa possono aumentare la loro pensione grazie al pagamento aggiuntivo di Luzhkov al livello dello standard sociale della capitale.
Nel 2017, il costo della vita a Mosca è di 14.500 rubli e il minimo di sussistenza è di 11.428 rubli. Di conseguenza, i pensionati che si sono recentemente registrati a Mosca o che risiedono nelle zone recentemente annesse alla capitale perdono l'opportunità di ricevere 3.000 rubli.
Un esempio di calcolo del bonus Luzhkov
Il pensionato Ivan Pavlovich riceve 8.700 rubli al mese come pensione. È registrato a Mosca fin dall'infanzia, cioè vive nella capitale da molto più di 10 anni. Ciò significa che ha il diritto di ricevere il bonus di Luzhkov, che aumenterebbe la pensione allo standard sociale di Mosca:
14500 – 8700 = 5800 rubli.
Anche un altro pensionato, Pyotr Valerievich, che si è registrato in un appartamento a Mosca 6 anni fa, riceve la stessa pensione. È registrato nella capitale da meno di 10 anni, il che significa che ha diritto a un supplemento Luzhkov, che aumenterebbe la pensione al livello di sussistenza di Mosca:
11428 – 8700 = 2728 rubli.
Dove richiedere l'assegno
Una richiesta per un supplemento Luzhkov alla pensione viene considerata da 10 a 30 giorni.
Affinché il bonus Luzhkov venga pagato in base all'appartenenza a una determinata categoria di pensionati, è necessario contattare l'ufficio regionale Fondi pensione con i documenti richiesti. Se i pagamenti pensionistici sono inferiori al livello di sussistenza, gli specialisti di un'agenzia governativa assegneranno autonomamente un pagamento aggiuntivo - non è necessario presentare domanda.
Quali documenti sono necessari per ricevere il pagamento aggiuntivo?
Quando ci si rivolge ad una filiale della Cassa Pensione, oltre a , è necessario avere con sé i seguenti documenti:
| Documento | Dove trovarlo |
| Fotocopia del passaporto della Federazione Russa (pagina principale con foto e pagina con timbro di registrazione a Mosca o regione annessa) | Ministero degli affari interni della Federazione Russa |
| Certificato di composizione familiare | Dipartimento alloggi, ufficio passaporti |
| Certificato di assicurazione pensionistica obbligatoria | Fondi pensione |
| Libretto di lavoro con annotazione di licenziamento dall'incarico per pensionamento | Dall'ultimo posto di lavoro |
| Conclusione visita medica e sociale (per disabili) | Ufficio dell'ITU |
| Certificato di cambio nome, certificato di matrimonio (se cambio cognome) | Uffici dell'anagrafe civile |
| Certificato di nascita del bambino, conclusione ITU (per persone a carico) | Uffici del registro civile, ufficio ITU |
| Certificato di morte, documenti che attestano una relazione con il defunto o una decisione del tribunale che dichiara morta una persona | Ufficio dello stato civile, ufficio del tribunale |
| Certificato di veterano della Seconda Guerra Mondiale, Eroe dell'URSS e della Federazione Russa (per le categorie pertinenti di cittadini) | USZN |
Atti legislativi in materia
Errori comuni
Errore: Il veterano della Seconda Guerra Mondiale non ha richiesto il bonus Luzhkov perché è registrato a Mosca da meno di 10 anni.
Il calcolo delle pensioni secondo le nuove regole stimola senza dubbio il desiderio dei cittadini di lavorare più a lungo per ricevere un pagamento dignitoso. Allo stesso tempo, ci sono requisiti minimi all’anzianità di servizio necessaria per determinare l’idoneità.
Il compenso calcolato al momento della nomina aumenta successivamente in base alle tariffe stabilite dal Governo per ciascun anno solare. Tuttavia, questa non è l’unica opzione possibile per aumentare le pensioni, perché molti continuano a lavorare dopo essere diventati pensionati e, quindi, i contributi continuano ad essere trasferiti sul loro conto personale. Di questi importi, i premi assicurativi vengono pagati annualmente.
L'esperienza lavorativa più lunga merita un'attenzione speciale - oltre i 35 o i 40 anni. Al giorno d'oggi, in varie fonti Internet sono apparse molte informazioni sull'aumento delle prestazioni pensionistiche dei cittadini per un lungo periodo di tempo. anzianità, tuttavia, è vero solo in parte.
I pensionati possono essere pagati in più solo per anzianità di servizio, ma il compenso viene concesso in conformità alla legislazione regionale da parte degli enti di previdenza sociale. Oltre ai pagamenti mensili aggiuntivi, offre l'opportunità di usufruire di determinati vantaggi.
Quanta esperienza lavorativa è necessaria per avere diritto alla pensione?
Attualmente, la determinazione del diritto alla pensione, la sua assegnazione e il pagamento vengono effettuati in conformità con le disposizioni della legge n. 400-FZ “A proposito delle pensioni assicurative”, operativo dall'inizio del 2015.
Secondo le nuove regole, una delle condizioni per la nomina è la presenza di una certa quantità, vale a dire 15 anni.
Comunque questo la condizione verrà soddisfatta gradualmente. È previsto un periodo transitorio di diversi anni fino al 2025. Di conseguenza, per andare in pensione nel 2019 avrai bisogno di 10 anni di lavoro, l'anno prossimo - 10, ecc.
Inoltre, ogni anno lavorativo di un cittadino viene valutato nella forma calcolata sulla base dei premi assicurativi pagati. Devono inoltre raggiungere un certo numero, vale a dire 30 entro il 2025, per determinare l’ammissibilità alla pensione.
Come per le altre tipologie di pensione, questo requisito relativo all'anzianità di servizio verrà integrato. Dipenderà, ad esempio, anche dalla natura del lavoro svolto e dalla posizione ricoperta.
Vale anche la pena notare che in completa assenza di esperienza assicurativa, viene assegnato dallo Stato.
Ci sarà un aumento della pensione per più di 35 (40) anni di servizio?
Contrariamente alla recente opinione che per 40 o più anni di esperienza vengono attribuiti 5 coefficienti aggiuntivi, è bene dire subito che l'aumento delle pensioni serve proprio per continuare a lavorare dopo essere usciti per il meritato riposo secondo la normativa vigente non fornito.
Per capire perché ciò accade, diamo una rapida occhiata meccanismo di assegnazione delle pensioni. Prevede diverse fasi che tengono conto dell'esperienza in un certo periodo di tempo:
- fino al 2002, tenendo conto del coefficiente retributivo per un quinquennio di lavoro e valorizzazione, calcolato per l'anzianità di servizio fino al 1991;
- dal 2002 al 2014 sotto forma di contributi assicurativi che influiscono sull'importo del capitale pensionistico;
- dopo il 2015, in base al coefficiente pensionistico individuale per ogni anno lavorato.
Inoltre, nelle prime due fasi, viene prima determinato l'importo in rubli e poi, secondo la nuova formula di calcolo, viene convertito in punti.
Come potete vedere, attualmente vengono presi in considerazione solo quelli trasferiti dal contraente per il suo dipendente alla Cassa pensione. Pertanto, il ricalcolo annuale del tempo lavorato viene effettuato in base all'importo di denaro ricevuto dalla Cassa pensione della Federazione Russa sul conto personale della persona assicurata. Pertanto, la differenza nell’aumento per due pensionati può ammontare a diverse decine e persino centinaia di rubli, a seconda dello stipendio di ciascuno e dei contributi versati.
È importante che il periodo di lavoro stesso durante l'anno non abbia alcun ruolo, come avveniva in precedenza ai sensi della legge n. 173-FZ “Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa”.
Quando è possibile assegnare a donne e uomini una retribuzione aggiuntiva per l'anzianità di servizio?
La durata dell'esperienza lavorativa di donne e uomini può influenzare la loro capacità di ricevere pagamenti aggiuntivi alle loro pensioni nei seguenti casi:
- se tale anzianità di servizio non è stata precedentemente presa in considerazione nell'assegnazione dei pagamenti (ad esempio, per motivo);
- se un cittadino continua a lavorare come pensionato;
- se il numero di anni lavorati è sufficiente per ottenere il titolo di “veterano del lavoro”.
Nei primi due casi l'aumento della prestazione pensionistica viene stabilito dopo il ricalcolo, nel secondo caso viene effettuato senza dichiarazione dei contributi assicurativi trasferiti.
Se vengono presentati nuovi documenti che incidono sull'importo, il cittadino dovrà scrivere una domanda di ricalcolo contattando l'ufficio territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa nella sede della sua pratica di pagamento.
L'esperienza lavorativa, pari a 35 anni per le donne e 40 anni per gli uomini, aumenta anche l'importo del compenso stabilendo. Tale pagamento aggiuntivo, nonché il conferimento di tale titolo stesso, nominato dalle autorità di protezione sociale presso il luogo di residenza del cittadino.
Vale la pena notare che questa categoria di cittadini ha diritto ad un aumento monetario solo se al richiedente è già stata assegnata una pensione di vecchiaia. Oltre ai supplementi per prestazioni di lunga durata superiori a 35 o 40 anni, sono previsti diversi benefici, alcuni dei quali traducibili anche in termini monetari. Per quanto riguarda la regolamentazione legale delle questioni relative a questi problemi, lo è amministrato dalle autorità regionali.
Importo del supplemento alla prestazione pensionistica
A seconda della natura del pagamento aggiuntivo previsto in relazione ai casi sopra discussi, la sua entità varierà se vengono forniti certificati aggiuntivi che non sono stati presi in considerazione durante l'assegnazione dei pagamenti, nonché nel ricalcolo dei premi assicurativi.
L'importo del pagamento aggiuntivo alla pensione per il titolo di "Veterano del lavoro" con esperienza superiore a 35 o 40 anni è stabilito di fronte a valore fisso. Tuttavia, questo valore dipenderà dalla tua regione di residenza pensionato, poiché il finanziamento proviene dai bilanci locali.
Ad esempio, un veterano del lavoro a San Pietroburgo nel 2017 è previsto un pagamento mensile in contanti di 828 rubli, oltre a una serie di vantaggi:
- per il pagamento dell'alloggio nella misura del 50%;
- riduzione delle bollette del 50%;
- acquisto di un biglietto unico scontato per viaggiare in metropolitana, filobus, tram, autobus;
- riduzione del prezzo dei biglietti dei treni suburbani e degli autobus del 10% dal 27 aprile al 31 ottobre.
Per veterani del lavoro di Mosca I viaggi verso destinazioni suburbane in treno saranno completamente gratuiti. Inoltre, viene loro fornita anche una compensazione monetaria per pagare i servizi telefonici locali, la produzione gratuita di protesi e la fornitura di buoni gratuiti ai sanatori se vi sono indicazioni mediche. Allo stesso tempo, il pagamento mensile della città per tali moscoviti sarà di 495 rubli.
Come richiedere l'assegno per i pensionati?
Affinché un pensionato possa richiedere l'indennità per esperienza lavorativa lunga superiore a 35 o 40 anni, necessaria per conferire il titolo di “Veterano del Lavoro” rispettivamente alle donne e agli uomini, è necessario contattare le autorità di protezione sociale nel luogo di residenza. La Cassa pensione non stabilisce tali bonus.
Per candidarti avrai bisogno seguenti documenti:
- dichiarazione;
- documento di riconoscimento del cittadino richiedente;
- un certificato della Cassa pensione della Federazione Russa che conferma la nomina di una pensione di assicurazione vecchiaia;
- certificato di veterano del lavoro.
Puoi portare i tuoi documenti di persona all'appuntamento o presentarli tramite un legale rappresentante a cui è stata rilasciata una procura notarile. Ci sono anche diversi modi per contattare:
- per iscritto al momento della presentazione della domanda alle autorità di previdenza sociale;
- o elettronicamente attraverso il sito web dei servizi governativi.
Nel luglio 2017, le filiali regionali della Cassa pensione della Russia (PFR) hanno iniziato a fornire in fonti aperte (ovvero numerose pubblicazioni nei media e sul sito ufficiale della PFR) le tanto attese spiegazioni sull'entusiasmo che si è sviluppato in molte regioni del Paese attorno al cosiddetto “aumento delle pensioni per i figli pensionati”.
Secondo le voci precedentemente diffuse, le donne in pensione, presentando una domanda corrispondente alla Cassa pensione della Russia, possono ricevere integrazione alla pensione per i figli nati prima del 1990(o in generale Tempo sovietico fino al 1991 – anche per i figli maggiorenni nati prima del 1980), il cui importo per ciascun figlio può raggiungere fino a diverse centinaia di rubli(di conseguenza, più figli ha una madre pensionata, maggiore sarà il supplemento).
Attenzione
Molte donne che si sono rivolte in modo indipendente alla Cassa pensione su questo tema, capito davvero un'integrazione permanente alla rendita per i figli, che ha suscitato scalpore senza precedenti tra gli altri pensionati. Nel 2017 ciò ha portato alla formazione di enormi code presso il servizio clienti delle Casse pensioni e ha costretto i dipendenti a fornire spiegazioni dettagliate.
A quali prestazioni hanno diritto i pensionati per i figli?
Notiamo subito che non stiamo parlando di una sorta di pagamento indipendente! Si ottiene un aumento della pensione per i figli a seguito del ricalcolo dovuto al fatto che secondo la nuova legge, dal 1 gennaio 2015, le regole di calcolo sono cambiate pensione di lavoro(assegnato sia per la vecchiaia al raggiungimento dell’età pensionabile che per l’invalidità), e ora la sua dimensione, oltre ai periodi di lavoro, risente anche dei "periodi di non assicurazione"- in particolare, uno dei genitori (di solito la madre) si prende cura di ciascun bambino fino al compimento di 1,5 anni (articolo 12 della legge federale n. 400-FZ del 28 dicembre 2013).
Per evitare ulteriori malintesi in futuro, puoi immediatamente evidenziarli tu stesso maggior parte punti importanti riguardo alla ricezione di questo aumento:
- Per i pensionati andati in pensione dopo il 1 gennaio 2015, non è necessario richiedere il ricalcolo, poiché l'opzione più redditizia è già stata calcolata e assegnata per il pagamento. Il ricalcolo è dovuto solo se la donna ha periodi di non assicurazione che non vengono presi in considerazione quando la pensione viene assegnata prima del 1 gennaio 2015 o presi in considerazione secondo le vecchie regole, per le quali i punti pensione vengono ora assegnati secondo la nuova legge del 28 dicembre 2013 n. 400-FZ.
- attraverso centri multifunzionali MFC— questa opportunità è già disponibile nella maggior parte delle regioni o lo sarà nel prossimo futuro;
- presentazione della domanda da remoto— via Internet attraverso un portale unico di servizi pubblici o per posta.
Ottenuto a seguito del ricalcolo il supplemento pensionistico per i figli è individuale e non è garantita per tutti i pensionati, poiché non sempre la sostituzione dell'esperienza lavorativa con un periodo di cura dei figli porta benefici.
Secondo le statistiche, solo nel 20-30% dei casi l'importo delle prestazioni pensionistiche pagate può essere aumentato e l'importo dell'aumento può variare da diversi rubli a diverse centinaia o, in alcuni casi, addirittura superare i mille rubli.
- Se il ricalcolo risulta essere “con un segno meno”, allora l’attuale importo della pensione non diminuirà(poiché il deterioramento delle prestazioni pensionistiche non è consentito dalla legge attuale), e i dipendenti della Cassa pensione decideranno in merito al rifiuto.
Termine ultimo per la presentazione della domanda di ricalcolo delle pensioni per le donne per i figli non limitato nel tempo— in altre parole, puoi presentare domanda in qualsiasi momento, non solo rivolgendoti personalmente alla tua filiale della Cassa Pensione, ma anche:
Chi ha diritto ad un pagamento aggiuntivo alla pensione per figli?
Notiamolo subito L'anno di nascita dei bambini non ha alcun significato determinante- possono nascere prima del 1990, e in qualunque momento successivo a tale periodo.
L'idea sbagliata secondo cui un pagamento aggiuntivo è dovuto solo per i figli nati prima del 1990 (1991) è nata dal fatto che la nuova procedura di contabilizzazione dei diritti pensionistici introdotta nel 2015 conferisce un aumento significativo delle pensioni per figli adulti a quei pensionati che hanno prevalentemente “ "esperienza sovietica", che ora ha poco effetto sull'entità della pensione e che può essere presa in considerazione a condizioni più favorevoli per il pensionato sotto forma di punti pensione. Si consiglia di effettuare prima tale ricalcolo. Di norma, la stragrande maggioranza di queste madri è andata in pensione prima del 1 gennaio 2015 (e potrebbero già essere in età molto avanzata - potrebbero avere 70, 80 anni o anche di più).
Tuttavia, questo non è affatto così non significa che se i bambini nascono dopo il crollo dell'URSS, la donna perderà automaticamente il diritto a tale ricalcolo! Proprio, di regola, potrebbe non essere vantaggioso per loro per altri motivi (ad esempio, se l’esperienza lavorativa di una donna si è formata principalmente dopo l’inizio degli anni ’90 secondo le più recenti leggi pensionistiche russe).È necessario comprendere che i periodi di cura dei figli di per sé non implicano un aumento automatico della pensione, poiché spesso i periodi di lavoro già presi in considerazione al momento dell'assegnazione contribuiscono all'importo del pagamento in misura maggiore rispetto alla loro sostituzione con 1,5 anni di assistenza per ciascuno dei bambini. In pratica, esistono numerosi casi particolari in cui può essere vantaggioso o meno effettuare un ricalcolo di questo tipo (vedi tabella).
| In quali casi il ricalcolo può essere utile? | Quando è molto probabile che il ricalcolo non dia alcun aumento? |
|---|---|
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|
Pertanto, prima di tutto, i pensionati con 2 o più figli che hanno un reddito basso e (o) una bassa esperienza lavorativa possono contare su un bonus per i figli a seguito del ricalcolo delle pensioni.
Attenzione
Il ricalcolo è controindicato per i pensionati le cui pensioni sono state assegnate a condizioni preferenziali. Destinatari pensioni anticipate che non hanno raggiunto l’età pensionabile, a seguito della sostituzione del periodo lavorativo con “non assicurativo” si perdono 1,5 anni di assistenza all’infanzia anzianità di servizio preferenziale, che cosa può comportare la perdita del diritto al pensionamento anticipato.
Quanti punti vengono assegnati a ciascun bambino durante il ricalcolo?
Dal 2015, l'indicatore principale che influenza l'entità della pensione pagata è il numero dei cosiddetti “punti pensione”(infatti secondo la legge si chiama "coefficiente pensionistico individuale"- IPC), registrato presso la Cassa Pensione sul conto personale individuale del pensionato. Questo parametro non si riflette in rubli, come è stato fatto prima, ma in unità relative l'importo dei diritti pensionistici di un cittadino a una pensione assicurativa (lavoro).
I punti pensione su un conto personale si formano in due modi principali:
- pagato dal datore di lavoro contributi assicurativi obbligatori(nel 2019 rappresentano il 22% della cassa salariale del dipendente, di cui il 6% va alla formazione di un pagamento fisso e il 16% viene contabilizzato in un conto personale individuale sotto forma di punti pensione);
- tenendo conto per punti dei cosiddetti “periodi non assicurativi” di svolgimento di attività socialmente significative, quando il futuro pensionato non lavora e per lui non vengono detratti i contributi, ma i diritti pensionistici si formano a spese dello Stato (lista completa tali periodi sono elencati all'art. 12 della legge del 28 dicembre 2013 n. 400-FZ - questo è, in particolare, il periodo del servizio militare di leva per uomini, svolto da uno dei genitori prendersi cura di ogni bambino fino a 1,5 anni e così via.)
Attenzione
Se, a seguito dei calcoli effettuati l'incremento sarà negativo, allora non sarà redditizio per il pensionato effettuare tale sostituzione e i dipendenti della Cassa pensione si rifiuteranno di formalizzare il ricalcolo (cioè l'importo della pensione in ogni caso non diminuirà).
Quali documenti sono necessari per il ricalcolo?
Solo quei pensionati (uno dei genitori che si prendeva cura di un bambino di età inferiore a 1,5 anni) che è stato nominato fino al 2015. Possono farlo i beneficiari di rendite dell’assicurazione per la vecchiaia o per l’invalidità. Viene effettuato il ricalcolo solo su richiesta di un pensionato, che deve essere presentato alla filiale della Cassa pensione che eroga la pensione (poiché è lì che viene archiviato il file di pagamento del pensionato, in base al quale verrà calcolato il pagamento aggiuntivo per i figli nati).
Dato che stiamo parlando regolare domanda di ricalcolo della pensione, per questo viene utilizzata un'applicazione standard, il cui modulo è approvato dall'Ordine del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 19 gennaio 2016 n. 14n (Appendice n. 2 al Regolamento amministrativo della Cassa pensione sulla fornitura dei servizi pubblici per la determinazione delle pensioni).
Insieme alla domanda compilata è obbligatorio accettarla documenti di archiviazione personale:
- Carta d'identità di un pensionato (passaporto di un cittadino della Federazione Russa);
- certificato di assicurazione pensionistica obbligatoria (SNILS).
Attenzione
Inoltre, secondo il comma 2 dell'art. 23 leggi “A proposito delle pensioni assicurative” la richiesta di ricalcolo è accettata previo provvedimento del pensionato documenti necessari per la sua attuazione.
Innanzitutto, la presenza di periodi non assicurativi viene confermata sulla base dei documenti già presenti nella pratica di pagamento del pensionato, nonché delle informazioni contabili personalizzate a disposizione dei dipendenti della Cassa Pensione. Se le informazioni sui periodi di assistenza all'infanzia fino al raggiungimento di 1,5 anni mancano o sono incomplete, il richiedente ne conferma la disponibilità documenti aggiuntivi:
- certificati di nascita di tutti i figli (se mancano è possibile richiedere l'atto di nascita di un bambino all'anagrafe);
- documenti che confermano che i bambini hanno compiuto un anno e mezzo - può essere qualsiasi documento ufficiale rilasciato al bambino dalle autorità governative in età successiva (passaporto del bambino, certificato o diploma di istruzione, carta d'identità militare, ecc.).
Attenzione
Se il certificato di nascita contiene un timbro indicante che il bambino ha ricevuto il passaporto di un cittadino della Federazione Russa dopo aver compiuto 14 anni, allora Basterà solo il certificato di nascita con l'apposito contrassegno!
Come richiedere l'integrazione della pensione per i figli
Puoi presentare una domanda e i documenti necessari per il ricalcolo alla filiale della tua Cassa pensione in qualsiasi momento conveniente per il pensionato - il periodo di applicazione non è limitato. In caso di decisione positiva (se, a seguito del ricalcolo, l'importo della pensione cambia verso l'alto), la pensione verrà assegnata tenendo conto solo dell'aumento dal 1° del mese successivo. Pagamento aggiuntivo alle pensioni per figli dei pensionati per il periodo precedente (mancato dall'entrata in vigore della nuova legge il 1 gennaio 2015) non prodotto.
È possibile richiedere il ricalcolo in quattro modi:
RedRocketMedia
Bryansk, via Ulyanova, edificio 4, ufficio 414
La componente principale di qualsiasi stipendio è lo stipendio, specificato nel contratto di lavoro. Tuttavia, oltre a ciò, una parte significativa dello stipendio è la cosiddetta indennità.
Cos'è?
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Per indennità e pagamenti aggiuntivi intendiamo pagamenti aggiuntivi che vengono concessi ai dipendenti insieme al loro stipendio.
Possono avere diverse funzioni:
- Risarcire il dipendente per condizioni di lavoro difficili.
- Stimolare la crescita sia professionale che personale.
- Compensare l'elaborazione.
Per capire di cosa si tratta: un bonus di incentivazione a salari e compensi, è possibile fare riferimento ai documenti legislativi.
Il quadro legislativo
Inoltre, possono essere modificati in conformità con i documenti interni delle organizzazioni, ma solo all'interno del quadro legislativo stabilito.
Chi dovrebbe?
Nonostante i bonus siano parte integrante del salario, non tutti i cittadini che lavorano possono contare su di essi.
Pertanto, tali pagamenti non sono dovuti ai soggetti che lavorano sulla base di:
- accordo contrattuale;
- contratto civile;
- contratto di agenzia.
Il fatto è che tali lavoratori lavorano sulla base non del Codice del lavoro, ma delle norme prescritte nei procedimenti civili della Federazione Russa.
I restanti dipendenti che svolgono un lavoro sulla base di un contratto di lavoro (indipendentemente dalla sua tipologia) hanno il diritto di ricevere ulteriori garanzie monetarie.
Supplemento salariale
Puoi ricevere bonus in diversi casi. Pertanto, tali pagamenti sono disponibili per un dipendente se:
- lavora la sera;
- svolge lavoro straordinario;
- uscito in un giorno libero;
- le sue responsabilità includono lo svolgimento di lavori relativi a diverse posizioni;
- svolge incarichi aggiuntivi destinati ad un altro dipendente assente dal lavoro;
- lavora dentro condizioni dannose lavoro dannoso per la salute.
Nord (nell'estremo nord)
Per alcune regioni è previsto un supplemento salariale denominato “coefficiente regionale”. È destinato ai dipendenti che svolgono il proprio lavoro in condizioni anomale o in climi rigidi.
Il coefficiente regionale più noto è la sovrattassa settentrionale. Non ha una designazione esatta per l'intero stato.
Pertanto, prima di ottenere un lavoro nelle regioni settentrionali, dovresti scoprire se lì ci sono pagamenti simili e quale è la loro entità.
Stimolante
I bonus di incentivazione sono la forma più comune. Il manager può aggiungerli allo stipendio per premiare il dipendente per determinati meriti.
Inoltre, possono anche essere progettati per spingere il dipendente a essere più produttivo.
Per esperienze lavorative
I pagamenti destinati ai dipendenti che hanno una certa anzianità di servizio o anzianità di servizio in una particolare organizzazione sono abbastanza comuni.
Un esempio è un'indennità simile per i dipendenti pubblici. Quindi, se una persona lavora per due anni, gli vengono dati anche 1mila rubli in aggiunta al suo stipendio per la durata del servizio.
- fino a 5 anni - 10%;
- fino a 10 anni - 15%;
- fino a 15 anni - 20%.
Se l'anzianità di servizio supera i 5 anni, il dipendente ha diritto ad un aumento del 30% della retribuzione iniziale.
Fino al salario minimo
Nella legislazione russa esiste una definizione come (salario minimo). Allo stesso tempo, ha due formulazioni: regionale e federale. Quest’ultimo è lo stesso per l’intero Paese. Ciò significa che il salario minimo regionale non può essere inferiore a quello federale.
In alcuni casi, gli stipendi dei dipendenti possono essere inferiori al minimo statale. In questo caso, tale dipendente ha diritto a un bonus che compenserà la carenza.
Dipendenti pubblici e dipendenti del settore pubblico
Se un cittadino lavora in un'istituzione municipale o statale, le indennità a lui dovute sono stabilite esclusivamente a livello legislativo.
La procedura per il calcolo di tali pagamenti è prevista nell'art.
Allo stesso tempo, questa regola non ha eccezioni e riguarda i dipendenti delle istituzioni sia statali che regionali.
In relazione direttamente ai dipendenti pubblici o ai dipendenti della procura, oltre alla legislazione di base per il calcolo delle indennità, si applicano anche le normative pertinenti. Inoltre, sono previste indennità speciali per alcune categorie di dipendenti.
Altre categorie di lavoratori
Se un dipendente è impiegato da contratto di lavoro- allora ha il diritto di ricevere dei bonus per i suoi salari. Potrebbero avere ragioni completamente diverse.
Pertanto, vale la pena notare che un dipendente ordinario può ricevere un aumento di stipendio se supera il piano o fa gli straordinari. Inoltre, è prevista un'aggiunta allo stipendio in caso di andare a lavorare in un giorno libero.
Quanto?
Ogni tipo di indennità ha la sua dimensione. Allo stesso tempo, alcuni di essi sono regolati non solo dalla legislazione, ma anche dagli atti locali delle società.
Pertanto, è abbastanza difficile determinare l'importo totale delle indennità, poiché sono calcolate individualmente per ciascun dipendente.
Tuttavia, tra i pagamenti aggiuntivi ci sono quelli stabiliti dalla legge per assolutamente tutte le regioni. Hanno le seguenti dimensioni:
- Per il lavoro straordinario, il dipendente ha diritto a una retribuzione pari a 1,5 volte la retribuzione standard per le prime due ore. Successivamente gli dovrà essere corrisposto il doppio dello stipendio.
- Anche per andare a lavorare nei fine settimana vacanze il dipendente deve inoltre ricevere un bonus pari alla retribuzione.
- Per lavorare in condizioni pericolose, un cittadino deve ricevere un bonus, il cui importo minimo è pari al 4% dello stipendio.
Oltre a quelle elencate, le dimensioni esatte sono:
- indennità per i lavoratori a turni;
- pagamento aggiuntivo per lavoro nell'estremo nord;
- bonus per lavoro notturno.
Ma a differenza di altri, questi tipi di garanzie finanziarie cambiano continuamente, quindi dovrebbero essere chiariti immediatamente prima di candidarsi per un posto di lavoro.
Procedura di registrazione
La legislazione consente alle aziende non solo di fissare l'importo dei pagamenti ai lavoratori, ma anche di stabilire la procedura per calcolarli. La cosa principale è che tutti gli aspetti prescritti siano conformi agli standard stabiliti nell'articolo 136 del Codice del lavoro della Federazione Russa.
Documentazione
Tutte le sfumature dei bonus previsti, compresa la procedura per la loro registrazione, devono essere indicate in diversi documenti:
- accordo collettivo;
- regolamento sui bonus;
- regolamenti salariali.
Oltre agli atti locali, tutte le indennità devono riflettersi anche in:
- tavolo del personale;
- contratto di lavoro con i dipendenti;
- provvedimento di pagamento delle indennità.
Quest'ultimo documento è richiesto se le indennità sono irregolari.
Ordine
Nel caso in cui a un dipendente venga assegnato un bonus una tantum, il capo dell'organizzazione è obbligato a emettere un ordine appropriato sulla sua maturazione.
Questo documento deve contenere i termini della prestazione e l'importo che deve essere aggiunto allo stipendio.
È possibile emettere un ordine anche se l'organizzazione modifica i termini dei pagamenti mensili. Sia nel primo che nel secondo caso, i documenti oggi non hanno forme legalmente stabilite.
Esempio di calcolo
Per un chiaro esempio, puoi utilizzare molti coefficienti settentrionali ben noti. La sua dimensione esatta è determinata in base alla regione in cui lavora il lavoratore.
Quindi, ad esempio, per i dipendenti che lavorano a Chukotka, questa cifra è doppia. Ciò significa che se guadagni 30mila rubli, l'importo dovrebbe essere raddoppiato. Di conseguenza, il datore di lavoro sarà obbligato a pagargli 60mila rubli.
Come viene pagato?
Pensionati non lavoratori. Supplemento sociale federale alla pensione- una delle forme di fornitura di tale assistenza statale. Questo tipo di sostegno statale presenta differenze significative rispetto agli altri, poiché copre una gamma abbastanza ampia di argomenti. Consideriamo ulteriormente cos'è il supplemento sociale federale alle pensioni per i pensionati non lavoratori.
informazioni generali
Dal 1 gennaio 2010 è stato prodotto nella Federazione Russa integrazione sociale della pensione. Legge federale N. 213, le modifiche corrispondenti sono state introdotte nella legge federale n. 178.
L'emergere di questo tipo di pagamento aggiuntivo è dovuto all'insufficiente sicurezza materiale dei cittadini che hanno smesso di lavorare.
Caratteristica
L'essenza consiste nell’avvicinare l’importo della pensione al costo della vita. Il finanziamento è fornito dai fondi di bilancio. Istituzione di un supplemento sociale federale alle pensioni non dipende dal tipo di pagamento della pensione e dal contributo della persona al suo valore.
La differenza principale tra questa prestazione e l'assistenza finanziaria ordinaria, pagata in un'unica soluzione, è che matura mensilmente finché il cittadino non trova un lavoro o il suo reddito raggiunge il livello di sussistenza.
Composizione dei pagamenti
A l’istituzione di un supplemento sociale federale alle pensioni preso in considerazione:
- Pensioni di tutti i tipi, comprese quelle previste ex dipendenti forze di sicurezza.
- Sussidi mensili in denaro per veterani, disabili e parenti di persone uccise in servizio. Questi pagamenti comprendono anche i servizi sociali: pagamento per il viaggio sui trasporti suburbani, fino al luogo di cura, soggiorno in sanatori/dispensari, fornitura di medicinali, compresi quelli ricevuti in natura.
- Pagamenti aggiuntivi (per servizi alla Patria, ecc.).
- Benefici regionali, ad eccezione delle prestazioni una tantum.
Nel determinare l'importo del supplemento sociale federale alla pensione non vengono prese in considerazione le misure statali di sostegno in natura, ad eccezione dell'eccezione di cui sopra e dei sussidi in denaro per pagare il telefono, l'alloggio e i servizi comunali e i viaggi sui trasporti pubblici.
Esempio
Supponiamo che un cittadino sia disabile e riceva una pensione di 7.400 rubli. La normativa regionale prevede anche la possibilità per lui di viaggiare gratuitamente sui mezzi pubblici. L'equivalente in contanti di questo vantaggio è di 421 rubli.
Importo totale del pagamento per determinare l'idoneità supplemento sociale federale alla pensione di invalidità saranno 7821 rubli.
Soggetti di diritto
Chi ha diritto al supplemento pensionistico sociale federale?? Non tutti i pensionati possono ricevere il sostegno statale in questa forma. Per fare ciò devono essere soddisfatte diverse condizioni:
- Secondo la definizione, il pagamento aggiuntivo è destinato, in primo luogo, esclusivamente ai pensionati non attivi. Di conseguenza, l’occupazione di un cittadino comporterà la privazione automatica del diritto a ricevere assistenza finanziaria. In questo caso, l'importo dei guadagni non ha importanza.
- Il cittadino deve risiedere in Russia. Non hanno diritto a tale assistenza i pensionati che risiedono permanentemente all'estero.
- Il livello di reddito della persona deve essere inferiore al minimo di sussistenza.
Di regola, i destinatari supplemento sociale federale alla pensione sono coloro che ricevono pagamenti in relazione all'invalidità, alla perdita del capofamiglia e ad altre prestazioni sociali.
Calcolo del costo della vita
L'importo è determinato dal costo del paniere del consumatore, tenendo conto dei pagamenti obbligatori. Il suo valore è stabilito in base alle disposizioni della legge federale n. 134 in tempo per il prossimo anno. Nelle regioni, anche il costo della vita viene determinato una volta all'anno fino al 1 novembre del periodo attuale.
Nel determinare il costo del paniere del consumatore, vengono presi in considerazione solo i prezzi dei beni e servizi necessari:
- Set alimentare minimo: patate, pane, cereali, sale, pasta, zucchero, frutta, uova, latte, spezie, verdure.
- Beni e servizi compresi nella categoria non alimentare. Il loro costo è determinato in relazione ai prodotti alimentari.
La composizione del paniere viene rivista ogni 5 anni, tenendo conto dei cambiamenti nella situazione economica e nel tenore di vita delle persone.
Il costo della vita è fissato in base alla categoria di appartenenza del cittadino. I gruppi sono divisi in base alle caratteristiche socio-demografiche:
- Pensionati.
- cittadini normodotati.
- Bambini.
È necessario tenerne conto nel determinare l'importo del minimo vitale per il calcolo supplemento sociale federale alla pensione se una persona appartiene al gruppo dei “pensionati” non dipende dalla sua età. Ad esempio, un minore che riceve un sussidio a causa di invalidità o perdita del capofamiglia sarà considerato appartenente al gruppo dei “pensionati” nel determinare gli importi di base.
La situazione nelle regioni
L'importo del supplemento sociale federale alla pensione dipende dall'oggetto della Federazione Russa in cui vive il cittadino. Gli importi del salario dignitoso in alcune regioni sono presentati nella tabella.
Nome del soggetto della Federazione Russa | Importo (in rub.) |
San Pietroburgo | |
Regione di Voronezh | |
La taglia base (generale in tutto il paese) è di 8.540 rubli.
L'importo dell'importo dipende dalla composizione del paniere dei consumatori, che è formato dalle autorità regionali tenendo conto delle specificità della regione. Pertanto, nelle aree con un clima rigido, sono necessari costi maggiori per il supporto vitale rispetto alle aree con condizioni meteorologiche miti.
Punti importanti
La normativa prevede disposizioni regionali e supplemento sociale federale alla pensione. Tuttavia, un cittadino può riceverne solo uno.
In caso di cambio di residenza (trasferimento in un'altra regione), l'importo viene rivisto e allineato agli standard regionali.
Supplemento sociale federale alla pensione assegnato in quelle regioni in cui il livello di sussistenza non raggiunge il livello base (comune in tutta la Russia). Queste regioni includono:
- Caucaso settentrionale: il salario mensile medio è di 7535 rubli.
- Sud - 8171 rubli.
- Privolzhsky - 7746 rubli.
- Siberiano - 8514 rubli.
- Crimea - 8098 rub.
Tali importi sono dovuti al basso reddito e al basso tenore di vita dei cittadini.
Calcolo del sovrapprezzo
Diamo un'occhiata ai calcoli utilizzando un esempio.
Il cittadino vive nella regione di Kurgan e riceve una pensione di invalidità per un importo di 5.400 rubli. Viene anche pagato mensilmente 1919 rubli. 30 centesimi, forniscono servizi sociali, il cui equivalente monetario è di 995 rubli. 23 centesimi Questo importo è compreso pagamento mensile. Inoltre, il pensionato riceve un beneficio per l'alloggio e i servizi comunali, il cui costo è di 586 rubli. 16 centesimi
L’importo totale dell’assistenza finanziaria a un cittadino è:
1919,30 + 5400 + 586,16 + 7905,46.
Il costo della vita nella regione di Kurgan. ammontavano a 8370 rubli per il 2016. Allo stesso tempo, in Russia quest'anno il valore della media mensile è stato di 8803 rubli. Ora contiamo qual è il supplemento sociale federale alla pensione il cittadino ha diritto a:
8370 - 7905,46 = 464, 54.
Procedura di registrazione
Secondo la legge, un cittadino deve fornire un solo documento che istituisce un supplemento sociale federale alle pensioni - domanda. Può essere presentato contemporaneamente ai documenti o successivamente.
La domanda viene presentata alla divisione territoriale della Cassa pensione presso l'indirizzo di residenza della persona bisognosa.
Per ricevere un pagamento regionale, è necessario contattare l'ente di previdenza sociale. La struttura riceverà tutte le informazioni necessarie sul pensionato da altre autorità nell'ambito della cooperazione interdipartimentale.
Il pensionato non è tenuto a fornire ulteriori certificati o documenti.
Nell'esaminare la domanda, i dipendenti autorizzati dell'unità PFR controlleranno tutte le informazioni disponibili nel fascicolo della pensione. Inoltre, verrà effettuato un calcolo di tutti gli importi pagati alla persona. Se risultasse superiore al livello di sussistenza, al cittadino potrebbe essere negato un ulteriore aumento.
Responsabilità del cittadino
Il pensionato deve segnalare agli organi competenti tutti gli eventi che possono comportare la modifica dell'importo o la cancellazione dei pagamenti. Un cittadino è privato del diritto a ricevere un pagamento aggiuntivo se:
- Ha ottenuto un posto di lavoro.
- Ha lasciato la Federazione Russa per la residenza permanente.
- Il pagamento della pensione, alla quale era stata assegnata una rata aggiuntiva, è stato sospeso.
- L’importo del reddito è aumentato e ha superato il livello di sussistenza.
L'importo della maggiorazione viene ricalcolato nel caso in cui il cittadino si trasferisca in una regione dove è stabilito un diverso costo della vita.
Sono concessi 5 giorni per comunicare agli organi competenti il verificarsi delle circostanze sopra indicate. Se un cittadino non invia una notifica, gli importi pagati in eccesso possono essere recuperati da lui in tribunale.
Supplemento sociale federale alla pensione per i figli
Nel luglio 2017 le divisioni regionali della Cassa pensione hanno iniziato a pubblicare spiegazioni su questioni relative all’aumento delle pensioni per i figli. Prima di ciò, in tutto il Paese circolavano molte voci contrastanti. In particolare, si credeva che le donne pensionate potessero rivolgersi alla Cassa pensione e ricevere un pagamento aggiuntivo per i bambini nati prima del 1990. Alcuni hanno affermato che il pagamento veniva effettuato per tutti i bambini nati in epoca sovietica prima del 1980. A luglio La Cassa pensione della Russia dissipato tutte le voci e fornito informazioni affidabili.
Vale la pena dire subito che non stiamo parlando di pagamento indipendente. La prestazione aggiuntiva si ottiene ricalcolando la pensione già assegnata. La nuova procedura è stata introdotta nel 2015. Da quest’anno vengono presi in considerazione anche i periodi “non assicurativi”, ovvero, ad esempio, 1,5 anni utilizzato come congedo parentale.
Sfumature di pagamento
Le donne andate in pensione dopo il 01.01.2015 non devono rivolgersi alla Cassa Pensione per il ricalcolo. Il fatto è che per loro è già stato calcolato l'importo della pensione più favorevole. Il ricalcolo è consigliabile se una donna ha periodi che non erano stati precedentemente presi in considerazione o erano presi in considerazione, ma secondo le regole precedentemente in vigore. Attualmente vengono addebitati i periodi non assicurativi
La normativa non limita il periodo di tempo entro il quale una donna può presentare domanda. Un pensionato può contattare la Cassa pensione in qualsiasi momento opportuno. Questo può essere fatto direttamente presso la filiale del Fondo o tramite MFC, nonché tramite Internet sul portale dei servizi governativi.
Il costo aggiuntivo che risulterà dal ricalcolo non è sempre vantaggioso. Come dimostra la pratica, solo nel 20-30% dei casi l'importo della sicurezza aumenta. In questo caso, l'importo del pagamento aggiuntivo varia da pochi rubli a un paio di centinaia. Solo in alcuni casi il valore può superare i 1mila rubli.
Accade anche che il ricalcolo risulti in un importo negativo. In tali situazioni, la pensione assegnata non viene ridotta, poiché ciò comporterebbe un peggioramento della situazione del pensionato, cosa direttamente vietata dalla normativa vigente.
Chi può contare sul ricalcolo
Come notano i rappresentanti della Cassa pensione, l'età dei bambini non ha importanza quando si modifica l'importo del pagamento. Il bambino può nascere prima del 1990 e successivamente.
L'opinione che il ricalcolo venga effettuato solo per i bambini nati prima del 1990 è dovuta al fatto che la nuova procedura introdotta nel 2015 ha previsto un aumento significativo delle pensioni per le persone con esperienza accumulata principalmente durante l'era sovietica. Ora non ha praticamente alcun effetto sull'importo dei pagamenti, ma può essere preso in considerazione a condizioni più favorevoli sotto forma di punti pensione. Sono queste persone a cui si consiglia di contattare prima la Cassa pensione. Come dimostra la pratica, tali cittadini sono diventati pensionati proprio prima del 01/01/2015.
Nel frattempo, la nascita di figli dopo il crollo dell'Unione non significa che una donna perda automaticamente il diritto al ricalcolo. Il diritto resta, ma ricalcolare la pensione potrebbe non essere redditizio. In particolare, non è opportuno rivedere l’importo delle prestazioni pensionistiche per le donne che hanno accumulato servizio dopo il 1990.
Va inoltre tenuto presente che i periodi utilizzati per prendersi cura di un figlio fino a un anno e mezzo non comportano di per sé un aumento automatico della pensione. Il fatto è che, una volta assegnati, i periodi lavorativi possono fornire un aumento maggiore rispetto alla loro sostituzione con periodi “non assicurativi”.
Documentazione
Per ricalcolare le prestazioni pensionistiche secondo le nuove regole, devono presentare domanda solo i cittadini a cui sono state assegnate prima del 2015. Qualsiasi persona, indipendentemente dal tipo di pensione, può scrivere una domanda corrispondente. Può presentare domanda un cittadino che riceve prestazioni per vecchiaia, invalidità, ecc.
La domanda viene presentata alla divisione territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa, nella quale viene aperta una pratica pensionistica per il cittadino. Non è necessario fornire informazioni aggiuntive. Le informazioni necessarie sono già contenute nel dossier pensionistico e possono essere ottenute su richiesta attraverso l'interazione interdipartimentale.
I cittadini compilano un modulo di domanda standard per il ricalcolo della pensione. La sua forma è stata approvata con l'ordinanza del Ministero del Lavoro n. 14n del 2016.
Compilare la domanda di solito non è difficile. Contiene informazioni di base sulla persona avente diritto al pagamento. La domanda è firmata personalmente dal cittadino.
Conclusione
Nonostante la situazione economica piuttosto instabile nel paese, lo stato sta cercando di adempiere ai propri obblighi nei confronti della popolazione. Attenzione speciale Allo stesso tempo, viene dato alle persone che hanno smesso di lavorare.
Come sai, oggi è abbastanza difficile per i pensionati. Spesso non ci sono abbastanza soldi per acquistare medicinali e cure adeguate. I programmi sviluppati a livello federale sono progettati per fornire sostegno finanziario a queste persone. Le integrazioni sociali consentono di avvicinare le somme percepite dai pensionati al livello di sussistenza.
Indubbiamente, ciò non è sempre sufficiente a garantire una vita dignitosa alle persone. Il governo, tuttavia, è costantemente alla ricerca di nuovi modi per fornire assistenza finanziaria alle categorie vulnerabili di cittadini. Allo stesso tempo, le agenzie governative stanno semplificando il più possibile la procedura per ottenere il sostegno statale.
