Oltre alla componente di base del pagamento della pensione, un pensionato, in determinate circostanze, può richiedere tutti i tipi di pagamenti aggiuntivi, che dipenderanno dal suo stato sociale, dal fatto di occupazione, dall'età, dalla disponibilità di premi e titoli, appartenenti a categorie di cittadini. Diamo un'occhiata a quali indennità potresti richiedere, a quali pagamenti aggiuntivi hai diritto e qual è il supplemento pensionistico di Luzhkov nel 2020.
Cosa sono le integrazioni pensionistiche?
I supplementi pensionistici possono essere stabiliti dalle autorità federali e regionali: le prime operano in tutto il paese e sono finanziate dal bilancio del paese, le seconde sono pagate dal bilancio locale e possono essere emesse solo all'interno di un soggetto della Federazione Russa.
I supplementi federali alle prestazioni pensionistiche possono essere di 3 tipi:
- assegni sociali;
- integrazioni ai pagamenti pensionistici nazionali;
- integrazioni alle pensioni assicurative.
Ci sono alcuni pagamenti aggiuntivi per la parte assicurativa della pensione. Ad esempio, i pensionati che hanno raggiunto l'età di 80 anni hanno il diritto di richiedere un pagamento aggiuntivo di oltre 4.000 rubli. L'indennità spetta anche ai pensionati lavoratori che hanno posticipato il pensionamento e hanno continuato a lavorare per conto terzi, nonostante il raggiungimento dell'età pensionabile (55 e 60 anni rispettivamente per le donne e per gli uomini).
Possono contare su una pensione maggiorata anche i portatori di handicap, ma solo coloro a cui è stato assegnato un gruppo di invalidità. Inoltre, per il sostentamento materiale di ciascun dipendente sarà maturato un pagamento aggiuntivo alle mensilità della pensione (circa il 30% della normale rata della pensione), mentre il loro numero è limitato: l'indennità è assegnata solo a tre disabili o figli minori.
Infine, ulteriori versamenti alla pensione saranno dovuti ai lavoratori agricoli, ai lavoratori e ai residenti delle regioni dell'estremo nord e aree equiparate.
Cosa sono i pagamenti addizionali sociali
Una caratteristica dei supplementi pensionistici stabiliti a livello federale è l'indicizzazione, effettuata due volte l'anno, tenendo conto dell'inflazione. Gli assegni sociali verranno addebitati:
- dipendenti pubblici (3% per ogni anno di servizio dopo il raggiungimento dell'età pensionabile);
- eroi della Federazione Russa e dell'URSS;
- partecipanti a battaglie, inclusa la Grande Guerra Patriottica;
- cittadini che erano bambini durante lo scoppio delle ostilità;
- partecipanti alle Olimpiadi.
Cosa sono le integrazioni pensionistiche regionali
Le indennità all'interno degli enti costitutivi della Federazione Russa sono stabilite esclusivamente a discrezione delle autorità regionali, in base alle esigenze dei cittadini in età pensionabile, al livello di sussistenza pensionistica locale e alle possibilità di budget. Le maggiorazioni possono essere assegnate in base al merito o all'età del pensionato, nonché contribuire ad aumentare il pagamento della pensione al livello di sussistenza regionale approvato per il pensionato.
Prima di raccogliere i documenti per l'elaborazione di qualsiasi pagamento aggiuntivo, è necessario conoscere l'elenco delle indennità presso la filiale locale della Cassa pensione o le autorità di protezione sociale. In alcuni soggetti della Federazione Russa non sono previsti pagamenti aggiuntivi. E nella capitale, ad esempio, c'è un'indennità di Luzhkov piuttosto significativa, dal nome del sindaco di Mosca, sotto il quale è stata legalizzata.
Chi può richiedere una pensione Luzhkov e come ottenerla
I moscoviti in età pensionabile, iscritti nella capitale da almeno 10 anni e che percepiscono una pensione al di sotto dell'attuale standard sociale, hanno diritto a ricevere l'integrazione di Luzhkov ai pagamenti della pensione. Il supplemento è progettato per aumentare le pensioni al livello dello standard sociale di Mosca.
Anche i pensionati registrati nella città di Mosca meno di 10 anni fa hanno l'opportunità di richiedere un'indennità di Luzhkov, ma l'importo del supplemento sarà notevolmente inferiore. Se un cittadino in età pensionabile è un Eroe dell'URSS o della Federazione Russa o ha partecipato alla Grande Guerra Patriottica, riceverà comunque il bonus Luzhkov per intero.
Quanto viene calcolato il supplemento pensionistico di Luzhkov
L'importo dell'indennità Luzhkov dipenderà dalla categoria del richiedente:
- i pensionati registrati a Mosca da 10 anni o più ricevono come supplemento un importo pari alla differenza tra la pensione pagata e lo standard sociale di Mosca;
- i pensionati che sono stati registrati nella capitale da meno di 10 anni effettuano pagamenti aggiuntivi per l'importo della differenza tra il pagamento della pensione attuale e il livello di sussistenza di Mosca;
- i veterani della Seconda Guerra Mondiale e gli Eroi dell'URSS e della Federazione Russa possono anche aumentare le loro pensioni a spese del supplemento Luzhkov al livello degli standard sociali della capitale.
A partire dal 2017, il costo della vita a Mosca è di 14.500 rubli e il costo della vita è di 11.428 rubli. Di conseguenza, quei pensionati che sono stati recentemente registrati a Mosca o sono residenti in distretti appena attaccati alla capitale perdono l'opportunità di ricevere 3.000 rubli.
Un esempio di calcolo dell'indennità di Luzhkov
Il pensionato Ivan Pavlovich riceve 8.700 rubli al mese come pensione. È stato registrato a Mosca fin dall'infanzia, cioè vive nella capitale da molto più di 10 anni. Ciò significa che ha il diritto di ricevere l'indennità di Luzhkov, che aumenterebbe il pagamento della pensione allo standard sociale di Mosca:
14500 - 8700 = 5800 rubli.
La stessa pensione viene ricevuta da un altro pensionato - Pyotr Valeryevich, che si è registrato in un appartamento di Mosca 6 anni fa. È registrato nella capitale da meno di 10 anni, il che significa che ha diritto al supplemento Luzhkov, che aumenterebbe il pagamento della pensione al livello del livello di sussistenza di Mosca:
11428 - 8700 = 2728 rubli.
Dove richiedere l'indennità
Una domanda per la nomina del pagamento aggiuntivo di Luzhkov a una pensione viene considerata da 10 a 30 giorni.
Affinché l'indennità di Luzhkov possa essere pagata sulla base dell'appartenenza a una determinata categoria di pensionati, è necessario contattare l'ufficio regionale Fondi pensione con i documenti richiesti. Se i pagamenti della pensione si sono rivelati inferiori al livello di sussistenza, gli specialisti dell'istituzione statale nomineranno autonomamente un pagamento aggiuntivo: non è necessario presentare domanda.
Quali documenti sono necessari per ricevere il supplemento
Quando si fa domanda presso la filiale della Cassa pensione, inoltre, è necessario avere con sé i seguenti documenti:
| Documento | Dove prendere |
| Una fotocopia del passaporto della Federazione Russa (la principale diffusione con una foto e una pagina con un timbro sulla registrazione a Mosca o un'area annessa) | Ministero degli Affari Interni della Federazione Russa |
| Informazioni sulla composizione della famiglia | Dipartimento abitativo, ufficio passaporti |
| Certificato di assicurazione pensionistica obbligatoria | FIU |
| Documento di lavoro con un verbale di licenziamento dall'incarico per pensionamento | Dall'ultimo lavoro |
| Conclusione della perizia medica e sociale (per disabili) | Ufficio ITU |
| Certificato di cambio nome, certificato di matrimonio (in caso di cambio cognome) | Uffici anagrafici |
| Certificato di nascita del bambino, conclusioni ITU (per le persone a carico) | Uffici del registro, Ufficio ITU |
| Certificato di morte, documenti attestanti la presenza di un legame di parentela con il defunto, o una decisione del tribunale che dichiara la persona morta | Uffici anagrafici, ufficio del tribunale |
| Certificato di veterano della Seconda Guerra Mondiale, Eroe dell'URSS e della Federazione Russa (per le pertinenti categorie di cittadini) | USZN |
Atti legislativi in materia
Errori comuni
Errore: Il veterano della seconda guerra mondiale non ha richiesto l'indennità Luzhkov perché è stato registrato a Mosca per meno di 10 anni.
Il calcolo delle indennità pensionistiche secondo le nuove regole stimola indubbiamente il desiderio dei cittadini di lavorare più a lungo per poter percepire una retribuzione dignitosa. Allo stesso tempo, ci sono anche requisiti minimi per l'anzianità di servizio necessari per determinare il diritto a.
Il compenso calcolato all'atto della nomina è ulteriormente maggiorato per effetto di quelli stabiliti dal Governo per ogni anno solare. Tuttavia, questa non è l'unica opzione possibile per aumentare le pensioni, perché molti continuano a lavorare, diventando pensionati e, quindi, i contributi vengono ricevuti sul proprio conto personale. Di questi importi, viene effettuato annualmente sui premi assicurativi.
L'esperienza lavorativa più lunga merita un'attenzione speciale - oltre i 35 o 40 anni. Ora ci sono molte informazioni in varie fonti Internet sull'aumento dell'offerta pensionistica dei cittadini per lunghe esperienze lavorative, ma è vero solo in parte.
Possono pagare un supplemento solo ai pensionati per anzianità di servizio, che tuttavia viene assegnato in base alla legislazione delle regioni presso gli enti previdenziali. Oltre ai pagamenti mensili aggiuntivi, ti dà l'opportunità di godere di alcuni vantaggi.
Quanta esperienza lavorativa è necessaria per avere diritto alla pensione?
Attualmente, la determinazione del diritto alla pensione, la sua nomina e il pagamento sono effettuati secondo le norme della legge n. 400-FZ "Informazioni sulle pensioni assicurative" operante dall'inizio del 2015.
Secondo le nuove regole, una delle condizioni per la nomina è la disponibilità di un determinato importo, ovvero 15 anni.
Tuttavia, questo condizione sarà soddisfatta gradualmente. Il periodo di transizione è previsto per diversi anni fino al 2025. Di conseguenza, ci vorranno 10 anni di lavoro per andare in pensione nel 2019, 10 nel prossimo e così via.
Inoltre, ogni anno lavorativo di un cittadino viene valutato nella forma calcolata sulla base dei premi assicurativi pagati. Devono anche comporre un certo numero, ovvero 30 entro il 2025 per determinare il diritto alla pensione.
Come per le altre tipologie di pensione, tale requisito relativo all'anzianità di servizio sarà integrato. Ad esempio, dipenderà anche dalla natura del lavoro svolto e dalla posizione ricoperta.
Vale anche la pena notare che in completa assenza di esperienza assicurativa viene assegnata dallo stato.
Ci sarà un'integrazione pensionistica per più di 35 (40) anni di servizio?
Contrariamente alla recente convinzione che per un'esperienza di 40 anni o più, sono richiesti 5 coefficienti aggiuntivi, vale la pena dire subito che l'aumento della pensione è per la prosecuzione dell'attività lavorativa dopo l'uscita per il meritato riposo dalla normativa vigente non fornito.
Per capire perché è così, considera brevemente meccanismo di assegnazione della pensione. Prevede diverse fasi, tenendo conto dell'esperienza per un certo periodo di tempo:
- fino al 2002, tenendo conto del coefficiente retributivo per un quinquennio di lavoro e della valorizzazione calcolata sull'anzianità di servizio prestata fino al 1991;
- dal 2002 al 2014 sotto forma di premi assicurativi che incidono sull'ammontare del capitale di previdenza;
- dopo il 2015 in base al coefficiente pensionistico individuale per ogni anno di lavoro.
Inoltre, nelle prime due fasi, viene prima determinato l'importo in rubli e quindi, secondo la nuova formula di calcolo, viene convertito in punti.
Come si vede, allo stato attuale vengono presi in considerazione solo quelli trasferiti dall'assicurato per il proprio dipendente alla PFR. Pertanto, il ricalcolo annuale delle ore lavorate viene effettuato in base all'importo di denaro ricevuto dall'UIF sul conto personale dell'assicurato. Quindi, la differenza nell'aumento per due pensionati può essere di diverse decine e persino centinaia di rubli, a seconda dello stipendio e dei contributi pagati da ciascuno di essi.
È importante che il periodo di lavoro durante l'anno stesso non svolga un ruolo, poiché in precedenza era previsto dalla legge n. 173-FZ "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa".
Quando è possibile assegnare un supplemento di anzianità a donne e uomini?
La quantità di esperienza lavorativa di donne e uomini può influire sulla loro capacità di ricevere pagamenti pensionistici aggiuntivi nei seguenti casi:
- se in precedenza questa esperienza non è stata presa in considerazione durante l'assegnazione di un pagamento (ad esempio, per un motivo);
- se un cittadino continua a lavorare come pensionato;
- se il numero di anni lavorati è sufficiente per conferire il titolo di "veterano del lavoro".
Nei primi due casi l'aumento della previdenza è stabilito dopo che è stato effettuato il ricalcolo, nel secondo caso senza richiesta di versamento dei premi assicurativi.
In caso di presentazione di nuovi documenti che interessano, il cittadino dovrà scrivere una domanda di ricalcolo contattando l'ufficio territoriale del PFR presso la sede della sua pratica di pagamento.
Un'esperienza lavorativa pari a 35 anni per le donne e 40 anni per gli uomini aumenta anche l'importo della retribuzione dovuta allo stabilimento. Tale pagamento aggiuntivo, nonché l'assegnazione stessa di questo titolo, nominati dalle autorità di protezione sociale nel luogo di residenza del cittadino.
Vale la pena notare che un aumento in denaro per questa categoria di cittadini è dovuto solo se al richiedente è già stata assegnata una pensione di vecchiaia. Oltre al compenso aggiuntivo per un servizio lungo oltre 35 o 40 anni, sono previsti diversi benefit, alcuni dei quali convertibili anche in termini monetari. Per quanto riguarda la regolamentazione legale di queste questioni, lo è amministrato dalle autorità regionali.
L'importo del supplemento alla pensione
A seconda della natura del pagamento aggiuntivo proposto in relazione ai casi sopra discussi, il suo importo sarà diverso se vengono forniti certificati aggiuntivi che non vengono presi in considerazione nell'assegnazione di un pagamento, nonché nel ricalcolo dei premi assicurativi.
L'importo del pagamento aggiuntivo alle pensioni per il titolo di "Veteran of Labour" con un'esperienza superiore a 35 o 40 anni è fissato in valore fisso. Tuttavia, questo valore dipenderà da dove vivi pensionato, in quanto i finanziamenti sono forniti dai bilanci locali.
Ad esempio, un veterano del lavoro a San Pietroburgo nel 2017 è dovuto un pagamento mensile in contanti di 828 rubli, oltre a una serie di vantaggi:
- sul pagamento dell'alloggio nella misura del 50%;
- riduzione delle bollette del 50%;
- acquisto di un biglietto unico scontato per gli spostamenti in metro, filobus, tram, bus;
- Riduzione del 10% sul prezzo del biglietto per i treni extraurbani e gli autobus dal 27 aprile al 31 ottobre.
Per veterani del lavoro di Mosca gli spostamenti in treno nelle aree suburbane saranno completamente gratuiti. Inoltre, ricevono anche un compenso monetario per il pagamento dei servizi telefonici locali, la produzione gratuita di protesi dentarie e la fornitura di buoni gratuiti ai sanatori se ci sono indicazioni mediche. Allo stesso tempo, il pagamento mensile della città per tali moscoviti sarà di 495 rubli.
Come richiedere l'indennità di pensionato?
Affinché un pensionato possa rilasciare un'indennità per una lunga esperienza lavorativa di oltre 35 o 40 anni, necessaria per conferire rispettivamente il titolo di "Veteran of Labor" a donne e uomini, ha bisogno di rivolgersi alle autorità previdenziali nel luogo di residenza. La Cassa pensione non stabilisce tali indennità.
Necessario per candidarsi i seguenti documenti:
- dichiarazione;
- un documento comprovante l'identità del cittadino richiesto;
- certificato PFR attestante la nomina di una pensione di vecchiaia;
- certificato di veterano.
Puoi presentarti con i documenti di persona alla reception o presentare domanda tramite un rappresentante legale a cui è stata rilasciata una procura notarile. Ci sono anche diversi modi per candidarsi:
- per iscritto al momento della presentazione della domanda alle autorità previdenziali;
- o elettronicamente attraverso il sito web dei servizi governativi.
A luglio 2017, gli uffici regionali del Fondo Pensione della Russia (PFR) hanno iniziato a fornire in open source (intendendo numerose pubblicazioni sui media e sul sito ufficiale del PFR) le tanto attese spiegazioni in merito all'hype sviluppatosi in molte regioni del Paese attorno al cosiddetto “aumento delle pensioni per i figli pensionati”.
Secondo indiscrezioni precedenti, le donne in pensione, dopo aver presentato domanda con relativa domanda alla FIU, possono ricevere integrazione alla pensione per i figli nati prima del 1990(o in generale in epoca sovietica fino al 1991 - anche per i figli adulti nati prima del 1980), il cui importo per ogni figlio può raggiungere fino a diverse centinaia di rubli(di conseguenza, più figli ha una madre in pensione, maggiore sarà l'indennità).
Attenzione
Molte donne che hanno fatto domanda autonomamente alla Cassa pensione su questo tema, davvero ottenuto un'aggiunta permanente alla pensione per i figli, che ha suscitato scalpore senza precedenti tra gli altri pensionati. Ciò ha portato alla formazione di enormi code nei servizi clienti PFR nel 2017 e ha costretto i propri dipendenti a fornire spiegazioni dettagliate.
Quali pagamenti sono dovuti ai pensionati per i figli?
Notiamo subito che non stiamo parlando di una sorta di pagamento indipendente! Si ottiene un aumento della pensione per i figli a seguito di ricalcolo per il fatto che, secondo la nuova legge, dal 1° gennaio 2015 sono cambiate le regole per il calcolo della pensione di lavoro (assegnata sia per la vecchiaia al raggiungimento dell'età pensionabile che per l'invalidità) e ora, oltre ai periodi di lavoro, anche la sua dimensione ne risente "periodi non assicurativi"- in particolare, l'attuazione di uno dei genitori (di solito la madre) si prende cura di ogni bambino fino all'età di 1,5 anni (articolo 12 della legge federale del 28 dicembre 2013 n. 400-FZ).
In modo che in futuro non ci siano ulteriori idee sbagliate, puoi immediatamente evidenziare te stesso i punti più importanti per quanto riguarda questo bonus:
- I pensionati andati in pensione dopo il 1 gennaio 2015, non c'è bisogno di ricalcolare, poiché l'opzione più redditizia è già stata calcolata e assegnata loro per il pagamento. Il ricalcolo è dovuto solo se la donna ha periodi di non assicurazione non contabilizzati in caso di assegnazione della pensione prima del 1 gennaio 2015 o contabilizzati secondo le vecchie regole, per i quali ora vengono maturati punti pensione secondo la nuova legge 28 dicembre 2013 n. 400-FZ.
- attraverso i centri multifunzionali MFC— tale opportunità esiste già nella maggior parte delle regioni o sarà disponibile nel prossimo futuro;
- candidarsi a distanza- via Internet attraverso un portale unico di servizi pubblici o per posta.
Ricevuto a seguito di ricalcolo il supplemento pensionistico per i figli è individuale e non è garantito per tutti i pensionati, poiché la sostituzione dell'anzianità con un periodo di custodia dei figli non sarà sempre vantaggiosa.
Statisticamente, solo nel 20-30% dei casi l'importo della pensione da pagare può essere aumentato e l'importo dell'aumento può variare da pochi rubli a diverse centinaia o, in alcuni casi, anche superare i mille rubli.
- Se il ricalcolo si ottiene “con segno meno”, allora l'importo attuale della pensione non diminuirà(poiché il deterioramento della previdenza non è consentito dalla normativa vigente), e i dipendenti della Cassa pensione decideranno di rifiutare.
Termine ultimo per la richiesta di ricalcolo della pensione delle donne per i figli nessun limite di tempo- in altre parole, puoi candidarti in qualsiasi momento, e non solo rivolgendoti personalmente alla tua filiale della Cassa Pensione, ma anche:
Chi ha diritto a un'integrazione alla pensione per i figli
Notiamolo subito l'anno di nascita dei bambini non ha importanza- possono nascere prima del 1990, e in qualsiasi momento dopo tale periodo.
L'idea sbagliata che l'addizionale sia dovuta solo ai figli nati prima del 1990 (1991) è nata dal fatto che la nuova procedura di contabilizzazione dei diritti pensionistici introdotta nel 2015 dà un premio tangibile alla pensione per figli maggiorenni a quei pensionati che hanno prevalentemente Esperienza "sovietica", che ora ha scarso effetto sull'entità della pensione e che può essere presa in considerazione a condizioni più favorevoli per il pensionato sotto forma di punti pensione. Si consiglia loro di eseguire un tale ricalcolo in primo luogo. Di norma, tali madri nella loro stragrande maggioranza si sono appena ritirate prima del 1 gennaio 2015 (e possono già avere un'età molto rispettabile: possono avere 70 e 80 anni e anche di più).
Tuttavia, questo non è affatto non significa che in caso di nascita di bambini dopo il crollo dell'URSS, una donna perderà automaticamente il diritto a un tale ricalcolo! Di solito potrebbe non essere vantaggioso per loro. per qualche altro motivo (ad esempio, se l'esperienza lavorativa di una donna si è formata principalmente dopo l'inizio degli anni '90 secondo le più recenti leggi sulle pensioni russe).Va inteso che i periodi di custodia dei figli di per sé non comportano un aumento automatico della pensione, poiché spesso i periodi di lavoro già presi in considerazione in sede di assegnazione apportano un contributo all'importo del pagamento maggiore rispetto alla loro sostituzione con 1,5 anni di assistenza per ciascuno dei bambini. In pratica, esistono numerosi casi speciali in cui può essere utile o meno effettuare un tale ricalcolo (vedi tabella).
| In quale caso il ricalcolo può essere utile? | Quando è più probabile che il ricalcolo non dia alcun aumento? |
|---|---|
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Quindi, in primis, i pensionati con 2 o più figli che avevano un reddito basso e (o) una bassa esperienza lavorativa possono contare sul percepire un assegno per figli a seguito del ricalcolo delle pensioni.
Attenzione
Il ricalcolo è controindicato per i pensionati la cui pensione è stata assegnata a condizioni agevolate. Destinatari del prepensionamento coloro che non hanno raggiunto l'età pensionabile, a seguito della sostituzione del periodo di lavoro con 1,5 anni di assistenza all'infanzia “non assicurativi, si perde l'anzianità di servizio preferenziale, che può comportare la perdita del diritto al prepensionamento.
Quanti punti vengono assegnati a ciascun bambino durante il ricalcolo
Dal 2015 il principale indicatore che incide sull'importo della pensione erogata è numero dei cosiddetti "punti pensione"(in realtà si chiama "coefficiente pensionistico individuale"- IPK), registrato nella Cassa pensione della Federazione Russa sul conto personale individuale del pensionato. Questo parametro non riflette in rubli, come è stato fatto prima, ma in unità relative l'entità dei diritti pensionistici di un cittadino a una pensione assicurativa (lavoro).
I punti pensione su un conto personale si formano in due modi principali:
- pagato dal datore di lavoro premi assicurativi obbligatori(nel 2019 costituiscono il 22% della busta paga del dipendente, di cui il 6% va alla formazione di una rata fissa, e il 16% è contabilizzato su un conto personale individuale sotto forma di punti pensione);
- tenendo conto per punti dei cosiddetti “periodi di non assicurazione” delle attività socialmente significative, quando il futuro pensionato non lavora e per lui non vengono detratti i contributi, tuttavia, i diritti pensionistici formato dallo Stato(un elenco completo di tali periodi è elencato nell'articolo 12 della legge del 28 dicembre 2013 n. 400-FZ - questo, in particolare, è il momento della coscrizione per gli uomini, l'attuazione da parte di uno dei genitori prendersi cura di ogni bambino fino a 1,5 anni e così via.)
Attenzione
Se, come risultato dei calcoli l'aumento sarà negativo., quindi non sarà redditizio per il pensionato effettuare tale sostituzione e i dipendenti della Cassa pensione rifiuteranno di elaborare il ricalcolo (cioè l'importo della pensione in ogni caso non diminuirà).
Quali documenti sono necessari per il ricalcolo
Secondo le nuove regole, solo i pensionati (uno dei genitori che si sono presi cura di un bambino di età inferiore a 1,5 anni) che lei nominato fino al 2015. Questo può essere fatto dai beneficiari di una pensione di vecchiaia o di invalidità. Viene effettuato il ricalcolo solo su richiesta di un pensionato, che deve essere presentata alla filiale della Cassa pensione che eroga la pensione (poiché è in essa che viene archiviata la pratica di pagamento del pensionato, sulla base della quale verrà calcolata la rata aggiuntiva per i figli nati).
Dal momento che si tratta ricalcolo pensionistico ordinario dichiarativo, per esso viene utilizzata un'applicazione standard, la cui forma è approvata dall'ordinanza del Ministero del lavoro della Federazione Russa del 19 gennaio 2016 n. 14n (Appendice n. 2 al regolamento amministrativo del PFR sulla disposizione di servizi pubblici per la costituzione di pensioni).
Unitamente alla domanda compilata, è obbligatorio accettare documenti personali:
- carta d'identità del pensionato (passaporto di un cittadino della Federazione Russa);
- certificato di assicurazione pensionistica obbligatoria (SNILS).
Attenzione
Inoltre, ai sensi del comma 2 dell'art. 23 leggi "Informazioni sulle pensioni assicurative" la domanda di ricalcolo è accolta con riserva del provvedimento del pensionato documenti necessari per effettuarla.
In primo luogo, la presenza di periodi di non assicurazione è confermata sulla base di documenti già presenti nella pratica di pagamento del pensionato, nonché di informazioni contabili personalizzate a disposizione dei dipendenti della Cassa pensione. Se le informazioni sui periodi di custodia dei bambini prima del raggiungimento dell'età di 1,5 anni non sono disponibili o sono incomplete, il richiedente conferma la loro presenza documenti aggiuntivi:
- certificati di nascita di tutti i bambini (in loro assenza, è possibile ordinare un certificato di nascita di un bambino all'anagrafe);
- documenti che confermano che i bambini hanno raggiunto un anno e mezzo - questo può essere qualsiasi documento ufficiale rilasciato al bambino da agenzie governative in età avanzata (passaporto, certificato o diploma di istruzione del bambino, carta d'identità militare, ecc.).
Attenzione
Se il certificato di nascita contiene un timbro che conferma che il bambino ha ricevuto il passaporto di un cittadino della Federazione Russa dopo aver raggiunto l'età di 14 anni, allora basterà solo un certificato di nascita con il segno corrispondente!
Come richiedere un pagamento aggiuntivo alla pensione per figli
Puoi presentare una domanda e i documenti necessari per il ricalcolo alla tua filiale della Cassa pensione in qualsiasi momento conveniente per il pensionato - il termine di applicazione non è limitato. In caso di decisione positiva (se, a seguito del ricalcolo, l'importo della pensione cambia in aumento), la pensione sarà assegnata tenendo conto solo dell'aumento dal 1° del mese successivo. Integrazione alla pensione per figli per pensionati del periodo pregresso (mancata dall'entrata in vigore della nuova legge il 1 gennaio 2015) non prodotto.
È possibile richiedere il ricalcolo in uno dei quattro modi seguenti:
Red Rocket Media
Bryansk, via Ulyanova, casa 4, ufficio 414
La componente principale di qualsiasi stipendio è lo stipendio, che è prescritto nel contratto di lavoro. Tuttavia, oltre ad essa, gran parte della retribuzione è la cosiddetta indennità.
Cos'è?
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Sotto le indennità, così come i supplementi, significano pagamenti aggiuntivi che i dipendenti ricevono insieme al loro stipendio.
Possono svolgere diverse funzioni:
- Compensare i dipendenti per condizioni di lavoro difficili.
- Favorire la crescita sia professionale che personale.
- Compensazione per l'elaborazione.
Per capire di cosa si tratta: un bonus di incentivo a salari e compensi, puoi fare riferimento ai documenti legislativi.
Il quadro normativo
Inoltre, possono anche essere modificati in conformità con i documenti interni delle organizzazioni, ma solo all'interno del quadro legislativo stabilito.
Chi dovrebbe?
Nonostante le indennità siano parte integrante del salario, non tutti i cittadini che lavorano possono contare sul loro aspetto.
Pertanto, tali pagamenti non sono dovuti a persone che lavorano sulla base di:
- accordo contrattuale;
- contratto di diritto civile;
- contratto di agenzia.
Il fatto è che tali lavoratori lavorano non sulla base del Codice del lavoro, ma delle norme prescritte nei procedimenti civili della Federazione Russa.
Il resto dei dipendenti che svolgono un lavoro sulla base di un contratto di lavoro (indipendentemente dalla loro tipologia) hanno diritto a ricevere garanzie monetarie aggiuntive.
Supplemento salariale
Ci sono diversi modi per ottenere bonus. Pertanto, tali pagamenti sono disponibili per un dipendente se:
- lavora la sera;
- svolge lavoro straordinario;
- uscito in un giorno libero;
- i suoi compiti includono lo svolgimento di lavori relativi a più posizioni;
- svolge ulteriori incarichi destinati ad altro dipendente assente dal lavoro;
- lavora in condizioni di lavoro pericolose e dannose per la salute.
Settentrionale (nelle regioni dell'estremo nord)
Per alcune regioni è prevista una integrazione salariale, denominata “coefficiente distrettuale”. È destinato ai dipendenti che svolgono il proprio lavoro in condizioni irregolari o in climi rigidi.
Il coefficiente regionale più famoso è l'indennità settentrionale. Non ha una designazione esatta per l'intero stato.
Pertanto, prima di ottenere un lavoro nelle regioni del Nord, dovresti chiarire se ci sono tali pagamenti lì e quali sono.
stimolante
I bonus di incentivazione sono la forma più comune. Il manager può aggiungerli allo stipendio in modo da incoraggiare il dipendente a determinati meriti.
Inoltre, possono essere progettati per spingere il dipendente a essere più produttivo.
Per esperienza lavorativa
I pagamenti destinati ai dipendenti che hanno una certa anzianità di servizio o anzianità di servizio in una particolare organizzazione sono abbastanza comuni.
Un esempio è un'indennità simile per i dipendenti pubblici. Quindi, se una persona lavora per due anni, gli vengono anche accreditati 1.000 rubli per l'anzianità di servizio.
- fino a 5 anni - 10%;
- fino a 10 anni - 15%;
- fino a 15 anni - 20%.
Se l'anzianità di servizio supera la soglia di 5 anni, il dipendente ha diritto a un bonus del 30% dello stipendio iniziale.
Fino al salario minimo
Nella legislazione russa esiste una definizione come (salario minimo). Allo stesso tempo, ha due formulazioni: regionale e federale. Quest'ultimo è lo stesso per l'intero paese. Ciò significa che il salario minimo regionale non può essere inferiore a quello federale.
In alcuni casi, gli stipendi dei dipendenti possono essere inferiori al minimo imposto dal governo. In questo caso, tale dipendente ha diritto a un'indennità che compenserà la carenza.
Funzionari pubblici e dipendenti statali
Se un cittadino lavora in un'istituzione municipale o statale, le indennità a lui dovute sono stabilite esclusivamente a livello legislativo.
La procedura per il calcolo di tali pagamenti è prevista dal n.
Allo stesso tempo, questa norma non ha eccezioni e riguarda i dipendenti delle istituzioni statali e regionali.
Nei confronti diretti dei dipendenti pubblici o delle procure, oltre alla normativa principale, nel calcolo delle indennità si applicano anche atti normativi di natura profilata. Inoltre, per alcune categorie di dipendenti, sono previste anche indennità speciali.
Altre categorie di lavoratori
Se un dipendente è assunto con un contratto di lavoro, ha diritto a ricevere bonus sulla sua retribuzione. Possono avere ragioni completamente diverse.
Quindi, vale la pena notare che un semplice dipendente può ricevere un aumento di stipendio se soddisfa eccessivamente il piano o fa gli straordinari. Inoltre, è prevista un'aggiunta allo stipendio in caso di lavoro in un giorno libero.
Quanto è dovuto?
Ciascuno dei tipi di indennità ha la sua dimensione. Allo stesso tempo, alcuni di essi sono regolati non solo da leggi, ma anche da atti locali delle società.
Pertanto, è abbastanza difficile dire l'importo totale delle indennità, perché sono calcolate individualmente per ciascun dipendente.
Ma ancora, tra le maggiorazioni ci sono quelle che sono stabilite per legge assolutamente per tutte le regioni. Hanno le seguenti dimensioni:
- Per il lavoro straordinario, un dipendente ha diritto a uno stipendio che è 1,5 volte lo stipendio standard per le prime due ore. Successivamente, è tenuto a pagare uno stipendio in misura doppia.
- Per andare a lavorare nei fine settimana, oltre che nei giorni festivi, il dipendente deve percepire anche un bonus pari allo stipendio.
- Per il lavoro in condizioni dannose, un cittadino dovrebbe ricevere un'indennità, il cui importo minimo è il 4% dello stipendio.
Oltre a quelle elencate, le dimensioni esatte sono:
- indennità per turni;
- compenso aggiuntivo per lavoro nell'estremo nord;
- indennità per lavoro notturno.
Ma a differenza di altri, questi tipi di garanzie monetarie sono in continua evoluzione, quindi dovrebbero essere chiariti immediatamente prima di fare domanda per un lavoro.
Procedura di registrazione
La normativa consente alle aziende non solo di fissare l'importo dei pagamenti ai lavoratori, ma anche di stabilire la procedura per la loro maturazione. La cosa principale è che tutti gli aspetti prescritti sono conformi agli standard stabiliti nell'articolo 136 del Codice del lavoro della Federazione Russa.
Documentazione
Tutte le sfumature delle indennità previste, inclusa la procedura per la loro registrazione, devono essere indicate in diversi documenti:
- accordo collettivo;
- erogazione di bonus;
- clausola retributiva.
Oltre agli atti locali, tutte le indennità dovrebbero riflettersi anche in:
- tavolo del personale;
- contratto di lavoro con i dipendenti;
- ordine per il pagamento dei supplementi.
L'ultimo documento è necessario se le indennità sono irregolari.
Ordine
Nel caso in cui a un dipendente venga fornita un'indennità una tantum, il capo dell'organizzazione è obbligato a emettere un ordine appropriato sulla sua maturazione.
Tale documento deve contenere le condizioni per la prestazione e l'importo da aggiungere allo stipendio.
Inoltre, è possibile emettere un ordine se l'organizzazione modifica i termini dei pagamenti mensili. Sia nel primo che nel secondo caso, gli atti odierni non hanno forme giuridicamente stabilite.
Esempio di calcolo
Per un esempio illustrativo, puoi utilizzare molti noti coefficienti nordici. La sua dimensione esatta viene impostata in base alla regione in cui lavora il lavoratore.
Quindi, ad esempio, per i dipendenti che lavorano in Chukotka, questa cifra è duplice. Ciò significa che in caso di guadagni di 30 mila rubli, l'importo dovrebbe essere aumentato di 2 volte. Di conseguenza, il datore di lavoro sarà obbligato a pagargli 60 mila rubli.
Come viene pagato?
pensionati non lavoratori. Supplemento sociale federale alla pensione- una delle forme di fornitura di tale assistenza statale. Questo tipo di sostegno statale presenta differenze significative rispetto al resto, poiché copre una gamma abbastanza ampia di argomenti. Consideriamo ulteriormente qual è il supplemento sociale federale alle pensioni per i pensionati non lavoratori.
Informazione Generale
Dal 01.01.2010 la Federazione Russa produce integrazione sociale alla pensione. legge federale 213, le modifiche corrispondenti sono state introdotte nella legge federale n. 178.
L'emergere di questo tipo di pagamento aggiuntivo è dovuto all'insufficiente sicurezza materiale dei cittadini che hanno smesso di lavorare.
Caratteristica
essenzaè quello di avvicinare l'entità del pagamento della pensione al livello di sussistenza. Il finanziamento viene effettuato a spese dei fondi di bilancio. Istituzione di un supplemento sociale federale per le pensioni non dipende dal tipo di pagamento della pensione e dal contributo della persona al suo valore.
La principale differenza tra questo beneficio e la consueta assistenza finanziaria forfettaria è che viene maturato mensilmente fino a quando il cittadino non ottiene un lavoro o il suo reddito raggiunge il livello di sussistenza.
Composizione dei pagamenti
A che istituisce un supplemento sociale federale per le pensioni vengono presi in considerazione:
- Pensioni di ogni tipo, comprese quelle erogate agli ex dipendenti delle forze dell'ordine.
- Contributo mensile in denaro ai reduci, ai portatori di handicap, ai parenti di coloro che sono morti in servizio. Questi pagamenti comprendono anche i servizi sociali: pagamento per il viaggio nel trasporto extraurbano, al luogo di cura, soggiorno in sanatori/dispensari, fornitura di farmaci, compresi quelli ricevuti in natura.
- Pagamenti aggiuntivi (per servizi alla Patria, ecc.).
- Agevolazioni regionali, ad eccezione di una tantum.
Nel determinare l'entità dell'integrazione sociale federale alla pensione, non si tiene conto delle misure di sostegno statali fornite in natura, ad eccezione dell'eccezione di cui sopra e delle sovvenzioni in denaro per le bollette telefoniche, l'alloggio e i servizi comunali e gli spostamenti con i mezzi pubblici.
Esempio
Supponiamo che un cittadino sia disabile e riceva una pensione di 7400 rubli. La normativa regionale prevede anche per lui la possibilità di utilizzare gratuitamente i mezzi pubblici. L'equivalente monetario di questo vantaggio è di 421 rubli.
Totale pagamenti per determinare l'idoneità integrazione sociale federale per la pensione di invalidità saranno 7821 rubli.
Materie di diritto
Chi ha diritto all'integrazione sociale federale alla pensione? Non tutti i pensionati possono ricevere il sostegno statale in questa forma. Per questo, devono essere soddisfatte diverse condizioni:
- Secondo il significato della definizione, la maggiorazione è destinata, in primo luogo, esclusivamente ai pensionati non lavoratori. Di conseguenza, l'assunzione di un cittadino comporterà automaticamente la privazione del diritto a ricevere assistenza materiale. In questo caso, l'importo del guadagno non ha importanza.
- Il cittadino deve vivere in Russia. I pensionati che risiedono permanentemente all'estero non possono beneficiare di questa assistenza.
- Il reddito dell'individuo deve essere inferiore al livello di sussistenza.
Di norma, i destinatari integrazione sociale federale alla pensione sono beneficiari di invalidità, superstiti e altre prestazioni sociali.
Calcolo del salario di sussistenza
L'importo è determinato dal costo del paniere del consumatore, tenendo conto dei pagamenti obbligatori. Il suo valore è fissato sulla base delle disposizioni della legge federale n. 134 alla volta per l'anno successivo. Nelle regioni l'importo del minimo di sussistenza è determinato anche una volta all'anno fino all'1.11 del periodo in corso.
Nel determinare il costo del paniere del consumatore, i prezzi vengono presi in considerazione solo per i beni e servizi necessari:
- Cibo minimo: patate, pane, cereali, sale, pasta, zucchero, frutta, uova, latte, spezie, verdure.
- Beni e servizi inclusi nella categoria non alimentare. Il loro valore è determinato in relazione al cibo.
La composizione del paniere viene rivista ogni 5 anni, tenendo conto dell'evoluzione della situazione economica e del tenore di vita delle persone.
L'importo del minimo di sussistenza è fissato in base alla categoria di appartenenza del cittadino. I gruppi sono suddivisi in base alle caratteristiche socio-demografiche:
- Pensionati.
- cittadini abili.
- Bambini.
Va notato che nel determinare l'importo del minimo di sussistenza per il calcolo integrazione sociale federale alla pensione L'appartenenza di una persona al gruppo dei "pensionati" non dipende dalla sua età. Ad esempio, un minore che percepisce una pensione di invalidità o di reversibilità sarebbe trattato come pensionato ai fini della determinazione degli importi base.
La situazione nelle regioni
L'importo del supplemento sociale federale a una pensione dipende dall'argomento della Federazione Russa in cui vive il cittadino. Nella tabella sono presentati gli importi minimi di sussistenza in alcune regioni.
Nome del soggetto della Federazione Russa | Importo (in rubli) |
San Pietroburgo | |
regione di Voronez | |
La dimensione di base (generale per il paese) è di 8540 rubli.
L'importo dipende dalla composizione del paniere dei consumatori, che è formato dalle autorità regionali, tenendo conto delle specificità della regione. Pertanto, nelle aree con clima rigido, sono richiesti costi maggiori per il supporto vitale rispetto alle aree con condizioni climatiche miti.
Punti importanti
La normativa prevede regionali e integrazione sociale federale alla pensione. In questo caso, un cittadino può riceverne solo uno.
In caso di cambio di residenza (trasferimento in un'altra regione), l'importo viene rivisto e adeguato agli standard regionali.
Supplemento sociale federale alla pensioneè nominato in quelle materie in cui il livello di sussistenza non raggiunge la base (comune in tutta la Russia). Queste regioni includono:
- Caucaso settentrionale: il PM medio è 7535 p.
- Sud - 8171 rubli.
- Privolzhsky - 7746 rubli.
- Siberiano - 8514 rubli.
- Crimea - 8098 rubli.
Tali importi sono dovuti al basso reddito e al tenore di vita dei cittadini.
Calcolo maggiorazione
Consideriamo i calcoli su un esempio.
Un cittadino vive nella regione di Kurgan, riceve una pensione di invalidità per un importo di 5400 rubli. Viene anche pagato mensilmente 1919 rubli. 30 kop., fornire servizi sociali, il cui equivalente monetario è di 995 rubli. 23 kop. Tale importo è compreso nella rata mensile. Inoltre, il pensionato riceve un beneficio per l'alloggio e i servizi comunali, il cui costo è di 586 rubli. 16 kop.
L'importo totale dell'assistenza materiale a un cittadino è:
1919,30 + 5400 + 586,16 + 7905,46.
L'importo del minimo di sussistenza nella regione di Kurgan. ammontava a 8370 rubli per il 2016. Allo stesso tempo, in Russia per quest'anno il valore del PM era di 8803 rubli. Ora contiamo qual è il supplemento sociale federale per la pensione il cittadino ha diritto a:
8370 - 7905,46 = 464, 54.
Procedura di registrazione
In conformità con la legge, un cittadino deve fornire un solo documento per che istituisce un supplemento sociale federale per le pensioni - domanda. Può essere presentato contemporaneamente ai documenti o successivamente.
La domanda va presentata alla divisione territoriale del PFR all'indirizzo di residenza della persona bisognosa.
Per ricevere un pagamento regionale, è necessario contattare l'autorità previdenziale. La struttura riceverà tutte le informazioni necessarie sul pensionato da altri enti nell'ambito della cooperazione interagenziale.
Non è necessario fornire ulteriori certificati e documenti al pensionato.
In sede di esame della domanda, i dipendenti autorizzati dell'unità PFR verificheranno tutte le informazioni disponibili nel fascicolo pensionistico. Inoltre, verranno calcolati tutti gli importi pagati alla persona. Se risulta essere superiore al livello di sussistenza, al cittadino può essere negato un ulteriore aumento.
Doveri di un cittadino
Il pensionato deve segnalare agli organi abilitati tutti gli eventi che possono comportare una variazione dell'importo o l'annullamento dei pagamenti. Un cittadino è privato del diritto a ricevere un pagamento aggiuntivo se:
- Ha ottenuto un posto di lavoro.
- Ha lasciato la Federazione Russa per la residenza permanente.
- Il pagamento della pensione, a cui era stata assegnata la quota aggiuntiva, è cessato.
- L'importo del reddito è aumentato e ha superato il livello di sussistenza.
Il ricalcolo dell'importo della maggiorazione viene effettuato se il cittadino si è trasferito in una regione in cui è stabilito un diverso livello di sussistenza.
Sono concessi 5 giorni per notificare agli organismi autorizzati il verificarsi delle circostanze di cui sopra. Se un cittadino non invia un avviso, le somme versate in eccesso possono essere recuperate da lui in un procedimento giudiziario.
Supplemento sociale federale alla pensione per i figli
A luglio 2017 le Sezioni regionali del PFR hanno iniziato a pubblicare chiarimenti su tematiche legate all'aumento delle pensioni per i figli. Prima di questo, molte voci contrastanti circolavano in tutto il paese. In particolare, si riteneva che le pensionate potessero presentare domanda alla FIU e ricevere un pagamento aggiuntivo per i bambini nati prima del 1990. Alcuni hanno affermato che il pagamento era stato effettuato per tutti i bambini nati in epoca sovietica prima del 1980. A luglio la FIU ha dissipato tutte le voci e fornito informazioni affidabili.
Va detto subito che non stiamo parlando di autopagamento. La quota aggiuntiva si ottiene ricalcolando la pensione già assegnata. La nuova procedura è stata introdotta nel 2015. Da quest'anno vengono presi in considerazione anche i periodi di "non assicurazione", ovvero, ad esempio, 1,5 anni di congedo parentale.
Sfumature di pagamento
Le donne in pensione dopo il 01/01/2015 non devono presentare domanda alla UIF per il ricalcolo. La questione è che l'importo più favorevole della pensione è già calcolato da loro. Il ricalcolo è consigliabile se una donna ha periodi che non sono stati precedentemente presi in considerazione o sono stati presi in considerazione, ma secondo le regole in vigore prima. Per i periodi non assicurativi attualmente maturati
I termini in cui una donna può presentare una domanda non sono limitati dalla legge. Un pensionato può presentare domanda alla FIU in qualsiasi momento opportuno. Ciò può essere effettuato direttamente presso la filiale del Fondo o tramite il MFC, nonché tramite Internet sul portale dei servizi pubblici.
Il sovrapprezzo, che si otterrà durante il ricalcolo, è tutt'altro che sempre vantaggioso. Come mostra la pratica, solo nel 20-30% di tutti i casi l'importo della sicurezza aumenta. In questo caso, l'entità del supplemento varia da pochi rubli a un paio di centinaia. Solo in alcuni casi il valore può superare 1 mille rubli.
Succede anche che durante il ricalcolo si ottenga un importo negativo. In tali situazioni la pensione assegnata non viene ridotta, poiché ciò comporterà un deterioramento della posizione del pensionato, cosa espressamente vietata dalla normativa vigente.
Chi può contare sul ricalcolo
Come notano i rappresentanti della FIU, l'età dei bambini non ha importanza quando si modifica l'importo del pagamento. Un bambino può nascere prima del 1990 o dopo.
L'opinione che il ricalcolo sia effettuato solo per i bambini nati prima del 1990 è dovuto al fatto che la nuova procedura, introdotta nel 2015, prevedeva un aumento significativo delle pensioni per le persone con esperienza maturata principalmente in epoca sovietica. Ora non ha praticamente alcun effetto sull'importo dei pagamenti, ma può essere preso in considerazione a condizioni più favorevoli sotto forma di punti pensione. Sono queste persone che si raccomanda in primo luogo di presentare domanda alla FIU. Come dimostra la pratica, tali cittadini sono diventati pensionati esattamente prima del 01/01/2015.
Intanto, la nascita di figli dopo il crollo dell'Unione non significa che una donna perda automaticamente il diritto al ricalcolo. Il diritto viene mantenuto, ma potrebbe non essere redditizio ricalcolare la pensione. In particolare, non è opportuno rivedere l'importo delle pensioni per le donne che hanno lavorato dal 1990.
Va inoltre tenuto conto del fatto che i periodi utilizzati per la cura di un figlio fino a 1,5 anni non prevedono di per sé un aumento automatico della pensione. Il fatto è che, al momento della nomina, i periodi di lavoro possono prevedere un aumento maggiore rispetto alla loro sostituzione con periodi di "non assicurazione".
Documentazione
Per ricalcolare la previdenza secondo le nuove regole, devono fare domanda solo i cittadini a cui era assegnata prima del 2015. Chiunque può scrivere una domanda corrispondente, indipendentemente dal tipo di pensione. Può presentare domanda un cittadino che percepisce un'indennità per vecchiaia, invalidità, ecc.
La domanda è presentata alla divisione territoriale del PFR, in cui viene aperta una pratica pensionistica per un cittadino. Non sono richieste ulteriori informazioni. Le informazioni necessarie sono già contenute nel fascicolo pensionistico e possono essere ottenute su richiesta attraverso la cooperazione tra agenzie.
I cittadini compilano la domanda di un modulo standard per il ricalcolo delle pensioni. La sua forma è stata approvata con Ordinanza del Ministero del Lavoro n. 14n del 2016.
La compilazione di una domanda di solito non è difficile. Contiene informazioni di base sulla persona avente diritto al pagamento. La domanda è firmata personalmente da un cittadino.
Conclusione
Nonostante la situazione economica piuttosto instabile del paese, lo stato sta cercando di adempiere ai propri obblighi nei confronti della popolazione. Particolare attenzione è riservata alle persone che hanno smesso di lavorare.
Come sapete, oggi i pensionati stanno attraversando un momento difficile. Spesso non ci sono abbastanza soldi per comprare medicine, cure degne. I programmi sviluppati a livello federale sono progettati per fornire supporto materiale a queste persone. Gli oneri sociali consentono di avvicinare al livello di sussistenza gli importi percepiti dai pensionati.
Indubbiamente, questo non è sempre sufficiente per garantire una vita dignitosa alle persone. Il governo, tuttavia, è costantemente alla ricerca di nuovi modi per fornire assistenza materiale alle categorie vulnerabili di cittadini. Allo stesso tempo, gli enti statali semplificano il più possibile la procedura per ottenere il sostegno statale.
