Errare è umano, ma un assurdo errore in una relazione con un manager può rivelarsi simile a un genio. Quindi, dopo aver inviato a tutti i suoi colleghi, compreso il boss tedesco, un link a un articolo sulla sindrome da burnout, il giovane stagista non ha pensato che questo potesse costargli il posto. Una delle cause della malattia, come ha scritto l'autore, potrebbe essere l'incompetenza del capo. Questo paragrafo ha giocato uno scherzo fatale sul dipendente.
Poiché il capo è spesso l'ultimo a ridere in questi casi, è meglio aderire a rigide regole di etica aziendale. Le istruzioni per comunicare con la dirigenza tedesca sono state pubblicate da una delle principali pubblicazioni in Germania, Spiegel Online.
Chatterbox: una manna dal cielo per una spia
Le maldicenze con i colleghi sui capi per il relax possono essere piacevoli, ma c'è sempre il rischio di cadere in una classica situazione comica: il capo può essere accidentalmente alle tue spalle. La probabilità di esposizione aumenta se ci sono prove: e-mail e messaggi che arrivano "come per caso". cassetta postale al capo. Dichiarazioni in nei social network e anche le chat aziendali tendono a catturare immediatamente l'attenzione del capo.
Rivelazioni pubbliche? Intrigante ma non ne vale la pena
Se il capo ha commesso un errore nella presentazione, c'è una grande tentazione di farglielo notare subito. Dopotutto, sarebbe possibile prendere così tanti piccioni con una fava: eliminare la disinformazione, rafforzare la reputazione professionale e dimostrarsi un dipendente prezioso e insostituibile. Ma è improbabile che il capo lo apprezzerà. "Non dovresti portarlo nell'acqua pulita davanti a tutte le persone oneste", consigliano gli esperti di Spiegel Online. Inoltre, secondo loro, ogni capo ha diritto a un errore del 10 per cento.
"A volte un manager si sente come se stesse fluttuando nel materiale di un nuovo progetto", afferma Christoph Schmidt, docente di gestione aziendale. Quindi coloro che considerano loro dovere professionale correggere l'errore del capo hanno un'opportunità unica di beneficiare personalmente di una situazione pericolosa. Offrigli con attenzione un consiglio confidenziale e la tua soluzione al problema.
"Non sono tuo padre!"
I subordinati spesso confondono il loro capo con il padre e altri colleghi con fratelli cattivi, scherza Achim Kirchgässner, un dirigente di consulenza IT. "Mi fa impazzire quando adulti competenti non sono in grado di affrontare situazioni di conflitto al loro livello", ammette il capo di un'azienda tedesca. "Alcune persone corrono a dirlo al loro capo per qualsiasi motivo". È molto più onesto discutere prima di tutto tra loro e non diffondere il conflitto, ritiene il regista. Inoltre, i viaggi al capo "sopra la testa" dei colleghi non hanno ancora reso nessuno più popolare nella squadra.
Non dovresti lamentarti non solo dei colleghi, ma anche di un mucchio di lavoro insopportabile, raccomandano vivamente gli esperti di Spiegel Online. Anche se vuoi solo sottolineare l'importanza del tuo ruolo in azienda, il capo potrebbe percepirlo come un segno di debolezza, scrive il giornale.
Fidarsi ma verificare
Oleg Sukhov del Baden-Württemberg è il direttore di una società di ingegneria elettrica tedesco-russa e da 11 anni gestisce sia tedeschi che dipendenti dei paesi post-sovietici. "Mi sbilancia quando mi trovo di fronte all'opzionalità e alla mancanza di prestazioni dei subordinati di lingua russa", ammette l'uomo d'affari, che si è abituato agli standard aziendali locali da decenni di vita in Germania. "La differenza tra tedesco e Lo stile di lavoro russo è immediatamente evidente, deve essere preso in considerazione da molti colleghi russi a cui viene ricordato tutto più volte. Per ottenere risultati da loro, abbiamo bisogno di una supervisione e di un controllo vigile".
Coloro che apprezzano il proprio posto di lavoro dovrebbero prestare particolare attenzione in materia di etica del lavoro locale, il manager esorta e sottolinea che tra i tedeschi il livello di responsabilità e conoscenza della specialità è mediamente più alto. "Sebbene sia più facile affrontare la sciatteria qui, l'incapacità di pensare da soli a volte è fastidiosa nei dipendenti locali", aggiunge.
Non lasciare il capo senza mani
"Se gli dai un dito, si morderà tutta la mano - una situazione comune con i subordinati", dice il capo Achim Kirchgessner. "Mi fa arrabbiare se i dipendenti iniziano ad abusare della posizione quando li incontri umanamente a metà strada". Non appena il capo vede che il subordinato si spinge troppo oltre, perde fiducia in lui e non è più predisposto al compromesso.
Contesto
Anche far sentire il capo come un personaggio minore non lo è migliore idea. I dirigenti, in particolare, spesso non si rendono conto che se un direttore ha urgente bisogno di aiuto nella stesura di un documento o nella preparazione dei dati, è più importante di una richiesta effettiva da parte dei clienti, affermano gli esperti di carriera di Spiegel Online.
Pertanto, non dovresti far aspettare il leader e sentire che è stato lasciato in un momento difficile. I colleghi esperti in questa situazione rimandano solo il lavoro quotidiano.
L'adulazione è un piacere per tutti
Ammirare la fama con cui il capo ha difeso l'onore del dipartimento di fronte al grande capo è piuttosto un vantaggio nel tuo salvadanaio, dicono gli esperti. "Quando sai esattamente con chi hai a che fare e come comportarti meglio, non può danneggiare la situazione", afferma il consulente di carriera Sigrid Kamenshine (Sigrid Kamenshine). Certo, puoi preparargli il caffè, ma non dovresti farlo solo per ingraziati con lui.
Lodi e lusinghe continue sono tattiche frontali. "Se ritieni che l'affermazione sia vicina all'ipocrisia o alla finzione, è meglio non rischiare la tua reputazione", consiglia il consulente. Insomma, a prescindere dalle precauzioni e dai compromessi a cui devi ricorrere nei difficili rapporti con i superiori, gli esperti ti consigliano di rimanere comunque fedele a te stesso.
Il minimo passo falso nella comunicazione con il capo può portare a conseguenze catastrofiche: questa è la natura della relazione "capo-subordinato". "Non lusingare", "non fare la spia" e altri comandamenti della Bibbia dell'ufficio.
Errare è umano, ma un assurdo errore in una relazione con un manager può rivelarsi simile a un genio. Quindi, dopo aver inviato un link a un articolo sulla sindrome da burnout a tutti i colleghi, compreso il capo, il giovane stagista non pensava che questo potesse costargli il posto. Una delle cause della malattia, come ha scritto l'autore, potrebbe essere l'incompetenza del capo. Questo paragrafo ha giocato uno scherzo fatale sul dipendente.
Poiché il capo è spesso l'ultimo a ridere in questi casi, è meglio aderire a rigide regole di etica aziendale. Le istruzioni per comunicare con la dirigenza tedesca sono state pubblicate da una delle principali pubblicazioni in Germania, Spiegel Online.
Chatterbox: una manna dal cielo per una spia
Le maldicenze con i colleghi sui capi per il relax possono essere piacevoli, ma c'è sempre il rischio di cadere in una classica situazione comica: il capo può essere accidentalmente alle tue spalle. La probabilità di esposizione aumenta se ci sono prove: e-mail e messaggi che "come per caso" arrivano nella casella di posta del capo. Anche le dichiarazioni nei social network e nelle chat aziendali tendono a colpire istantaneamente il capo negli occhi.
Rivelazioni pubbliche? Intrigante ma non ne vale la pena
Se il capo ha commesso un errore nella presentazione, c'è una grande tentazione di farglielo notare subito. Dopotutto, sarebbe possibile prendere così tanti piccioni con una fava: eliminare la disinformazione, rafforzare la reputazione professionale e dimostrarsi un dipendente prezioso e insostituibile. Ma è improbabile che il capo lo apprezzerà. Non dovresti portarlo in acqua pulita davanti a tutte le persone oneste. Inoltre, ogni capo ha diritto a un errore del 10 per cento.
A volte il manager si sente come se stesse fluttuando nel materiale del nuovo progetto. Questo è un momento di lavoro. In questo caso, dovrebbe assumere immediatamente un consulente. Quindi coloro che considerano loro dovere professionale correggere l'errore del capo hanno un'opportunità unica di beneficiare personalmente di una situazione pericolosa. Offrigli con attenzione un consiglio confidenziale e la tua soluzione al problema.
"Non sono tuo padre!"
I subordinati spesso confondono il capo con il padre e gli altri colleghi con fratelli e sorelle dannosi. "Mi fa incazzare moltissimo quando adulti competenti non sono in grado di affrontare situazioni di conflitto al proprio livello", ammette Achim Kirchgessner, responsabile della consulenza IT. - Alcuni di loro corrono a dirlo al loro capo per qualsiasi motivo. È molto più onesto discutere prima di tutto l'uno con l'altro e non diffondere il conflitto. Inoltre, andare dal capo "sopra la testa" dei colleghi non ha ancora reso nessuno più popolare nella squadra".
Non dovresti lamentarti non solo dei colleghi, ma anche di un mucchio di lavoro insopportabile. Anche se vuoi solo sottolineare l'importanza del tuo ruolo in azienda, il capo potrebbe percepirlo come un segno di debolezza.
Fidarsi ma verificare
Oleg Sukhov del Baden-Württemberg è il direttore di un'azienda elettrica tedesco-russa e da 11 anni gestisce sia tedeschi che dipendenti dei paesi post-sovietici. "Mi sbilancia quando mi trovo di fronte all'opzionalità e alla mancanza di prestazioni dei subordinati di lingua russa", ammette un uomo d'affari che, in decenni di vita in Germania, si è abituato agli standard aziendali locali. - La differenza tra lo stile di lavoro tedesco e quello russo è subito evidente, bisogna tenerne conto e a molti colleghi russi viene ricordato tutto più volte. Per ottenere risultati da esse, è necessaria una vigilanza e un controllo vigile.
Coloro che apprezzano il proprio posto di lavoro dovrebbero prestare particolare attenzione in materia di etica del lavoro locale; tra i tedeschi, il livello di responsabilità e conoscenza della specialità è in media più alto. E anche se qui è più facile affrontare la sciatteria, a volte l'incapacità di pensare da soli è fastidiosa nei dipendenti locali".
Non lasciare il capo senza mani
"Se gli dai un dito, si morderà tutta la mano - una situazione comune con i subordinati", afferma il capo Achim Kirchgessner. "Mi fa arrabbiare se i dipendenti iniziano ad abusare della posizione quando li incontri umanamente a metà strada." Non appena il capo vede che il subordinato si spinge troppo oltre, perde fiducia in lui e non è più predisposto al compromesso.
Anche far sentire il capo come un personaggio minore non è una buona idea. Soprattutto i dipendenti dirigenti sono spesso semplicemente inconsapevoli del fatto che se il direttore ha urgente bisogno di aiuto nella compilazione di un documento o nella preparazione dei dati, questo è più importante di una richiesta effettiva da parte dei clienti.
Pertanto, non dovresti far aspettare il leader e sentire che è stato lasciato in un momento difficile. I colleghi esperti in questa situazione rimandano solo il lavoro quotidiano.
Adulazione: una delizia per tutti
Ammirare la fama con cui il capo ha difeso l'onore del dipartimento di fronte al grande capo è piuttosto un vantaggio nel tuo salvadanaio, dicono gli esperti. Quando sai esattamente con chi hai a che fare e come comportarti meglio, questo non può danneggiare la situazione. Il capo dovrebbe essere trattato in modo amichevole, ma non amichevole. Se te lo chiede, ovviamente, puoi preparargli il caffè, ma non dovresti farlo solo per ingraziarti.
Lodi e lusinghe continue sono trucchi frontali. Se ritieni che l'affermazione sia vicina all'ipocrisia o alla finzione, è meglio non rischiare la tua reputazione. Insomma, a prescindere dalle precauzioni e dai compromessi a cui devi ricorrere nei difficili rapporti con i superiori, gli esperti ti consigliano di rimanere comunque fedele a te stesso.
Dicono che non ci sono buoni capi. Ma se il capo esprime un'aperta mancanza di rispetto e i tentativi dei subordinati di stabilire rapporti di lavoro sono inutili, è tempo di usare i mezzi provati dal popolo: una cospirazione e le preghiere del capo affinché non trovi difetti.
Il contenuto dell'articolo
Come la magia della cospirazione e le preghiere si occupano dei superiori
Le cospirazioni e le preghiere per il capo sono piene di varietà:
- cospirazione contro un capo malvagio;
- impianti protettivi dalle grida del satrapo e dalle loro pignolerie;
- incantesimi dalle rivendicazioni d'amore di un donnaiolo in una posizione di leadership;
- una cospirazione di un boss vampiro, alimentato dall'energia dei suoi subordinati;
- preghiere di misericordia e rispetto da parte del leader.
I guaritori e gli stregoni popolari offrono persino cospirazioni per sbarazzarsi del capo malvagio licenziandolo. Anche se, se fai arrabbiare i poteri superiori augurando il male a qualcuno (anche alla persona più terribile), puoi farti del male. A volte sarà inoltre necessario utilizzare .
Cospirazioni sul boss per non trovare colpe
Considera i modi a disposizione di un semplice profano per trattare con il capo, che non causano gravi conseguenze negative.
Incantesimo per amore delle autorità
L'eccessiva meticolosità e capziosità del leader possono essere rimosse dal rito seguente.
Prendete un piattino e il giovedì (cotto il giovedì santo) salate. Versa sette pizzichi in un piattino e pronuncia le parole dell'incantesimo:
Il mio angelo custode, il mio angelo liberatore, dissipa i cattivi pensieri su di me, apri gli occhi al cieco servo di Dio (nome per nome), lascia che dimentichi le sue lamentele, proteggimi da lui. Amen.
Il sale miracoloso deve essere portato con te per lavorare e sparso di nascosto davanti all'ingresso generale dell'ufficio (ufficio), negli angoli del tuo ufficio o sotto la soglia del capo.
Fatture dal direttore malvagio
Se ci sono persone sotto il controllo di un manager a cui periodicamente dà una bastonata, non è lontano il giorno in cui potrà ritrovarsi nelle sue tasche semi di papavero. La prova che uno dei rioni, torturato dall'eterna pignoleria, eseguiva un rituale con semi di papavero. È abbastanza forte cospirazione magica. Si legge tre volte sui semi di papavero, che vengono poi spruzzati sul capo in ufficio o nei vestiti:
Sull'ampio mare, sull'oceano lontano sorge l'isola di Buyan. Su quell'isola c'è un tavolo: il trono di Dio. Sul tavolo giace una custodia bianca, una custodia pietrificata. A quel tavolo siedono il pubblico ministero e il giudice. Santa Madre di Dio Maria, aiutami, pietrifica la loro lingua, denti e labbra. Poiché un morto mente, non parla male e non pensa, quindi non penseranno male contro il servo (schiavo) di Dio (th) (il tuo nome).
I capi non troveranno da ridire su di me, non mi attribuiranno di qualcun altro, ma non mi sgrideranno. Il giovane papavero cresce in alto, il suo colore fiorisce brillantemente. Come il papavero fa piovere fiori, come le foglie cadono dagli alberi, così fanno le cattive azioni, scappando da me, i servi di Dio (il servo di Dio) - il nome - cadranno. Amen. Amen. Amen.
Una persona che ha trovato un seme di papavero dovrebbe pensare a riconsiderare il comportamento con i subordinati.
Una semplice preghiera per il capo
Affinché il manager non ti abbatta, devi bussare a qualsiasi albero enorme ogni giorno mentre vai al lavoro e sussurrare le parole sul tronco:
Poiché il tuo tronco è ben saldo, lascia che la tua bocca (nome del capo) sia chiusa con un forte lucchetto.
Cospirazione per licenziare il capo
In grado di aiutare nel rilascio della sua posizione. Su un foglio bianco di carta da ufficio (o un foglio orizzontale), devi disegnare un ritratto dell'odiato leader (schema). Quindi sfuma il disegno finché non dipingi su tutto, dicendo:
Vai, vai, trova un altro lavoro per te stesso, ma lascia questo, dimenticalo e non ricordarlo. Amen!
Puoi eseguire un tale rituale senza lasciare il tuo posto di lavoro preferito. La cosa principale è che il boss malvagio non ti individua per questa attività interessante.
Ci sono rituali più complessi che i maghi neri praticano per eliminare le persone di alto rango. Ma poiché queste non sono più semplici cospirazioni, ma seri rituali che portano una minaccia mortale (per l'esecutore e la vittima), questo articolo non li considera.
Offriamo invece un'efficace preghiera cristiana, che possa proteggere dalle invasioni del "tiranno", che si può leggere quotidianamente prima di partire per il servizio (lavoro).
Signore Gesù Cristo, Figlio di Dio. Placa la rabbia del mio severo capo e proteggilo dagli attacchi demoniaci. Gli ordinò di non arrabbiarsi, di non giurare, ma di pregare e resistere. Togli da me e dai tuoi giusti servitori la sua ira ingiusta. Possa essere così. Amen.
Carriera di successo! E che tu stesso possa diventare un buon capo in seguito!
Soluzione: non è affatto necessario sopportare questo petrosianismo, ma non è nemmeno necessario precipitarsi in battaglia. Vedendo che diventi pallido, arrossito e timido, il boss andrà solo su tutte le furie e ti renderà l'obiettivo principale per allenare il suo senso dell'umorismo alternativo. Fingi una completa incomprensione: guarda il capo con gli occhi di metallo e senza traccia di emozione nella tua voce chiedi: "È per una specie di scherzo?" Una tale reazione è priva anche di un accenno che stai cercando di colpire il servizio, ma mette la persona a disagio e svezza le battute.
Problema: al capo piace urlare
Soluzione n. 1:è improbabile che tu riesca a trasformare la sirena di una nave in un dolce flauto: il capo è abituato da tempo a parlare con toni alti e, molto probabilmente, non ha intenzione di imparare di nuovo. Se le sue urla ti confondono, immagina che ci sia un solido muro tra te e il capo. Alto cinque metri, con filo spinato in cima. La sua aggressività non passerà mai attraverso di lei. Sentiti libero di guardare il tuo capo negli occhi, rilassa le spalle per non sembrare una vittima, osserva le tue espressioni facciali, dovrebbe essere neutrale. Tale visualizzazione aiuterà a mantenere la pace della mente e urlare a una persona calma che non si fa prendere dal panico da un ruggito si annoia rapidamente.
Soluzione n. 2: nel caso in cui le alte autorità giurano e generalmente perdono il loro aspetto umano, puoi aspettare la prima pausa del suo monologo e dire in modo impeccabile e cortese: "Vedo, Ivan Ivanovic, che sei un po' fuori di testa. Propongo di continuare la nostra conversazione in un momento più opportuno. Grazie per il tuo tempo" - ed esci, chiudendo silenziosamente la porta. Due o tre di questi episodi, e il capo capirà che non appena inizia l'operazione, la conversazione finisce, se vuole trasmetterti qualcosa, questo dovrà essere fatto educatamente. Puoi anche ripetere tutti gli epiteti poco lusinghieri che ti ha assegnato il capo: "Per favore, non chiamarmi più "pollo stupido" e non chiedermi di "stai zitto". Quindi, abbiamo parlato della fornitura di cuscinetti a sfera a Barnaul…”
Problema: il capo emette ordini che si escludono a vicenda e confondono
Soluzione: se il capo pretende una cosa la mattina, un'altra il pomeriggio e una terza la sera, mentre lui sostiene che non sono i suoi sette venerdì della settimana, e tu non riesci a ricordare gli ordini più semplici, dovrai prendi tutto su una matita. Letteralmente: annota i requisiti su un taccuino e fallo scivolare sotto il naso del capo, chiarendo se tutto è scritto correttamente. Richiedi una specifica. Dopotutto, vai a pianificare le riunioni con un registratore.
Problema: il boss interviene nel processo, anche se non ne capisce nulla nelle specificità
Soluzione: qualcuno una volta gli disse che un buon capo dovrebbe conoscere a fondo tutte le complessità del lavoro. Questo pensiero gli si conficcò nel cervello come un ago d'oro. Se un subordinato non lo aggiorna ogni 15 minuti, un tale capo diventa nervoso e teme di essere considerato incompetente. Vuole dettagli? Li hai. Bombarda il boss con mini-report più volte al giorno, preferibilmente riempiendoli di un vocabolario speciale in modo che sia un po' distratto, cercando i significati dei termini "atterraggio", "wobbler" e "polizza di carico" su Internet . Chiedi le sue opinioni, fai domande, fingi di essere il suo guru nella tua professione. Vedendo un interesse così vivo, il capo di questo tipo si calma e smette di infastidire il dipendente, altrimenti, con un subordinato così corrosivo, puoi tradire casualmente la tua ignoranza sull'argomento.
La cospirazione del boss è popolare rituale magico, che ti permetterà di raggiungere la posizione anche di un capo molto arrabbiato e sempre assillante. Ci sono anche miglioramenti nei rapporti con i colleghi. In questo articolo imparerai come placare un capo severo e andare a lavorare come una vacanza ogni volta.
I riti di magia bianca hanno un'influenza positiva. Se il capo trova ingiustamente da ridire su di te, hai l'opportunità di cambiare il suo atteggiamento nei tuoi confronti. Grazie alle cospirazioni, il velo cadrà sicuramente dagli occhi del capo e, invece di rabbia o risentimento, sarà pieno di rispetto, solidarietà e altre emozioni positive per te.
Affinché il rito abbia l'effetto desiderato, è importante prepararsi adeguatamente:
- Chiara visualizzazione richiesta. Ogni volta che esci per lavoro, immagina di liberarti di tutta l'energia negativa, visualizza come stringi la mano al tuo capo e inizi una nuova fase di cooperazione. Riesci a immaginare un aumento salari, ricevendo elogi per la riuscita attuazione del progetto.
- Liberati della sensazione di paura del capo. Pensa a cosa ha causato il suo atteggiamento negativo nei tuoi confronti? Si consiglia inoltre di accendere candele in casa. di colore blu- avranno un effetto benefico sulla situazione, contribuiranno al rilascio di energia amica.
- Devi raggiungere uno stato di completa calma, analizzare attentamente la situazione e solo dopo iniziare a eseguire il rito stesso. È importante che tu abbia abbastanza energia per questa azione magica.
- È necessario invocare l'aiuto dei santi, chiedere loro aiuto.
Cospirazioni per un lavoro di successo
Cospirazione dal vampiro dell'energia del boss
Se dopo ogni incontro ti senti male, ti fa male la testa, il tuo umore peggiora, la frequenza cardiaca aumenta o incontri altri fenomeni spiacevoli, ovviamente, un paio di volte questo può essere attribuito a un disturbo fisico. Ma quando incontri regolarmente tali fenomeni, il tuo capo è probabilmente quello vero. vampiro energetico e vale la pena prendere provvedimenti per proteggersi da esso.
Il numero totale di ripetizioni dovrebbe essere sette. È importante pronunciare chiaramente la calunnia, senza perdersi nel processo di lettura.
Una cospirazione per il boss, che va letta prima di partire per il lavoro
Al mattino, quando vai al lavoro, devi lavarti usando un latte appositamente incantato. Devi dirgli le seguenti parole:
L'ora della cerimonia è alle dodici di sera. Dovrai prendere un cucchiaio abbondante di zucchero e pronunciarlo con il seguente testo:
Poi versi tranquillamente lo zucchero sotto l'ufficio del tuo capo. Molto presto, il suo atteggiamento nei tuoi confronti cambierà nel modo più drammatico.
Un punto importante: quando parli di una cospirazione, è importante che il tuo respiro tocchi lo zucchero.
Questa cospirazione dovrebbe essere usata se il tuo capo ti tratta ingiustamente.
Prendi una manciata di papavero, parlane e poi versane una piccola quantità sul desktop o sotto la porta del boss malvagio.
Poppy parla così:
Una situazione molto comune è quando una persona fa sforzi significativi sul lavoro, ci prova e tutto funziona abbastanza bene per lui. Ma il capo non apprezza il suo lavoro, costantemente alla ricerca di vari difetti in esso, costringendolo a rifarlo molte volte. Potrebbero anche esserci minacce per quanto riguarda la privazione dei bonus, i tagli agli stipendi o il licenziamento.
Se anche tu ti trovi in una posizione non invidiabile simile, non avere fretta di arrabbiarti. Basta passare al prossimo rituale magico per chiedere aiuto.
Per adempierlo, sarà necessario preparare un piattino e il sale raccolto il giovedì santo.
Aspetta fino a sera, prendi 7 pizzichi di sale, versalo in un piattino e pronuncia una calunnia:
La mattina dopo, porta con te il sale al lavoro e versane discretamente una piccola quantità accanto all'ufficio del tuo formidabile capo. Inoltre, un po' di sale dovrebbe essere cosparso sotto il tuo ufficio e porta d'ingresso. Molto presto sarai piacevolmente sorpreso dai cambiamenti positivi sul lavoro.
Una cospirazione per cambiare l'atteggiamento del boss
Questa è una versione più forte della cospirazione, dovrebbe essere usata in casi particolarmente difficili. Ma è consentito ricorrervi solo una volta al mese.
Per la sua esecuzione, dovrai fare scorta di un tale arsenale di articoli:
- tre candele blu;
- una moneta presa dalla tua borsa;
- un gomitolo di filo bianco;
- acqua santa.
Il mercoledì è considerato un giorno della settimana adatto per una cospirazione.
La cerimonia si svolge nelle seguenti fasi:
- Stai a casa da solo. Puoi chiuderti nella tua stanza, ma è molto importante che nessuno ti disturbi durante il rituale.
- Su un foglio di carta comune, scrivi il nome del tuo capo.
- Quindi metti una candela su un pezzo di carta con un nome e accendila.
- Ora immagina nel dettaglio il tuo formidabile capo: ricorda i tratti del suo comportamento, della voce, delle parole con cui ti offende. Sbircia nella fiamma di una candela e nei tuoi pensieri brucia tutto energia negativa. Riempi il tuo cuore di amore il più possibile.
- Quando la tua mente è completamente libera dalle emozioni negative, dovrai bere acqua santa versata in un bicchiere e dire una cospirazione:
Ripeti la calunnia finché non avvolgi completamente la palla. Tienilo a casa tua in un luogo segreto. E la moneta dovrebbe essere presa e riposta di nascosto nell'ufficio del capo. Molto presto potrai goderti il risultato.
Con l'aiuto della calunnia descritta, puoi migliorare il tuo rapporto con il tuo capo e migliorare l'atmosfera nella squadra.
