Бид ажилчдад зориулсан бэлгийг харгалзан үздэг: татвар, шимтгэлийг хэрхэн тооцох, зар сурталчилгаа хийх. Ажилчдад зориулсан бэлэг: бүртгэл, татвар, нягтлан бодох бүртгэл Нягтлан бодох бүртгэлийн хүүхдүүдэд зориулсан шинэ жилийн бэлэг usn

Шинэ жилийн амралт- бэлэглэх цаг. Мөн ажил олгогчид үүнийг байнга баримталдаг сайхан уламжлалажилчдын хүүхдүүдэд бэлэг өгөх. Хүүхдэд бэлэг өгөх нь татварын үр дагавар, түүний нягтлан бодох бүртгэлийн талаар бид зөвлөгөөнөөрөө танд хэлэх болно.

Ажилчдын хүүхдүүдэд шинэ жилийн бэлэг: татвар

Үнэгүй хандивласан эд хөрөнгийн өртөг нь ашгийн татварын зорилгоор тооцдоггүй зардлыг хэлнэ (ОХУ-ын Татварын хуулийн 270-р зүйлийн 16-р зүйл). Тиймээс албан хаагчдын хүүхдүүдэд шинэ жилийн бэлэг өгөхөд татвар ногдуулах орлогыг бууруулах боломжгүй.

Татварын хялбаршуулсан тогтолцооны зардалд шинэ жилийн бэлгийг тооцох боломжгүй болно (ОХУ-ын Татварын хуулийн 346.16-р зүйл).

НӨАТ-ыг тооцохын тулд барааны өмчлөлийг үнэ төлбөргүй шилжүүлэхийг худалдах гэж хүлээн зөвшөөрдөг (ОХУ-ын Татварын хуулийн 146 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 2 дахь хэсэг). Тиймээс шилжүүлсэн шинэ жилийн бэлгүүдийн зах зээлийн үнэд НӨАТ ногдуулах ёстой (ОХУ-ын Татварын хуулийн 154-р зүйлийн 2 дахь хэсэг). Үүний дагуу, хэрэв зохих ёсоор гүйцэтгэсэн нэхэмжлэх байгаа бол худалдан авсан бэлэгний НӨАТ-ыг хасч болно (ОХУ-ын Татварын хуулийн 171-р зүйлийн 2-р зүйл).

Мэдээжийн хэрэг, бид мөнгөн бус бэлгийн тухай ярьж байна. Эцсийн эцэст, шилжүүлэг МөнгөНӨАТ ногдуулдаггүй (ОХУ-ын Татварын хуулийн 146 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Хүүхдийн шинэ жилийн бэлгээс авах хувь хүний ​​орлогын албан татвар

Хэрэв шилжүүлсэн шинэ жилийн бэлэг нь хуанлийн жилд хувь хүнд шилжүүлсэн бусад бэлгүүдийн нийлбэр дүнгээр 4000 рублиас хэтрэхгүй бол хувь хүний ​​орлогын албан татварыг суутгах шаардлагагүй (ОХУ-ын Татварын хуулийн 217-р зүйлийн 28 дахь хэсэг). Энэ тохиолдолд хувь хүн нь шинэ жилийн бэлгийг хэнд шилжүүлэхийг баримтжуулж байгаагаас хамааран ажилтан эсвэл хүүхэд өөрөө гэж ойлгогддог.

Үгүй бол "бэлэг"-ийн орлого жилд 4000 рублиас давсан тохиолдолд бэлэг хүлээн авагчийн шууд мөнгөн орлогоос хувь хүний ​​орлогын албан татварыг суутгах шаардлагатай болно (бэлэг өгсөн өдөр, хэрэв мөнгөөр ​​шилжүүлсэн бол). ).

Шинэ жилийн бэлэгнээс оруулсан хувь нэмэр

Хэрэв шинэ жилийн бэлгийг ажилтны хүүхдэд (эсвэл тэр ч байтугай ажилтны өөрөө төлөөлүүлэгчийн хувьд) өгсөн бол хуримтлагдана. даатгалын шимтгэлБэлэг нь хөдөлмөрийн болон иргэний эрх зүйн харилцааны хүрээнд өгөгддөггүй тул шаардлагагүй (ОХУ-ын Татварын хуулийн 420 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, 1998 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн Холбооны хуулийн 20.1 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг). 125-ФЗ).

Хэрэв шинэ жилийн бэлгийг хүлээн авагч нь ажилтан өөрөө байвал зохицуулах байгууллагын нэхэмжлэлээс зайлсхийхийн тулд ажил олгогч нь ажилтантай бэлгийн гэрээ байгуулахыг зөвлөж байна. Эцсийн эцэст хандивын гэрээний дагуу эд хөрөнгийг шилжүүлэх нь шимтгэлийн татвар ногдуулах объект гэж хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй (ОХУ-ын Татварын хуулийн 420 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг).

Ажилчдын хүүхдүүдэд шинэ жилийн бэлэг олгох захиалгыг ямар ч хэлбэрээр гаргаж болно.

Ажилчдын хүүхдүүдэд шинэ жилийн бэлэг өгөх тооцоо

Нягтлан бодох бүртгэлд 1 нэгжийн зах зээлийн үнээр хүүхдийн шинэ жилийн бэлгийг хэрхэн олж авах, ажилчдад шилжүүлэхийг хэрхэн тусгах талаар авч үзье. Бэлгийн үнэ нь 2500 рубль (НӨАТ-ын 18% -ийг оруулаад) бөгөөд бэлэг шилжүүлэхэд хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулахгүй, учир нь бэлэгний үнэ нэг ажилтанд жилд 4000 рублиас хэтрэхгүй байв.

Олон байгууллагууд корпорацийн соёлыг өдөөж, хадгалахын тулд ажилчдаа төрийн, хувийн болон байгууллагын тодорхой баяр, түүнчлэн ажилтны хөдөлмөрийн тодорхой амжилтыг давхцуулах бэлэгээр урамшуулдаг. Гэхдээ энэ мөчид тааламжтай байсан ч байгууллагын хувьд энэ нь таагүй үр дагаварт хүргэхгүйн тулд нягтлан бодох бүртгэлд зөв тусгах ёстой бизнесийн тодорхой ажил гүйлгээ юм. Нийтлэлд бид ажилчдад өгөх бэлэг нь хувь хүний ​​орлогын албан татвар, даатгалын шимтгэлд хамаарах эсэх, ийм бэлгийг аж ахуйн нэгжид хэрхэн олгодог талаар танд хэлэх болно.

Байгууллага дахь бэлэг эрх зүйн талууд

Та функциональ шинж чанараараа нягтлан бодох бүртгэлд тусгагдсан байдалд нөлөөлж болох хэд хэдэн төрлийн бэлгийг сонгох боломжтой.

• Ажилчдын хөдөлмөрийн үндсэн үүрэгтэй холбоогүй бэлэг (янз бүрийн баяр, тэмдэглэлт өдөр гэх мэт). Эдгээр бэлгийг үнэ төлбөргүй төлдөг бөгөөд хөдөлмөр эрхлэлтийн орлогод татвар ногдуулахгүй. Үүний зэрэгцээ ажилчдаа ийм байдлаар урамшуулахаар шийдсэн ажил олгогч нь бэлэг өгөхдөө зохих хандивын гэрээгээр албажуулах ёстой гэдгийг мартаж болохгүй. Манай хууль тогтоомжийн хүрээнд гурван мянган рублиас дээш үнэтэй бэлгийг тусгай бичиг баримтаар олгох ёстой боловч татварын албанаас асуулт гарахгүйн тулд бүх бэлэгт зохих бичиг баримттай байх нь дээр.
• Хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны үр дүнд бий болсон бэлэг. Энэ тохиолдолд бэлэг нь хөдөлмөрийн гэрээний дагуу орлого болох ажлын нэг төрлийн урамшуулал болдог. Энэ нь хувь хүмүүсийн орлогод ногдуулсан бүх татварыг ийм бэлэгнээс суутгах ёстой гэсэн үг юм. Мөн нийтлэлийг уншина уу: → "".

Ажилчдад бэлэглэсэн хувь хүний ​​орлогын албан татварыг төлөх

Ажилтны бэлнээр болон эд хөрөнгийн хэлбэрээр авсан бэлэг нь энэ ажилтны орлого бөгөөд иймээс хувь хүний ​​орлогын албан татварыг тооцох үндэслэлийг хуулиар хүлээн зөвшөөрдөг. Татварын төлөөлөгч нь энэ татварыг тооцож, холбогдох байгууллагад шилжүүлдэг байгууллага өөрөө юм. Үүний зэрэгцээ, татварын хууль тогтоомжид 4000.00 рубль хүртэлх бэлэг нь хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулахгүй гэсэн нэг нюанс байдаг тул нягтлан бодогч 2-хувь хүний ​​орлогын албан татварын маягтын гэрчилгээг бөглөхдөө үүнийг татвар болгон тусгана. хасалт.

Хувь хүний ​​орлогын албан татварыг тооцох, төсөвт шилжүүлэх нөхцөл нь тухайн байгууллага бэлэг өгөхөөр шийдсэн хэлбэрээс хамаарна.

• Бэлэн бэлэглэсэн албан татварыг ажилтан бэлгийг кассын машин эсвэл хувийн дансанд хүлээн авсан өдөр улсын төсөвт оруулах;
• Байгууллага нь бэлэн бус бэлэгнээс авсан татварыг төлсөн өдрөө улсын төсөвт шилжүүлэх ёстой цалинажилтан. Мөн нийтлэлийг уншина уу: → "".

Байгууллагын ажилчдад бэлэг өгөх даатгалын төлбөрийг төлөх

Татварын хууль тогтоомжид даатгалын шимтгэлд хамаарах төлбөр, урамшууллын талаар тодорхой зохицуулалт хийсэн. Тиймээс бэлэг, ажилчдын тэтгэмжийг татвар ногдуулах эсэхийг тодорхойлохын тулд хандивын энэ баримтыг хэрхэн албан ёсоор бүрдүүлэхийг ойлгох шаардлагатай.

• Хөдөлмөрийн ололт амжилтыг урамшуулах, хандивын тусгай бичиг баримт бүрдүүлэхгүйгээр ажилчдад урамшуулал олгох тухай байгууллагын дотоод журмын үндсэн дээр ажилчдад олгодог бэлэг, ийм урамшууллын зардлыг даатгалын шимтгэлийг тооцох үндэслэл болгон тодорхойлдог;
• Ажилчдын зохих тушаалын дагуу аливаа ёслолын арга хэмжээний үеэр авдаг цалин хөлс нь төсвөөс гадуурх санд шилжүүлсэн даатгалын шимтгэлд хамаарахгүй. Байгууллага ажилчдынхаа хүүхдүүдэд өгдөг бэлэг ч мөн адил.

Үүний зэрэгцээ, цалин хөлсний захиалга нь ажилчдын гүйцэтгэсэн албан үүрэгтэй ямар ч холбоогүй байх ёстой гэдгийг мартаж болохгүй. Түүнчлэн, татварын албаныхны дургүйцлийг төрүүлэхгүйн тулд бэлгийн зардлыг цалин, үйлдвэрлэлийн хэмжээ, үйлдвэрлэлийн үзүүлэлт, KPI гэх мэттэй уялдуулах шаардлагагүй.

Үгүй бол энэ нь татварын албад даатгалын шимтгэл, төлөгдөөгүй татварыг нэмж тооцоход хүргэж болзошгүй юм.

Ажилчдын цалин хөлсний зардлыг бүртгэх

Бусад тохиолдлын нэгэн адил байгууллагын ажилчдын цалин хөлсний зардлыг зардал болгон тусгах чадвар нь ийм бэлэг өгөхдөө компанийг удирдан чиглүүлдэг зорилго, шалтгаанаас шууд хамаардаг.

• Энэ өдрийг тохиолдуулан авсан хөдөлмөрийн ололт, бүтээмжтэй холбоогүй ажилчдын нөхөн олговор баярын арга хэмжээ, зардалд тооцдоггүй бөгөөд аж ахуйн нэгжийн орлогын албан татварыг тооцоход нөлөөлөхгүй. Энэ үйл ажиллагаа нь зардлын зөвшөөрөгдсөн жагсаалтад тусгаагүй тул хялбаршуулсан татварын системийг ашигладаг байгууллагуудад мөн хамаарна.
• Хөдөлмөр, бүтээмж, KPI амжилт гэх мэт урамшуулал болгон өгсөн бэлэг. орлогын албан татварыг тооцох зардал, түүнчлэн цалин хөлсөнд тусгагдсан болно.

Байгууллагын бэлэгний татварыг тооцох жишээ

Анхны мэдээлэл: Баланов О.П. Intellect.net сайтад 15 жил ажиллаж байна. Энэ жил тус компани ойгоо (30 жил) тэмдэглэж байгаа бөгөөд энэ үйл явдлыг тохиолдуулан Ерөнхий захирал бүх ажилчдад 5,000.00 рубльтэй тэнцэх хэмжээний бэлэг өгөхөөр шийджээ. Балановыг өө сэвгүй хөдөлмөр, ажлын туршлагынх нь төлөө 10,000.00 рублийн шагналаар шагнасан.

Ойг тохиолдуулан төлсөн дүн нь даатгалын шимтгэлд хамаарахгүй бөгөөд орлогын албан татварыг тооцох зардалд тооцогдохгүй.

• Хувь хүний ​​орлогын албан татвар \u003d (10,000.00 + (5,000, 00 - 4,000.00)) * 0.13 \u003d 14300.00 рубль
• Даатгалын шимтгэл = 10,000.00 * 0.3 = 3,000.00 рубль
• Зардлын хувьд нягтлан бодогч 13,000.00 рублийн дүнг тусгана.

Ажилчдын цалингийн нягтлан бодох бүртгэлийн (бүртгэлийн).

Хандив өгөхдөө дараах бичилтүүдийг хийнэ.

Хүүхэдтэй ажилчдын цалин хөлсний татвар

Ажилтны бэлэгний НӨАТ-ын нягтлан бодох бүртгэл

Одоо байгаа хууль тогтоомжийн дагуу бараа, материал, бүтээгдэхүүн гэх мэт эрх шилжүүлэхийг мөн борлуулалт гэж хүлээн зөвшөөрдөг. Үүний дагуу зардалд НӨАТ хамрагдах ёстой. Ажилчдын цалин хөлс нь мөн энэ хуульд хамаарах тул бэлэг өгөхдөө байгууллага нь тэдний өртөгөөс нэмэгдсэн өртгийн албан татварыг тооцох ёстой. Гол онооАжилчдын тэтгэмжид хуримтлагдсан татварын нягтлан бодох бүртгэл:

• Бэлэн мөнгөөр ​​цалин хөлс нь НӨАТ ногдуулдаггүй;
• Цалин хөлсний НӨАТ-ын тооцоо нь тухайн байгууллага ямар татварын тогтолцоог ашиглаж байгаагаас үл хамааран хүн бүрт хамаарна. Цорын ганц үл хамаарах зүйл бол хялбаршуулсан татварын тогтолцоог ашигладаг байгууллага эсвэл бизнес эрхлэгчид юм.
• Хөдөлмөрийн амжилт, бүтээмж, KPI стандартыг дагаж мөрдсөний урамшуулалд НӨАТ ногдуулдаггүй.

Татварыг тооцох татварын суурь нь бэлэглэлийн жижиглэнгийн үнэ бөгөөд холбогдох анхан шатны баримт бичгүүдээр нотлогдсон бөгөөд татварыг 18% -ийн стандарт хэмжээгээр тооцдог. Үүний зэрэгцээ байгууллага нь орж ирж буй өртгийн албан татварыг суутгалд тооцох бүрэн эрхтэй (холбогдох баримт бичиг байгаа бол).

Байгууллагын ажилчдын цалин хөлсний татвар

Татварыг дараахь зарчмын дагуу тооцно.

Бэлэгний татварын нийтлэг алдаа

Алдаа №1.Бичиг хэргийн хэрэгслийг бэлэг болгон

"Ашигтай" бэлгүүдийг (бичиг хэргийн хэрэгсэл, үзэг, тэмдэглэлийн дэвтэр, ном) хэрэглэгдэхүүн болгон хасч, нягтлан бодогчийн ажлыг хөнгөвчлөх, татварын хяналт шалгалтын явцад шаардлагагүй асуултуудад өртөх эрсдэлд оруулахгүй гэдгийг бүү мартаарай. .

Алдаа №2.Татварыг буруу тусгах

Захиргааны зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэхийн тулд байгууллагын татварын нягтлан бодох бүртгэлд шууд нөлөөлдөг тул ажилчдад ямар зорилгоор цалин хөлс олгох талаар маш болгоомжтой байх хэрэгтэй. Үгүй бол шалгалтын явцад татварын байцаагч нэмэлт татвар авах, түүнчлэн хариуцлага тооцох эрхтэй.

Алдаа №3.Татварын хөнгөлөлт үзүүлэх

Бэлгийн татварын хөнгөлөлтийг жилийн туршид нийт 4,000.00 рубльд тооцож болно, хэрэв шагналын үнэ цэнэ бага байвал үлдэгдлийг дээд хэмжээнд хүрэх хүртэл дахин ашиглаж болно. Шинэ он гарахтай зэрэгцэн татварын хөнгөлөлтийн хэмжээг дахин хамгийн их хэмжээгээр ашиглах боломжтой тул энэ хугацаанд батлагдсан одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу энэ хэмжээг тодруулахаа бүү мартаарай.

Нийтлэг асуулт ба хариултууд

Асуулт №1.Ажилчдад цалин хөлс олгох нэг захиалга гаргах боломжтой юу?

Тиймээ чи чадна. Дарга нь цалин хөлс авсан бүх ажилчдын нэрсийг харуулсан нэг тушаал гаргаж болно. Мөн захиалгад энэ бэлгийг төлөх болсон шалтгаан, хэмжээ, нэрийг зааж өгөх ёстой бөгөөд энэ нь мөнгөн дүнгийн үнэ цэнийг харуулсан байх ёстой. Мөн ажилчдад энэ бэлгийг хүлээн авахдаа гарын үсэг зурах ёстой тусгай мэдэгдэл өгөх ёстой.

Асуултын дугаар 2.Хэн бэлэг өгөх ёсгүй

Бэлэг нь гурван мянган рублиас хэтрэхгүй бол бараг бүх хүнд өгч болно. Тодорхой үйл ажиллагаа эрхэлдэг хүмүүсийн хувьд үнэ нь заасан хэмжээнээс давсан бэлэг өгөхийг хатуу хориглодог.

• Эмнэлгийн ажилчид;
• Боловсролын байгууллагын ажилтнууд;
• Төрийн албан хаагчид;
• ОХУ-ын Банкны ажилтнууд гэх мэт.

Асуултын дугаар 3.Байгууллагын логотой бэлгийг зардалд тооцож болох уу?

Менежерүүд корпорацийн нийтлэг хэв маягийг хадгалахын тулд байгууллагын лого бүхий бүтээгдэхүүн өгдөг нөхцөл байдал нь нягтлан бодох бүртгэлийн хамгийн шилдэгүүдийн нэг юм. Учир нь ийм бүтээгдэхүүн нь бэлэг дурсгалын зүйлтэй холбоотой бөгөөд түүний өртөгийг байгууллагын ерөнхий зардалд найдвартай тусгаж болно.

Олон ажил олгогчид ажилчдаа бүх төрлийн баяр, чухал өдрүүдээр бэлэг өгдөг: төрсөн өдөр, 3-р сарын 8, 2-р сарын 23 болон бусад. Ажилчдын хүүхдүүдэд, жишээлбэл, шинэ жилээр бэлэг өгч болно. Бэлэг хүргэх ажлыг хэрхэн зөв зохион байгуулах вэ, ямар тохиолдолд бэлэг нь даатгалын шимтгэл ногдуулдаг, ямар тохиолдолд тийм биш юм - энэ талаар бид нийтлэлдээ ярих болно.

Бэлэг: Баримт бичиг

Бэлэг гэдэг нь хандивлагч нь хандивлагчдад үнэ төлбөргүй шилжүүлдэг зүйл юм (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 572 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). Ажил олгогч нь ажилтанд үнэ цэнэтэй зүйл, мөнгө, бэлгийн гэрчилгээ, ваучер, арга хэмжээний тасалбар гэх мэтийг бэлэг болгон өгч болно.

ОХУ-ын Иргэний хуулийн дагуу 3000 рублиас дээш үнээр бэлэг өгдөг бүх хуулийн этгээдүүд (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 574-р зүйлийн 2-р хэсэг) хандивын гэрээг бичгээр байгуулах шаардлагатай. Хэрэв байгууллагад олон ажилтан байгаа бөгөөд тэдэнд ямар нэгэн үйл явдалд зориулж бэлэг өгдөг бол та тус бүртэй тусдаа гэрээ байгуулж болохгүй, гэхдээ нэг олон талт баримт бичгийг бүрдүүлэх хэрэгтэй: ажил олгогч нь хандивлагчаар, харин ажилчид нь хандивлагчийн үүрэг гүйцэтгэдэг. гэрээнд нэрээ оруулах жагсаалт гаргагч болно.гарын үсэг.

Мөн бэлэг хүлээн авсан ажилчдын жагсаалтыг хавсаргасан бэлэг худалдан авах, хүлээлгэн өгөх захиалгыг гаргах шаардлагатай бөгөөд бэлэг олголтыг бэлэгний нэр, үнэ, хүлээн авсан огноог харуулсан тусдаа мэдэгдэлд тэмдэглэж болно.

Бэлэгний даатгалын шимтгэл

Даатгалын шимтгэлд татвар ногдуулахын тулд хамгийн түрүүнд хийх зүйл бол ямар төрлийн бэлэг болохыг тодорхойлох явдал юм.

Хэрэв бэлэг нь ажилтны хөдөлмөрийн үйл ажиллагаанд талархал, урам зориг өгөх юм бол түүний үнэ цэнийг урамшуулал, өөрөөр хэлбэл цалингийн нэг хэсэг гэж үзнэ (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 191-р зүйл). Хөдөлмөрийн харилцааны явцад хувь хүний ​​хүлээн авсан төлбөрт татвар ногдуулдаг тул ажилчдад сайн ажилласаных нь төлөө өгсөн бэлэг нь даатгалын шимтгэлд хамаарна.

Хэрэв ажилчдад өгөх бэлэг нь тэдний хөдөлмөрийн үйл ажиллагаатай холбоогүй, харин баярын өдөр, ажилтны төрсөн өдөр, компанийн жилийн ой гэх мэттэй холбогдуулан өгсөн бөгөөд хөдөлмөрийн гэрээ, хамтын гэрээнд ийм төлбөрийг заагаагүй бол энд даатгалын хураамжийн татвар ногдуулах объект байхгүй. Энэ тохиолдолд та дараах чухал нюансуудыг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

• Өмчлөлийг шилжүүлэх тухай GPC гэрээний дагуу тэдний хүлээн авсан ажилчдын орлого (2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-ФЗ хуулийн 7 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг; Татварын хуулийн 420 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг). ОХУ), шимтгэл төлөхгүй. Тиймээс, бэлэгний үнэ 3000 рубльээс бага байсан ч ажилчидтай дүгнэх нь дээр. бичгээр гэрээхандив, ялангуяа их хэмжээний мөнгө хандивласан бол (PFR захидал NP-30-26 / 9660, FSS No 17-03-10 / 08 \ 2786P 07/29/2014; Хөдөлмөрийн яамны захидал. ОХУ-ын 2015.09.22 No 17-3 / B-473 ).
• Бэлэглэлийн гэрээ нь хөдөлмөрийн харилцааны дотоод журамд хамаарах ёсгүй бөгөөд бэлгийн үнэ цэнэ нь цалин хөлс, албан тушаал болон ажилтны хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны бусад үзүүлэлттэй уялдаж болохгүй. Үгүй бол хяналтын байгууллагууд ийм бэлгийг хураамж гэж үзэж, даатгалын шимтгэл төлж болно.

Ажилчдын хүүхдүүдэд бэлэг өгөх даатгалын шимтгэл

Шинэ оны босгон дээр олон байгууллага ажилчдынхаа хүүхдүүдэд баярын бэлэг өгдөг. Даатгалын шимтгэлийг үнэ цэнийг нь хэрхэн тооцох вэ? ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 2015 оны 7-р сарын 8-ны өдрийн 17-3 / V-335 тоот захидалдаа тайлбарласнаар энд хоёр сонголт хийх боломжтой.

• хэрэв хүүхдийн шинэ жилийн бэлгийг ажилчдад биечлэн төлсөн бол ийм төлбөрийг ерөнхий журмаар даатгалын шимтгэлд тооцно;
• хэрэв ажил олгогч нь хүүхдийн шинэ жилийн бэлгийг бие даан худалдаж авсан бол ажилчдын хүүхдүүд ажил олгогчийн даатгуулагч биш бөгөөд хөдөлмөрийн харилцаа энд үүсдэггүй тул шимтгэлд татвар ногдуулах объект байхгүй.

Тэгэхээр ажилчдын бэлгийг хураамж авах уу? Хэрэв бэлэг нь ажил олгогчийн орон нутгийн акт болон хөдөлмөрийн гэрээ, дараа нь тэдний үнэ цэнэ нь шимтгэлд татвар ногдуулах ёстой, гэхдээ бэлэг өгөхийн тулд хандивын гэрээг бичгээр байгуулсан бөгөөд үүний шалтгаан нь ажилтны хөдөлмөрийн үүргээ биелүүлэхтэй холбоогүй бол шимтгэлийг хуримтлуулах ёсгүй.

Ойртож байна Шинэ он, аж ахуйн нэгжүүд ажилчид болон тэдний хүүхдүүдэд бэлэг өгөхөөр төлөвлөж эхэлжээ. ААНБ-аас шинэ жилийн бэлэг өгөхийн онцлог юу вэ?

Шинэ жилийн бэлэгажилчдын хүүхдүүд

2015 онд VUT-ийн FSS нь даатгалын ажилтнуудын хүүхдүүдэд шинэ жилийн бэлэг худалдаж авах, тараах санхүүжилтийг зогсоосон.

Үүний зэрэгцээ, аж ахуйн нэгжүүд ажилчдын хүүхдүүдэд зориулсан бэлгийг бие даан шийдвэрлэхийг урьсан хэм хэмжээг нэвтрүүлсэн (хамтын гэрээнд энэ нормыг тусгасан тохиолдолд):

"Хамтын гэрээнд одоо мөрдөгдөж буй хууль тогтоомж, гэрээтэй харьцуулахад хүүхдийн эрүүл мэндийг сайжруулах, ажилчдын хүүхдүүдэд шинэ жилийн бэлэг худалдан авах гэх мэт нэмэлт баталгаа, нийгмийн халамж, тэтгэмжийг нэмж өгч болно." (3356 дугаар хуулийн 7 дугаар зүйл).

Тэгэхээр энэ жил тус компани ажилчдынхаа хүүхдүүдэд бэлэг дурсгалын зүйл худалдаж авч, бэлэг барихаар төлөвлөж байгаа бол дараах зүйлсийг анхаарах шаардлагатай байна.

• аж ахуйн нэгжийн дарга шаардлагатай бүх шаардлага, шалгуурыг тусгасан ажилчдын хүүхдүүдэд шинэ жилийн бэлэг худалдаж авах, олгох тушаал гаргах ёстой;
• хүүхдийн насыг хөдөлмөрийн хуулиар тогтоодоггүй, харин гэр бүлийн кодЭнэ нь 18-аас доош насныхан юм. Өөрөөр хэлбэл, компани нь бэлэг өгөх хүүхдийн насны хязгаарыг бие даан тогтоож болно.

Ажилчдын хүүхдүүдэд өгсөн бэлэгнээс татвар авах

Тогтоосон нийтлэг заалтаас үл хамааран хүүхэд, өсвөр үеийнхний шинэ жил, зул сарын баярыг зохион байгуулахтай холбоотой арга хэмжээг санхүүжүүлэх зарим асуудлыг тухайн оны 11 дүгээр сарын 15-ны өдрөөс дараа оны 1 дүгээр сарын 15-ны өдрийг дуустал жил бүрийн журмаар зохицуулж байна.

2117-р хуулийн дагуу шинэ жил, зул сарын баярт зориулсан баярын бэлэг, тасалбарын үнийг төрийн эрх бүхий байгууллага, орон нутгийн засаг захиргаа, олон нийт (үүнд үйлдвэрчний эвлэлийн холбоо гэх мэт) -аас авсан хүүхдүүдийн эцэг эхийн албан татвар ногдох нийт орлогод оруулаагүй болно. ) байгууллага, тэдгээрийн үүсгэн байгуулсан боловсролын байгууллага, эрүүл мэнд, соёлын байгууллага, холбогдох төсвийн зардлаар тэжээгддэг.

Үүний зэрэгцээ 2117 дугаар хуульд заасан хүүхдийн баярын бэлэг гэдэгт зөвхөн чихэр, дотоодын тоглоом, жимс жимсгэнэ агуулсан, нийт үнийн дүн нь 8 хувиас ихгүй байх ёстой. амьжиргааны хөлстайлант татварын жилийн 1 дүгээр сарын 1-ний байдлаар хуулиар тогтоосон хөдөлмөрийн чадвартай хүний ​​хувьд.

2016 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар хөдөлмөрийн чадвартай хүний ​​амьжиргааны доод хэмжээ 1378.00 UAH байгаа тул 2016 оны шинэ жилийн бэлэгний татвар ногдуулахгүй зардал нь 110.24 UAH (1378 x 8%) байна.

Анхаарна уу.Хэрэв бэлэг хүргэх ажлыг 2017 оны 1-р сард (2017 оны 01-р сарын 1-ээс 2017 оны 01-р сарын 15-ны хооронд) хийхээр төлөвлөж байгаа бол энэ сарын эхээр амьжиргааны доод түвшний талаархи Украины хууль тогтоомжийн хэм хэмжээг дагаж мөрдөх шаардлагатай. 2017 он.

Хэрэв бэлэг нь илүү үнэтэй бол түүний үнээс давсан дүнг үржүүлэх хүчин зүйлийг харгалзан нэмэлт тэтгэмж болгон 18% -ийн татвар ногдуулах ёстой.

Ингээд дээрх байгууллага, байгууллагаас 2117 дугаар хуулийн дагуу хүүхдүүдийн авсан баярын бэлэг, шинэ жил, зул сарын баярын үйл ажиллагааны тасалбарын зардлыг эцэг, эх нь байгаа иргэдийн албан татвар ногдох орлогод оруулаагүй болно. Үүний зэрэгцээ ийм орлогыг f-ийн дагуу татварын тооцоонд тусгах ёстой. Тэдний татвараас үл хамааран №1 ХС. Тэднийг орлогын "127" тэмдгээр тусгах нь зүйтэй.

Үүнээс гадна Урлагийн дагуу. 2117-р хуулийн 2-р зүйл, үйлдвэр, худалдааны аж ахуйн нэгжүүдийн хүүхдийн баярын бэлэг, түүнчлэн VUT, үйлдвэрчний эвлэлийн хороодын FSS-ийн зардлаар худалдаж авсан хүүхдүүдэд зориулсан шинэ жил, зул сарын баярт зориулсан тасалбар худалдах гүйлгээ. аж ахуйн нэгж, байгууллага болон бусад нь НӨАТ-аас чөлөөлөгдөнө. ашгийн бус байгууллагууд. Үүний зэрэгцээ, хүүхдийн баярын бэлэг үйлдвэрлэгчдийн үйлдвэрлэлийн түүхий эд, материалыг худалдан авахад төлсөн татварын хэмжээг зардалд оруулсан бөгөөд татварын хөнгөлөлтөд оруулаагүй болно.

Үүний зэрэгцээ ажилчдын хүүхдүүдэд бэлэг өгөхдөө татвар ногдуулахдаа догол мөрүүдийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Татвар төлөгчийн сарын (жилийн) албан татвар ногдуулах нийт орлогод бэлэгний зардал (түүнчлэн спортын тэмцээний ялагч, шагналын эздэд олгох шагнал) -ийн үнэ цэнэ нь хэтрэхгүй байхаар тогтоогдсон ТБХ-ийн 165.1.39. Ямар ч хэмжээгээр бэлэн мөнгөөр ​​төлөхөөс бусад тохиолдолд тайлант татварын жилийн 1-р сарын 1-ний байдлаар тогтоосон хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний нэг (сард тооцсон) 50 хувь.

Өөрөөр хэлбэл, 2016 онд хувь хүний ​​орлогын албан татвар, цэргийн албан татвар ногдуулахгүй бэлгийн үнэ нь сард 689.00 UAH байна (TCU-ийн 165.1.39-р зүйл).

Анхаарна уу.Хэрэв бэлэг гардуулах ажлыг 2017 онд хийхээр төлөвлөж байгаа бол 2017.01.01-ний өдрийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний тухай Украины хууль тогтоомжийн хэм хэмжээг дагаж мөрдөх шаардлагатай.

Ийм бэлэгний зардлыг f-ийн дагуу татварын тооцоонд тусгах ёстой. Орлогын "160" тэмдэг бүхий No1 ХС.

ААН-ээс ажилчдад өгсөн шинэ жилийн бэлэг

хувь хүний ​​орлогын албан татвар, цэргийн албан татвар, ERU

Хэрэв аж ахуйн нэгжийн удирдлага ажилчдыг шинэ жилийн бэлгээр урамшуулахаар шийдсэн бол нягтлан бодогч нь татвар төлөгчид бэлэн мөнгөөр ​​бус нэмэлт тэтгэмж олгох тохиолдолд хувь хүний ​​орлогын албан татварын хэмжээг харгалзан үзэх ёстой. үржүүлэх коэффициентийг тооцно.

Догол мөрүүдийн дагуу. ТТХ-ийн 164.2.17-д зааснаар татвар төлөгчийн сарын татвар ногдох орлогод түүний нэмэлт тэтгэмж болгон хүлээн авсан орлого орно. Нэмэлт тэтгэмжийг бэлнээр олгохгүй бол татварын объектыг НХХ-ийн 164.5-д заасан журмын дагуу тооцно, өөрөөр хэлбэл татварын суурь нь ердийн үнээр тооцсон аливаа мөнгөн бус хэлбэрийн орлогын үнэ цэнэ юм. Дараахь томъёогоор тооцоолсон коэффициентоор үржүүлсэн CCU-аас тогтоосон дүрмийг тодорхойлох дүрмийг:

K \u003d 100: (100 - Sp),

хаана K - коэффициент;
Sp - хувь хүний ​​орлогын албан татварын хувь хэмжээ.

Өнөөдөр энэ коэффициент 1.219512 байна.

Гэсэн хэдий ч ажилчдад бэлэг өгөхдөө татвар ногдуулахдаа догол мөрүүдийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. 165.1.39 GCC (дээрхийг үзнэ үү).

Татвар төлөгчийн тайлант сард хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний 50 хувиас дээш авсан бэлэгний үнийн дүнгийн 18 хувиар (давсан) суутган төлөгчөөс татвар ногдуулна.

Аж ахуйн нэгжийн зардлаар худалдаж авсан шинэ жилийн бэлгүүдийн үнийг е-ийн дагуу татварын тооцоонд тусгасан болно. Орлогын "160" тэмдэг бүхий No 1DF. Бэлгийн үнэ хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний 50 хувиас хэтэрсэн бол - "126" орлогын тэмдэгтэй.

Цэргийн татварын объект нь Урлагт тодорхойлсон орлого юм. 163 TCU (1.2-р зүйлийн 161-р зүйлийн 10-р хэсгийн XX TCU), өөрөөр хэлбэл, татвар ногдуулах сарын (жилийн) нийт орлого. Тиймээс, хэрэв бэлэгний үнэд хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулдаг бол 1.5% -ийн хэмжээгээр цэргийн албан татвар ногдуулдаг, хэрэв үгүй ​​бол цэргийн албан татварыг мөн суутгахгүй.

Баярын бэлэг, ажилчдын хүүхдүүдэд зориулсан зугаа цэнгэлийн тасалбарын үнийг хэсгийн 8 дахь хэсэгт оруулсан болно. II, тиймээс ERU-г хуримтлуулдаггүй бөгөөд ийм үнэ цэнийг суутгахгүй.

орлогын албан татвар

Орлогын татварын баазыг татварын өмнөх нягтлан бодох бүртгэлийн санхүүгийн үр дүнг үндэслэн Татварын хуульд заасан зөрүүг харгалзан тогтооно. Ялгаагүйгээр суурь нь өнгөрсөн жил нягтлан бодох бүртгэлийн орлого нь 20 сая UAH-аас ихгүй байсан төлбөр төлөгчид тодорхойлогддог (TCU-ийн 134.1.1-р зүйл).

Гэсэн хэдий ч TCU-д зөвхөн ашгийн бус байгууллага, байгууллагад бэлэг өгөхтэй холбоотой ялгаа байдаг, тухайлбал: бараа, үндсэн хөрөнгө, хөрөнгийг ашгийн бус байгууллагад - орлогын албан татвар төлөгч бус байгууллагад үнэ төлбөргүй шилжүүлэх тохиолдолд. өмнөх жилийн татвар ногдох орлогын 4 хувиас давсан ашгийн бус байгууллагуудад өгсөн хандивын дүнгээр татварын өмнөх нягтлан бодох бүртгэлийн санхүүгийн үр дүнг нэмэгдүүлэх зөрүү байх болно (ТНБХ-ын 140.5.9-р зүйл, хуулийн 1-р зүйл). дугаар 2117). Түүнчлэн, TCU нь эдийн засгийн үйл ажиллагаатай холбоогүй зардлыг (бэлэг, ажилчдын хувийн хэрэгцээг санхүүжүүлэх гэх мэт) тооцох боломжгүй гэсэн дүрмийг агуулдаггүй.

Нягтлан бодох бүртгэлд бэлэг худалдан авахдаа бэлэг худалдан авахтай шууд холбоотой зардлыг бүрдүүлдэг анхны өртгөөр 209-ийн дэд дансанд шилжүүлдэг. Бэлэг шилжүүлэхдээ тэд Dt 949 - Kt 209 утсыг зурдаг.

НӨАТ-ын тухайд хүүхдүүдэд шинэ жилийн бэлэг өгөх нь барааг үнэгүй шилжүүлэхээс өөр зүйл биш юм. Тиймээс, бэлэг худалдаж авахдаа компани нь НӨАТ-ын хэмжээг татварын хөнгөлөлтийн нэг хэсэг болгон ийм худалдан авалтын зардалд оруулдаг (ТНБ-ын 198.3-р зүйл). Гэсэн хэдий ч ийм үнэ төлбөргүй бэлэг тараах нь эдийн засгийн үйл ажиллагаатай ямар ч холбоогүй тул татварын хөнгөлөлтийг буцаахын тулд худалдан авалтын үнэ дээр НӨАТ-ын татварын өрийг тооцох шаардлагатай (ТҮБ-ын 198.5-р зүйл). Эцэст нь хүүхдүүдэд бэлэг тараахдаа худалдан авалтын үнэ дээр НӨАТ-ын татварын өрийг дахин тооцох шаардлагатай боловч энэ удаад барааг үнэ төлбөргүй шилжүүлэхтэй холбоотой (Татварын хуулийн 189.1-р зүйл).

Үүнтэй төстэй үйлдлийн алгоритмыг татварын алба, тухайлбал 2015 оны 11-р сарын 11-ний өдрийн 25227/10/28-10-06-11 тоот захидалд өгсөн.

Бэлэг гардуулсны дараа хуримтлагдсан татварын өр төлбөрийг Dt 949 - Kt 641 / НӨАТ-ын хуудсанд байршуулах замаар боловсруулдаг.

Ирина Петрусенко

Ажил олгогч нь ажилчид эсвэл хүүхдүүддээ бэлэг өгөхөд нягтлан бодогч энэ баримтыг нягтлан бодох бүртгэлд тусгахын тулд маш олон асуултанд хариулах шаардлагатай болдог. Бэлгийн үнэд хуримтлагдсан НӨАТ-ыг ажилтны татвар ногдох орлогод оруулах шаардлагатай юу? Бэлэг шилжүүлэх ажлыг буяны үйл ажиллагаа болгон зохион байгуулахыг зөвшөөрч болох уу? Бэлэг хэзээнээс нэмэгдсэн өртгийн албан татвараас чөлөөлөгдөж болох вэ? Эдгээр болон бусад асуултын хариултыг манай нийтлэлээс олж болно.

Бид НӨАТ-ыг тусгасан

Сангийн яамны мэргэжилтнүүд бэлэг өгөх нь ОХУ-ын Татварын хуулийн 1 дэх хэсгийн 1 дэх заалтын үндсэн дээр татвар ногдуулах үнэ төлбөргүй шилжүүлэг гэсэн байр суурийг удаан хугацаанд баримталж ирсэн. Энэ үзэл бодлыг, тухайлбал, ОХУ-ын Сангийн яамны 1-р сарын 22, 09-ний өдрийн 03-07-11 / 16 тоот захидалд дурдсан байдаг (""-г үзнэ үү).

Ийм маягаар ажилчдад бэлэг барьсан байгууллага НӨАТ авч, “оролтын” татвараа суутгадаг. Үүний үр дүнд хуримтлагдсан дүн нь суутгалын дүнтэй давхцаж байгаа бөгөөд энэ үйл ажиллагаанд төлөх төлбөр нь тэг болно.

Жишээ 1

Тус компани 2360 рублийн үнэ бүхий бэлэг (18% -ийн НӨАТ, өөрөөр хэлбэл 360 рубль) худалдаж аваад ажилтанд гардуулав. Нягтлан бодогч бичилт хийсэн:

ДЕБЕТ 41 ЗЭЭЛ 60
- 2000 рубль. (2 360 - 360) - бэлэг худалдан авах үнийг тусгасан болно;
ДЕБЕТ 19 ЗЭЭЛ 60
- 360 рубль. - "оролтын" НӨАТ-ыг тусгасан;
ДЕБЕТ 73 ЗЭЭЛ 41
- 2000 рубль. - тооцоог ажилтнуудтай тусгасан;
ДЕБЕТ 68 ЗЭЭЛ 19
- 360 рубль. - НӨАТ хасагдах боломжтой;

- 2000 рубль. - Бэлэг худалдан авах үнийг зардалд тооцсон;
ДЕБЕТ 91 дэд данс "Татварын зорилгоор хүлээн зөвшөөрөөгүй зардал" Кредит 68
- 360 рубль. -НӨАТ ногдуулсан

Гэсэн хэдий ч ханган нийлүүлэгч нь НӨАТ төлөгч биш байж болно (жишээлбэл, тусгай дэглэмд шилжсэн эсвэл ОХУ-ын Татварын хуульд үндэслэсэн чөлөөлөлттэй холбоотой). Дараа нь "оролтын" татвар байхгүй, хасалтыг хэрэглэх боломжгүй. Ийм нөхцөлд тухайн компани бэлэгний үнэд НӨАТ авахаас гадна төсөвт татвар төлөх ёстой.

Үүнээс зайлсхийхийн тулд зарим байгууллага бэлэг нь цалингийн нэг хэсэг мэтээр хэргийг танилцуулдаг. Үүнийг хийхийн тулд тусдаа зүйл оруулах хэрэгтэй. Үүнд бэлэг өгөх нь ажилчдыг урамшуулах, урамшуулах зорилгоор ашиглагддаг бөгөөд бэлэгний үнэ цэнийг цалингийн санд хамааруулдаг гэж заасан. Энэ аргын хувьд шагналыг шилжүүлэх нь борлуулалт гэж хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй бөгөөд НӨАТ ногдуулахгүй.

Гэсэн хэдий ч энэ арга нь мэдэгдэхүйц сул талтай. Шалгалтын явцад байцаагч нар үйл ажиллагааг нь “дахин ангилж”, үнэ төлбөргүй шилжүүлсэн гэж зарлах магадлал тун өндөр. Арбитрын практикт татвар төлөгчдөд эерэг нөлөө үзүүлдэг жишээнүүд байдаг (жишээлбэл, Баруун хойд дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны 2008 оны 11-р сарын 20-ны өдрийн А05-10210/2007 тоот шийдвэрийг үзнэ үү). Гэвч энэ төрлийн бусад маргаан байцаагч нарын ялалтаар дуусахгүй гэх баталгаа алга.

Тиймээс бид НӨАТ-ыг тооцож маргаан гарахыг үгүйсгэх нь илүү хялбар бөгөөд аюулгүй юм шиг санагдаж байна.

Бэлэгний үнэ цэнийг хас

Ашигт татвар ногдуулахдаа өгсөн бэлэгний үнэ, түүнчлэн хандивласан барааны үнэ цэнийг харгалздаггүй. Энэ нь ОХУ-ын Татварын хуулийн 16-р зүйлээс хамаарна.

Үүний зэрэгцээ бэлгийн зардлыг бусад зардлын нэг хэсэг болгон нягтлан бодох бүртгэлд тусгах ёстой. Үүний үр дүнд байнгын зөрүү, байнгын татварын өр төлбөр бий.

Жишээ 2

Тус компани 2360 рублийн үнэ бүхий бэлэг (18% -ийн НӨАТ, өөрөөр хэлбэл 360 рубль) худалдаж аваад ажилтанд гардуулав. Татварын нягтлан бодох бүртгэлд бэлэгний үнэ цэнийг тусгаагүй бөгөөд нягтлан бодох бүртгэлд бусад зардлаар хасагдана. Нягтлан бодогч бичилт хийсэн:

ДБЕТ 91 "Бусад зардал" дэд данс ЗЭЭЛ 73
- 2,000 рубль (2,360 - 360) - бэлгийг худалдан авах үнийг зардалд тооцно;
ДЕБЕТ 99 ЗЭЭЛ 68
- 400 рубль. (2000 рубль x 20%) - байнгын татварын өр төлбөрийг тусгасан болно.

Хэрэв компани хөдөлмөрийн үр дүнд үндэслэн урамшуулал болгон бэлэг өгсөн бол (энэ нь урамшууллын заалттай тохирч байвал) хандивласан үнийн дүнг татварын нягтлан бодох бүртгэлд хасч болно. Харин шинэ жил, 3-р сарын 8, ойн баярыг тохиолдуулан бэлэг хэлбэрээр урамшуулал олгож байгаа тохиолдолд байцаагч нар үүнийг хандив гэж үзэж, ийм зардлыг “зайлгах” бололтой.

Бид хувь хүний ​​орлогын албан татвараа хадгалдаг

Ажил олгогчийн бэлэг нь ажилтны биет бус орлого юм. Тиймээс, бэлэг өгөхдөө ажил олгогч хуримтлуулж, саатуулах ёстой. Гэхдээ үргэлж биш, гэхдээ жилийн эхнээс хойш ажилтны хүлээн авсан бүх бэлгүүдийн нийт үнэ 4000 рублиас давсан тохиолдолд л болно. Энэ хэмжээнээс хэтрэхгүй бэлгийн үнэд татвар ногдуулахгүй (ОХУ-ын Татварын хуулийн 28-р зүйл).

Эндээс асуулт гарч ирнэ: НӨАТ нь хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулах суурьт багтдаг уу? Татварын хуульд ганцхан хариулт байдаггүй. Бидний бодлоор НӨАТ орсон үнэ цэнээр татварыг тооцох ёстой. Үнэн хэрэгтээ, ОХУ-ын Татварын хуулийн 1-р зүйлд заасны дагуу орлого олж авахдаа татвар ногдуулах суурь нь зах зээлийн үнээр тогтоосон үнэ юм. Мөн нэмэгдсэн өртгийн албан татварыг зах зээлийн үнэд оруулсан. Тиймээс бэлэгний үнэд НӨАТ-ын хамт хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулах ёстой.

Жишээ 3

Тус компани 6000 рублийн үнэ бүхий бэлэг худалдаж авсан. Нийлүүлэгч нь хялбаршуулсан системийг ашигладаг тул "оролтын" НӨАТ байхгүй.

Ажилтанд бэлэг шилжүүлэхдээ нягтлан бодогч НӨАТ-ыг 1080 рубльд тооцсон. (6000 рубль x 18%).

4000 рублиас давсан бэлэгний үнээс суутган авсан хувь хүний ​​орлогын албан татварын хэмжээ 400.4 рубль ((6000 + 1080 - 4000) x 13%) байна.

Даатгалын шимтгэлийг тооцоолох

Хөдөлмөрийн харилцааны хүрээнд ажилчдын хүлээн авсан цалин хөлс нь (2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-FZ Холбооны хуулийн 1-р хэсэг) хамаарна.

Үүнээс гадна, ийм цалин хөлсөөс "гэмтлийн төлөө" шимтгэл төлөх шаардлагатай (1998 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 125-ФЗ Холбооны хуулийн 1-р зүйл). Эдгээр дүрмүүд нь ажилтанд өгсөн бэлэгт бүрэн хамаарна.

Гэхдээ шимтгэл хуримтлуулахгүй байх бүрэн хууль ёсны арга бий. ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны албан тушаалтнууд 05.03.10-ны өдрийн 473-19 тоот захидалдаа түүнийг сануулсан байна. Хамгийн гол нь хөдөлмөрийн бус, иргэний эрх зүйн харилцааны хүрээнд бэлэг өгөх явдал юм. Үүнийг хийхийн тулд ажилтантай хандивын гэрээ байгуулж, түүнд бэлэгний үнэ цэнийг зааж өгөхөд хангалттай. Ийм нөхцөлд хувь нэмэр оруулах суурь байхгүй (""-г үзнэ үү).

Бид ажилчдын хүүхдүүд болон хуучин ажилтнуудад зориулсан бэлгийг харгалзан үздэг

Олон ажил олгогчид зөвхөн ажилчиддаа төдийгүй хүүхдүүддээ, түүнчлэн тэтгэвэрт гарсан хуучин хамт ажиллагсаддаа бэлэг өгдөг. онцлох тэмдэгИйм танилцуулга нь хөдөлмөрийн харилцаатай ямар ч холбоогүй юм. Тиймээс хөдөлмөрийн үр дүнгийн урамшуулал болгож өгөх нь бүтэхгүй. Иймд бэлгийг үнэ төлбөргүй шилжүүлэн байршуулж, НӨАТ тооцох шаардлагатай.

Арбитрын практикт шүүгчид тэтгэвэр авагчдад бэлэг шилжүүлэхийг буяны үйлс гэж үздэг байсан нь үнэн. Мөн буяны үйл ажиллагаа нь ОХУ-ын Татварын хуулийн 3-р зүйлийн 12 дахь хэсэгт заасны дагуу НӨАТ-аас чөлөөлөгдөнө. Үүний үндсэн дээр шүүх компани НӨАТ төлөх ёсгүй гэдгийг баталсан (Төв дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны тогтоол 04.07.12-ны өдрийн A14-2540/2011).

Буяны үр дагавар нь үнэ төлбөргүй шилжүүлэхээс тийм ч их ялгаатай биш гэдгийг анхаарна уу. Үнэн хэрэгтээ, эхний тохиолдолд НӨАТ-ын хуримтлал, суутгал байхгүй, хоёр дахь тохиолдолд хуримтлагдсан татварын хэмжээ нь суутгалын дүнтэй тэнцүү байна. Үүний үр дүнд хоёр хувилбарт төлөх төлбөрийн хэмжээ тэг болно.

Буяны үйл ажиллагаа илүү ашигтай байдаг цорын ганц нөхцөл бол НӨАТ төлдөггүй нийлүүлэгчээс (жишээлбэл, "хялбарчилсан" ханган нийлүүлэгчээс) бэлэг худалдаж авах явдал юм. Энд ямар ч хасалт байхгүй бөгөөд бэлгийг үнэ төлбөргүй шилжүүлсэн тохиолдолд л татвар хураах шаардлагатай болно.

Гэсэн хэдий ч бид буяны сонголт нэлээд эрсдэлтэй гэж үзэж байгаа бөгөөд бусад ижил төстэй маргаан шалгалтын ялалтаар дуусах магадлал өндөр байна. Тиймээс, шүүх хуралдаанд цаг хугацаа, хүчээ зарцуулахад бэлэн биш байгаа хүмүүсийн хувьд тайлбарласан нөхцөл байдалд НӨАТ-ыг нэн даруй авах нь дээр.

Ажилчдын хүүхдүүдэд хэрхэн бэлэг өгөхөөс үл хамааран болон хуучин ажилчид, орлогын албан татварын зорилгоор бэлэг өгөх зардлыг тооцохгүй, түүний үнийн дүнгийн даатгалын шимтгэлийг тооцохгүй. Хувь хүний ​​орлогын албан татварын тухайд хэрэв бэлэгний үнэ 4000 рублиас давсан бол тэтгэвэр авагчид (эсвэл бэлэг өгсөн хүүхдийн эцэг эх) суутган авах ёстой. онд.

Редакци

Манай сайт дээр та зөвхөн нийтлэлүүдийг уншихаас гадна манай мэргэжилтнүүдийн аудио семинарт бүртгүүлэх боломжтой: Нягтлан бодох бүртгэлийн онлайн тэргүүлэх мэргэжилтэн; Нягтлан бодох бүртгэлийн онлайн форумын татварын ахлах мэргэжилтэн, түүнчлэн Контур-Цалин хөтөлбөрийн хөгжлийн менежер, Нягтлан бодох бүртгэлийн онлайн порталын зөвлөх.

Захиалгын үнэ 300 рубль байна. Энэ дүнгээр захиалагч гурван сарын турш бүх бичигдсэн, байршуулсан аудио семинарт хандах эрхтэй болно. Энэ бол дор хаяж хэдэн арван лекц юм. Долоо хоног бүр шинэ аудио семинарууд тавигддаг. Үүнээс гадна даваа гаригт нягтлан бодогчийн сүүлийн долоо хоногт хийсэн мэдээний аудио тоймыг нийтэлдэг.

Та ASSIST шуурхай төлбөрийн систем эсвэл Сбербанкны төлбөрийн баримтыг ашиглан банкны карт ашиглан төлбөрөө төлж болно.