Хүүхдэд зориулсан эмэгтэйчүүдийн тэтгэврийг дахин тооцоолох. Тэтгэвэрийг хэнд дахин тооцож, нэмэгдүүлэх вэ? хөнгөлөлттэй тэтгэврийн бүртгэл

Тэтгэвэр авагч ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас нэмэлт төлбөр авах боломжийн талаар сонины хуудсанд тайлбарлах хүсэлт гаргаж манай редакцид хандав. Түүний хэлснээр хэдэн жилийн турш хүүхэдтэй тэтгэвэр авагч эмэгтэйчүүд сар бүр нэмэгдэл авах эрхтэй. Бүх нарийн ширийн зүйлийг олж мэдэхийн тулд бид PFR хэлтсийн дарга Татьяна Смирнова руу хандлаа

Татьяна Александровна, үнэхээр ийм боломж байна уу?

Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу эцэг эхийн аль нэг нь хүүхэд бүрийг нэг нас хагас нас хүртэл (гэхдээ нийтдээ 6 жилээс илүүгүй) асрах хугацааг даатгалын хугацаанд багтаасан болно. ажил эрхлэлт. Хэрэв ажил, асрах хугацаа давхцаж байвал (хүүхдийг асрах хугацаандаа эх нь ажиллаж байсан) тэтгэврийг хоёр аргаар тооцож болно: ажилласан хугацаа эсвэл хүүхэд асрах хугацааг харгалзан үзнэ. . Аль ч тохиолдолд тэтгэвэр авагчийн хувьд хамгийн ашигтай хувилбарыг сонгодог.

Тэтгэвэр авагч нь ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн хэлтэст 1.5 нас хүртэлх хүүхдээ асрах хугацааг даатгалын бүртгэлд оруулах, эсвэл ажилласан хугацааг өөр хугацаагаар солих өргөдөл гаргах эрхтэй. хүүхэд асрах тухай. Тэтгэвэр авагчид ашигтай бол тэтгэврийг дахин тооцно.

Дахин тооцоололд хэн өргөдөл гаргаж болох вэ?

2015 оноос өмнө тэтгэвэрт гарсан иргэд. 2015 оноос хойш зохих ёсоор амарч байгаа хүмүүсийн хувьд хүүхэд асрах хугацааг автоматаар тооцдог.

Тэтгэвэрийг дахин тооцох нь хүн бүрт ашигтай юу?

Үгүй ээ, хүн бүр биш. Дүрмээр бол, тэтгэврийн хэмжээ дунджаас давсан эсвэл нэг хүүхэд асрах чөлөө авсан бол дахин тооцоолох нь ашиггүй юм.

Та ямар тэтгэврийн нэмэгдэл хүлээж болох вэ?

Тэтгэврийн хэмжээ, үүний дагуу өсөлтийн хэмжээг тооцоолох бүр хувь хүн байх болно. Үндсэндээ бага орлоготой хүмүүст ашигтай.

Хэрэв тусламж үйлчилгээний оноо цуглуулах хугацаа давхцаж байвал тухайн ажлын хугацааг үйлчилгээний хугацаанаас хасна. Дахин тооцоололтой холбоотойгоор хасагдсан хугацаанд орлогыг харгалзан үзсэн тохиолдолд эргэн харах шаардлагатай байж магадгүй юм.

Дахин тооцоолоход хэр хугацаа шаардагдах вэ?

Дахин тооцооллыг дахин тооцоолох хүсэлт гаргасан сарын дараа сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хийнэ.

Дахин тооцоолоход ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ?

Хугацаа солихтой холбогдуулан дахин тооцоолол нь тэтгэвэр авагчийн хүсэлтээр хийгддэг. PFR үйлчлүүлэгчийн үйлчилгээтэй холбогдоход танд иргэний үнэмлэх, хүүхдийн төрсний гэрчилгээ, хүүхдүүд дор хаяж нэг жил хагас нас хүрсэн болохыг баталгаажуулсан баримт бичиг хэрэгтэй болно. Төрсний гэрчилгээнд паспорт олгох тамга дарагдсан бол зөвхөн гэрчилгээг үзүүлэхэд хангалттай.

Дахин тооцоолох өргөдөл гаргах эцсийн хугацаа бий юу?

Ийм эцсийн хугацаа байхгүй. Бүс нутгийн оршин суугчид хүссэн үедээ дахин тооцоолох хүсэлт гаргаж болно.

Тус улсын хууль тогтоомжийн дагуу тэтгэврийн насанд хүрсэн хүмүүс тэтгэмж авах эрхтэй.

Гэсэн хэдий ч тэтгэвэр авагч насанд хүрээгүй, эсвэл мэргэжлийн боловсролын байгууллагад суралцаж буй хүүхдүүдийг тэжээх, хүмүүжүүлэх чиглэлээр ажилладаг бол тэтгэврийн нэмэгдэл авах эрхтэй.

Асуудлыг хууль тогтоомжоор зохицуулах

Нэмэлт нэмэх журам МөнгөНасанд хүрээгүй хүүхдийг тэжээх тэтгэврийн даатгалын хэсгийг "Даатгалын тэтгэврийн тухай"-д заасны дагуу хийдэг.

Энэхүү зохицуулалтын баримт бичгийн дагуу тэтгэвэр авагчид болон хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн асрамжид байгаа хүмүүс дараахь эрхтэй. нэмэлт тогтмол төлбөрдаатгалын тэтгэвэр эсвэл тахир дутуу хүний ​​статустай болсонтой холбогдуулан олгосон тэтгэвэр.

Заасан тэтгэмжийг олгох үүрэг бүхий байгууллагад ирүүлэх шаардлагатай баримт бичгийн багцыг баталлаа Хөдөлмөрийн яамны 958н тоот тушаал.

Дотоод хэргийн байгууллага, гал түймрийн алба, хорих ангид ажиллаж байсан зарим ангиллын иргэдийн хувьд насанд хүрээгүй хүүхдүүд тэдний хараат байдалд байгаа тохиолдолд тэтгэврийн нэмэгдэл хэмжээг тооцдог. үндэс Холбооны хууль No 4468 - 1.

Хуримтлуулах нөхцөл

Насанд хүрээгүй хүн тэтгэвэр авагчаас хамааралтай бол тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэх боломжтой. Дүрэм журмын дагуу хараат байдал Хөдөлмөрийн тухай хууль RF, бүрэн агуулга, заалтыг хүлээнэ.

Тэтгэмжийг зохих насанд хүрсэн, тэтгэвэрт гарсан хүмүүст олгоно.

руу гэр бүлийн гишүүдНэмэлт санхүүжилт олгохоос хамааран хуульд хүүхэд, ах, эгч, ач, зээ нар орно.

• 18 нас хүрэх хүртэл;
• хэрэв тэд дасгал хийвэл боловсролын үйл ажиллагаадунд болон дээд боловсролын байгууллагад 23 нас хүртлээ;
• хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний ​​статустай, насанд хүрсэн хойноо.

Хууль тогтоомжид онцолсон гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй шаардлагагүй байдалнасанд хүрээгүй хүмүүсийн хараат байдлын нотолгоо.

Хэмжээ

Тэтгэмжийн хэмжээ нэмэгдэнэ хэд хэдэн хүчин зүйлээс хамаарна:

1. Хөдөлмөр эрхэлдэггүй хүний ​​асрамжид байгаа насанд хүрээгүй хүмүүсийн тоо;
2. Тэтгэвэр авагчийн нас;
3. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний ​​статус байгаа эсэх;
4. Тухайн хүний ​​оршин суугаа газрын сэдэв.

Тэгэхээр 2018 онд иргэдэд олгох тэтгэмжийн өсөлтийн хэмжээ 80-аас доош насны, хөгжлийн бэрхшээлтэй, хэрэв хамааралтай хүмүүс байвал:

1. Нэг - 3416 рубль;
2. Хоёр - 4270 рубль;
3. Гурав - 5124 рубль.

80 нас хүрсэн иргэдэд дараахь тэтгэмж олгоно.

1. Нэг хүүхдэд 3416 рубль, хоёр хүүхдэд 4270 рубль, гурав ба түүнээс дээш хүүхдэд 5124 рубль нэмэгдэнэ.
2. Өнөөдөр 80-аас дээш настай эхчүүд их хэмжээний нэмэлт төлбөр авах эрхтэй: 1 хүүхдэд 5970 рубль, хоёр хүүхдэд 6832 рубль, гурван хүүхдэд 7680 рубль.
3. Тахир дутуугийн бүлгийг баримтжуулах боломжтой наян нас хүрсэн эхчүүдэд 1 хүүхдэд 4000 рубльээс 11200 рубль, хоёр хүүхдэд 6440 рубльээс 12800 рубль хүртэл нэмэлт төлбөр олгоно. гурван 7200 рубльээс 14400 рубль хүртэл.

Хойд болон түүнтэй адилтгах нутаг дэвсгэрийн оршин суугчдын хувьд төлбөрийн хэмжээ нь 6000 рубльээс 16,800 рубль хүртэл нэмэгдэж, өөрчлөгддөг.

18-аас дээш насны хүүхдэд зориулсан ба бэлтгэгдэж байнадунд болон өндөрт боловсролын байгууллагууд, тэтгэврийн нэмэгдлийн хэмжээ 1500 рубль байна.

Дээрх тэтгэмжийг тохиолдол бүрээр өөрчилж болно. Та ямар төрлийн нэмэгдлийг шаардаж болохыг олж мэдэхийн тулд Тэтгэврийн сангийн ажилтнуудаас урьдчилсан тооцоо хийхийг хүсэх хэрэгтэй.

Бүртгэлийн журам

Тэтгэврийн тогтоосон хэмжээнд нэмэгдэл олгох боломж хэрэгжиж байна өргөдөл гаргах замаартөлсөн мөнгө, түүнчлэн тогтоосон баримт бичгийг дахин тооцоолох талаар өргөдөл гаргагчийн оршин суугаа газарт байрлах PFR-ийн нутаг дэвсгэрийн албанд.

Баримт бичгийг авч үзэх эцсийн хугацаасангийн ажилтнууд бүртгүүлсэн өдрөөс хойш ажлын 10 хоног байна. Үүний дараа тэтгэврийн нэмэгдэл төлбөрийг томилно.

Тэтгэмж олгох өөр нэг сонголт бол ашиглах явдал юм "Госуслуги" интернет үйлчилгээ. Нэмэлт мөнгөний төлбөрийг боловсруулахын тулд та нэвтэрч орох ёстой Хувийн бүс. Дараа нь та сонгох хэрэгтэй "Тэтгэвэр тогтоолгох" хэсэгүйлчилгээний санал болгож буй бүх талбарыг бөглөнө үү. Үүний дараа өргөдөл гаргана. Энэ тохиолдолд мэдээлэл, хавсаргасан баримт бичгийг шалгах ажлыг 30 хоногоос илүүгүй хугацаанд явуулна.

Баримт бичгийн багц

Тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээг нэмэгдүүлэхийг албан ёсны болгохын тулд нутаг дэвсгэрийн байгууллагад ирүүлэх шаардлагатай. дараагийн баримт бичгийн багц:

Олон хүүхэдтэй эхчүүд

Статустай эхчүүдийн хувьд төрийн түвшинд боломж нь тогтоогдсон, өндөр настайдаа цалинтай байдаг.

Үүний төлөө шаардлагатай:

Энэ ангиллын иргэдэд улсын хэмжээнд нэмэлт санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэхгүй.

Гэсэн хэдий ч холбооны хууль тогтоомж нь хэрэгжүүлэх эрх мэдлийг шилжүүлсэн нийгмийн дэмжлэголон хүүхэдтэй эхчүүдийн тэтгэврийн нэмэгдэл хэлбэрээр.

Эдгээр дүнг төлдөг бүс нутгийн төсвөөс.Тэтгэмж олгох асуудлыг хууль тогтоогч орон нутгийн түвшинд зохицуулдаг.

Тэгэхээр хуулиараа Москватом гэр бүлийн статустай эхчүүдийн төлбөрийг тогтоосон бөгөөд түүний хэмжээ хүрч байна 4000 рубльээс 9000 рубль хүртэл .

хууль Санкт-Петербургтав ба түүнээс дээш хүүхэд өсгөсөн эхэд тэтгэврийн нэмэгдэл тогтоосон 2820 рубль .

Одоогийн байдлаар тус улсын бүх субьект энэ ангиллын иргэдэд тусламж үзүүлэхгүй байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Даатгалд даатгуулсан тэтгэврийн хэмжээг үндэслэн шилжүүлэх тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт орсон цагаас хойш. ээжүүдДөрөвөөс дээш хүүхэдтэй хүмүүсийн тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэхэд найдаж болно.

2015 оноос өмнө тэтгэвэрт гарсан эхчүүд нэмэлт дэмжлэг авах боломжтой.

Шинэ хуулийн дагуу хүмүүжүүлэх хугацааг гурван хүүхэд биш, дөрвөн хүүхэд, нийт 6 жил. Үүний дагуу боломжтой байхын тулд эрт бүртгүүлэх, 9 жилийн хугацаанд эцэслэх шаардлагатай.

Үүнээс гадна хүүхэд асрах бүх хугацаанд олон хүүхэдтэй эх оноо авах шаардлагатай. Тэдний хэмжээ нь хүүхдийн тооноос шууд хамаардаг.

Эрт тэтгэвэрт гарсан хоёр ба түүнээс дээш хүүхэдтэй эх насанд хүрээгүй хүүхэд тус бүрд даатгалын хэсэгт тогтмол шимтгэл авах эрхтэй.

Насанд хүрсэн, дунд, дээд боловсролын байгууллагын өдрийн тэнхимд суралцаж буй асран хамгаалагчийн хүмүүжилд хамрагдахдаа нэмэгдэл авдаг.

Нэмэгдсэн тэтгэвэр авахын тулд та хүүхдийн асрамжийн хугацаанд хуримтлагдсан тэтгэврийн оноог үндэслэн дахин тооцоолох өргөдөл гаргаж, сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагад хандах ёстой.

2018 онд тэтгэвэр авагчид хүлээн авах боломжтой хүүхдийн сарын төлбөрийг нэмэгдүүлэх:

1. 2018 оны хоёрдугаар сарын 1-нээс тэтгэврийн төлбөрийг 4.10 хувиар индексжүүлнэ.
2. Хэрэв иргэд тухайн бүс нутгийн амьжиргааны доод түвшинд хүрээгүй тэтгэвэр авдаг бол нэмэлт төлбөр авах эрхтэй.
3. Цэргийн тэтгэвэр авагчид нэмэлт төлбөр авах хүсэлт гаргаж болно (сарын тэтгэмжийн хувиар тооцно): 1 хүүхдэд 32.00%, хоёр хүүхдэд 64.00%, гурав ба түүнээс дээш хүүхдэд 100%.
4. Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчид хүүхдийн тэтгэмжид найдаж болно, хэмжээ нь 32% -иас 100% хооронд хэлбэлздэг.

Асрамжийн хүмүүст нэмэлт төлбөр олгох дүрмийг дараах видеонд тайлбарласан болно.

Мордовийн Тэтгэврийн сангийн хот, дүүргийн хэлтэст урьд өмнө үзэгдээгүй үйлчлүүлэгчдийн урсгал гарч байна. Өөр өөр цаг үед тэтгэвэрт гарсан хүмүүс тэтгэврээ дахин тооцохоор энд ирдэг. Эмэгтэйчvvд 1.5 нас хvртэл хvvхэд асрах хугацааг тооцохыг хvсдэг бол эрэгтэйчvvд цэргийн алба хаасан жилийг алба хаасан хугацаандаа оруулахыг хvсдэг. Хүн бүр дахин тооцоолсны дараа бага зэрэг тэтгэвэр авна гэсэн итгэл найдвараар явдаг. Үүнээс болж тэтгэврийн сангийн мэргэжилтнүүдэд хандах иргэдийн тоо цасан бөмбөг шиг нэмэгдсээр байна. Гэвч иргэдийг цаг авахаар л захиалж байгаа бөгөөд дараалал хэдийнэ хэдэн сараар сунасан байна. Гэсэн хэдий ч энэ нөхцөл байдал нь зөвхөн тэтгэвэр авагчдын зөв гэдэгт итгэх итгэлийг төрүүлдэг. Тодруулга авахын тулд корр. "VS" Бүгд Найрамдах Молдав Улсын Тэтгэврийн сангийн хэлтсийн тэтгэврийг зохион байгуулах, хуваарилах, дахин тооцоолох хэлтсийн дарга Альфие Ямбаева руу хандав.

Тэтгэвэрийг дахин тооцоолох нь бүх эмэгтэйчүүдэд ашигтай биш юм
- Бид удаан хугацааны туршид хүүхэд асрах хугацааг ажилласан жилдээ багтаасан, - гэж Альфия Ямбаева тайлбарлав, - гэхдээ үндсэндээ энэ нь тэтгэвэр авах эрхийг тодорхойлоход зориулагдсан байсан бол эхэндээ ердөө нэг жил хагасыг багтаасан болно. 2015 онд шинэ хууль хэрэгжиж эхэлснээр бид 6 хүртэлх жилийн ажилласан хугацааг аль хэдийн оруулж болох байсан. Энэ нь 2015 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тэтгэврийн хэмжээг оноогоор тооцож эхэлсэн үеэс тэтгэврийн хэмжээнд яг үндсэндээ нөлөөлж эхэлсэн. Ажилласан жил бүрийн хувьд тодорхой тооны оноо өгдөг бөгөөд үүнээс гадна даатгалын бус хугацаа, түүний дотор хүүхэд асрах хугацааг оноогоор тооцдог.
Бид том бүгд найрамдах улстай. Мордовид Торбеево, Атюрьево гэх мэт олон дүүрэг байдаг бөгөөд тэнд тав ба түүнээс дээш хүүхэдтэй олон гэр бүл байдаг. Хүүхэд харах үйлчилгээний хувьд 1.8 оноо өгдөг бөгөөд нэг онооны үнэ одоо 78 рубль байна. Зарчмын хувьд ийм эхчүүдэд дахин тооцоолох нь хамааралтай. Хэсэгхэн хором биш бол бүх зүйл юу ч биш байх байсан. Хэрэв эмэгтэй хүн хүүхэд төрөхөөс өмнө ажил хийгээгүй бол (жишээлбэл, оюутан эсвэл ажилд орох цаг завгүй байсан залуу эмэгтэй) бид төрсний гэрчилгээ, шагналын оноонд анхаарлаа хандуулдаг. Гэхдээ ихэнх эмэгтэйчүүд жирэмсний болон амаржсаны амралтаа ажлаасаа авдаг. Энэ тохиолдолд тэтгэвэр тогтоохдоо эдгээр жилүүдийг ажил, туршлага гэж тооцдог! Ихэнх тохиолдолд энэ нь яг л ашигтай байдаг! Ялангуяа сайн орлоготой эмэгтэйчүүдэд. Тэтгэвэр олгохдоо түүнийг тооцох сонголтыг аль хэдийн сонгосон байдаг. Мөн энэ сонголт хүн бүрт тохирсон, хэнд ч асуулт байгаагүй.
Бид эмэгтэйчүүдэд тайлбарлаж байна: хэрэв тэтгэвэр 2015 оны 1-р сараас өмнө олгосон бол хүүхэд асрах хугацааг аль хэдийн сонгосон бөгөөд ажил гэж тооцсон болно. Харин эмэгтэйчүүд “Энэ он жилүүдийг ажил биш, оноогоор тоолох нь илүү ашигтай юу?” гэсэн асуултыг тавьжээ. Энэ нь хэнд ашигтай вэ гэдгийг урьдчилж хэлэх боломжгүй юм. Нэг хүүхэдтэй, 2015 оноос хойш тэтгэвэр тогтоолгосон хүмүүс аль хэдийн ашигтай хувилбарыг сонгочихсон учраас явах нь утгагүй гэдгийг би баттай хэлж чадна. Хэрэв хүн тэтгэвэр тогтоохдоо хамгийн их коэффициенттэй байсан бол гурван хүүхэдтэй байсан ч гэсэн өргөдөл гаргах шалтгаан байхгүй.
Бусад бүх ангилалд хамрагдах хүмүүс тэтгэврийн нөхөн сэргээлт нь ашиг тустай эсэхийг мэдэх боломжтой бөгөөд зөвхөн хувийн хүсэлтээр дамжуулан олж мэдэх боломжтой. Энд би хотын статистикийг дурдаж болно - 100 өргөдөл гаргагчийн дахин тооцоолол нь зөвхөн 34 тэтгэвэр авагчдад ашигтай байдаг. Гэхдээ тооцооллын зөрүү нь 5 рубль ч байж болно!
Нөхцөл байдлыг дахин тооцоолох жишээг авч үзье. Тэр эмэгтэй 2007 онд тэтгэвэрт гарсан бөгөөд хамгийн их цалингийн харьцаа 1.2 байсан бөгөөд үргэлжлүүлэн ажилласан. Гурван хүүхэдтэй байсан ч хүүхдийн оноог харгалзан тэтгэврийн хэмжээг тооцох нь ашиггүй тул шинэ тэтгэвэр тогтоолгоход 228 сар амьдрах хугацаа тогтооно. Өмнө нь даатгалын шимтгэлийг дахин тооцоолохдоо амьд үлдэх хугацаа жил бүр буурч, 120 сар байж болно.

Хөнгөлөлттэй тэтгэвэр - PF-д ирэх шалтгаан
"Эрчүүдийн хувьд" гэж Альфия Ямбаева үргэлжлүүлэн, "Цэргийн алба нь тэтгэвэр тогтоолгохдоо үргэлж харгалзан үздэг байсан бөгөөд хуучин хууль тогтоомжийн дагуу хоёр дахин нэмэгдүүлсэн ч гэсэн!" Одоо энэ үйлчилгээг календарийн хувилбар болон оноогоор харгалзан үзэх сонголтууд байна. Эрчүүд энгийн өндөр насны тэтгэвэр авч байгаа бол цэрэгт алба хаасан хугацаагаа оноогоор тоолоорой гэж гуйх нь утгагүй юм! Тэд аль хэдийн бүх зүйлийг ойлгосон!
Урт хугацааны хөнгөлөлттэй үйлчилгээтэй, өөрөөр хэлбэл 60 наснаас өмнө тэтгэвэрт гарсан эрчүүд бидэнтэй холбоо барина уу. Ийм мэргэжил, ажлын нөхцлийн бүхэл бүтэн жагсаалт байдаг. Энэ тохиолдолд тэтгэврийг эргэн харах нь ихэвчлэн ашигтай байдаг. Эдгээр иргэдийг бид заавал цаг товлох болно.
Эндээс харцгаая тодорхой жишээ. Тэр хүн 25 жил ажилласан, түүний дотор жагсаалтын 1-ийн дагуу 20 жил ажилласан. Энэ тохиолдолд тэтгэврийн эрхийн үнэлгээг хамгийн ашигтай хувилбар гэж хөнгөлөлттэй үйлчилгээний үндсэн дээр хийнэ. Зөвхөн энэ тохиолдолд тэтгэвэр авагчид цэргийн алба хаах оноо олгоно.

Тэтгэвэрийг дахин тооцоолох онцлог
-Тэтгэвэрт байгаа хүмүүст анхааруулмаар байна чухал нюанс. Харамсалтай нь бид тэтгэврийг дахин тооцоолох боломжгүй, - гэж Альфия Ямбаева хэлэв. - Тэтгэвэр авах эрхээ хэрэгжүүлэхийн тулд зөвхөн тэтгэвэр авахаас татгалзсан журмаар л хянан үзэх боломжтой шинэ тэтгэвэр, гэхдээ даатгалын бус хугацааг аль хэдийн харгалзан үзсэн. Нэг хүн манайд хэд хэдэн удаа ирдэг юм байна. Гэхдээ бүх тооцоог мэдэхгүй эмэгтэй хүн: "Би энэ тэтгэвэрээс татгалзлаа, би маргааш ирээд өргөдөл бичнэ, та миний хүүхдүүдийг тэнд оруулна!" гэж хэлж чадахгүй. Хүн бүрийг тооцоолоход нэлээд хугацаа шаардагддаг. Хэрэглэгчийн үйлчилгээний мэргэжилтнүүд хуулиар нэг хүнтэй ажиллахаар заасан 15 минутын дотор бүгдийг хийж чадахгүй. Тэтгэвэрт ийм өөрчлөлт оруулах нь тухайн тохиолдол бүрт ашигтай эсвэл ашиггүй эсэхийг ойлгохын тулд маш олон үйл ажиллагаа явуулах шаардлагатай болдог. Гурван хүүхэдтэй эмэгтэй ч гэсэн ийм засвар хийх нь ашиггүй байдаг талаар би хэд хэдэн жишээ хэлж чадна! Энэ нь ялангуяа эмэгтэй хүн өндөр цалинтай байсан, тэр байтугай тэтгэвэр тогтоолгосны дараа ч ажиллаж байсан тохиолдолд үнэн юм. Мөн энэ эмэгтэй хүүхэд асрах хугацааг даатгалын тохиолдол биш харин ажлын хугацаа гэж үзэх нь ашигтай. Ямар ч тохиолдолд хувь хүний ​​тооцоо байх ёстой!
Тиймээс өнөөдөр манай сангийн үйлчлүүлэгчийн үйлчилгээ бүх хүсэлтийг бүртгэж, тэтгэвэр тооцоход оролцдог мэргэжилтнүүдэд шилжүүлж, тэтгэвэр тогтоолгох нь тухайн хүнд ашигтай эсэхийг баталгаажуулсны дараа тэтгэвэр авагчийг бичихийг урьж байна. даатгалын тэтгэвэр авахаас татгалзсан өргөдөл. Үүний дараа та бүх өөрчлөлтийг харгалзан шинэ тэтгэвэр авах өргөдөл бичих хэрэгтэй.
Одоо тус хотод 800 хүн тэтгэврээ тогтоолгох хүсэлтээ гаргаад байна! Мэдээжийн хэрэг, хэрэв хүн дахин тооцоолол хийх өргөдөл гаргаж ирвэл бид өөрсдөө илүү хялбар байх болно, энэ тохиолдолд бид тэтгэвэр авагчийн хувьд ашиггүй бол татгалзсан эсвэл дахин тооцоо хийсэн. Гэхдээ бүх үйлдлийг хуулиар тогтоосон бөгөөд бид үүнийг зөрчиж чадахгүй! Бүх зүйлийг ОХУ-ын Тэтгэврийн сан, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамтай зохицуулдаг. Манай мэргэжилтнүүд сагсанд маш их ажил хийдэг нь харагдаж байна. Гэхдээ бид энэ ажлыг үргэлжлүүлэхэд бэлэн байна, үүнд цаг хугацаа л хэрэгтэй. 256 мянган тэтгэвэр авагчийн 127 мянга нь эмэгтэйчүүд байна. Бид бие махбодийн хувьд нийт хүн амд нэг дор үйлчлэх боломжгүй.
Нэмж дурдахад олон тэтгэвэр авагчид үнэ цэнийг бууруулсан, өөрөөр хэлбэл Зөвлөлтийн туршлагаар (1991 он хүртэл) дахин тооцоолсон. Үнэлгээний хувьд тусад нь хүү тооцдог. Тэгээд эмээгээс хүүхдээ асарч аваад оноо болгоё гээд буцаагаад авчихвал туршлага багасна, цаашдаа өөрт нь ашигтай юу гэдгийг харах л үлдлээ. Энэ тохиолдолд ажлын хугацааг ажилласан хугацаанаас хасч, тэтгэвэрт гарахаар солих болно гэдгийг дахин тэмдэглэхийг хүсч байна. Өнөөдөр энэ нь ашигтай байж болох ч ирээдүйд ямар үр дагаварт хүргэж болохыг бид мэдэхгүй.
Дахин хэлэхэд тохиолдол бүр хувь хүн юм! Тиймээс харилцагчийн үйлчилгээнд тэд хэнд хандсан хүмүүст тэтгэврийг дахин тооцоолох нь ашигтай болохыг шууд хэлж чадахгүй.

Хүн сайн бодолгүй даатгалын тэтгэврээс татгалзсан тухай бичсэн тохиолдол бий. Түүний төлөө бүх зүйлийг дахин тооцоолоход түүний тэтгэвэр хэд хэдэн зуун рублиэр бага байсан нь тогтоогджээ. Гэвч хуулийн дагуу тэрээр өмнөх тэтгэвэртээ буцах эрхгүй болсон! Тиймээс дахин тооцоолохын өмнө бүх зүйлийг сайтар жинлэж, тооцоолж, зөвхөн дараа нь тухайн хүнд зөвлөмж өгөх ёстой. Бид хүн бүрт өмнөх тэтгэвэрээсээ татгалзах өргөдөл бичихийг санал болгож чадахгүй, бидний хувьд хамгийн гол зүйл бол үйлчлүүлэгч сонголтоо хийж, сэтгэл хангалуун байх явдал юм.

Санамсаргүй мэдээ

"Саран Масленица хөгжилтэй, хуушуураараа алдартай!"

Саранск хотын захиргаа Шроветидийн долоо хоногөргөн хүрээтэй бэлдсэн баярын хөтөлбөр, үүнд хөгжилтэй дуу, бүжиг, дугуй бүжиг, ...

Хий зөв сонголт

Гэнэт Саранск хотод 2021 онд тохижуулахыг санал болгосон нийтийн эзэмшлийн талбайг дэмжигчдийн хооронд мөргөлдөөн гарчээ.

Санах ойг буцааж ав

Тэр өдрийг тэр 13 жилийн турш дурсан санах болно. Өнөөдрийн Краснослободскийн тэтгэвэр авагч Юрий Беляковыг орлогчоос тусгаарласан 13 жилийн турш ...

Статистикийн мэдээгээр, ОХУ-д 14 сая гаруй тэтгэвэр авагч ажиллаж байгаа бөгөөд энэ нь тэтгэврийн хэмжээ бага байгаатай холбоотой бөгөөд энэ нь жирийн иргэн амьдрахад амаргүй байна.

Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид тусгай ангилалд багтдаг, тэд үргэлж бага хэмжээний төлбөр авахтэтгэвэрт гарах насны хөдөлмөр эрхэлдэггүй иргэдээс. Үүнтэй зэрэгцэн ажлаасаа халагдах хүртэл сар бүрийн төлбөрөөс хэрхэн бүрэн татгалзах вэ гэсэн асуулт байнга гарч ирдэг.

Ажлаа тараад үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчийн тэтгэврийн төлбөрийг дахин тооцох уу? Тийм ээ, орчин үеийн хууль тогтоомж нь иргэдээ баталгаажуулдаг настайажлаас халагдсаны дараа тэтгэврийг бүрэн индексжүүлэх, түүний хэмжээ нь зохих ёсоор амрахаасаа өмнө ажилласан хугацаа, түүнчлэн тэтгэврийн оноо, коэффициент, даатгалын шимтгэлээс хамаарна.

Өнөөдөр бид ажиллаж байгаа иргэний тэтгэврийг хэрхэн индексжүүлэх, энэ журмын хугацаа, 2019 онд түүнд нөлөөлөх өөрчлөлтийн талаар ярих болно.

Индексжүүлэх дараалал

ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу тэтгэврийн насанд хүрсэн иргэн бүр албан ёсоор ажилд орохдоо ажиллаж байна гэж үздэг. ажил олгогч нь түүнд сар бүр даатгал, тэтгэврийн шимтгэл төлдөг.

Сануулахад, ОХУ-д 55-аас дээш насны эмэгтэйчүүд, 60-аас дээш насны эрэгтэйчүүд тэтгэвэр авагчид тооцогддог. Хэрэв тухайн хүн заасан наснаас дээш бол өөр хэн нэгэнд ажилладаггүй байсан ч ажилд орсонд тооцогдоно, гэхдээ:

• хувиараа бизнес эрхлэгч;
• өмгөөллийн ажил эрхэлдэг, эсвэл нотариатаар ажилладаг;
• багшлах үйл ажиллагааг албан ёсоор албан ёсоор болгов.

Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдад мөнгө төлөх онцлог нь тэд жил бүрийн 2-р сарын индексжүүлэлтийг хийдэггүй явдал юм. Гэсэн хэдий ч, хэрэв тэтгэвэр авагч ажиллахаа больсон бол тэрээр ажилчин байсан бүх хугацаанд тэтгэврээ дахин тооцно. Дахин тооцоолол нь зөвхөн жилийн индексжүүлэлттэй холбоотой төдийгүй ажил олгогчоос сар бүр төлөх даатгалын шимтгэлийн хэмжээ (цалин хөлсний хэмжээ) -ээс хамааран бүх тэтгэврийн оноо, коэффициентүүдтэй холбоотой байх болно.

2019 онд ажлаас халагдсаны дараа тэтгэврийн насны хүмүүс энэ тухай СМА-д мэдэгдэх шаардлагагүй. Ажил олгогчоос сар бүр хийсэн суутгал дээр үндэслэн индексжүүлэлт автоматаар явагдана. Тэтгэврийн насны ажилтай болон ажлаас халагдсан хүмүүсийн мэдээллийг илгээх нь тухайн байгууллагын үүрэг юм.

Тэтгэвэр авагч бүр индексжүүлсэн тэтгэмж авна сарын төлбөражлаа автоматаар дуусгавар болгосны дараа үүнийг хийх ямар ч арга хэмжээ авах шаардлагагүй.

Индексжүүлэх нэр томъёо

PFR нь тухайн хүн ажлаасаа гарсан тохиолдолд төлөх төлбөр өөрчлөгдөх эсэх талаар дэлгэрэнгүй тайлбарыг өгдөг. Сар бүрийн 10 гэхэдажил олгогч нь өнгөрсөн сард түүнд ажиллаж байсан тэтгэвэр авагчдын талаарх мэдээллийг СМА-д цахим хэлбэрээр илгээдэг.

Тухайн хүнийг тайлант сард ердөө 1 өдөр ажилласан ч ажилтай гэж үзнэ. Хэрэв тэр ажилчдын жагсаалтад ороогүй бол PFR дахин тооцоолох журмыг эхлүүлнэ.

Ажлаас халагдсаны дараа бүрэн индексжүүлэлт хийхэд 3 сар гаруй хугацаа шаардагдана.

Жишээ болгон:

1. Нэгдүгээр сард хүн ажлаасаа гарах;
2. 2-р сард СМА нь ажил олгогчоосоо 1-р сард ажиллаж байсан тухай тайланг хүлээн авдаг (даатгалын шимтгэл байсан);
3. Гуравдугаар сард СМА нь тухайн хүн жагсаалтад ороогүй байгааг аль хэдийн харсан бөгөөд энэ нь ажилгүй болсон гэсэн үг юм;
4. Дөрөвдүгээр сард түүний тэтгэврийг дахин индексжүүлэх шийдвэр гаргаж, шаардлагатай бүх тооцоог хийнэ;
5. Зөвхөн тавдугаар сард л хүн нэмэгдүүлсэн, бүрэн индексжүүлсэн тэтгэвэр авах болно.

Тодорхойлсон журам нь 2015 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 385-р Холбооны хуулийн заалтын дагуу хүчинтэй байна. Энэхүү захиалгын эргэлзээгүй хасах зүйл бол ажлаас халагдсанаас хойш өнгөрсөн саруудад СМА-аас мэдээлэл хүлээн авч, тэнд боловсруулагдсан тохиолдолд нөхөн олговор олгохгүй байх явдал юм.

Ажилгүй тэтгэвэр авагчийн статусыг үл харгалзан хүн 3-4 сарын хугацаанд хөнгөлөлттэй төлбөр авах шаардлагатай болдог.

Ажлаа орхисны дараа дахин тооцоо хийсэн ажилтай иргэд албан ёсоор дахин ажил олох боломжтой, харин тэтгэвэр нь дахин буурахгүй (гэхдээ ирээдүйд индексжүүлэгдэхгүй.

Чухал! Хэрэв ажлаас халагдсан тухай мэдээллийг СМА-д цаг тухайд нь ирүүлээгүй бол ажил олгогчид зохих шийтгэлийг ногдуулна. Гэсэн хэдий ч, энэ тохиолдолд тэтгэвэр авагч нөхөн олговор хүлээх боломжгүй, энэ нь хуульд заагаагүй болно!

2019 онд хуулийн өөрчлөлт

2019 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн тэтгэвэрт гарах насны тэтгэвэрт гарсан иргэдийн индексжүүлэлтийг ажлаас халагдсан сараас хойшхи сарын 1-ээс эхлэн нэн даруй хийнэ.

Дахин индексжүүлэх журам нь өмнөх шиг, 3 сараас дээш хугацаа шаардагдана, гэхдээ бүхэл бүтэн хугацааг бүрэн нөхөн төлнө. Дахин жишээг харцгаая:

1. 2019 оны 3-р сард иргэн ажлаасаа гарсан;
2. Дөрөвдүгээр сард СМА нь ажил олгогчоос тухайн байгууллагын ажилчдын дунд хэвээр байгаа тухай тайланг хүлээн авна;
3. Тавдугаар сард СМА нь тухайн хүн ажиллахаа больсон тухай тайланд харна;
4. 6-р сард төлбөрийн индексжүүлэлт хийгдэнэ;
5. Зөвхөн 7-р сард иргэнд индексжүүлсэн тэтгэвэр, үүнээс гадна өмнөх 3 сарын нөхөн олговор (өнгөрсөн болон одоогийн төлбөрийн хоорондох мөнгөн зөрүү) - 4, 5, 6-р саруудад олгоно.

Яг одоо Төрийн Дум үгүйсгэх тухай хуулийн төслийг хэлэлцэж байна тэтгэврийн төлбөражлын жилийн орлого нь 1 сая рублиас давсан тэтгэвэр авагчид. Энэ нь улсаас мөнгө байхгүйтэй холбоотой.

Улирлын чанартай цагийн ажил эрхэлдэг болон орлогоо бие даан мэдүүлдэг хүмүүст (жишээлбэл, хураамж, патент гэх мэт) төлбөрийг индексжүүлэх асуудал нээлттэй хэвээр байна. Бизнес эрхэлж буй тэтгэвэр авагчдын төлбөрийг индексжүүлэх асуудал ч тодорхой зохицуулагдаагүй байна.

Эрхэм уншигчид! Нийтлэлд хууль эрх зүйн асуудлыг шийдвэрлэх ердийн аргуудын талаар ярьдаг боловч тохиолдол бүр хувь хүн байдаг. Хэрэв та яаж мэдэхийг хүсч байвал яг таны асуудлыг шийд- зөвлөхтэй холбоо барина уу:

7 хоногийн 7 өдөр, 24/7 ӨРГӨДӨЛ, ДУУДЛАГА ХҮЛЭЭН АВНА..

Энэ нь хурдан бөгөөд ҮНЭГҮЙ!

Хэдэн жилийн өмнө хууль тогтоомжид өөрчлөлт орсноор одоогийн тэтгэвэр авагчид хүүхдийн нэмэлт төлбөр авах боломжтой болсон. Энэ нь шинэ дүрмийн дагуу тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолох замаар хийгддэг.Тэтгэвэр авагчид энэ нь юу вэ, хүүхдийн тэтгэвэрт ямар төрлийн нэмэлт төлбөр төлдөг вэ гэдгийг санал болгож буй нийтлэлд хэлэх болно.

Үндсэн мэдээлэл

Энэ тохиолдолд бид ямар нэгэн төлбөрийн тухай яриагүй, харин Тэтгэврийн санд өргөдөл гаргахдаа хийсэн дахин тооцооллын тухай ярьж байна. 2015 оны 1-р сарын 1-ээс хойш тэтгэвэр бүрдүүлэх журамд бага зэрэг өөрчлөлт орсон.. Одоо даатгалын бус хугацааг харгалзан үздэг - хүүхэд асрах, цэргийн алба хаах хугацаа гэх мэт.

Тодорхойлолт

Өгүүлэлд ашигласан сэдэвтэй холбоотой үндсэн ойлголт, нэр томъёо нь дараах байдалтай байна.

Хууль тогтоомж

Санал болгож буй зүйлд заасан асуудлыг дараахь хууль тогтоомжийн актаар зохицуулж, зохицуулна.

1. 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400 тоот "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хууль.
2. "Улсын тэтгэврийн тухай" Холбооны хууль.

Цалингаа нэмэгдүүлэхтэй холбоотой чухал зүйлүүд

Буруу ойлголтыг арилгахын тулд дараахь зүйлийг ойлгох шаардлагатай.

1. 2015 оноос хойш ийм болсон тэтгэвэр авагчид дахин тооцоолох хүсэлт гаргах шаардлагагүй. Шинэ шаардлагын дагуу барьцаа хөрөнгийн хэмжээг тооцсон. Хэрэв эмэгтэй хүн 2015 он хүртэл тэтгэвэр тогтоолгохдоо тооцоолоогүй хугацаатай бол дахин тооцоолох шаардлагатай.
2. Дахин тооцоолох өргөдөл гаргах эцсийн хугацаа нь одоогийн хууль тогтоомжоор хязгаарлагдахгүй. Гэсэн хэдий ч алдсан он жилүүдийг төлдөггүй.
3. Үүссэн тэтгэмж нь баталгаатай биш бөгөөд зөвхөн хувь хүн юм. Өргөдөл гаргасан хүмүүсийн ердөө 25% нь урамшуулал авдаг, учир нь ихэвчлэн солигддог ахмад насдаатгалын бус хугацаа нь тэтгэврийн хэмжээг бууруулахад хүргэдэг.
4. Өмнөхөөсөө бага хэмжээний тэтгэвэр авсан бол төлбөр буурахгүй. Тухайн иргэн анх байсан мөнгөө үргэлжлүүлэн авна.

Иргэдийн хэн нь нэмэгдэл авч байна

Байж байгаа эмэгтэйчүүд тэтгэврийн хангамжДараах тохиолдолд нэмэлт төлбөр авах боломжтой.

• хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд төрүүлж, асрах тохиолдолд;
• ихэр, гурван ихэр хүүхэд төрөх тохиолдолд;
• хэрэв хүүхэд асрах хугацаандаа эмэгтэй ажил эрхлээгүй бол;
• хамгийн бага ажилласан хугацаа, бага орлоготой тохиолдолд;
• хэрэв эмэгтэй хүн хамгийн бага тэтгэвэр авдаг бол.

Оюутан бүрт

ОХУ-ын Тэтгэврийн сан нь тодорхой нөхцөл байдал үүссэн тохиолдолд хараат оюутанд нэмэлт төлбөр төлдөг. Жишээлбэл, хүүхэд бүрэн цагийн боловсрол эзэмшсэн тохиолдолд 1602 рублийн нэмэлт дэмжлэг авах шаардлагатай. Хэрэв ийм хоёр оюутан байгаа бол нэмэлт төлбөрийг хоёр дахин, хэрэв гурав бол гурав дахин нэмэгдүүлнэ.

Бага

Хууль тогтоомжид 18 нас хүрээгүй хүүхдэд нэмэлт төлбөр олгохоор заасан.

Үүний зэрэгцээ, тэтгэмжийн хэмжээ нь тэтгэвэр авагчийн наснаас хамаарна.

• 80 хүртэлх насны нэг хүүхдэд 3416 рубль, хоёр хүүхдэд 4270, гурван хүүхдэд 5124 рубль төлнө;
• 80 нас хүрсэн тохиолдолд нэмэлт төлбөрийн хэмжээ 5978, 6832, 7686 рубльтэй тэнцэнэ.

Цэргийн тэтгэвэр авагчдад зориулсан

Цэргийн тэтгэвэр авагчид өөрсдийгөө тэжээж чадахгүй байгаа асрамжийн хүмүүст өөрсдийн тэтгэмж олгодог.

Тэтгэмжийн хэмжээ нь одоо байгаа улсын заалтаас хамаарна.

• нэг хүнд ногдох - тэтгэврийн 32%;
• хоёр - 64%;
• тэтгэврийн гурав - 100 хувь.

Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчид

Дотоод хэргийн яаманд өмнө нь ажиллаж байсан тэтгэвэр авагчид асрамжийн газрын тэтгэмж авах эрхтэй. Тэгэхээр гэр бүлд нэг хүүхэд байгаа бол тэтгэврийн 32 хувь, хоёр хүүхэдтэй бол одоо байгаа тэтгэврийн 100 хувь байх болно. Хэрэв гэр бүлд Дотоод хэргийн яамны хоёр тэтгэвэр авагч байгаа бол тэдний зөвхөн нэг нь энэ нэмэлт төлбөрийг авдаг.

Эмэгтэйчүүдэд зориулсан нэмэлт

Хоёроос дээш хүүхэдтэй эмэгтэйчүүд тэтгэврийн нэмэгдэл авч болно. Үүнийг хийхийн тулд та Тэтгэврийн сантай холбоо барьж, өргөдөл бичиж, шаардлагатай баримт бичгийн багцыг бэлтгэх хэрэгтэй. Өсөлтийг хөдөлмөрийн болон хөнгөлөлттэй тэтгэвэрт гаргаж болно.

Тэтгэмжийн үндэс нь дараахь байж болно.

• 18 нас хүртэлх хүүхдийг хүмүүжүүлэх;
• бүтэн цагаар суралцаж буй 23-аас доош насны оюутныг хангах;
• хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдэд анхаарал халамж тавих.

1990 оноос өмнө төрсөн

Тэтгэвэрт гарсан эмэгтэйчүүд 2015 оноос хойш 1990 оноос өмнө төрсөн хүүхдийн нэмэгдэл авах эрхтэй болсон. Энэхүү өсөлт нь одоо байгаа тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолох замаар хийгддэг. Энэ тохиолдолд үйлчилгээний уртын нэг хэсгийг даатгалын бус хугацаанд (1.5 нас хүртэлх хүүхдийг асрах) тэтгэврийн цэгүүдээр солино. Энэ журамтогтоолын хугацаанд ажиллаагүй эсвэл бага цалин авсан эмэгтэйчүүдэд ашигтай байх болно.

Дахин тооцоолох ашиг тус

Тэтгэвэрийг дахин тооцох нь бүх иргэдэд ашигтай биш юм.

Дараах тохиолдолд өсөлтийг нэмэгдүүлэх боломжтой.

• хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд тус бүр 1.5 хүүхэд асрах;
• олон жирэмслэлттэй;
• хүүхэд асрах үед ажил эрхлээгүй тохиолдолд;
• хамгийн бага ажилласан хугацаа, ажлын явцад бага цалинтай байх тохиолдолд;
• -тэй тэнцэх хэмжээний тэтгэвэр авах үед амьжиргааны хөлсХөдөө.

Ямар ч ашиггүй үед

Тодорхой нөхцөлд тэтгэврийн хэмжээ буурч магадгүй гэдгийг ойлгох хэрэгтэй.

Энэ нь дараах тохиолдолд боломжтой.

• гэр бүлийн цорын ганц хүүхэд байгаа тохиолдолд;
• урт ажлын туршлагатай бол;
• өндөр цалингийн үндсэн дээр тэтгэвэр тооцсон бол;
• хөнгөлөлттэй эсвэл эрт тэтгэвэрт гарсан тохиолдолд.

Тэтгэврийн цэгийн тоо

Шинэ хуульд хүүхдийг 1.5 нас хүртлээ асран хүмүүжүүлэх хугацааг иргэний туршлагад оруулахаар тусгасан. Гэхдээ нийтдээ энэ хугацаа 6 зургаан жилээс хэтрэхгүй байх ёстой.. Энэ нь хамгийн дээд тал нь дөрөв хүүхэд тоологдоно гэсэн үг.

Хөрвүүлэх хүснэгт

Санал болгож буй хүснэгтэд тэтгэврийн онооны хэмжээг харуулав.

Тогтмол нэмэлт

Тэтгэвэрт гарсан хүмүүс хараат байдлын тогтмол тэтгэмж авах боломжтой.

Энэ төлбөрийн хэмжээ нь дараахь хүчин зүйлээс хамаарна.

• хамааралтай хүмүүсийн тоо;
• тэтгэвэр авагч болон асран хамгаалагчийн нас;
• хөгжлийн бэрхшээлтэй байх;
• иргэдийн оршин сууж буй нутаг дэвсгэр (боломжтой хойд коэффициент).

Ийм тэтгэмж нь 3416-аас 16800 рубль хүртэл байж болно.

Шаардлагатай бичиг баримт

Хүүхдэд зориулсан нэмэлт тэтгэмж авахын тулд та дараах бичиг баримтыг бүрдүүлэх ёстой.

• Оросын паспорт;
• SNILS;
• тэтгэвэр авагчийн бүх хүүхдийн төрсний гэрчилгээ;
• хүүхэд 1.5 нас хүрсэн болохыг баталгаажуулсан баримт бичиг (диплом, паспорт гэх мэт).

Өргөтгөл

Нэмэлт хураамжийг тогтоохдоо жил бүр шинэчилж байх ёстой. Энэ үйл ажиллагаа нь хамааралтай хүний ​​хэрэгцээг тогтооход шаардлагатай.

Үүнд дараахь баримт бичиг шаардлагатай болно.

• тэтгэвэр авагчийн хөдөлмөрийн дэвтэр;
• тэтгэвэр авагч болон асрамжийн газрын хамтын оршин суугаа газрын гэрчилгээ;
• хүүхдийн боловсролын гэрчилгээ;
• тэтгэврийн дансны төлөв байдлын гэрчилгээ.

Чимэглэл

Тэтгэврийн нэмэгдэл авах хүсэлт гаргахын тулд та дараахь үйлдлийн алгоритмыг дагаж мөрдөх ёстой.

1. СМА-д хавсаргасан шаардлагатай бичиг баримтын хамт өргөдөл бичиж, ирүүлэх.
2. Тэтгэврийн сангийн ажилтнууд баримт бичгийн багцыг авч үзэх.
3. Төлбөрийг олгох эсвэл татгалзах шийдвэр гаргах.

Хэрхэн өргөдөл гаргах вэ

Дахин тооцоолох хүсэлт гаргах эцсийн хугацааг хуулиар хязгаарлаагүй. Үүний гол нөхцөл бол 2015 оноос өмнө тэтгэвэрт гарах явдал юм.Та нэмэлт төлбөр авах хүсэлт гаргаж болно янз бүрийн арга замууд: СМА-д, MFC-ээр дамжуулан алсаас эсвэл шуудангаар дамжуулан.

СМА-ийн салбарууд

Тэтгэврийн дахин тооцоолол хийх хамгийн түгээмэл арга бол бүртгүүлсэн газар Тэтгэврийн сантай холбоо барих явдал юм. Гэсэн хэдий ч үйлчлүүлэгчдийн урсгал их байгаа тул PFR-ийн албан ёсны вэбсайтаар урьдчилан цаг товлохыг зөвлөж байна. Энэ үйлчилгээг портал дээр урьдчилан бүртгүүлэхгүйгээр үнэ төлбөргүй үзүүлдэг.

MFC

Олон үйлдэлт төвүүд Оросын бараг бүх хотод түгээмэл байдаг. Тэд иргэдийн хувийн асуудалтай холбоотой янз бүрийн асуудлыг шийдэж чадна.

Ялангуяа, MFC болон СМА хоёрын хооронд харилцан үйлчлэл байгаа бол та энэ байгууллагад бичиг баримтаа хялбархан өгч, урт дараалал хүлээхгүй байх боломжтой. Ийм төвүүдэд цахим дараалал, утсаар урьдчилан цаг авах боломжтой.

Онлайн

Сүүлийн үед төрийн үйлчилгээний портал ажиллаж байгаа бөгөөд үүнд иргэд алсаас сонирхсон арга хэмжээ авах хүсэлтээ гаргаж болно. Сайт нь хувийн мэдээллийг баталгаажуулсан заавал бүртгүүлэх шаардлагатай. Оруулсан бүх мэдээллийг төрийн байгууллагууд шалгадаг тул энэ нь хэдэн өдөр болж магадгүй юм.

Онлайн өргөдөл гаргаснаас хойш тав хоногийн дотор тэтгэвэр авагч анхны баримт бичгийг СМА-д ирүүлэх ёстой. Хэрэв энэ нь хийгдээгүй бол өргөдлийг авч үзэхгүй.

Бүртгэгдсэн Захиа

Баримт бичгийн багцыг бүртгүүлсэн шуудангаар илгээхдээ та өөрөө өргөдлийг бөглөж, бүх баримт бичгийн нотариатаар баталгаажуулсан хуулбарыг хийх ёстой. Эх хувийг шуудангаар илгээхийг зөвлөдөггүй. Өргөдлийг хүлээн авч, авч үзсэний дараа тэтгэвэр авагчид шийдвэрийн талаар мэдэгдэх болно.

Тэтгэмжийн төрлүүд юу вэ

Хүүхдэд зориулсан тэтгэвэр авагчдад зориулсан нэмэлт төлбөр нь янз бүрийн хэлбэртэй байдаг. Тэд зөвхөн тэжээгчээ тэжээдэг иргэддээ л найддаг.

Нэмэлт төлбөр нь тэтгэмжийг дараахь ангилалд хуваах нөхцөл байдлаас шууд хамаарна.

• даатгалын төлбөрт нэмэлт төлбөр (бусад нийгмийн төлбөр байхгүй тохиолдолд)
• нийгмийн төлбөр (бүс нутгийн тэтгэмж);
• тодорхой ангиллын иргэдийн хувьд (тамирчид, цэргийнхэн).

Та ямар нөхцөлд урамшуулал авдаг вэ?

Тэтгэвэр авагчдад олгох нэмэлт төлбөрийг тодорхой нөхцлөөр тооцдог.

1. Хэрэв тэтгэвэр авагч ажиллахгүй бол тэтгэмжийг нотлох баримтгүйгээр олгодог.
2. Хэрэв тэтгэвэр авагч насанд хүрсэн ажил хийдэггүй хүүхдүүдтэй бол үүнийг нотлох баримт бичиг шаардлагатай.
3. Оюутны тэтгэмж авах өргөдөл гаргахдаа их сургуулиас гэрчилгээ өгөх ёстой.

Зарим хүмүүс дахин тооцоолол хийх эрхгүй байдаг

Дахин тооцоолох эрхгүй тэтгэвэр авагчдын тодорхой ангилал байдаг.

Үүнд:

• эрт тэтгэвэрт гарсан иргэд;
• улсын тэтгэвэр авдаг иргэд;
• тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр авч байгаа иргэд.

Тиймээс, хүүхдүүдэд зориулсан тэтгэврийн нэмэгдэл нь өнгөрсөн зууны сүүлчээр насанд хүрсэн хүүхэдтэй, тэднийг асран хүмүүжүүлсэн тэтгэвэр авагчидтай холбоотой юм. Энэ асуудалд хууль тогтоомжид өөрчлөлт орсонтой холбогдуулан ажилласан хугацааны тодорхой хэсгийг тэтгэврийн оноогоор солих боломжтой бөгөөд энэ нь зарим тохиолдолд тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэхэд хүргэдэг.

Анхаар!

• Хууль тогтоомжид байнга өөрчлөлт ордог тул мэдээлэл заримдаа сайт дээр шинэчлэгдэхээс илүү хурдан хуучирдаг.