2018 онд ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны бүтцэд зарим өөрчлөлт оруулахаар төлөвлөж байна. Засгийн газрын ирээдүйн төлөвлөгөөнд цагдаагийн тэтгэвэрт шаардагдах үйлчилгээний хугацааг нэмэгдүүлэхийг тусгасан.
Дотоод хэргийн яаманд эхлүүлсэн шинэчлэл нь зөвхөн ажилчдын үйлчилгээний нөхцөл, цалин хөлсөнд нөлөөлөхөөс гадна энэ бүтцэд зохих туршлагатай хүмүүс, түүнийг орхиж, ажилдаа орохоор бэлтгэж буй хүмүүст ч нөлөөлнө. зохистой амралт.
Цагдаагийн алба нь ёс суртахууны болон бие махбодийн хувьд асар их эрсдэлтэй холбоотой гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Ийм учраас ажилчдаа эрт тэтгэвэрт гарах зэрэг олон төрлийн хөнгөлөлт үзүүлдэг.
Дотоод хэргийн яамны тогтолцоо нь ажилтнууддаа 45 насандаа тэтгэвэрт гарахыг зөвшөөрдөг боловч үүний тулд хэд хэдэн нөхцлийг тэсвэрлэх шаардлагатай байдаг. Тэтгэврийн тэтгэвэр авахад тавигдах хамгийн эхний үндсэн шаардлага бол энэ тогтолцоонд ажилласан хугацаа бөгөөд хамгийн багадаа 29 жил байх ёстой. Өөр нэг хувилбар бий, үүнд нийт ажилласан хугацаа нь 25 жил байдаг бөгөөд Дотоод хэргийн яамны тогтолцоонд ажилтан дор хаяж 12.5 жил ажилласан байх ёстой.
Дагаж мөрдөх тохиолдолд өгөгдсөн нөхцөл 20 жил ажилласан хугацааны мөнгөн нөхөн олговрын 50% -ийн хэмжээгээр тэтгэвэр тогтоодог. Үйлчилгээнд зарцуулсан дараагийн жилийн хувьд 3% нэмэгддэг.
2018 онд ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэрт гарах насыг нэмэгдүүлэх
тухай шинэ хуулийн төслийн дагуу тэтгэврийн шинэчлэл 2018 оны Дотоод хэргийн яам 5 жилээр ажиллах хугацааг нэмэгдүүлэх боломжтой, энэ нь 25 жилтэй тэнцэх болно. Ерөнхийдөө энэ асуудал эцэслэн шийдэгдээгүй байна, магадгүй хэрэв үйлчилгээний хугацаа зөвшөөрвөл хуучин хэвээрээ үлдэх болно. Ийм өөрчлөлтийг хэзээ хүлээж байгаа, тэд гарах эсэх нь тодорхойгүй байна.
Үүнээс өмнө өндөр ур чадвартай мэргэжилтнүүд Ерөнхийлөгчийн сонгууль хүртэл өөрчлөлт гарахгүй гэж таамаглаж байсан. Таны харж байгаагаар тэдний таамаг биелсэн. Харин одоогийн байдлаар Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэвэр тэтгэмжийн шинэчлэлтэй холбоотой хуулийн төслүүдийн хэлэлцүүлэг ид өрнөж байгаа тул эрт орой хэзээ нэгэн цагт энэ асуудлаар шийдвэр гарна.
Гэсэн хэдий ч нэг тодруулга байна. Энэ хуулийн төслийг зохиогчид 2019 он гэхэд үйлчилгээний хугацааг 25 жил хүртэл нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байгаа нь зөвхөн эхлэл байх болно. Ирээдүйд 2025 он гэхэд 30 жил хүртэл шинэ өсөлтүүд гарч магадгүй юм. Гэхдээ одоог хүртэл ийм хэлэлцүүлгийг зөвхөн цуурхал гэж үзэж болно.
Онцгой нөхцөлд алба хааж байгаа хүмүүст ямар ч өөрчлөлт гарахгүй нь тодорхой. Дотоод хэргийн яамны тогтолцооны шинэчлэл хэрхэн дуусахыг хэлэхэд эрт байна, цаг хугацаа харуулах болно. Эдийн засгийн ийм хүнд үед улсын төсвийн ачааллыг бууруулах нь эдгээр бүтцийн өөрчлөлтийн гол зорилго юм.
2018 онд дэлхийн хэмжээнд хийгдсэн шинэчлэлийн үр дүнд Улсын аюулгүй байдлын яамны мөрдөн байцаах хороо бүхэлдээ Дотоод хэргийн яамны тогтолцоонд шилжсэн. Тэтгэврийн шинэчлэл хийх төлөвтэй байгаа бөгөөд үүний үр дүнд Дотоод хэргийн яамны бүх ажилчид нэмэгдүүлсэн тэтгэвэр авах болно.
Төлбөрийг долоон хувиар нэмэгдүүлнэ гэж Засгийн газрын хорооноос мэдээллээ. Энэ бол Дотоод хэргийн яамны дэлхийн шинэчлэлийн хамгийн таатай мөчүүдийн нэг байж магадгүй юм. Манай улсын олон иргэн дэлхийн шинэчлэл юутай холбогдож, яагаад үүнийг ийм хурдан хийх гэж байгааг ойлгохгүй байна.
Баримт нь 2018 онд ОХУ-д хөлбөмбөгийн дэлхийн аварга шалгаруулах тэмцээнийг зохион байгуулсан тул Улсын хороо хамгаалалтын системийг сайжруулах шийдвэр гаргасан.
Он гарсаар мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээ нэмэгдэнэ гэж Засгийн газрын хорооноос мэдээллээ. Энэ нь бүтцийг нэр хүндтэй болгоно. Одоогоор цалин яг хэдэн төгрөгөөр нэмэгдэхийг хэн ч хэлээгүй ч өсөх нь эргэлзээгүй.
ЗТХЯ-нд шинэ даргыг томилох, бүтцэд шинээр ажилтан авах тухай Ерөнхийлөгчийн зарлиг хүчин төгөлдөр болсон. 2018 онд Дотоод хэргийн яам - Төрийн аюулгүй байдлын яаманд шинэ хэлтэс гарч ирнэ. Энэ бол манай улсад авлигатай тэмцэх дэлхийн хэмжээний бүтэц. Мөн цагдаад итгэх итгэл, хүндэтгэлийг эргүүлэн олж авах үүрэг тэдэнд тулгардаг.
Дотоод үйл ажиллагааг мэддэг туршлагатай карьерчид цагдаа нар цомхотголын давалгаатай тулгарах болно гэдгийг эртнээс мэддэг байсан - энэ тухай 2017 оны турш ярьж байсан. Зөвхөн 2017 оны 12-р сарын эцэс гэхэд ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлигаар цуу яриа гарч ирэв.
2009 оноос хойш эрхтнүүдэд цочрол үүсч эхэлснээс хойш энэ нь анхны бууралт биш байгаа нь анхаарал татаж байна. 2017 оны 12-р сарын 31-ний өдөр Владимир Владимирович Путин Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тоог 2018 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн 10 мянган хүнээр оновчтой болгож, 894 мянга 871 хүн болгон нэмэгдүүлэх зарлигийн дагуу гарын үсэг зурав.
3,7%
10-р сарын 1-ээс тэтгэвэр
5034.25 рубль 2017 оны хувьд. .
72,23% .
2% 4% .
Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр 2018 он
Индексжүүлэх нийгмийн тэтгэвэр
2018 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэр: Думын хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ өчигдөр
Сүүлийн мэдээ 2017 онд цэргийн албан хаагчдын цалин нэмэгдэх эсэх талаар мэдээлэл агуулаагүй байна. Аравдугаар сарын эцэс гэхэд ямар ч мэдэгдэл ирээгүй гэж үзвэл өсөлтийг хүлээх хэрэггүй. Мөн 2018 онд нэмэгдэх эсэх нь тодорхойгүй, хуулийн төсөл, саналуудыг хэлэлцэхгүй байна.
Өмнө дурьдсанчлан, тэтгэвэрт гарсан цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийн тооцоог тухайн албан тушаалын мөнгөн тэтгэмж дээр үндэслэн тооцдог. Үүний зэрэгцээ, цэргийн жинхэнэ албан хаагчдын цалинг нэмбэл тэтгэврийн төлбөрийг дахин тооцоолох ажлыг хийх болно.
2018 онд Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэр 10-р сарын 1-ээс
PFR-ийн тэтгэвэр нь нийт онооны тоог тэтгэмж олгосон жилийн үнэ цэнээр үржүүлэх замаар тооцдог.
Тэтгэврийн насны тухай Засгийн газрын нэмэлт, өөрчлөлт оруулах нь бодит байдал дээр бас заналхийлж байна. ОХУ-ын Ерөнхийлөгч цэргийн алба хаах хугацааг хорин жилээс хорин таван жил болгон нэмэгдүүлэх баримт бичгийн төслийг бэлтгэх тушаал өгсөн. Тухайн үед индексжүүлэх асуудал огт хөндөгдөөгүй.
Аравдугаар сард цэргийн тэтгэмжийн нэмэгдэл нь хамгийн сүүлд 5 жилийн өмнө болсон, төсөв батлагдахаас өмнө холбооны түвшинд индексжүүлсэн цэргийн мэргэжилтнүүдийн цалингийн өөрчлөлтөөс үүдэлтэй байж магадгүй юм.
Даатгал, тэтгэврийн цэгүүдийн шаардагдах хугацааг жил бүр тодорхойлдог бөгөөд тэдгээрийн үнэ цэнэ нь үе үе нэмэгддэг - мөн жилд нэг удаа.
2018 оны цэргийн тэтгэврийн намрын индексжүүлэлт: хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ
Өнгөрсөн жил цэргийн тэтгэмжийг бууруулах хүчин зүйлд тохируулсан үйл явцын ачаар дөрвөн хувь хүртэл өссөн байна.
Цэргийн тэтгэмжийг дахин тооцоолохдоо ОХУ-ын 1993 оны 4468-1-р хуульд үндэслэн дараахь зүйлийг тайлбарласан болно.
Индексжүүлэх цэргийн тэтгэвэрБусад бүхний нэгэн адил инфляцийн түвшингээс хамааран цэргийн тэтгэмжийг жил бүр 2 хувиар нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байсан. Гэвч хоёр дахь жилдээ (2015 оноос хойш) дээрх шалтгааны улмаас (улсын төсвийн алдагдал) индексжүүлэлтийн үйл явцыг түр зогсоов.
Энэ оны есдүгээр сард ажиллаж байгаа бусад хэлтсийн тэтгэвэр авагчдад бага ч гэсэн 1-3 оноо авсан. Төсвөөс зарцуулсан хөрөнгө нь нэлээд их байсан бөгөөд бусад индексжүүлэлтүүд, ялангуяа намар 2 хувиар нэмэгдэнэ гэж амлаж байсан 10-р сарын цэргийн тэтгэврийн хэрэгжилтэд эргэлзэх үндэслэл болжээ.
Жилийн улирлыг өөрчлөх нь дүрмээр бол манай нийгэмд ямар нэг зүйл өөрчлөгдсөнөөр тэмдэглэгддэг: 4-р сар - нийтийн үйлчилгээний өсөлт, тиймээс бусад бүс нутагт бараа, үйлчилгээний үнийн өсөлт; 9-р сар - хүнсний бүтээгдэхүүний үнэ бага зэрэг буурч, хэрэглээний сагсны жин илүү мэдэгдэхүйц буурч байна.
Цэргийн албанаас халагдсаны дараа иргэний аж ахуйн нэгжид ажиллаж, цэргийн бус мэргэжлээр үүрэг гүйцэтгэж байгаа цэргийн албан хаагч цэргийн тэтгэврийн хэмжээ өөрчлөгдсөнийг илрүүлэхгүй, учир нь индексжүүлэлтийн үед дахин тооцоолох журамд ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчид багтдаг. оролцогчид, түүнчлэн цэргийн хэлтэст үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа хүмүүс. Гэхдээ дээр дурдсанчлан 60 нас хүрсэн иргэн PFR даатгалын тэтгэвэрт найдаж болно.
СМА-аас төлбөр авахын тулд та дараах бүх нөхцлийг хангасан байх ёстой.
Анхаар, арга хэмжээ! Үнэгүй зөвлөгөө!
Даатгалын агуулгын өсөлт байх болно 3,7% . Иргэд 2018 оны нэгдүгээр сараас нэмэгдүүлсэн тэтгэвэр авах боломжтой.
10-р сарын 1-ээс тэтгэвэр
Бууруулах хүчин зүйлийн дараагийн тохируулга ирэх жилээс нааш хийгдэхгүй. Тиймээс 2017 оны 10-р сард Дотоод хэргийн яаманд тэтгэврийг энэ үзүүлэлтээр үргэлжлүүлэн тооцно.
Нийгмийн даатгалын хэмжээг тогтмол, түвшинд тогтоодог 5034.25 рубль 2017 оны хувьд.Түүний өсөлтийг 2018 оны 4-р сард хийхээр төлөвлөж байгаа бөгөөд энэ нь болно 4.1%, индексжүүлсний дараа - 5240 рубль.
Цэргийн албан хаагчдын цалинг хамгийн сүүлд 2015 онд нэмэгдүүлсэн. Улмаар эдийн засгийн хямралын улмаас тэдний индексжүүлэлт түр зогссон. Тийм ч учраас 2017 оны 10-р сарын 1-ээс цэргийн тэтгэвэр өөрчлөгдөхгүй хэвээр байна.
Онооны хэмжээ, ажлын үргэлжлэх хугацаанд тавигдах шаардлагыг жил бүр тохируулдаг. Даатгалд хамрагдах боломжийг олгодог тэдний үнэ цэнэ нь тэтгэвэрт гарсан жилээс хамаарна.
Хууль Оросын Холбооны Улс 1993-02-12-ны өдрийн 4468-1 тоотцэргийн албан хаагчдын аюулгүй байдлыг жил бүр нэмэгдүүлэхээр тусгасан. Эцсийн баталгаа нь хэр их байх вэ гэдгийг бууруулах хүчин зүйл дээр үндэслэн тодорхойлно. 2017 онд тооцоолохдоо түүний тогтмол утгыг тэнцүү авна 72,23% .
2018 онд цэргийн агуулгыг индексжүүлэх эсэх талаар төрийн эрх баригчдаас ямар нэгэн мэдэгдэл хийгээгүй байна.
Харгалзан авч буй коэффициентийн хамгийн бага өсөлт байх ёстой 2% , гэхдээ энэ нь инфляцийн (Холбооны хуулийн 4468-1-р зүйлийн 43-р зүйл) дагуу өндөр хувь болгон өөрчилж болно. 2017 онд энэ коэффициентийг тохируулсны дараа цэргийн тэтгэвэр нэмэгдэв 4% .
Сануулахад, 2017 онд Москва дахь тэтгэврийн доод хэмжээ 14,500 рубль байсан, өөрөөр хэлбэл 20% -иас дээш өсөлттэй байсан.
2018 оны 1-р сарын 1-ээс хойш Москвагийн тэтгэвэр авагчдын дийлэнх нь 3 мянган рублиэр баяжсан - энэ нь Москвагийн Засгийн газрын 2017 оны 10-р сарын 31-ний өдрийн N 805-PP тогтоолын дагуу тэтгэврийн нэмэгдэл хийгдсэн дүн юм.
Москвагийн эрх баригчид хотын эдийн засгийн хөгжил цэцэглэлт, хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн орлогыг нэмэгдүүлсний ачаар хүн амын эмзэг бүлгийг дэмжих мөнгө олж чадсан. Москвачуудын тэтгэврийн нэмэгдэл нь Оросын нийслэлд үзүүлж буй эдийн засгийн өсөлтийн тусгал юм. Собянин 2017 оны намар болсон Москвагийн Засгийн газрын Тэргүүлэгчдийн хуралдаан дээр 2018 онд Москвад тэтгэвэр нэмэгдэнэ гэж мэдэгдэв. Тэтгэвэр авагчдад зориулсан хотын дэмжлэгийн зохих арга хэмжээг хэрэгжүүлэх эдийн засгийн үндэслэлийг мөн тэнд өгсөн.
Өсөлт хийсний дараа 2018 онд Москвад ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн доод хэмжээ 17,500 рубль болж нэмэгдэв. Москва дахь тэтгэврийн доод хэмжээг ажлын туршлагаа дуусгаж, өндөр нас, тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр авдаг, Москвад 10-аас дээш жил бүртгүүлсэн оршин суугчдад дахин бүртгүүлнэ.
Москва дахь тэтгэврийн доод хэмжээ хүртэл нэмэлт төлбөр авах хүсэлт гаргах боломжгүй.
2018 оны 1-р сарын 1-ээс Москвад тэтгэврийн нэмэгдэл - хэнд, хэр их
Албан ёсоор өсөлтийг (зөвхөн тэтгэвэр төдийгүй нийгмийн зарим төлбөр, тэтгэврийн нэмэгдэл) Москвагийн Засгийн газрын 2017 оны 10-р сарын 31-ний өдрийн 805-PP тоот "Нийгмийн зарим тэтгэмжийн хэмжээг тогтоох тухай" тогтоолоор тогтоосон. болон 2018 оны бусад төлбөрүүд”.
2018 онд Москва дахь тэтгэврийн доод хэмжээ нь нийслэлд 10-аас доош жил амьдардаг хүмүүст (энэ нь нийслэлд байнгын бүртгэлтэй болон түр бүртгэлтэй хүмүүст хамаарна) Москвагийн доод тал нь 17,500 хүрэхгүй. Москвагийн засгийн газрын 1268-PP тоот тогтоолын 7-р зүйлд үндэслэн эдгээр иргэд түвшин хүртэлх нэмэлт төлбөрт найдаж болно. амьжиргааны хөлсхэрэв тэдний тэтгэвэр тогтоосон хэмжээнээс бага бол нийслэлийн тэтгэвэр авагч.
Нийслэлийн Засгийн газрын 1268-PP тоот тогтоолын 5 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийг үндэслэн эдгээр иргэдийн материаллаг орлого нь тэтгэврийн доод хэмжээнээс доогуур байвал тэтгэврийн орлогоо хотын нийгмийн стандартын түвшинд хүртэл нэмэгдүүлэх эрхтэй. Москва.
Москва хотын оршин суугчдыг хүлээж байгаа тэтгэврийн доод хэмжээ хэд вэ гэдгийг өнгөрсөн оны намраас хойш хотын дарга Сергей Собянин тэргүүтэй Москвагийн засгийн газар хэлэлцсэн. Үүний үр дүнд Москвад ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын нийгмийн доод хэмжээ 2018 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн нэмэгдэж, одоо 17,500 рубль байна.
10-р сард нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан Москвагийн Засгийн газрын 2007 оны 11-р сарын 27-ны өдрийн 1005-PP тоот тогтоолын дагуу бүс нутгийн нөхөн олговор авах эрхтэй зарим ангиллаас бусад тохиолдолд 2018 онд Москва дахь хөдөлмөрийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн доод хэмжээ өөрчлөгдөхгүй. 31, 2017. Эдгээр нь Аугаа эх орны дайны тахир дутуу хүмүүс, оролцогчид, эрүүл мэнд, боловсрол, холбооны болон хотын байгууллагын ажилтнууд гэх мэт.
2018 онд нийслэлд тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшин сард 11,420 рубль байна (Москвагийн Засгийн газрын 2017 оны 12-р сарын 5-ны өдрийн 952-PP "Амьжиргааны доод түвшинг тогтоох тухай" тогтоол).
Дотоод эрхтнүүдийн ажилчдын тэтгэвэр нь бууралтын хүчин зүйлийг харгалзан хүлээн авсан цалин, тэтгэмжийн үндсэн дээр үүсдэг. Тэтгэмж гэдэг нь нийтлэлийн тусдаа сэдэв бөгөөд товчхондоо, үйлчилгээний хугацаанд хүлээн авсан хөгжлийн бэрхшээлийн тэтгэмж нь 75%, 20-иос дээш жил ажилласан бол 50% байдаг боловч саяхан энэ насыг таван жилээр нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байсан. Тахир дутуу болсон гэмтлийн 85%, нас барсан ажилтны цалингийн 30% -ийг ар гэрийнхэн нь авдаг.
Тэтгэврийн шинэчлэлийг анх хэрэгжүүлсний дараа төлбөр нь тогтмол хэмжээ, даатгалын хэсэг гэсэн хоёр хэсгээс бүрдэж эхэлсэн. Эхний хэсэг нь төрөөс зохицуулагддаг, үүнд эрх баригчдын төлөөлөгч ихээхэн нөлөөлдөг, хоёр дахь хэсэг нь ажилтны ажлын бүх хугацаанд ажил олгогчоос оруулсан шимтгэл юм. Хүлээгдэж буй бүх шинэлэг зүйл нь зөвхөн өнгөрсөн жил тэтгэвэрт гарсан хүмүүст л нөлөөлнө, бусад нь хуучин тооцоогоор хүлээн авна.
Жилийн төсвийн алдагдал ижил буюу түүнээс дээш хэвээр байвал хүүэдийн засагт үзүүлэх дарамт нэмэгдэхийн хэрээр засгийн газрын зардал ч нэмэгдэнэ. Энэ нь өмнөх жилүүдэд гаргасан боловч хүлээж аваагүй саналыг илүү нухацтай авч үзэх болно гэсэн үг юм.
2018 онд улс орны эдийн засгийн хөгжлийн чиглэлээр нөхцөл байдал өөрчлөгдөхгүй, төсвийн алдагдал хэвээр байгаа бөгөөд үүний дагуу Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэврийн хэмжээ нэмэгдэхгүй байна. Өсөлт нь хуримтлагдсан тэтгэврийн оноо, цалин, урамшууллын тоо, хэмжээ болон бусад хүчин зүйлээс хамаарна.
Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр 2018 он
Хэдэн жилийн турш үргэлжилж буй холбооны асар их алдагдлын үр дагаврыг засгийн газар эсэргүүцэх шаардлагатай болно. Ойрын хугацаанд томоохон шинэчлэлүүд хэрэгжих нь юу л бол. Мөн тэтгэвэр авагчдын нийгмийн хамгааллын үзүүлэлтийг сайжруулахад ашиглах нь юу л бол.
Инфляци өсөж эхэлсэн, бараа бүтээгдэхүүний үнэ 2018 онд 4% буюу бага зэрэг өсөх магадлал өндөр байна. Гол санаа зовоосон асуудал бол улсын өр, инфляцийн өсөлт нь холбооны төсвийг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн арга хэмжээ авахад хүргэнэ, өнөөдөр энэ нь эдийн засгийг сэргээхэд маш их мөнгө зарцуулж байна.
Томоохон өөрчлөлтийн саналыг ихэвчлэн тэтгэвэрт гарсан хүмүүст зориулж гаргадаг бөгөөд ихэнхдээ одоогийн ажилтнууд ийм өөрчлөлтөд өртдөггүй.
Орос бол тэтгэврийн хууль тогтоомж байнга өөрчлөгдөж байдаг орнуудын нэг юм. Төлбөрийн нөхцөл, тоог тогтмол тохируулж, тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлсэн.
Төрийн байгууллагын ажилчдын тэтгэврийг өөр хуваарь, томъёоны дагуу тооцдог. Одоохондоо нэг зүйлийг баттай мэдэж байгаа, тэтгэврийн тогтолцоог улс төсвөө нөхөж чадахуйц байдлаар өөрчлөн зохион байгуулна.
Индексжүүлэлтийн итгэлцүүр ямар түвшинд байх талаар Засгийн газар эцсийн шийдвэрээ гаргаагүй байна. 2016 онд хямралын улмаас ямар нэгэн индексжүүлэлт хийх тухай яриа гараагүй нь тэтгэвэр авагчдад таагүй бэлэг болсон. Ирэх 2018 онд ийм арга хэмжээ авах төлөвгүй байгаа ч өсөлт гарахгүй. Ийм төслийг хэрэгжүүлэхийн тулд хөрөнгө мөнгө шаардагдах боловч төсөвт байдаггүй.
Тэтгэвэр авагчдын холбооны ажилчдын тоо нэмэгдэх нь аль хэдийн тодорхой болсон. Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудад төсөв хэдийнэ ихээхэн зарцуулагдсан бөгөөд саяхан гаргасан тайланд холбооны ажилтнуудын тэтгэмжийн хэмжээ 52 ба түүнээс дээш хувь, хувийн хэвшлийн ажилчдад бага байна. Энэхүү тайлан нь хоёр зорилготой уулзалтын үндэс болсон.
Дунджаар 2013 онд Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчид 20 мянган рубль авч байсан бол 2014 онд энэ үзүүлэлт 2%, 2015 онд ердөө 1.5% -иар өссөн боловч 2012 онтой харьцуулахад Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэмж. Ажил хэрэг 27 хувиар буурсан байна.
Дэлхийн эдийн засгийн хямрал нь тус улсын орчин үеийн эдийн засгийн тогтолцооны хувьд маш хүнд сорилт болсон бөгөөд түүний үр дагавар нь хүн төрөлхтнийг маш удаан хугацаанд түгшээх болно. Ийм нөхцөлд тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэхэд найдах нь мэдээжийн хэрэг биш боловч эдийн засагт эерэг динамикууд аль хэдийн тодорхойлогдсон тул нөхцөл байдал удахгүй сайжирна гэж найдаж байна.
Цэргийн албан хаагчид болон түүнтэй адилтгах ангиллын тэтгэврийг ирэх оны нэгдүгээр сарын 1-нээс нэмэгдүүлэх ёстой. Төлбөрийг нэмэгдүүлэх тушаал өгсөн төрийн тэргүүн Владимир Путин энэ тухай мэдэгдэв. Мэдээллийн дагуу холбооны төсвийн төсөлд шинэ оны эхний өдөр цэргийн албан хаагчдын цалинг нэмэгдүүлэх, 2-р сарын 1-ээс тэтгэврийг индексжүүлэх зэрэг хөрөнгийг багтаасан болно.
Гэсэн хэдий ч 2018 онд цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн нэмэгдэл, хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ нь маш түгээмэл бөгөөд 4% -иар төлөвлөж байгаа бөгөөд энэ нь эрх баригчдын үзэж байгаагаар инфляцийн түвшинг давах болно. Үнэн хэрэгтээ орчин үеийн эдийн засаг өнөөдөр "тэтгэвэр" -ийг бараг эсэргүүцэж байна, учир нь Сангийн яам төсөвтөө гишүүдийн материаллаг хангамжийг сайжруулах хөрөнгө байхгүй гэж давтахаас залхдаггүй. тэтгэврийн систем.
Мэргэжилтнүүдийн үзэж байгаагаар улс орны үйл явдлын хөгжлийн дунд хугацааны урьдчилсан таамаг цаг хугацаа өнгөрөх тусам улам дордох болно. Тэтгэврийн шинэчлэл өнөөдрийг хүртэл маш хэцүү үргэлжилж байгаа тул эрх баригчид үүнийг жигдрүүлэх, жишээлбэл, тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхийг хойшлуулахыг байнга хичээдэг. Гэсэн хэдий ч цаашид албан тушаалтнууд эрс арга хэмжээ авах шаардлагатай болно, учир нь хямрал эдийн засагт ноцтой хохирол учруулсан тул түүний үр дагаврыг арилгах арга хэмжээ нь аль болох ноцтой байх ёстой гэсэн үг юм.
Нэмж дурдахад, Орос улсад цэргийн тэтгэвэр нь ажилласан хугацааны үндсэн дээр үүсдэг бөгөөд энэ нь хуулиар тогтоосон хязгаартай байх ёстой, эс тэгвээс хүн үүнийг хүлээн авахдаа найдаж чадахгүй.
Хямрал, түүний үр дагаврыг даван туулахад зарцуулсан нөөц хөрөнгийн хэмжээ хязгаарлагдмал байсан тул одоохондоо дуусч байгааг эдийн засагчид байнга хэлдэг. Өмнөх жил эдгээр сангаас 1 их наяд рубль авах шаардлагатай байсан тул эрх баригчид ашиглахаа зогсоохгүй бол 2018 оны дундуур тэд хоосон болно.
2018 оны 10-р сараас эхлэн цэргийн тэтгэврийн индексжүүлэлт
Эцэст нь хэлэхэд, 2018 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн Орос улсад цэргийн тэтгэвэр цуцлагдахгүй гэж бид баттай хэлж чадна, учир нь энэ тохиолдолд тус улсын ноён нуруу болсон нөөцөд байгаа цэргийнхэн өөрсдийнхөө эрхийг ноцтой зөрчих болно. эрх. Тэтгэвэрийг цуцлах нь армийн эрх мэдэлд ихээхэн сөргөөр нөлөөлж, дотоодын түвшинд түүнийг сулруулж болзошгүй тул та үүнд найдах ёсгүй бөгөөд энэ нь мэдээжийн хэрэг нөөцөд цэргийн алба хаах хүмүүс баяртай байх болно.
Төрийн корпорацуудыг хэсэгчлэн хувьчлах нь энэ асуудлыг шийдвэрлэхэд тусалж, улмаар 2018 онд ОХУ-д цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийг нэмэгдүүлэх хөрөнгө олох болно. Жишээлбэл, "Газпром"-ын төрийн эзэмшлийн хувьцааг худалдах нь төсөвт сайн ашиг авчрах боломжтой боловч засгийн газрын гишүүд энэ шийдвэрийг байнга хойшлуулсаар байна, учир нь тэдний саналын дагуу энэ хууль хэд хэдэн тодорхой зүйлийг бий болгож магадгүй юм. гадаадын хөрөнгө оруулагчдад хүндрэлтэй байна. Нэмж дурдахад 2015 онд эх орондоо нэвтрүүлсэн тэтгэврийн шинэчлэлийг сайжруулах шаардлагатай, эс тэгвээс тэтгэврийн сангийн байнгын хомсдолын асуудлыг шийдэх бараг боломжгүй юм.
"Бид цэргийн тэтгэвэр авагчид болон түүнтэй адилтгах хүмүүсийн тэтгэврийг нэгдүгээр сарын 1-нээс индексжүүлэхийн тулд үүнийг нэгэн зэрэг хийх хэрэгтэй гэж би бодож байна" гэж Оросын ерөнхийлөгч хэлэв.
Хямрал эхэлснээс хойш сүүлийн хэдэн жил хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр тэтгэврийн асуудал яригдаж байна. Түүнээс хойш тэтгэврийн тогтолцоонд удаа дараа өөрчлөлт орсон бөгөөд энэ хугацаанд зарим тэтгэвэр авагчид нэмэгдэл төлбөр авч, зарим нь буурч, зарим нь бүрмөсөн цуцлагдсан. Өнөөдөр 2018 онд цэргийн тэтгэврийн нэмэгдэл ямар байх вэ, хямрал үргэлжилж байгаа, төсөвт санхүүгийн алдагдалтай байгаа нөхцөлд үүнийг тооцох нь зүйтэй эсэх талаар мэдээлэл онцгой чухал юм.
Өнөөдөр тус улсад хөдөлмөр эрхэлж буй хүмүүст ноцтой дарамт учруулж буй тэтгэвэр авагчдын тоо мэдэгдэхүйц нэмэгдэж байна. Ийм учраас эрх баригчид эдийн засгийн тогтолцооны үйл ажиллагаанд сөргөөр нөлөөлж, засгийн газрын гишүүдийг хүн амыг дэмжихэд чиглэсэн санхүүгийн зарим хөтөлбөрийг зогсооход хүргэдэг ПФ-ын алдагдлыг нөхөхийн тулд асар их хөрөнгө мөнгө хуваарилах шаардлагатай болдог. Улсын төсвийн алдагдал өнөөдөр хяналтгүй хурдацтай нэмэгдэж байгаа бөгөөд эрх баригчид энэ асуудлыг шийдвэрлэх арга замыг олох хүртэл тэтгэврийн шинэчлэлийн төслийг шинэчлэхгүйгээр зохицуулах боломжгүй нь гарцаагүй тул эрх баригчид энэ талаар маш сайн бодох хэрэгтэй болно. нухацтай.
Тэтгэвэрийг жил бүр индексжүүлдэг боловч энэ нь үргэлж нэмэгддэг гэсэн үг биш, учир нь ихэнх тохиолдолд тэд зүгээр л инфляцитай нийцдэг. Тухайлбал, 2017 оны хувьд тэтгэврийн насны иргэдийн амьжиргааны доод түвшинг бууруулахаар шийдвэрлээд одоо 8540 болж, тэтгэвэр буурсан байна. 2016 онд тэтгэвэр авагчдад нэг удаа 5000 рублийн нэмэгдэл олгохоор шийдсэн бөгөөд энэ нь жилийн хоёр дахь хагас тутамд хийгддэг индексжүүлэлтийг орлуулах болно. Зөвхөн цэргийнхэн Тэтгэврийн сантай бус хууль сахиулах байгууллагатай хамтран ажилладаг тул төлбөр авсан хүмүүсийн тоонд ороогүй болно. Нэмэлт өөрчлөлт оруулсны дараа энэ ангиллын иргэд санхүүжилт авсан. Зөвхөн гадаадад амьдардаг тэтгэвэр авагчид нөхөн олговор авдаггүй байсан. Энэ төлбөрийн сул талуудын нэг нь цаашид индексжүүлэхэд энэ дүнг тооцдоггүй явдал байв.
90-ээд онд тэтгэврийн санхүүжилтийг тус улсын хүн амд шилжүүлж, төрөөс тэтгэвэр авагчдыг хангах боломжгүй болсон. Одоо ажил олгогчид даатгалын шимтгэлийн зардлаар шаардлагатай зардлыг нөхөх үүрэгтэй боловч төсөв хайлж, улсын зардал нэмэгдсээр байна. Тус улсад санхүүжүүлсэн тэтгэврийн арилжааны байгууллагууд бий болж, төлбөр тооцооны систем улам төвөгтэй болсон.
Тэтгэврийн асуудлыг удирдлагууд нь биш, жирийн иргэд энэ асуудалд бусдаас илүү санаа зовдог. 2017 оны 1-р сард 5 мянган рубльтэй тэнцэх хэмжээний нэг удаагийн нөхөн олговор олгохоор шийдсэн боловч тэтгэврийн тогтолцоог хөгжүүлэхэд олон таагүй баримтууд гарч байсан, жишээлбэл, насыг нэмэгдүүлсэн, тэтгэврийг царцаасан. сан. Харамсалтай нь тус улсын хүн ам энэ асуудалд нөлөөлөх ямар ч боломжгүй бөгөөд зөвхөн мэдээг дагаж, нөхцөл байдлын цаашдын хөгжлийг хэлэлцэх л үлдлээ.
Дурдсан дээр тэтгэврийн доод хэмжээЭнэ үзүүлэлт улс орны бүс бүрт өөр өөр байдаг гэдгийг санах нь зүйтэй. 2013 онд 6204 орчим хүн Буриад, Иваново мужид 6078 рубль, Эрхүү мужид 6038 рубль авчээ. Улсын дундаж нь 6000 рубль байв.
Тэтгэврийн хэмжээ нэмэгдэхгүй, төр төсвийн ачааллыг нэмэгдүүлэх боломжгүй тул иргэд үнэ, инфляцийн нөхцөлт нөхөн төлбөрт л найдаж болно. Үүнийг нөхөн сэргээх чадвартай арга хэмжээг нэвтрүүлэхийг эрмэлздэг. Хамгийн сүүлийн үеийн үзүүлэлтээс харахад амьжиргааны өртөг тэтгэврийн хангамжийн түвшинтэй хэр зэрэг нийцэж байгааг бүр ч буурахгүй юм гэхэд анзаарахгүй байхын аргагүй.
Албаны эх сурвалжаас харахад 2018 онд тэтгэврийн нэмэгдлийг хүлээх нь зүйтэй болов уу. Энэ нь өнөөгийн эдийн засгийн нөхцөл байдалд үнэхээр сайхан нэмэлт юм. Дунджаар өсөлтийн хэмжээ 5% байх болно, яг ийм хэмжээгээр инфляцийг тус улсын засгийн газар тооцоолсон. Үүний зэрэгцээ нийгмийн тэтгэврийн доод хэмжээ ердөө 200 орчим рублиэр нэмэгдэнэ. Энэ хэмжээгээр нэмэгдэх нь иргэдийн амьдралд тустай үүрэг гүйцэтгэх эсэхийг бараа бүтээгдэхүүн, өргөн хэрэглээний барааны өнөөгийн үнэ ханштай харьцуулахад хэлэхэд хэцүү. Тэдэнтэй шууд холбоотой тулгамдсан бүх асуудлыг тэдний оролцоогүйгээр шийддэг гэсэн ойлголт жил бүр иргэдийн дунд бэхжиж байна. Бэлэн шийдлүүдийг бодит байдлын дараа хүлээн авдаг бөгөөд зөвхөн хүлээн авч, "шинэцгээхэд" л үлддэг.
Тэтгэвэр нэмэгдэнэ гэсэн горьдлого өдөр бүр төрдөг, уг нь төлөвлөлттэй байж, улсаас ийм арга хэмжээ авах гэж байсан бол төрийн удирдлагууд өөрсдийнхөө рейтингийг өсгөсөн ч энэ сайхан мэдээг дуулгахгүй байх байсан. Дүгнэлт нь өөрийгөө харуулж байна, учир нь бид ийм зүйл олж харахгүй байна.
2018 онд ОХУ-д тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн нэмэгдэл
Энэ нь дээр хэлсэнчлэн 2018 онд өсөлт гарахгүй, өсөлт нь зөвхөн инфляцийн төлбөрт нөлөөлнө гэдэгт олонхи итгэлтэй хэвээр байгаагийн нэг шалтгаан нь энэ юм.
2014 онд улсын төсвийг шинэчлэн баталж, түүний дагуу хөдөлмөрийн тэтгэврийг 8.1%, нийгмийн тэтгэврийг 17.6% -иар индексжүүлэхээр амласан. Бүх индексжүүлэлтийг инфляцийг харгалзан хийсэн. Засгийн газар жил бүр яг ийм зүйл хийдэг. Тэтгэврийн даатгалын хэмжээ 22% орчим хэвээр байна.
2013 онд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ өмнөх үзүүлэлтээсээ 13 хувиар давж, одоо байгаа амьжиргааны доод хэмжээнд ойртож, үүний дагуу тэтгэвэр нэмэгдэв. Түүгээр ч барахгүй 2013 оныг 17 жилээр тооцсон тэтгэврийн шинэчлэлийн үр дүн гарсан. Шинэчлэлийн гол зорилго нь Тэтгэврийн сангийн төсвийн алдагдлыг бууруулах, иргэдийн тэтгэвэрт гарах насыг нэмэгдүүлэхээс татгалзах явдал байв. Энэ нь ямар ч эерэг үр дүнд хүргэсэнгүй, өнөөдөр та энэ динамикийг аль хэдийн харж болно, учир нь нас нэмэгдсэн байна.
Өнөөгийн нөхцөл байдлыг тэтгэврийн бодлогын салбарт шинэчлэлийн гутамшиг гэж дүгнэхээс өөр аргагүй. 90-ээд оны эхээр тэд төсвийн татаасаас татгалзаж, өнөөдөр эрэгтэйчүүдийн дундаж амьжиргааны түвшин 60 жил байгаа хэдий ч тэтгэвэрт гарах насыг мэдэгдэхүйц нэмэгдүүлэхэд хүрчээ.
Цаашид ийм зөрүүг нөхөхөөр Засгийн газар төлөвлөж байгаа ч ерөнхийдөө ахиц гарахгүй, өсөлт гарахгүй, инфляци, үнийн өсөлт эхний өдрүүдэд бүх төлбөрийг иддэгт баярлахгүй байна.
2018 онд Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчдын хуримтлалтай холбоотой шинэ зүйл бол тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжид гарсан өөрчлөлтүүд юм. Шинэ журмын дагуу 2016 оноос хойш тэтгэвэрт гарсан Дотоод хэргийн яамны ажилтны 2018 оны тэтгэврийг Засгийн газраас зохицуулсан тогтмол хэмжээгээр хэсэгчлэн тооцдог. Төлбөрийн хоёр дахь хэсэг нь ажил олгогчдын даатгалын шимтгэлийн хувь юм. 2018 онд Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудад ажилласан сар бүрийн хэмжээнээс хамааран оноог тооцдог. цалинажил олгогчийн оруулсан хувь нэмэр, дараа нь рубль болгон хөрвүүлдэг. "Тусгай" тэтгэмж хэвээр байна.
Тэтгэврийн заавал байх ёстой шинж чанарыг хуулиар тогтоосон тул индексжүүлэлт хийх эсэх нь гарцаагүй байх болно. Энэ нь хэмжээ нэмэгдэнэ гэсэн үг. Ганц асуулт бол хэд вэ.
2018 онд Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэвэр нэмэгдэх үү
Дотоод хэргийн яам нь тэтгэвэр авагчдад зориулагдсан юм Онцгой анхааралУчир нь тэд зөвхөн хамгийн сайн он жилүүдээ үйлчлэхэд зориулдаггүй. Энэ ажил нь эрүүл мэнд, амь насанд эрсдэлтэй байдаг. Тиймээс энд хамгийн өндөр цалин нь төрийн албан хаагчдын дунд байдаг бөгөөд Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг тусгай аргаар тооцдог.
Засгийн газар энэ баримтыг анхаарч үзэхийг хичээсэн тул "арван гурав дахь" төлбөр гарч ирэв. Гэхдээ энд нэг бэрхшээл бий - энэ хэмжээг тооцоололд тооцдоггүй бөгөөд энэ нь цаашид индексжүүлэхэд ашиглагдахгүй гэсэн үг юм. Жилийн нийт хэмжээ нэмэгдэж байгаа ч 2018 оны тэтгэврийн нэмэгдэл гэж хэлэх боломжгүй.
Энэ асуудал одоо ч яригдаж байгаа бөгөөд энэ нь Засгийн газрын шинэ санаатай холбоотой. Үүний утга нь тэтгэврийн индексжүүлэлтийг бүрмөсөн цуцалсан 2016 оны инфляцийн түвшинд тэтгэврийн хуримтлалыг индексжүүлэх явдал юм. Тухайн үеийн инфляци маш өндөр байсан тул индексжүүлэлтийн хэмжээ маш бодитой байж болох бөгөөд энэ нь Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчдад нэг төрлийн бэлэг байх болно.
2018 онд Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэвэр тооцох "хуучин" дүрэм үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлэх болно, энэ нь ерөнхий дүрмийг харгалзан үзэх болно. ахмад нас, үйлчилгээний хугацаа, онцгой тохиолдлын тэтгэмж. Энэ нь эрүүл мэндэд ноцтой хохирол учруулсан нөхцөл байдлыг хэлнэ.
Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэврийн индексжүүлэлт нь тэдний хэмжээг нэмэгдүүлж байгаа мэт боловч инфляцийн улмаас үнийн өсөлтийн нөхөн төлбөр юм. Эдгээр үнэ нь засгийн газраас тогтоосон инфляцийн түвшинд ерөнхийдөө анхаарал хандуулдаггүй тул тэтгэврийн хуримтлал нэмэгдэж байгаа нь тийм ч таатай биш байна. Хэдийгээр нийт хэмжээ нэмэгдэж байна.
Тэтгэврийн тухай хууль тогтоомж нь Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудыг насаар нь биш, харин ажилласан хугацаагаар нь зохих ёсоор амралтанд явдаг хүмүүс гэж ангилдаг. Одоо шаардлагатай туршлага нь 20 жил байна. Хоёр нөхцөл хангагдсан тохиолдолд онцгой тохиолдолд энэ хугацааг багасгаж болно.
- 2016 оноос хойш тэтгэвэрт гарсан хүмүүсийн хувьд хуримтлалыг шинэ схемийн дагуу хийдэг, үлдсэн хэсэгт нь хуучин нь хэрэгждэг;
- Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр 2018 онд инфляцийн өсөлтийг харгалзан индексжүүлнэ;
- 5 мянган рублийн нэг удаагийн "арван гурав дахь" төлбөр үлдэх болно.
2018 онд Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэврийн хувьд дараахь гол зүйлүүд байна.
20 жил ажилласан ажилтан 50 хувийн урамшуулал авдаг. Удалгүй үйлчилгээний хугацааг 25 жил хүртэл нэмэгдүүлэх боломжтой бөгөөд энэ нь төсвийн хөрөнгийг хэмнэх болно. Гэхдээ энэ таамаглал нь 2018 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн төлөх төлбөрийн хэмжээнд нөлөөлөхгүй.
Хэлэлцүүлэг тэтгэврийн асуудалфорум, илтгэл дээр байнга явагддаг, гэхдээ засгийн газрын түвшинд биш. Тэгээд цаг нь ирэхээр Ерөнхийлөгч, Төрийн Думын гаргасан шийдвэрийг биелсэн мэтээр танилцуулдаг. Тиймээс 2018 онд Дотоод хэргийн яаманд олгох тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээг аль хэдийн мэдэгдэж байсан баримт дээр үндэслэн тооцож болно.
Цалингийн хэмжээ * ахмад настны урамшуулал * ажилласан хугацаанаас хамааран цалингийн хувь = (30500 + 11000) * 30% * 55% = 29672 рубль.
цэргийн алба хааж байсан хүмүүс;
Иргэний салбарт ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагч даатгалын даатгалын шимтгэлийг индексжүүлэх хүсэлт гаргах боломжгүй.
Хөнгөлөлтийг нэмэгдүүлэх хуулийн төслийг хэлэлцэж, батлаагүй байгаа тул тэтгэвэр ямар байх нь тодорхойгүй байна.
2018 онд иргэний туршлагатай цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг индексжүүлэх нь дараахь төлбөрийг нэмэгдүүлнэ.
Нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлтамьжиргааны доод түвшний өсөлтийн үзүүлэлтээс хамааран жил бүр зохион байгуулдаг. Өсөлт 2018 оны 4-р сарын 1-нд 4.1% байх ёстой. Суурийн хэмжэээнэ тохиолдолд 5034.25-аас 5220.52 рубль хүртэл нэмэгдэнэ.
Тэтгэмжийн хэмжээг хууль тогтоомжийн зохицуулалтыг тусдаа бүтцийн дагуу гүйцэтгэдэг, жишээлбэл:
ОХУ-ын Засгийн газрын 2011 оны 6-р сарын 20-ны өдрийн 481 тоот "ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудын албан ёсны цалин хөлсийг тогтоох тухай" тогтоол;
Зарим цэргийн тэтгэвэр авагчид улсын тэтгэвэр авах эрхтэй. Үүнд:
Тэтгэврийн төлбөрийн эцсийн хэмжээг жил бүр 54% -иар 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-I тоот ОХУ-ын хуулийн 46 дугаар зүйлд заасан бууралтын хүчин зүйлээр тохируулдаг. 2017 он гэхэд энэ нь 72.23 хувьд хүрсэн нь тусдаа хууль тогтоомжийн актаар тогтоогдсон байна. 2018 онд бууруулах хүчин зүйл хэр нэмэгдэх нь тодорхойгүй байна.
2019 онд хууль тогтоомжийн түвшинд Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэврийг нэмэгдүүлэхээр шийдсэн. Энэ нөхцөл байдал нь улсын төсвийн шинэ хуулийн төслийг боловсруулахтай холбоотой юм. 2018 оны эцсээр ойрын үеийн төсвийг тусгасан санхүүгийн актын гол зүйлийг авч үзсэн. Үүнтэй холбогдуулан ОХУ-ын Ерөнхийлөгч дотоод эрхтний ажилд ажилладаг хүмүүсийн албан ёсны цалинг нэмэгдүүлэх, мөн татаасыг индексжүүлэх тухай зарлиг гаргасан.
Тэтгэврийн төрлүүд
- үйлчилгээний урт нь - 18 мянган рубль;
- хөгжлийн бэрхшээлтэй бүлэг байгаа тохиолдолд - 18968 рубль;
- тэжээгчээ алдсаны тэтгэмж - ойролцоогоор 12 мянган рубль.
Ахмад настнуудын тэтгэлэг
Дотоод хэргийн яамнаас тэтгэвэр авахын тулд ажилтан нь зохицуулалтын эрх зүйн актад заасан бүх нөхцлийг дагаж мөрдөх ёстой (3-р зүйл). Тиймээс, энэ маягтын аюулгүй байдлыг дараахь тохиолдолд олгоно.
- хангалттай туршлага байгаа;
- тодорхой насанд хүрсэн, хэлтэст алба хаах.
Зохистой амралтанд орохдоо сүүлчийн нөхцөл байдал нь нэмэлт шаардлагыг хангадаг.
- боломжит дээд насанд хүрсэн;
- ажилтан өвчтэй гэж оношлогдсон эсвэл хөгжлийн бэрхшээлтэй болсон;
- тогтмол арга хэмжээг хэрэгжүүлэх (багасгах).
Дотоод хэргийн яаманд тэтгэврийг тооцохын тулд 1-р сарын 1-ээс эхлэн их дээд сургуульд боловсрол эзэмшсэн ажлын туршлага, түүнчлэн ОХУ-ын бусад хууль сахиулах байгууллагуудын үйл ажиллагааны туршлагад оруулах нь өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна.
Тэтгэвэрт гарах дүрэм
Аюулгүй байдлыг хангахын тулд хэлтсийн ажилтнууд холбогдох хэлтэст дор хаяж 20 жил ажилласан байх ёстой. Хэрэв нас хүрсэн бол ажилтан ийм ажилласан хугацаагүй бол түүний хаягаар дараахь үндэслэлээр татаас олгоно.
- 45 жилийн амжилт, түүнчлэн үйлчилгээ үзүүлэхээс сэргийлж эрүүл мэндийн хязгаарлалтыг харуулсан албан ёсны баримт бичиг байгаа эсэх;
- 25 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай. Үүний зэрэгцээ 12.5-аас доошгүй жил нь хэлтэс, цэргийн алба эсвэл бусад ижил төстэй хэлтэстэй холбоотой байх ёстой. Гэхдээ энэ тохиолдолд тухайн хүн тусгай цол авч, гэрчилгээ авах ёстой.
Даатгалын нөхөн төлбөрийг тооцох журам
Холбооны ач холбогдол бүхий "Даатгалын татаасын тухай" хуулийн (8-р зүйл) үндсэн дээр Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг дараахь нөхцлөөр үндсэн аюулгүй байдлын үүднээс тогтоодог.
- эрэгтэй хүн 60 настай, эмэгтэй хүн 55 настай байх ёстой;
- IPC-ийн хувийн дансанд байгаа эсэх 13.8 (18 дахь жил);
- даатгалын туршлага дор хаяж 9 жил байх ёстой (18 жилийн мэдээлэл).
Энэхүү Холбооны хуулийн 35 дугаар зүйлд заасан шилжилтийн үе нь 2025 он гэхэд дансанд 30 IPC-тэй байхын тулд даатгалын даатгалд хамрагдахад шаардлагатай хувь хүний онооны үнэ цэнийг 2.4 оноогоор нэмэгдүүлэх шаардлагатай. . Даатгалын татаас жил бүр нэмэгддэг.
Тахир дутуугийн улмаас ажлаас халагдсаны суутгал
Тахир дутуугийн бүлгийн тэтгэмжийг зөвхөн албан үүргээ гүйцэтгэж байхдаа хүнд гэмтэл, эрүүл мэндэд хохирол учруулсан тохиолдолд олгоно.
Энэ тохиолдолд 2020 онд Дотоод хэргийн яаманд олгох тэтгэврийн хэмжээ нь дараахь хүчин зүйлээс хамаарна.
- 20 жил ажилласан хугацаа;
- нийт ажлын туршлага - 25 жил, үйлчилгээний 50% нь дотоод хэргийн байгууллагад ажилласан;
- цалин.
Хууль тогтоох түвшинд одоо гавьяатай тэтгэвэрт гарахын тулд хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны түвшинг дээшлүүлэх талаар хэлэлцэж байна.
тэжээгчээ алдсаны суутгалын хэмжээ
Энэ төрлийн баталгаа нь ажилтны ойрын хамаатан садан, хамааралтай хүмүүсийг авах эрхтэй, тухайлбал:
- Насанд хүрээгүй хүүхдүүд;
- Эхнэр нөхөр;
- Ээж ба/эсвэл аав.
Хамаатан садан нь татаас авах нь ажлаас халагдсанаас хойш 3 сарын дотор ажиллаж байсан ажилтан нас барсан, түүнчлэн гүйцэтгэлийн явцад гэмтэл, бэртлийн улмаас нас барсан тохиолдолд тохиолддог.
Барьцаа хөрөнгийг тооцоолох хоёр арга байдаг.
- Гэмтлийн улмаас нас барсан - гэр бүлийн гишүүд ажилтны албан ёсны цалингийн 50% -иар сар бүр баталгаа авдаг;
- Өвчний үр дүнд үхлийн үр дагавар гарсан - хамаатан садандаа тэтгэмжийн 40% -ийн татаас олгодог.
2020 онд индексжүүлэх
2020 онд Дотоод хэргийн яамны тэтгэврийн өсөлт, түүнчлэн индексжүүлэлт нь тэтгэмжийн хэлбэрээс үл хамааран бүх хүмүүст зориулагдсан болно. Сүүлийн хэлэлцүүлгээр индексжүүлэлтийн хэмжээг батлах эцсийн шийдвэр гарсан гэж ОХУ-ын Засгийн газарт мэдэгдэв.
Энэхүү эерэг динамик нь зохих ёсоор амарч буй иргэдийн амьжиргааны түвшин нэмэгдэж байгааг харуулж байна. Албаныхан ажилчдад олгох татаасыг нэмэгдүүлэх талаар сөрөг байр суурь илэрхийлэхгүй байгаа нь анхаарал татаж байна. Энэ нь хүн амын сүүлийн үеийн судалгаагаар ахмад настнуудын тав тухыг нэмэгдүүлэхийн тулд ийм арга хэмжээ авах шаардлагатай байгаатай холбоотой юм.
Тооцоолох томъёо
RPO =1 / 2 * (OD + OSZ + NVL) * 72.23%,хаана
- RPO - тэтгэмжийн хэмжээ;
- OD - албан ёсны тэтгэмж;
- OSZ - цолны цалин;
- NVDL - ахмад настны урамшуулал;
- DD - тэтгэмж + цалин + тэтгэмж.
Ажилтан нь 20 жилийн дараа жил бүр - DD-ийн 3% -иас дээш ажилласан хугацааг хэтрүүлэх замаар татаасын хэмжээг нэмэгдүүлэх боломжтой боловч нийтдээ 85% -иас хэтрэхгүй байна. Хэрэв ажилласан хугацаа нь холимог бол 25 жилийн дараа жил бүр 1% -иар нэмэгдэх ёстой.
Дотоод хэргийн ажилтнуудын 2020 оны тэтгэвэрт гарах мэдээ
2019 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн төлбөрийн хэмжээ нэмэгдсэнийг Дотоод хэргийн яамны тэтгэврийн тухай мэдээ харуулж байна. Үүний зэрэгцээ хангамжийн түвшний өсөлт хүлээгдэж байснаас эрт гарсан. Индексжүүлэлтийн ийм өөрчлөлт нь инфляцийн түвшинтэй уялдуулан даатгал, нийгмийн даатгалыг яаралтай нэмэгдүүлэх шаардлагатай байгаатай холбоотой юм.
Зохих ёсоор амрах насны босгыг өндөрсгөх
Норматив баримт бичигт үнийн дундаж өсөлт 4% байна. 2020 онд ЗТХЯ-ны тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэрт гарах насны босгыг нэмэгдүүлэх өөрчлөлт нь зөвхөн дотоод хэргийн байгууллагын 1/100 ажилтанд хамаарахгүй. Гэсэн хэдий ч энэ нь зонхилох хүн амтай холбоотой юм.
2020 онд Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг мэдэгдэхүйц нэмэгдүүлэх нь ажилчдын албан ёсны цалингийн өсөлт юм. Аль хэдийн зохих ёсоор амралтаа авсан хүмүүсийн хувьд энэ байдлыг үндсэн төлбөрийг дахин тооцоолоход зааж өгсөн болно.
Жич: Цагдаагийн цалинг 2013 оноос хойш индексжүүлээгүй.
Үйл ажиллагаа нь төсвийн зардал их шаарддаг тул тэтгэмжийн хэмжээ, шийдвэрийн талаарх мэдээлэл одоогоор гараагүй байна. Үүнтэй зэрэгцэн хууль тогтоогч төсвөө алдагдалтай төлөвлөхдөө дотоод хэргийн байгууллагын ажилтны тоо 40 сая шахам байгаа тул тус хэлтэс орон тоог 10 хувиар бууруулах гэж байна.
Хоёр дахь тэтгэмжийн хэмжээ, өсөлт
Хоёрдугаарт тэтгэвэр нэмэгдсэнДотоод хэргийн яаманд түүнийг өндөр настан, өөрөөр хэлбэл төрийн албанд 9-өөс доошгүй жил ажилласан, ОХУ-ын Тэтгэврийн сан дахь дансанд 13.8-ийн IPC-тэй болсны дараа ажилтанд томилогддог. Энэ аргын тусламжтайгаар хууль сахиулах байгууллагын ажилтан төлбөрийн нэмэгдэл авах боломжтой.
Энэ жил тэтгэмжийг 7% -иар нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байгаа бөгөөд төлөвлөсөн индексжүүлэлт аль хэдийн хийгдсэн байх ёстой. Нэг хүнд ногдох төлбөрийн дундаж хэмжээ нэг мянган рубль болно.
Нэмэлт татаасыг нэмэгдүүлэх
Баталгаажуулалтын хэмжээ нь цалингийн хэмжээнээс хамаардаг тул хуульд зааснаар тэтгэвэр авагчид өмнө нь авч байсан цалингийнхаа 50% -иас багагүй, харин 85% -иас ихгүй байна. Үүнээс гадна хөгжлийн бэрхшээлтэй эсэхийг харгалзан үздэг.
Дотоод хэргийн яаманд тэтгэврийн нэмэгдэл нь хуучин ажлын байрны төлбөр, цалингийн хэмжээнээс бүрдэх шинэ коэффициентийг нэвтрүүлсэнтэй холбоотой юм. Индексийн бууралтыг хууль тогтоох түвшинд баталсан. Тиймээс 2018 оны эцэст тогтоосон өөрчлөлтийг харгалзан коэффициент 72.23% байх ёстой - 6.3%.
Хоёр дахь тэтгэвэр
Тус хэлтсийн ажилтан ажлаас халагдах өргөдлөө илгээсэн боловч хотын захиргааны байгууллага эсвэл хувийн компанид албан ёсоор үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа нөхцөлд. даатгалын шимтгэлОХУ-ын Тэтгэврийн санд хоёр дахь тэтгэмж авах эрхтэй. Хоёр дахь ахмад настны тоолол нь ажилд орсон цагаас эхэлдэг.
Дотоод байгууллагын ажилтнуудын тэтгэвэрт гарах боломжтой өөрчлөлтүүд
ОХУ-ын эдийн засгийн нөхцөл байдал тогтворжиж, сайжирсан тохиолдолд засгийн газрын түвшинд тэд тэтгэвэр авагч бүрт холбооны төсвөөс олгодог тэтгэмжийг индексжүүлнэ гэж амласан.
Таны мэдээлэлд: тогтоолд заасан бүх бүлгүүдэд төлөвлөсөн индексжүүлэлт нь 4% байх болно.
Жагсаалт нь Төрийн Дум татаасын өсөлт нь зохих нас буюу 45 нас хүрч тэтгэвэрт гарсан хүмүүстэй холбоотой гэж үзэж байгаатай холбоотой юм. Мөн 20-иос доошгүй жил ажилласан ажилчдын хувьд. Ирэх онд тус хэлтсийн тэтгэвэр авагчдын орлогын түвшин өсөх нь анхаарал татаж байна.
Цагдаагийн ажилтны тэтгэмжийг хасах үндэслэл
Дотоод хэргийн байгууллагын ажилтныг өндөр настангуудад олгох төрийн тусламжаас зөвхөн алба хаах явцад онц ноцтой гэмт хэрэг үйлдсэний үндсэн дээр хасах боломжтой. Түүнээс гадна, ийм нөхцөл байдлыг гүйцэтгэх засаглал зохицуулах ёстой, өөрөөр хэлбэл шүүх нь ажилтныг цол хэргэмээс нь хасч, үүний дагуу татаас олгодог.
Хууль сахиулах байгууллагын ажилтнуудын цалин хөлсийг зохих түвшинд байлгах нь төрийн нийгмийн бодлогын нэг чиглэл юм. Тэтгэмж, тэтгэврийн индексжүүлэлт зэрэг ийм заалт бий болсон. Тиймээс 2019 онд ОХУ-ын Дотоод хэргийн яаманд тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна. Хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ нь урам зоригтой байна - 2019 оны 10-р сарын 1-ээс эхлэн цэргийн тэтгэвэр авагчдын төлбөр нэмэгдэнэ.
Дотоод хэргийн яам, Эмнэлгийн хэсэг, Холбооны шийтгэх албанд тэтгэвэр хэр нэмэгдэх, индексжүүлэлтийн эцсийн хувийг бүрдүүлдэг ямар зохицуулалтын эрх зүйн актууд өсөлтийг зохицуулдаг талаар илүү дэлгэрэнгүй хэлье.
Тэтгэвэр хэдэн төгрөгөөр нэмэгдэх вэ?
ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны 2019 оны тэтгэвэр авагчид 2019 оны 10-р сарын 1-ээс тэтгэврийн нэмэгдлийг хүлээж байна. Нийтдээ индексжүүлэлт 7.75% байх болно. Энэ нь хэд хэдэн хэсгээс бүрдэнэ.
Урлагийн дагуу. 1998 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-I тоот ОХУ-ын хуулийн 43. Хууль ёсны амралт авсан цагдаагийн албан хаагчдын тэтгэврийг алба хааж байгаа хүмүүсийн мөнгөн тэтгэмжээс тооцно.
ОХУ-ын Засгийн газрын 2019 оны 3-р сарын 13-ны өдрийн 415-р тоот тогтоолын заалтын дагуу. Дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнуудын цалинг аравдугаар сарын 1-нээс 4.3 хувиар индексжүүлсэн.
Тус тусад нь ОХУ-ын Ерөнхийлөгчтэй хийсэн уулзалтын үеэр тэтгэврийг хоёр хувиар нэмэгдүүлэхээр шийдсэн бөгөөд энэ нормыг ирэх хоёр жилийн Холбооны төсвийн тухай хуульд тусгасан болно. Мөн тооцох мөнгөн тэтгэмжийн хувийг нэмсэнтэй холбоотойгоор тэтгэвэр нэмэгдэнэ.
Тэтгэврийн нэмэгдлийг хэн авах вэ?
Цэргийн болон түүнтэй адилтгах албанаас халагдсан иргэд (Дотоод хэргийн яам, Онцгой байдлын яам, Холбооны шийтгэх алба гэх мэт) тэтгэврийн нэмэгдэлд найдаж болно. Өөрөөр хэлбэл, бид зөвхөн Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг бус бүх цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийг нэмэгдүүлэх талаар ярьж байна.
Зарим ангиллын цэргийн албан хаагчид болон Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэврийн нэмэгдлийг сунгах тухай хууль тогтоомжид ямар ч заалт байхгүй. Энэ бол ямар ч үл хамаарах зүйл, хязгаарлалтгүйгээр бүх тэтгэвэр авагчдад хамаарах бүх нийтийн дүрэм юм.
Норматив суурь
2019 оны аравдугаар сарын 1-ний өдрөөс эхлэн ЗТХЯ-ны тэтгэврийг нэмэгдүүлэх асуудлыг Засгийн газрын тогтоолоор зохицуулаагүй. Цэргийн албан хаагчид, цагдаагийн ажилтнуудын тэтгэврийг индексжүүлэх тухай хууль тогтоомжид дараахь зүйлс орно.
- 2001 оны 12-р сарын 15-ны FZ-166, ОХУ-д тэтгэврийн хангамжийг зохицуулах, Урлагт. 25 цэргийн албан хаагчид болон дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнуудын индексжүүлэлтийг цэргийн тэтгэврийн тухай хуулийн үндсэн дээр явуулдаг болохыг тогтоосон (ОХУ-ын 1998 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-I тоот хууль);
- Дээрх хуулийн 43 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэгт тэтгэврийн нэмэгдлийг инфляцийн түвшинг харгалзан жил бүр, гэхдээ 2 хувиас доошгүй хэмжээгээр хийнэ гэж заасан.
Үүний зэрэгцээ, мөн 2-р зүйлд тэтгэврийн агуулгыг тооцохдоо харгалзан үзсэн мөнгөн тэтгэмжийг жил бүр 2% -иар нэмэгдүүлж, 100% -д хүргэхийг заажээ. Одоогийн байдлаар 2018.12.11-ний өдрийн Холбооны хууль-460-ийн дагуу. Тэтгэвэр тооцоход тооцох мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээг 2019 оны 10 дугаар сарын 1-ний өдрөөс 73.68 хувь байхаар тогтоолоо. Үүний зэрэгцээ энэ хувь нь удаан хугацаанд нэмэгдээгүй бөгөөд 2019 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс хойш 72.23% болжээ. Энэ үзүүлэлт нь тэтгэврийн хэмжээг тооцохдоо анхны хэмжээг тохируулах замаар тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэхэд нөлөөлдөг. Ийнхүү тэтгэврийн эцсийн өсөлт 7.75 хувь болно.
FZ-460 нь Цэргийн тэтгэврийн тухай хуулийн 43 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн үйл ажиллагаанд мораторий тогтоосон гэдгийг тодруулах нь зүйтэй. Үүнтэй төстэй хоригийг 2015 оноос хойш тогтоосон. Тиймээс энэ норм нь бүрэн хүчин төгөлдөр бус бөгөөд цэргийн албан хаагчид болон түүнтэй адилтгах хүмүүсийн тэтгэврийн индексжүүлэлт нь цэргийн тэтгэврийн тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хууль, дараагийн хугацааны холбооны төсвийг батлах тухай хууль тогтоомжийн актуудын үндсэн дээр хийгддэг. .
ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2012.05.07-ны өдрийн 604 тоот "ОХУ-д цэргийн албыг цаашид боловсронгуй болгох тухай" зарлигаар - цэргийн албанаас халагдсан иргэдийн тэтгэврийн жил бүр инфляцийн түвшингээс 2-оос доошгүй хувиар нэмэгддэг. Энэ акт нь бичвэрт үндэслэн Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудад хамаарахгүй.
Тиймээс Дотоод хэргийн яаманд тэтгэврийн нэмэгдлийн тооцоолуур: 4.3% нэмэх 2% нэмэх 1.45 (73.68-72.23), тэтгэврийн нийт хэмжээг нэмэгдүүлсний дараа (өөрөөр хэлбэл 2019 оны 10-р сарын 1-ээс) тооцоход хүндрэл учруулахгүй. .
Асуулт, хариултын формат
2019 онд Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэвэр хэрхэн өөрчлөгдөх вэ? 8 хувийн өсөлт бодитой юу?
Интернет дэх сайтууд дээр ийм тоо хаана гарч ирснийг хэлэхэд хэцүү байдаг. Хамгийн магадлалтай нь эдгээр нь зүгээр л буруу тооцоолол, мэдэгдэж буй тоог хүссэн түвшинд дугуйрсан явдал юм. Өмнө дурьдсанчлан тэтгэврийн хэмжээ хуулийн дагуу 7.75 хувиар нэмэгдэнэ.
2019 онд ЗТХЯ-нд ямар тэтгэвэр тэтгэмж нэмэгдэх төлөвтэй байна вэ? Хамгийн сүүлийн мэдээ: өчигдөр Думаас Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх тухай мэдээлэл ирсэн. Энэ нь ийм ажилчдыг бусад хүмүүсийн ашиг тусын тулд засвар үйлчилгээнээс хасна гэсэн үг үү?
7-р сарын 26-нд Холбооны Зөвлөлийн баталсан 735185-7 тоот хуулийн төслийг бид ярьж байна. Хуулийн төслийг зохиогчид онцлон тэмдэглэж байгаа бөгөөд энэ нь хуулийн төслийн эх бичвэрт тусгагдсан бөгөөд үйлчилгээний насны хязгаарыг нэмэгдүүлэх (түүний дагуу гэрээг зайлшгүй цуцлах ёстой) тэтгэврийн хангамжид нөлөөлөхгүй.
Өөрөөр хэлбэл, ажилчдын тэтгэвэр авах нас хэвээр байгаа тул ажилтан бүр түүнд хүрч, материаллаг дэмжлэгийг зөрчихгүйгээр зохих ёсоор амрах боломжтой болно.
