पेंशन सलाह: आपको कानूनी सहायता की आवश्यकता कब है? देर से सेवानिवृत्ति के लिए प्रोत्साहन पेंशन लाभों की गणना के लिए सामान्य प्रक्रिया

बातचीत के सिलसिले में यह उत्साह बढ़ता जा रहा है कि अब बच्चों की देखभाल के लिए पेंशन के साथ-साथ सेना में सेवा करने के लिए एक पूरक है।

ओल्गा PROYDAKOVA . द्वारा कोलाज

रोस्तोव क्षेत्र में रूस के पेंशन फंड का विभाग स्पष्ट करता है कि यह अभी भी सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण गतिविधियों के प्रदर्शन के लिए अतिरिक्त भुगतान नहीं है, बल्कि कानून में बदलाव के कारण पुनर्गणना है।

पेंशन की गणना के लिए गणित को "पहले" और "बाद" 2015 की अवधि में विभाजित किया गया था, जब भुगतान की राशि पेंशन बिंदुओं को ध्यान में रखते हुए निर्धारित की जाने लगी थी, जो अब वरिष्ठता और कमाई (2002 से पहले) के लिए अर्जित की जाती है। बीमा प्रीमियम (2002 के बाद), और इसी तरह। "गैर-बीमा अवधि" कहा जाता है जब एक व्यक्ति ने बहुत अच्छे कारण के लिए काम नहीं किया।

2015 से पहले अच्छी तरह से आराम करने वालों के लिए, पेंशन की गणना अन्य मानदंडों के अनुसार की गई थी।

इसलिए, यह बिल्कुल स्वाभाविक है कि पेंशनभोगी अधिक सक्रिय हो गए हैं और उन्हें इन नवाचारों को ध्यान में रखते हुए अपनी पेंशन की पुनर्गणना करने के लिए कह रहे हैं। महिलाएं इस तथ्य के कारण वृद्धि की उम्मीद करती हैं कि वे बच्चों की देखभाल करती हैं, पुरुष - सैन्य सेवा के लिए।

रोस्तोव पेंशनभोगी ओल्गा अलेक्सेवना कहती हैं, "हालांकि नया पेंशन कानून दो साल से लागू है, लेकिन मुझे अपनी बहन से भत्ता मिलने की संभावना के बारे में पता चला है, जो पर्म क्षेत्र में रहती है।" - मैं पेंशन फंड में जरूर जाऊंगा। और क्या - मेरे लिए व्यक्तिगत रूप से, 200 - 400 रूबल चोट नहीं पहुंचाएंगे!

- मैं मोर्दोविया से हूं, मैं यहां घूमने आया हूं। हमारे गणतंत्र में, इस पुनर्गणना के संबंध में, कोई कह सकता है, वसंत के बाद से एक वास्तविक उत्साह रहा है। लोगों की कतार लगी हुई है। मैंने सुना है कि पेंशन फंड के कर्मचारी पहले से ही उस काम की मात्रा से निपटने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, जिस पर उन्होंने ढेर किया है, ”पेंशनर गैलिना अलेक्जेंड्रोवना कहती हैं। - मैं पुनर्गणना के लिए आवेदन नहीं करने जा रहा हूं। मेरा एक बेटा है, इसलिए मुझे नहीं लगता कि इससे मेरी पेंशन के आकार पर कोई खास असर पड़ेगा, जिससे मैं काफी खुश हूं।

रोजगार के प्रत्येक कैलेंडर वर्ष का अब एक नए पैरामीटर - सेवानिवृत्ति अंक द्वारा मूल्यांकन किया जाता है। उन्हें तथाकथित सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण गतिविधि की अवधि के लिए भी श्रेय दिया जाता है: सैन्य सेवा के 1 वर्ष की भर्ती पर - 1.8 अंक, पहले बच्चे की देखभाल के लिए 1 वर्ष - 1.8 अंक, दूसरे के लिए - 3.6 अंक, तीसरे के लिए और चौथा - 5, 4 अंक। अब सेवा की अवधि में कुल 6 वर्ष तक की देखभाल शामिल हो सकती है।

एक बिंदु का मूल्य राज्य द्वारा निर्धारित किया जाता है और सालाना अनुक्रमित किया जाता है। 2017 में, एक बिंदु की लागत 78 रूबल 58 कोप्पेक है।

पुनर्गणना के लिए आवेदन करते समय, विशेषज्ञ देखेंगे कि क्या अधिक लाभदायक है - काम की अवधि या बच्चे की देखभाल की अवधि को ध्यान में रखना।

सामान्य तौर पर, 1 जनवरी 2015 से सेवानिवृत्त लोगों के लिए पुनर्गणना के लिए आवेदन करने का कोई मतलब नहीं है। उन्होंने पहले ही सब कुछ नए तरीके से गिन लिया है। यह शायद ही उन लोगों के लिए शुरू करने लायक है जिनके पास एक बच्चा है या एक उच्च गुणांक पेंशन आवंटित करते समय लागू किया गया था।

एक और बात उन पुरुषों की है जो 2015 तक तरजीही पेंशन पर सेवानिवृत्त हुए, या वे महिलाएं जिन्होंने दो या दो से अधिक बच्चों की परवरिश की।
किसी भी मामले में, प्रत्येक व्यक्ति का अपना व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति इतिहास और अंकगणित होता है।

इसलिए, यह संभावना है कि जो लोग अपनी पेंशन के आकार में वृद्धि को महसूस करेंगे, उनके अलावा कुछ ऐसे भी होंगे जिनकी उम्मीदें पूरी नहीं होंगी।

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बच्चों के लिए पेंशन के पूरक के मुद्दे ने अब केवल बहुत लोकप्रियता हासिल की है, हालांकि तकनीकी रूप से इस तरह के पुनर्गणना की संभावना है लंबे समय से आसपास रहा हैऔर नए कानून के लागू होने के बाद से उत्पन्न हुआ है "बीमा पेंशन पर" 28 दिसंबर, 2013 का नंबर 400-एफजेड - यानी 1 जनवरी 2015 से। हालांकि, अतीत में, बच्चों के लिए भत्ता प्राप्त करने के लिए पहले से निर्दिष्ट पेंशन की पुनर्गणना की संभावना ने बहुत विवाद पैदा किया। अब, कई वर्षों के बाद, इस मुद्दे पर FIU में अपील की वैधता पहले से ही पहचानी जा चुकी है और संदेह से परे है।

नए पेंशन कानून के अनुसार, अब, पेंशन आवंटित करते समय, यह प्रदान किया जाता है बच्चे की देखभाल की अवधि का अधिक अनुकूल लेखांकन, जिसमें व्यक्त किया गया है:

यह उल्लेखनीय है कि समान अवधियों के लिए अधिक अनुकूल नियम लागू किए जा सकते हैं, जो 01.01.2015 से पहले हुआ था... इसलिए, जो पेंशनभोगी लंबे समय से इसमें प्रवेश कर चुके हैं, वे पेंशन के अतिरिक्त भुगतान के लिए आवेदन कर सकते हैं - अर्थात, जिन महिलाओं के वयस्क बच्चे भी 1990 से पहले (सोवियत काल में) पैदा हुए हैं।

गैर-बीमित चाइल्डकैअर अवधि (और, परिणामस्वरूप, पुनर्गणना की संभावना) के लिए लेखांकन के लिए सबसे अच्छा विकल्प चुनना है बीमा पेंशन की राशि की गणना करने की प्रक्रिया:

• 2015 तक लागू (17 दिसंबर, 2001 के कानून संख्या 173-ФЗ के मानदंडों के अनुसार);
• अब प्रभावी, 1 जनवरी, 2015 से (नए कानून संख्या 400-ФЗ दिनांक 28 दिसंबर, 2013 के मानदंडों के अनुसार)।

एक विस्तृत परीक्षा और व्यवहार में पेंशन की गणना के लिए सभी विकल्पों की तुलना में, यह अक्सर पता चलता है कि पेंशन अधिकारों के लिए लेखांकन की नई प्रक्रिया पेंशनभोगी के लिए अधिक फायदेमंद है और एक महत्वपूर्ण मासिक वृद्धि दे सकती है (देखें)। इसलिए, यह इस अवसर का उपयोग करने और उपयुक्त के साथ पेंशन फंड से संपर्क करने के लायक है। हालांकि बच्चों के लिए पेंशन का पूरक सभी सेवानिवृत्त लोगों के लिए गारंटी नहीं(प्रत्येक मामला व्यक्तिगत है), आप निश्चित रूप से कह सकते हैं कि यह किसके लिए सबसे अधिक संभावना है।

बच्चों के लिए पेंशन का पूरक क्या है और इसका हकदार कौन है?

बच्चों के लिए भत्ते का अर्थवरिष्ठता में तथाकथित "गैर-बीमा अवधि" (कानून संख्या 400-एफजेड के अनुच्छेद 12 के खंड 1) की भरपाई और अतिरिक्त पेंशन बिंदुओं की प्राप्ति, जिनमें से योग (तथाकथित व्यक्तिगत पेंशन गुणांक) शामिल हैं। सीधे पेंशन की राशि निर्धारित करता है। इस मामले में, यह माता-पिता में से एक के प्रस्थान की अवधि होगी। प्रत्येक बच्चे के लिए जब तक वे डेढ़ वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाते(अधिकतम कुल को ही ध्यान में रखा जा सकता है 6 साल की देखभाल अवधिसभी बच्चों के लिए, इसलिए, अगर हम 1.5 साल तक प्रत्येक की देखभाल की अवधि के बारे में सख्ती से बात करते हैं, तो केवल चार बच्चों को अंकों में गिना जा सकता है)।

वर्तमान में प्रस्तावित पुनर्गणना का सारबच्चों के लिए इस प्रकार है:

• उन महिलाओं के लिए जो जन्म के समय एक रोजगार संबंध में थीं और बच्चे की देखभाल कर रही थीं, इस अवधि को दो तरीकों में से एक में ऑफसेट करने की संभावना है: या तो कार्य अवधि के रूप में, या नए नियमों के तहत गैर-बीमित अवधि के रूप में , अगर ऐसा प्रतिस्थापन उसके लिए फायदेमंद है;
• उन महिलाओं के लिए जिन्हें उस समय काम से छुट्टी मिली हुई थी या जब बच्चे के जन्म के समय को स्कूल के साथ जोड़ दिया गया था, तो यह एक नई बेहिसाब गैर-बीमित अवधि को शामिल करके उनकी पेंशन के आकार को बढ़ाने का एक अवसर है। सेवा और उन बिंदुओं की संख्या जोड़ना जो सीधे भुगतान की गई पेंशन के आकार को प्रभावित करते हैं (नए खाते को ध्यान में रखते हुए)।

यह तुरंत ध्यान देने योग्य है कि सभी पेंशन प्राप्तकर्ताओं को इसका लाभ नहीं मिलता हैपुनर्गणना के लिए आवेदन करें! पेंशनभोगियों की ऐसी श्रेणियां हैं जिनके लिए इसके कार्यान्वयन के दौरान कोई अतिरिक्त भुगतान नहीं होगा, और शायद बिल्कुल भी - प्राप्त राशि माइनस में जाएगी।

यह महत्वपूर्ण है कि इस घटना में कि पुनर्गणना के दौरान पहले की तुलना में पेंशन की एक छोटी राशि प्राप्त होती है, भुगतान की प्रारंभिक राशि कम नहीं होगा, और पुनर्गणना के लिए आवेदन के जवाब में, रूसी संघ के पेंशन फंड के विशेषज्ञ मना करने का निर्णय लेंगे।

उपरोक्त सभी बातों को ध्यान में रखते हुए सबसे पहले उन माताओं पर ध्यान देने योग्य है जिनको यह पुनर्गणना सबसे अधिक लाभकारी होगी:

• कम से कम दो बच्चों वाली महिलाएं;
• जिन्हें कम मजदूरी मिली और, तदनुसार, भुगतान की गणना के लिए एक छोटा गुणांक लागू किया गया;
• जिनके पास कम काम का अनुभव था।

पुनर्गणना करते समय किस सेवानिवृत्त व्यक्ति को अतिरिक्त भुगतान प्राप्त नहीं होगा?

पुनर्गणना करते समय अधिभार की राशि, साथ ही इसके कार्यान्वयन की संभावना, सख्ती से व्यक्तिगत है। हालाँकि, यह कहना सुरक्षित है ऐसी वृद्धि पर किसे भरोसा नहीं करना चाहिए... पेंशनभोगियों की इन श्रेणियों में निम्नलिखित व्यक्ति शामिल हैं:

• 1 जनवरी 2015 के बाद सेवानिवृत्त(उनके लिए, बच्चों के लिए गैर-बीमित अवधि को ध्यान में रखते हुए सभी संभावित विकल्पों की गणना पहले ही की जा चुकी है, और सबसे लाभदायक विधि स्वचालित रूप से चुनी गई थी);
• प्राप्तकर्ता, एक निश्चित दर पर देय(अन्य बातों के अलावा, चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में आपदा के क्षेत्र में रहने के लिए स्थापित);
• सेवेन िवरित पहले से स्थापित सेवानिवृत्ति की आयुअधिमान्य कार्य की उपस्थिति में जो ऐसा अधिकार देता है (चूंकि बीमा अवधि को गैर-बीमित अवधि के लिए अंकों के साथ बदलने के परिणामस्वरूप, वे इस समय को विशेष अनुभव से बाहर करने के कारण अधिकार खो सकते हैं - यह विशेष रूप से है 06.10.1992 से पहले बच्चों की देखभाल की अवधि के लिए सही;
• होना केवल एक बच्चा;
• पेंशन भुगतान के प्राप्तकर्ता।

बाकी नागरिकों के लिए पुनर्गणना के लिए आवेदन करना फायदेमंद हो सकता है।

प्रत्येक व्यक्तिगत मामले में, पेंशन की गणना, साथ ही अतिरिक्त भुगतान की राशि की गणना, विशुद्ध रूप से व्यक्तिगत होगी, और वृद्धि की किसी निश्चित राशि के बारे में बात करने की कोई आवश्यकता नहीं है। कुछ के लिए, यह 300 रूबल या इससे भी अधिक का अधिभार होगा, जबकि अन्य के लिए पूरक एक रूबल या शून्य के बराबर होगा।

बच्चों के लिए पेंशन में कितने अंक जोड़े जाते हैं?

कला के पैरा 12 के अनुसार। 15 400 "बीमा पेंशन पर"चाइल्डकैअर अवधि के लिए दिए गए अंकों की संख्या निम्नलिखित मापदंडों पर निर्भर करती है:

• बच्चे के जन्म का क्रम;
• समय छोड़ने की मात्रा।

बच्चों के लिए कोपे की पुनर्गणना करते समय ध्यान में रखे गए अंकों के मूल्य पर डेटा निम्न तालिका में प्रस्तुत किया गया है।

तालिका - बच्चों के लिए महिलाओं के लिए पेंशन की पुनर्गणना

कुछ बारीकियों पर विचार करना उचित है जब:

• छोड़ने की अवधि एक वर्ष से कम है - फिर गुणांक की गणना इसकी वास्तविक अवधि (अनुच्छेद 15 संख्या 400-एफजेड के खंड 14) के आधार पर स्थापित की जाती है;
• ऐसी कई अवधियाँ हैं जो समय के साथ मेल खाती हैं - फिर प्रत्येक बच्चे के लिए गुणांक का योग निर्धारित किया जाता है (कानून संख्या 400-एफजेड के अनुच्छेद 15 के खंड 13)।

आइए पेंशन पुनर्गणना के एक उदाहरण पर विचार करें 2 वयस्क बच्चों वाली महिला के लिए, उनमें से प्रत्येक की देखभाल के लिए गैर-बीमा अवधि को ध्यान में रखते हुए।

उदाहरण 2 या अधिक बच्चों वाले पेंशनभोगियों के लिए पेंशन पुनर्गणना

अन्ना इवानोव्ना अप्रैल 2014 से पेंशनभोगी हैं। पेंशन की गणना के लिए विभिन्न विकल्पों की तुलना करने के लिए (क्रमशः, पुराने नियमों के अनुसार या नए के अनुसार), हम उनमें से प्रत्येक के लिए एक महिला द्वारा अर्जित अंकों की संख्या निर्धारित करेंगे। इस प्रकार, हम संभावित पुनर्गणना की लाभप्रदता और बच्चों के लिए वृद्धि प्राप्त करने की संभावना का निर्धारण करेंगे।

आवंटन के लिए आवश्यक प्रारंभिक डेटा:

एक महिला का कुल कार्य अनुभव 18 वर्ष है, जिसमें से 15 वर्ष 1978 से 1997 की अवधि में और 3 वर्ष 2005 से 2008 तक काम किया, जिसके दौरान नियोक्ता ने उसके व्यक्तिगत खाते में 135 हजार रूबल हस्तांतरित किए। पेंशन (वित्त पोषित भाग का गठन नहीं किया गया था)। 1 जनवरी 1991 तक सेवा की अवधि 11 वर्ष है। अन्ना इवानोव्ना के दो बच्चे हैं, जिनका जन्म 1990 से पहले (1979 में और 1985 में) हुआ था। महिला 1.5-1.5 साल के लिए माता-पिता की छुट्टी पर थी। मजदूरी के लिए परिकलित गुणांक 0.8 है।

पहला विकल्प - जैसा कि पेंशन आवंटित करते समय निर्धारित किया गया था... 1 जनवरी 2015 से पहले सेवानिवृत्ति पर, गैर-बीमित अवधि सेवा की अवधि में काम की अवधि के रूप में गिना जाता थाकानून संख्या 173-ФЗ दिनांक 17.12.2001 के प्रावधानों के अनुसार, के बाद से उस समय, पेंशनभोगी एक रोजगार संबंध में था।

• 2002 तक अनुमानित पेंशन (संघीय कानून संख्या 173 का अनुच्छेद 30) 256.72 रूबल था। है ((0.55 × 0.8 × 1671 - 450) × 18 /20).
• मूल्यांकन की अनुमानित राशि (संघीय कानून संख्या 173 का अनुच्छेद 301) 53.91 रूबल है। है (256.72 × (0.1 + 0.01 × .) 11 )).
• 2001 के बाद प्राप्त बीमा प्रीमियम के कारण वृद्धि 592.11 रूबल है। - यह 135,000 रूबल है। / 228 महीने
• पेंशनभोगी को सौंपी गई कुल श्रम पेंशन (आधार भाग और अनुक्रमण को छोड़कर) 2336.24 रूबल थी। है ((256.72 + 53.91) × 5.6148 + 592.11)।
  

  पेंशन अनुपात में अनुवादित, यह राशि होगी 36.45 अंक- यह (2336.24 रूबल / 1 बिंदु के लिए 64.10 रूबल)।

1. दूसरा विकल्प यह है कि बच्चों के लिए पेंशन की पुनर्गणना करते समय इसकी गणना कैसे की जाएगी। 28 दिसंबर, 2013 के नए कानून संख्या 400-एफजेड के मानदंडों के अनुसार पुनर्गणना करते समय, प्राप्त राशि को पेंशन बिंदुओं (2 बच्चों की देखभाल की गैर-बीमित अवधि सहित) में स्थानांतरित करना आवश्यक है, इसे विभाजित करके 2015 में इस तरह के एक बिंदु की लागत (64, 10 रूबल), और पिछली गणना से 3 साल का अनुभव घटाएं (प्रत्येक बच्चे के लिए 1.5 वर्ष)।

यह स्पष्ट है कि अन्ना इवानोव्ना के लिए, उदाहरण पर विचार किया गया, दो वयस्क बच्चों के लिए पेंशन की पुनर्गणना फायदेमंद होगा(39.45 अंक 36.45 से अधिक)। यह इस तथ्य के कारण है कि उसके पास एक छोटा वेतन और कम काम का अनुभव था, जबकि उसके दो बच्चे हैं।

इस प्रकार, माना उदाहरण में महिला को उसकी पेंशन में 39.45 - 36.45 = 3 अंक की राशि में स्थायी वृद्धि प्राप्त होगी। 1 जनवरी, 2019 से 1 पेंशन गुणांक की लागत, किए गए इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए, 87.24 रूबल है।

वह।, उसकी पेंशन का पूरक 3 × 87.24 = 261.72 रूबल होगा।

बच्चों के लिए पेंशन का पूरक कैसे प्राप्त करें?

पेंशन भुगतान की पुनर्गणना, गैर-बीमा अवधि को ध्यान में रखते हुए एक अतिरिक्त भुगतान का अर्थ है, किया जाता है केवल एक घोषणात्मक आधार परआवश्यक दस्तावेजों की उपलब्धता पर।

बच्चों के लिए पेंशन में वृद्धि जारी करने के लिए, पेंशनरों को लेने की जरूरत है कुछ कदम:

इसके अलावा, वहाँ है कई मायनोंऐसी अपील:

• व्यक्तिगत रूप से (या एक कानूनी प्रतिनिधि के माध्यम से) पेंशन फंड के जिला प्रशासन की ग्राहक सेवा के साथ एक नियुक्ति करें;
• निवास के स्थान पर एमएफसी से संपर्क करें;
• डाक द्वारा दस्तावेज भेजें;
• सार्वजनिक सेवाओं के एकल पोर्टल के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक अपील जारी करना।

वयस्क बच्चों के लिए अतिरिक्त भुगतान के विषय के बारे में उत्साह पैदा नहीं करने के लिए एफआईयू की सभी कॉलों के बावजूद, पेंशन में संभावित वृद्धि के बारे में दी गई जानकारी बड़ी संख्या में नागरिकों के लिए चिंता का विषय है, और एफआईयू विशेषज्ञों के साथ नियुक्ति पाने की उनकी इच्छा है। देश की कठिन आर्थिक स्थिति को देखते हुए इसे जल्द से जल्द समझा जा सकता है। हालांकि, कुछ पीएफआर विभागों में, पुनर्गणना के मुद्दे पर एक प्रविष्टि पहले ही निर्धारित की जा चुकी है। कई महीने आगे.

चूंकि पुनर्गणना का क्षण आवेदन जमा करने की तारीख पर निर्भर करेगा, बड़ी बस्तियों में महिलाओं को एफआईयू में व्यक्तिगत स्वागत को दरकिनार करते हुए अपील के वैकल्पिक तरीकों पर ध्यान देना चाहिए।

बच्चों के लिए पेंशन की पुनर्गणना के लिए आवेदन (नमूना)

बच्चों के लिए पेंशन की पुनर्गणना के लिए आवेदन अन्य कारणों सहित भुगतान की राशि पर पुनर्विचार के लिए एक मानक रूप है। अतिरिक्त भुगतान के लिए एक आवेदन पत्र अग्रिम रूप से सार्वजनिक सेवाओं की वेबसाइट या एफआईयू (या आप इसे डाउनलोड कर सकते हैं) से प्रिंट करके भरा जा सकता है। आप इन संस्थानों के विशेषज्ञों के मार्गदर्शन में एफआईयू या एमएफसी को व्यक्तिगत अपील के साथ भी जारी कर सकते हैं (इस मामले में, भरने की शुद्धता की गारंटी है)।

यह दस्तावेज़ रूसी में तैयार किया गया है और नागरिक या उसके कानूनी प्रतिनिधि (नोटरीकृत पावर ऑफ अटॉर्नी की उपस्थिति में) द्वारा व्यक्तिगत रूप से हस्ताक्षरित है। बयान की सामग्री से, कोई भी एकल कर सकता है इसकी मुख्य विशेषताएं:

• सबसे पहले, पीएफआर के क्षेत्रीय निकाय का नाम, जहां नागरिक आवेदन करता है, इंगित किया गया है;
• फिर व्यक्तिगत डेटा का पालन करें (नाम, नागरिकता, पंजीकरण पता और वास्तविक निवास स्थान);
• खंड 3 में पुनर्गणना की जाने वाली पेंशन के प्रकार के बारे में बताया गया है, और उसी खंड के अंतिम कॉलम में अतिरिक्त भुगतान का आधार दर्शाया गया है "गैर-बीमित अवधियों को ध्यान में रखते हुए";
• आवेदन से जुड़े दस्तावेजों को लिखित रूप में सूचीबद्ध करना भी आवश्यक है।

दस्तावेज़ के अंत में आवेदक का अंतिम हस्ताक्षर उसके द्वारा प्रदान की गई जानकारी की सटीकता की पुष्टि करता है।

वृद्धि के पंजीकरण के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता है

वी दस्तावेजों का पैकेजभुगतान में वृद्धि के पंजीकरण के लिए आवश्यक, इसमें शामिल हैं:

• एक पेंशनभोगी या उसके कानूनी प्रतिनिधि की पहचान साबित करने वाला एक दस्तावेज;
• पेंशन बीमा प्रमाणपत्र ();
• एक आवेदन (4-पृष्ठ का फॉर्म रूसी संघ के पेंशन फंड के एक कर्मचारी द्वारा व्यक्तिगत संपर्क पर मुद्रित किया जाता है या आवेदक द्वारा सार्वजनिक सेवाओं की वेबसाइट पर इलेक्ट्रॉनिक रूप में स्वतंत्र रूप से भरा जाता है);
• बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र या जन्म के बारे में रजिस्ट्री कार्यालय से प्रमाण पत्र;
• दस्तावेज़ यह पुष्टि करते हैं कि बच्चा 1.5 वर्ष की आयु तक पहुँच गया है, इनमें से चुनने के लिए:
  • शिक्षा का प्रमाण पत्र;
  • बच्चे का पासपोर्ट।

यदि बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र में एक मुहर है जो दर्शाता है कि उसे 14 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर पासपोर्ट प्राप्त हुआ है, तो उसकी देखभाल की पुष्टि में कोई अतिरिक्त दस्तावेज प्रदान करने की आवश्यकता नहीं है!

यह याद रखने योग्य है कि डाकघर के माध्यम से पुनर्गणना के लिए आवेदन करने की स्थिति में, जमा किए गए दस्तावेजों की प्रतियां नोटरीकृत होना चाहिए, और इंटरनेट के माध्यम से वृद्धि के लिए आवेदन करने के मामले में, अतिरिक्त भुगतान के लिए आवश्यक दस्तावेजों (वेबसाइट पर सीधे तैयार किए गए आवेदन को छोड़कर) को पेंशन फंड में लाया जाना चाहिए पांच कार्य दिवसों के भीतर.

निर्णय लेने की समय सीमा और कब वृद्धि होगी

कला के पैरा 1 के अनुसार। कानून संख्या 400-एफजेड के 23, बीमा पेंशन की राशि की पुनर्गणना की जाती है पहले सेआवेदन के महीने के बाद। वयस्क बच्चों के लिए गैर-बीमित अवधियों को शामिल करके पेंशन लाभ में संशोधन इस अर्थ में कोई अपवाद नहीं है।

यह मत भूलो कि अधिभार के लिए इस तरह के आवेदन जमा करने की संभावना किसी भी समय सीमित नहीं है। हालांकि, एक पूरक के लिए बाद में आवेदन के साथ, पेंशनभोगी अगले महीने से ही उच्च पेंशन प्राप्त करना शुरू कर पाएगा - कोई पूरक नहीं पिछली बार के लिए, नए कानून के लागू होने के बाद से चूकने की आवश्यकता नहीं है.

लेकिन चूंकि पेंशन के पूरक की गारंटी बिल्कुल सभी के लिए नहीं है, इसलिए पुनर्गणना से इनकार करने का विकल्प भी संभव है। इस मामले में, पीएफआर आयोग का एक उचित निर्णय लिया जाएगा, जिसके बारे में आवेदक को आवेदन में इंगित फोन या ई-मेल पते द्वारा सूचित किया जाएगा, और यदि कोई नहीं है, तो डाक अधिसूचना द्वारा।

क्या 1990 से पहले पैदा हुए बच्चों के लिए पेंशन का कोई पूरक है? मैं 2005 में सेवानिवृत्त हुआ, मेरी तीन बेटियां हैं, 1974 में पैदा हुई, 1979 में पैदा हुई। और 1985 में पैदा हुए, जिनमें से प्रत्येक एक वर्ष के लिए नर्सिंग अवकाश पर था। संकेतित अवधि के दौरान, मैं एक रोजगार संबंध में था और वरिष्ठता के रूप में पेंशन भुगतान प्रदान करते समय इस बार मुझे श्रेय दिया गया था।

28 दिसंबर, 2013 के कानून संख्या 400-एफजेड के मानदंडों के अनुसार, जो जनवरी 2015 में लागू हुआ, बच्चों की देखभाल के समय की गणना करना संभव हो गया (डेढ़ साल के लिए चार से अधिक नहीं) एक अधिक लाभप्रद विकल्प, जिसमें 2015 तक की अवधि शामिल है।

लंबे समय से पहले से ही वयस्कों सहित बच्चों के लिए पेंशन बढ़ाने का सवाल ठीक उनके जन्म की तारीख 1990 से पहले या बाद में नहीं उठाया जाता है। यह पुनर्गणना बच्चों के साथ सभी महिलाओं पर लागू होती है और सोवियत काल सहित अलग-अलग समय पर उनकी देखभाल करती है।

कई गणना विकल्पों की तुलना करने के लिए, आपको पीएफआर कार्यालय से संपर्क करना होगा, जहां आपका भुगतान मामला आपके प्रस्थान की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों के साथ स्थित है, और पुनर्गणना के लिए एक आवेदन लिखना होगा।

यदि आपके पास भुगतान की गणना के लिए एक छोटा अनुभव और कम वेतन अनुपात लागू है, तो यदि आपके तीन बच्चे हैं, तो इस तरह की पुनर्गणना सबसे अधिक फायदेमंद होगी। इस घटना में कि पेंशन का ऐसा संशोधन लाभहीन है, इसका प्रारंभिक आकार कम नहीं होगा, आयोग मना करने का निर्णय करेगा।

2017 में, अधिकारियों ने गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए बच्चों के लिए पेंशन के पूरक के लिए सुधारों को संशोधित किया। प्रत्येक पैराग्राफ का अपना स्पष्टीकरण होता है। वित्तीय सहायता का भुगतान केवल तब तक किया जाता है जब तक कि बच्चा वयस्कता की आयु या उसकी पढ़ाई की अवधि तक नहीं पहुंच जाता, लेकिन जब तक वह 23 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता।

कानून कहता है कि पेंशनभोगियों को बच्चे का केवल एक रिश्तेदार होना चाहिए, वह आश्रित होना चाहिए और उसे नाबालिग बच्चा माना जाना चाहिए। विभिन्न स्थितियों और आयु प्रतिबंधों के कारण प्रत्येक मामला अद्वितीय है। यदि आपका बच्चा विश्वविद्यालय में पढ़ रहा है, तो पेंशन पूरक 1,500 रूबल होगा। यदि वह 23 वर्ष का हो जाता है या वह किसी विश्वविद्यालय से स्नातक करता है, तो भुगतान नहीं लिया जाएगा।

सभी शुल्क 2 समूहों में विभाजित हैं: संघीय और क्षेत्रीय उपसमूह। आपको यह पूछने की ज़रूरत है कि आप किस संगठन से भुगतान प्राप्त करने जा रहे हैं। अधिकारियों ने प्रत्येक पेंशन जारी करने के लिए एक नई प्रणाली बनाई है, लेकिन अगर हम अन्य देशों के पेंशन के पूरक की तुलना करते हैं, तो उनकी तुलना में हमारी बहुत कम है। एक नियम के रूप में, पेंशन फंड के कर्मचारी सभी भुगतानों की गणना के लिए जिम्मेदार हैं।

भुगतान के पहले, मुख्य समूह में शामिल हैं:

• - बीमा पेंशन के लिए;
• - सामाजिक लाभ प्राप्त करने के लिए;
• - सैन्य इकाइयों से सेवानिवृत्त और पेशेवर खेलों में शामिल लोगों के लिए।

पेंशन की खुराक - मासिक भुगतान या एकमुश्त मुआवजा - एक नागरिक केवल कुछ शर्तों के तहत ही प्राप्त कर सकता है।

2015 में, पेंशनभोगियों के समूहों की एक सूची तैयार की गई थी जो उपार्जित और भुगतान किए गए अतिरिक्त भुगतान से प्रसन्न होंगे। युद्ध के बच्चों के लिए अतिरिक्त सामग्री सहायता पर एक विशेष सरकारी निर्णय भी है।

• सेवानिवृत्ति की आयु, नागरिकों के स्थापित स्तर पर काबू पाने के बाद काम करना। संयुक्त राशि का भुगतान किया जाता है, जो वार्षिक निश्चित प्रीमियम और बढ़े हुए गुणांक से बनता है;
• सेवानिवृत्त लोग जिन्होंने 80 वर्ष की आयु सीमा पार कर ली है। एक निश्चित पेंशन की राशि में अनुपूरक;
• विकलांग लोगों को अतिरिक्त भुगतान। गणना डॉक्टरों द्वारा सौंपे गए समूह के सापेक्ष प्रतिशत के रूप में होती है;
• एक पेंशनभोगी की देखभाल में मौजूदा आश्रित के लिए अधिभार। इस मामले में, एक प्रतिशत प्रणाली भी स्थापित की जाती है, लेकिन भुगतान भिन्न होता है, जो सेवानिवृत्ति में एक नागरिक द्वारा समर्थित लोगों की संख्या पर निर्भर करता है। इसमें बच्चों के लिए अतिरिक्त सहायता भी शामिल है, यदि वे आश्रित हैं;
• सुदूर उत्तर में काम करने वाले पूर्व कार्यकर्ता। स्वाभाविक रूप से, वे उपरोक्त सभी भत्तों और "उत्तरी" भत्ते के हकदार हैं, जिसकी गणना सेवा की लंबाई के आधार पर की जाती है। महिलाओं और पुरुषों को कुल 25 कैलेंडर वर्षों का कार्य अनुभव होना चाहिए। फिर अतिरिक्त भुगतान 15 वर्षों के लिए निर्धारित भुगतान के 0.5 प्रतिशत की राशि में, 10 वर्षों के लिए - 30 प्रतिशत के लिए रखा जाता है;
• सुदूर उत्तर में रहने वाले नागरिकों को भुगतान क्षेत्र के अनुरूप गुणांक द्वारा बढ़ाया जाता है;
• एक नाबालिग नागरिक के लिए अतिरिक्त भुगतान जिसके माता-पिता नहीं हैं। बच्चों के लिए, यह एक निश्चित पेंशन की राशि के बराबर है;
• कृषि श्रमिकों के लिए एक नया भत्ता, जो एकमुश्त 25 प्रतिशत के बराबर है।

पेंशन पुनर्गणना की अनुमति केवल उन महिलाओं के लिए है जो 2015 से पहले कानूनी पेंशन से सेवानिवृत्त हुई हैं। आवश्यक पुनर्गणना करने के लिए, आपको अपने निवास स्थान पर रूस के पेंशन फंड की शाखा में आने और संगठन की वेबसाइट पर प्रस्तुत प्रासंगिक दस्तावेजों को भरने की आवश्यकता है।

एक बच्चे के लिए 1.8 अंक की वृद्धि रखी गई है। एक मां जिसने दो बच्चों को जन्म दिया है और उसकी परवरिश की है, उसे पेंशन में अतिरिक्त 3.6 अंक मिलेंगे। तीन बच्चों के लिए 5.4 अंक जोड़े जा सकते हैं।

अधिकतम केवल छह वर्षों के सेवानिवृत्ति अनुभव में शामिल किया जा सकता है। नए पुनर्गणना के लिए पेंशन विकल्प का चयन करना आवश्यक नहीं है। यदि यह विकल्प पेंशनभोगी के अनुकूल नहीं है, तो वह पुराने को वापस कर सकती है।

इस बीच, यह ज्ञात हो गया कि कामकाजी पेंशनभोगियों को उनकी पेंशन में 222 रूबल की वृद्धि करने का वादा किया गया था। पेंशन में वृद्धि अगस्त 2017 में की जाएगी और यह केवल उपरोक्त घोषित राशि होगी, एक रूबल अधिक नहीं।

यह सच है कि अब पहले से ही पेंशनभोगियों का कहना है कि सेवानिवृत्ति के बाद उनके लिए कानूनी रूप से काम करने का कोई मतलब नहीं है।

आंकड़ों के अनुसार, रूस में 14 मिलियन से अधिक कार्यरत पेंशनभोगी हैं, जो निम्न स्तर की पेंशन के कारण है, जिस पर एक सामान्य नागरिक के लिए रहना आसान नहीं है।

नौकरीपेशा सेवानिवृत्त लोग एक विशेष श्रेणी के होते हैं, वे हमेशा छोटे भुगतान प्राप्त करेंसेवानिवृत्ति की आयु के गैर-कामकाजी नागरिकों की तुलना में। और साथ ही, काम से बर्खास्तगी के तथ्य से पहले मासिक भुगतान को पूरी तरह से अस्वीकार करने का सवाल नियमित रूप से उठाया जाता है।

क्या काम छोड़ने के बाद भी काम करना जारी रखने वाले पेंशनभोगी के पेंशन भुगतान की पुनर्गणना होगी? हां, आधुनिक कानून अपने बुजुर्ग नागरिकों को उनकी बर्खास्तगी के बाद, उनकी पेंशन के पूर्ण अनुक्रमण की गारंटी देता है, जिसकी राशि एक अच्छी तरह से योग्य आराम के साथ-साथ पेंशन बिंदुओं, गुणांक और बीमा पर जाने से पहले काम की अवधि पर निर्भर करेगी। योगदान।

आज हम बात करेंगे कि एक कामकाजी नागरिक के लिए पेंशन को कैसे अनुक्रमित किया जाएगा, इस प्रक्रिया के समय और 2019 में इसे प्रभावित करने वाले परिवर्तनों के बारे में।

अनुक्रमण क्रम

रूसी कानून के अनुसार, सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर प्रत्येक नागरिक को आधिकारिक तौर पर नियोजित होने पर काम करने वाला माना जाता है, अर्थात नियोक्ता मासिक उसके लिए बीमा और पेंशन योगदान काटता है.

याद रखें कि रूस में सेवानिवृत्त महिलाएं 55 वर्ष से अधिक आयु की महिलाएं और 60 वर्ष से अधिक आयु के पुरुष हैं। यदि कोई व्यक्ति निर्दिष्ट आयु से बड़ा है, तो उसे काम करने वाला माना जाता है, भले ही वह किसी और के लिए काम न करे, लेकिन:

• एक व्यक्तिगत उद्यमी है;
• वकालत करता है या नोटरी के रूप में काम करता है;
• आधिकारिक तौर पर शिक्षण गतिविधि को औपचारिक रूप दिया।

कामकाजी पेंशनभोगियों को पैसे के भुगतान की ख़ासियत यह है कि वे वार्षिक फरवरी इंडेक्सेशन से नहीं गुजरते हैं। हालांकि, अगर कोई पेंशनभोगी काम करना बंद कर देता है, तो वह उस पूरे समय के लिए अपनी पेंशन की पुनर्गणना करेगा, जब तक उसके पास एक कर्मचारी का दर्जा था। न केवल वार्षिक अनुक्रमण के संबंध में, बल्कि नियोक्ता से मासिक बीमा योगदान की राशि (मजदूरी की राशि पर) के आधार पर सभी सेवानिवृत्ति बिंदुओं और गुणांक के संबंध में भी पुनर्गणना की जाएगी।

2019 में, बर्खास्तगी के बाद, सेवानिवृत्ति की आयु के व्यक्तियों को इस तथ्य के बारे में FIU को सूचित करने की आवश्यकता नहीं है। नियोक्ता द्वारा की गई मासिक कटौती के आधार पर इंडेक्सेशन स्वचालित रूप से होता है। सेवानिवृत्ति की आयु के कामकाजी और बर्खास्त व्यक्तियों के बारे में डेटा भेजना संगठन की जिम्मेदारी है।

प्रत्येक सेवानिवृत्त व्यक्ति को स्वचालित रूप से अनुक्रमित मासिक पोस्ट-रोजगार लाभ प्राप्त होंगे, किसी कार्रवाई की आवश्यकता नहीं है।

अनुक्रमण शर्तें

FIU इस बात का विस्तृत विवरण देता है कि क्या किसी व्यक्ति के इस्तीफा देने पर उसे भुगतान बदल दिया जाएगा। प्रत्येक माह के 10वें दिन तकनियोक्ता पिछले महीने उसके लिए काम करने वाले पेंशनभोगियों के बारे में जानकारी इलेक्ट्रॉनिक संचार चैनलों के माध्यम से पेंशन फंड में भेजता है।

एक व्यक्ति को काम करने वाला माना जाता है, भले ही उसने रिपोर्टिंग महीने में केवल 1 दिन काम किया हो। यदि वह कर्मचारियों की सूची में नहीं है, तो FIU पुनर्गणना प्रक्रिया शुरू करता है।

बर्खास्तगी के बाद अब 3 महीने से अधिक समय तक पूर्ण अनुक्रमण के लिए लंबा समय लगता है।

उदाहरण के तौर पे:

1. जनवरी में, एक व्यक्ति अपनी नौकरी छोड़ देता है;
2. फरवरी में, एफआईयू को अपने नियोक्ता से एक रिपोर्ट प्राप्त होती है कि जनवरी में वह अभी भी काम कर रहा था (बीमा योगदान थे);
3. मार्च में, FIU पहले से ही देखता है कि व्यक्ति सूची में नहीं है, जिसका अर्थ है कि वह बेरोजगार हो गया है;
4. अप्रैल के दौरान, उनकी पेंशन को फिर से अनुक्रमित करने का निर्णय लिया जाएगा और सभी आवश्यक गणना की जाएगी;
5. और केवल मई में एक व्यक्ति को बढ़ी हुई, पूरी तरह से अनुक्रमित पेंशन प्राप्त होगी।

यह प्रक्रिया 29 दिसंबर, 2015 के संघीय कानून संख्या 385 के प्रावधानों के अनुसार संचालित होती है। इस आदेश का निस्संदेह नुकसान यह है कि बर्खास्तगी के बाद से जो महीने बीत चुके हैं, जिसके दौरान एफआईयू द्वारा जानकारी प्राप्त की गई थी और वहां संसाधित किया गया था, मुआवजे का भुगतान नहीं किया जाएगा।

बेरोजगार पेंशनभोगी की अपनी वास्तविक स्थिति के बावजूद, एक व्यक्ति को 3-4 महीने के लिए कम भुगतान प्राप्त करने के लिए मजबूर किया जाता है।

काम करने वाले नागरिक जिन्हें काम छोड़ने के बाद पहले ही पुनर्गणना हो चुकी है, वे फिर से आधिकारिक तौर पर नौकरी पा सकते हैं, जबकि उनकी पेंशन फिर से कम नहीं की जाएगी (लेकिन भविष्य में काम की पूरी अवधि के दौरान अनुक्रमित नहीं की जाएगी)।

जरूरी! यदि बर्खास्तगी की सूचना एफआईयू को नियत समय पर नहीं भेजी गई, तो नियोक्ता पर उचित दंड लागू किया जाएगा। हालांकि, पेंशनभोगी को इस मामले में मुआवजे की उम्मीद नहीं है, यह कानून द्वारा प्रदान नहीं किया गया है!

2019 में कानून में बदलाव

1 जनवरी, 2019 से, सेवानिवृत्ति की आयु के सेवानिवृत्त नागरिकों का अनुक्रमण, बर्खास्तगी के महीने के बाद के महीने के पहले दिन से तुरंत होगा।

पुन: अनुक्रमण प्रक्रिया, पहले की तरह, 3 महीने से अधिक समय लगेगा, लेकिन इस पूरी अवधि की पूरी भरपाई की जाती है। आइए फिर से उदाहरण देखें:

1. मार्च 2019 में, नागरिक ने इस्तीफा दे दिया;
2. अप्रैल में, FIU को नियोक्ता से एक रिपोर्ट प्राप्त होगी कि वह व्यक्ति अभी भी संगठन के कर्मचारियों के बीच सूचीबद्ध है;
3. मई में, एफआईयू रिपोर्ट में देखेगा कि व्यक्ति अब काम नहीं करता है;
4. जून में, भुगतानों को अनुक्रमित किया जाएगा;
5. और केवल जुलाई में, नागरिक को एक अनुक्रमित पेंशन का भुगतान किया जाएगा, और इसके अलावा, पिछले 3 महीनों के लिए मुआवजा (अतीत और भुगतान की वर्तमान राशि के बीच धन अंतर) - अप्रैल, मई, जून।

फिलहाल, राज्य ड्यूमा काम कर रहे पेंशनभोगियों को पेंशन भुगतान से इनकार करने पर एक मसौदा कानून पर चर्चा कर रहा है, जिनकी काम से वार्षिक आय 1 मिलियन रूबल से अधिक है। इसका कारण राज्य से धन की कमी है।

मौसमी अंशकालिक नौकरियों में कार्यरत व्यक्तियों और स्वतंत्र रूप से अपनी आय (उदाहरण के लिए, शुल्क या पेटेंट) की घोषणा करने वालों के लिए भुगतान के अनुक्रमण के बारे में प्रश्न खुला रहता है। उद्यमशीलता की गतिविधि में लगे पेंशनभोगियों को भुगतान के सूचीकरण का मुद्दा भी स्पष्ट रूप से विनियमित नहीं है।