श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि प्राप्त करना। कानून द्वारा "श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि किसे दी जाती है? "श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि प्रदान करने की प्रक्रिया जिसे संघीय महत्व के श्रम के वयोवृद्ध की उपाधि प्राप्त होती है

श्रमिक दिग्गज संघीय और क्षेत्रीय कानून दोनों के आधार पर अपनी उपाधि प्राप्त कर सकते हैं। संघीय महत्व के श्रमिक अनुभवी को क्षेत्रीय की तुलना में लाभ होता है, क्योंकि पूरे रूसी संघ में अपने लाभों का उपयोग कर सकते हैं। आइए विचार करें कि इस मानद उपाधि को प्राप्त करने के लिए कौन सी शर्तें आवश्यक हैं।

रूसी संघ के श्रमिक दिग्गजों पर कानून

संघीय स्तर पर, सभी "अनुभवी" मुद्दों को 12 जनवरी, 1995 नंबर 5-एफजेड "दिग्गजों पर" कानून द्वारा विनियमित किया जाता है। संघीय श्रमिक वयोवृद्ध कैसे प्राप्त करें इसका वर्णन कला में किया गया है। इस दस्तावेज़ के 7.

रूसी संघ के श्रमिक अनुभवी की उपाधि उन लोगों को प्रदान की जाती है जो दो बुनियादी शर्तों को पूरा करते हैं:

1. एक निश्चित अवधि का कार्य अनुभव।
2. अनुमोदित सूची से पुरस्कारों की उपलब्धता।

प्रत्येक व्यक्ति जो संघीय श्रमिक अनुभवी है, उसे कानून संख्या 5-एफजेड की आवश्यकताओं का पालन करना होगा।

निम्नलिखित अनुभागों में, हम रूसी संघ के एक श्रमिक अनुभवी को नामित करने की शर्तों पर अधिक विस्तार से विचार करेंगे।

रूसी संघ के श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि के लिए कितनी सेवा अवधि आवश्यक है?

इस मामले में, तीन विकल्प संभव हैं:

विकल्प 1

आवेदक लंबी सेवा पेंशन का हकदार है। फिर पेंशन प्राप्त करने के लिए पर्याप्त सेवा अवधि भी रूसी संघ के श्रमिक अनुभवी के पद का अधिकार देती है। रूसी संघ में सेवा पेंशन प्राप्तकर्ताओं की दो मुख्य श्रेणियां सैन्य कर्मी और सरकारी अधिकारी हैं:

1.1 सेना के लिए सेवा की अवधि कला द्वारा स्थापित की गई है। 02.12.93 संख्या 4468-1 के कानून के 13 "पेंशन पर..." यदि सेवा की अवधि पूरी तरह से सैन्य सेवा से बनी है, तो यह कम से कम 20 वर्ष होनी चाहिए। "मिश्रित" (सैन्य और नागरिक) अनुभव के साथ, आवश्यक अवधि लंबी है - 25 वर्ष, जबकि "सैन्य" भाग कम से कम आधा होना चाहिए।

1.2 सिविल सेवकों के लिए, सेवा की आवश्यक लंबाई 15 दिसंबर 2001 के कानून संख्या 166-एफजेड "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" द्वारा निर्धारित की जाती है।

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विकल्प संख्या 2

आवेदक ने महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दौरान एक नाबालिग के रूप में काम करना शुरू किया। इस मामले में, रूसी संघ का श्रमिक अनुभवी बनने के लिए पुरुषों के लिए कम से कम 40 वर्ष और महिलाओं के लिए 35 वर्ष का कार्य अनुभव आवश्यक है। इस श्रेणी के लाभार्थियों के लिए संघीय श्रमिक अनुभवी प्राप्त करने के लिए कोई अतिरिक्त शर्तें नहीं हैं।

विकल्प संख्या 3

आवेदक एक "नियमित" कर्मचारी है जो उपरोक्त समूहों में नहीं आता है। इस मामले में, जिन लोगों को रूसी संघ के श्रमिक अनुभवी बनने का अधिकार है, उन्हें पुरुषों के लिए कम से कम 25 वर्ष और महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्ष की पेंशन श्रम (बीमा) अवधि "संचित" करनी होगी।

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, केवल सेवा की अवधि के आधार पर श्रमिक अनुभवी की उपाधि प्राप्त करना केवल लाभार्थियों की एक श्रेणी के लिए उपलब्ध है। हम बात कर रहे हैं उन लोगों की जिन्होंने द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान बचपन से ही काम करना शुरू कर दिया था।

अन्य सभी आवेदकों के पास कार्य अनुभव (सेवा की अवधि) के अलावा प्रतीक चिन्ह भी होना चाहिए। लेकिन सभी पुरस्कार यह अधिकार नहीं देते. रूसी संघ के लेबर वेटरन की उपाधि से सम्मानित करने के लिए किन पुरस्कारों की आवश्यकता है, इसकी चर्चा अगले भाग में की जाएगी।

एक संघीय श्रमिक अनुभवी के लिए कौन से पुरस्कारों की आवश्यकता है?

कानून उन लोगों के लिए पुरस्कारों की निम्नलिखित श्रेणियां स्थापित करता है जिन्हें संघीय श्रमिक अनुभवी की उपाधि से सम्मानित किया जाता है:

1. यूएसएसआर या रूसी संघ के राज्य पुरस्कार
2. यूएसएसआर या रूसी संघ की मानद उपाधियाँ।
3. रूसी संघ के राष्ट्रपति की ओर से मानद उपाधियाँ या आभार।
4. विभागीय प्रतीक चिन्ह.

सोवियत काल के राज्य पुरस्कार और मानद उपाधियाँ यूएसएसआर सशस्त्र बलों के प्रेसिडियम के 3 मार्च, 1979 नंबर 360-एक्स के डिक्री द्वारा अनुमोदित विनियमों में सूचीबद्ध हैं।

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संघीय स्तर पर रूसी पुरस्कार और मानद उपाधियाँ रूसी संघ के राष्ट्रपति के 7 सितंबर, 2010 नंबर 1099 के डिक्री द्वारा स्थापित की जाती हैं "रूसी संघ की राज्य पुरस्कार प्रणाली में सुधार के उपायों पर।"

उद्योग प्रतीक चिन्ह के साथ स्थिति अधिक जटिल है। कई विभाग अपने कर्मचारियों के लिए दर्जनों पुरस्कार और अन्य प्रकार के प्रोत्साहन प्रदान करते हैं।

इस स्थिति को सुव्यवस्थित करने के लिए, सरकारी संकल्प संख्या 578 को 25 जून 2016 को अपनाया गया था। इस दस्तावेज़ ने विभागों के लिए उद्योग प्रतीक चिन्ह स्थापित करने के सामान्य नियम निर्धारित किए जो श्रमिक अनुभवी की उपाधि का अधिकार देते हैं।

संकल्प संख्या 578 1 जुलाई 2016 को लागू हुआ। इस तिथि के बाद, प्रत्येक उद्योग पुरस्कार आपको श्रमिक अनुभवी की उपाधि का हकदार नहीं बनाता है।

उद्योग पुरस्कारों के साथ संघीय श्रमिक अनुभवी की उपाधि कैसे प्राप्त करें यह किसी विशेष विभाग की स्थिति पर निर्भर करता है। 07/01/2016 के बाद, वयोवृद्ध स्थिति का अधिकार केवल उन पुरस्कारों द्वारा दिया जाता है जिनका उल्लेख संकल्प संख्या 578 (आदेश, निर्देश, आदि) के आधार पर अपनाए गए दस्तावेजों में किया गया है। उद्योग नियमों में स्पष्ट रूप से उल्लेख होना चाहिए कि यह पुरस्कार आपको श्रमिक अनुभवी की उपाधि प्राप्त करने का अधिकार देता है।

और जिन आवेदकों को निर्दिष्ट तिथि से पहले सम्मानित किया गया था, वे अन्य विभागीय पुरस्कारों के आधार पर इस मानद उपाधि के लिए आवेदन कर सकते हैं।

जो लोग सीखना चाहते हैं कि विभागीय पुरस्कारों के साथ संघीय श्रमिक अनुभवी कैसे बनें, उन्हें अतिरिक्त सेवा अवधि आवश्यकताओं को भी ध्यान में रखना चाहिए।

उद्योग प्रतीक चिन्ह धारक के पास उसकी कुल सेवा अवधि के हिस्से के रूप में इस उद्योग में कम से कम 15 वर्ष का अनुभव होना चाहिए।

रूसी संघ के श्रमिक अनुभवी को कैसे प्राप्त करें और संघीय श्रमिक अनुभवी के लिए कौन से दस्तावेज़ तैयार करने की आवश्यकता है, इस पर अगले भाग में चर्चा की जाएगी।

एक संघीय श्रमिक अनुभवी कैसे प्राप्त करें

श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि का पुरस्कार क्षेत्रीय सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों द्वारा किया जाता है। लेकिन आप उन्हें विभिन्न तरीकों से दस्तावेज़ जमा कर सकते हैं:

1. सीधे संपर्क करें (व्यक्तिगत रूप से या प्रतिनिधि के माध्यम से)।
2. मल्टीफंक्शनल सेंटर (एमएफसी) की सेवाओं का उपयोग करें।
3. राज्य सेवा पोर्टल के माध्यम से एक आवेदन जमा करें। लेकिन यह विकल्प अभी सभी क्षेत्रों में उपलब्ध नहीं है.

रूसी संघ के कानून के अनुसार, जिन श्रमिक दिग्गजों की स्थिति संघीय महत्व की है, वे कुछ लाभ और मुआवजे पर भरोसा कर सकते हैं। इस कारण से, इस उपाधि को प्राप्त करने की विधि और शर्तों पर विचार करना समझ में आता है।

श्रम का अनुभवी

यह समझने के लिए कि एक संघीय श्रमिक अनुभवी कौन है, यह दर्जा कैसे प्राप्त करें और आप क्या लाभ की उम्मीद कर सकते हैं, आपको कानून का संदर्भ लेना होगा।

सबसे पहले, यह याद दिलाना समझ में आता है कि इस शीर्षक के लिए कौन आवेदन कर सकता है। सिद्धांत रूप में, हम रूसी संघ के नागरिकों की दो प्रमुख श्रेणियों के बारे में बात कर रहे हैं:

• जिन्हें पदक या आदेश से सम्मानित किया गया। इसमें वे लोग शामिल हैं जिन्हें रूसी संघ या यूएसएसआर की मानद उपाधियों से सम्मानित किया गया है, साथ ही वे लोग जिनके पास लंबी सेवा पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए पर्याप्त कार्य अनुभव है और जिन्हें विभागीय प्रतीक चिन्ह से सम्मानित किया गया है।
• वे नागरिक जिन्होंने द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान नाबालिग रहते हुए ही अपना कामकाजी करियर शुरू किया।

श्रमिक अनुभवी की उपाधि प्राप्त करने के मामले में ये संघीय कानून द्वारा निर्धारित मानदंड हैं। तदनुसार, प्राप्त लाभ पूरे रूसी संघ में मान्य होंगे।

वयोवृद्ध दर्जा प्राप्त करने के लिए आपको क्या करने की आवश्यकता है

ऊपर वर्णित श्रेणियों में आने वाले प्रत्येक व्यक्ति को "संघीय श्रमिक अनुभवी" का दर्जा प्राप्त करने का अधिकार है। यह उपाधि कैसे प्राप्त करें यह सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों के कर्मचारियों से पता लगाया जा सकता है, लेकिन सामान्य तौर पर योजना इस तरह दिखती है:

• उपाधि के लिए आवेदन करने वाला नागरिक अपने निवास स्थान पर स्थानीय सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण को एक उपयुक्त आवेदन जमा करता है और उसके कार्य अनुभव और सामान्य रूप से स्थिति प्राप्त करने के अधिकार (उपाधि और पुरस्कारों की सूची, आदि) की पुष्टि करने वाले आवश्यक दस्तावेज संलग्न करता है। ).
• आवेदन स्वयं दो रूपों में प्रस्तुत किया जाता है - कागज और इलेक्ट्रॉनिक;
• उनके बयान पर आधिकारिक अधिकारियों की प्रतिक्रिया का इंतजार करें.

यदि उम्मीदवार संघीय कानून द्वारा निर्धारित आवश्यकताओं को पूरी तरह से पूरा करता है, तो उसे 30 दिनों के भीतर निर्णय के बारे में सूचित किया जाएगा। अस्वीकृत होने की स्थिति में आवेदन पर विचार करने के लिए उतनी ही राशि की आवश्यकता होगी। ध्यान देने वाली बात यह है कि कुछ क्षेत्रों में ये समय सीमा थोड़ी भिन्न हो सकती है।

आवश्यक दस्तावेज

गलतफहमी से बचने के लिए, आपको शुरू में पता होना चाहिए कि श्रमिक अनुभवी का दर्जा प्राप्त करने के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता होगी। हम निम्नलिखित सूची के बारे में बात कर रहे हैं:

• आईडी कार्ड और उसकी नोटरीकृत प्रति;
• दो 3x4 तस्वीरें;
• एक विशेष प्रपत्र पर लिखा गया आवेदन;
• पुरस्कार अनुपूरक;
• रोजगार इतिहास;
• स्थायी कार्य के स्थान पर या रूसी संघ के पेंशन कोष से जारी एक प्रमाण पत्र;

सभी दस्तावेज़ प्रतियों के रूप में प्रदान किए जाने चाहिए, लेकिन मूल प्रति भी शामिल होनी चाहिए, जो जानकारी को सत्यापित करने के लिए आवश्यक होगी।

प्रमाणपत्र जारी करना

बेशक, एक प्रमाणपत्र तभी प्रदान किया जा सकता है, जब "फेडरल लेबर वेटरन" का दर्जा देने के पक्ष में कोई सकारात्मक निर्णय हो। आप फिर से पता लगा सकते हैं कि सामाजिक सुरक्षा एजेंसी से यह दस्तावेज़ कैसे प्राप्त किया जाए, लेकिन सामान्य तौर पर यह एक सरल प्रक्रिया है। स्थिति की पुष्टि होने के तीन दिनों के भीतर प्रमाणपत्र जारी किया जाता है।

यह उसी स्थान पर जारी किया जाएगा जहां आवेदन स्वीकार किया गया था, यानी निवास स्थान पर सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण में। एक बार प्रमाणपत्र हाथ में आ जाए और उसे प्रस्तुत किया जा सके, तो अनुभवी दर्जा प्राप्त नागरिक संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए सभी लाभों का आनंद ले सकेगा।

निम्नलिखित बारीकियों के बारे में जानना उचित है: यदि वयोवृद्ध की उपाधि प्रदान करने के लिए वास्तविक आधार हैं, तो आप सेवानिवृत्ति से पहले एक प्रमाण पत्र प्राप्त कर सकते हैं। हालाँकि, आप इसका उपयोग अपना कामकाजी करियर समाप्त करने के बाद ही कर सकते हैं।

अगर आपकी आईडी खो गई है तो क्या करें?

दस्तावेज़ खोना एक सामान्य घटना है। एक संघीय श्रमिक अनुभवी कोई अपवाद नहीं है। इसे बदलने में होने वाली देरी से बचने के लिए डुप्लिकेट आईडी कैसे प्राप्त करें यह निश्चित रूप से जानने लायक है।

नया दस्तावेज़ प्राप्त करने का एल्गोरिदम अत्यंत सरल है:

• आपको सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण से दोबारा संपर्क करना होगा;
• बताएं कि किन परिस्थितियों में आईडी खो गई या क्षतिग्रस्त हो गई;
• इसकी बहाली के लिए एक आवेदन पत्र लिखें।

इस मामले में, आपको दो 3x4 तस्वीरें और उसकी प्रमाणित प्रति के साथ एक पासपोर्ट प्रदान करना होगा। एक बार आवेदन की समीक्षा हो जाने के बाद, प्रमाणपत्र तीन दिनों के भीतर जारी किया जाना चाहिए। इन परिस्थितियों में आपको कोई जुर्माना नहीं देना होगा.

उपलब्ध लाभ

विशेष दर्जा प्राप्त करने से आप कुछ निश्चित भुगतानों के हकदार हो जाते हैं। एक संघीय श्रमिक अनुभवी के पास भी वस्तुगत सहायता का उपयोग करने का अवसर होता है। सामान्य तौर पर, इस उपाधि के लाभ इस प्रकार हैं:

• सार्वजनिक और इंटरसिटी परिवहन का उपयोग करने के खर्च की प्रतिपूर्ति की जाती है;
• एक अनुभवी व्यक्ति के रहने की जगह की आधी लागत का भुगतान किया जाता है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि हम किस प्रकार के आवास स्टॉक के बारे में बात कर रहे हैं।
• उपयोगिताओं की लागत का 50% प्रतिपूर्ति की जाती है। यह लाभ बिजली, जल तापन या गर्म जल आपूर्ति, सीवरेज और तापन पर लागू होता है। बशर्ते कि घर में सेंट्रल हीटिंग न हो, एक श्रमिक अनुभवी को मानक के भीतर खरीदे गए ईंधन पर 50% की छूट दी जाती है।
• वयोवृद्ध स्थिति वाले नागरिक सेनेटोरियम वाउचर (वर्ष में एक बार) पर भरोसा कर सकते हैं।
• दंत चिकित्सा सेवाओं का निःशुल्क उपयोग। हम बात कर रहे हैं डेन्चर के निर्माण के साथ-साथ उनकी मरम्मत की भी। लेकिन अगर दंत चिकित्सक काम की प्रक्रिया में कीमती धातुओं और चीनी मिट्टी की चीज़ें का उपयोग करता है, तो इन सामग्रियों पर छूट प्रदान नहीं की जाती है।
• सार्वजनिक खानपान प्रतिष्ठानों में, श्रमिक अनुभवी लोग मुफ़्त हिस्से पर भरोसा कर सकते हैं।

संघीय श्रमिक दिग्गजों के लिए ईडीवी

जिन श्रमिक दिग्गजों को संघीय कानून के अनुसार पेंशन दी गई है, उन्हें हर महीने भुगतान प्राप्त करने का अधिकार है। अर्थात्, सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचने तक, एक श्रमिक अनुभवी ये भुगतान प्राप्त नहीं कर पाएगा।

साथ ही, समान स्थिति वाले नागरिक हर महीने भुगतान पर भरोसा कर सकते हैं। उनका आकार 454 रूबल है। लेकिन ऐसा लाभ तभी संभव है जब ईडीवी संघीय बजट की कीमत पर प्रदान नहीं किया जाता है। टेलीफोन सेवाओं के उपयोग के मुआवजे के रूप में वयोवृद्ध प्रति माह 218 रूबल पर भी भरोसा कर सकते हैं।

एक श्रमिक अनुभवी के रूप में ऐसी स्थिति के साथ, नकद भुगतान का अर्थ पेंशन में वृद्धि भी हो सकता है। यह संभव है बशर्ते कि वयोवृद्ध स्थिति के एक विशिष्ट धारक के लिए स्थापित की गई पेंशन निर्वाह स्तर से कम हो। जब कोई वयोवृद्ध उसे उपलब्ध सामाजिक सेवाओं से इंकार कर देता है तो आप नकद अनुपूरक पर भरोसा कर सकते हैं।

श्रम के अनुभवी - कर

कर भुगतान के विषय के संबंध में, यह ध्यान देने योग्य है कि इस श्रेणी में दिग्गजों को कुछ लाभ हैं। वे इस तरह दिखते हैं:

1. व्यक्तिगत आयकर से छूट:

• नियोक्ता से वित्तीय सहायता (प्रति वर्ष 4 हजार रूबल से अधिक नहीं);
• वे राशियाँ जो स्वास्थ्य संस्थानों की सेवाओं के भुगतान के संबंध में खर्च की गईं;
• पेंशन और उनसे जुड़े अतिरिक्त भुगतान।

2. संपत्ति कर का भुगतान करने की आवश्यकता से छूट (संपत्ति मालिकों के लिए प्रासंगिक)।

3. श्रमिक दिग्गज कर कटौती को अन्य रिपोर्टिंग अवधि में स्थानांतरित करने का अधिकार बरकरार रखते हैं।

इस तथ्य पर ध्यान देना भी महत्वपूर्ण है कि, यदि वांछित हो, तो अनुभवी स्थिति वाला नागरिक अपने लाभों को उनके संभावित भौतिक मूल्य के बराबर मौद्रिक समकक्ष में परिवर्तित कर सकता है। आप सैनिटरी-रिसॉर्ट, परिवहन और औषधीय लाभों का मुद्रीकरण कर सकते हैं।

यह देखना आसान है कि कानून संघीय श्रमिक दिग्गजों को ठोस लाभ प्रदान करता है।

श्रमिक दिग्गजों पर संघीय कानून

संघीय श्रमिक अनुभवी की उपाधि कैसे प्राप्त करें और रेगलिया का असाइनमेंट इस संबंध में प्रस्तुत दस्तावेजी पैकेज की जांच के बाद कार्यकारी निकाय के एक विशेष आयोग द्वारा निर्धारित किया जाता है। विशेष विशिष्टता के लिए आवेदक को परिणाम के बारे में सूचित किया जाता है, सकारात्मक और नकारात्मक दोनों, इनकार के मामले में कारण बताए जाते हैं, और अनुकूल निर्णय होने पर लाभ सूचित किया जाता है।

संघीय कानून संख्या 5 को 12 जनवरी 1995 को अपनाया गया था, जहां अनुच्छेद 7 में विधायी प्रावधानों के बारे में विस्तार से बताया गया है कि किसे मानद उपाधि से सम्मानित किया जाता है, किस क्रम में। पिछले कुछ समय में देश में कई बदलाव हुए हैं, कुछ अधिनियम अभी भी वैध हैं, यह बात 7 मार्च, 2018 के इस विधायी वक्तव्य के वर्तमान संस्करण में कही गई है, जो 18 मार्च, 2018 को लागू हुई।

निम्नलिखित को शेष समाज से एक विशेष विशिष्ट चिन्ह पर भरोसा करने का अधिकार हो सकता है:

1. युद्धकाल के दौरान उद्यमों में काम करने वाले नाबालिगों को इस अवधि के दौरान महिलाओं के लिए कम से कम 35 वर्ष और पुरुषों के लिए 40 वर्ष का कार्य अनुभव प्राप्त करना होगा।
2. दस्तावेजी सबूतों के साथ नागरिकों को श्रम सफलता के लिए पदक और आदेश दिए गए।
3. जिन कर्मचारियों को कानून में निर्दिष्ट सभी आवश्यकताओं (राष्ट्रपति का धन्यवाद, सम्मान प्रमाण पत्र) के अनुसार उनके काम के लिए विशेष सम्मान से सम्मानित किया जाता है।

सरकारी नियमों, मंत्रालयों या राष्ट्रपति से मिलने वाले विभिन्न सम्मान केवल संघीय स्तर पर ही गिने जाते हैं।

समाजवादी श्रम के लिए एक सदमे कार्यकर्ता की नियुक्ति एक अनुभवी की उपाधि प्राप्त करने के औचित्य के रूप में काम नहीं करती है, हालांकि यह एक विवादास्पद मुद्दा है जिसे अदालतों की मदद से हल करने का अधिकार है।

कानूनी अधिकारी अक्सर सामान्य नियमों में अपवाद बनाते हैं और कई वर्षों तक कार्यकर्ता के सभी सकारात्मक गुणों पर विचार करने के बाद याचिका को मंजूरी देते हैं। मानद दर्जा प्राप्त करना केवल रूसी संघ के नागरिकों के लिए संभव है, आमतौर पर जिन्हें पेंशन लाभ दिया गया है।

यदि कोई विदेशी विशेष विशिष्टता के लिए आवेदन करता है तो उसे हमारे देश की नागरिकता का ध्यान रखना होगा। ऐसे नागरिकों के कार्य अनुभव को सभी उद्यमों और क्षेत्रों में ध्यान में रखा जाता है यदि उन्हें सीआईएस गठबंधन से संबंधित देशों के बीच एक विशेष समझौते में शामिल किया जाता है।

उपाधि, नैतिक एवं भौतिक प्रकृति प्रदान करने की प्रक्रिया

एक विशेष अनुभवी रैंक की प्रकृति घोषणात्मक होती है। कार्यकारी निकाय सामाजिक सुरक्षा है; इसके कार्यों में आवेदक को योग्यता की आधिकारिक मान्यता की प्रक्रिया से परिचित कराना शामिल है। सबसे पहले, आपको दस्तावेजी साक्ष्य के साथ अपने योग्य करियर पथ को साबित करना होगा; कानून सख्त है और निराधार बयान स्वीकार नहीं किए जाते हैं।

यदि, विभिन्न कारणों से, वयोवृद्ध स्वयं आवश्यक कागजात एकत्र करना शुरू करने में असमर्थ है, तो अधिकृत व्यक्तियों को कागजी कार्रवाई को संभालने की अनुमति दी जाती है, यदि उनके पास नोटरीकृत पावर ऑफ अटॉर्नी है। जब सूचना संबंधी समस्याएँ उत्पन्न होती हैं, तो इस क्षेत्र में शामिल कर्मचारियों को सहायता प्रदान करने की आवश्यकता होती है।

उपाधि निम्नलिखित क्रम में प्रदान की जाती है:

• आवेदक कार्यकारी निकाय के पास आता है और एक आवेदन भरता है;
• सभी एकत्रित सहायक कागजात आवेदन के साथ संलग्न हैं; सूची का पहले से ध्यान रखा जाना चाहिए;
• वृत्तचित्र सेट इन कार्यों के लिए जिम्मेदार सामाजिक सुरक्षा अधिकारी को सौंप दिया जाता है;
• पूरे एक महीने तक, ऐसे मामलों के लिए विशेष रूप से बनाया गया एक आयोग प्रस्तुत आंकड़ों की सटीकता की जांच करेगा;
• अंतिम प्रक्रिया में निर्णय लिया जाता है; यह निर्णय के अनुमोदन के बाद 5 दिनों के भीतर आवेदक को लिखित रूप में प्रेषित किया जाता है।

आयोग को नकारात्मक निर्णय की विस्तार से पुष्टि करनी चाहिए; प्रत्येक नागरिक को न केवल इस मामले पर अपनी राय रखने का अधिकार है, बल्कि अदालत में नकारात्मक निर्णय का विरोध करने का भी अधिकार है।

जिनके पास रैंक से वंचित करने का कोई कारण नहीं है, उन्हें एक सकारात्मक तथ्य के बारे में सूचित किया जाता है और एक विशेष प्रमाणपत्र प्राप्त करने की प्रक्रिया से गुजरने के लिए आमंत्रित किया जाता है। भविष्य में, अनुभवी का प्रमाणपत्र आवश्यक लोगों की नियुक्ति के आधार के रूप में काम करेगा; इसका जारी होना वित्तीय अधिकारियों के नियंत्रण में है।

इस तथ्य के बावजूद कि यह एक विशेष व्यक्तिगत दस्तावेज़ है, यह खो सकता है, चोरी हो सकता है या क्षतिग्रस्त हो सकता है। किसी भी स्थिति में, आपको बहाली के लिए तुरंत सामाजिक सुरक्षा से संपर्क करना चाहिए; यह प्रक्रिया सामान्य प्रक्रिया का पालन करती है। खोए हुए कागजात की अमान्यता के बारे में संबंधित मीडिया को घोषणाएँ जारी की जाती हैं।

राज्य ने उन नागरिकों को एक विशेष उपाधि से सम्मानित किया है जिन्होंने कई वर्षों तक अपनी श्रम गतिविधि को पितृभूमि के लिए समर्पित किया है, जिनकी खूबियों और सफलताओं को पुरस्कारों के साथ नोट किया गया था, जहां युद्ध के बाद की अवधि में देश की बहाली में भागीदारी का एक निश्चित महत्व है। . विधायकों ने आर्थिक अस्थिरता, उम्र से संबंधित स्वास्थ्य कठिनाइयों और उपयोगिताओं पर वित्तीय निर्भरता से बचने में मदद के लिए एक विशेष श्रेणी बनाना आवश्यक समझा।

प्रक्रिया के साथ कौन से दस्तावेज़ आते हैं?

सोवियत काल के श्रमिकों को अभी तक लिफाफे में वेतन प्राप्त करने या अपने उच्च भाग्य की तलाश में आरामदायक घर के मेहराब के नीचे सोफे पर वनस्पति प्राप्त करने के बारे में पता नहीं था, अगर माता-पिता या भौतिक समर्थन का कोई अन्य स्रोत था। कामकाजी व्यक्ति को अपनी बुलाहट, कृषि क्षेत्रों में श्रम-गहन कार्य, कारखाने में मशीन पर और वस्तुओं के निर्माण के दौरान कौशल रखने पर गर्व था।

और फिर भी, उस कठिन समय में लोगों के लिए, केवल अपने कामकाजी जीवन को त्रुटिहीन ढंग से पूरा करना ही पर्याप्त नहीं है; ऐसे कई नागरिक हैं। वयोवृद्ध प्रमाणपत्र सम्मानित हस्तियों को जारी किए जाते हैं जो आवश्यकताओं और कानूनी मानदंडों को पूरा करते हैं। जहां एक ही कार्यस्थल पर अनुभव की निरंतरता मूलभूत शर्तों में से एक है।

इस मामले में यह संभव था:

• एक उद्यम से दूसरे उद्यम में आदेश द्वारा स्थानांतरित किया जाना;
• अपने करियर को आगे बढ़ाएं;
• कम से कम 15 वर्षों तक बिना किसी छंटनी के काम करने के लिए, बशर्ते कि महिला की कुल सेवा अवधि 20 वर्ष हो, पुरुष को यह साबित करना होगा कि रोजगार की अवधि 25 वर्ष है।

नियुक्ति का आधार है:

1. आवेदक के निवास क्षेत्र में स्वीकृत प्रपत्र में भरा हुआ आवेदन।
2. पासपोर्ट की मूल और प्रति.
3. पेंशनभोगी की आईडी.
4. कार्यपुस्तिका से उद्धरण.
5. प्राप्त पुरस्कारों के प्रमाण पत्र एवं प्रतीक चिन्ह।
6. तस्वीरें - 4 पीसी।

वयोवृद्ध स्थिति के पुरस्कार के लिए एक उम्मीदवार हमारे राज्य के किसी भी क्षेत्र में आयोग द्वारा विचार के लिए दस्तावेज जमा कर सकता है; लाभ प्राप्त करने के लिए, उसे अपने वास्तविक निवास स्थान पर स्थायी निवास परमिट या अस्थायी रूप से पंजीकरण करना होगा।

श्रमिक वयोवृद्ध लाभ और लाभ

आर्थिक परेशानियों और स्थानीय बजट की अपर्याप्तता के बावजूद, जिसके कारण कई अधिमानी सहायता योजनाएं रद्द कर दी गई हैं, राज्य स्तर पर वे विभिन्न सामाजिक कार्यक्रमों को कम करने की नहीं, बल्कि बढ़ाने की कोशिश कर रहे हैं।

वयोवृद्धों को प्रदान करना आवश्यक है:

1. सार्वजनिक परिवहन - ट्राम, ट्रॉलीबस, बसें, लोकल ट्रेनों में निःशुल्क यात्रा करें। इन सेवाओं का मुद्रीकरण करने, अपने विवेक से धन खर्च करने की अनुमति है, जहां सबसे बड़ी आवश्यकता की पहचान की जाती है, जिससे अनुमोदित सहायता की सबसे बड़ी दक्षता सुनिश्चित होती है।
2. राज्य उपयोगिता लागत का आधा हिस्सा वहन करता है।
3. कामकाजी दिग्गज जब भी उनके लिए सुविधाजनक हो, छुट्टियों पर जा सकते हैं, चाहे वह निजी संगठन हो या राज्य के स्वामित्व वाला उद्यम।
4. चिकित्सा संस्थानों में प्राथमिकता दौरे, निःशुल्क सहायता और अतिरिक्त सेवाओं का प्रावधान।
5. राजकीय दंत चिकित्सालयों में डेन्चर का उत्पादन एवं स्थापना।
6. निःशुल्क स्वास्थ्य गतिविधियों के लिए सेनेटोरियम में जाने का अवसर।

क्षेत्रीय अनुमोदन, अपने स्वयं के संकल्पों के स्तर पर, इस या उस संघीय सहायता की मात्रा को बदलते हैं; उन्हें इसे कम करने का अधिकार नहीं है, केवल इसे बढ़ाने का अधिकार है। वयोवृद्ध एक स्वतंत्र निर्णय लेते हैं कि लाभ को किस रूप में स्वीकार किया जाए, नकद समकक्ष में परिवर्तित किया जाए, या राज्य द्वारा प्रदान की गई राशि का उपयोग किया जाए।

उदाहरण के लिए, शहर के किसी निवासी के लिए ट्राम या बस से निःशुल्क क्लिनिक जाना किफायती होगा। सुदूर ग्रामीण क्षेत्र में रहने वाले एक नागरिक के लिए, जहां कोई ट्रॉलीबस नहीं हैं, और आप अपने पैरों से चिकित्सा सेवाएं प्राप्त कर सकते हैं, नकद प्राप्त करने से आप अपने पैसे को अधिक स्वीकार्य तरीके से प्रबंधित कर सकेंगे। उसे किराए के लाभ की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि वह अपने घर में रहता है, जिसे गर्म करने की आवश्यकता होती है। कई विकल्प हैं, इसलिए विधायकों ने अनुभवी को स्वतंत्र रूप से आवश्यक सेवाओं को चुनने, उन्हें बदलने और धन प्राप्त करने की अनुमति दी।

कर विशेषाधिकारों की विशेषताएं

दिग्गजों के लिए कराधान में कमी का विशेष महत्व है। इस स्तर पर लाभों में शामिल हैं:

• संपत्ति की उपस्थिति के लिए भुगतान; क्रास्नोडार क्षेत्र में घर के मालिक होने के लिए कोई कर नहीं है, लेकिन भूमि मालिकों को एक निश्चित दर का भुगतान करना होगा;
• उसी क्षेत्र में, परिवहन कर 50% कम कर दिया गया था, लेकिन मॉस्को में सब कुछ बिजली (70 लीटर/सेकेंड तक) पर निर्भर करता है।

किसी अनुभवी के लिए कर छूट की पूरी सूची उस क्षेत्र में पाई जा सकती है जहां आप रहते हैं, क्योंकि उन्हें संग्रह और विशेषाधिकारों का प्रबंधन करने का अधिकार दिया गया है। आपको कानूनों की कुछ विशेषताएं पता होनी चाहिए, उदाहरण के लिए, कर कटौती प्राप्त करने की संभावना। यदि कोई कामकाजी अनुभवी नियमित रूप से अपनी आय का 13% हस्तांतरित करता है, तो वह इस राशि से एक गंभीर खरीद, सशुल्क चिकित्सा सेवा के लिए मुआवजे का हकदार है। परिवार का एक सक्षम सदस्य अपने माता-पिता के इलाज के खर्च के मामले में ऐसा मुआवजा प्राप्त कर सकता है।

पुरस्कारों की सूची के बिना उपाधि कैसे प्राप्त करें

वयोवृद्ध पुरस्कार के लिए उम्मीदवार

संघीय कानून संख्या 5 में नवीनतम नवाचार श्रमिक दिग्गजों को उपाधि प्राप्त करने की अनुमति देता है यदि राष्ट्रपति उनकी योग्यताओं पर ध्यान देते हैं। जब कोई प्रोत्साहन नहीं होगा, तो द्वितीय विश्व युद्ध की पीढ़ी को छोड़कर, दर्जा प्राप्त करना असंभव है।

राज्य ने अपने वृद्ध नागरिकों को नहीं छोड़ा है; अनुभव होने से वे उन लोगों की तुलना में अधिक पेंशन लाभ प्राप्त कर सकते हैं जो इसे अर्जित करने में असमर्थ थे। साधारण पेंशनभोगियों के लिए लाभों की एक पूरी सूची है, जो केवल दीर्घकालिक गतिविधि के योग्य हैं।

विधायक ने केवल सम्मानित व्यक्तियों को उच्च स्थिति के असाइनमेंट के साथ प्रमाण पत्र जारी करने की संभावना निर्धारित की, और किए गए सभी परिवर्तन इस बिंदु से विचलित नहीं होते हैं।

जिनकी उम्र उन्हें द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान काम करने की अनुमति देती है, उन्हें अपनी सेवा की अवधि साबित करने के लिए संस्थानों से उद्धरण और प्रमाण पत्र प्रदान करना होगा।

उद्यम में सामान्य नागरिक रोजगार के अलावा, इसमें शामिल हैं:

• सैन्य या समकक्ष सेवा;
• 1.5 वर्ष तक के बच्चों के लिए माता-पिता की छुट्टी;
• किसी विकलांग व्यक्ति को सहायता 1 ग्राम, यदि आपको काम करने के बजाय उसकी देखभाल करनी पड़े;
• एक विकलांग बच्चे का पालन-पोषण करना;
• किसी बुजुर्ग करीबी रिश्तेदार की देखभाल करना।

बच्चों की छुट्टी, जिसे उद्यम में रोजगार की गणना के लिए ध्यान में रखा जाता है, कुल 4.5 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। प्रत्येक जीवित अवधि के लिए अलग-अलग पुरस्कार होते हैं, उनमें से सभी को उपाधि प्राप्त करने में नहीं गिना जाता है।

उदाहरण के लिए, योग्यता का पदनाम:

• उद्यम;
• सैन्य इकाई;
• सार्वजनिक संगठन;
• खेल समाज;
• वाणिज्यिक फर्म;
• संरचनात्मक संघीय विभाजन.

प्रत्येक संरचना उत्पादकता को प्रोत्साहित कर सकती है:

• चिह्न;
• साक्षरता;
• कृतज्ञता;
• पदक.

ये मतभेद व्यक्तिगत पुष्टि के साथ होते हैं, लेकिन अनुभवी स्थिति के असाइनमेंट को प्रभावित नहीं करते हैं। "श्रम के वयोवृद्ध" पदकों का एक निर्विवाद आधार है।

वे विशेष रूप से नागरिकों की एक निश्चित श्रेणी के लिए बनाए गए थे:

• सामूहिक किसान;
• उत्पादन श्रमिक, संयंत्र और कारखाने, बिल्डर्स;
• द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान उद्यमों में काम करने वाले बच्चे;
• एक संगठन में लंबे समय तक काम करने के बाद पेंशन के लिए आवेदन करने वाले कर्मचारी;
• श्रमिकों को झटका.

पदक "श्रम के वयोवृद्ध"

कंपनी प्रबंधकों ने ऐसे पुरस्कारों के अनुमोदन के लिए विशेष रूप से उच्च अधिकारियों को दस्तावेज़ प्रस्तुत किए। कंपनी को संघीय स्तर पर एक व्यक्तिगत प्रमाणपत्र के साथ एक सकारात्मक निर्णय प्राप्त हुआ कि इस विशेष व्यक्ति को सरकार द्वारा सम्मानित किया गया था। यहां तक ​​कि सहायक दस्तावेजों के खोने का भी कोई मतलब नहीं है, क्योंकि उन्हें हमेशा अभिलेखीय निशान, संख्या के तहत पदक के पंजीकरण का उपयोग करके बहाल किया जा सकता है। विभिन्न प्रोत्साहनों के जटिल पदानुक्रम के आधार पर, स्थानीय अधिकारी दर्जा देने का निर्णय निर्धारित करते समय गलतियाँ कर सकते हैं।

इसलिए, किसी ने भी विभिन्न कानूनी माध्यमों से न्याय पाने के नागरिक अधिकारों को समाप्त नहीं किया है:

• किसी वरिष्ठ सामाजिक सुरक्षा निकाय को किसी अनुभवी को पहचानने से इंकार करने के बारे में शिकायत लिखें;
• श्रम मंत्रालय को शिकायत भेजें, जो क्षेत्र में सामाजिक सुरक्षा और जनसांख्यिकी के लिए जिम्मेदार है;
• अदालत में जमा करने के लिए दावे का विवरण भरें।

यदि पेंशनभोगी को अपने कामकाजी जीवन की विभिन्न अवधियों के दौरान नोट की गई अपनी खूबियों पर भरोसा है तो शिकायतों का सहारा लेना उचित है। शायद क्षेत्रीय विभाग को ऐसे पुरस्कारों के अस्तित्व के बारे में कोई जानकारी नहीं है, इसलिए उन्होंने उन्हें सामान्य सूची में शामिल नहीं किया। अदालत एक निष्पक्ष निर्णय लेगी, और अनुभवी को न केवल एक उपाधि मिलेगी, बल्कि कुछ विशेषाधिकार भी मिलेंगे।

बहुत से लोगों को भौतिक चीज़ों की इतनी अधिक आवश्यकता नहीं है जितनी कि श्रम के मोर्चे पर उनके महत्व की आधिकारिक मान्यता की। यदि आपको एक निष्प्राण दल से निपटना है जो कानूनी कृत्यों के बारे में कम जानकारी रखता है, तो आपको एक प्रभावी सहायक ढूंढना चाहिए जो आपको न्याय प्राप्त करने में मदद करेगा। इस क्षेत्र में कई कानूनी फर्में काम कर रही हैं। कानूनी अभ्यास से, अदालत में जाए बिना किसी विवादास्पद मुद्दे के शांतिपूर्ण समाधान के मामले हैं, क्योंकि स्थानीय निष्पादक कानूनों के स्पष्ट विनियमन का संकेत देने वाले दस्तावेजों में हस्तक्षेप नहीं कर सकते हैं।

लाभों के बारे में शैक्षिक वीडियो:

18 मई 2018 सहायता मैनुअल

आप नीचे कोई भी प्रश्न पूछ सकते हैं

कई वर्षों के उत्कृष्ट कार्य के लिए श्रमिक अनुभवी की मानद उपाधि देने की शर्तें 12 जनवरी, 1995 के संघीय कानून संख्या 5-एफजेड (29 जुलाई, 2018 को संशोधित) "ऑन वेटरन्स" (संशोधित और पूरक के रूप में) द्वारा स्थापित की गई हैं। जो 1 जनवरी, 2019 को लागू हुआ)। जिन श्रमिकों ने उम्र या सेवा की लंबाई के आधार पर पेंशन प्राप्त करने के लिए कार्य अनुभव की पुष्टि की है, उनके पास श्रमिक अनुभवी बनने का अवसर है यदि वे:

• राज्य पुरस्कार प्राप्त - आदेश, यूएसएसआर या रूसी संघ के पदक, मानद उपाधियाँ, रूसी संघ के राष्ट्रपति से सम्मान और कृतज्ञता के प्रमाण पत्र;
• विभागीय पुरस्कार हों - प्रतीक चिन्ह या अर्थव्यवस्था के संबंधित क्षेत्र में कम से कम 15 वर्षों के कार्य की अवधि, जिसे संघीय मंत्रालयों या सरकारी एजेंसियों द्वारा अनुमोदित किया गया हो;
• बिना किसी पुरस्कार के, लेकिन महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दौरान एक नाबालिग के रूप में काम करना शुरू किया और उनके पास पुरुषों के लिए कम से कम 40 साल और महिलाओं के लिए 35 साल का कार्य अनुभव है।

शीर्षक क्या देता है?

पदक धारकों को विभिन्न लाभ प्राप्त करने की अनुमति देता है:

• दंत चिकित्सा उपचार और प्रोस्थेटिक्स सहित मुफ्त चिकित्सा देखभाल;
• आवास लागत का मुआवजा;
• कर छूट;
• क्षेत्र के अनुसार पेंशन के लिए अतिरिक्त बोनस।

संघीय कानून "ऑन वेटरन्स" के अनुच्छेद 22 के अनुसार, रूसी संघ के प्रत्येक विषय को पेंशन के लिए अतिरिक्त भुगतान की राशि स्वतंत्र रूप से स्थापित करने का अधिकार है। पेंशन के लिए अतिरिक्त भुगतान अनिवार्य नहीं है और प्रत्येक क्षेत्र में अपने विवेक से निर्णय लिया जाता है। सभी लाभों के बारे में विस्तृत जानकारी राज्य पोर्टलों पर मिलनी चाहिए, क्योंकि प्रत्येक क्षेत्र दिग्गजों के लिए विशेष लाभ स्थापित करता है।

किस प्रकार के शीर्षक मौजूद हैं?

संघीय श्रमिक अनुभवी को कैसे प्राप्त किया जाए, इस प्रश्न का उत्तर देते हुए, हम ध्यान दें कि कला के अनुसार। 7 संघीय कानून "दिग्गजों पर" दिनांक 12 जनवरी 1995 संख्या 5-एफजेड, संघीय स्तर पर वयोवृद्ध उपाधि प्राप्त करने के लिए, दो शर्तों की आवश्यकता होती है:

1. रूसी संघ के पेंशन फंड की जानकारी से पुष्टि की गई, महिलाओं के लिए कम से कम 20 साल और पुरुषों के लिए 25 साल का बीमा अनुभव।
2. पुरस्कारों की उपलब्धता: राज्य आदेश, पदक, मानद उपाधि, विभागीय पुरस्कार, रूसी संघ के राष्ट्रपति से आभार या सम्मान प्रमाण पत्र।

श्रमिक दिग्गजों की क्षेत्रीय उपाधियाँ अलग-अलग क्षेत्रों के नियमों के अनुसार सौंपी जाती हैं जिन्होंने संबंधित स्थितियाँ स्थापित की हैं।

उपाधि प्राप्त करने का अनुभव

श्रमिक अनुभवी बनने के लिए कितने अनुभव की आवश्यकता है, इस सवाल का उत्तर देते हुए, हम ध्यान दें कि, संघीय कानून "ऑन वेटरन्स" के अनुसार, समय सीमा निर्धारित की गई है:

• महिलाओं के लिए पेंशन फंड की जानकारी से पुष्टि किया गया बीमा अनुभव - 20 वर्ष, पुरुषों के लिए - 25 वर्ष;
• द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान नाबालिग श्रमिकों के लिए, महिलाओं के लिए सेवा की आवश्यक लंबाई 30 वर्ष है, पुरुषों के लिए - 40 वर्ष;
• 15 वर्ष का अनुभव - विभागीय पुरस्कारों के लिए;
• पेंशन प्राप्त करने के लिए सेवा की पुष्टि और स्थापित अवधि।

1 जुलाई 2016 से, कानून की आवश्यकताएं और अधिक कठोर हो गई हैं: विभागीय पुरस्कार मानद उपाधि का अधिकार केवल तभी देते हैं जब पुरस्कार संबंधित उद्योग में कम से कम 15 साल के काम या सेवा से जुड़ा हो। इस नियम का पूर्वव्यापी प्रभाव नहीं है, यानी यह उन लोगों पर लागू नहीं होता है जिन्हें 06/30/2016 से पहले संकेतित प्रतीक चिन्ह से सम्मानित किया गया था।

राज्य पुरस्कारों और विभागीय प्रतीक चिन्ह की उपस्थिति के साथ-साथ, एक श्रमिक अनुभवी का दर्जा प्राप्त करने की शर्तों के लिए आवश्यक है कि आपके पास पेंशन के असाइनमेंट के लिए काम (बीमा) का अनुभव हो, या एक के असाइनमेंट के लिए आवश्यक सेवा की लंबाई हो। पेंशन.

सेवा की अवधि काम की अवधि और अन्य गतिविधियों की कुल अवधि है जिसे पेंशन प्राप्त करने के लिए बीमा अवधि में गिना जाता है। बदले में, बीमा अवधि को काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियों की कुल अवधि के रूप में समझा जाता है जिसके लिए रूसी संघ के पेंशन फंड में बीमा योगदान अर्जित और भुगतान किया गया था, और अन्य अवधियों को बीमा अवधि के अनुसार गिना जाता है। पेंशन विधान.

कहां संपर्क करें

सामाजिक समर्थन की प्रक्रिया, शर्तें और प्रदान किए गए उपाय रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कानूनों और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा निर्धारित किए जाते हैं। एक अनुभवी का प्रमाणपत्र निवास स्थान पर सामाजिक कल्याण अधिकारियों द्वारा जारी किया जाता है। 2019 में श्रमिक अनुभवी के रूप में पंजीकरण करने के लिए, आवेदन करते समय आपको एक आवेदन भरना होगा और आवश्यक दस्तावेज उपलब्ध कराने होंगे।

श्रमिक वयोवृद्ध प्रमाणपत्र प्राप्त करने के लिए नमूना आवेदन पत्र

लगभग सभी क्षेत्रों में, आवेदन कागज पर और इलेक्ट्रॉनिक रूप से स्वीकार किए जाते हैं।

किन दस्तावेजों की पड़ेगी जरूरत

विभिन्न क्षेत्रों में एक अनुभवी प्रमाणपत्र प्राप्त करने के लिए आवश्यक आवश्यक दस्तावेजों की सूची काफी समान है। आपको संघीय कानून द्वारा स्थापित आधारों के अस्तित्व की पुष्टि करने की आवश्यकता है।

उदाहरण के लिए, एक श्रमिक अनुभवी बनने के लिए क्या आवश्यक है, यह मॉस्को सरकार के निर्णय में कहा गया है "श्रम के अनुभवी" की उपाधि देने और मॉस्को शहर में एक अनुभवी का प्रमाण पत्र जारी करने पर। लाभ देने वाला प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए, आपको स्थापित प्रपत्र में एक आवेदन के साथ अपने निवास स्थान पर सामाजिक सुरक्षा विभाग से संपर्क करना होगा और इसके साथ निम्नलिखित दस्तावेज संलग्न करना होगा:

• मॉस्को में आपकी पहचान और निवास स्थान साबित करने वाला पासपोर्ट या अन्य दस्तावेज़;
• एक कार्य रिकॉर्ड बुक या अभिलेखीय प्रमाण पत्र जो वृद्धावस्था या लंबी सेवा पेंशन देने के लिए आवश्यक सेवा की अवधि की पुष्टि करता है, या कार्य अनुभव की पुष्टि करता है और द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान एक नाबालिग के रूप में काम की शुरुआत की पुष्टि करता है, अस्थायी रूप से काम की अवधि को छोड़कर कब्जे वाले क्षेत्र;
• रूसी संघ के राष्ट्रपति से आदेश या पदक, सम्मान या कृतज्ञता प्रमाण पत्र, श्रम में विभागीय प्रतीक चिन्ह या संबंधित मानद उपाधि के असाइनमेंट की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़;
• फोटोग्राफ की माप 3x4 सेमी.

उपाधि प्राप्त करने की प्रक्रिया

वयोवृद्ध श्रमिक का दर्जा प्राप्त करने के लिए कौन पात्र है, या वयोवृद्ध का दर्जा देने से इनकार करने का निर्णय सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरणों के कर्मचारियों द्वारा 30 कैलेंडर दिनों से अधिक के भीतर नहीं किया जाता है। इसके अतिरिक्त, निर्णय के बारे में आवेदक को सूचित करने के लिए 5 दिन तक का समय प्रदान किया जाता है। यदि निर्णय सकारात्मक है, तो आपको उचित अनुभवी प्रमाणपत्र जारी किया जाएगा।

आवेदन जमा करने या प्रमाणपत्र के लिए भुगतान करने की कोई आवश्यकता नहीं है। वर्तमान कानून के अनुसार, "श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि प्रदान करने की पूरी प्रक्रिया निःशुल्क की जाती है।

उन स्थानों की आबादी के लिए राज्य सेवाओं के माध्यम से शीर्षक के लिए दस्तावेज़ जमा करना संभव है जहां ये सेवाएं प्रदान की जाती हैं। संलग्न दस्तावेज के साथ पोर्टल के माध्यम से एक अनुरोध प्रस्तुत किया जाता है और सामाजिक सुरक्षा विभाग को भेजा जाता है।

आपको मना करने का अधिकार क्यों है और क्या करना है?

2019 में श्रमिक अनुभवी कैसे बनें, इस सवाल का जवाब देते हुए, हम ध्यान दें कि स्थिति देने से इनकार निम्नलिखित स्थितियों में संभव है:

• दर्जा प्राप्त करने का कोई अधिकार नहीं;
• जिस इलाके में आपने अपने कागजात जमा किए हैं वहां कोई स्थायी पंजीकरण नहीं है;
• दस्तावेज़ों ने अपनी कानूनी ताकत खो दी है या उनमें गलत जानकारी है।

नागरिक को "श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि प्रदान करने से इनकार करने के कारणों को दर्शाते हुए एक लिखित इनकार दिया जाता है। इस मामले में, इसे उच्च सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण और/या अदालत में अपील करने का मौका है। उदाहरण के लिए, कभी-कभी कोई पुरस्कार होता है, लेकिन उसके लिए कोई प्रमाणपत्र नहीं होता - वे इसे जारी करना भूल गए या यह कई वर्षों में खो गया। या जब वर्षों के अनुभव के आधार पर बिना पुरस्कार वाला कोई व्यक्ति स्थिति के लिए आवेदन करता है। ऐसे मामलों में अक्सर लोगों को मानद उपाधि से वंचित कर दिया जाता है। अदालत में किसी विवाद को हल करते समय, अदालतें कभी-कभी नागरिक का पक्ष लेती हैं, यह मानते हुए कि यदि कोई पुरस्कार है, कार्यपुस्तिका में एक प्रविष्टि और अभिलेखीय रिकॉर्ड में पुष्टि है, तो आईडी की कमी पुरस्कार देने से इनकार करने का आधार नहीं है। अनुभवी उपाधि. विभागीय पुरस्कारों के अनुमोदन और उनकी सूची को लेकर भी कई विवादास्पद स्थितियाँ हैं। प्रत्येक उद्योग में अलग-अलग पुरस्कार होते हैं और इसलिए उनकी वैधता स्थापित करने के लिए सही आधार खोजने की आवश्यकता होती है। ऐसे में आपको किसी सक्षम वकील की मदद लेनी चाहिए।

और किस बात पर ध्यान दें

लोगों के मन में अक्सर निम्नलिखित प्रश्न होता है: यदि श्रमिक अनुभवी प्रमाणपत्र क्षतिग्रस्त हो गया है या खो गया है तो उसे कैसे प्राप्त किया जाए? इस स्थिति में, एक बयान के साथ सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों से संपर्क करना पर्याप्त है, जिसमें दस्तावेज़ के नुकसान की परिस्थितियों या इसके नुकसान के कारणों का संकेत दिया गया है और डुप्लिकेट की मांग की गई है। डुप्लीकेट जारी करना नि:शुल्क है।

ध्यान रखें कि यदि आपके पास "श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि प्राप्त करने की अनुमति है, तो इसे पहले से प्राप्त करना संभव है, लेकिन आप सेवानिवृत्ति के बाद ही इसका लाभ प्राप्त करना शुरू कर देंगे।

क्षेत्र स्वतंत्र रूप से उपाधि प्रदान करने की प्रक्रिया निर्धारित करते हैं। उपाधि कैसे प्राप्त करें"श्रम के वयोवृद्ध" और कौन से दस्तावेज़ आवश्यक हैं - इस पर बाद में लेख में और अधिक जानकारी दी जाएगी।

उपाधि किस स्तर पर प्रदान की जाती है?

एक श्रमिक वयोवृद्ध वह नागरिक होता है जिसने कई वर्षों तक काम किया है और उसके पास:

• "श्रम के वयोवृद्ध" प्रमाण पत्र;
• यूएसएसआर, रूसी संघ के आदेशों या पदकों से सम्मानित किया गया, यूएसएसआर या रूसी संघ के मानद उपाधियों से सम्मानित किया गया, रूसी संघ के राष्ट्रपति से सम्मान प्रमाण पत्र से सम्मानित किया गया, रूसी संघ के राष्ट्रपति से आभार पत्र से सम्मानित किया गया, विभागीय से सम्मानित किया गया श्रम में योग्यता के लिए प्रतीक चिन्ह, गतिविधि के संबंधित क्षेत्र में कम से कम 15 वर्षों की लंबी सेवा और पुरुषों के लिए 25 वर्षों से कम का कार्य अनुभव नहीं, महिलाओं के लिए 20 वर्ष। वहीं, विभागीय प्रतीक चिन्ह केवल उन्हीं को दिया जाता है जिन्होंने कम से कम 15 वर्षों तक एक ही उद्योग में लगातार काम किया हो। महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दौरान काम करना शुरू करने वाले बच्चे क्रमशः 40 और 35 वर्ष के हैं।

खंड 3, 29 दिसंबर 2015 का संघीय कानून एन 388-एफजेड:

यह स्थापित करें कि जिन नागरिकों को 30 जून 2016 तक श्रम में विभागीय प्रतीक चिन्ह से सम्मानित किया गया था, वे "श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि से सम्मानित होने का अधिकार बरकरार रखते हैं, यदि उनके पास श्रम (बीमा) की सेवा की लंबाई को असाइनमेंट के लिए ध्यान में रखा गया हो पुरुषों के लिए कम से कम 25 वर्ष और महिलाओं के लिए 20 वर्ष की पेंशन या कैलेंडर शर्तों में लंबी सेवा के लिए पेंशन आवंटित करने के लिए आवश्यक सेवा की लंबाई।

2005 में, रूसी संघ के राष्ट्रपति ने संघीय कानून संख्या 163-एफजेड पर हस्ताक्षर किए, जिसने 12 जनवरी, 1995 के संघीय कानून संख्या 5-एफजेड, अनुच्छेद 7 को पैराग्राफ 4 के साथ पूरक किया।

19 दिसंबर 2005 के संघीय कानून संख्या 163-एफजेड के खंड 4 "संघीय कानून के अनुच्छेद 7 में संशोधन पर" दिग्गजों पर "

4. "श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि प्रदान करने की प्रक्रिया और शर्तें रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कानूनों और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा निर्धारित की जाती हैं।

साथ ही, कई क्षेत्र मामूली अंतर के साथ नियम बनाकर एक ही स्थिति का पालन करते हैं।

वर्तमान में, श्रमिक दिग्गजों के लिए लाभ केवल क्षेत्रीय स्तर पर ही उपलब्ध हैं। उन्हें प्राप्त करने के लिए एक वर्दी प्रमाणपत्र ही काफी है, अधिमान्य स्थिति की पुष्टि। निःशुल्क डाउनलोड करें और प्रिंट करें

स्थिति किस अवधि के दौरान वैध है?

की उपाधि प्रदान की जाती है अनिश्चित काल के लिए.

इसके अलावा, संघीय स्तर के श्रमिक अनुभवी की स्थितिपूरे देश में मान्य है, इसलिए एक बार प्रमाणपत्र प्राप्त करने के बाद, आपको एक क्षेत्र से दूसरे क्षेत्र में जाने पर इसे बदलने की आवश्यकता नहीं है।

यदि अधिमान्य स्थिति वाला कोई नागरिक अपना निवास स्थान बदलता है, तो एकमात्र परिवर्तन जो उसकी प्रतीक्षा करता है वह लाभ है। इसके अलावा, कई क्षेत्र अपने क्षेत्र में लाभ प्राप्त करने की शर्त के रूप में रूसी संघ के एक विशेष विषय के श्रमिक अनुभवी की स्थिति निर्धारित करते हैं।

प्रत्येक क्षेत्र के अपने फायदे हैं, जो भिन्न-भिन्न हो सकते हैं।उदाहरण के लिए, मॉस्को में, श्रमिक दिग्गजों को 1,000 रूबल का मासिक भत्ता मिलता है, और पेन्ज़ा में - 500 रूबल।

शीर्षक कैसे पंजीकृत करें

"श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि प्रदान करने के लिए अधिकृत निकाय है जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग.

इसलिए, उचित स्थिति प्राप्त करने के लिए, आपको दस्तावेजों की सूची के साथ यूएसजेडएन से संपर्क करना होगा।

आवश्यक दस्तावेज

आवश्यक दस्तावेजों की सूची क्षेत्रीय कानून द्वारा अनुमोदित है। आमतौर पर, निम्नलिखित दस्तावेज़ सामाजिक सुरक्षा प्रशासन को प्रस्तुत किए जाने चाहिए:

• कथन;
• पहचान दस्तावेज (रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट);
• संबंधित क्षेत्र में निवास स्थान पर पंजीकरण के बारे में जानकारी वाला एक दस्तावेज़ (यह पासपोर्ट हो सकता है);
• 3x4 तस्वीरें (2 टुकड़े);
• प्रदान किए गए दस्तावेज़ों में अंतिम नाम, प्रथम नाम, संरक्षक नाम के परिवर्तन की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज़;
• कार्य अनुभव की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ (कार्यपुस्तिका, अभिलेखीय निधियों से उद्धरण, कार्य के पिछले स्थानों से उद्धरण, आदि);
• श्रम प्रतीक चिन्ह और अन्य की उपस्थिति की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़।

केवल काम के लिए पदक, आदेश या बैज पेश करना ही पर्याप्त नहीं है; विशेष दस्तावेजों की आवश्यकता होती है जो पुष्टि करते हैं कि प्रतीक चिन्ह एक विशिष्ट नागरिक द्वारा प्राप्त किया गया था।

यदि आवेदक के पास यह पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ नहीं हैं कि प्रतीक चिन्ह उसे व्यक्तिगत रूप से प्रदान किया गया था, और प्रतीक चिन्ह स्वयं व्यक्तिगत नहीं है, तो यूएसजेडएन के प्रतिनिधियों को इसे स्थिति निर्दिष्ट करने के आधार के रूप में स्वीकार करने का अधिकार नहीं है।

क्या आपको इस मुद्दे पर जानकारी चाहिए? और हमारे वकील शीघ्र ही आपसे संपर्क करेंगे।

यदि कोई प्रतिनिधि संपर्क करता है

यदि श्रमिक अनुभवी का कोई प्रतिनिधि उपाधि प्राप्त करने के लिए आवेदन करता है, तो दस्तावेजों की मानक सूची के अलावा, उसे अतिरिक्त रूप से यूएसजेडएन को जमा करना होगा:

• प्रतिनिधि का पहचान दस्तावेज;
• प्रतिनिधि के अधिकार की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज़ (उदाहरण के लिए, पावर ऑफ अटॉर्नी)।

प्रतिनिधि के पास है आवेदक को विभाग में आवेदन करने के लिए पावर ऑफ अटॉर्नी या अन्य समान दस्तावेज़ के आधार पर अधिकारमूलधन के शीर्षक और संबंधित लाभों और लाभों को औपचारिक बनाने के लिए। पावर ऑफ अटॉर्नी के लिए नोटरीकृत दस्तावेज होना आवश्यक नहीं है।

कुछ मामलों में, किसी नागरिक की ओर से किसी विशिष्ट व्यक्ति पर कार्रवाई करने की लिखित अनुमति और प्रबंधन कंपनी, गृहस्वामी संघ, या अस्पताल के मुख्य चिकित्सक के हस्ताक्षर का प्रमाणीकरण पर्याप्त है।

पंजीकरण में कितना समय लगता है?

औसत दस्तावेज़ समीक्षा प्रक्रिया में 10 कार्य दिवस लगते हैं. साथ ही, प्रत्येक क्षेत्र अपने स्वयं के कार्य नियम विकसित करता है, जिसके अनुसार समय सीमा स्पष्ट रूप से बताई जाती है।

उदाहरण के लिए, मॉस्को और क्षेत्र में, श्रमिक अनुभवी की उपाधि प्राप्त करने की प्रक्रिया में ठीक 30 कैलेंडर दिन लगते हैं, और पेन्ज़ा क्षेत्र में - 30 कार्य दिवस।

दस्तावेजों पर विचार करने की अवधि में आमतौर पर न केवल विचार की अवधि शामिल होती है, बल्कि आवेदक को प्रतिक्रिया भेजने की अवधि भी शामिल होती है।

प्रत्येक क्षेत्र स्वतंत्र रूप से सामाजिक प्रशासन की आधिकारिक वेबसाइट पर "श्रम अनुभवी के शीर्षक का पंजीकरण" सेवा के प्रावधान के लिए नियम पोस्ट करता है, जिससे कोई भी खुद को परिचित कर सकता है। दस्तावेज़ संघीय कानून संख्या 5-एफजेड का खंडन नहीं कर सकते।

पुरस्कार न मिले तो क्या करें?

12 जनवरी 1995 के संघीय कानून संख्या 5-एफजेड के अनुच्छेद 7 के अनुसार, प्राप्त करें श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि केवल वे ही हो सकते हैं, जिनके पास बैज और पुरस्कार हैं, और जिन्होंने महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दौरान अपना काम शुरू किया।

इसीलिए केवल दूसरी श्रेणी के नागरिक ही पुरस्कारों के बिना अधिमान्य दर्जा प्राप्त कर सकते हैं।

जिन लोगों ने एक निश्चित मात्रा में कार्य अनुभव जमा कर लिया है, उन्हें आवश्यक रूप से श्रमिक अनुभवी नहीं माना जाता है। केवल वे ही जिन्हें प्रमाणपत्र, बैज या पुरस्कार से सम्मानित किया गया है, अधिमान्य दर्जा प्राप्त कर सकते हैं।

यदि संघीय कानून संख्या 5 के अनुच्छेद 7 में निर्दिष्ट पुरस्कारों के अनुरूप कोई पुरस्कार नहीं हैं, तो उपाधि प्राप्त करना संभव नहीं है।

इसके अलावा, जनसंख्या का सामाजिक संरक्षण विभाग दस्तावेजों को स्वीकार करने से इंकार करने का अधिकार है, यदि आवेदक श्रम प्रतीक चिन्ह की प्राप्ति का आवश्यक साक्ष्य उपलब्ध नहीं कराता है।

अनुच्छेद 7, संघीय कानून संख्या 5-एफजेड दिनांक 12 जनवरी 1995:

श्रमिक दिग्गज वे व्यक्ति होते हैं जिन्हें यूएसएसआर या रूसी संघ के आदेश या पदक से सम्मानित किया जाता है, या यूएसएसआर या रूसी संघ की मानद उपाधियों से सम्मानित किया जाता है, या रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिप्लोमा से सम्मानित किया जाता है या रूसी संघ के राष्ट्रपति के आभार से सम्मानित किया जाता है। , या गतिविधि के प्रासंगिक क्षेत्र (अर्थव्यवस्था के क्षेत्र) में कम से कम 15 वर्षों के श्रम (सेवा) और दीर्घकालिक कार्य (सेवा) में योग्यता के लिए विभागीय प्रतीक चिन्ह से सम्मानित किया गया और असाइनमेंट के लिए श्रम (बीमा) अनुभव को ध्यान में रखा गया पुरुषों के लिए कम से कम 25 वर्ष और महिलाओं के लिए 20 वर्ष की पेंशन या कैलेंडर शर्तों में सेवा की लंबाई के लिए पेंशन के असाइनमेंट के लिए आवश्यक सेवा की लंबाई; ऐसे व्यक्ति जिन्होंने महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दौरान नाबालिग के रूप में काम करना शुरू किया और जिनके पास पुरुषों के लिए कम से कम 40 वर्ष और महिलाओं के लिए 35 वर्ष का श्रम (बीमा) अनुभव है।

कार्य अनुभव में क्या ध्यान रखा जाता है?

इस तथ्य के अलावा कि एक नागरिक को श्रमिक अनुभवी की उपाधि प्राप्त करने के लिए महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दौरान काम करना शुरू करना होगा, उसे कार्य अनुभव की भी आवश्यकता है।

यह न केवल कार्य की अवधियों को ध्यान में रखता है, बल्कि निम्नलिखित अवधियों को भी ध्यान में रखता है:

• सैन्य या अन्य समकक्ष सेवा पूरी करना;
• 1.5 वर्ष से अधिक उम्र के बच्चे की देखभाल करना(कुल मिलाकर, ऐसी अवधि को 4.5 वर्ष से अधिक के अनुभव के रूप में नहीं गिना जाता है);
• समूह 1 के विकलांग व्यक्ति, विकलांग बच्चे, नागरिक जिसकी आयु 80 वर्ष से अधिक है, की देखभाल करना;
• अस्थायी विकलांगता की अवधि के दौरान अनिवार्य सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त करने की अवधि;
• बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने की अवधि, भुगतान किए गए सार्वजनिक कार्यों में भागीदारी, रोजगार के लिए रोजगार सेवा की दिशा में दूसरे क्षेत्र में जाना;
• अनुचित रूप से मुकदमा चलाने वाले, अनुचित रूप से दमित और बाद में पुनर्वास किए गए लोगों की हिरासत की अवधि, और कारावास और निर्वासन के स्थानों में उनकी सजा काटने की अवधि;
• उन क्षेत्रों में अपने पति या पत्नी के साथ अनुबंध के तहत सेवा करने वाले सैन्य कर्मियों के पति / पत्नी के निवास की अवधि जहां वे रोजगार के अवसरों की कमी के कारण काम नहीं कर सके, लेकिन कुल मिलाकर पांच साल से अधिक नहीं;
• रूसी संघ के राजनयिक मिशनों और कांसुलर कार्यालयों में भेजे गए कर्मचारियों के जीवनसाथियों के विदेश में रहने की अवधि।

एक बच्चे की देखभाल की अवधि को कार्य अनुभव के रूप में गिना जाता है यदि यह 1.5 वर्ष से अधिक न हो। कुल मिलाकर, बच्चे की देखभाल की अवधि 4.5 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

यानी अगर काम के दौरान किसी महिला या पुरुष ने बच्चे या बच्चों की देखभाल के लिए छुट्टी ली है तो इस अवधि को सेवा की अवधि में गिना जाता है। और, तदनुसार, यह श्रमिक अनुभवी की उपाधि प्राप्त करने के लिए आवश्यक कार्य के कुल समय को प्रभावित करता है।

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काम के लिए विभागीय पुरस्कार के रूप में क्या नहीं माना जाता है

ऐसे कई पुरस्कार हैं जिन्हें श्रम पुरस्कारों के रूप में नहीं माना जाता है और इसलिए, वे अधिमान्य स्थिति प्राप्त करने का आधार नहीं हो सकते हैं।

इन पुरस्कारों में वे शामिल हैं जो स्थापित किए गए थे:

• संगठन (संगठनात्मक और कानूनी रूप कोई मायने नहीं रखता);
• सैन्य इकाइयाँ;
• सार्वजनिक संगठन;
• खेल समुदाय;
• वाणिज्यिक संरचनाएँ;
• संघीय सरकारी निकायों के संरचनात्मक विभाजन।

इस प्रकार के बैज, प्रमाण पत्र और पदक की उपस्थिति श्रमिक अनुभवी की उपाधि प्राप्त करने का आधार नहीं है, भले ही नागरिक के पास उनके लिए सभी दस्तावेज हों।

श्रम में विशिष्टता के संकेत के रूप में किसी विशेष पुरस्कार बैज, मानद उपाधि, डिप्लोमा, डिप्लोमा के वर्गीकरण पर विस्तृत जानकारी "श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि प्रदान करने के लिए पर्याप्त है जो रूसी श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय के पत्र में पाई जा सकती है। फेडरेशन दिनांक 15 सितंबर 1997 संख्या 4545-एसके।

पदक "श्रम के वयोवृद्ध"

इस पुरस्कार को 1974 में मंजूरी दी गई थी।

वही है श्रमिक वयोवृद्ध का दर्जा प्रदान करने का एक निर्विवाद आधार. लेकिन केवल तभी जब नागरिक के पास असाइनमेंट की पुष्टि करने वाले उपयुक्त दस्तावेज हों।

नागरिकों की निम्नलिखित श्रेणियों को सबसे अधिक बार सम्मानित किया गया:

• सामूहिक कृषि श्रमिक;
• महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दौरान काम करने वाले बच्चे;
• सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारी जिन्होंने एक उद्योग या एक निश्चित क्षेत्र में एक निश्चित अवधि के लिए काम किया है;
• कड़ी मेहनत के लिए कार्यकर्ता.

यदि दस्तावेज़ खो गए थे, तो उन्हें उन संगठनों के स्थान पर अभिलेखीय निधि से संपर्क करके पुनर्स्थापित किया जा सकता है जहां पदक जारी किया गया था।

इसके अलावा, यूएसएसआर में "श्रम के मानद वयोवृद्ध" और "श्रम के सम्मानित वयोवृद्ध" शीर्षक थे; यह आमतौर पर उन कर्मचारियों को प्रदान किया जाता था जिन्होंने उद्यम में 25 से अधिक वर्षों तक काम किया था। लेकिन 1995 तक, इन उपाधियों ने किसी लाभ या भुगतान का वादा नहीं किया था।

यदि यूएसजेडएन ने दर्जा देने से इनकार कर दिया तो क्या करें

यदि आवेदक का मानना ​​है कि उसे अधिमान्य दर्जा दिए बिना गैरकानूनी तरीके से खारिज कर दिया गया है, तो वह शिकायत दर्ज करने का अधिकार है:

• जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग के प्रमुख को, जहाँ निर्णय लिया गया था;
• क्षेत्र के श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्रालय को;
• न्यायिक अधिकारियों को.

अक्सर, जिन नागरिकों के पास पुरस्कार या अन्य श्रम विशिष्टताएँ होती हैं, उन्हें पुरस्कारों और क्षेत्र के नियमों में निर्दिष्ट पुरस्कारों के बीच विसंगति के कारण अस्वीकार कर दिया जाता है। इस मामले में, न्यायिक अधिकारियों से अपील करने से यह स्थापित करना संभव हो जाता है कि क्या विभागीय प्रतीक चिन्ह वास्तव में श्रम प्रतीक चिन्ह नहीं हैं।

मध्यस्थता अभ्यास

अक्सर न्यायपालिका उन नागरिकों का पक्ष लेती है जिन्होंने लंबे समय तक एक ही स्थान पर काम किया है और उन्हें प्रतीक चिन्ह से सम्मानित किया गया है।

उदाहरण के लिए, जिन नागरिकों को क्षेत्रीय नियमों के अनुसार "कड़ी मेहनत के लिए" बैज प्राप्त हुआ है, वे अधिमान्य श्रेणी में नहीं आ सकते हैं।हालाँकि, यदि अदालत रैंक प्रदान करने के लिए ऐसे प्रतीक चिन्ह की पर्याप्तता पर निर्णय लेती है, तो इसे सम्मानित किया जाएगा, और लाभ दिए जाएंगे।

क्या लाभ प्रदान किये जाते हैं?

क्षेत्रीय मानकों के सामान्यीकृत विश्लेषण के अनुसार, जिन नागरिकों को श्रमिक अनुभवी का दर्जा प्राप्त हुआ है, वे कई लाभों पर भरोसा कर सकते हैं:

• सार्वजनिक परिवहन पर मुफ़्त यात्रा;