Ultime notizie sull'innalzamento dell'età pensionabile in Russia. Programma per l'innalzamento dell'età pensionabile in Russia L'età pensionabile per le donne sarà aumentata

21.01.2021 Browser

Nelle attuali condizioni demografiche, economiche e istituzionali, è impossibile fornire ai pensionati un importo decente di pensioni, ha detto a RBC Lilia Ovcharova, direttrice della ricerca sociale presso la National Research University Higher School of Economics. Secondo lei, l'innalzamento dell'età pensionabile in altri paesi è stato accompagnato da cambiamenti nel sistema sanitario, nonché dall'attuazione di programmi a sostegno dell'occupazione degli anziani. “Se queste misure non vengono prese, allora, ovviamente, ci sono rischi significativi legati al fatto che, in primo luogo, la disoccupazione tra gli anziani aumenterà nel nostro Paese. In secondo luogo, la percentuale di persone che versano una pensione non per la vecchiaia, ma per l'invalidità, può aumentare in modo abbastanza simile a una valanga", ha avvertito Ovcharova.

"63/65" non è l'unica opzione che è stata discussa al momento di decidere una nuova età pensionabile. Come fonti per RBC, il governo ha considerato anche altri parametri, in particolare un aumento dell'età pensionabile a 65 anni per gli uomini e 60 per le donne, nonché a 62 e 60 anni, rispettivamente. I parametri "65/63" scelti dal governo sono uno scenario "estremo" e una "offerta contrattuale", ha affermato Alexander Safonov, vicerettore dell'Accademia del lavoro e delle relazioni sociali. In un briefing successivo alla riunione del governo, il primo vice primo ministro e ministro delle finanze Anton Siluanov ha rifiutato di considerare l'opzione adottata "la più dura". Il fatto è che il governo aumenta gradualmente l'età pensionabile, ha spiegato.

Per vecchia memoria

Il governo non ha equalizzato l'età pensionabile per uomini e donne, anche se le donne in Russia, secondo le statistiche, vivono più a lungo degli uomini (l'aspettativa di vita è di 77 anni contro 66,5 anni, secondo Rosstat (.pdf) per il 2017). Non ci sono ragioni demografiche ed economiche per mantenere la differenza di età pensionabile tra uomini e donne, ritiene Ovcharova. "Ma è una norma sociale radicata che le donne abbiano qualche bonus sociale per la cura dei bambini e degli anziani", ha affermato l'economista. "Dato che le donne vivono più a lungo, l'età pensionabile sia per gli uomini che per le donne da un punto di vista economico dovrebbe essere la stessa", ha detto Ovcharova.

Chi può andare in pensione e quando

Per l'innalzamento dell'età pensionabile è previsto un periodo transitorio di 10 e 16 anni. L'aumento stesso avverrà al ritmo di "più un anno all'anno", si legge nella dichiarazione del vice primo ministro Tatyana Golikova. L'aumento riguarderà gli uomini dal 1959 in poi e le donne dal 1964 in poi. Ad esempio, gli uomini nati nel 1959 e le donne nate nel 1964 potranno andare in pensione nel 2020 all'età di 61 e 56 anni (secondo le regole attuali, sarebbero andati in pensione nel 2019). Gli uomini nati nel 1960 e le donne nate nel 1965 potranno andare in pensione nel 2022 rispettivamente all'età di 62 e 57 anni.

In generale, il periodo di transizione proseguirà fino al 2028 per gli uomini e fino al 2034 per le donne (vedi infografica). D'ora in poi tutti gli uomini e le donne che non appartengono a categorie privilegiate andranno in pensione a 65 e 63 anni, indipendentemente dall'anno di nascita.

Età di pensionamento e per alcune categorie che hanno diritto al prepensionamento. Ad esempio, i cittadini che lavorano nelle regioni dell'estremo nord e in regioni ad esse equivalenti potranno andare in pensione a 60 e 58 anni (rispettivamente per uomini e donne). Ora la loro età pensionabile è di 55 e 50 anni. Le pensioni su questa base ricevono 2,9 milioni di persone, è stato notato nei materiali per deputati e senatori. Il periodo di transizione per loro sarà lo stesso del pensionamento per motivi generali.

Età di uscita pensionamento anticipato(per gli stessi cinque e otto anni) anche per operatori pedagogici, medici e creativi. La pensione sociale di vecchiaia, che spetta ai cittadini che non hanno la necessaria esperienza lavorativa, è anch'essa - da 65/60 anni per uomini e donne a 70/68 anni. E le persone che hanno una lunga esperienza lavorativa - 40 anni per le donne e 45 anni per gli uomini - potranno andare in pensione due anni prima (c'è una tale opportunità ora).

Gli emendamenti attuali non prevedono modifiche all'anzianità di servizio richiesta dai militari al momento del pensionamento (ora 20 anni), ma il ministero delle Finanze, secondo Siluanov, ritiene che "dovrebbe anche essere adeguata". "Abbiamo anche tali studi con il ministero della Difesa, questo sarà uno degli elementi delle nostre proposte", ha affermato il primo vicepremier.

Chi non sarà interessato dall'aumento dell'età pensionabile?

Il governo ha determinato le categorie di cittadini che potranno andare in pensione alle stesse condizioni di adesso, ha affermato Medvedev. Tra questi ci sono quelli che lavorano in industrie pericolose e pericolose; donne che hanno cinque o più figli; ipovedenti del primo gruppo e trauma militare; uno dei genitori o tutori delle persone con disabilità fin dall'infanzia; cittadini colpiti dall'incidente di Chernobyl.

Come si confronta questo con l'aspettativa di vita?

Da quando sono stati approvati gli attuali limiti di età pensionabile (alcuni sono stati adottati negli anni '30 e le regole di base sono state approvate negli anni '50-'60), "la speranza di vita è aumentata di oltre 30 anni, inoltre le condizioni di vita sono cambiate, e condizioni di lavoro”, ha affermato Medvedev. Ora questa cifra è di quasi 73 anni e entro il 2030, secondo il presidente Vladimir Putin, dovrebbe raggiungere gli 80 anni.

Ma con l'attuale età pensionabile per gli uomini (60 anni), la probabilità di sopravvivere a uomini di 20 anni fino all'età pensionabile è del 68%, affermano gli economisti RANEPA Yuri Gorlin, Viktor Lyashok e Tatiana Maleva. Con un aumento dell'età pensionabile a 63 anni, la probabilità di sopravvivere a questa età e di vivere a lungo in pensione per gli uomini russi diventa una delle più basse tra i paesi sviluppati (al di sotto del livello di Ucraina, Bulgaria, Lituania e Bielorussia), hanno sottolineato .

Dmitry Medvedev e Anton Siluanov (Foto: Mikhail Japaridze / TASS)

Le autorità "hanno cambiato drasticamente la situazione in termini di aspettativa di vita dal 2000, la situazione è cambiata ancora più dinamicamente dal 2007, quando sono stati adottati vari progetti nazionali nel campo della salute e della demografia", ha affermato giovedì il ministro del Lavoro Maxim Topilin.

Non l'ultimo passo

Il disegno di legge sull'età pensionabile deve ancora essere approvato dal parlamento e dall'amministrazione presidenziale. Il documento sarà presentato alla Duma di Stato "al più presto" in modo che i deputati possano esaminarlo in prima lettura prima della fine della sessione primaverile, ha affermato Medvedev (quindi, la discussione principale sulla riforma si svolgerà in autunno ). Vladimir Putin, che deve apporre la sua firma finale sul disegno di legge, non ha mai parlato prima di aumentare l'età pensionabile in modo inequivocabile.

“Per quanto riguarda l'età pensionabile, conosci la mia posizione, l'ho sempre trattata e la tratto oggi con la massima cautela e accuratezza. A cosa vorresti prestare attenzione? Uno dei compiti chiave che ho formulato al governo è aumentare il reddito dei pensionati e un aumento significativo del loro reddito ", ha affermato durante la linea diretta annuale di giugno.

Cosa riceveranno i cittadini e lo Stato

Dopo l'aumento dell'età pensionabile, le pensioni degli attuali pensionati aumenteranno di 1.000 rubli. all'anno, ha detto Medvedev. Ora le pensioni assicurative sono indicizzate al livello dell'inflazione dell'anno scorso - ad esempio, nel 2018 la pensione media aumenterà di 481 rubli, negli ultimi due anni è cresciuta anche di 400-500 rubli. La crescita delle pensioni al di sopra dell'inflazione è esplicitata nel decreto di Putin di maggio. Grazie al cambiamento dell'età pensionabile, le pensioni saranno indicizzate non solo il 1 febbraio per l'inflazione, come prima, ma poi il 1 aprile (a scapito del reddito aggiuntivo), ha affermato Tatyana Golikova. Ma il governo non prevede ancora di restituire ai pensionati lavoratori l'indicizzazione delle pensioni, sospesa nel 2016. Giovedì Golikova ha detto ai giornalisti che non esiste una misura del genere nell'attuale pacchetto di emendamenti.

"La decisione di alzare l'età pensionabile è uno dei passi per aumentare le risorse del Fondo Pensione, che, ovviamente, saranno utilizzate per aumentare le pensioni dei pensionati", ha detto Siluanov, senza specificare cifre specifiche sull'effetto economico.

L'effetto finanziario dell'aumento dell'età pensionabile aumenterà di anno in anno e supererà l'1% del PIL entro l'inizio degli anni '30, ha detto a RBC Vladimir Nazarov, direttore dell'Istituto finanziario di ricerca del ministero delle Finanze. "Nel primo anno [di innalzamento dell'età pensionabile] saranno circa 150 miliardi di rubli, quindi la cifra aumenterà e crescerà fino a oltre l'1% entro l'inizio degli anni '30", ha affermato Nazarov. Secondo lui, molto probabilmente una parte dei fondi sarà utilizzata per aumentare l'entità delle pensioni. “Ai prezzi attuali, si tratterà di un aumento di circa 1 mille rubli. Entro l'inizio del 2030 saremo in grado di operare a prezzi correnti (ovvero adeguati all'inflazione. — RBC) portare la pensione a 20mila rubli", ha osservato l'economista. Con un aumento dell'età pensionabile, il PIL può crescere di ulteriori 0,5 punti percentuali. all'anno dal 2019 al 2028, calcolato Kuzmin.

L'innalzamento dell'età pensionabile può ridurre il deficit della Cassa pensione di "diverse centinaia di miliardi di rubli, ma creerà problemi sociali e macroeconomici", ritiene Sergey Suverov, direttore del dipartimento analitico della BCS Savings Management Company. "In particolare, potrebbe esserci una pressione sui salari ed è probabile che anche la domanda dei consumatori diminuisca", ha affermato.

Sarà la disoccupazione

L'effetto economico dell'innalzamento dell'età pensionabile nello scenario proposto non giustifica i rischi sociali, ritiene Safonov. Le autorità dovranno affrontare la necessità di costi aggiuntivi per portare il reddito dei cittadini disoccupati a un salario di sussistenza, ha sottolineato. "Allo stesso tempo, si decide di aumentare l'Iva (è stata aumentata dal 18% al 20%). — RBC), che influirà sul reddito della popolazione. I redditi reali dei cittadini diminuiranno, rispettivamente, questo aggraverà la situazione occupazionale ", ha affermato l'esperto. Secondo lui, la probabilità di un aumento della disoccupazione è “molto alta”.

"Dato che ora ci troviamo in condizioni demografiche uniche, quando una piccolissima generazione degli anni '90 entra nel mercato del lavoro e un'enorme generazione di baby boomer del dopoguerra esce dal mercato del lavoro, allora puramente statisticamente non può esserci aumento della disoccupazione, Nazarov obietta. . Inoltre, diminuirà, "perché l'innalzamento dell'età pensionabile, anche al ritmo annunciato, chiude solo della metà il deficit [della forza lavoro]", ha affermato Nazarov.

Siluanov ha assicurato giovedì che il governo non sta abbandonando "la costruzione di un sistema pensionistico assicurativo" e sta anche creando "sistemi di assicurazione pensionistica volontaria". Ha ricordato il concetto: un sistema sviluppato dal ministero delle Finanze e dalla Banca centrale e che prevede l'auto-iscrizione dei cittadini ai contributi pensionistici, che aumenteranno dall'1 al 6% dei salari in cinque anni.

Durante il rapporto di lavoro, i datori di lavoro versano contributi per i dipendenti alla cassa pensione. Quando i cittadini vengono mandati in pensione, il pagamento viene effettuato a spese dei contributi accumulati. Oggi la pensione spetta al genere femminile a 55 anni e al genere maschile a 60 anni.

Alla domanda a partire da quale anno verrà aumentata l'età pensionabile e di quanti anni saranno obbligati a lavorare di più, la risposta è univoca: i limiti di età saranno fissati a 63 anni per le donne e 65 per gli uomini. Quando aumenterà l'età pensionabile in Russia? L'innovazione partirà nel 2019.

Quali anni sono soggetti ad un aumento dell'età pensionabile?

Da quale anno di nascita verrà aumentata l'età pensionabile secondo la nuova legge? I livelli di età saranno elevati per le donne nate nel 1964 e per gli uomini nati nel 1959. Per loro, il pensionamento è fissato per legge sei mesi prima rispetto ai limiti di età aggiornati. Secondo le innovazioni, nel 2028 gli uomini nati nel 1963 andranno in pensione a 65 anni e le donne nate nel 1968 a 60 anni.

Tabella delle barre dell'età di sollevamento per anno di nascita

Inizialmente, la legge prevedeva severi requisiti per i limiti di età, ma il presidente della Russia ha apportato modifiche attenuanti.

Data di nascita	Nuova età pensionabile		Periodo di pagamento
1959	61		2020
1960	62		2022
1961	63	3	2024
1962	64	4	2025
1963 e più giovani	65	5	2028

Data di nascita	Nuova età pensionabile	Anni aggiunti alla soglia di capacità lavorativa	Periodo di pagamento
1964	56	1 anno e 6 mesi (con diritto di partire un anno e mezzo prima)	2020
1965	57	2 anni e 6 mesi (con diritto di partire un anno e mezzo prima)	2022
1966	58	3	2024
1967	59	4	2025
1968 e più giovani	60	5	2028

Innalzamento dell'età pensionabile per i residenti dell'estremo nord:

Donne/uomini		anno di pensionamento
Anno di nascita	Età pensionabile secondo la nuova legge	secondo le vecchie regole	secondo la nuova legge
1969 / 1964	50,5 / 55,5	2019	2019–2020
1970 / 1965	51,5 / 56,5	2020	2021–2022
1971 / 1966	53 / 58	2021	2024
1972 / 1967	54 / 59	2022	2026
1973 / 1968	55 / 60	2023	2028

Chi non alzerà l'età pensionabile

I limiti di età rimarranno invariati per le persone che lavorano in settori a maggiore pericolosità e nocività:

in opere sotterranee impiegate in negozi caldi con alta regime di temperatura;
personale di deposito locomotive;
personale di sicurezza sul trasporto metropolitano e ferroviario;
camionisti;
cavatori e minatori;
donne che lavorano nelle fabbriche tessili, in industrie con condizioni difficili, alti tassi di lavoro;
topografi-geografi di distaccamenti geologici;
squadre per la ricerca di persone scomparse;
gestori forestali;
personale dei pescherecci marittimi e fluviali;
minatori, soccorritori sotterranei e in montagna, lavoratori e costruttori di miniere di carbone e minerali, cave di minerali;
piloti e personale addetto alla manutenzione degli aeromobili civili;
personale carcerario;
trattoristi impiegati in agricoltura;
dipendenti delle attrezzature di carico e scarico nella costruzione di strade;
conducenti di trasporto passeggeri nelle città;
bagnini e soccorritori.

Chi non alzerà la barra dell'età per motivi sociali:

le madri con più di cinque figli che hanno raggiunto l'età di 8 anni;
il genitore di un bambino con disabilità fin dall'infanzia che abbia compiuto gli 8 anni di età;
persone che si sono prese cura di persone disabili dall'infanzia agli 8 anni;
donne del nord con più di due figli;
persone che hanno acquisito una disabilità a causa di guerre;
persone con disabilità visiva del gruppo I;
nani e nani;
pescatori commerciali, cacciatori, allevatori di renne del KS.

liquidatori dell'esplosione alla centrale nucleare di Chernobyl;
uno staff di volo che testa l'aviazione sperimentale e seriale, i modelli di paracadute aviotrasportati della navigazione aerea e la tecnologia spaziale.

Perché innovare

I funzionari sostengono in difesa delle innovazioni sull'età pensionabile. Il primo argomento è una diminuzione del numero di cittadini in grado di lavorare. Il secondo è l'aumento dell'aspettativa di vita. Le argomentazioni elencate, come ritengono i legislatori, aggraveranno la crisi del meccanismo pensionistico e, per impedirlo, stanno introducendo un innalzamento dell'età pensionabile. Sostengono che l'innalzamento dei limiti di età non può essere evitato al fine di prevenire la sproporzione tra lavoratori e pensionati ed eliminare la carenza di fondi PF. Gli oppositori dell'innalzamento del limite di età affermano che l'innovazione porterà ad un aumento della forza lavoro e ad un aumento della disoccupazione, poiché non ci saranno posti di lavoro sufficienti per i giovani e gli anziani, che saranno obbligati a lavorare più a lungo.

Gli oppositori ei fautori della riforma non tengono conto del fatto che il meccanismo pensionistico è legato ai processi economici. La crescita degli indicatori economici porta ad una riduzione del numero dei lavoratori a sostegno dei pensionati. Le innovazioni porteranno a conseguenze negative: con un numero maggiore di dipendenti, le aziende abbandoneranno l'idea di modernizzare la produzione. Secondo le statistiche, lavorano 14 milioni di pensionati, motivo per cui i funzionari stanno alzando i limiti di età. Alzando l'età pensionabile, i legislatori non tengono conto del fatto che i pensionati continuano a lavorare dopo i 60 anni di età, non di loro spontanea volontà, ma a causa di scarsi pagamenti.

I sostenitori della riforma suggeriscono di non caricare premi assicurativi dai dipendenti più anziani per aumentare la motivazione dei datori di lavoro ad assumerli. La misura porterà a un aumento della competitività e della retribuzione dei lavoratori più anziani nel mercato del lavoro e a un risparmio di 1,6 trilioni di rubli di bilancio. Gli attivisti pubblici per i diritti umani esortano a chiedere ai pensionati fino a che età intendono lavorare. È necessario organizzare la revoca dei limiti di età, tenendo conto del parere dei cittadini.

È vantaggioso per il bilancio quando il numero di pensionati nel paese diminuisce, quindi il numero di pagamenti diminuisce. I membri del parlamento sostengono che l'aumento dei limiti di età aumenterà le pensioni di 1.000 rubli all'anno e i pagamenti indicizzati al di sopra dell'inflazione. Si prevede che la carenza di fondi PF diminuirà, l'onere per i lavoratori diminuirà. I legislatori si affidano all'esperienza dei paesi occidentali, ma non tengono conto del fatto che il livello di medicina e di vita che hanno è molte volte superiore a quello della Russia.

I politici osservano: "I pensionati di oggi sono persone che pieno di forza sono pronti per lavorare più a lungo. Il compito del governo è fornire loro lavoro. Allungando il periodo della vita lavorativa, prolungheremo la giovinezza delle persone. È troppo presto per cancellare le donne di cinquantacinque anni e gli uomini di sessanta». Il ministro della Salute Veronika Skvortsova ha affermato che una persona che continua a lavorare rimane attiva e giovane più a lungo di coloro che smettono di lavorare presto.

I cittadini si oppongono alla posizione dei funzionari: "Non si possono equiparare dirigenti d'ufficio e minatori, minatori, minatori d'oro". Durante le discussioni, l'imperativo è stato modificato per mantenere i benefici per le persone impiegate in industrie pericolose, le madri con molti figli e altre categorie di cittadini.

Perché i pensionati lavorano

Secondo le statistiche, il 35% dei pensionati in Russia lavora in pensione. Ciò è dovuto al basso pagamento delle pensioni. È difficile per le persone provare il ruolo di pensionato e se un cittadino sente la forza e la capacità di lavorare, ha accumulato esperienza nella professione e nella vita, allora compito del governo è fornirgli l'opportunità di lavorare e aiutare a risolvere i problemi delle imprese. Il riconoscimento della domanda a un'età rispettabile aiuterà le persone anziane a migliorare la qualità della vita. C'è un livellamento del significato della pensione al raggiungimento della vecchiaia. La legge prevede che la pensione sia corrisposta al sopraggiungere dell'inabilità al lavoro per vecchiaia. La legge è stata introdotta nel 1956, ora il tempo è cambiato. Le persone tra i 55 ei 60 anni non perdono la capacità di lavorare. Nel 1960-1970, la proporzione di lavoratori per pensionato era di 7-8. Oggi un pensionato è alimentato da 1,7 lavoratori. L'inclinazione è avvenuta perché ora le persone nate dopo la guerra nell'era della natalità in aumento andranno in pensione. Sono "nutriti" dai bambini del 1980-1990, la fase del fallimento del tasso di natalità.

In epoca sovietica, grandi fabbriche e imprese crearono fondi specializzati per aiutare i pensionati che lavoravano nello stabilimento in passato. La gente si è convinta: "Ho lavorato per il numero normativo di anni - il governo è obbligato a pagarmi". Ora il governo sta spingendo le persone all'idea che dovrebbero occuparsi da soli della pensione imminente.

In Russia, dal 2002, il meccanismo di maturazione delle pensioni opera su base distributiva-accumulativa, anziché distributiva. L'approvazione legislativa del meccanismo del risparmio nel regime pensionistico ha portato alla nascita del risparmio pensionistico. La coscienza dei cittadini ha iniziato a cambiare: è possibile accumulare una pensione e smaltire i fondi accumulati, trasferirli all'NPF. Dopo il "blocco" della parte finanziata della pensione, ha iniziato a funzionare un regime pensionistico distributivo, in cui i lavoratori sostengono i pensionati. Nel 1992, le NPF sono state legalmente autorizzate ad operare, il che ha introdotto programmi pensionistici per le aziende. Le persone sono state instillate con l'idea che era ora di cambiare la percezione futura pensione.

La Russia è un paese che vive dell'esportazione di materie prime. Quando il prezzo del petrolio aumenta, le azioni in borsa crescono: il fondo pensione viene costantemente rifornito. In caso di deficit di bilancio, la parte finanziata della pensione veniva “congelata” e il risparmio veniva indirizzato alla parte assicurativa della pensione. La situazione si è complicata, nel Fondo Pensione mancano i fondi per il mantenimento degli anziani. È giunto il momento che le persone si prendano cura delle loro future pensioni da sole e non facciano affidamento sullo stato. La Russia ha uno dei livelli di età pensionabile più bassi.

I politici citano come esempio il regime pensionistico americano. Lì, un cittadino detrae il 40% del salario per i premi assicurativi, ma questi fondi non gli vengono restituiti. La mentalità dei cittadini americani è quella di risparmiare per la vecchiaia da soli. Se non ti salvi, nei tuoi anni avanzati rimarrai senza soldi.

Prospettive per lo sviluppo di NPF in Russia

In Russia sono stati creati NPF con programmi personali per l'accumulo di fondi pensione per le persone. Secondo i programmi, un cittadino ha il diritto di contribuire con importi da 150 rubli al fondo e garantire una vecchiaia confortevole. Il governo raccomanda un contributo dello 0-6% del salario al mese. Gli economisti ritengono che l'introduzione di incentivi per le aziende contribuisca allo sviluppo di schemi personali e aziendali di NPF. I legislatori prevedono di raggiungere un tasso di sostituzione del 40%, pertanto la pensione assegnata dovrebbe essere il 40% della retribuzione percepita. Il coefficiente in Russia oggi è del 30%. Il salario medio è di 41.000 rubli e la pensione è di 13.700 rubli. Per raggiungere un rapporto del 40%, è importante motivare le persone a creare risparmi.

I finanzieri consigliano di utilizzare il regime statale e non statale per il risparmio di capitale pensionistico. È più redditizio mantenere i soldi in NPF che in un conto bancario. I risparmi sono chiamati "denaro lungo", poiché si accumulano in un lungo periodo, aiutando l'economia di uno stato o di una regione.

A causa del lungo periodo di risparmio, i fondi vengono accumulati in NPF, ma vengono accantonati in piccoli contributi. Gli NPF aderiscono a una politica di investimento conservativa e contengono un insieme diversificato di investimenti. Se i cittadini mettono da parte i fondi per la pensione, accumuleranno fondi per gli anni avanzati. spero che pensioni statali non c'è bisogno di. Il regime pensionistico statale stabilisce le regole del gioco. Quando sorgono problemi, lo stato prima di tutto li risolve e cambia le regole del gioco, come è adesso. Gli obblighi e le decisioni sulla futura pensione sono nelle mani di ogni cittadino.

L'obiettivo della modernizzazione del regime pensionistico è aumentare l'entità delle pensioni e migliorare il benessere delle persone. Le misure sviluppate dai deputati daranno lavoro ai cittadini più anziani, consentiranno loro di riqualificarsi e prendersi cura della propria salute.

Età pensionabile nel 2019 in Russia ( ultime novità) funzionari discussi a lungo. Hanno fornito una serie di stime su quando il programma di pensionamento dovrebbe essere modificato. Il capo di Stato Vladimir Putin ha affermato che la riforma delle pensioni in Russia nel 2018 (pubblicata la tabella delle pensioni) è un argomento molto delicato e dovrebbe essere discusso a lungo. Pertanto, molti all'inizio dubitano che avrebbero alzato l'età pensionabile.

Tuttavia, in autunno è apparsa la legge federale n. 350-FZ del 3 ottobre 2018, che si basava sul progetto del governo di aumentare l'età pensionabile in Russia entro l'anno di nascita. E puoi sicuramente rispondere alle seguenti domande:

quali saranno le date di pensionamento con il nuovo riforma delle pensioni;
a partire da quale anno di nascita verrà aumentata l'età pensionabile;
se la nuova legge ha elaborato una scala dell'età pensionabile;
c'è una tabella di pensionamento dal 2019 per anno per i nordici.

Discuteremo tutte queste domande nell'articolo. Ma ricordiamo che in realtà le autorità hanno già avviato la riforma delle pensioni. La prima fase - nel settore pubblico - è passata più o meno inosservata. Da gennaio 2019 inizia la seconda fase, che interesserà tutti.

Pensionamento nel 2019: ultime notizie, età, tabella anno

Leggendo la legge federale adottata n. 350-FZ, capisci che è il momento di cercare un calcolatore della pensione quando si alza l'età pensionabile: senza di essa, non si riesce proprio a capire come calcolare l'età pensionabile in un modo nuovo. Per riassumere, le donne potranno smettere di lavorare a 60 anni e gli uomini a 65 anni. Ma a condizione che abbiano sufficiente esperienza. Per chi ha il minimo richiesto anzianità no, ci vorrà ancora più tempo per aspettare i soldi dallo stato. Le prestazioni sociali saranno assegnate alle donne a 65 anni e agli uomini a 70 anni. E poche persone pensano se vivranno, in quale posizione si troveranno, dato che è semplicemente irrealistico che le persone anziane trovino lavoro, il che significa che hanno né uno stipendio né nemmeno soldi del governo nell'importo minimo.

Ma torniamo a riformare. Di seguito è riportata una tabella di pensionamento per anno di nascita in Russia secondo la nuova legge.

Quando vado in pensione: esempi di calcoli

La tabella dell'età pensionabile mostra perfettamente quanti anni dovrai ancora lavorare. È facile da usare. Facciamo un esempio specifico: quando andrà in pensione un uomo nato nel 1960 in Russia? Cerchiamo una sezione adatta "Uomini", quindi una linea con la g desiderata. Otteniamo: prima della riforma doveva lasciare il lavoro nel 2020, dopo la riforma dovrà lavorare per altri 2 anni, cioè fino al 2022.

Altro esempio: se un lavoratore è nato nel 1967, in che anno andrà in pensione? Per gli uomini di questa età, il periodo transitorio della riforma sarà già terminato, quindi è necessario aggiungere 65 all'anno in cui è nato.Si scopre che la legge ti consentirà di lasciare il lavoro nel 2032. E quando lo faranno le donne nato nel 1967 in Russia in pensione? Guardiamo il piatto, otteniamo - nel 2026.

Età pensionabile in Russia per i dipendenti comunali e statali nel 2019

I dipendenti statali e municipali sono una categoria separata di lavoratori per i quali sono state introdotte condizioni speciali per il passaggio alla retribuzione statale. Da diversi anni per loro opera un regime pensionistico diverso, a seconda dell'anno di nascita. Per questa categoria di lavoratori il calcolo della pensione è il seguente: annualmente, al titolo pensionistico stabilito per la fascia principale di lavoratori si aggiungono 6 mensilità. E così via fino al 2032.

In pratica, si presenta così: affinché una donna che lavora nel servizio statale o municipale lasci la sua posizione nel 2019, deve avere 56,5 anni e un uomo - 61,5. Nel 2020 la qualifica pensionistica per le donne sale a 57 e per gli uomini fino a 63 anni. Dal 2032 in poi, i dipendenti statali e comunali potranno prendersi il meritato riposo se:

la donna ha compiuto 63 anni;
l'uomo ha 65 anni.

Esempi di calcoli per funzionari

Analizziamo le norme di legge sull'esempio di un funzionario Ivanov S.A. 1959 anno di nascita. Quando può andare in pensione? Se guardi alle regole generali, questo dipendente avrebbe dovuto ricevere tale diritto nel 2019, quando compirà 60 anni. Ma poiché la riforma è già iniziata per i dipendenti comunali e pubblici, il datore di lavoro rilascerà Ivanov S.A. solo quando lavorerà altri 18 mesi, cioè nel 2021.

Un altro esempio di calcolo di quando andare in pensione per anno per dipendenti statali e comunali. Scopriamo quando una donna nata nel 1965 va in pensione. Ha il diritto corrispondente nel 2020. Ma tenendo conto della riforma, ha bisogno di lavorare per altri 24 mesi. Quindi, sarà rilasciata solo nel 2022.

L'anno in cui un cittadino acquisisce il diritto alla pensione di vecchiaia, secondo le regole del 2018	Età al raggiungimento della quale viene assegnata la pensione di vecchiaia durante il periodo di ricoprire incarichi statali o comunali, incarichi di servizio civile e comunale statale (anni)
	Donne	Uomini














2032 e oltre

Come cambierà di anno in anno il programma pensionistico con la nuova riforma delle pensioni per i funzionari

Inizialmente era previsto che per i dipendenti statali e comunali la riforma venisse attuata secondo una nuova procedura. In particolare, volevano aumentare il tasso di crescita dell'età pensionabile di esattamente 2 volte, ovvero aggiungere annualmente non un anno e mezzo, ma un anno. Ma poi hanno cambiato idea, e la pensione nel 2019 (ultime notizie, età, tabella) per i dipendenti statali e comunali non sarà posticipata. Su esempi specifici, mostreremo quanto si sia rivelata una posizione molto più vantaggiosa per i funzionari.

Scopriamo in quale anno andrà in pensione una donna nata nel 1970. Innanzitutto, calcoliamo secondo le regole approvate, quando all'età vengono aggiunti 6 mesi ogni anno. Il diritto al sostegno statale sorge per lei a 55 anni, cioè nel 2025. Nello scenario attuale, a questa età vanno aggiunti 54 mesi (4,5 anni). Si scopre che nel 2030 sarà possibile prendersi un meritato riposo. E ora diamo un'occhiata al programma pensionistico per le donne nell'ambito della nuova riforma pensionistica. Da esso si può vedere che sarà necessario lavorare fino al 2032, più di altri 2 anni.

Un altro esempio: un funzionario pubblico nel 1964. In che anno andrà in pensione? Ha diritto al riposo all'età di 60 anni, cioè nel 2024. Secondo le norme vigenti, vanno aggiunti altri 48 mesi. Ciò significa che il dipendente potrà chiedere le dimissioni nel 2028. E se la riforma sarà approvata, dovrà lavorare fino al 2029 (+ 65).

Riforma delle pensioni per i nordici: ultime notizie

Molte categorie privilegiate, compresi i lavoratori del Nord e delle aree ad esso equiparate, speravano che la riforma non li riguardasse. Ma le autorità non hanno fatto eccezioni per nessuno. Di quanto hanno alzato l'età pensionabile? Per gli stessi 5 anni - per uomini (fino a 60 anni) e per donne (fino a 55). Ma allo stesso tempo sono cambiati i requisiti per l'anzianità, che consente di partire prima del previsto per il meritato riposo. In particolare, i pagamenti dell'assicurazione vecchiaia possono essere concessi anticipatamente alle persone che hanno almeno 42 e 37 anni di servizio (rispettivamente uomini e donne).

Vantaggi per le mamme con molti figli

La legge adottata prevede alcuni benefici per le madri con molti figli. Quindi, le donne che hanno partorito quattro figli e li hanno cresciuti ad almeno 8 anni potranno smettere di lavorare a 56 anni. Se una donna ha dato alla luce tre figli, allora potranno prendersi una vacanza a 57 anni. In entrambi i casi i dipendenti PFR valuteranno l'anzianità di servizio: deve avere almeno 15 anni.

Funzionalità per insegnanti e medici

La riforma proposta ha poche sfumature per insegnanti e operatori sanitari. Nel 2018 e in precedenza era previsto che fosse possibile interrompere il lavoro al raggiungimento di una certa anzianità di servizio - da 25 a 30 anni - a seconda della specializzazione e della sede di lavoro. Dal 2019 cambierà la procedura per assegnare i pagamenti statali a insegnanti e medici più anziani: per riceverli, l'esperienza deve essere più lunga. Nel 2019-2020 dovrebbe crescere ogni anno di 6 mesi. Nei prossimi 3 anni, aumenterà ogni volta di altri 12 mesi. Di conseguenza, a partire dal 2023, medici e insegnanti che decideranno di lasciare il lavoro avranno bisogno di un'esperienza minima di 30-35 anni, ovvero 5 anni in più rispetto ad oggi.

Quando inizierà la riforma?

Un'importante modifica, approvata dalle autorità, è stata la tempistica dell'entrata in vigore della nuova legge. Si prevedeva che le disposizioni del documento entreranno in vigore il 01/01/2019. Tuttavia, nella versione finale, vengono riportati i seguenti momenti piacevoli per i cittadini:

il documento entra realmente in vigore alla data del 01/01/2019, ma non per tutti;
se nel periodo dal 01/01/2019 al 31/12/2020 il lavoratore raggiunge la maggiore età dando diritto al sostentamento a spese dello Stato secondo le norme del 2018, oppure possiede l'esperienza necessaria per la nomina di anticipata pagamenti, allora potrà concedersi un meritato riposo sei mesi prima di quanto previsto dalla legge. Esempio specifico: dipendente Ivanov S.A. compie 60 anni a settembre 2020. Secondo le nuove regole, deve partire (vedi cartello) a settembre 2022. Ma tenendo conto dei “benefici”, gli sarà permesso di lasciare il lavoro 6 mesi prima, cioè non a settembre , ma a marzo 2020 G.;
analogo sollievo è concesso ai cittadini che, nel periodo dal 01/01/2019 al 31/12/2020, raggiungeranno l'età che dà diritto alle prestazioni sociali per la vecchiaia.

Perché cambiare di anno in anno il programma di riforma delle pensioni

Secondo le autorità, la riforma può essere una soluzione a diversi problemi importanti:

Un aumento del numero dei cittadini in pensione rispetto al numero della popolazione normodotata. A questo proposito, le detrazioni che si fanno per il mantenimento degli anziani non bastano più allo Stato, e non ci sono altre fonti di finanziamento.
Carenza di manodopera. La popolazione in età lavorativa si sta riducendo e il numero dei pensionati è in aumento. Per garantire che il mercato del lavoro non subisca una carenza di personale, un'opzione consiste nel prolungare il periodo di attività dei lavoratori.
Un numeroso contingente di cittadini che smettono di lavorare a causa dell'anzianità di servizio stabilita. Stiamo parlando di personale militare e vari tipi di funzionari della sicurezza che hanno l'opportunità di essere in supporto statale a 40-45 anni.
Il budget del sistema pensionistico è ridotto di prestazioni per diverse categorie di contribuenti di premi assicurativi.
L'esperienza dei paesi vicini ha dimostrato che l'innalzamento dell'età pensionabile aiuta a risolvere alcuni altri problemi che hanno anche la Russia.

Ma se tutto va così bene, perché il governo non ha ancora preso una decisione cardinalizia affinché la notizia della riforma delle pensioni per le persone prima del 1967 (età pensionabile) riguardi direttamente gli emendamenti stessi?

Ci sono anche molte ragioni. In primo luogo, non tutti i cittadini possono lavorare dopo i 60 anni, e se la pensione (per anno di nascita) con la nuova riforma pensionistica non viene posticipata, cioè si aumenta l'età per tutti, il periodo di sopravvivenza sarà notevolmente ridotto. In secondo luogo, gli oppositori della riforma sono fiduciosi che aumenterà in modo significativo il tasso di disoccupazione tra i giovani e gli anziani. Il primo non sarà in grado di trovare lavoro, poiché i posti di lavoro saranno occupati dalle generazioni più anziane. Anche i lavoratori più anziani avranno difficoltà a trovare lavoro perché la loro salute è peggiore, la loro produttività è già inferiore e non hanno le competenze per lavorare con la tecnologia più recente.

Alcuni esperti ritengono sinceramente che questi problemi di fondo potrebbero ostacolare lo sviluppo economico in generale. Perché lo Stato provvede anche ai disoccupati, ma per il loro mantenimento viene stanziata una cifra esigua: l'importo massimo che un disoccupato ufficiale può ricevere nel 2019 è di soli 8.000 rubli al mese, che è quasi 1,5 volte inferiore al minimo di sussistenza per il popolazione in età lavorativa nel paese, per non parlare delle regioni. Di conseguenza, il livello di povertà nella Federazione Russa aumenterà e i problemi non faranno che aumentare. Ecco la massima leadership del Paese e pensa a cosa fare.

Benefici per i pensionati che lavorano

I funzionari stanno attivamente introducendo e promuovendo i cosiddetti "strumenti di incentivi all'uscita successivi". Lo Stato versa gli importi inizialmente calcolati ai pensionati che lavorano e, dopo il licenziamento, li ricalcola tenendo conto:

tutte le indicizzazioni mancate;
punti pensione aggiuntivi guadagnati;
esperienza lavorativa generale.

Così, le persone della generazione più anziana, che si sentono ancora forti in se stesse e continuano a lavorare, dopo l'effettiva partenza, possono ricevere un po' di più. Circa 1000 rubli. Se ricevere un tale supplemento è sufficiente, il tempo lo dirà.

E voi cosa ne pensate, i russi resisteranno alla prossima riforma delle pensioni, visto il previsto aumento dell'età pensionabile? È possibile scaricare gratuitamente il Tavolo Previdenza per verificare, se necessario, di far riposare il dipendente o se è troppo presto.

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Il 3 ottobre 2018 Vladimir Putin ha firmato la legge n. 350-FZ sulle modifiche alla legislazione sulle pensioni, secondo la quale l'aumento dell'età pensionabile avverrà gradualmente, anno dopo anno, a partire dal 1 gennaio 2019.

Il progetto di legge sull'innalzamento dell'età pensionabile in Russia è stato presentato dal governo il 14 giugno 2018. Inizialmente, si presumeva che, con la nuova riforma, gli uomini avrebbero ricevuto una pensione di vecchiaia. dai 65 anni, e le donne dagli anni '63, cioè l'età lavorativa avrebbe dovuto aumentare rispettivamente di 5 e 8 anni. Tuttavia, il 6 settembre 2018 Vladimir Putin ha inviato alla Duma di Stato emendamenti al disegno di legge, secondo cui l'età pensionabile sarà aumentata per entrambi i sessi per 5 anni, dai 55 ai 60 anni per le donne e dai 60 ai 65 anni per gli uomini.

Altri emendamenti presidenziali:

Possibilità di pensionamento anticipato per le mamme di tanti bambini. Le donne con tre figli potranno andare in pensione tre anni prima scadenza, se quattro figli - quattro anni prima, per le donne con cinque o più figli resta la possibilità del pensionamento a 50.
Benefici per i cittadini che, secondo la vecchia normativa, avrebbero dovuto andare in pensione nei prossimi due anni - diritto a richiedere la pensione sei mesi prima della nuova età pensionabile.
Impostazione per i datori di lavoro responsabilità amministrativa o anche penale per il licenziamento di dipendenti in età pre-pensionamento o per aver rifiutato di assumere tali cittadini a causa della loro età.
Aumento dell'importo massimo dell'indennità di disoccupazione per i cittadini in età pre-pensionamento da 4900 rubli a 11280 rubli, a partire dal 1 gennaio 2019, il periodo di pagamento è fissato in un anno.
Le attuali condizioni per la concessione della pensione rimarranno le stesse per popolazioni indigene del nord.
introduzione 25 ‑ percentualeindennità alla pensione assicurativa per i pensionati non lavoratori, vivere invillaggio che hanno almeno 30 anni di esperienza in agricoltura.
Ridurre l'anzianità di servizio, dare diritto al prepensionamento per tre anni, cioè per le donne lo sarà 37 anni, e per gli uomini 42 anni.
Mantenimento di tutti gli incentivi immobiliari federali e degli incentivi fiscali in vigore dal 31 dicembre 2018, per tutto il periodo di transizione.

Attenzione

Non tutto. Cittadini la cui pensione già assegnato, continuerà a ricevere tutte le richieste sociali e pagamenti della pensione, verranno mantenuti anche i vantaggi esistenti. Ricordiamo che nel 2018 gli uomini potevano richiedere una pensione di vecchiaia non prima dei 60 anni e le donne non prima dei 55.

La legge prevede anche il prepensionamento previo sviluppo di una lunga anzianità di servizio. La pensione sarà data 2 anni prima per le donne con esperienza oltre 37 anni e per uomini con esperienza oltre 42 anni ma non prima di aver raggiunto l'età 55 e 60 anni(rispettivamente per donne e uomini).

Orario pensionistico per anno

L'età pensionabile verrà gradualmente innalzata anno per anno a partire dal 1 gennaio 2019. Sebbene il sito web della Cassa pensione russa (PFR) indichi che il periodo di transizione per l'innalzamento dell'età pensionabile terminerà nel 2028, dal testo della legge stessa risulta che uomini e donne raggiungeranno la nuova età pensionabile nel 2023.

Di seguito una tabella (grafico) dei pensionamenti nell'ambito della nuova riforma:

Anno di pensionamento secondo la vecchia legge	L'età di insorgenza del diritto alla pensione assicurativa ai sensi della nuova legge		Anno di pensionamento con la nuova riforma
Anno di pensionamento secondo la vecchia legge	Per uomo	Per donne	Anno di pensionamento con la nuova riforma
1° semestre 2019	60,5	55,5	2° semestre 2019
2° semestre 2019	60,5	55,5	1° semestre 2020
1° semestre 2020	61,5	56,5	2° semestre 2021
2° semestre 2020	61,5	56,5	1° semestre 2022
2021	63	58	2024
2022	64	59	2026
2023 ecc.	65	60	2028 ecc.

La tabella è stata compilata tenendo conto degli emendamenti di V. Putin. I cittadini che, secondo la vecchia legge, avrebbero dovuto raggiungere l'età pensionabile nel 2019 e nel 2020, potranno andare in pensione sei mesi prima della nuova età pensionabile.

Innanzitutto, la nuova riforma delle pensioni riguarderà uomini e donne, nato nella prima metà del 1959 e 1964 rispettivamente. Andranno in pensione nella seconda metà del 2019 di età compresa tra 60,5 e 55,5 anni.

Chi sarà interessato dall'aumento dell'età pensionabile?

Le modifiche riguarderanno non solo i cittadini che ne faranno richiesta pensione di vecchiaia (lavoro)., età di uscita pensione sociale vecchiaia saranno inoltre aumentati, ora i cittadini disabili o le persone che non hanno maturato l'anzianità di servizio richiesta andranno in pensione a 65 (donne) e 70 (uomini). Sarà possibile emettere una pensione di invalidità sociale, come prima, in qualsiasi momento, indipendentemente dall'età.

L'età lavorativa aumenterà anche per alcune categorie di lavoratori che vanno in pensione anticipata:

Per i dipendenti dell'estremo nord e altre località equiparate a tali aree. I nordisti ora andranno in pensione a 60 anni (uomini) e 55 anni (donne) e non a 55 e 50 anni.
Per insegnanti, operatori sanitari e creativi. Per questa categoria di lavoratori rimarrà il requisito principale per la pensione sviluppo dell'esperienza richiesta(25 o 30 anni). Tuttavia, secondo la nuova riforma delle pensioni, per richiedere una pensione di vecchiaia è necessario passare Altri 5 anni(a partire dal 2026) o meno (se il cittadino rientra nel periodo di transizione).

La legge prevede anche categorie di cittadini per i quali l'età lavorativa non si alzerà. Questi includono:

Cittadini che lavorano sul campo con condizioni di lavoro dannose e pericolose a favore del quale il datore di lavoro versa tutti i premi assicurativi necessari.
Persone la cui pensione è assegnata per motivi sociali o per deterioramento della salute.
Cittadini colpiti dall'esposizione a radiazioni o da disastri causati dall'uomo.
Ex dipendenti del personale delle prove di volo, direttamente coinvolti nel collaudo delle apparecchiature di volo.

Elenco dettagliato le categorie di cittadini la cui età lavorativa non sarà aumentata è presentata sul sito ufficiale del PFR.

La nuova legge prevede anche un aumento del ritmo di innalzamento dell'età pensionabile i dipendenti pubblici. Ricordiamo che per questa categoria di cittadini l'età pensionabile ha cominciato ad aumentare già dal 1 gennaio 2017 con uno scatto di sei mesi l'anno. Tuttavia, dopo l'entrata in vigore della legge federale, l'età lavorativa aumenterà secondo il tasso di aumento dell'età generalmente stabilita - anno per anno a partire dal 2020.

Attenzione

Il motivo principale per aumentare l'età pensionabile è eliminazione degli squilibri nel sistema pensionistico. Ogni anno il numero dei pensionati in Russia aumenta, mentre la popolazione in età lavorativa diminuisce. Cresce anche l'aspettativa di vita, dal 2000 al 2017 per gli uomini è aumentata - da 59 a 67,5 anni, e per le donne da 72,26 a 77,64 anni. Come osserva Dmitry Medvedev, la durata della fase attiva della vita è aumentata, sono comparse nuove opportunità e le condizioni di lavoro sono migliorate. Il governo ritiene che l'innalzamento dell'età lavorativa consentirà in futuro di pagare pensioni più elevate.

I fondi risparmiati a seguito dell'aumento dell'età pensionabile dei russi saranno utilizzati per attuare il decreto presidenziale 204 del 07.05.2018 sui compiti di sviluppo della Russia fino al 2024.

Il primo ministro Dmitry Medvedev ha annunciato oggi che l'età pensionabile è stata aumentata. Il Consiglio dei Ministri ha approvato il relativo disegno di legge. Tutto ciò che è importante sul nuovo sistema pensionistico- nella materia della Vita.

Periodo di transizione

L'aumento dell'età pensionabile sarà graduale. È previsto un lungo periodo di transizione. Per gli uomini - fino al 2028. Per le donne - fino al 2034.

Chi è il primo?

Ora le donne in Russia vanno in pensione a 55 anni, gli uomini a 60. Nel 2020, le donne potranno andare in pensione a 56 anni, gli uomini a 61. Pertanto, le prime ad essere interessate dalla riforma saranno le donne nate nel 1964 e gli uomini nati nel 1959.

Il prossimo aumento sarà nel 2022. Le donne potranno andare in pensione a 57 anni e gli uomini a 62. Quindi ci saranno altre tre fasi di aumento con un intervallo di due anni.

Di conseguenza, al termine del periodo di transizione, le donne andranno in pensione a 63 anni e gli uomini a 65. Puoi vedere maggiori dettagli sulle fasi della promozione nella nostra infografica.

I lavoratori dell'estremo nord

I lavoratori dell'estremo nord hanno benefici pensionistici. Rimarranno. Ora gli uomini del Nord hanno diritto alla pensione a 55 anni, le donne a 50. L'età pensionabile aumenterà a 60 anni per gli uomini e 58 per le donne. Anche l'aumento sarà graduale.

Operatori sanitari e insegnanti

Per medici e insegnanti viene innalzata l'età pensionabile. Ma ecco uno schema più complicato, perché queste (e alcune altre) categorie di lavoratori hanno diritto al pensionamento anticipato. Per fare questo, devi avere una lunga esperienza: dura dai 15 ai 30 anni (a seconda della professione).

Anche l'aumento sarà graduale. Ad esempio, ora un insegnante, avendo lavorato per 30 anni, ha il diritto di andare in pensione immediatamente (non importa quanti anni abbia).

Nel 2019 ci sarà la prima fase dell'aumento. Diciamo che è stato nel 2019 che il nostro insegnante ha maturato 30 anni di esperienza. L'insegnante potrà esercitare il suo diritto al pensionamento solo un anno dopo, cioè nel 2020.

L'ultima fase dell'aumento sarà nel 2026. Un insegnante che ha accumulato 30 anni di esperienza entro il 2026 potrà andare in pensione dopo 8 anni, cioè nel 2034.

funzionari

Per i dipendenti pubblici, l'età pensionabile aumenterà allo stesso modo di tutti gli altri russi.

Non funzionante

Coloro che non hanno mai lavorato (o non hanno avuto il tempo di guadagnare l'anzianità minima di servizio - si tratta di 7 anni) continueranno a percepire la pensione. Ma sarà nominato in seguito. Per le donne, l'età aumenterà da 60 a 65 anni, per gli uomini da 68 a 70 anni.

Chi non sarà interessato dalle modifiche?

I russi che già percepiscono una pensione continueranno a riceverla.

Inoltre, le modifiche non riguarderanno i minatori, i dipendenti delle imprese per l'estrazione di metalli ferrosi e non ferrosi, i lavoratori delle ferrovie e tutti i russi le cui condizioni di lavoro sono legalmente riconosciute come difficili.

Tutte queste modifiche non si applicano anche ad altri pagamenti sociali. Ad esempio, i disabili, come adesso, avranno diritto alla pensione sociale, indipendentemente dall'età.

Quanto costa una pensione?

Nel 2018, la pensione assicurativa media per i pensionati non lavoratori era di 14,4 mila rubli. Ogni anno la pensione aumenta di 300-500 rubli.

Perché alzare l'età pensionabile?

L'aspettativa di vita è in aumento in Russia. Nel 2017 erano 72,6 anni.

Ogni anno abbiamo aggiunto una media di sei mesi all'aspettativa di vita, ha affermato il ministro della Salute Veronika Skvortsova nel 2017. - A in l'anno scorso abbiamo aumentato questo passaggio e nel 2017 abbiamo aggiunto 0,8 in un anno e per gli uomini - più di un anno.

In Russia - 146,9 milioni di persone. Di questi, 46,5 milioni sono pensionati (31,7%). Se nel 1970 c'erano 3,7 persone in età lavorativa per pensionato, nel 2019 ci saranno solo due persone in età lavorativa.

Le tendenze demografiche sono tali che il numero della popolazione attiva si riduce di 0,4 milioni di persone all'anno.

L'aumento dell'età pensionabile aumenterà la pensione di 1.000 rubli all'anno.