Obliczanie emerytury. Za jakie lata pobierana jest pensja przy obliczaniu emerytury Jak obliczana jest emerytura

Pierwszym krokiem do stworzenia własnej firmy jest zarejestrowanie obywatela jako indywidualnego przedsiębiorcy (dalej - IP), w miejscu zamieszkania, najpierw w Federalnej Służbie Podatkowej, a następnie w Funduszu Emerytalnym (dalej - PFR). Rejestracja w FIU odbywa się w ciągu 30 dni od pomyślnie zakończonej rejestracji w organie podatkowym, dla którego wykorzystywane są dane już wprowadzone do bazy danych ujednoliconych rejestrów państwowych. Na ich podstawie dla każdego indywidualnego przedsiębiorcy otwierane jest indywidualne konto osobiste, na którym od teraz wprowadzane będą informacje o spersonalizowanych wpłatach dokonanych na rzecz indywidualnego przedsiębiorcy. To od tych informacji zależy przyszłe prawo do świadczeń emerytalnych.

Naliczanie emerytur dla przedsiębiorców indywidualnych

Emerytura pracownicza indywidualnych przedsiębiorców, a także innych obywateli, wyliczana jest na podstawie tych dokonanych w PFR, a także od ich wartości. Całość płatności ubezpieczeniowych stanowi doświadczenie ubezpieczeniowe każdego obywatela, które dla indywidualnego przedsiębiorcy obejmuje wszystkie okresy jego oficjalnej działalności na terytorium Federacji Rosyjskiej, podczas których regularnie wypłacane były płatności ubezpieczeniowe składki emerytalne... Obliczenie emerytury dla indywidualnego przedsiębiorcy dopuszcza nawet przerwy w pracy, ponieważ łączny okres opłacania składek jest brany pod uwagę przy ustalaniu stażu pracy. Niemniej jednak obecne realia i reformy bardzo pomyliły i tak już trudną sytuację z kalkulacją wysokości zabezpieczenia, a żeby zrozumieć, jak wyliczana jest emerytura dla indywidualnego przedsiębiorcy, trzeba najpierw zagłębić się w system emerytalny wdrożony przez państwa dzisiaj.

Warto zauważyć, że dla obywateli urodzonych przed 1967 r. ustawa nie przewidywała możliwości kształtowania udziału kapitałowego w ogóle, co wynika z faktu, że emerytura starszego pokolenia była wcześniej kształtowana według systemu pozaubezpieczeniowego . Tym samym nie wpływały z ich emerytur do części kapitałowej, a możliwość uzupełnienia już otwartych kont osobistych nie jest dobrowolnie zapewniona.

Reforma emerytalna podzieliła obywateli na dwie kategorie:

• ci, którzy mogą gromadzić i zwiększać emeryturę (urodzeni po 1967);
• ci, a następnie pozbawieni możliwości uzupełnienia dobrowolnie opłacanej części emerytury pracowniczej (urodzeni przed 1967).

Kategorie te są podzielone do dziś, niezależnie od statusu poszczególnych przedsiębiorców – decydujący był wiek. Orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego w tej sprawie pokazało, że uprawnienia emerytalne starszego pokolenia wymagają doprecyzowania, gdyż warunki ich udziału w reformie emerytalnej nie odzwierciedlają w pełni prawa do dysponowania przyszłą emeryturą. Mając to na uwadze, młodsze pokolenie ma więcej szczęścia, ponieważ osoby urodzone po 1967 roku mogą gromadzić emeryturę na zasadzie dobrowolności. Dlatego decyzję o podziale lub o odmowie takiego podziału musi podjąć indywidualny przedsiębiorca w terminie, po rozważeniu wszystkich za i przeciw oraz po przestudiowaniu obowiązujących dziś zasad naliczania emerytury dla indywidualnych przedsiębiorców .

Opinia eksperta

Maria Bogdanowa

Ponad 6 lat doświadczenia. Specjalizacja: prawo zobowiązań, prawo pracy, prawo ubezpieczeń społecznych, prawo własności intelektualnej, postępowanie cywilne, ochrona praw nieletnich, psychologia prawna

Zgodnie z obowiązującym prawem Federacja Rosyjska indywidualny przedsiębiorca musi przenieść składki ubezpieczeniowe za swoich pracowników i za siebie, w tym na Fundusz Emerytalny. Daje mu to prawo do otrzymania odpowiedniej emerytury, gdy osiągnie: wiek emerytalny... Warto jednak pamiętać, że ubiegając się o tego typu emeryturę, należy spełnić kilka ważnych warunków:

• osiągnięcie ustawowego wieku emerytalnego (55 dla kobiet i 60 dla mężczyzn);
• posiadanie odpowiedniego doświadczenia ubezpieczeniowego: co najmniej 7 lat w 2016 r. i 15 lat w 2024 r.;
• indywidualny przedsiębiorca musi mieć co najmniej 9-letnie doświadczenie w 2016 r., gdyż co roku wzrasta ono o co najmniej 2,4.

Naliczanie emerytury dla przedsiębiorców indywidualnych

Zgodnie z wdrożoną reformą emerytalną emerytura pracownicza składa się z trzech różnych części, wśród których są następujące.

• Podstawowy udział emerytalny

Składki należne w przyszłości wszystkim emerytom, niezależnie od stażu pracy i innych czynników. Formalnie składki takie kształtowane są na zasadzie systemu solidarnościowego, czyli z comiesięcznych wpłat od płatników, ale w rzeczywistości, wobec ich niewystarczalności, państwo regularnie uzupełnia tę część emerytury z budżetu federalnego. To podstawowa gwarancja społeczna, którą zgodnie z nazwą udzielają wszyscy obywatele, w tym indywidualni przedsiębiorcy, w tym niezabezpieczone społecznie segmenty społeczeństwa;

• Udział ubezpieczeniowy w emeryturze

Składki, z których w przyszłości będą wypłacane emerytury obywatelom, którzy mają wymagane doświadczenie ubezpieczeniowe (powyżej 15 lat), osiągnęli wiek emerytalny i zgromadzili minimalną liczbę punktów emerytalnych (powyżej 30). Jeden punkt odpowiada wynagrodzeniu w wysokości 1 płacy minimalnej za 1 rok doświadczenia zawodowego - od 1 stycznia 2019 r. płaca minimalna wynosi 11 280 rubli;

• Skumulowany udział emerytalny

Składki, które można uiścić dobrowolnie, w przypadku gdy indywidualny przedsiębiorca dotyczy obywateli urodzonych po 1967 r. Składki te miały być gromadzone przy pomocy wyspecjalizowanych spółek zarządzających lub przy pomocy niepaństwowych funduszy emerytalnych, ale od 2014 roku wprowadzono moratorium na ich wycofywanie się z Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej, zamiast kwoty zgromadzonych oszczędności rekompensują powyższe punkty, które są doliczane do części ubezpieczeniowej. W 2015 r., Aby uniknąć przymusowego „zerowania” swojego skumulowanego udziału w Funduszu Emerytalnym Federacji Rosyjskiej na rzecz udziału ubezpieczeniowego, indywidualny przedsiębiorca musi napisać odpowiednie oświadczenie do końca tego roku.

Zatem indywidualny przedsiębiorca może liczyć na emeryturę podstawową, jeśli jego doświadczenie zawodowe i wpłacone składki nie wystarczają na pełnoprawną emeryturę ubezpieczeniową. W przypadku wystarczającego doświadczenia i składek indywidualny przedsiębiorca otrzymuje prawo do emerytury ubezpieczeniowej, czyli kwoty zebranej na jego indywidualnym koncie osobistym, która jest następnie obliczana zgodnie z określoną formułą. A poza tym, jeśli indywidualny przedsiębiorca coś zrobił oszczędności emerytalne, może na nie liczyć albo jako podwyżkę składki ubezpieczeniowej, albo jako dodatkową emeryturę kapitałową.

Obecnie głównym źródłem emerytur państwowych dla indywidualnych przedsiębiorców są regularne płatności ubezpieczeniowe, które trafiają do budżetu i są natychmiast odzwierciedlane na indywidualnych kontach osobistych w Funduszu Emerytalnym Federacji Rosyjskiej. Problem w tym, że takie wypłaty liczone są od płacy minimalnej, więc na przyzwoitą emeryturę nie należy liczyć. Aby podwyższyć swoją emeryturę, można dobrowolnie opłacać składki na bezpieczną przyszłość, ale nadal trudno powiedzieć, jak będzie w przyszłości obliczana emerytura indywidualnego przedsiębiorcy i jakie decyzje będzie jeszcze podejmować państwo.

W związku z tym do każdego indywidualnego przedsiębiorcy należy założenie lokaty w banku, zakup nieruchomości, przystąpienie do programu kapitałowego programu emerytalnego lub niegromadzenie go w ogóle. W przypadku, gdy z różnych powodów indywidualny przedsiębiorca zdecyduje się oprzeć wyłącznie na ubezpieczeniowej części emerytury, należy pamiętać, że wysokość emerytury jest bezpośrednio związana z wielkością i liczbą dokonanych wypłat, które są później przeliczone na współczynnik punktowy. Dlatego ci indywidualni przedsiębiorcy, którzy samodzielnie opłacają składki za siebie, a także dodatkowo polegają na składkach pracodawcy, z którym współpracują umowa o pracę, podwójne wpłaty będą pozytywnie brane pod uwagę przy obliczaniu wysokości emerytury.

Formuła obliczania emerytury jest dość skomplikowana, zawiera stosowane wcześniej kwoty płacy minimalnej, a także wysokość poprzednich lat ubezpieczenia, i jest na tyle skomplikowana, że ​​aby dowiedzieć się, jak wyliczyć emeryturę dla indywidualnego przedsiębiorcy, w celu prawidłowego obliczenia łatwiej jest skontaktować się z regionalnym oddziałem Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej miejsce zamieszkania. Aby wyjaśnić przybliżoną kwotę emerytury dla indywidualnych przedsiębiorców, możesz skorzystać z różnych popularnych kalkulatorów emerytalnych online, na przykład stąd - http://pensionnyj-calculator.ru.

Od stycznia 2015 r. nastąpiła kolejna konwersja uprawnień emerytalnych, obecnie na punkty emerytalne. Po raz pierwszy od czasów sowieckich konwersja uprawnień emerytalnych w Rosji nastąpiła w 2002 roku - na kapitał emerytalny.

Od 1 stycznia 2015 r. na podstawie ustaw nr 400-FZ i nr 424-FZ z 28 grudnia 2013 r. ubezpieczenia i części kapitałowe emerytur stały się niezależnymi emeryturami.

Przypominamy, że emerytura kapitałowa jest tworzona i naliczana według starej zasady (nadal obowiązuje tylko dla obywateli urodzonych w 1967 roku i młodsi), a emerytura ubezpieczeniowa jest obliczana według nowej formuły - na podstawie zgromadzonych punktów emerytalnych przez obywatela podczas jego pracy zawodowej ...

SPS = FV × PC 1 + IPK × SPK × PC 2,

gdzie ATP to emerytura ubezpieczeniowa.

FV - stała opłata.

PC 1 - współczynnik premii zwiększający stałą opłatę o więcej niż późne wyjście na emeryturze.

IPK - indywidualny współczynnik emerytalny.

SPK - koszt współczynnika emerytalnego w momencie rejestracji emerytury.

PC 2 - współczynnik premiowy za podwyższenie indywidualnego współczynnika emerytalnego, jeżeli obywatel kontynuuje pracę pomimo osiągnięcia wieku emerytalnego lub innych warunków powstania prawa do emerytury ubezpieczeniowej.

Aby zrozumieć, jak obliczana jest emerytura według nowej formuły, zastanowimy się, czym one są i jak obliczane są jej główne składniki: stała płatność (dawna podstawowa część) i indywidualny współczynnik emerytalny, a także kto będzie kwalifikować się do współczynników premii.

Zapoznaliśmy się więc z ogólnymi pojęciami dotyczącymi obliczania przyszłej emerytury. Teraz omówimy ten temat bardziej szczegółowo.

Stała część emerytury ubezpieczeniowej

Aby obliczyć emeryturę, należy mieć świadomość istnienia stałej składki (dalej FV) do emerytury ubezpieczeniowej, ustanowionej w art. 16 Ustawa federalna „O emeryturach ubezpieczeniowych” nr 400-ФЗ z dnia 28.12.2013 r. W 2019 r. wypłata wyniosła 5334,19 rubli. Jest to gwarantowane minimum państwa dla każdego obywatela Rosji w wieku emerytalnym. Wskaźnik FV jest indeksowany dwa razy w roku: 1 lutego z uwzględnieniem wzrostu cen konsumpcyjnych oraz 1 kwietnia kosztem dochodów Funduszu Emerytalnego za poprzedni okres. Odszkodowanie w prima aprilis jest określone w przepisach, jak to możliwe, a możliwość jest określana przez rząd rosyjski.

Stała wpłata do emerytury ubezpieczeniowej dla różnych kategorii obywateli, emerytura północna

1 Kwoty zaokrąglone do pełnych setnych rubla

Indywidualny współczynnik emerytalny – podstawa emerytury z ubezpieczenia

Indywidualny współczynnik emerytalny (dalej IPC) to innowacja w praktyce obliczania emerytury. Stał się kluczowym składnikiem formuły bezpiecznej starości. Można wręcz powiedzieć – podstawa fundamentów dla obywatela, który chce samodzielnie utrzymać się po przejściu na emeryturę i jednocześnie godnie żyć. Im wyższe PKI emeryta, tym większe prawdopodobieństwo osiągnięcia tego celu.

IPC jest ustalana w momencie rejestracji emerytury i składa się z sumy rocznych współczynników emerytalnych (zwanych dalej CPC) lub punktów emerytalnych naliczanych corocznie obywatelowi w procesie oficjalnej aktywności zawodowej z „białym " wynagrodzenie. Czyli za lata, w których pracodawcy przekazywali składki ubezpieczeniowe przyszłemu emerytowi.

Nowe ustawodawstwo emerytalne określiło również inne okresy, za które obywatele będą naliczane punkty emerytalne, oraz przewidziały współczynniki dla podwyższenia IPC i FV - dla późniejszej rejestracji realizacji prawa emerytalnego.

Jak obliczana jest emerytura w latach 2018 - 2019, czy są jakieś różnice w stosunku do obliczania w 2017?

Teraz wzór na obliczenie rocznej emerytury wygląda tak:

HPC = SSP / SSM × 10

W obliczeniu HPC biorą udział trzy wielkości:

Nie znasz swoich praw?

1. Wysokość składek na ubezpieczenie emerytalne z rocznego dochodu obywatela (SSP).
2. Wysokość składek ubezpieczeniowych w wysokości 16% maksymalnego wynagrodzenia podlegającego opodatkowaniu składkami, ustalanego corocznie dekretami Rządu Federacji Rosyjskiej (CCM).
3. Mnożnik 10. Został wprowadzony dla wygody naliczania punktów emerytalnych. Również 10 to maksymalna liczba rocznych punktów emerytalnych, jakie może otrzymać obywatel w danym roku.

Ale przyszli emeryci będą mogli otrzymać 10 punktów za szacowany rok dopiero od 2021 roku. I tylko ci, którzy nie uczestniczą w tworzeniu swojej emerytury kapitałowej.

Maksymalne wartości współczynnika emerytalnego według roku

1 Przy obliczaniu współczynników emerytalnych wartości są zaokrąglane do trzech miejsc po przecinku.

Przy obliczaniu emerytury sumuje się punkty emerytalne za wszystkie lata, w których pracownik otrzymywał składki ubezpieczeniowe od pracodawców do obowiązkowego funduszu emerytalnego i wyświetla się indywidualny współczynnik emerytalny. Im dłużej obywatel pracował i im wyższa pensja, tym wyższy będzie jego IPC. W związku z tym im wyższe IPC obywatela, tym wyższy dochód emerytalny.

IPK = CPC 2015 + CPC 2016 + ... CPC 2030

gdzie CPK 2015 to liczba punktów emerytalnych uzyskanych przez obywatela w 2015 roku, CPC 2016 - w 2016 roku itd.

Obliczanie indywidualnego współczynnika: które lata lepiej brać

Spróbujmy sami obliczyć emeryturę. Jak wspomniano powyżej, roczny współczynnik emerytalny jest równy stosunkowi składek na ubezpieczenie emerytalne od dochodu obywatela za dany rok do maksymalnej składki na ubezpieczenie emerytalne ustalonej przez państwo w danym roku pomnożonej przez 10. Dla jasności podamy przykłady . Ale najpierw przypomnijmy, że łączna kwota składek na ubezpieczenie emerytalne potrącane przez pracodawcę za pracownika wynosi 22% jego wynagrodzenia. Z nich:

• 6% trafia do tzw. części wspólnej funduszu emerytalnego, z której wypłacana jest stała wypłata (część bazowa) emerytury ubezpieczeniowej obecnym emerytom;
• 16% przeznaczone jest na tworzenie emerytury ubezpieczeniowej pracownika lub, na jego wniosek, 10% z nich trafia do części ubezpieczeniowej, a 6% do części kapitałowej.

Przykład obliczenia CPC z potrąceniem na emeryturę ubezpieczeniową w wysokości 16% dochodu

Wynagrodzenie obywatela w 2018 roku wynosi 20 000 rubli. na miesiąc. Wysokość składek ubezpieczeniowych, które pracodawca wpłaci do Funduszu Emerytalnego, wyniesie: 20 000 rubli. × 12 miesięcy × 16% = 38 400 rubli

W 2019 r. maksymalna pensja podlegająca opodatkowaniu składkami wynosi 796 000 rubli. Suma maksymalnych składek ubezpieczeniowych z dochodu pracownika wynosi 127 360 rubli.

HPA = 38 400/127 360 × 10 = 3,015

Roczny współczynnik emerytury obywatelskiej w 2019 r. wyniesie 3015 punktów emerytalnych.

Przykład obliczenia CPC z odliczeniem renty ubezpieczeniowej w wysokości 10% dochodu

Dla jasności weźmy obywatela z taką samą pensją za 2019 rok. Jego pracodawca odprowadza tylko 10% na emeryturę ubezpieczeniową, a pozostałe 6% na emeryturę kapitałową. Wysokość składek emerytalnych na emeryturę z ubezpieczenia obywatelskiego za rok wyniesie: 20 000 rubli. × 12 miesięcy × 10% = 24 000 rubli.

HPA = 24 000 / 127 360 × 10 = 1,884

Roczny współczynnik emerytury obywatelskiej w 2019 r. wyniesie 1884 punkty emerytalne.

Ponieważ wysokość przyszłych emerytur zależy bezpośrednio od wielkości CPC, przykłady pokazują, że formuła obliczania punktów emerytalnych prowadzi kampanie odmowy udziału w tworzeniu emerytury kapitałowej.

Dodatkowe punkty emerytalne: jak sprawdzić poprawność naliczania?

Oprócz punktów emerytalnych naliczonych pracującemu obywatelowi za opłacanie składek na ubezpieczenie emerytalne przez jego pracodawcę, przy obliczaniu IPC uwzględnia się inne okresy, w których składki emerytalne nie były opłacane dla obywatela. Za każdy pełny rok kalendarzowy CPC jest naliczany w następujących okolicznościach.

1. Opieka jednego z rodziców nad dzieckiem do 1,5 roku życia (łącznie nie więcej niż 6 lat):
   - dla pierwszego - HPC = 1,8;
   - dla drugiego - HPA = 3,6;
   - dla 3 lub 4 - HPA = 5,4.
2. Opieka nad dzieckiem niepełnosprawnym, osoba niepełnosprawna z grupy I, osoba powyżej 80 roku życia - GPA = 1,8.
3. Służba wojskowa w poborze - GPK = 1,8.

Wartość punktu

Koszt 1 punktu emerytalnego w 2019 r. wynosi 87,24 rubla. Będzie wzrastać co roku:

• 1 lutego zgodnie ze stopą inflacji z ubiegłego roku.
• 1 kwietnia, według formuły, w której biorą udział takie wartości, jak wysokość wpływów do budżetu PFR w postaci składek ubezpieczeniowych i transferów federalnych.

Kursy premium

Pomimo tego, że w Rosji wiek emerytalny zaczyna się znacznie wcześniej niż w większości innych krajów świata, rosyjscy ustawodawcy nie zdecydowali się na podniesienie granicy wieku, od której zaczyna się prawo do emerytury. Ale umieścili formułę obliczania narzędzi emerytalnych, które zachęcają ludzi do późniejszego dobrowolnego przechodzenia na emeryturę.

Jeżeli obywatel, po osiągnięciu wieku emerytalnego i nabyciu uprawnień emerytalnych, nie narusza środków z funduszu emerytalnego, to znaczy nie sporządza emerytury ubezpieczeniowej, ale kontynuuje pracę, prawo przewiduje współczynnik wzrostu stałą wpłatę do emerytury ubezpieczeniowej (w naszym wzorze PC 1) oraz współczynnik wzrostu indywidualnego współczynnika emerytalnego (PC 2).

Wskaźniki współczynników premii za pełne miesiące dobrowolnego odroczenia pobierania emerytury

Zgodnie z powyższymi wskaźnikami łatwo obliczyć, że jeśli obywatel nie złoży wniosku o emeryturę ubezpieczeniową w ciągu 10 lat od powstania prawa do niej, to PV wzrośnie o 2,11, a IPC - o 2,32 razy. A emerytura ubezpieczeniowa na starość wzrośnie odpowiednio prawie 2,5-krotnie.

Konwersja na punkty „starych” uprawnień emerytalnych

Obywatele, którzy osiągnęli wiek emerytalny w 2015 r. lub osiągną go kilka lat później, martwią się, co stanie się z ich uprawnieniami emerytalnymi, które dotychczas mierzone były w rublach, a nie w punktach. To samo pytanie niepokoi osoby, które już pobierają emeryturę – wszak dalsza jej waloryzacja odbywać się będzie na podstawie punktów emerytalnych, których im zdają się brakować.

Nowe ustawodawstwo emerytalne przewidywało formułę, zgodnie z którą uprawnienia emerytalne powstałe przed 1 stycznia 2015 r. będą również zamieniane na punkty:

PC = MF / SPK

SC - część ubezpieczeniowa renty pracowniczej na dzień 31 grudnia 2014 roku z wyłączeniem części podstawowej i kapitałowej.

SPK to wartość punktu emerytalnego w momencie przejścia na emeryturę.

Otrzymana suma punktów albo będzie stanowić indywidualny współczynnik emerytalny obywatela, jeśli jest już emerytem z ubezpieczenia lub przechodzi na emeryturę np. w 2019 r., albo zostanie zsumowana z kolejnymi rocznymi współczynnikami emerytalnymi w celu wycofania IPC.

Przykłady obliczania emerytury

Wróćmy do nowej formuły emerytalnej:

SPS = FV × PC 1 + IPK × SPK × PC 2

Teraz wiemy, jak obliczane są jego składniki i możemy dowiedzieć się, jaki jest przybliżony rozmiar przyszła emerytura.

Przykład 1. Emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego

Obywatelka Iwanowa osiąga wiek emerytalny w 2017 roku. W 2015 roku jej uprawnienia emerytalne zostały zamienione na 70 punktów emerytalnych. W latach 2015-2017 Ivanova zdobędzie 5 punktów więcej.

Obywatelka Iwanowa dwa razy przez 1 rok była na urlopie na opiekę nad dzieckiem do półtora roku. Otrzymała 1,8 punktu emerytalnego za pierwsze dziecko i 3,6 za drugie.

Sumując wszystkie punkty emerytalne, otrzymujemy IPC obywatela Iwanowa do czasu wejścia w życie prawa do emerytury ubezpieczeniowej - 80,4 punktu.

Załóżmy, że minimalna kwota stałej płatności (FW) do emerytury ubezpieczeniowej w 2017 r. Wyniesie 5000 rubli, a koszt punktu emerytalnego (SPC) wyniesie 100 rubli. Obywatelka Iwanowa nie ma podstaw do stosowania współczynników premiowych, więc wzór na obliczenie jej emerytury wygląda tak:

SPS = FV + IPK × SPK

Rozważamy emeryturę obywatela Iwanowa:

5000 rubli + 80,4 × 100 rubli. = 13 040 rubli

Przykład 2. Emerytura na zasłużony odpoczynek po pojawieniu się prawa do renty ubezpieczeniowej

Spróbujmy policzyć miesięczny dochód emeryta z odległej przyszłości. Rozważ warunkowo idealną opcję obliczania godnej emerytury zgodnie z nową formułą. W końcu, jak zapewnia nas ustawodawca, wszystkie ich wysiłki i reformy mają na celu osiągnięcie przyzwoitego poziomu życia rosyjskiego emeryta. Więc śnijmy o nowej formule.

Obywatel Pietrow rozpoczął karierę w 2015 roku w wieku 17 lat. Po odbyciu rocznej służby został powołany do wojska i służył przez dwa lata. Za służbę wojskową otrzymał 3,6 punktu emerytalnego.

Obywatel Iwanow otrzymał korespondencyjne wykształcenie wyższe i pracował bez przerwy w okresie ubezpieczenia aż do osiągnięcia wieku emerytalnego i 5 lat po pojawieniu się prawa do emerytury ubezpieczeniowej. Łącznie ponad 48 lat doświadczenia ubezpieczeniowego zdobył 400 punktów emerytalnych. Wraz z punktami „wojskowymi” jego IPC wyniosło 403,6 pkt.

Załóżmy, że do czasu przejścia obywatela Pietrowa na emeryturę w 2063 r., biorąc pod uwagę wszystkie możliwe indeksacje, FV wyniesie 20 000 rubli. Ale obywatel Pietrow przez 20 lat pracował na Dalekiej Północy, więc jego PV wzrasta o 30% i wynosi 26 000 rubli.

Współczynniki składki Pietrowa za 5 lat dobrowolnego odroczenia emerytury wynoszą: dla stałej płatności - 1,27, dla indywidualnego współczynnika emerytalnego - 1,34.

Wartość punktu emerytalnego w 2063 roku wyniesie 600 rubli.

Obliczamy emeryturę obywatela Pietrowa, biorąc pod uwagę współczynniki premii:

26 000 rubli × 1,27 + 403,6 × 600 rubli. × 1,34 = 324 527,42 rubli.

Oczywiście trudno sobie wyobrazić, co stanie się z rublem do 2063 roku, ale dziś wygląda to bardziej niż godnie.

Trzeba powiedzieć, że powyższe wyliczenie emerytury według nowej formuły jest przybliżone. Nie tylko w drugim przykładzie, ale także w pierwszym. Jeśli chcesz uzyskać dokładniejszy wynik, zarejestruj się na stronie internetowej rosyjskiego funduszu emerytalnego. PFR posiada już wszystkie ukształtowane dotychczas informacje o uprawnieniach emerytalnych osób oficjalnie zatrudnionych lub zatrudnionych, a mianowicie liczbę lat i miesięcy stażu ubezpieczeniowego oraz liczbę uzyskanych punktów emerytalnych. Te informacje można zobaczyć w konto osobiste ubezpieczonego. Wprowadź do kalkulatora emerytalnego dodatkowe informacje o swoim aktualnym miejscu pracy i zarobkach, o innych okresach, za które naliczane są punkty emerytalne. Kliknij przycisk "Oblicz" - a dowiesz się o wysokości swojej emerytury. Zaplanuj zasłużony odpoczynek w oparciu o uzyskany wynik, jeśli Ci odpowiada. Lub, jeśli to możliwe, podejmij kroki, aby zwiększyć swoją przyszłą emeryturę. Teraz wiesz, jak to zrobić.

Czy można teraz liczyć na preferencyjną emeryturę? Jeśli tak - jak to obliczyć

To, czy nowa reforma emerytalna zakłada preferencyjne emerytury, dotyczy osób, które pracowały w niebezpiecznych branżach, edukacji, medycynie itp. Tak, preferencyjne emerytury zostały zachowane do dziś.

To całkiem naturalne, że tacy obywatele są również zainteresowani sposobem obliczania preferencyjnej emerytury. Musimy od razu powiedzieć, że istnieją szczególne różnice w obliczeniach preferencyjna emerytura nie warto szukać zwykłej kalkulacji, ponieważ za podstawę przyjmuje się ten sam wzór, jego wielkość jest bezpośrednio zależna od ilości zgromadzonych punktów, które są brane pod uwagę od 2015 roku. W nich składki na obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne są przenoszone, natomiast formuła jest stosowana :

IPO / NGO x 10

IPO - wysokość indywidualnych składek emerytalnych za dany rok,

NGO - standardowa wysokość składek emerytalnych za rok.

Dużo łatwiej będzie jednak nie angażować się w samodzielne obliczenia, ale wejść na stronę PFR i skorzystać z dostępnego tam kalkulatora emerytalnego.

Osoby, które wydały indywidualnego przedsiębiorcę, wraz ze zwykłymi obywatelami, mają prawo do emerytury w określony sposób. W artykule porozmawiamy o specyfice obliczania emerytury dla przedsiębiorcy: jaka jest formuła obliczania indywidualnej emerytury przedsiębiorcy i wysokości wypłat, w jaki sposób przy obliczaniu uwzględnia się doświadczenie zawodowe, jaka jest procedura za zarejestrowanie indywidualnej emerytury przedsiębiorcy.

Indywidualna emerytura przedsiębiorcy: ogólna procedura obliczania

Osoby fizyczne – indywidualni przedsiębiorcy, którzy opłacają składki na Fundusz Emerytalny zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, mają prawo do emerytury na zasadach ogólnych. Aby otrzymać emeryturę, przedsiębiorca musi spełnić następujące podstawowe warunki, a mianowicie:

• osiągnąć wiek emerytalny (mężczyźni – 60 lat, kobiety – 55 lat);
• posiadać wymagane doświadczenie zawodowe;
• przenieść składki ubezpieczeniowe do PRF.

Jak indywidualny przedsiębiorca może uwzględnić doświadczenie zawodowe

Odpowiedź jest prosta: uwzględnienie doświadczenia zawodowego indywidualnego przedsiębiorcy do obliczania emerytury musi być ustalone na podstawie stażu pracy.

Innymi słowy, jeżeli obywatel przed przejściem na emeryturę nie pracował na podstawie umowy o pracę, ale wykonywał działalność w ramach indywidualnego przedsiębiorcy, to jego straż pracownicza jest równa okresowi, w którym indywidualny przedsiębiorca potrącał składki ubezpieczeniowe do emerytury fundusz. Jeżeli przedsiębiorca zaprzestał prowadzenia działalności gospodarczej i potroił się w przedsiębiorstwie na podstawie umowy o pracę, to staż pracy określa się sumą doświadczenia ubezpieczeniowego indywidualnego przedsiębiorcy i stażu pracy na podstawie umowy o pracę.

Formuła obliczania emerytury

Jeśli działasz w ramach indywidualnego przedsiębiorcy, to do obliczenia emerytury musisz skorzystać z następującego wzoru:

P = PensB * IndPensK * PrK 1 + FixV * PrK 2,

• gdzie PenB to suma zgromadzonych punktów emerytalnych;
• IndPensK - indywidualny współczynnik emerytalny;
• PrK - współczynnik składki;
• FixV to stała płatność.

Przyjrzyjmy się każdemu z powyższych wskaźników osobno:

1. Przy obliczaniu emerytury musisz wziąć pod uwagę liczbę zgromadzonych punktów emerytalnych. Zgodnie ze zmianami w ustawodawstwie ich liczba nie powinna być mniejsza niż 30. Jeśli Twój dochód jako indywidualny przedsiębiorca w ciągu roku był niższy niż 300 000 rubli, liczba punktów zgromadzonych w tym okresie sprawozdawczym wyniesie 1,7. Jeżeli przed rozpoczęciem działalności gospodarczej pracowałeś na podstawie umowy o pracę, to przy obliczaniu emerytury uwzględniona zostanie liczba punktów zgromadzonych w tym okresie.
2. Formuła obliczeniowa wykorzystuje wskaźnik indywidualnego współczynnika emerytalnego. Jej wartość jest ustalona na poziomie legislacyjnym i w 2016 roku wynosi 74,27.
3. Jeżeli ubiegałeś się o emeryturę później niż ustalony okres, czyli później niż osiągnąłeś wiek emerytalny, to przy obliczaniu wysokości wypłat powinieneś wziąć pod uwagę wskaźnik współczynnika premii. Na przykład, jeśli odłożyłeś emeryturę o 2 lata, kwota, którą powinieneś złożyć, to wskaźnik 1,07 dla indywidualnego współczynnika emerytalnego (PrK 1 dla IPC) i 1,056 dla stałych płatności (PrK 2 dla FixV).
4. Niezależnie od tego, czy prowadzisz działalność gospodarczą, czy nie, państwo gwarantuje ci minimalną emeryturę w wysokości 4558,93 rubli / miesiąc. Te stałe świadczenia emerytalne są przekazywane na rzecz wszystkich obywateli, którzy osiągnęli wiek emerytalny i złożyli wniosek o emeryturę. Pamiętaj, że kwota stałych płatności może zostać zwiększona, jeśli jesteś osobą niepełnosprawną, pracowałeś na Dalekiej Północy, masz na utrzymaniu oraz w innych przypadkach przewidzianych prawem.

Przykład 1. Karpow G.D. prowadzi działalność w ramach IP. Wysokość składek na Fundusz Emerytalny wpłacanych przez Karpowa w 2016 r. W oparciu o dochód wynosi 48 320 rubli. Powiedzmy, że Karpow osiągnie wiek emerytalny za 28 lat, a przez cały ten okres jego składki wyniosą 48 320 rubli rocznie.

Obliczmy wysokość emerytury IE Karpowa etapami:

• Składki ubezpieczeniowe Karpowa od maksymalnej ustalonej podstawy (796 000 rubli) wyniosą 127 360 rubli. (16% z 796 000 rubli).
• Indywidualny współczynnik na 2016 rok wyniesie:

48.320 zł / 127.360 rub. * 10% = 3,79.

• Indywidualny współczynnik Karpowa po przejściu na emeryturę (z zachowaniem tej samej kwoty wpłat) wyniesie:

3,79 * 28 lat = 106,12.

• Jeśli założymy, że po przejściu Karpowa na emeryturę wskaźnik jednostki indywidualnego współczynnika pozostanie na tym samym poziomie (74,27 rubli), wówczas płatność bez uwzględnienia stałej kwoty wyniesie:

106,12 * 74,27 = 7.881,53.

• Do wyliczonej kwoty doliczamy stałą opłatę (wskaźnik na 2016 r. to 4 558,93 RUB):

7 881,53 rubli + 4 558,93 rubli = 12 440,46 rubli.

Indeksacja wypłat emerytury przedsiębiorcy

Zgodnie z przepisami wypłaty emerytury podlegają waloryzacji. Stopa waloryzacji ustalana jest co sześć miesięcy. WI półroczu 2016 r. emerytury indeksowane były w tempie 4%. W drugiej połowie roku płatności indeksowe zostały zastąpione jednorazową rekompensatą w wysokości 5 000 rubli. Ze względu na zmiany w ustawodawstwie emerytalnym tylko niepracujący emeryci mogą obecnie liczyć na wypłatę emerytur podlegających waloryzacji.

Osoby prowadzące działalność w ramach indywidualnej przedsiębiorczości są utożsamiane z osobami pracującymi, a więc otrzymają emeryturę bez uwzględniania waloryzacji.

Jeśli jesteś przedsiębiorcą, powinieneś wiedzieć:

• Jeśli zaprzestałeś prowadzenia działalności gospodarczej przed 30.09.2015 r., Twoja emerytura musi zostać zindeksowana;
• Jeśli na dzień 31.12.15 jesteś zarejestrowany w Funduszu Emerytalnym Federacji Rosyjskiej jako indywidualny przedsiębiorca, wówczas wypłaty emerytury dla Ciebie nie będą indeksowane;
• Jeśli zamknąłeś IP i po indeksacji zostałeś wyrejestrowany z Funduszu Emerytalnego, możesz liczyć na podwyższoną kwotę emerytury (czyli z uwzględnieniem stawki waloryzacji);
• Jeśli zdecydujesz się wznowić działalność gospodarczą i ponownie wydać indywidualnego przedsiębiorcę, Twoja emerytura nie zostanie pomniejszona o kwotę waloryzacji.

Co do ryczałtu w wysokości 5.000 rubli, otrzymają ją zarówno emeryci niepracujący, jak i emeryci - przedsiębiorcy indywidualni. Przedsiębiorcy mogą liczyć na transfer środków w formie rekompensaty już w styczniu 2017 roku.

Akumulacyjna i ubezpieczeniowa część emerytury indywidualnego przedsiębiorcy

Obowiązujące przepisy pozwalają przedsiębiorcy na odliczanie składek emerytalnych na część ubezpieczeniową emerytury (państwowej) i kapitałowej (inwestycyjnej). Przeczytaj także artykuł: → „”. Emerytura ubezpieczeniowa jest gwarantowana przez państwo, jej dystrybucją i wypłatą zajmuje się PFR. Procedurę wypłaty części kapitałowej emerytury reguluje niepubliczny fundusz emerytalny (NPF), który zakłada obowiązek gromadzenia emerytur, ewidencjonowania i regulowania zobowiązań.

Jako przedsiębiorca masz prawo przenieść część wypłat emerytury na emeryturę państwową, a część na akumulację wypłat NPF.

Aby to zrobić, będziesz musiał złożyć wniosek do Funduszu Emerytalnego w miejscu rejestracji z oświadczeniem, w którym musisz wskazać organ NPF, do którego zostanie przekazana emerytura kapitałowa. W tej chwili wysokość wypłat emerytury można podzielić w ten sposób: 20% zostanie ustalone w formie przelewów na emeryturę państwową, 6% - na emeryturę kapitałową. Jeśli TY nie złożyłeś odpowiedniego wniosku do Funduszu Emerytalnego, cała kwota składek będzie stanowić emeryturę ubezpieczeniową.

Jak ubiegać się o indywidualną emeryturę przedsiębiorcy?

Jeśli osiągnąłeś wiek emerytalny, będziesz musiał zebrać pakiet dokumentów, aby zarejestrować wypłatę emerytury. Przed skontaktowaniem się z lokalnym PF przygotuj:

• Pomoc z PF, w którym jesteś zarejestrowany jako indywidualny przedsiębiorca. Dokument ten potwierdza prawo do emerytury na podstawie tego, że przekazujesz składki ubezpieczeniowe w określony sposób. Jeśli ubiegasz się o emeryturę, ale jednocześnie nadal prowadzisz działalność gospodarczą, to zaświadczenie musi również wskazywać, że nie masz zaległości w opłatach emerytalnych;
• Książka pracy, jeśli oprócz działalności indywidualnego przedsiębiorcy pracujesz (pracowałeś) na umowę o pracę. Jeśli istniała działalność w ramach umowy o pracę, kopie umów będą również musiały zostać dołączone do pakietu dokumentów;
• Zaświadczenie stwierdzające, że niepełnosprawni członkowie rodziny pozostają na twoim utrzymaniu (jeśli taki fakt ma miejsce). Dokument ten można uzyskać w Urzędzie Ubezpieczeń Społecznych w miejscu zamieszkania;

Specyfika rejestracji emerytury dla indywidualnych przedsiębiorców w uproszczonym systemie podatkowym i UTII

Wszyscy przedsiębiorcy, niezależnie od wybranego reżimu podatkowego, mogą liczyć na emeryturę zgodnie z ustaloną procedurą. Głównym warunkiem w tym przypadku jest fakt rejestracji na koncie PF i opłacania składek ubezpieczeniowych. Jednocześnie rejestracja emerytury dla indywidualnego przedsiębiorcy w uproszczonym systemie podatkowym i UTII ma szereg własnych cech, a mianowicie:

• Jeśli korzystałeś z „uproszczonego” programu przed 2001 r., Będziesz musiał uzupełnić standardowy pakiet dokumentów o zaświadczenie o stażu pracy, które można uzyskać w organie terytorialnym funduszu emerytalnego. Jeśli korzystałeś ze STS po 01.01.2001, to z Funduszu Emerytalnego musisz uzyskać zaświadczenie o opłaconej jednolitej składce na ubezpieczenie społeczne (stosowane do 2003 r.);
• Jeśli jesteś płatnikiem podatku naliczonego, do rejestracji emerytury będziesz potrzebować między innymi zaświadczenia o rejestracji jako płatnik UTII. Dokument ten jest wydawany przez Federalną Służbę Podatkową w miejscu rejestracji. Jeśli zakończyłeś działalność w ramach „przypisania”, to w urzędzie skarbowym również musisz wystąpić o zaświadczenie o wyrejestrowaniu.

Przedsiębiorcy STS i UTII (obecni i byli) dokonują emerytury w sposób ogólny zgodnie z normami ustawowymi.

Nagłówek "Pytanie - odpowiedź" do rejestracji emerytury

Pytanie nr 1. Kravtsov, urodzony w 1965 roku, działa w ramach indywidualnego przedsiębiorcy i przekazuje składki na fundusz emerytalny. Czy Kravtsov może zapłacić część kwoty na utworzenie emerytury kapitałowej?

Zgodnie z obowiązującym prawem tylko indywidualni przedsiębiorcy urodzeni w 1967 roku i starsi mogą wypłacić część (6%) świadczenia na utworzenie emerytury niepaństwowej. Dlatego Kravtsov może płacić tylko składki na utworzenie emerytury państwowej.

Pytanie nr 2. W 2016 roku IE Grigoriev przerwał działalność przedsiębiorczą i wystąpił do Funduszu Emerytalnego o emeryturę. Grigoriev osiągnął wiek emerytalny, potem nie zdobył wymaganej liczby punktów strażnika ubezpieczeniowego. Czy Grigoriev może spodziewać się emerytury?

Pomimo tego, że Grigoriev nie ma wymaganego doświadczenia ubezpieczeniowego, może liczyć na stałą wypłatę w wysokości 4558,93 rubli / miesiąc. plus indeksowanie.

Pytanie nr 3. IE Gavrilov przechodzi na emeryturę w 2016 roku. Gavrilov ma niepełnosprawność grupy II. Na jaką kwotę stałej płatności może liczyć Gavrilov przy obliczaniu swojej emerytury?

Przy obliczaniu emerytury Gavrilova kwota stałej płatności jest ustalana w wysokości 9.117,87 rubli. pod warunkiem, że Gavrilov nie ma na utrzymaniu. Ponadto przy obliczaniu emerytury Gavrilova będą brane pod uwagę punkty emerytalne i współczynniki wzrostu (jeśli Gavrilov wydał emeryturę po ukończeniu 60 lat).

Zawartość

Emerytury to płatności naliczane przez państwo obywatelom, którzy osiągnęli wiek emerytalny. Ten rodzaj rekompensaty mogą otrzymać osoby z wystarczającym do tego doświadczeniem oraz beneficjenci. Na przykład można je otrzymać z powodu niepełnosprawności lub utraty żywiciela rodziny. Po reformie państwo wprowadza zmiany w naliczaniu tych płatności. Jedynie obliczenie emerytury dla osób urodzonych przed 1967 r. pozostało bez zmian.

Jak dziś obliczana jest emerytura?

W przypadku obywateli powyżej 50. roku życia obliczanie emerytury dla osób urodzonych przed 1967 r. odbywa się w sposób szczególny. Kwota składa się z obowiązkowej stałej części państwowej i części ubezpieczeniowej. Wartość będzie zależeć od następujących czynników:

1. wiek osoby;
2. ilość przepracowanych lat, zawód;
3. z wysokości otrzymywanych wynagrodzeń.

Procedura obliczania emerytury dla osób urodzonych przed 1967 r. zależy od następujących czynników:

1. Czy dana osoba jest uczestnikiem programu dofinansowania. Dofinansowanie to pomoc państwa w postaci dopłat do odprawy emerytalnej, która pozwala obywatelowi na zwiększenie wkładu własnego do swojego przyszłego wkładu kapitałowego. We współfinansowaniu może uczestniczyć kilka stron: sam obywatel, państwo (jest to dobrowolne i realizowane na podstawie wniosku), pracodawca (jest to opcjonalne, ale wiele przedsiębiorstw uważa to za dodatkową motywację w ramach dostarczony im pakiet socjalny)
2. Czy obywatel dokonuje regularnych wpłat na finansowaną część przyszłego odszkodowania.

Ramy prawne i regulacyjne

Obliczanie emerytur dla osób urodzonych przed 1967 r. reguluje ustawa federalna 400-FZ z dnia 28 grudnia 2013 r. Ustawa ta dotyczy aspektów obliczania części ubezpieczeniowej. Świadczone są następujące rodzaje rent ubezpieczeniowych: ubezpieczenie emerytalne, ubezpieczenie rentowe, ubezpieczenie okazjonalne. Ustawa federalna 173-FZ „On emerytury pracownicze», w którym można również zapoznać się z aspektami wypłaty emerytury.

Ogólna procedura obliczania wypłat emerytury

Aby obywatel mógł liczyć na otrzymywanie świadczeń z tytułu części ubezpieczeniowej, przyszły emeryt musi spełniać następujące warunki:

1. Mężczyźni mogą liczyć na odszkodowanie w wieku 60 lat, kobiety w wieku 55 (niektóre kategorie osób mogą ubiegać się o odszkodowanie z tytułu starości przed osiągnięciem tego wieku).
2. Doświadczenie ubezpieczeniowe musi wynosić co najmniej 15 lat.
3. Ważne są indywidualne współczynniki, które można wykorzystać do obliczenia emerytury PKI. Za każdy okres doświadczenia zawodowego osoba otrzymuje określony punkt (współczynnik). Ich suma musi wynosić co najmniej 30.

Jeśli musisz obliczyć emeryturę dla osób urodzonych przed 1967 r., każdy warunek należy rozpatrywać osobno. Zasiłek pracowniczy z tytułu starości przysługuje osobom, które osiągnęły wiek: dla mężczyzn – 60 lat, dla kobiet – 55 lat. Istnieją pewne kategorie obywateli, którzy mogą liczyć na wczesny wyjazd, na zasłużony odpoczynek. Obejmują one:

1. obywatele, którzy pracowali w określonych warunkach (szkodliwych itp.);
2. posiadanie pewnych specjalizacji i stanowisk;
3. posiadanie określonego stażu pracy, pracy lub ubezpieczenia.

Obejmują one:

• osoby, które pracowały w konstrukcjach podziemnych lub w warsztatach o wysokich temperaturach, w szczególnie trudnych warunkach pracy;
• kobiety, które pracowały z dużą intensywnością lub obsługiwały ciężki sprzęt;
• pracownicy kolei;
• poszukiwacze geologiczne, wyszukiwarki;
• działające statki morskie i rzeczne;
• górniczy;
• pracownicy lotnictwa;
• ratownicy;
• nauczyciele;
• lekarze pracujący z publicznością.

• matki wielodzietne z pięciorgiem dzieci lub dwójką lub więcej;
• niedowidzący lub ranni w wyniku działań wojennych.

Wcześniejsze świadczenia obejmują preferencyjny rodzaj emerytury, którą mogą otrzymać następujące grupy obywateli:

1. Jeśli ich aktywność wiązała się z ciężką pracą fizyczną lub pracą w niesprzyjających warunkach.
2. Jeśli prace były prowadzone na Dalekiej Północy lub na obszarze do tego zrównanym.
3. Jeśli warunki pracy obejmowały określony termin, po którym niezależnie od wieku nadszedł czas na zasłużony odpoczynek.

Osoby samotnie wychowujące dzieci mogą liczyć na udział w ubezpieczeniu. Jeśli jedyny żywiciel rodziny miał określony okres pracy, wówczas naliczana jest również część ubezpieczenia. Aby wydać jakikolwiek rodzaj świadczeń emerytalnych, musisz potwierdzić nieobecność żywiciela rodziny lub jego śmierć, przedstawiając akt zgonu lub orzeczenie sądu o uznaniu za zaginionego.

Starszeństwo

Drugim warunkiem otrzymania świadczeń ubezpieczeniowych jest doświadczenie ubezpieczeniowe. Są to okresy, w których osoba odprowadzała składki na Fundusz Emerytalny. Istnieją dwa rodzaje doświadczenia ubezpieczeniowego:

1. zwykły- jest to rodzaj stażu pracy, gdy składki na PF wnoszą obywatele pracujący w normalnych warunkach pracy;
2. specjalny- inaczej niż zwykle, doświadczenie to charakteryzuje rodzaj pracy w szczególnych (np. szkodliwych lub niebezpiecznych) warunkach.

Doświadczenie zawodowe do 1 stycznia 2002 r.

Staż pracy przed 1 stycznia 2002 r. jest obliczany w kolejności kalendarzowej zgodnie z rzeczywistym czasem trwania każdego okresu. Potwierdzeniem faktu pracy, służby wojskowej lub okresu sprawowania opieki nad dzieckiem oraz do wyliczenia części ubezpieczeniowej będą dokumenty osobiste. Co dana osoba powinna sama zgłosić do funduszu:

1. zeszyt ćwiczeń;
2. umowy o pracę;
3. zaświadczenia o wynagrodzeniu za pięć lat pracy z rzędu do 01.01.2002;
4. dowód wojskowy;
5. akt urodzenia dziecka;
6. Akt małżeństwa.

Tylko jeśli te dokumenty są dostępne w funduszu, może liczyć na terminowe wyznaczenie emerytury w ustalonej wysokości. Aby rozliczyć przepracowane godziny od 2002 r., Fundusz Emerytalny dla każdego ubezpieczonego obywatela musi otworzyć indywidualne konto osobiste ze stałym numerem ubezpieczenia. W nim urzędnicy służby cywilnej są zobowiązani do odzwierciedlenia:

• dane o okresach zatrudnienia;
• informacje o zarobkach przed 01.01.2002;
• kwoty naliczone i opłacone przez pracodawcę lub osobę ubezpieczoną składek ubezpieczeniowych.

Rozliczanie godzin przepracowanych od 2002 roku

Informację o okresach pracy i wynagradzania do 2002 r. w PF przekazuje pracodawca w latach 2003-2004. Jeżeli w tych okresach dana osoba nie pracowała lub pracodawca podał niepełne lub niedokładne informacje, wówczas fundusz nie będzie miał niezbędnych informacji. Jeżeli ubezpieczony ma wątpliwości, czy wszystkie informacje zostały podane, zawsze można skontaktować się i uzupełnić brakujące informacje dotyczące stażu pracy i wynagrodzenia do 2002 roku. Do stażu pracy wlicza się następujące okresy:

1. wojsko, służba w Wydziale Spraw Wewnętrznych;
2. służba w organach i instytucjach systemu karnego;
3. otrzymywanie świadczeń socjalnych z tytułu czasowej niezdolności do pracy (rozporządzenie);
4. opieka nad dzieckiem do 1,5 roku;
5. rejestracja dla bezrobotnych;
6. skierowanie urzędnika służby cywilnej do pracy w innej miejscowości;
7. udział w pracach publicznych;
8. wygnanie lub pobyt w więzieniu lub kolonii;
9. opieka nad osobą niepełnosprawną;
10. od 80 roku życia obywatela.

Jakie okresy wlicza się do stażu pracy

Zgodnie z prawem minimalny okres ubezpieczenia wydłuża się z miesiąca na miesiąc. W 2015 było to 6 lat, w 2019 będzie to 9 lat, a w 2025 będzie to 15 lat. Jeżeli po osiągnięciu starości nie zostanie ustalona minimalna liczba lat, wówczas odszkodowanie z tytułu starości nie zostanie naliczone. Doświadczenie ubezpieczeniowe określają wpisy w księdze pracy wskazujące okres oficjalnego zatrudnienia pracownika.

Jeśli pracownik Historia zatrudnienia zgubione lub brakuje niektórych zapisów, następujące dokumenty potwierdzą doświadczenie:

1. umowy o pracę;
2. zaświadczenia wydane pracownikowi w poprzednich miejscach pracy;
3. wyciągi z nakazów (na przykład nakazy przyjęcia i zwolnienia);
4. konta osobiste pracownika;
5. wyciągi płacowe.

Od 2019 r. zaczęły obowiązywać innowacje przy obliczaniu emerytur dla osób urodzonych przed 1967 r. według nowych formuł. Zgodnie z prawem osoby z 35-letnim stażem pracy mają prawo do dopłat. A tym, którzy przepracowali (oficjalnie) ponad czterdzieści lat (40 lat - kobiety, 45 - mężczyźni), po przejściu na emeryturę państwo wypłaci premię w jeszcze większej wysokości.

Trzecim warunkiem otrzymania świadczenia ubezpieczeniowego są współczynniki indywidualne. Jest to liczba punktów zdobytych w ciągu 12 miesięcy lub tych okresów, które są zawarte w doświadczeniu. Współczynniki te są obliczane w zależności od wynagrodzenia osoby, z zastrzeżeniem jej oficjalnego zatrudnienia. Im wyższa pensja, tym wyższe współczynniki. Głównym warunkiem jest, aby współczynniki nie były mniejsze niż 30 przed udaniem się na zasłużony odpoczynek.

Na podstawie ustawy „O emeryturach ubezpieczeniowych” ustalono rosnące wymagania dotyczące minimalnego współczynnika emerytury. Jeżeli od 1 stycznia 2015 r. odszkodowanie z tytułu ubezpieczenia emerytalnego zostanie przydzielone, jeśli wystąpi współczynnik co najmniej 6,6, to przy kolejnym wzroście współczynnika corocznie o 2,4 do 2025 r. jego maksymalna wysokość wyniesie 30.

Wszystkie okresy będą wliczane do stażu pracy, jeżeli obejmowały aktywność zawodową trwającą co najmniej jeden dzień roboczy, w trakcie którego dokonywano potrąceń na PFR. Schemat zwiększania współczynnika w tabeli:

Emerytura dla osób urodzonych przed 1967 r.

Rząd Federacji Rosyjskiej w 2019 roku aktywnie dąży reforma emerytalna... Obliczenie emerytury dla osób urodzonych przed 1967 r. składa się z trzech części. Ten:

1. udział podstawowy;
2. Udział skumulowany;
3. ubezpieczenie.

Część podstawowa

Podstawowe to stałe wynagrodzenie, które otrzymuje każda osoba, która osiągnęła starość, bez względu na staż pracy. Od 1 stycznia 2002 r. ostateczna stawka bazowa została ustalona na 450 RUB miesięcznie. Kwota ta przysługuje wszystkim obywatelom, którzy osiągnęli starość i mają ponad 5-letni staż pracy. Na jego wielkość wpływa wiek osoby.

Skumulowana część rezerwy emerytalnej

Ten udział jest dostępny tylko dla tych obywateli, którzy urodzili się przed 1967 r. i są członkami KO. Powstaje, jeśli w latach 2002-2004. pracodawca opłacał miesięczne składki ubezpieczeniowe za skumulowany udział aktywności zawodowej w wysokości 6% wynagrodzenia. Jest tworzony na zasadzie dobrowolności dla uczestników Państwowego Programu Dofinansowania Emerytalnego oraz osób, do których skierowały macierzyńskie (rodzinne) fundusze kapitałowe. Całkowita kwota przeznaczona na część finansowaną nie powinna przekraczać 463 000 rubli rocznie.

Na podstawie dekretu federalnego ust. 11 art. 31 „O inwestowaniu środków na finansowanie skumulowanej części świadczeń pracowniczych w Federacji Rosyjskiej” ubezpieczeni urodzeni przed 1967 r., którzy zawarli umowę o obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne i wystąpili o przeniesienie do funduszu niepaństwowego (NPF), składają wniosek o odmowa sfinansowania części akumulacyjnej i skierowanie na finansowanie części ubezpieczeniowej w wysokości 6 proc. indywidualnej części składki ubezpieczeniowej.

Obywatele mogą dowiedzieć się o swoich oszczędnościach w Funduszu Emerytalnym Federacji Rosyjskiej, pisząc wniosek w określonej formie. Płatności z tytułu zabezpieczenia państwa, zgodnie z ust. 2 art. 217 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej, nie podlegają opodatkowaniu, nie są brane pod uwagę przy obliczaniu podatku dochodowego od osób fizycznych, z wyjątkiem płatności, jeśli osoba fizyczna posiada dobrowolne ubezpieczenie finansowanej części.

Emerytura ubezpieczeniowa

Obejmuje ona cały staż pracy zgromadzony do 2002 r., wysokość wynagrodzenia oraz specjalny współczynnik. Przeanalizujmy metodologię obliczania udziału ubezpieczeniowego, który należy obliczyć według następującego algorytmu:

• SP = PB * CB * PK1 + FV * PK2, gdzie:
  • SP to kwota środków obliczona na opłacenie roszczenia ubezpieczeniowego;
  • PB - punkty zgromadzone w czasie;
  • Bank Centralny - cena ustalona w momencie kalkulacji za 1 punkt;
  • PC1 i PC2 zwiększają współczynniki premii za udanie się na zasłużony odpoczynek w późniejszym okresie;
  • PV - stała kwota

Procedura rejestracji emerytury

Dowiedz się o procedurze, jak ubiegać się o emeryturę, dokąd się udać i jakie dokumenty są do tego potrzebne. Zaleca się rozpoczęcie dokonywania płatności z góry, aby mieć czas na pełne przygotowanie dokumentów. Przy pełnym pakiecie musisz skontaktować się z upoważnionym organem w celu obliczenia i wypłaty świadczeń. istnieje instrukcja krok po kroku do obliczania płatności i składania dokumentów do FIU. Pełna lista dokumentów znajduje się poniżej.

Terminy składania dokumentów

Drugim krokiem jest złożenie dokumentów do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej. Po pobraniu w dowolnym momencie po osiągnięciu starości (dla kobiet wiek powinien wynosić 55 lat, dla mężczyzn - 60 lat lub więcej), musisz skontaktować się z Funduszem Emerytalnym swojego regionu w celu wyznaczenia i obliczenia wysokości płatności. Wówczas naliczenie wynagrodzenia dla osób urodzonych przed 1967 r. rozpoczyna się od daty złożenia wniosku wraz z kompletem dokumentów.

Gdzie złożyć wniosek z aplikacją

Jeżeli Fundusz Emerytalny zażąda udzielenia dodatkowych informacji, wówczas specjalista akceptujący dokumenty nie ma prawa odmówić złożenia wniosku. Osoba, z którą się skontaktowała, musi w ciągu 3 miesięcy uzupełnić brakujące informacje. W przypadku dotrzymania terminów odszkodowanie będzie naliczane od dnia złożenia wniosku. W przypadku przekroczenia terminu konieczne będzie ponowne złożenie pełnego pakietu dokumentów i zmiana terminu składania wniosków o płatność. Wniosek w funduszu należy rozpatrzyć w ciągu 10 dni od daty złożenia pełnego pakietu referatów.

Po obliczeniu wpłaty ważny jest moment jej otrzymania. Jeśli wszystkie dokumenty zostaną sporządzone poprawnie i złożone w terminie, kwota zostanie obliczona i wydana już 10. dnia. Jeśli emeryt podał dane karty bankowej lub konta, wówczas wpłata jest na niego dokonywana 10 dnia i nie musisz nigdzie składać wniosku. Po otrzymaniu pieniędzy pocztą mogą wystąpić opóźnienia 1-3 dni, wymagane do rozpatrzenia nowego wniosku przez pocztę. Jeśli kwota jest mniejsza płaca na życie(to 10-11 tysięcy rubli), skontaktuj się z Funduszem Emerytalnym.

Ostatni krok dotyczy tych obywateli, którzy po przejściu na emeryturę kontynuują pracę. Płatności są dla nich przeliczane. Konieczne jest złożenie zaświadczenia z miejsca pracy do funduszu emerytalnego o naliczonych zarobkach za dany rok i wypłaconych odszkodowaniach ubezpieczeniowych, wypełnienie i przesłanie odpowiedniego wniosku do pracownika funduszu. Zostanie on sprawdzony w ciągu 10 dni. Każda osoba sama wybiera, czy chce pracować, czy udać się na zasłużony odpoczynek natychmiast po nadejściem starości.

Jakie dokumenty należy dostarczyć

Pierwszym krokiem jest przygotowanie dokumentów. Istnieje następująca lista papierów wartościowych:

1. paszport dla obywateli Rosji lub zezwolenie na pobyt dla obywateli obcych państw;
2. wszystkie formy nauki i edukacji;
3. w oryginale iw kopiach - zeszyt ćwiczeń;
4. w razie potrzeby mogą być wymagane zaświadczenia od pracodawcy;
5. certyfikat ubezpieczenia (SNILS);
6. akt małżeństwa;
7. zaświadczenie potwierdzające miejsce zamieszkania i istniejący skład rodziny;
8. kopie dokumentów tożsamości osób pozostających na utrzymaniu;
9. zaświadczenie o średniej pensji pracownika w ostatnim miejscu pracy;
10. dane instytucji bankowej, która dostarczy płatności;
11. wniosek do funduszu emerytalnego;
12. zaświadczenie o przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniu przed 01.01.2002 przez 60 kolejnych miesięcy;
13. zaświadczenie stwierdzające, że osobie nie przypisano żadnego innego rodzaju płatności.

Jak obliczyć emeryturę

Każda osoba, która udaje się na zasłużony odpoczynek, może samodzielnie obliczyć emeryturę, znając wzory i parametry jej obliczania. Możliwe jest dokonanie kalkulacji online, są też kalkulatory. Jeśli nie możesz samodzielnie wykonać obliczenia, możesz skontaktować się z Funduszem Emerytalnym, aby dowiedzieć się, jak obliczyć lub uzyskać informacje na temat przyszłych dochodów.

Ogólna formuła

Wzór do obliczenia będzie wyglądał następująco:

• P = PV + LF + MF, gdzie
  • FV - stały udział (podstawa);
  • LF - udział skumulowany;
  • SCh - udział ubezpieczeniowy.

Procedura ustalania części ubezpieczeniowej

Stały udział jest ustalany przez państwo. Każdy obywatel ma swój własny łączny udział. Dlatego musimy wiedzieć, jak obliczany jest udział ubezpieczeniowy. Obowiązuje zasada obliczeniowa:

• SCh = PC / T, gdzie:
  • SCh - część ubezpieczeniowa;
  • PC - kapitał emerytalny;
  • T to szacowany czas wypłaty odszkodowania, mierzony w miesiącach

Z tego wzoru nie znamy wartości kapitału emerytalnego, który trzeba obliczyć w nowy sposób. Na kapitał składają się wartości nominalnego kapitału emerytalnego (CPC) oraz szacunkowa wypłata (RP). Oblicza się według wzoru:

• RP = SK * ZR / ZP * SZP, gdzie:
  • SK to współczynnik doświadczenia zawodowego. Jest równa 0,55 (dla mężczyzn, którzy mają 25 lat, kobiety 20 lat). Za każdy rok przepracowany ponad staż pracy naliczane jest 0,01, chociaż wskaźnik ten nie powinien przekraczać 0,75.
  • ЗР / ЗП to stosunek płac do średnich zarobków w kraju. Jego poziom nie powinien przekraczać 1,2.
  • NWP - średnie wynagrodzenie oblicza Fundusz Emerytalny w wysokości 1671 rubli.

Po obliczeniu szacunkowej płatności możesz sprawdzić wysokość kapitału warunkowego:

• CPC = RP - BC / T, gdzie RP to wyliczone wynagrodzenie, BC to część bazowa, T to szacowany czas płatności mierzony w miesiącach.

Aby obliczyć część ubezpieczeniową, wystarczy znać wartość PK1, którą można znaleźć tylko w Funduszu Emerytalnym Federacji Rosyjskiej (PFR). Znając wszystkie dane, będziesz mógł obliczyć udział ubezpieczenia, a w efekcie obliczyć, na jakie korzyści możesz liczyć wybierając się na zasłużony odpoczynek. Państwo corocznie podwyższa emeryturę. Wpływa na to indeksacja i inflacja. Indeksacja to wzrost wielkości płatności dokonywanych corocznie.

Przykład obliczenia

Obywatel Iwan Siergiejewicz Sidorow, urodzony w 1956 r., może przejść na emeryturę w 2016 r. Doświadczenie zawodowe obywatela wynosi 29 lat. Jego pensja wynosiła 1700 rubli miesięcznie. Należy rozważyć krok po kroku obliczenie emerytury:

1. Początkowo konieczne jest obliczenie wskaźnika stażu pracy. Za 25 lat doświadczenia współczynnik wynosi 0,55, za każdą dodatkową rok mija wzrost o 0,01. Ostateczna stawka obywateli wyniesie 0,59 punktu.
2. Dzielić wynagrodzenie od średniej płacy, czyli 1700: 1671 = 1,02.
3. Wprowadź te liczby do wzoru (patrz powyżej) i znajdź swój współczynnik kapitału emerytalnego: 1,02 x 1671 x 0,60 - 450 (stała wypłata w 2002 r.) x 228 (przybliżona liczba miesięcy rekompensaty) = 130 564,66. Tak liczony jest kapitał za 2002 rok.
4. Każdego roku rząd indeksuje emerytury, dlatego należy pomnożyć otrzymaną liczbę przez całkowity współczynnik: 130564,66 x 5,6148 = 733094,45 - tyle wynosi kapitał emerytalny Iwana Siergiejewicza do 2019 roku.
5. Niewielki dodatek za postsowiecki okres pracy od 1991 do 2002 r. wynosi 0,1 kwoty kapitału i wynosi 73309,45.
6. Do wszystkich tych dodatków należy doliczyć kwoty odszkodowań zebranych na koncie osobistym, które pracodawca wypłaca od 2002 roku. Według Funduszu Emerytalnego wynoszą one 856342,10 rubli. Zasada obliczania: dodaj wszystkie te liczby: 733094.45 + 73309.45 + 856342.10 = 1662746.00.
7. Podziel otrzymaną kwotę przez szacowany okres świadczenia, to określi wysokość świadczenia (228 miesięcy): 1 662 746,00: 228 = 7 292,75.
8. Pomnóż indywidualną stopę przejścia na emeryturę (dla składek było to 106,393) i wartość punktu (w 2019 r. było to 78,28). Otrzymasz dodatkową część ubezpieczeniową: 8328,44 rubli.
Ogórki kiszone na 1 litr wody