रूस में कामकाजी पेंशनभोगी एक ऐसी श्रेणी है जिसमें सरकार बजट के पैसे बचाना जारी रखती है। लगातार तीसरे वर्ष, कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन को अनुक्रमित नहीं किया जाता है, सरकार यह कहते हुए नहीं थकती है कि यह बहुत उचित नहीं है, और स्थिति को प्राथमिकता के रूप में समाधान की आवश्यकता है। लेकिन अंत में सब कुछ बस इन्हीं बातचीत के साथ खत्म हो जाता है। 2018 में कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का सूचीकरण - ताज़ा खबरसंभावित वृद्धि के बारे में पेंशन भुगतानबुजुर्ग रूसियों के लिए जो पोर्टल साइट पर काम पर बने हुए हैं।
जब कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए सूचीकरण रद्द कर दिया गया था
यह 2016 में हुआ था। रूस के वे वरिष्ठ नागरिक जो 2015 या उससे पहले सेवानिवृत्त हुए और हाल के वर्षों में काम कर रहे हैं, उन्हें तीन साल पहले की तरह ही पेंशन मिलती है। 2016 से 2018 तक किए गए सभी इंडेक्सेशन ने उन्हें प्रभावित नहीं किया।
रूस में, लगभग दस मिलियन पेंशनभोगी सेवानिवृत्ति के बाद भी काम करना जारी रखते हैं। ऐसे लोगों के लिए फ्रीजिंग पेंशन से देश के बजट में काफी बचत होती है। एकमात्र सवाल यह है कि क्या यह बचत का एक स्वीकार्य स्रोत है।
2018 में पेंशन रुकने से कितने कामकाजी पेंशनभोगियों का नुकसान हुआ?
- 2016 - 4% से,
- 2017 - 5.8% से,
- 2018 - 3.7% से।
इस प्रकार, यदि 2015 में रूस का एक बुजुर्ग निवासी पहले से ही एक पेंशनभोगी था और उसी वर्ष से काम करना जारी रखता है, तो उसकी पेंशन के प्रत्येक हजार रूबल के लिए उसे तीन इंडेक्स के परिणामों के आधार पर एक और 141 रूबल मिलना चाहिए था।
यही है, अगर ऐसे व्यक्ति की पेंशन आज 10,000 रूबल के बराबर है, तो यदि अनुक्रमण किया जाता है, तो यह पहले से ही 11,410 रूबल के बराबर होगा। फ्रीज के कारण पेंशनभोगी को हर महीने लगभग 1,500 रूबल का नुकसान होता है।
बेशक, अगर किसी पेंशनभोगी को 2017 में नौकरी मिल गई और 2016 में उसकी पेंशन की पुनर्गणना की गई, तो हमें थोड़ा अलग नंबर मिलता है। जैसा कि उन पेंशनभोगियों के मामले में है जो 2016 के बाद सेवानिवृत्त हुए हैं। लेकिन सामान्य अर्थ, विशिष्ट संख्याओं के साथ व्यवहार करते समय, बेहतर ढंग से समझा जाता है।
हां, अतिरिक्त वरिष्ठता (उस पर और अधिक) के कारण कार्यरत पेंशनभोगियों की पेंशन थोड़ी बढ़ जाती है, लेकिन इस तरह की वृद्धि बहुत महत्वहीन हो जाती है, और इसे हमारे उदाहरण में उपेक्षित किया जा सकता है।
2018 में कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन रुकी हुई है
2018 के लिए योजनाबद्ध सभी इंडेक्सेशन पहले ही पूरे हो चुके हैं। इस प्रकार, जनवरी में, गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के साथ-साथ सैन्य पेंशन के लिए वृद्धावस्था पेंशन में वृद्धि की गई। सामाजिक पेंशन की पुनर्गणना अप्रैल में की गई थी।
ये सभी पेंशन के इंडेक्सेशन हैं, जिन्हें 2018 के बजट में बताया गया है।
बेशक, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि कामकाजी रूसियों के लिए केवल वृद्धावस्था पेंशन रोक दी गई है। यदि कोई व्यक्ति प्राप्त करता है सामाजिक पेंशनऔर साथ ही यह काम करता है, इस तरह के भुगतान को किसी भी मामले में अनुक्रमित किया जाएगा।
2018 में कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का सूचकांक केवल एक मामले में संभव है
यह मामला कम से कम औपचारिक रूप से एक पेंशनभोगी को काम से बर्खास्त करने का है। कार्यस्थल से बर्खास्तगी के बाद, उस व्यक्ति को पेंशन की पुनर्गणना की जाएगी, उन सभी इंडेक्स को ध्यान में रखते हुए जो फ्रीज के कारण उसे प्रभावित नहीं करते थे।
यही है, अगर हम ऊपर के उदाहरण से 10,000 रूबल की पेंशन के साथ काल्पनिक पेंशनभोगी लेते हैं, जो 2016 तक सेवानिवृत्त हुए और हाल के सभी वर्षों में काम किया, तो उनकी पेंशन स्वचालित रूप से बढ़कर 11,410 रूबल हो जाएगी, जो हमें हमारी गणना के परिणामस्वरूप प्राप्त हुई थी।
यह जानना जरूरी है कि 2018 में पेंशन की राशि की पुनर्गणना की योजना इस मामले में बदल गई!
2017 के अंत तक, संगठनों में लेखांकन की कुछ ख़ासियत और कर्मचारियों पर रूसी संघ के पेंशन फंड में रिपोर्ट दाखिल करने के समय के कारण बर्खास्तगी के तीन महीने बाद ही पेंशन की पुनर्गणना की गई थी। 2018 में, बर्खास्तगी के बाद अगले महीने से पुनर्गणना होती है। हालांकि, पेंशनभोगी को उन्हीं तीन महीनों में उसके हाथ में पैसा मिल जाएगा।
आइए जानें कि यह कैसे काम करता है:
- मान लीजिए कि मई 2018 में एक सेवानिवृत्त व्यक्ति ने नौकरी छोड़ दी (चाहे कोई भी तारीख हो)।
- जून से, कानून के अनुसार, वह इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए उच्च पेंशन का हकदार है। लेकिन एफआईयू को अभी इस बारे में पता नहीं है।
- जून में, जिस संगठन में पेंशनभोगी काम करता है वह मई के लिए पेंशन फंड को रिपोर्ट प्रस्तुत करता है, जहां पेंशनभोगी अभी भी एक कर्मचारी के रूप में दर्ज है। भले ही उसने केवल एक दिन काम किया हो।
- जुलाई में, नई रिपोर्टें आती हैं - जून के लिए। कर्मचारी के रूप में अब कोई पेंशनभोगी नहीं है। FIU समझता है कि एक पेंशनभोगी को अनुक्रमित किया जाना चाहिए क्योंकि वह अब श्रमिकों की श्रेणी से संबंधित नहीं है।
- अगस्त 2018 में, पेंशनभोगी को एक उच्च पेंशन प्राप्त होती है, जिसे सभी छूटे हुए इंडेक्सेशन के साथ-साथ जून और जुलाई के लिए नई और पुरानी पेंशन राशियों के बीच के अंतर को ध्यान में रखते हुए पुनर्गणना की जाती है।
यदि हम अपने उदाहरण से सशर्त पेंशनभोगी के पास लौटते हैं, जिसे पेंशन के ठीक दस हजार रूबल मिले, तो निकाल दिए जाने के बाद उसे अगले दो महीनों के लिए वही 10,000 रूबल मिलेंगे। तीसरे महीने में, वह पहले से ही अपने हाथों में 14,230 रूबल प्राप्त करेगा। यह 11.410 रूबल है - उसका नई पेंशन, साथ ही पिछले दो महीनों के लिए 1.410 रूबल। तब पेंशनभोगी अपने 11,410 रूबल प्राप्त करेगा और काम नहीं करने के रूप में वृद्धावस्था पेंशन के सभी सूचकांक के अंतर्गत आएगा।
वर्णित विशेषता के संबंध में, पेंशनभोगी के लिए बर्खास्तगी के समय की सही योजना बनाना महत्वपूर्ण है। इसे अगले महीने की शुरुआत के बजाय महीने के अंत में करना बेहतर है। फिर, अगले महीने के दौरान, वह अपनी पेंशन के इंडेक्सेशन के हकदार होंगे।
अगस्त 2018 में, कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन में वृद्धि होगी। 245 रूबल के लिए अधिकतम
अगस्त पारंपरिक महीना है जब काम करने वाले सेवानिवृत्त लोगों को उनकी पेंशन में मामूली वृद्धि मिलती है। यह इस तथ्य के कारण है कि व्यक्ति ने एक और वर्ष काम किया और अतिरिक्त सेवानिवृत्ति अंक अर्जित किए।
दुर्भाग्य से, राज्य ने एक कामकाजी पेंशनभोगी को प्राप्त होने वाले अंकों की संख्या पर एक सीमा निर्धारित की है, अर्थात् तीन अंक। 2018 में, एक पेंशन बिंदु की लागत 81 रूबल 49 कोप्पेक है। इस प्रकार, सबसे अनुकूल परिदृश्य में भी, जब कोई व्यक्ति पर्याप्त रूप से उच्च वेतन प्राप्त करता है, तो उसे अपनी पेंशन में 244 रूबल 47 कोप्पेक से अधिक की राशि में वृद्धि प्राप्त होगी। अधिकांश के लिए, राशि कम होगी।
क्या 2018 में कार्यरत पेंशनभोगियों को पेंशन का इंडेक्सेशन लौटाया जाएगा - संसद की ताजा खबर
यह देखते हुए कि लगभग दस मिलियन मतदाता पेंशन फ्रीज के कारण अन्याय महसूस करते हैं, सरकार और संसद के लिए यह विषय उन लोगों में से एक है जो समय-समय पर उठाए जाते हैं।
इसलिए, 2018 में, स्टेट ड्यूमा में एक भी गुट ऐसा नहीं है, जो एक तरह से या किसी अन्य रूप में, इंडेक्सेशन को वापस करने की पेशकश नहीं करेगा। कम्युनिस्ट पार्टी के गुट ने 1 फरवरी, 2018 से कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन को अनुक्रमित करने की प्रथा पर लौटने के लिए सर्दियों में एक विधेयक पेश किया। LDPR deputies ने 1 जुलाई से इंडेक्सेशन की वापसी पर एक समान बिल पेश किया। "फेयर रूस" ने न केवल इंडेक्सेशन पर लौटने की पेशकश की, बल्कि पेंशनभोगियों को हाल के वर्षों में फ्रीज के कारण खोए हुए पैसे के मुआवजे का भुगतान करने की भी पेशकश की।
यहां तक कि सत्ताधारी दल युनाइटेड रशिया ने भी प्रधानमंत्री मेदवेदेव से नई सरकार में कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन फ्रीज हटाने का मुद्दा उठाने को कहा है।
वैसे, उसी प्रधान मंत्री मेदवेदेव ने, अप्रैल 2017 में, संसद में बोलते हुए, ड्यूमा के प्रतिनिधियों को आश्वासन दिया कि पेंशन को डीफ़्रॉस्ट करना सरकार की प्राथमिकता है। आलम यह है कि एक साल बीत जाने के बाद भी इस समस्या का समाधान नहीं हो सका है। 2017 में, हम याद करते हैं कि मंत्रियों के मंत्रिमंडल के आर्थिक खंड ने काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए रिटर्निंग इंडेक्सेशन के मुद्दे की लागत की गणना की और माना कि बजट बजट की शक्ति से परे था।
इस प्रकार, अब तक पेंशन के डीफ्रॉस्टिंग के संबंध में कोई विशिष्टता नहीं है। यह स्पष्ट है कि कोई भी उप या अधिकारी, यदि ऐसा प्रश्न पूछा जाता है, तो वह कहेगा कि यह एक समस्या है जिसे तत्काल संबोधित करने की आवश्यकता है और राज्य इसके बारे में चिंतित है। केवल व्यवहार में ही समस्या के समाधान के लिए असीम रूप से लंबे समय तक प्रतीक्षा करना संभव है।
काश, कामकाजी पेंशनभोगियों को खुशखबरी देकर खुश करना अभी तक संभव नहीं हो पाया है। यह केवल देखने और आशा करने के लिए बनी हुई है कि कम से कम तेल की कीमतों में वृद्धि और इसके कारण राजकोष को मिलने वाला अतिरिक्त धन अंततः राज्य को इस लंबे समय से चली आ रही समस्या को हल करने की अनुमति देगा।
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आजकल, वित्तीय और आर्थिक व्यवस्था की अस्थिरता के बारे में जानते हुए, बहुत से लोग, जो अपनी उम्र के कारण, लंबे समय के लिए सेवानिवृत्त हो गए होंगे, उन्हें कपड़े, भोजन, आवश्यक दवाओं और उपयोगिता बिलों का भुगतान करने के लिए काम करना जारी रखना होगा। .
दुर्भाग्य से, सेवानिवृत्ति की आयु के नागरिकों का शेर का हिस्सा एक महीने में अपनी आय को कम से कम थोड़ा बढ़ाने के लिए अंशकालिक नौकरियों की तलाश में रहता है।
रूस में वर्तमान आर्थिक स्थिति को ध्यान में रखते हुए, काम करना जारी रखने वाले लोगों की पेंशन का क्या होगा, यह सवाल पेंशनभोगियों के बीच तेजी से उठाया जा रहा है। साथ ही, यह उल्लेखनीय है कि आधुनिकीकरण और सभी के लिए परिचित पेंशन सुधारबहुत पहले नहीं - 2015 में पेश किया गया था। कुछ नकारात्मक पहलुओं के बावजूद जो परिपूर्ण बनने का लगभग एक अभिन्न अंग हैं पेंशन प्रणाली, सकारात्मक गतिशीलता पहले से ही ध्यान देने योग्य है।
शायद, हमारे देश में पेंशन प्रणाली का विकास तेज गति का दावा नहीं कर सकता, लेकिन यह हो रहा है और काफी तेजी से हो रहा है। फिलहाल, यह ज्ञात हो गया कि 2017 में इस प्रकार के राज्य भुगतानों को अर्जित और भुगतान किया जाना जारी रहेगा, लेकिन काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का मुद्दा अभी तक हल नहीं हुआ है, और 2018 में उनकी पेंशन क्या होगी, यह अभी भी ज्ञात नहीं है। यह लेख रूस में संभावित नवाचारों और पेंशन के भविष्य को देखेगा।
पेंशन प्रणाली जो अब हमारे देश के क्षेत्र में चल रही है, दस साल पहले - 2002 में पेश की गई थी। वर्तमान प्रणाली की मुख्य विशेषताओं को कहा जाता है: गणना, असाइनमेंट और लाभ जारी करना, जो बदले में, श्रेणियों में भी विभाजित हैं:
परिश्रम।इस प्रकार के लाभ को एक मानक पेंशन माना जाता है और उन लोगों को भुगतान किया जाता है जो पहले ही सेवानिवृत्ति की आयु पार कर चुके हैं। सशर्त श्रम पेंशन को तीन और उप-प्रजातियों में विभाजित किया गया है:
- वृद्धावस्था - की गणना एक निश्चित सेवानिवृत्ति आयु के साथ की जाती है, जबकि वरिष्ठता को भी ध्यान में रखा जाता है।
- विकलांगता के लिए - 1-3 समूहों के विकलांग लोग।
- एक कमाने वाले के नुकसान के संबंध में - ऐसा भत्ता विकलांग परिवार के सदस्यों को दिया जाता है जो मृतक की हिरासत में थे।
गैर-राज्य।इस मामले में, लाभ का भुगतान एक समझौते के आधार पर किया जाता है जो एक ऐसे संगठन के बीच संपन्न हुआ जो राज्य पेंशन प्रणाली और योगदानकर्ता से संबंधित नहीं है।
राज्य।यह एक लाभ है जो मूल कमाई के नुकसान पर अर्जित होता है। इस दृश्य की भी अपनी श्रेणियां हैं, उदाहरण के लिए:
- सामाजिक पेंशन - उन नागरिकों को अर्जित किया जाता है, जो कुछ परिस्थितियों के कारण दूसरी पेंशन के लिए आवेदन नहीं करते हैं;
- सेवा की लंबाई के लिए - कुछ श्रेणियों के कर्मचारियों को सौंपा गया;
- विकलांगता के कारण।
वर्तमान रूसी कानून के अनुसार, पेंशन की राशि स्थापित राशि से कम नहीं होनी चाहिए जीविका वेतनसेवानिवृत्ति की आयु के नागरिकों के लिए। यदि राशि अभी भी कम है, तो पेंशनभोगी एक सामाजिक पूरक प्राप्त करने के लिए बाध्य है, जिसकी योजना स्थानीय बजट में बनाई गई है।
2018 में कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का भाग्य
श्रम और सामाजिक मंत्री के बयान के अनुसार. सुरक्षा - मैक्सिम अनातोलियेविच टोपिलिन, कुछ निष्कर्ष निकालना संभव है, जिसमें यह तथ्य भी शामिल है कि 2017 से 2019 तक उन पेंशनभोगियों के लिए पेंशन लाभ की मात्रा जो काम करना जारी रखते हैं, में उल्लेखनीय वृद्धि होने की संभावना नहीं है। साक्षात्कार के दौरान, मैक्सिम अनातोलियेविच ने कहा कि इस तरह के निर्णय के अच्छे कारण हैं और वर्तमान कानून का खंडन नहीं करते हैं।
इसके अलावा, 2016 से शुरू होकर, पेंशनभोगियों के लिए इस श्रेणी के सूचकांक को निलंबित करने का निर्णय लिया गया, जबकि सामाजिक और बीमा पेंशन उसी 2016 के फरवरी से 4-5% की वृद्धि हुई है। अन्य बातों के अलावा, श्रम मंत्रालय के प्रमुख ने कहा कि यदि कोई पेंशनभोगी काम करना बंद कर देता है, तो उसे थोड़े समय के बाद एक निश्चित राशि का मुआवजा दिया जाएगा।
इस मामले में अतिरिक्त भुगतान की राशि की गणना इंडेक्सेशन और नागरिक के काम करने की अवधि के दौरान हुए समायोजन को ध्यान में रखते हुए की जाएगी।
रूसी राष्ट्रपति वी.वी. पुतिन ने कहा कि अगर देश की आर्थिक और आर्थिक स्थिति स्थिर होती है तो फेडरेशन सरकार नियोजित पेंशनभोगियों के लिए पेंशन लाभ बढ़ाने के मुद्दे पर एक बार फिर लौटेगी।
एकमुश्त भुगतान
कोई फर्क नहीं पड़ता कि हमारे देश की सरकार आबादी के सभी वर्गों को सभ्य सेवानिवृत्ति लाभ और अन्य भुगतान कैसे प्रदान करना चाहती है, यह इस तथ्य को पहचानने योग्य है कि हमारे समय में यह काफी कठिन है। लेकिन, कठिन वित्तीय और आर्थिक स्थिति के बावजूद, देश का नेतृत्व सभी पेंशनभोगियों को अतिरिक्त भुगतान के साथ प्रोत्साहित करने का प्रयास कर रहा है।
उदाहरण के लिए, 2017 के बाद से, हमारे देश के नागरिक जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच चुके हैं, उन पेंशनभोगियों को ध्यान में रखते हुए जो काम करते हैं, उन्हें 5 हजार रूबल की राशि में एकमुश्त नकद भत्ता प्राप्त करना चाहिए, जिसे रद्द किए गए इंडेक्सेशन के लिए जिम्मेदार ठहराया जाएगा।
दुर्भाग्य से, फिलहाल यह ज्ञात नहीं है कि 2018 में नागरिकों को कितनी राशि जारी की जाएगी, लेकिन, सबसे अधिक संभावना है, यह 5 हजार से अधिक होगी, उपयोगिताओं, भोजन और अन्य आवश्यक चीजों के लिए कीमतों की वृद्धि दर को ध्यान में रखते हुए।
पेंशन रद्द करना
आंकड़ों के अनुसार, हमारे देश में 9.6 मिलियन से अधिक पेंशनभोगी हैं जो सेवानिवृत्ति के बाद भी काम करना जारी रखते हैं, घर पर अपने दिन बिताने और प्रवेश द्वार पर एक बेंच पर बैठने की इच्छा नहीं रखते हैं, बल्कि पेंशन भुगतान के अलावा अतिरिक्त पैसा कमाने की कोशिश कर रहे हैं। यह मुख्य रूप से इस तथ्य के कारण है कि राज्य के लाभ आरामदायक जीवन के लिए पर्याप्त नहीं हैं।
यह इस तथ्य पर विचार करने योग्य है कि कई कार्यरत पेंशनभोगी न केवल स्वयं को, बल्कि आंशिक रूप से अपने रिश्तेदारों का भी समर्थन करते हैं। ऐसी स्थिति में, किसी को इस तथ्य को नजरअंदाज नहीं करना चाहिए कि पेंशनभोगी नौकरी करते हैं, और युवा और सक्षम लोगों के लिए एक अच्छी नौकरी ढूंढना और आवश्यक कार्य अनुभव प्राप्त करना कठिन हो जाता है।
इस तथ्य के बावजूद, यह रद्द करने का एक वैध कारण नहीं है 2018 में कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन... कम से कम 2019 तक इस प्रकार का राज्य लाभ जारी किया जाएगा। यहां इस तथ्य को ध्यान में रखना आवश्यक है कि 2017 में पहले से ही पेंशन प्रणाली में नाटकीय परिवर्तन होंगे, जो कि 2018 के चुनावों के कारण है, जहां आधे से अधिक मतदाताओं का प्रतिनिधित्व पेंशनभोगियों द्वारा किया जाता है। और चुनावी वोट जीतने के लिए, कई राष्ट्रपति पद के दावेदार आकर्षक परियोजनाएं प्रस्तुत करेंगे जो सेवानिवृत्त लोगों को रुचिकर लगेंगी।
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जो नागरिक सेवानिवृत्ति के बाद भी काम करना जारी रखते हैं, उन्हें एक विशेष श्रेणी में शामिल किया जाता है जो आर्थिक रूप से सक्रिय आबादी और उन व्यक्तियों के बीच आती है, जिन्हें उनकी उम्र के कारण विकलांग के रूप में मान्यता दी जाती है। एक अच्छी तरह से योग्य आराम का अधिकार प्राप्त करने के बाद, विभिन्न कारणों से, वे काम करना जारी रखते हैं, दोनों पेंशन प्राप्त करते हैं और वेतन... इस श्रेणी के लिए भुगतान अलग नियमों द्वारा नियंत्रित होते हैं।
कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन की गणना की विशेषताएं
रोसस्टैट के अनुसार, 2019 में रूसी संघ में पेंशनभोगियों की संख्या 43 मिलियन से अधिक है, और इनमें से 10 मिलियन से अधिक काम करना जारी रखते हैं। उनके लिए पेंशन की गणना की प्रक्रिया में कई बारीकियां हैं, जिनमें से मुख्य हैं सालाना कोई अनुक्रमण नहीं किया गया(वृद्ध कामकाजी लोग गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों को सालाना जोड़ी जाने वाली राशि खो देते हैं)। स्थगन 2016 में पेश किया गया था, और इसका कारण रूसी अर्थव्यवस्था में संकट था।
बजट घाटे ने संघीय कानून संख्या 385 के विकास और अपनाने का नेतृत्व किया, जिसके प्रावधानों ने काम करने वाले पेंशनभोगियों को सौंपे गए पेंशन के लिए वार्षिक भत्ते का पूर्ण उन्मूलन निर्धारित किया। यह इस तथ्य से समझाया गया था कि समायोजन की कोई तत्काल आवश्यकता नहीं है, क्योंकि वेतन प्राप्त करने से, पेंशन के अलावा, निर्वाह स्तर से ऊपर आय प्राप्त करने में मदद मिलेगी। कानून को अपनाने के बाद से इस तरह से बचाए गए धन को गैर-कामकाजी नागरिकों के लिए पेंशन इंडेक्सेशन फंड में भेजा जाना चाहिए जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच चुके हैं। स्थगन 2020 के अंत तक वैध था.
23 जनवरी, 2020 को, रूसी संघ के संविधान में संशोधन पर प्रोफाइल वर्किंग ग्रुप के सह-अध्यक्ष तलिया खाबरीवा ने कहा, पेंशन के अनिवार्य अनुक्रमण पर मानदंड के प्रस्तावित समेकन पर, सहित। कार्यरत पेंशनभोगी... यदि इस संशोधन को स्वीकार कर लिया जाता है, तो लेख को फिर से लिखा जाएगा, लेकिन राज्य के मुख्य दस्तावेज में बदलाव करने की सही तारीखें अभी तक ज्ञात नहीं हैं।
2015 में, रूसी संघ की सरकार ने कामकाजी नागरिकों के लिए पेंशन के पूर्ण उन्मूलन का मुद्दा उठाया। विपत्र स्वीकार नहीं किया गया थाकई कारणों के लिए:
- इस फैसले से पेंशनभोगियों की भारी छंटनी के कारण कामकाजी नागरिकों की संख्या में तेज गिरावट आएगी।
- निर्णय ने रूसी संघ के संविधान के मुख्य प्रावधानों का खंडन किया, जिसमें कहा गया है कि रूसी संघ के प्रत्येक निवासी, सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर, भुगतान को औपचारिक रूप देने का अधिकार निहित है, भले ही वह काम करना जारी रखे या नहीं।
क्या निर्वाह स्तर तक अतिरिक्त भुगतान हैं?
पेंशन के लिए अतिरिक्त भुगतान और सामाजिक भत्ते का भुगतान उन लोगों को किया जाता है जिनकी आय रूसी संघ के किसी विशेष क्षेत्र में स्थापित निर्वाह न्यूनतम (एसएम) की राशि से कम है। वे केवल के हकदार हैं बेरोजगार व्यक्ति, उन्हें तब तक अतिरिक्त भुगतान किया जाता है जब तक कि उसी स्तर पर पेंशन जारी नहीं की जाती है, यानी पीएम की राशि से अधिक नहीं है। यह इस प्रकार है कि श्रम गतिविधियों में लगे पेंशनभोगी राज्य के बजट से अतिरिक्त भुगतान प्राप्त करने के हकदार नहीं हैं।
एकमात्र अतिरिक्त भुगतान जो कामकाजी पेंशनभोगियों को प्राप्त करने का अधिकार बरकरार रखता है, वह 2017 में शुरू किया गया वार्षिक एकमुश्त लाभ है। 2020 के आंकड़ों के अनुसार, इसका आकार 5,000 रूबल है। यह प्रत्येक व्यक्ति को भुगतान किया जाता है जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गया है।
2020 में कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन में वृद्धि
2020 में गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन केवल तभी जोड़ा जाएगा जब, अगर संघीय कानून संख्या 385 . की कार्रवाई, जिसके अपनाने से इस प्रकार के लाभ के अनुक्रमण पर रोक लगा दी गई है, निरस्त कर दिया जाएगा... कानून 2020 तक वैध है, लेकिन यह संभव है कि फ्रीज कई बार लंबा हो, जैसा कि वित्त पोषित पेंशन के साथ हुआ था। विशेषज्ञों को उम्मीद नहीं है कि अनुक्रमण बहाल हो जाएगा, लेकिन अंतिम निर्णय पूरी तरह से रूसी अर्थव्यवस्था की स्थिति पर निर्भर करेगा।
आज, पेंशन भुगतानों का एकमात्र संभावित अनुक्रमण उनका है पेंशनभोगी को काम से बर्खास्त करने के बाद पुनर्गणना... संचित पेंशन बिंदुओं के मूल्य में वृद्धि के कारण पेंशन भी बढ़ रही है। उनकी लागत हर साल संशोधित की जाती है, और राशि मुद्रास्फीति की दर से प्रभावित होती है। नियोजित पेंशनभोगियों के लिए भुगतान बढ़ाने के लिए कोई अन्य कानूनी अवसर नहीं हैं।
पेंशन फंड से ताजा खबर
पीएफआर की नीति आज ऐसी है कि मुख्य कार्य जनसंख्या द्वारा प्राप्त आय में वृद्धि सुनिश्चित करना है, इसलिए अधिस्थगन को उठाना और उन नियमों को बदलना जिनके द्वारा कामकाजी नागरिकों को पेंशन का शुल्क लिया जाता है, सर्वोपरि नहीं है। अपवाद विकलांग लोगों के कारण पेंशन भुगतान है जो काम के लिए अक्षमता की उम्र तक पहुंच गए हैं - संबंधित बयान दिमित्री मेदवेदेव द्वारा 2019 में दिया गया था।
विपक्षी दलों ने भी इस श्रेणी के नागरिकों के लिए पेंशन के इंडेक्सेशन को डीफ़्रॉस्ट करने का मुद्दा बार-बार उठाया है:
- रूसी संघ की कम्युनिस्ट पार्टी के सदस्यों द्वारा प्रस्तावित, बिल नंबर 294971-7, जिसमें श्रम गतिविधियों में लगे नागरिकों के लिए भुगतान के अनुक्रमण को पूरी तरह से फिर से शुरू करने का प्रस्ताव है।
- "फेयर रशिया" पार्टी के सदस्यों ने मसौदा कानून संख्या 340074-7 भी पेश किया, जिसका सामान्य विचार पेंशन को अनुक्रमित करने पर रोक को हटाना था और नागरिकों को उनके द्वारा खोई गई पूरी राशि के मुआवजे का भुगतान करना था। इंडेक्सेशन पर रोक
- ऐसा ही एक प्रस्ताव एलडीपीआर गुट के नेता की ओर से भी आया था।
हालांकि, उन सभी को राज्य ड्यूमा द्वारा अपनाया नहीं गया था और अभी भी पंखों में इंतजार कर रहे हैं, क्योंकि उनके पुनर्विचार को अनिश्चित काल के लिए स्थगित कर दिया गया है।
काम की समाप्ति के बाद पेंशन की पुनर्गणना
पेंशनभोगी द्वारा काम की समाप्ति के बाद पेंशन में वृद्धि स्वचालित रूप से की जाती है - एक नागरिक को भुगतान की राशि की पुनर्गणना के अनुरोध के साथ रूसी संघ के पेंशन फंड को एक आवेदन भेजने की आवश्यकता नहीं है। पुनर्गणना के बाद सभी इंडेक्स की समीक्षा करेंसेवानिवृत्ति के बाद एक नागरिक के काम की अवधि के दौरान राज्य द्वारा किया जाता है, साथ ही पेंशन फंड में योगदान, अंतिम कार्य के दौरान स्थानान्तरण के लिए प्राप्त पेंशन बिंदुओं के नए मूल्य और उनका वर्तमान मूल्य। यदि आवश्यक हुआ, तो भुगतान की राशि को निर्वाह स्तर तक बढ़ा दिया जाएगा।
यदि कोई पेंशनभोगी बर्खास्तगी और अनुक्रमण के बाद, वह फिर से काम छोड़ने का फैसला करेगा - पिछले स्तर में कमी प्रदान नहीं की जाती है... ऐसे नागरिक कुछ भी नहीं खोएंगे, क्योंकि बीमा पेंशन की राशि नहीं बदलती है, और जो राशि जोड़ी जाएगी उसे नहीं लिया जाएगा।
जब कोई व्यक्ति जो काम के लिए अक्षमता की उम्र तक पहुंच गया है, वह बर्खास्त करने का फैसला करता है, तो उसे इस बारे में पेंशन फंड के क्षेत्रीय कार्यालय को सूचित करना चाहिए। एक नागरिक का यह कर्तव्य संघीय कानून संख्या 400 में वर्णित है। उसी समय, पेंशनभोगी को बर्खास्त करने का स्वतंत्र निर्णय और रूसी संघ के पेंशन फंड की अधिसूचना किसी भी तरह से भुगतान के समय को प्रभावित नहीं करती है।
प्रस्तुत आवेदन पर विचार करने के बाद, अगले महीने की शुरुआत में रिपोर्टिंग नागरिक के लिए एक अनुक्रमित पेंशन का भुगतान किया जाएगा।
- महीने के आखिरी कैलेंडर दिन पेंशन फंड में एक आवेदन जमा करना सबसे अच्छा है, क्योंकि यह आपको अगले दिन से भुगतान की गणना करते समय एक गुणा गुणांक लागू करने की अनुमति देगा।
- जनवरी 2020 के लिए नियोजित 6.6% का इंडेक्सेशन प्राप्त करने के लिए, यह विचार करना महत्वपूर्ण है कि पेंशनभोगी को नए साल के पहले दिन आधिकारिक तौर पर बर्खास्त कर दिया गया है।
बर्खास्तगी के बाद पेंशन मुआवजा
रोजगार के दौरान खोए हुए धन का मुआवजासेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद एक नागरिक द्वारा किया जाता है, नहीं दिया गया... हालांकि, यह भी ध्यान में रखा जाना चाहिए कि सभी संभावित पुनर्गणना तुरंत नहीं की जाती हैं, लेकिन वास्तविक बर्खास्तगी के कई महीनों के भीतर।
यदि कोई पेंशनभोगी स्व-नियोजित है, तो उसकी उद्यमशीलता गतिविधि को समाप्त करने का निर्णय केवल ऑडिट और संबंधित संकल्प के बाद फेडरल टैक्स सर्विस द्वारा किया जा सकता है।
एक नागरिक को पेंशन भुगतान की पुनर्गणना पर निर्णय लेने के लिए FIU के पास 30 कैलेंडर दिन हैं (संघीय कानून संख्या 400 के अनुच्छेद 26.1 के भाग 6 के अनुसार)। इस प्रकार, मार्च में किए गए पुनर्गणना के निर्णय से पेंशनभोगी को उसी वर्ष अप्रैल में भुगतान की राशि में वृद्धि होगी। उसे पिछले महीने में कम भुगतान की गई धनराशि का हिस्सा वापस कर दिया जाएगा।
हालाँकि, उसी संघीय कानून संख्या 400 . के अनुसार एक नागरिक को महीने की पहली तारीख से पहले बढ़ी हुई पेंशन का अधिकार नहीं मिलता हैउस महीने के बाद जिसमें बर्खास्तगी हुई।
उसी समय, संघीय कानून संख्या 400 के अनुच्छेद 26.1 के भाग 8 के अनुसार, एक पेंशनभोगी जिसे आधिकारिक तौर पर फिर से नियुक्त किया गया है, वह पेंशन की राशि प्राप्त करने का अधिकार रखता है जो उसके लिए गणना के दिन से पहले के दिन की गणना की जाती है। काम पर जा रहा। पुनर्गणना के परिणामस्वरूप, नागरिक के काम छोड़ने के बाद, अधिभार वापस नहीं लिया जाएगा, और कुल राशि में कमी नहीं होगी, क्योंकि ऐसे मामलों में कटौती नहीं की जाती है।
क्या यह सच है कि कार्यरत पेंशनभोगियों की पेंशन रद्द हो जाएगी?
अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन के कन्वेंशन के प्रावधानों के अनुसार, पेंशन उम्र या अन्य कारणों से काम करने में असमर्थता की स्थिति में एक नागरिक द्वारा खोई गई कमाई का मुआवजा है। कन्वेंशन की कार्रवाई रूसी संघ पर भी लागू होती है।
इस प्रकार, एक नागरिक को इस प्रकार के सामाजिक लाभ प्राप्त करने के लिए, दो मुख्य शर्तों को पूरा करना होगा:
- पेंशन के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति को विकलांग होना चाहिए।
- एक नागरिक को संपर्क के समय श्रम गतिविधियों को नहीं करना चाहिए।
वी रूसी संघनियोजित पेंशनभोगी पेंशन प्राप्त करने का अधिकार बनाए रखें 2016 में शुरू किए गए कई प्रतिबंधात्मक विधायी उपायों के बावजूद।
अफवाहें हैं कि काम करने वाले पेंशनभोगी पेंशन का भुगतान करना बंद कर देंगे, 2015 में वापस सामने आए, जब एक संबंधित बिल विचार के लिए प्रस्तुत किया गया था। हालांकि, इसे अपनाया नहीं गया था, और रूसी संघ की सरकार ने इस प्रकार के लाभ प्राप्त करने के लिए कामकाजी बुजुर्ग लोगों के अधिकार के संरक्षण पर एक बयान दिया।
11 जुलाई, 2018 को, श्रम और सामाजिक संरक्षण के उप मंत्री ए। पुडोव ने एक बयान दिया कि देश की पेंशन प्रणाली में नियोजित परिवर्तनों में नियोजित पेंशनभोगियों से पेंशन के भुगतान को हटाने की योजना शामिल नहीं है।
यह भी याद रखना चाहिए कि संविधान के अनुच्छेद 39 द्वारा रूसी संघ के प्रत्येक नागरिक को पेंशन लाभ प्राप्त करने के अधिकार की गारंटी है। प्राप्त करने की शर्तें हैं:
- काम के लिए अक्षमता की उम्र तक पहुँचना।
- विकलांग स्थिति प्राप्त करना।
- कमाने वाले का नुकसान।
यही कारण है कि कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए भुगतान रद्द करने की अफवाहें कोई आधार नहीं है- उन्हें पूरी तरह से नहीं हटाया जाएगा या उनसे वंचित नहीं किया जाएगा। पेंशन देने की शर्तों में बदलाव करना ही संभव है।
हाल ही में, हमारे देश में पेंशनभोगियों, जो सेवानिवृत्ति में काम करना जारी रखते हैं, के लिए चिंता का एक नया कारण है: एक बार फिर इसे रद्द करने का प्रस्ताव है पेंशन प्रावधानया इसका एक हिस्सा (निश्चित लाभ) कार्यरत पेंशनभोगियों को। यह माना जाता है कि इस तरह के एक कठोर उपाय के उपयोग से देश के बजट व्यय को कम करने में मदद मिलेगी।
क्या 2018 में कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन रद्द कर दी जाएगी ताजा खबर
2016 की शुरुआत में, कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए नियोजित अनुक्रमण को रद्द करने के निर्णय से रूसी पहले से ही हैरान थे। इस तरह के बयान रूसी पेंशनभोगियों के बीच जायज आक्रोश का कारण बनते हैं। और जो लोग आधिकारिक तौर पर कार्यरत हैं, वे समय-समय पर इस बारे में सोचने लगते हैं कि क्या आगे काम करना जारी रखना उचित है या आधिकारिक तौर पर सेवानिवृत्त होना।
इसके बावजूद 2018 में कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के सूचकांक को समाप्त करने के अलावा अन्य कोई प्रतिबंध भी नहीं लगाया जाएगा।
कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के सूचीकरण को रद्द करना
कुछ पेंशनभोगियों के लिए इस और पिछले वर्ष के भुगतानों की फरवरी सूची पर किसी का ध्यान नहीं गया। यह बीमा वृद्धावस्था पेंशन के सूचकांक के अस्थायी "फ्रीज" और इसके लिए निश्चित भुगतान (29 दिसंबर, 2015 के संघीय कानून संख्या 385) के कारण है।
इस कानून के अनुसार और 28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून संख्या 400 के अनुच्छेद 26.1 में संशोधन, 1 जनवरी, 2016 से, जो पेंशनभोगी श्रम गतिविधियों को अंजाम देते हैं, उन्हें वृद्धावस्था बीमा पेंशन का अनुक्रमित नहीं किया जाएगा।
रूसी संघ की सरकार के अनुसार, ये उपाय अस्थायी रूप से किए गए हैं, लेकिन कब तक यह अभी तक ठीक से ज्ञात नहीं है। पहले, इस उपाय को 2020 के अंत तक बढ़ा दिया गया था।
क्या 2019 में कार्यरत पेंशनभोगियों की पेंशन रद्द कर दी जाएगी? कामकाजी पेंशनभोगियों को किन बदलावों का इंतजार है?
पिछले साल, हमारे देश ने एक नई पेंशन प्रणाली के लिए एक क्रमिक संक्रमण शुरू किया। 1 जनवरी, 2015 से, पेंशन की गणना एक नए सूत्र के अनुसार की गई है, श्रम पेंशन को कानूनी रूप से दो स्वतंत्र प्रकार के पेंशनों में विभाजित किया गया है: बीमा और वित्त पोषित। इसके अलावा, पेंशन अंक थे - व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (आईपीसी)।
हालाँकि, वित्त मंत्रालय वर्तमान की अप्रभावीता का हवाला देते हुए हमारे देश में एक नए सुधार की मांग करता है।
मार्च 2015 में वापस, श्रम मंत्रालय ने एक मसौदा संघीय कानून विकसित किया, जिसके अनुसार कामकाजी पेंशनभोगियों को बीमा पेंशन के भुगतान को निलंबित करने का प्रस्ताव था, जिनका कुल भुगतान 1 मिलियन रूबल से अधिक है। श्रम मंत्रालय के अनुसार, यह उपाय 1 जनवरी 2016 से लागू हो जाना चाहिए था। लेकिन इस परियोजना को मंजूरी नहीं मिली, इसके बजाय, इस श्रेणी की आबादी के लिए पेंशन के सूचकांक को रद्द करने का निर्णय लिया गया।
किसी भी मामले में, कानून बदलने से पहले, सभी नवाचारों पर पहले विशेषज्ञों, नियोक्ताओं, ट्रेड यूनियनों, सार्वजनिक संगठनों, नागरिक समाज संस्थानों आदि के साथ चर्चा की जानी चाहिए, और उसके बाद ही बहुमत की राय को ध्यान में रखते हुए, एक निर्णय होना चाहिए नया सुधार करना है या नहीं।
1 जनवरी, 2019 से सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए एक पेंशन सुधार शुरू होगा। इसको लेकर समाज में नकारात्मक भाव कम नहीं होते हैं। हालांकि, इससे भी बदतर स्थिति की संभावना को बाहर नहीं किया गया है - काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए पेंशन को पूरी तरह से रद्द करना।
अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन के एक सम्मेलन में कहा गया है कि पेंशन खोई हुई कमाई का मुआवजा है अक्षमता के मामले में... यह कन्वेंशन रूस पर भी लागू होता है।
इस प्रकार, सिद्धांत रूप में, पेंशन प्राप्त करने के लिए, 2 बुनियादी शर्तों को पूरा करना होगा:
- व्यक्ति अक्षम होना चाहिए;
- काम नहीं करना चाहिए।
हालांकि, रूस में कार्यरत पेंशनभोगियों को पेंशन मिलती है। लेकिन, उसी समय, 2016 से, अधिकारियों ने प्रतिबंधात्मक उपाय करना शुरू कर दिया।
स्टेज नंबर 1: 2016 से पेंशन के इंडेक्सेशन को फ्रीज़ करना
आज रूस में लगभग 9,000,000 कार्यरत पेंशनभोगी हैं। जबकि वे काम कर रहे हैं, वे पेंशन के अनुक्रमण के हकदार नहीं हैं। यह नियम 2016 से लागू है।
हालांकि, बर्खास्तगी के मामले में, पेंशनभोगी को बीमा पेंशन की राशि और उसके लिए एक निश्चित भुगतान प्राप्त होता है, जो उसके काम की अवधि के दौरान होने वाले इंडेक्सेशन और समायोजन को ध्यान में रखते हुए, महीने के पहले दिन से शुरू होता है। काम की समाप्ति का महीना। दूसरे शब्दों में, "आस्थगित अनुक्रमण" का सिद्धांत अब लागू होता है।
इंडेक्सेशन को रद्द करने से एक समय में बहुत शोर हुआ, लेकिन अंत में, सभी ने इस स्थिति के लिए खुद को इस्तीफा दे दिया। इसलिए, अधिकारी इस भाग में किए गए निर्णयों को बदलने नहीं जा रहे हैं। से। मी। ""।
चरण संख्या 2: कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन रद्द करना
बहुत से लोग जानते हैं कि अलोकप्रिय निर्णयों के कार्यान्वयन से पहले, "पानी का परीक्षण" करने की प्रथा है। इंटरनेट पर, वे चर्चा कर रहे हैं कि कुछ मीडिया अब विशेष रूप से काम करने वालों के लिए पेंशन के पूर्ण उन्मूलन के मुद्दे को उठा रहे हैं। आखिरकार, आपको समाज की प्रतिक्रिया को देखने की जरूरत है।
उप मंत्री का बयान
11 जुलाई, 2018 को वापस, श्रम और सामाजिक संरक्षण के उप मंत्री ए। पुडोव कहा गया हैकि इस तरह का निर्णय सरकार द्वारा नियोजित पेंशन प्रणाली में परिवर्तन के ढांचे के भीतर नहीं किया जाएगा - कार्यरत पेंशनभोगियों को पेंशन मिलती रहेगी।
उल्यानोवस्क क्षेत्र में ओपीएफआर
19 अक्टूबर, 2018 को, पीएफआर वेबसाइट पर उल्यानोवस्क क्षेत्र के लिए यूपीएफआर रिपोर्ट करता है:
"अफवाहों पर विश्वास न करें! पेंशनभोगी के काम की अवधि के लिए पेंशन के सभी "मिस्ड" इंडेक्सेशन को बर्खास्तगी के बाद उसे मुआवजा दिया जाएगा "
उल्यानोवस्क क्षेत्र में रूसी संघ के पेंशन फंड की शाखा काम करने वाले पेंशनभोगियों की बड़ी संख्या में कॉल के बारे में चिंतित है।
नागरिक इस जानकारी को लेकर चिंतित हैं कि यदि वे इस वर्ष के अंत से पहले नौकरी नहीं छोड़ते हैं, तो उनके रोजगार की अवधि के दौरान हुई सूची को ध्यान में रखते हुए पेंशन में वृद्धि नहीं की जाएगी। यह जानकारी सत्य नहीं है।
वर्तमान कानून के अनुसार, एक कार्यरत पेंशनभोगी की पेंशन को अनुक्रमित नहीं किया जाता है, लेकिन बर्खास्तगी के बाद, वह पेंशन प्राप्त करना शुरू कर देता है पूर्ण आकारअपने काम की अवधि के दौरान हुई सभी अनुक्रमणिकाओं को ध्यान में रखते हुए। बर्खास्तगी की तारीख कोई मायने नहीं रखती: यह नियम लागू होगा, भले ही सेवानिवृत्त अगले साल या कई वर्षों के बाद निकल जाए।
उत्पादन
तथ्य यह रहता है - काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए संभावित सीमा या पेंशन रद्द करने के बारे में अधिक से अधिक अफवाहें सामने आती हैं। और "आग के बिना धुआं", जैसा कि आप जानते हैं, मौजूद नहीं है।
हालांकि, यह याद किया जाना चाहिए कि कला। संविधान का 39 कानून द्वारा निर्धारित मामलों में रूस के नागरिक को पेंशन लाभ प्राप्त करने के अधिकार की गारंटी देता है: सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर, विकलांगता प्राप्त करने पर या एक ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में। इसलिए, पेंशन के भुगतान को पूरी तरह से रद्द करना असंभव है - आप केवल इसे प्राप्त करने की शर्तों को बदल सकते हैं।
