राष्ट्रीय विकास लक्ष्यों N 204 पर रूसी संघ के राष्ट्रपति के मई डिक्री के अनुसार, सरकार को 2024 तक गरीबी दर को आधा करने और जीवन प्रत्याशा में 78 वर्ष की वृद्धि हासिल करने की आवश्यकता है। ऊपर से आदेश का पालन करने के लिए, अधिकारी सार्वजनिक धन को बचाने और बजट को फिर से भरने के तरीकों की तलाश कर रहे हैं।
आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों को उच्च वेतन और पेंशन मिलती है, जो कम से कम कुछ हद तक उनके काम की खतरनाक और कठिन परिस्थितियों की भरपाई करती है। लेकिन कानून प्रवर्तन एजेंसियों और सेवानिवृत्त सेवानिवृत्त लोगों की सभी इकाइयों को प्रदान करने के लिए पर्याप्त राज्य निधि नहीं है। नियोजित परिवर्तनों का कारण राज्य के खजाने की कमी है।
आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए वरिष्ठता में वृद्धि
वैश्विक पेंशन सुधार की आवश्यकता कई वर्षों से घोषित की गई है। "नागरिक" कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के साथ-साथ आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की सेवा की लंबाई में वृद्धि पर भी विचार किया जा रहा है। इसे 20 से बढ़ाकर 25 साल करने की उम्मीद है। यह प्रस्ताव 2015 में अर्थव्यवस्था मंत्री सिलुआनोव से वापस प्राप्त हुआ था, लेकिन इसे स्वीकार नहीं किया गया था।
विश्लेषकों के पूर्वानुमान के अनुसार, 2019 में सामाजिक और आर्थिक सुधारों की एक विस्तृत श्रृंखला का कार्यान्वयन होगा। इसे देखते हुए, अब केवल 2019 में कानून प्रवर्तन एजेंसियों की सेवा की लंबाई बढ़ाने के लिए एक बिल को मंजूरी दी जाएगी, जिसके पेंशन प्रावधान को 12 फरवरी, 1993 एन 4468-1 के एक अलग कानून द्वारा विनियमित किया जाता है। पेंशन प्रावधानवे व्यक्ति जिन्होंने सेना में सेवा की है, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा की है, राज्य अग्निशमन सेवा, मादक दवाओं और मनोदैहिक पदार्थों के संचलन के नियंत्रण के लिए निकाय, प्रायश्चित प्रणाली के संस्थान और निकाय, राष्ट्रीय रक्षक की टुकड़ियाँ रूसी संघ, और उनके परिवार "(इसके बाद - कानून एन 446-1)
आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए सेवा की लंबाई बढ़ाने के बिल का अवलोकन
व्याख्यात्मक नोट में कहा गया है कि इन परिवर्तनों का उद्देश्य सेवा में मूल्यवान अनुभवी कर्मियों को बनाए रखना है, साथ ही बाद के राज्य समर्थन की मात्रा में वृद्धि करना है।
बिल के अनुसार, सेवा पेंशन प्राप्त करने के लिए आवश्यक कुल वर्षों की संख्या 25 वर्ष होगी। यह सभी शक्ति संरचनाओं पर लागू होता है - सैन्य, पुलिस, दवा नियंत्रण सेवाएं और संघीय दंड सेवा।
ऊपर सूचीबद्ध विभागों के एक कर्मचारी के पास कम से कम 20 साल की सेवा होनी चाहिए, अगर उसे बर्खास्त कर दिया गया था:
रोग;
एक विशेष आयोग द्वारा सेवा के लिए अयोग्यता की मान्यता;
आयु सीमा तक पहुंचना;
कमी के परिणामस्वरूप।
यह एक नया आइटम है, यह कानून एन 4468-1 के अनुच्छेद 13 के भाग 1 में शामिल है।
अच्छी खबर यह है कि सेवानिवृत्ति पेंशन की राशि भी बढ़ रही है। यदि अब यह 20 वर्ष की सेवा (कानून संख्या 4468-1 का अनुच्छेद 14) तक पहुंचने पर भत्ते का 50% है, तो कानून को अपनाने के साथ यह भत्ते का 65% होगा और बाद में 3% सालाना की वृद्धि होगी। , लेकिन 85% से अधिक नहीं (कानून के इस भाग में नहीं बदलता है)।
अनुच्छेद 14 में बीमारी, अक्षमता और 20 या अधिक वर्षों की सेवा के बाद सेवा में कमी के कारण बर्खास्त कर्मचारियों के लिए समर्थन की नियुक्ति पर एक खंड के साथ पूरक किया जाएगा। वे भत्ते की राशि का 50% पेंशन के हकदार हैं, बाद में 3% सालाना की वृद्धि के साथ।
बिल का दूसरा खंड केवल सेना से संबंधित है और कानून संख्या 306-एफजेड "सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते पर ..." के अध्याय में संशोधन करता है, यह एक वेतन पूरक को संदर्भित करता है जो सेवा की लंबाई के साथ बढ़ता है।
तीसरा खंड इस दस्तावेज़ के प्रावधानों को लागू करने के लिए समर्पित है और सभी श्रेणियों के कर्मचारियों पर लागू होता है। इसमें कहा गया है कि जब 1 जनवरी, 2019 से पहले विभागों के कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया जाता है, तो कानून के पिछले संस्करण के तहत पेंशन प्राप्त करने की शर्तें बनी रहती हैं, यानी न्यूनतम सेवा 20 साल।
आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए पेंशन के प्रकार
कला के अनुसार। कानून संख्या 4468-1 के 5, राज्य की सेवा में कर्मचारियों को यह चुनने का अधिकार है कि वे किस प्रकार की पेंशन प्राप्त करते हैं - सेवा की लंबाई या विकलांगता के अनुसार, यदि यह पेशेवर गतिविधि के परिणामस्वरूप हुआ हो। साथ ही विभाग के कर्मचारी भी नियमित पेंशन के हकदार हैं। 15 दिसंबर, 2001 एन 166-एफजेड "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" के अनुच्छेद 3 के अनुच्छेद 6 के अनुसार, उन्हें एक विशेष पेंशन के साथ-साथ बीमा पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है।
इसके लिए, निम्नलिखित सामान्य शर्तों को पूरा करना होगा:
आयु (पुरुषों के लिए 60, महिलाओं के लिए 55);
कानून प्रवर्तन एजेंसियों के बाहर सेवा की अवधि ("नागरिक" में) - 2018 में कम से कम 9 वर्ष और 2019 में 10 वर्ष;
एक निश्चित प्रणाली के अनुसार पीएफआर द्वारा दिए गए अंक (न्यूनतम - 2018 के लिए 13.8), पोर्टल 1rre.ru को सूचित करता है
पिछले कुछ वर्षों में पेंशन सुधार ने काफी धूम मचाई है। नागरिकों की राय अलग थी: कुछ को यकीन है कि पेंशन सुधारकेवल स्थिति खराब होगी रूसी पेंशनभोगी, जबकि अन्य मानते हैं कि यह एक अधिक न्यायपूर्ण प्रणाली है और नागरिकों को अपने बुढ़ापे की पहले से देखभाल करने के लिए प्रोत्साहित करती है। हालांकि, कुछ कर्मचारी पेंशन सुधार से अधिक प्रभावित हुए। हम रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के सिविल सेवकों और कर्मचारियों के बारे में बात कर रहे हैं।
आज के लेख में हम इस सुधार से जुड़ी तमाम खबरों के बारे में ज्यादा से ज्यादा बताने की कोशिश करेंगे। यह तुरंत स्पष्ट किया जाना चाहिए कि बिल अभी तक स्वीकृत और स्वीकृत नहीं हुआ है - इसे अपनाने और अधिनियमित करने के मुद्दे पर अभी भी विचार किया जा रहा है।
इसलिए, इस लेख में हम रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए सेवा की लंबाई बढ़ाने के पेशेवरों, विपक्षों और परिणामों पर चर्चा करेंगे। तुम सीखोगे:
- बिल का मसौदा कैसे तैयार किया गया था;
- इससे रूसी समाज को क्या लाभ होगा;
- सेवा की अवधि बढ़ाने पर मसौदा कानून के पक्ष और विपक्ष क्या हैं;
- रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए सेवा की लंबाई बढ़ाने की कितनी योजना है;
- यह सैन्य पेंशन के आकार को कैसे प्रभावित करेगा।
रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय में कर्मचारियों के लिए सेवा की लंबाई बढ़ाने के लिए एक विधेयक के विकास के क्या कारण हैं?
आज, पंद्रह मिलियन से अधिक रूसी आंतरिक मंत्रालय में काम करते हैं। आंतरिक मामलों का मंत्रालय हमारे हमवतन लोगों के एक बड़े अनुपात के लिए काम, मजदूरी और पेंशन प्रदान करता है। हालांकि, हाल के वर्षों में यह आंकड़ा बढ़ रहा है। अब आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की लोकप्रियता में सक्रिय वृद्धि की प्रवृत्ति है। इस क्षेत्र में कई रूसी फटे हुए हैं। हालांकि, यह आश्चर्य की बात नहीं है - आंतरिक मामलों का मंत्रालय अपने कर्मचारियों को उत्कृष्ट सामाजिक लाभ, वित्तीय सहायता, लाभ, प्रारंभिक सेवानिवृत्ति और कई अन्य सुखद बोनस प्रदान करता है, इस तथ्य का उल्लेख नहीं करने के लिए कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा प्रतिष्ठित है।
किसी भी अन्य संगठन की तरह, आंतरिक मामलों के मंत्रालय का एक निश्चित वित्तीय संतुलन है। यदि हम मान लें कि कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि जारी रहेगी, तो हम अनुमान लगा सकते हैं कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय के बजट का क्या होगा। यह आसान है - यह वेतन और पेंशन पर खर्च किया जाएगा. इसीलिए अपने कर्मचारियों के "सेवा जीवन" को बढ़ाना आवश्यक है। आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आधिकारिक प्रबंधन का कहना है कि बहुत से कर्मचारी केवल उस पैसे से काम नहीं करते हैं जो उन्हें करने के द्वारा भुगतान किया जाता है कागजी कार्रवाई, जो स्वचालित रूप से किया जा सकता है। विशेष रूप से, वैलेन्टिन अगरकोव का तर्क है कि अधिकांश "कागज" प्रक्रियाओं का कुल स्वचालन इस समय स्थिति को बचा सकता है।
इस प्रकार, रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय ने फैसला किया कि बीस साल तक काम करने वाले कर्मचारियों को मजदूरी का भुगतान, साथ ही पेंशन खर्च का सबसे सुखद आइटम नहीं है, और इसे कम किया जाना चाहिए। और अगर वेतन के साथ सब कुछ स्पष्ट है - बस कम लोगों को स्वीकार करना, मौजूदा कर्मचारियों को कम करना, यानी किसी भी तरह से कर्मचारियों की संख्या कम करना - तो पेंशन के साथ सब कुछ कुछ अधिक जटिल है। आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए सेवा की लंबाई पांच साल बढ़ाने के लिए सबसे स्वीकार्य विकल्प चुना गया था।
वरिष्ठता वृद्धि कब शुरू की जाएगी?
फिलहाल, इस बिल की अभी पुष्टि नहीं हुई है। इस प्रकार, वरिष्ठता में वृद्धि नहीं हो सकती है। हालाँकि, इस मसौदे पर चर्चा चल रही है, और इसलिए, सबसे अधिक संभावना है, इसे बहुत निकट भविष्य में अपनाया जाएगा।
वर्तमान संस्करण में, बिल 2019 तक सेवा की अवधि को 20 से बढ़ाकर 25 वर्ष करने का प्रस्ताव करता है। यह एक गंभीर वृद्धि है - एक पूरी तिमाही तक। हालांकि सरकार यहीं रुकने वाली नहीं है। इस प्रवृत्ति को जारी रखने की योजना है। शायद 2025 तक, सेवानिवृत्ति से पहले सेवा की लंबाई 30 वर्ष हो जाएगी - ऐसा बिल पहले ही तैयार किया जा चुका है, लेकिन अभी तक अधिकारियों द्वारा इस पर ज्यादा चर्चा नहीं हुई है।
गौरतलब है कि इस बिल के लागू होने के बाद भी कुछ तरजीही वरिष्ठता गणना काम करती रहेगी। उदाहरण के लिए, सुदूर उत्तर (अर्थात आर्कटिक सर्कल से परे) के क्षेत्रों में, अनुभव का संचय दोगुना हो जाएगा। उदाहरण के लिए, सुदूर उत्तर में बीस दिनों की सेवा के लिए, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के एक कर्मचारी को चालीस दिनों का अनुभव प्राप्त होगा।
आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए वरिष्ठता में वृद्धि के क्या परिणाम होंगे?
दुर्भाग्य से, इस विधेयक को अपनाने के परिणाम बहुत ही दु:खद हैं। वित्त मंत्रालय ने आधिकारिक तौर पर कहा है कि यदि यह विधेयक पारित हो जाता है, तो सबसे महत्वपूर्ण परिणाम बेरोजगारी में वृद्धि होगी। आंतरिक मामलों के मंत्रालय में वर्तमान में कार्यरत लगभग दस प्रतिशत लोग बेरोजगार हो जाएंगे। इसके अलावा, वे अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा के लिए बीमा का भुगतान करने के लिए बाध्य होंगे।
कई विशेषज्ञों ने सरकार के ऐसे कार्यों को अक्षम बताते हुए अपनी राय व्यक्त की। हालांकि, फिलहाल इस विधेयक के अधिनियमन को रद्द करने की कोई बात नहीं हो रही है। जवाब में, इस बिल को विकसित करने वाले अधिकारियों का तर्क है कि "हमारे देश में सामाजिक क्षेत्र की लागत बहुत अधिक है," और राज्य बस इतना बड़ा खर्च नहीं उठा सकता है। यह तर्क उन दावों द्वारा समर्थित है कि इन लागतों को कम किए बिना सकल घरेलू उत्पाद में वृद्धि करना संभव नहीं है। इस विधेयक को अपनाने के पक्ष में एक अतिरिक्त तर्क कुख्यात संकट था जिसने हमारी अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों को प्रभावित किया।
26 टिप्पणियाँ
आंतरिक मामलों के निकायों में काम की प्रतिष्ठा लगातार बढ़ रही है। राज्य और सरकार युवा लोगों सहित सबसे होनहार कर्मियों को सेवा में आकर्षित करने के लिए बहुत कुछ कर रहे हैं। कुछ में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के काम की दक्षता में सुधार करने के लिए हाल के वर्षकई सुधार किए। कर्मचारियों को नियमित रूप से वेतन दिया जाता है, लाभ और पेंशन की प्रणाली में उद्देश्यपूर्ण सुधार किया जा रहा है।
आंतरिक मामलों के मंत्रालय के सुधार 2019 में जारी रहेंगे। परिवर्तनों की अगली लहर के बारे में नवीनतम समाचार लगातार अपडेट किए जाते हैं। पहले से उपलब्ध जानकारी के आधार पर, 2019 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए कौन से नवाचारों का इंतजार है, इसके बारे में भविष्यवाणियां करना काफी संभव है।
वरिष्ठता में वृद्धि
प्रमुख विषयों में से एक आंतरिक मामलों के मंत्रालय में 2019 से 25 साल तक सेवा की लंबाई को बदलना है। इस मुद्दे पर एक मसौदा कानून लंबे समय से तैयार किया गया है और इसे देखते हुए आज की ताजा खबर, इसे 2019 में रूसी सरकार द्वारा अनुमोदित किया जाएगा।
सेवा की लंबाई में अपेक्षित वृद्धि सीधे आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के वेतन, पेंशन और अन्य लाभों में वृद्धि से संबंधित है। मंत्रालय की वित्तीय संभावनाएं असीमित नहीं हैं, 400 अरब रूबल के बजट में शेर का हिस्सा सिर्फ वेतन और पेंशन का कोष है। अन्य के लिए, कोई कम महत्वपूर्ण उद्देश्य नहीं है (उपकरण अद्यतन करना, सामग्री आधार, कर्मियों का प्रशिक्षण), इतने सारे फंड नहीं बचे हैं।
दूसरा कारण कानून प्रवर्तन एजेंसियों पर खर्च को कम करने के लिए राज्य द्वारा अपनाई गई प्रवृत्ति है। इस प्रकार, मंत्रालय के कर्मचारियों की संख्या में कमी आएगी, सेवा की लंबाई और वेतन में वृद्धि होगी, पेशेवर स्तर और तकनीकी साक्षरता बढ़ेगी, मुख्य रूप से नए, होनहार कर्मियों के आकर्षण के कारण।
आंतरिक मामलों के मंत्रालय पर राज्य के खर्च में कमी से इसके पूर्व कर्मचारियों की पेंशन बदतर के लिए प्रभावित नहीं होगी। उम्मीद है कि इन बदलावों का असर मंत्रालय के ज्यादातर विभागों पर पड़ेगा.
कर्मचारी वेतन वृद्धि
जहां तक पुलिस के वित्तीय भत्ते को सूचीबद्ध करने की बात है, 2019 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय में वैश्विक वेतन वृद्धि की कोई उम्मीद नहीं है।
अगले तीन वर्षों के लिए देश के बजट के अनुसार, केवल अनुमानित मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए, कानून प्रवर्तन एजेंसियों और सेना के प्रतिनिधियों के भत्ते को समायोजित करने की योजना है।इन उद्देश्यों के लिए, बजट ने 2019 के लिए लगभग 84 बिलियन रूबल आवंटित किए। इस साल इंडेक्सेशन का समय 1 अक्टूबर को स्थानांतरित कर दिया गया है, हालांकि 2018 में वेतन 1 जनवरी से शुरू किया गया था।
बढ़ती पेंशन
2019 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय में पेंशन में उल्लेखनीय वृद्धि की भी योजना नहीं है। यह स्पष्ट है कि अंगों के दिग्गजों को सामान्य मौद्रिक भत्ते के बिना नहीं छोड़ा जाएगा। इस देश में अगर कोई पेंशन बढ़ाने लगे तो पुराने कर्मचारीआंतरिक मंत्रालय निस्संदेह पहली पंक्ति में होगा। रूसी संघ के राष्ट्रपति के नवीनतम फरमानों के अनुसार, 2019 में उनकी पेंशन को मुद्रास्फीति के लिए अनुक्रमित किया जाएगा।
आंतरिक मामलों के मंत्रालय में संघीय प्रायश्चित सेवा को शामिल करना
रूस में कानून प्रवर्तन एजेंसियों का सुधार एक साल से अधिक समय से चल रहा है। अगली पंक्ति में वाक्यों के निष्पादन पर नियंत्रण रखने वाले संघीय निकाय की स्थिति में बदलाव है - संघीय प्रायश्चित सेवा। 2018/2019 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय में संघीय प्रायश्चित सेवा को शामिल करने के बारे में अफवाहें काफी समय से जा रहे हैं। वास्तव में, यह बीस साल पहले, 1990 के दशक के मध्य तक की वापसी होगी। XX सदी, जब यह सेवा, राष्ट्रपति येल्तसिन के एक विशेष फरमान तक, आंतरिक मामलों के निकायों की प्रणाली का हिस्सा थी।
आंतरिक मामलों के मंत्रालय के नियंत्रण में संघीय प्रायश्चित सेवा के प्रवेश के बाद क्या बदल सकता है? उदाहरण के लिए, सिटिंग रस फाउंडेशन के प्रमुख ओल्गा रोमानोवा का मानना है कि इससे कुछ भी अच्छा नहीं होगा। वस्तुनिष्ठ रूप से, संयुक्त संरचना के कर्मचारियों को अतिरिक्त शक्तियां प्राप्त होंगी। एक बार के अनुक्रमण की उच्च संभावना वेतन, साथ ही पेशेवर कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता पर नियंत्रण को मजबूत करना।
आगामी विलय का नकारात्मक पक्ष:
- संभव डाउनसाइज़िंग,
- सभी विभागों और पदों का उन्मूलन।
इसलिए, उदाहरण के लिए, विशेषज्ञों के पूर्वानुमानों को देखते हुए, कम से कम कैदियों के साथ संघीय प्रायद्वीपीय सेवा के छोटे संस्थान लगभग निश्चित रूप से बंद हो जाएंगे।
कटौती आ रही है और अत्यधिक वेतन वाले कर्मचारी मनोवैज्ञानिकों की सेवा कर रहे हैं। साथ ही, राज्य इस मामले में विभाग के अधिकांश कर्मचारियों के लिए सबसे दर्द रहित उपायों के साथ कार्य करेगा। बेशक, कोई बड़े पैमाने पर छंटनी नहीं होगी।
इस वर्ष 1 जुलाई से, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के संबंध में पेंशन कानून में परिवर्तन लागू होते हैं। उन्हें अप्रैल 2018 में अपनाया गया था, और दिमित्री मेदवेदेव ने इस साल मई में वापस मंत्रियों की एक नई कैबिनेट के गठन पर परामर्श में अपनी आवश्यकता को आवाज दी।
रूसी संघ के प्रधान मंत्री के अनुसार, पिछले 50 वर्षों में जीवन प्रत्याशा में काफी वृद्धि हुई है। संशोधन मौजूदा नियमकानून प्रवर्तन अधिकारियों की सेवानिवृत्ति रूसी पुलिस के तकनीकी आधार में सुधार के लिए जारी धन का उपयोग करने में मदद करेगी।
अच्छी तरह से आराम पाने का एक नया तरीका
कानून प्रवर्तन अधिकारियों के लिए सेवा की लंबाई के लिए आवश्यकताओं को बढ़ाने के लिए चरणबद्ध संक्रमण के लिए सरकार को विचार के लिए एक मसौदा संशोधन के साथ प्रस्तुत किया गया था:
- इस दिशा में काम का पहला चक्र पुलिसकर्मियों को 2018 में एक अच्छी तरह से आराम करने के लिए संरचना में कम से कम 20 साल की सेवा करने की अनुमति देता है। यदि उसी समय पुलिसकर्मी काम करना जारी रखता है, तो नियत पेंशन का एक चौथाई हर महीने वेतन में जोड़ा जाएगा;
- परिवर्तनों का दूसरा चरण आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों को प्रभावित करेगा जिन्होंने 2019 में वरिष्ठता के कारण सेवा छोड़ने की योजना बनाई थी। तरजीही लाभों के लिए पात्र होने के लिए उन्हें और 5 साल काम करना होगा। कमी कारक 2018 की तुलना में अधिक हो जाएगा - अगली बिलिंग अवधि के लिए, इसका मूल्य 72.23% है। वहीं, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कार्यरत कर्मचारियों को पिछले महीनों की तुलना में 2018 से 5-7 हजार अधिक वेतन मिलेगा। पेंशनरों को सम्पदा के संबंध में सहायता के रूप में 5 हजार रूबल की राशि में एकमुश्त भत्ता दिया गया था।
पुलिस अधिकारियों के लिए सेवा की लंबाई बढ़ाने के बारे में सरकार में बातचीत लंबे समय से चल रही है - 2013 से, इस दिशा में श्रम कानून बदलने के कई विकल्प राज्य ड्यूमा को विचार के लिए प्रस्तुत किए गए हैं। रूस में नए राष्ट्रपति चुनाव के तुरंत बाद इस मुद्दे पर काम करने का निर्णय लिया गया।
मामलों की वास्तविक स्थिति
इस राज्य संरचना के पूर्ण प्रावधान के लिए आवश्यक बजटीय धन की कमी को देखते हुए, श्रमिकों की बर्खास्तगी की लहर बह गई। इस तरह के एक अलोकप्रिय उपाय के लिए प्रेरणा बड़ी संख्या में पुरानी स्थिति थी। कम्प्यूटरीकरण और नई तकनीकों के संक्रमण के संबंध में, कागज के टुकड़े एक फ़ोल्डर से दूसरे फ़ोल्डर में स्थानांतरित करने वाले पुलिस अधिकारियों ने खुद को काम से बाहर कर दिया, और उनकी फंडिंग राज्य के लिए लाभदायक नहीं रही।
अब आंतरिक मामलों के मंत्रालय का कोई भी कर्मचारी जिसने संरचना में कम से कम 12.5 वर्षों तक काम किया है और जिसकी कुल सेवा अवधि कम से कम 25 वर्ष है, 46 वर्ष की आयु में आराम कर सकता है। जैसे ही नया विधेयक लागू होगा, उसे अपने मूल विभाग को एक और 5 साल की त्रुटिहीन सेवा देनी होगी, क्योंकि पुलिस अधिकारियों की सेवानिवृत्ति की आयु 50 वर्ष हो जाएगी।
आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के अनुसार, जो वास्तव में नागरिक आबादी की सुरक्षा के लिए संघर्ष में अपनी ताकत दे रहे हैं, ऐसा उपाय केवल कार्यालय कर्मचारियों के लिए फायदेमंद है। उनके पास अधिक स्वास्थ्य है और काम करने की स्थिति पुलिस की तुलना में अधिक सुरक्षित है। जैसे ही परिवर्तन प्रभावी होते हैं, अधिकांश परिचालन कर्मचारी जो घायल, विकलांग या लंबे समय से बीमार हैं, वे विकलांगता पेंशन में चले जाएंगे। उसी समय, नेटिज़न्स का दावा है कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए सेवा की लंबाई में जबरन वृद्धि किसी भी तरह से धन की कमी के कारण नहीं होती है।
देश की आंतरिक व्यवस्था में सुधार का सिलसिला जारी है। इस बार, परिवर्तनों ने रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय को प्रभावित किया। वरिष्ठता के आधार पर सेवानिवृत्त होने के लिए निकायों में पहले की तरह 20 नहीं, बल्कि 25 साल काम करना जरूरी है। लेकिन इस तरह के एक बिल पर अभी तक विचार नहीं किया गया है, अंतिम निर्णय नहीं हुआ है।
2018 में सेवानिवृत्ति के लिए न्यूनतम सेवा अवधि को आंतरिक मामलों के मंत्रालय के रैंकों में 20 वर्षों का अनुभव माना जा सकता है, Therussiantimes ने सीखा है। नए, अभी तक स्वीकृत नहीं, बिल के तहत, 2019 में सेवा की लंबाई बढ़ाकर 25 करने की योजना है।
राज्य के मुखिया ने बढ़ाने का आदेश दिया पेंशन भुगतानजो लोग आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारी हुआ करते थे। आंतरिक मामलों के मंत्रालय के सभी कर्मचारी इस प्रकार की पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं। इस मामले में, वे एक निश्चित अवधि की सेवा, विकलांगता या बीमा के लिए भुगतान प्राप्त करने में सक्षम होंगे, सब कुछ सीधे प्रदान किए गए दस्तावेज़ीकरण पर निर्भर करेगा।
आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की लंबाई बढ़ाकर 25 साल की गई: बदलाव से वेतन पर भी असर पड़ेगा
आंतरिक मामलों के मंत्रालय में जो सुधार शुरू हुआ है, वह न केवल सेवा शर्तों और कर्मचारियों के वेतन को प्रभावित करेगा, बल्कि उन लोगों को भी प्रभावित करेगा जिनके पास पहले से ही इस संरचना में एक अच्छा अनुभव है, जो इसे छोड़ने और अच्छी तरह से जाने की तैयारी कर रहे हैं- आराम के योग्य। यह ध्यान देने योग्य है कि पुलिस सेवा नैतिक और शारीरिक दोनों तरह के एक बड़े जोखिम से जुड़ी है। इस कारण से, इसके कर्मचारियों को शीघ्र सेवानिवृत्ति सहित कई लाभ प्रदान किए जाते हैं। आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली अपने कर्मचारियों को 45 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने की अनुमति देती है, हालांकि, इसके लिए कई शर्तों का सामना करना पड़ता है।
सेवानिवृत्ति पेंशन प्राप्त करने के लिए पहली बुनियादी आवश्यकता इस प्रणाली में सेवा की अवधि है, जो कम से कम 29 वर्ष होनी चाहिए। एक और विकल्प है जिसमें आपका टोटल ज्येष्ठता 25 वर्ष है, और आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली में आपको कम से कम 12.5 वर्ष की सेवा करनी चाहिए।
अनुपालन के मामले में दी गई शर्त 20 साल की सेवा के लिए मौद्रिक मुआवजे के 50% की राशि में पेंशन दी जाती है। सेवा में बिताए अगले वर्ष के लिए, 3% जोड़ा जाता है।
पेंशन उपार्जन का क्रम
20 साल की सेवा वाले लोग वरिष्ठता पेंशन पर भरोसा कर सकते हैं। यदि दो शर्तें पूरी होती हैं तो अवधि कम की जा सकती है:
एक व्यक्ति का कुल कार्य अनुभव 25 वर्ष या उससे अधिक है।
कुल अनुभव में से कम से कम 12 साल कानून प्रवर्तन एजेंसियों में काम करना पड़ा।
जिन व्यक्तियों के संबंध में दो सूचीबद्ध शर्तों में से कोई भी पूरा नहीं होता है, लेकिन जिनकी सेवा की अवधि कम से कम 15 वर्ष है, उन्हें सामाजिक लाभ दिए जाते हैं।
सेवा का विस्तार, सेवा की लंबाई बढ़ाकर, कर्मचारियों की समान संख्या के साथ, सेवानिवृत्त लोगों की संख्या को कम करने की अनुमति देगा। नई परियोजना के तहत सेवा की अवधि 20 से बढ़ाकर 25 वर्ष करने का प्रस्ताव है।
एक अधिक महत्वपूर्ण परिदृश्य भी है। कुछ साल पहले, कानून की एक योजना तैयार की गई थी, धीरे-धीरे सेवा की लंबाई बढ़ाकर 30 साल कर दी गई। अब हम इसके बारे में बात नहीं कर रहे हैं - आपको पहले यह सुनिश्चित करना होगा कि चुनी हुई दिशा प्रभावी है। संभावना है कि सेवानिवृत्ति से पहले काम की अवधि को 5 साल तक बढ़ाने से इस उद्योग में बजट घाटे की समस्या का समाधान हो जाएगा।
