Emerytura dla nauczycieli. Jaka jest emerytura za staż dla nauczycieli. Zasady rejestracji i wyznaczania wcześniejszej emerytury

Obecnie nie stosuje się pojęcia emerytury dla kadry pedagogicznej. Ta kategoria osoby fizyczne mogą kwalifikować się do preferencyjnej cesji płatności.

Drodzy Czytelnicy! Artykuł mówi o typowych sposobach rozwiązywania problemów prawnych, ale każdy przypadek jest indywidualny. Jeśli chcesz wiedzieć jak rozwiąż dokładnie swój problem- skontaktuj się z konsultantem:

ZGŁOSZENIA I POŁĄCZENIA SĄ PRZYJMOWANE 24/7 i 7 dni w tygodniu.

Jest szybki i JEST WOLNY!

Nauczyciele otrzymają wcześniejszą emeryturę, pod warunkiem posiadania specjalnego doświadczenia, co najmniej 25 lat.

Baza normatywna

Kwestie preferencyjnych przepisów emerytalnych zostały ujęte w ustawie federalnej „O emeryturach ubezpieczeniowych”. Ustawa ta weszła w życie w 2019 roku.

Bardziej szczegółowy wykaz zawodów nauczycielskich uprawniających do emerytury preferencyjnej jest określony w dekrecie rządowym nr 665 z 2019 r., procedura obliczania to dekret rządowy nr 781 z 2002 r.

Nie uchwalono odrębnej ustawy „O preferencyjnych emeryturach”.

Kto powinien?

Tak więc nie wszyscy nauczyciele będą mogli otrzymać emeryturę przed terminem, ale ci, których stanowiska są zapisane w dekrecie rządowym nr 781.

Wyjaśnienie odniesienia (próbka)

Do potwierdzenia charakteru i warunków pracy wymagane jest zaświadczenie wyjaśniające. Świadczą go wszyscy kandydaci, którzy ubiegają się o preferencyjne świadczenia emerytalne.

Jak to się oblicza?

Naliczanie opiera się na współczynnikach emerytalnych. Te z kolei są obliczane na podstawie wysokości dochodu obywatela.

Jak obliczyć staż pracy?

Staż pracy będzie obejmował okresy określone w przepisach. A teraz obowiązuje koncepcja „specjalnego doświadczenia ubezpieczeniowego” - oznacza to, że uwzględniony zostanie nie tylko czas bezpośredniej aktywności zawodowej, ale także inne okresy, w tym urlopy, zwolnienia chorobowe itp.

Weźmy ilustrujący przykład.

Petrova I.N. pracował jako nauczyciel języka rosyjskiego w moskiewskim gimnazjum.

W jej zeszycie ćwiczeń pojawiły się następujące wpisy:

• 31.08.1988 - 15.09.1998 - nauczyciel języka rosyjskiego w Gimnazjum nr 15 w Moskwie;
• 23.07.1998 - 12.08.2011 - nauczycielka języka rosyjskiego w gimnazjum MBOU Gorskaya;
• 08.01.2011 - 09.01.2013 - nauczyciel języka rosyjskiego w Gimnazjum nr 57 w Moskwie.

Tak więc obliczamy staż pracy dla każdego miejsca pracy:

• 10 lat 1 miesiąc 16 dni;
• 13 lat 21 dni;
• 2 lata 1 miesiąc.

RAZEM: 25 lat 2 miesiące 37 dni.

W przykładzie bierzemy pod uwagę, że w okresach pracy w Moskwie Petrova wypracowała ustaloną normę godzin. Na obszarach wiejskich ta zasada nie ma zastosowania. Urlop wychowawczy przypadał na okres od 10.05.1989 do 04.05.1991. Zgodnie z prawem okres ten jest uwzględniony pod warunkiem, że urlop odbył się przed październikiem 1992 r. Dlatego w tym przypadku go nie wykluczamy.

Tak więc Petrova ma wystarczający standard usług, aby wyznaczyć preferencyjną emeryturę.

Rozmiary

Obliczenie emerytury odbywa się według następującego wzoru:

suma punktów * wartość punktów + stała opłata = emerytura

Koszt punktu i stałej opłaty to wskaźniki, które są zatwierdzane na poziomie państwa i są regularnie indeksowane.

Podajmy więc przykład obliczeń.

Kwota stałej płatności w 2019 r. wynosi 4558,93 rubli, koszt jednego punktu to 74,27 rubli.

Ilość punktów naliczana jest indywidualnie dla każdego obywatela. O ich wielkości decyduje poziom, doświadczenie ubezpieczeniowe emeryta, a także wiek, w którym udaje się na zasłużony odpoczynek.

Na przykład nauczycielka fizyki Kashina I.N. ubiegać się o spotkanie wczesna emerytura. Suma jej punktów wynosi 73. Kwota emerytury będzie równa: 74,27 * 73 + 4558,93 \u003d 9980,64 rubli.

Minimalna kwota wypłaty

Minimalna emerytura jest pojęciem nieobecnym w rosyjskim ustawodawstwie.

Kwota wypłaty będzie uzależniona od różnych czynników. W każdym razie rozmiar ten nie może być mniejszy niż płaca na życie, który działa w regionie zamieszkania emeryta/rencisty.

Idę odpocząć

Nauczyciele będą mogli odpocząć, jeśli mają 25-letnie doświadczenie zawodowe. W tych latach muszą ćwiczyć na określonych stanowiskach. Ich lista została zatwierdzona w dekrecie rządowym nr 781.

Wcześniejsza emerytura to preferencja przypisywana poszczególnym pracownikom. Korzyść ta wiąże się ze zwiększonym obciążeniem tych pracowników pracą, co prowadzi do przedwczesnej utraty ich zdolności do pracy.

FAQ

Wcześniejsze powołanie emerytury rodzi wiele pytań wśród obywateli. Regularne zmiany w ustawodawstwie emerytalnym powodują, że przyszli emeryci nie są świadomi swoich praw, procedury wdrażania niektórych procedur itp.

Czy nauczyciel-organizator znajduje się na liście do gromadzenia?

Lista dekretu rządowego nr 781 zawiera dwie podobne pozycje:

• organizator zajęć pozalekcyjnych i pozaszkolnych praca edukacyjna z dziećmi;
• nauczyciel-organizator bezpieczeństwa życia (szkolenie przed poborem).

W ten sposób stanowisko powinno zostać wpisane do księgi pracy pracownika ubiegającego się o preferencyjną emeryturę.

Czy wraz ze wzrostem wynagrodzeń nauczycieli wzrośnie emerytura?

Wzrost płac wpływa na wzrost emerytur. Od 2019 r. ta zasada obowiązuje w pełni i określa, ile nauczyciele otrzymują.

Czy w 2019 r. wzrośnie wysokość wypłat dla emerytów i rencistów?

W lutym 2019 r. przeprowadzona zostanie waloryzacja emerytur uwzględniająca poziom inflacji w 2019 r. Wielkość podwyżki poznamy w styczniu.

Czy można anulować emeryturę zasiłkową?

Emerytura stanowa za staż pracy jest przyznawana federalnym urzędnikom państwowym, personelowi wojskowemu, kosmonautom i personelowi testowemu w locie.

Gdzie iść

Obywatele mogą ubiegać się o emeryturę w dowolnym momencie po powstaniu prawa do niej. Wniosek o wyznaczenie emerytury można złożyć do organu terytorialnego rosyjskiego funduszu emerytalnego w miejscu zamieszkania lub w miejscu pobytu lub w miejscu faktycznego zamieszkania obywatela, lub do wielofunkcyjnego centrum ds. świadczenie usług państwowych i komunalnych w miejscu zamieszkania obywatela (dalej MFC), jeżeli między organem terytorialnym Funduszu Emerytalnego Federacja Rosyjska a wielofunkcyjne centrum świadczenia usług państwowych i komunalnych zawarły umowę o współpracy, a złożenie tego wniosku jest przewidziane w wykazie usług państwowych i komunalnych świadczonych w wielofunkcyjnym centrum, ustanowionym umową lub listownie.

Wniosek może złożyć osobiście obywatel, któremu przyznana jest emerytura, jego przedstawiciel lub za pośrednictwem pracodawcy. Obywatel może również przesłać wniosek w formie dokumentu elektronicznego za pośrednictwem „” lub „” na oficjalnej stronie internetowej PFR.

Ubiegając się o wizytę:

osobiście (przez przedstawiciela, za pośrednictwem pracodawcy) dniem złożenia wniosku o emeryturę jest dzień wpływu wniosku do organu terenowego PFR;

listownie – dniem złożenia wniosku o rentę jest data wskazana na stemplu pocztowym w miejscu wysłania wniosku;

• za pośrednictwem MFC - dniem złożenia wniosku o emeryturę jest data wpływu wniosku do MFC;

• Warunki spotkania

  Dla pracowników rządu federalnego:

  Zgodnie z art. 7 ust. 1 ustawy federalnej z dnia 15 grudnia 2001 r. Nr 166-FZ „O państwowych przepisach emerytalnych w Federacji Rosyjskiej” (zmienionej ustawą federalną z dnia 23 maja 2016 r. Nr 143-FZ) , federalni urzędnicy państwowi, jeżeli mają staż pracy w służbie cywilnej, którego czas trwania do wyznaczenia emerytury za wysługę lat w odpowiednim roku ustala się zgodnie z załącznikiem 2 do ustawy federalnej z dnia 15 grudnia 2001 r. Nr. 166-FZ, a podczas zajmowania stanowiska w federalnej służbie cywilnej przez co najmniej 12 pełnych miesięcy, mają prawo do emerytury za wysługę lat po zwolnieniu z federalnej służby cywilnej z przyczyn przewidzianych w ust. 1 - 3, 7 - 9 części 1 artykułu 33, ustępy 1, 8.2 i 8.3 części 1 artykułu 37, ustępy 2 - 4 części 1 i ustępy 2 - 4 Część 2 artykułu 39 ustawy federalnej z dnia 27 lipca 2004 r. Nr 79- FZ „O Państwowej Służbie Cywilnej Federacji Rosyjskiej”.

  Jednocześnie staż pracy w państwowej służbie cywilnej wymagany do ustalenia emerytury za wysługę lat został stopniowo podwyższony (o 6 miesięcy rocznie) od 2017 r. z 15 lat 6 miesięcy w 2017 r. do 20 lat w 2026 r. .

  Zgodnie z art. 7 ust. 1.1 ustawy federalnej z dnia 15 grudnia 2001 r. Nr 166-FZ, urzędnicy państwowi federalni z co najmniej 25-letnim stażem w służbie cywilnej i zwolnieni ze służby cywilnej państwa federalnego z przyczyn przewidzianych w art. 33 ust. 3 części 1 ustawy federalnej „O państwowej służbie cywilnej Federacji Rosyjskiej”, przed uzyskaniem prawa do emerytury (inwalidzkiej) mają prawo do emerytury za długoletnią służbę, jeżeli bezpośrednio przed zwolnieniem zajmowali stanowiska w federalnej służbie cywilnej przez co najmniej 7 lat.

  Emerytura emerytalna jest ustalana jako dodatek do emerytury (inwalidzkiej) przyznanej zgodnie z ustawą federalną z dnia 28 grudnia 2013 r. nr 400-ФЗ „O emeryturach ubezpieczeniowych” i jest wypłacana jednocześnie z nią.

  Należy zauważyć, że normy ustawy federalnej z dnia 23 maja 2016 r. Nr 143-FZ „O zmianach niektórych aktów ustawodawczych Federacji Rosyjskiej w części zwiększenia wiek emerytalny Niektóre kategorie obywateli”, które przewidują podwyższenie wymaganego stażu pracy urzędnikom federalnym przy ustalaniu prawa do emerytury za wysługę lat i obliczaniu jej wysokości, nie dotyczą następujących osób:

  • w sprawie urzędników państwowych federalnych, którzy nabyli prawo do emerytury za długoletnią służbę zgodnie z art. 7 ust. 1 i 1.1 ustawy federalnej z dnia 15 grudnia 2001 r. Nr 166-FZ i zwolnieni (zwolnieni ze stanowiska) ze stanowiska federalna służba cywilna przed 1 stycznia 2017 roku;
  • dla osób zajmujących stanowiska w federalnej służbie cywilnej od 1 stycznia 2017 r. i posiadających w tym dniu doświadczenie w federalnej służbie cywilnej z co najmniej 20-letnią emeryturą za wysługę lat;
  • dla osób pełniących od 1 stycznia 2017 r. stanowiska w federalnej służbie cywilnej, posiadających w tym dniu co najmniej 15 lat określonego doświadczenia i które przed 1 stycznia 2017 r. nabyły prawo do emerytury (renty z tytułu niezdolności do pracy) w zgodnie z ustawą federalną z dnia 28 grudnia 2013 r. Nr 400-FZ „O emeryturach ubezpieczeniowych”.

  Dla personelu wojskowego:

  Emerytura za wysługę lat dla personelu wojskowego (z wyjątkiem obywateli, którzy zostali powołani jako żołnierze, marynarze, sierżanci i brygadziści) jest przydzielana w sposób określony w ustawie Federacji Rosyjskiej „O emeryturach dla osób, które ukończyły służbę wojskową, służbę w organach spraw wewnętrznych, Państwowej Straży Pożarnej, organach kontroli obrotu środkami odurzającymi i substancjami psychotropowymi, instytucjach i organach systemu penitencjarnego oraz ich rodzinach.

  Dla astronautów:

  • obecność stażu pracy na odpowiednich stanowiskach co najmniej 25 lat dla mężczyzn i 20 lat dla kobiet, z czego co najmniej 10 lat kalendarzowych dla mężczyzn i co najmniej 7,5 roku dla kobiet przypada na pracę w jednostce prób w locie.
  • przy odejściu z pracy ze względów zdrowotnych (choroba) – posiadanie co najmniej 20 i 15 lat stażu pracy odpowiednio dla mężczyzn i kobiet, z czego co najmniej 10 lat kalendarzowych dla mężczyzn i co najmniej 7,5 roku dla kobiet przypada na pracę w jednostka do prób w locie .
  • odejście z pracy na stanowiskach uprawniających do emerytury za długoletnią służbę: spośród kosmonautów testowych, kosmonautów badawczych, instruktorów kosmonautów badawczych, instruktorów kosmonautów badawczych, w oddziałach (grupach) kosmonautów będących w locie próbnym (badania w locie) pododdziały badań naukowych , ośrodki badawcze i inne organizacje federalnych organów wykonawczych i innych organizacji.

  Dla personelu prób w locie:

  • zatrudnienie przy próbach w locie (badaniach) eksperymentalnego i seryjnego sprzętu lotniczego, kosmicznego, lotniczego i spadochronowego.
  • obecność co najmniej 25 lat dla mężczyzn i 20 lat dla kobiet, z czego co najmniej dwie trzecie określonego stażu pracy przypada na okresy pracy na stanowiskach uprawniających do emerytury za wysługę lat (z wyłączeniem okresów służby wojskowej na stanowiskach personelu lotniczego oraz okresów pracy na stanowiskach personelu lotniczego lotnictwa cywilnego).
  • przy odejściu z pracy ze względów zdrowotnych - posiadanie co najmniej 20 i 15 lat stażu pracy odpowiednio dla mężczyzn i kobiet, z których co najmniej dwie trzecie przypada na okresy pracy na stanowiskach uprawniających do emerytury za staż służba (z wyłączeniem okresów służby wojskowej na stanowiskach w składzie lotu oraz okresów pracy na stanowiskach personelu lotniczego lotnictwa cywilnego).
  • Ustanowienie renty z ubezpieczenia emerytalnego (inwalidzkiego).

  Warunki spotkania

  Renta z państwowego zabezpieczenia emerytalnego, bez względu na jej rodzaj, jest powoływana od 1 dnia miesiąca, w którym obywatel wystąpił o nią, nie wcześniej jednak niż od dnia powstania prawa do niej.

  Emerytura za wysługę lat (z wyjątkiem emerytury za wysługę lat dla urzędników państwowych federalnych i emerytury za wysługę lat dla obywateli spośród personelu testowego ustanowionego dla renty z tytułu niezdolności do pracy) ustalana jest na okres - bezterminowo.

  Renta z tytułu stażu dla urzędników federalnych oraz renta z tytułu wysługi lat dla obywateli spośród pracowników personelu lotów próbnych, ustalana dla renty z tytułu niezdolności do pracy – za okres, na który jest ustalana renta z tytułu niezdolności do pracy.

  Płacić

  Emerytura socjalna jest wypłacana co miesiąc. Emeryt ma prawo, według własnego uznania, wybrać organizację, która będzie dostarczać emeryturę, a także sposób jej odbioru (w domu, w kasie organizacji dostarczającej lub na jego konto bankowe). Dodatkowo osoba zaufana może otrzymać emeryturę dla emeryta. Wypłata renty z tytułu pełnomocnictwa, którego ważność przekracza jeden rok, dokonywana jest przez cały okres ważności pełnomocnictwa, pod warunkiem corocznego potwierdzenia przez emeryta faktu rejestracji w miejscu otrzymania pełnomocnictwa. emerytura.

  Metody dostarczania emerytury:

  1. za pośrednictwem poczty rosyjskiej- Możesz otrzymać emeryturę w domu lub samodzielnie na poczcie swojego miejsca zamieszkania. W takim przypadku każdemu renciście ustalana jest data otrzymania renty zgodnie z harmonogramem dostaw, natomiast rentę można wypłacić później niż ustalony termin w okresie dostawy. Lepiej jest wcześniej ustalić datę zakończenia okresu płatności, ponieważ każdy urząd pocztowy ma swój własny. Jeżeli emerytura nie zostanie otrzymana w ciągu sześciu miesięcy, jej wypłata zostaje wstrzymana i konieczne będzie napisanie wniosku do swojego funduszu emerytalnego w celu wznowienia wypłaty;

  2. za pośrednictwem banku - możesz otrzymać emeryturę w kasie oddziału banku lub wydać kartę bankową (od 07.01.2017 do wypłaty emerytury wydawane są tylko karty krajowego systemu płatności MIR) i wypłacić gotówka przez bankomat. Dostawa emerytury za bieżący miesiąc na konto następuje w dniu otrzymania środków z jednostki terytorialnej rosyjskiego funduszu emerytalnego. Możesz wypłacić pieniądze ze swojego konta bankowego w dowolnym dniu po ich zaksięgowaniu. Zasilenie konta emeryta/rencisty w instytucji kredytowej odbywa się bez pobierania prowizji.

  WAŻNY! emeryci otrzymujący obecnie emerytury na rachunki otwarte w instytucjach kredytowych w Federacji Rosyjskiej, które umożliwiają dokonywanie transakcji przy użyciu kart płatniczych innych systemów płatniczych, zostaną przeniesieni do krajowego systemu płatniczego MIR wraz z wygaśnięciem ich obecnych kart bankowych;

  3. przez organizację dostarczającą emerytury- możesz otrzymać emeryturę w domu lub samodzielnie w tej organizacji. Pełna lista takich organizacji w twoim regionie (w tym tych, które dostarczają emerytury do twojego domu) jest do dyspozycji organu terytorialnego rosyjskiego funduszu emerytalnego. Procedura wypłaty emerytury za pośrednictwem innej organizacji zajmującej się dostarczaniem emerytur jest taka sama jak przez pocztę.

  Aby wybrać lub zmienić sposób dostawy, należy powiadomić o tym FIU w dogodny dla siebie sposób:

  • pisemnie, składając wniosek do organu terytorialnego Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej, który przyznał Ci emeryturę (formularz wniosku o wybór sposobu wypłaty emerytury);
  • w formie elektronicznej, poprzez złożenie odpowiedniego wniosku poprzez stronę internetową PFR oraz „Jednolity portal służb (funkcji) państwowych i komunalnych”.

  Prawo do dwóch emerytur

  Obywatelom spośród kosmonautów przysługuje państwowa emerytura za długoletnią służbę oraz emerytura z ubezpieczenia (z wyjątkiem stałej wpłaty do emerytury ubezpieczeniowej), jeśli zachodzą przesłanki do jej powołania.

Rosyjskie ustawodawstwo pozwala nauczycielom i innym pracownikom edukacyjnym przejść na emeryturę wcześniej niż w głównym okresie, tylko na podstawie 25-letniego doświadczenia w nauczaniu.

W rzeczywistości jest to ta sama praca, tylko pracownik, którego aktywność zawodowa jest pod pewnymi warunkami, ma prawo ją otrzymać.

Ramy prawne i ostatnie zmiany

Pracownicy edukacyjni mają możliwość wzięcia legalnego urlopu na starość znacznie wcześniej niż inne kategorie obywateli.

Prawo to wskazuje obowiązujące prawodawstwo rosyjskie. Dla tych, którzy złożyli wniosek o emeryturę przed 2001 r., podstawą było:

Całkowite doświadczenie dydaktyczne pracownika wynosi 25 lat i wiek nie ma z tym nic wspólnego.

Pierwsze zmiany w dokumentach prawnych dotyczących pracy i świadczenia emerytalnego nauczycieli zostały przyjęte w 2001 roku. Wtedy po raz pierwszy zniesiono naliczanie kosztów stażu pracy - zostały zastąpione preferencyjnym wypłaty emerytalne przez wiek. Państwo zachowało prawo nauczyciela do wcześniejszego przejścia na emeryturę na zasłużony odpoczynek.

W 2015 roku zmiany ponownie dotknęły pracowników oświaty. Wynagrodzenie, jakie przypadło nauczycielowi, nie jest brane pod uwagę przy obliczaniu całej zawartości renty. Podobnie jak inne kategorie ludności kraju, na emerytury nauczycieli mogą wpływać: tylko fundusze emerytalne- im ich więcej, tym wyższe płatności według wieku.

W lutym 2016 r. Wprowadzono zmiany do poprzedniego ustawodawstwa, zgodnie z którym tylko te lata, które nauczyciel spędził na swojej edukacji, czyli okres studiów w rosyjskich instytucjach szkolnictwa wyższego, zostaną uwzględnione w 25-letnim doświadczeniu. Jednocześnie praca pedagogiczna powinna być prowadzona zarówno przed rozpoczęciem studiów, jak i po ich zakończeniu.

Jeżeli dodatek za wysługę lat jest już wypłacany, osoba pobierająca zasiłek jest zobowiązana do zaprzestania pracy, aw przyszłości traci prawo do pracy edukacyjnej. Bezpośrednio zasada obliczania emerytur nie uległa zmianie.

Kategorie kadry dydaktycznej

Co dziwne, nie wszystkie kategorie pracowników w dziedzinie pedagogicznej mogą mieć prawo do preferencyjnej emerytury. Lista zawodów jest określona w ustawie nr 173.

Obejmuje następujące kategorie pracowników:

Oprócz wykazu zawodów ustawa przewiduje: lista instytucji edukacyjnych:

• szkoły i licea;
• gimnazja z pogłębioną nauką przedmiotów;
• korpus kadetów;
• szkoły marynarki wojennej (Suworow i Nachimow);
• domy dziecka;
• szkoły z internatem dla dzieci poniżej pełnoletności;
• szkoły typu sanatoryjnego;
• przedszkola i żłobki;
• szkoły muzyczne i baletowe;
• instytucje edukacji dodatkowej.

Dlatego zanim zaczniesz ubiegać się o preferencyjną emeryturę, powinieneś zwrócić uwagę na miejsce pracy. Z zawodu można zmieścić się w kategorii beneficjentów, ale po nazwie instytucji – nie. Tylko dokładne sprawdzenie wpisów w zeszycie ćwiczeń i porównanie ich z wykazem przepisów może uchronić przed taką sytuacją.

Niemal co roku zmiany i zmiany w ustawie są wprowadzane na stałe. Zmienia się i uzupełnia nazwy instytucji i stanowisk, np.:

• Uprzywilejowana kategoria wychowawców obejmuje wszystkie odmiany tej pozycji: nauczyciel w szkole, opieka pedagogiczna, przedszkole, przedszkole, internat i tym podobne;
• stanowisko pracownika muzycznego może nosić współczesne nazwisko nauczyciela muzyki lub kierownika klasy muzycznej;
• nazwa gimnazjum obejmuje takie nazwy jak szkoła-liceum i szkoła-gimnazjum;
• Od 2007 roku internat dla dzieci upośledzonych umysłowo nosi również drugie imię – Dziecięcy Internat Psychoneurologiczny.

Od 2001 roku nie tylko nauczyciele, ale także pracownicy pedagogiczni dodatkowej edukacji, które jednocześnie spełniają następujące warunki:

• doświadczenie zawodowe na dzień 01.01.2001 musi wynosić co najmniej 16 lat i 8 miesięcy. Ponadto wszystkie lata pracy powinny być odbyte na odpowiednim stanowisku i w instytucji określonej przez prawo;
• fakt podjęcia pracy na dodatkowym kierunku edukacyjnym musi być potwierdzony w okresie od 01.11.99 do 31.12.2000.

Warunki wyjścia

Pracownik pedagogiczny będzie mógł przyznać rentę preferencyjną tylko wtedy, gdy w trakcie jego aktywności zawodowej spełnione zostały warunki określone prawem:

1. Po pierwsze, staż pracy w dziedzinie edukacji nie powinien być krótszy niż 25 lat.
2. Po drugie, przez te wszystkie lata osoba musiała pracować w pełnym wymiarze godzin, a pracodawca musiał płacić Składki ubezpieczeniowe do rosyjskiego funduszu emerytalnego. Opłacanie składek ubezpieczeniowych dotyczy obu okresów zdolności do pracy tymczasowej.
3. Po trzecie, dla kobiet nie jest to uwzględnione w doświadczeniu trwającym dłużej niż półtora roku. Ale jeśli praktyka nauczycielska została rozpoczęta przed wrześniem 2000 r., wszystko to zostanie uwzględnione w doświadczeniu.

Godziny pracy

Do 1.09.2000 r. przy rejestracji emerytury preferencyjnej nie brano pod uwagę zmian w przepisanych godzinach pracy.

Rozliczanie obciążenia badania poszedł po tej dacie. Zgodnie z prawem pracy pracownik ubiegający się o preferencyjną emeryturę musiał pracować 6 godzin tygodniowo, 240 rocznie.

Nauczyciele pracujący w średnich szkołach zawodowych muszą pracować 360 godzin rocznie. Jednak w przypadku nauczycieli szkół podstawowych i tych, którzy pracują, taka ilość pracy nie ma zastosowania iw żaden sposób nie wpływa na obliczanie emerytury.

Okresy brane pod uwagę przy przejściu na wcześniejszą emeryturę

Jednym z warunków uzyskania preferencyjnej emerytury jest łączny staż pracy dydaktycznej. Musi mieć co najmniej 25 lat.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami doświadczenie obejmuje następujące okresy pracy:

• czas aktywności równy pełnemu dzień pracy i potwierdzone potrąceniami ubezpieczeniowymi;
• okres tymczasowego bezrobocia;
• czas przeznaczony na odpoczynek roczny;
• czas nauki w instytucjach edukacyjnych, jeżeli nauczyciel przed i po szkoleniu pracował w dziedzinie edukacji, a jego stanowisko jest określone w ustawie Federacji Rosyjskiej.

Procedura obliczeniowa

Obliczenie preferencyjnej emerytury nauczyciela odbywa się na podstawie przedłożonego zaświadczenia, które odzwierciedla płaca osoba.

W ostatnich latach kalkulacja opiera się na wielkości części kapitałowej i części ubezpieczeniowej. Wynika to z przejścia do nowego systemu emerytalnego.

W każdym przypadku emerytura wyliczana jest indywidualnie, jednak wpłaty nie mogą być niższe niż 40% przeciętnego wynagrodzenia nauczyciela.

Procedura uzyskania i wykaz wymaganych dokumentów

Aby rozpocząć procedurę uzyskania preferencyjnej emerytury, nauczyciel musi odwiedzić oddział regionalny Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej albo gdzie jest zarejestrowany, albo gdzie faktycznie mieszka i przedłożyć odpowiednie dokumenty w tej sprawie. Ponadto można tego dokonać albo kontaktując się osobiście z funduszem, albo wysyłając tam przedstawiciela, którego status zostanie potwierdzony prawnie poświadczonym pełnomocnictwem. Ostatnio nie możesz w ogóle odwiedzać organizacji, ale korzystać z usług publicznych przez Internet na portalu o tej samej nazwie.

W celu rozstrzygnięcia kwestii przyznania renty na preferencyjnych warunkach przyszły rencista jest zobowiązany do wpłacania na Fundusz Emerytalny następny pakiet dokumentów:

• rosyjski paszport potwierdzający tożsamość;
• książeczka pracy pracownika pedagogicznego, która odzwierciedla wpisy zgodnie z obowiązującym w kraju ustawodawstwem;
• dowód wojskowy (dla mężczyzn ubiegających się o emeryturę, dokument obowiązkowy);
• akt metrykalny urodzenia;
• wniosek o wcześniejszą emeryturę.

Ten pakiet jest standardem dla wszystkich okręgów terytorialnych Rosji. Należy jednak być przygotowanym na to, że pracownicy Kasy mogą zostać poproszeni o przyniesienie dokumentów i zaświadczeń wyjaśniających charakter wykonywanej pracy.

Złożony wniosek i załączony pakiet dokumentów, na podstawie obowiązujących przepisów, są rozpatrywane w ciągu 10 dni.

Tak więc każdy nauczyciel czy pracownik edukacji dodatkowej ma możliwość przejścia na emeryturę dużo wcześniej, jeśli spełni warunki określone prawem. Dla większości ważne jest prawo nadane przez państwo. Nauczyciele najczęściej przechodzą na emeryturę w wieku 40-45 lat, ale nie wszyscy są gotowi rzucić swoją ulubioną pracę.

FAQ

Nauczyciele często są zaniepokojeni tym pytaniem czy urlop macierzyński, a także urlop na opiekę nad dzieckiem jest uwzględniony w doświadczeniu dydaktycznym?, który jest niezbędny do określenia okresu działalności pedagogicznej.

W tym przypadku istnieje paragraf 21 Wyjaśnień Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 22 maja 1996 r. „W sprawie procedury stosowania Wykazów branż, zawodów, zawodów, stanowisk i wskaźników, wydanych zgodnie z art. 12 , 78 i 78,1 ustawy RSFSR „O emeryturach państwowych w RSFSR” prawo do emerytury w związku ze specjalnymi warunkami pracy i emerytury za długoletnią służbę”, zatwierdzonej dekretem Ministerstwa Pracy Rosji Federacja z dnia 22 maja 1996 r. (red.) nr 29, zgodnie z którą wlicza się do okresu szczególnego stażu pracy, uprawniającego do emerytury ze względu na szczególne warunki pracy, okres przebywania kobiet na urlopie wychowawczym, jeżeli ten urlop miał miejsce do 06 października 1992 , tj. do czasu wejścia w życie ustawy Federacji Rosyjskiej z dnia 25 września 1992 r. Nr 3543-1 „O zmianach i uzupełnieniach Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej”. Okres pobytu kobiety na takich wakacjach po 06.10.1992 nie jest już uwzględniony w doświadczeniu dydaktycznym.

Ponadto, zgodnie z Wyjaśnieniem Plenum Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej z dnia 20 grudnia 2005 r. nr 25 „W niektórych kwestiach, które pojawiły się w sądach przy rozpatrywaniu spraw związanych z wykonywaniem przez obywateli prawa do emerytury pracownicze» rozstrzygając spory powstałe w związku z niewliczaniem kobiet do stażu pracy w specjalności okresu przebywania na urlopie wychowawczym w przypadku wcześniejszego powołania emerytury ustalono, że jeżeli określony okres miał miejsce przed 06.10.1992 r., wówczas podlega wliczeniu do stażu pracy w specjalności, bez względu na czas ubiegania się przez kobietę o emeryturę i czas powstania prawa do wcześniejszego powołania na emeryturę emerytura.

Drugim pytaniem, które dotyczy obywateli, jest to, czy okres studiów w placówkach oświatowych szkolnictwa wyższego i średniego jest uwzględniony w doświadczeniu działalności pedagogicznej. Również w tej sprawie wszystko nie jest takie jasne.

Istnieje rozporządzenie w sprawie trybu obliczania stażu pracy przy przyznawaniu emerytur za wysługę lat pracownikom oświaty i opieki zdrowotnej, zatwierdzone dekretem Rady Ministrów ZSRR z dnia 17 grudnia 1959 r. Nr 1397. Zgodnie z ust. 2 tego rozporządzenia staż pracy nauczycieli i innych pracowników oświaty czas studiów w placówkach pedagogicznych i na uczelniach wliczany jest do stażu specjalnego , dający prawo do renty w związku ze szczególnymi warunkami pracy, jeżeli bezpośrednio poprzedzona i bezpośrednio po niej nastąpiła działalność pedagogiczna. Niniejsza uchwała nie była stosowana na terytorium Federacji Rosyjskiej od 1 października 1993 r. w związku z uchwaleniem tej samej ustawy Federacji Rosyjskiej nr 3543-1 w dniu 25 września 1992 r., a następnie tej procedury obliczania długości usługa została odwołana. Od 01.10.1993 okres studiów nie jest wliczany do stażu dydaktycznego.

Nauczyciele płci męskiej są zaniepokojeni Czy służba wojskowa zostanie uwzględniona w? usługa preferencyjna , a tutaj odpowiedź jest następująca. Do 1991 r. obowiązywał dekret Rady Ministrów ZSRR z dnia 17 grudnia 1959 r. nr 1397, zatwierdzony Regulaminem obliczania stażu pracy przy przyznawaniu emerytur za wysługę lat pracownikom oświaty i zdrowia. obowiązującego ust. 1 stanowiącego, że nauczyciele, lekarze i inni pracownicy oświaty i zdrowia w okresie stażu pracy pracują w specjalności, oprócz pracy w instytucjach, organizacjach i na stanowiskach, w których praca daje prawo do emerytury dla liczy się staż służby, służba w Siłach Zbrojnych ZSRR. Zasada ta nie była stosowana od początku 1991 roku.

Jaka jest kolejność w 2019 roku?

W związku z dużą skalą reforma emerytalna od 2019 r. wymagania dotyczące doświadczenia kadry dydaktycznej nie zmieni się, ale po zakończeniu okresu przejściowego (2019-2023) nauczyciel będzie mógł przejść na emeryturę dopiero 5 lat po wypracowaniu 25 lat doświadczenia.

Nowy warunek będzie wprowadzany stopniowo. Jeżeli nauczyciel w 2019 r. przepracował 25 lat, to prawo do preferencyjnej emerytury jest odroczone na 6 miesięcy od dnia, w którym doświadczenie stało się dokładnie 25 lat. W 2020 roku prawo do emerytury zostanie odroczone o 18 miesięcy, w 2021 r. 3 lata, w 2022 r. - w dniu 4 lata i od 2023 jest przesunięty przez 5 lat.

Na przykład 20 maja 2019 roku nauczyciel w szkole kończy dokładnie 25 lat od rozpoczęcia kariery nauczycielskiej, prawo do emerytury powstaje dopiero 20 listopada 2019 roku (+6 miesięcy).

Inny przykład, nauczyciel przedszkolny zdobywa 25-letnie doświadczenie pedagogiczne - 10 stycznia 2020 r. w związku z tym prawo do preferencyjnej emerytury powstaje 10 lipca 2021 r. (+18 miesięcy).

Niektóre cechy obliczania preferencyjnej emerytury dla nauczycieli zostały opisane w poniższym filmie:

Nauczyciele i inni pracownicy sfery pedagogicznej należą do preferencyjnych kategorii zawodów w związku z możliwością wcześniejszego przejścia na emeryturę. Aby więc zostać emerytem, ​​wystarczy przepracować dwadzieścia pięć lat na kierunku pedagogicznym, po czym mają pełne prawo do emerytury, niezależnie od wieku. Czyli teoretycznie nauczyciel może przejść na emeryturę w wieku 45-47 lat, jeśli zaraz po ukończeniu studiów znajdzie pracę jako nauczyciel i nie dopuści do przerw w swoich zajęciach.

Lista kategorii pracowników pedagogicznych, którym przysługuje prawo do przejścia na emeryturę na preferencyjnych warunkach

Nauczyciele wszystkich kategorii mają prawo do wcześniejszej emerytury, jeśli wypełniają swoje obowiązki służbowe. Lista zawodów uprawniających do preferencyjnej emerytury obejmuje następujące kategorie nauczycieli:

• nauczyciele;
• dyrektorzy instytucji edukacyjnych;
• wychowawcy;
• kierownicy oświaty;
• nauczyciele.

Oprócz wykazu zawodów znajduje się również wykaz instytucji edukacyjnych, w których praca daje prawo do wcześniejszej emerytury. W związku z tym należy zwrócić uwagę na akredytację instytucji edukacyjnej, w której pracujesz. Jeśli jest to instytucja prywatna, warto sprawdzić, czy jej jakość jest wystarczająca, aby kwalifikować się do obniżonej emerytury. Może się zdarzyć, że mimo iż zostaniesz zarejestrowany jako nauczyciel, instytucja, w której pracujesz, nie figuruje w wykazie instytucji, w których praca uprawnia nauczycieli do preferencyjnej emerytury.

Aby nie popaść w tak nieprzyjemną sytuację, powinieneś dokładnie porównać wpisy w swoim zeszycie ćwiczeń z pozycjami wymienionymi na listach nr 1 i nr 2. Jednocześnie, jak już wspomniano nieco wyżej, nie tylko zawody, ale także rodzaje instytucji edukacyjnych powinny się pokrywać. Jeśli ten warunek jest spełniony, wówczas wykonywana praca uprawnia do preferencyjnej emerytury z 25-letnim stażem pracy w nauczaniu.

Stawka przepracowanych godzin wymagana do zaliczenia stażu pracy w okresie stażu pracy, aby otrzymać preferencyjną emeryturę

Najpierw rok szkolny w roku kalendarzowym 2000 zaczęto stosować takie kryterium jak norma czasu studiów, jest to także ładunek pedagogiczny. Wskaźnik ten określa poziom zatrudnienia pracownika pedagogicznego i dlatego służy do korekty stażu pracy tych pracowników. Jednak od momentu wprowadzenia tego kryterium w 2000 r. staż pracy do tego roku liczony jest bez korekt i innych poprawek.

Aby doświadczenie dydaktyczne było zaliczane do czasu spędzonego na stanowisku nauczycielskim, ten ostatni musi ponosić wymiar dydaktyczny wynoszący co najmniej sześć godzin tygodniowo lub 240 godzin rocznie. Jeśli nauczyciel wykazuje niższe wyniki za rok, to ten drugi nie jest liczony w jego doświadczeniu. Nauczyciele średnich szkół zawodowych są umieszczeni w jeszcze bardziej ciasnych warunkach, aby zdobyć doświadczenie, muszą przepracować co najmniej 360 godzin rocznie. Ale nauczyciele w wiejskich szkołach i nauczyciele Szkoła Podstawowa w ogóle nie mają takich ograniczeń, ich obciążenie może być dowolne. Cały czas zajmowania stanowiska nauczycielskiego jest wliczany do stażu pracy, co daje im prawo do preferencyjnej emerytury.

Pechowi nauczyciele placówek medycznych i instytucji pomocy społecznej. Mają prawo zapisać się na staż pracy tylko wtedy, gdy spełnili wszystkie ustalone standardy. W przeciwnym razie ich staż pracy wymagany do przejścia na wcześniejszą emeryturę nie wzrośnie. Te same zasady dotyczą dyrektorów muzycznych. Dla tych kategorii zasady rachunkowości nie uległy zmianie w 2000 r., zasady te obowiązywały dla nich od wcześniejszego okresu.

Należy zauważyć, że prawie wszyscy nauczyciele z powodzeniem radzą sobie z realizacją ustalonych planów obciążenia. W końcu dość łatwo jest wypracować 240, a nawet 360 godzin akademickich w ciągu roku. W rzeczywistości będziesz musiał pracować tylko pół godziny dziennie, aby zgromadzić staż uprawniający do preferencyjnej i wcześniejszej emerytury.

Pozostałe kryteria dotyczą kadry dydaktycznej placówek kształcenia dodatkowego. Od 2001 roku ich pracownicy muszą mieć co najmniej szesnaście lat i dwie trzecie roku pracy. Zaświadczając o tym lub dłuższym stażu pracy w placówkach dokształcania na stanowiskach pedagogicznych, a także podczas pracy w nich od listopada 1999 r. do końca 2000 r. pracownik ma również prawo do wcześniejszej emerytury.

Czas uwzględniany w stażu pracy wymaganym do wcześniejszego zakończenia aktywności zawodowej w związku z wyjazdem na bezterminowy urlop emerytalny

W okresie niezbędnym do przepracowania w celu uzyskania prawa do wcześniejszego urlopu na bezterminowy płatny urlop emerytalny, w związku z ich stosunkiem do czasu pracy zalicza się następujące okresy:

1. Okres pełnego zatrudnienia.
2. Okres czasowej niezdolności do pracy przy pełnym zatrudnieniu.
3. okresy urlopu wypoczynkowego.

Bardzo ważne jest, aby od 2015 roku okres nauki w szkołach wyższych wliczany był do stażu pracy nauczyciela. Aby dodać czas studiowania na uczelni do swojego okresu pracy, wystarczy zaangażować się w zajęcia dydaktyczne.

Obliczenie wysokości zasiłku w 2019 roku

Płatności dla tej uprzywilejowanej kategorii obywateli wynoszą 40% średnich poprzednich zarobków, więc dość łatwo jest obliczyć ich wysokość. Oprócz tej kwoty obywatel może otrzymać różne zasiłki należne w szczególnych okolicznościach. Okolicznościami tymi są obecność stopnia nauczyciela, praca w placówkach medycznych lub w placówkach o specjalnym trybie działania. Z premii korzystają również nauczyciele, którzy pracowali w warunkach Dalekiej Północy lub w warunkach im równoważnych.

W 2015 roku Rosja uchwaliła ustawę, zgodnie z którą do 2030 roku obecny stan rzeczy będzie stopniowo ograniczany. Ministerstwo Pracy podjęło do tego roku decyzję o przeniesieniu nauczycieli do ogólnych podstaw skorzystania z zasłużonego odpoczynku na starość, od tego okresu naliczanie i przydzielanie emerytur będzie odbywać się w sposób powszechny.

Dokumenty, które należy złożyć na wcześniejszą emeryturę ze względu na podeszły wiek

Aby uzyskać prawo do uprzywilejowanej wcześniejszej emerytury, nauczyciel musi złożyć następujące dokumenty:

• paszport obywatela Federacji Rosyjskiej;
• zeszyt pracy z odpowiednimi oznaczeniami;
• dowód wojskowy (dla mężczyzn);
• akty urodzenia dzieci;
• zaświadczenie o ubezpieczeniu emerytalnym.

Rząd ustanowił preferencyjna emerytura nauczycieli i innych kategorii specjalistów według stażu pracy. Kto i na jakich warunkach będzie mógł go wydać w 2019 roku, postaramy się to rozgryźć w ramach tego artykułu. Rozważ także niuanse i kryteria takiego spotkania. Teraz o wszystkim w porządku.

Uwaga! Emerytura pedagogiczna w 2019 r. jest wydawana, jeśli masz 25-letnie doświadczenie w wymaganej branży. Wiek wnioskodawcy nie ma znaczenia.

Kto może ubiegać się o emeryturę preferencyjną?

Obecność stażu pracy nie daje prawa do emerytury każdemu obywatelowi związanemu z kierunkiem kształcenia. Świadczenie takie określa się tylko dla uzgodnionego zakresu stanowisk zatrudnionych w placówkach oświatowych.

Dekret rządowy nr 781 określa listę urzędników uprawnionych do wcześniejszego odpoczynku.

• dyrektor;
• Zastępca Dyrektora ds. Organizacyjnych;
• kierownik działu edukacji;
• nauczyciele różnych kategorii i poziomów;
• nauczyciele przedszkolni;
• metodyków, nauczycieli i wykładowców w połączeniu ze stanowiskiem pedagoga;
• mistrzowie procesów produkcyjnych w szkołach technicznych;
• nauczyciele logopedów;
• nauczyciele w dodatkowych programach edukacyjnych;
• psycholodzy instytucji edukacyjnych;
• nauczyciele wychowania fizycznego;
• inni indywidualni profesjonaliści.

Inne ważny punkt: każdy z przedstawicieli wyżej wymienionych grup musi być zatrudniony w specjalnej placówce edukacyjnej. Mogłoby być:

1. Szkoła podstawowa lub średnia.
2. Liceum lub liceum.
3. Placówka edukacyjna dla uzdolnionych przedstawicieli.
4. Szkoła ogólnokształcąca dla sierot, dzieci z opóźnieniami rozwojowymi i kandydatów z wadami.
5. Sanatorium szkolne.
6. Sierociniec, w tym typ rodziny.
7. Placówki przedszkolne typu ogólnego i przedszkola.
8. Wszelkiego rodzaju placówki specjalne/poprawcze (zamknięte/otwarte).
9. Instytucja szkolnictwa podstawowego i zawodowego, w tym szkoła wyższa i technikum.
10. Szkoła wąsko ukierunkowana, posiadająca instytucję muzyczną, sportową, artystyczną.
11. Oddział rehabilitacji.
12. Placówka edukacyjna do realizacji specjalnych programów edukacyjnych.

Uwaga! Jeżeli specjalista miał doświadczenie na różnych stanowiskach, staż pracy będzie sumowany, gdy zostanie spełniony wymóg załadunku w godzinach pracy. Jeżeli obsadzony wakat nie należy do kategorii stanowisk i przedsiębiorstw z listy, staż pracy na emeryturę pedagogiczną nie będzie brany pod uwagę za ten okres.

Dlatego zaleca się nauczycielom, logopedom, wychowawcom sprawdzenie zapisów w zeszycie ćwiczeń pod kątem zgodności z pozycjami z wykazu. Dzięki terminowemu wykryciu nieścisłości specjalista z działu personalnego będzie mógł dokonać odpowiednich zmian. Spóźnione błędy można naprawić już w nakaz sądowy, wtedy nauczyciel będzie musiał udowodnić swoją przynależność do określonego stanowiska.

Procedura rejestracji w 2019 roku

Praca w powyższych instytucjach, organizacjach na stanowiskach od 25 lat to praca wymagająca szczególnej zachęty w postaci wcześniejszej emerytury. Rejestracja odbywa się standardowo za pośrednictwem funduszu emerytalnego.

Przed skontaktowaniem się z władzami PF wskazane jest zasięgnięcie porady i wyjaśnienia od specjalisty w zakresie przepisów, które obowiązywały w okresie doświadczenia.

Potwierdzenie dokumentowe

Aby ubiegać się o emeryturę emerytalną, należy złożyć standardowy pakiet, który zawiera następujące dokumenty:

• Historia zatrudnienia;
• paszport;
• zaświadczenie o podatku dochodowym od osób fizycznych potwierdzające wysokość dochodu (zrobione za ostatni rok);
• akty urodzenia dzieci (jeśli są dzieci poniżej 18 roku życia);
• dowód wojskowy (dla mężczyzn).

Obliczenia dokonują pracownicy Funduszu Emerytalnego, dlatego ważna jest weryfikacja autentyczności danych z zaświadczeń o podatku dochodowym od osób fizycznych. Lista wymaganych referatów może nie pokrywać się z powyższą listą. Pracownicy Funduszu Emerytalnego proszą o dodatkowe informacje w przypadku stwierdzenia nieścisłości pomiędzy danymi zadeklarowanymi przez wnioskodawcę a danymi z książeczki pracy.

W wyniku sprawdzenia dokumentacji pracownik PF decyduje, czy możliwe jest przypisanie wcześniejszej płatności. Jeżeli wnioskodawca nie spełnia określonych kryteriów lub w ewidencji występują błędy, wydawana jest uzasadniona odmowa z podaniem przyczyny. Każdy wnioskodawca, który uważa, że ​​jego prawa zostały naruszone przez nieuzasadnioną odmowę, może wnieść roszczenie przeciwko PF.

Staż uwzględniany na emeryturze

Aby uwzględnić staż emerytalny na etapie szkolenia w placówkach pedagogicznych, kandydaci muszą wypełnić określone obowiązki zawodowe. Uwzględniane są następujące okresy pracy:

1. 1. Praca to praca na pełen etat. Czas jej trwania określają specjalne kryteria, są to standardowe godziny dla różnych grup wiekowych. Standardowa stawka roczna wynosi 240 godzin. W przypadku nauczycieli klas średnich wskaźnik został podwyższony do 360 jednostek standardowych, ze względu na niższy poziom obciążenia pracą.

Uwaga! Standardowy wymóg godzin standardowych nie ma zastosowania przy obliczaniu emerytur dla nauczycieli szkół wiejskich i placówek oświatowych wszystkich typów miejscowości.

1. Okres zwolnienia chorobowego.
2. Roczne zaplanowane wakacje.
3. Okres prenatalny i macierzyński w opiece nad niemowlęciem do półtora roku.
4. Okres, w którym wnioskodawca otrzymał specjalistyczne wykształcenie lub podniósł swoje kwalifikacje.

Od 1991 r. zniesiono normę pozwalającą na włączenie służby wojskowej do praktyki dydaktycznej. Ale ten okres zalicza się do ogólnego okresu ubezpieczenia.

Jeśli chodzi o czas studiów w placówkach pedagogicznych, to odnosi się to do specjalnego starszeństwo. Pod warunkiem, że po studiach następuje zatrudnienie na specjalności.
Dla wszystkich okresów przewidziany jest kalendarzowy sposób zapisów.

Uwaga! Wnioskodawca, który uzyskał wcześniejszą emeryturę, traci prawo do dalszej aktywności zawodowej w zakresie edukacji. Ale zakaz dotyczy tylko agencji rządowych. Ustawa nie ogranicza prawa emeryta do pracy i jednoczesnego otrzymywania świadczeń emerytalnych.

Procedura obliczeniowa

Przeanalizowaliśmy warunki wcześniejszego przyznawania emerytury. Porozmawiajmy teraz o funkcjach obliczeń. Należy od razu zauważyć, że wysokość rozliczeń międzyokresowych zależy od wskaźników ubezpieczeniowych i akumulacyjnych. W 2018 r. nie można ubiegać się o emeryturę ze względu na szczególne warunki bez posiadania punktów emerytalnych. Od 2019 r. minimalny wskaźnik wynosił 16,6. Będzie rosła o 2,4 punktu rocznie, a w 2024 roku osiągnie maksymalnie 30 punktów.

Możesz dokonać przybliżonej kalkulacji swojej potencjalnej emerytury na stronie PF za pomocą kalkulatora online.

Pytania od czytelników

• Pytanie pierwsze: Czy są jakieś dodatkowe dodatki do renty pedagogicznej?

  Odpowiedź: Posiadacze stopnia naukowego mogą liczyć na dopłatę do kwoty podstawowej renty. Mogą się o nie ubiegać również nauczyciele, którzy pracowali na Dalekiej Północy i innych regionach o podobnych warunkach pracy.

• Pytanie drugie: Czy w najbliższych latach planowane są zmiany legislacyjne dotyczące naliczania emerytur dla nauczycieli?

  Odpowiedź: Od 2030 roku nauczyciele będą otrzymywać świadczenia emerytalne na zasadach ogólnych. Procedurę tę przewiduje nowa reforma emerytalna.

• Pytanie trzecie: Do jakich aktów prawnych należy się odwołać, aby zająć się warunkami przyznawania nauczycielom wcześniejszej emerytury?