बच्चों के लिए महिलाओं के लिए पेंशन की पुनर्गणना। पेंशन की पुनर्गणना और वृद्धि किसके लिए की जाएगी? तरजीही पेंशन का पंजीकरण

एक पेंशनभोगी ने अखबार के पन्नों पर रूस के पेंशन फंड से अतिरिक्त भुगतान प्राप्त करने की संभावना को समझाने के अनुरोध के साथ हमारे संपादकीय कार्यालय का रुख किया। उनके अनुसार, अब कई वर्षों से बच्चों वाली सेवानिवृत्त महिलाओं को मासिक पूरक का अधिकार है। सभी विवरणों का पता लगाने के लिए, हमने पीएफआर विभाग के प्रमुख तात्याना स्मिरनोवा की ओर रुख किया

तात्याना अलेक्जेंड्रोवना, क्या वास्तव में ऐसी कोई संभावना है?

वर्तमान कानून के अनुसार, प्रत्येक बच्चे के लिए माता-पिता में से एक की देखभाल की अवधि जब तक कि वे डेढ़ वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाते (लेकिन कुल 6 वर्ष से अधिक नहीं) अवधि के साथ बीमा अवधि में शामिल हैं रोजगार का। यदि काम और देखभाल की अवधि मेल खाती है (बच्चे की देखभाल की अवधि के दौरान, मां कार्यरत थी), पेंशन की गणना दो तरीकों से की जा सकती है: या तो रोजगार की अवधि या बच्चे की देखभाल की अवधि को ध्यान में रखा जाता है . प्रत्येक मामले में, पेंशनभोगी के लिए सबसे अधिक फायदेमंद विकल्प का चयन किया जाता है।

एक पेंशनभोगी को 1.5 साल तक के बच्चे की देखभाल की अवधि के बीमा रिकॉर्ड में शामिल करने के लिए आवेदन के साथ रूस के पेंशन फंड की क्षेत्रीय इकाई में आवेदन करने का अधिकार है या देखभाल की अवधि के साथ रोजगार की अवधि को बदलने का अधिकार है। एक बच्चा। यदि यह प्राप्तकर्ता के लिए फायदेमंद है तो पेंशन की पुनर्गणना की जाएगी।

पुनर्गणना के लिए कौन आवेदन कर सकता है?

2015 से पहले सेवानिवृत्त हुए नागरिक। जो लोग 2015 से सेवानिवृत्त हो चुके हैं, उनके लिए चाइल्डकैअर अवधि की गणना स्वचालित रूप से की जाती है।

क्या पेंशन की पुनर्गणना करना सभी के लिए फायदेमंद है?

नहीं, हर कोई नहीं। एक नियम के रूप में, यदि पेंशन का आकार औसत से अधिक है, या एक बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी ली गई है, तो इसे पुनर्गणना करना लाभदायक नहीं है।

आप पेंशन में कितनी बढ़ोतरी की उम्मीद कर सकते हैं?

पेंशन के आकार की प्रत्येक गणना, और तदनुसार, वृद्धि की राशि व्यक्तिगत होगी। मूल रूप से यह उन लोगों के लिए फायदेमंद है जिनकी कमाई कम थी।

यदि अंक अर्जित करने की अवधि मेल खाती है, तो कार्य की संबंधित अवधि को वरिष्ठता से बाहर रखा गया है। यह संभव है कि आय को संशोधित करने की आवश्यकता होगी यदि उन्हें उस अवधि के लिए ध्यान में रखा जाता है जिसे पुनर्गणना के संबंध में बाहर रखा गया है।

पुनर्गणना में कितना समय लगता है?

जिस महीने में पुनर्गणना के लिए आवेदन जमा किया गया था, उसके बाद के महीने के पहले दिन से पुनर्गणना की जाती है।

पुनर्गणना के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता है?

पेंशनभोगी के अनुरोध पर अवधियों के प्रतिस्थापन के संबंध में पुनर्गणना की जाती है। पीएफआर ग्राहक सेवा से संपर्क करते समय, आपको एक पहचान दस्तावेज, बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र और यह पुष्टि करने वाले दस्तावेजों की आवश्यकता होगी कि बच्चे कम से कम डेढ़ वर्ष की आयु तक पहुंच गए हैं। यदि जन्म प्रमाण पत्र पर पासपोर्ट की मुहर लगी है, तो यह केवल प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने के लिए पर्याप्त है।

क्या कोई समय सीमा है जब आप पुनर्गणना के लिए आवेदन कर सकते हैं?

ऐसी कोई शर्तें नहीं हैं। क्षेत्र के निवासी किसी भी सुविधाजनक समय पर पुनर्गणना के लिए आवेदन कर सकते हैं।

देश के कानून के अनुसार, जिन व्यक्तियों ने हासिल किया है सेवानिवृत्ति आयु, भुगतान बकाया है।

हालाँकि, यदि कोई पेंशनभोगी उन बच्चों के रखरखाव और पालन-पोषण में लगा हुआ है जो वयस्कता की आयु तक नहीं पहुँचे हैं, या जो बच्चे पेशेवर शैक्षिक संगठनों में पढ़ते हैं, तो वह पेंशन प्रावधान के पूरक का हकदार है।

मुद्दे का विधायी विनियमन

अतिरिक्त गणना करने की प्रक्रिया पैसेनाबालिग बच्चों के रखरखाव के लिए पेंशन प्रावधान का बीमा भाग "बीमा पेंशन पर" के अनुसार किया जाता है।

इस नियामक दस्तावेज के अनुसार, जो व्यक्ति सेवानिवृत्त हो चुके हैं और जिनके आश्रित विकलांग नागरिक हैं, वे इसके हकदार हैं अतिरिक्त निश्चित भुगतानएक विकलांग व्यक्ति की स्थिति प्राप्त करने के संबंध में भुगतान की गई बीमा पेंशन या पेंशन के लिए।

निर्दिष्ट भत्ते की नियुक्ति के लिए जिम्मेदार प्राधिकारी को प्रस्तुत करने के लिए आवश्यक दस्तावेजों के पैकेज को मंजूरी दी जाती है श्रम मंत्रालय के आदेश संख्या 958n.

आंतरिक मामलों के निकायों में श्रम गतिविधियों को अंजाम देने वाले नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए, अग्निशमन सेवा, दंड प्रणाली के निकाय, पेंशन प्रावधान के लिए अतिरिक्त राशि का उपार्जन, यदि नाबालिग अपने आश्रितों पर पाए जाते हैं, पर किया जाता है के आधार नंबर 4468 - 1.

प्रोद्भवन की शर्तें

यदि नाबालिग पेंशनभोगी पर आश्रित है तो पेंशन की राशि में वृद्धि संभव है। निर्भरता, मानदंडों के अनुसार श्रम कोडआरएफ, पूर्ण सामग्री और समर्थन ग्रहण करता है।

भत्ते के भुगतान की अनुमति उन व्यक्तियों को दी जाती है जो उचित आयु तक पहुँच चुके हैं और सेवानिवृत्त हो चुके हैं।

प्रति परिवार के सदस्यजिनके आश्रित अतिरिक्त धन के भुगतान का प्रावधान करते हैं, कानून में बच्चे, भाई, बहन, पोते-पोतियां शामिल हैं:

• जब तक वे 18 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाते;
• यदि वे शैक्षणिक गतिविधियांमाध्यमिक और उच्च शिक्षण संस्थानों में, जब तक वे 23 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाते;
• विकलांग व्यक्ति की स्थिति के साथ और वयस्कता की आयु तक पहुंचने के बाद।

इस तथ्य पर ध्यान देना आवश्यक है कि विधायी अधिनियम जोर देता है आवश्यकता का अभावनाबालिगों की निर्भरता साबित करना।

आकार

लाभ की राशि में वृद्धि की राशि कई कारकों पर निर्भर करता है:

1. एक बेरोजगार व्यक्ति की हिरासत में रहने वाले नाबालिगों की संख्या;
2. पेंशनभोगी की आयु;
3. उसके पास विकलांग स्थिति है या नहीं;
4. व्यक्ति के निवास का विषय।

तो, 2018 में, व्यक्तियों को लाभ में वृद्धि की राशि 80 वर्ष से कम आयु और विकलांगता न होने के कारण, यदि आपके आश्रित हैं:

1. एक - 3416 रूबल;
2. दो - 4 270 रूबल;
3. तीन - 5124 रूबल।

80 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले नागरिकों के लिए, निम्नलिखित भत्तों का भुगतान किया जाता है:

1. एक बच्चे के लिए, वृद्धि 3416 रूबल, दो 4270 रूबल और तीन या अधिक 5124 रूबल के लिए होगी।
2. माताएं जो पहले से ही 80 वर्ष की हो चुकी हैं, वे एक बड़े अतिरिक्त भुगतान की हकदार हैं: 1 बच्चे के लिए 5970 रूबल, दो के लिए 6832 रूबल, तीन के लिए 7680 रूबल।
3. उन माताओं के लिए जो अस्सीवें जन्मदिन पर पहुंच गई हैं, जो विकलांगों के समूह का दस्तावेजीकरण करने में सक्षम हैं, अधिभार का भुगतान किया जाएगा: 1 बच्चे के लिए 4000 रूबल से 11200 रूबल तक, दो के लिए 6440 रूबल से 12800 रूबल तक, तीन के लिए से 7200 रूबल से 14400 रूबल।

उत्तर या इसके बराबर क्षेत्रों के निवासियों के लिए, भुगतान की राशि तदनुसार बढ़ जाती है और 6,000 रूबल से 16,800 रूबल तक भिन्न होती है।

उन बच्चों के लिए जो 18 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं और प्रशिक्षित किया जा रहा हैमाध्यमिक और उच्चतर में शिक्षण संस्थानों, पेंशन में वृद्धि की राशि 1,500 रूबल के बराबर है।

उपरोक्त भत्ते मामला-दर-मामला आधार पर परिवर्तन के अधीन हैं। यह पता लगाने के लिए कि आप किस प्रकार की वृद्धि के लिए आवेदन कर सकते हैं, आपको पेंशन फंड के कर्मचारियों से प्रारंभिक गणना करने के लिए कहना चाहिए।

पंजीकरण प्रक्रिया

पेंशन की स्थापित राशि के पूरक के पंजीकरण की संभावना लागू की जा रही है एक आवेदन जमा करकेभुगतान की जाने वाली धनराशि के पुनर्गणना पर, साथ ही आवेदक के निवास स्थान पर स्थित पीएफआर की क्षेत्रीय शाखा को स्थापित दस्तावेज।

दस्तावेजों पर विचार करने की शर्तेंनिधि कर्मचारियों द्वारा पंजीकरण की तारीख से 10 कार्य दिवस है। उसके बाद, पेंशन प्रावधान के लिए एक अतिरिक्त राशि का भुगतान सौंपा गया है।

मार्कअप के डिजाइन के लिए एक अन्य विकल्प का उपयोग है इंटरनेट सेवा "गोसुस्लुगी"... अतिरिक्त धनराशि का भुगतान जारी करने के लिए, आपको दर्ज करना होगा व्यक्तिगत क्षेत्र... अगला, आपको चयन करने की आवश्यकता है खंड "पेंशन का असाइनमेंट"और सेवा द्वारा पेश किए गए सभी क्षेत्रों को भरें। फिर एक आवेदन भेजें। इस मामले में, सूचना और संलग्न दस्तावेज का सत्यापन 30 दिनों से अधिक नहीं किया जाएगा।

दस्तावेजों का पैकेज

क्षेत्रीय प्राधिकरण को पेंशन भुगतान की राशि में वृद्धि दर्ज करने के लिए, आपको जमा करना होगा दस्तावेजों का अगला पैकेज:

कई बच्चों वाली मां

जिन माताओं की स्थिति है, उनके लिए राज्य स्तर पर वृद्धावस्था के लिए भुगतान करने का अवसर है।

इसके लिए ज़रूरी:

नागरिकों की इस श्रेणी के लिए राज्य स्तर पर अतिरिक्त वित्तीय सहायता प्रदान नहीं की जाती है।

हालांकि, संघीय कानून ने लागू करने का अधिकार स्थानांतरित कर दिया है सामाजिक समर्थनकई बच्चों वाली माताओं की पेंशन के पूरक के रूप में।

इन राशियों का भुगतान किया जाता है क्षेत्रीय बजट की कीमत पर।अनुदान का विनियमन स्थानीय स्तर पर विधायिका द्वारा किया जाता है।

तो कायदे से मास्को केबड़े परिवारों की स्थिति वाली माताओं के लिए भुगतान की स्थापना की गई है, जिसकी राशि पहुंचती है 4,000 रूबल से 9,000 रूबल तक .

कानून सेंट पीटर्सबर्गपांच या अधिक बच्चों की परवरिश करने वाली माताओं की पेंशन के लिए एक पूरक की स्थापना की गई थी 2 820 रूबल .

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि वर्तमान में, देश के सभी विषय नागरिकों की इस श्रेणी को सहायता प्रदान नहीं करते हैं।

के आधार पर पेंशन की बीमा राशि के हस्तांतरण को नियंत्रित करने वाले कानून में संशोधन की शुरूआत के बाद से, माताओंचार से अधिक बच्चे वाले लोग अपने पेंशन लाभों के आकार में वृद्धि पर भरोसा कर सकेंगे।

2015 से पहले सेवानिवृत्त होने वाली माताओं को बढ़ी हुई सुरक्षा प्राप्त हो सकती है।

नए कानून के अनुसार, तीन बच्चों के लिए नहीं, बल्कि चार बच्चों के पालन-पोषण की अवधि को सेवा की लंबाई में गिना जाता है, कुल 6 साल... तदनुसार, अवसर प्राप्त करने के लिए जल्दी पंजीकरण, उसे 9 साल तक काम करने की जरूरत है।

इसके अलावा, बच्चों की देखभाल की पूरी अवधि के लिए, कई बच्चों वाली माँ कमाई अंक... वहीं, उनकी राशि सीधे तौर पर बच्चों की संख्या पर निर्भर करती है।

दो या दो से अधिक बच्चों वाली मां, जो जल्दी सेवानिवृत्त हो गई हैं, उन प्रत्येक बच्चे के लिए बीमा भाग के लिए एक निश्चित पूरक प्राप्त करने का अधिकार है, जो वयस्कता की आयु तक नहीं पहुंचे हैं।

आश्रितों के पालन-पोषण के कार्यान्वयन में, जो वयस्कता की आयु तक पहुँच चुके हैं और जो एक माध्यमिक विशेष और उच्च शिक्षा संगठन के पूर्णकालिक विभाग में प्रशिक्षण प्राप्त कर रहे हैं, उनके लिए वेतन वृद्धि भी ली जाती है।

बढ़ी हुई पेंशन प्राप्त करने के लिए, आपको बच्चे की देखभाल की अवधि के लिए अर्जित पेंशन बिंदुओं के आधार पर पुनर्गणना के लिए एक आवेदन के साथ निधि के क्षेत्रीय निकाय में आवेदन करना होगा।

2018 में, सेवानिवृत्त प्राप्त कर सकते हैं बच्चों के मासिक भुगतान में वृद्धि:

1. 01.02.2018 से पेंशन भुगतानों को 4.10% से अनुक्रमित किया जाएगा।
2. यदि नागरिकों को पेंशन मिलती है, जिसका आकार क्षेत्र में निर्वाह स्तर तक नहीं पहुंचता है, तो वे अतिरिक्त भुगतान के हकदार हैं।
3. सैन्य पेंशनभोगी अतिरिक्त भुगतान के लिए आवेदन कर सकते हैं (प्रतिशत के रूप में गणना) मासिक भत्ता): 1 बच्चे के लिए 32.00%, दो बच्चों के लिए 64.00%, तीन या अधिक 100% के लिए।
4. आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगी बच्चों के लिए एक पूरक पर भरोसा कर सकते हैं, जिसकी राशि 32% से 100% तक है।

आश्रितों के लिए प्रति-भुगतान नियत करने के नियमों का वर्णन निम्नलिखित वीडियो में किया गया है:

मोर्दोविया के पेंशन फंड के शहर और क्षेत्रीय कार्यालयों में ग्राहकों की अभूतपूर्व आमद है। अलग-अलग समय पर सेवानिवृत्त हुए लोग यहां अपनी पेंशन की पुनर्गणना कराने आते हैं। महिलाएं 1.5 वर्ष तक के बच्चे / बच्चों की देखभाल के समय को शामिल करना चाहती हैं, और पुरुष सेवा की अवधि में सेना में सेवा के वर्षों को शामिल करने के लिए कहते हैं। हर कोई इस उम्मीद के साथ जाता है कि पुनर्गणना के बाद उन्हें थोड़ी और पेंशन मिलेगी। नतीजतन, पेंशन फंड के विशेषज्ञों को कॉल करने की संख्या स्नोबॉल की तरह बढ़ रही है। लेकिन लोग केवल अपॉइंटमेंट ले रहे हैं, और कतार कई महीनों से खिंची हुई है। हालाँकि, यह परिस्थिति केवल पेंशनभोगियों के विश्वास को खिलाती है कि वे सही हैं। संवाददाता के स्पष्टीकरण के लिए। "वीएस" ने संगठन विभाग के प्रमुख से अपील की, मोल्दोवा गणराज्य के पेंशन फंड के पेंशन की नियुक्ति और पुनर्गणना, अल्फिया यांबेवा।

पेंशन पुनर्गणना सभी महिलाओं के लिए फायदेमंद नहीं है
"हमने लंबे समय तक चाइल्डकैअर को वरिष्ठता में शामिल किया है," अल्फिया याम्बेवा बताते हैं, "लेकिन मूल रूप से यह पेंशन के अधिकार को निर्धारित करने में चला गया, जबकि शुरुआत में इसमें केवल डेढ़ साल शामिल था। 2015 में एक नए कानून की शुरुआत के साथ, हम पहले से ही सेवा की अवधि में 6 साल तक की देखभाल शामिल कर सकते हैं। यह मूल रूप से 1 जनवरी, 2015 से पेंशन के आकार को प्रभावित करना शुरू कर दिया, जब पेंशन की गणना अंकों के आधार पर की जाने लगी। रोजगार के प्रत्येक वर्ष के लिए, एक निश्चित संख्या में अंक दिए जाते हैं, इसके अलावा, व्यक्तिगत गैर-बीमा अवधि की गणना चाइल्डकैअर सहित अंकों में की जाती है।
हमारे पास एक बड़ा गणतंत्र है। मोर्दोविया में कई जिले हैं, उदाहरण के लिए तोरबीवो या अट्युरीवो, जहां पांच या अधिक बच्चों वाले कई परिवार हैं। चाइल्डकैअर के लिए, 1.8 अंक दिए जाते हैं, और बिंदु मूल्य अब 78 रूबल है। सिद्धांत रूप में, ऐसी माताओं के लिए पुनर्गणना प्रासंगिक है। और कुछ पल के लिए नहीं तो सब ठीक हो जाएगा। यदि एक महिला ने बच्चे के जन्म से पहले काम नहीं किया (उदाहरण के लिए, एक छात्र या एक युवा महिला जिसके पास नौकरी पाने का समय नहीं था), तो हम जन्म प्रमाण पत्र और पुरस्कार बिंदुओं पर ध्यान केंद्रित करते हैं। लेकिन ज्यादातर महिलाएं काम से मातृत्व और माता-पिता की छुट्टी पर चली जाती हैं। इस मामले में, पेंशन आवंटित करते समय, इन वर्षों को कार्य के रूप में, सेवा की लंबाई के रूप में गिना जाता है! ज्यादातर मामलों में, यह वही है जो फायदेमंद है! खासकर उन महिलाओं के लिए जिनकी कमाई अच्छी थी। यह पता चला है कि पेंशन आवंटित करते समय, इसकी गणना करने का विकल्प पहले ही चुना जा चुका है। और यह विकल्प सभी के अनुकूल था, किसी के पास कोई प्रश्न नहीं था।
हम महिलाओं को समझाते हैं: यदि पेंशन जनवरी 2015 से पहले दी जाती है, तो बच्चे की देखभाल की अवधि उनके द्वारा पहले ही चुनी जा चुकी है और काम के रूप में ध्यान में रखा गया है। लेकिन महिलाओं ने सवाल पूछा: "क्या बच्चे की देखभाल के इन वर्षों को काम के रूप में नहीं, बल्कि अंकों के रूप में गिनना अधिक लाभदायक है?" यह हमेशा स्पष्ट रूप से पहले से कहना संभव नहीं है कि इससे किसे लाभ होता है। मैं निश्चित रूप से कह सकता हूं - यह उन लोगों के लिए कोई मतलब नहीं है जिनके पास जाने के लिए एक बच्चा है, साथ ही साथ जिन्हें 2015 के बाद पेंशन दी गई थी, क्योंकि उन्होंने पहले से ही एक लाभदायक विकल्प चुना है। यदि किसी व्यक्ति के पास पेंशन आवंटित करते समय अधिकतम गुणांक था, तो इसके लिए आवेदन करने का कोई कारण नहीं है, भले ही तीन बच्चे हों।
अन्य सभी श्रेणियां केवल एक व्यक्तिगत अपील के माध्यम से पता लगा सकती हैं कि पेंशन संशोधन फायदेमंद है या नहीं। यहां मैं शहर के आंकड़े दे सकता हूं - आवेदन करने वाले 100 लोगों में से, पुनर्गणना केवल 34 पेंशनभोगियों के लिए फायदेमंद है। लेकिन गणना में अंतर 5 रूबल भी हो सकता है!
पुनर्गणना के साथ स्थिति को स्पष्ट करने के लिए, हम एक उदाहरण देंगे। महिला 2007 में 1.2 के अधिकतम आय अनुपात पर सेवानिवृत्त हुई और काम करना जारी रखा। यहां तक ​​​​कि अगर तीन बच्चे हैं, तो बच्चों के लिए अंकों को ध्यान में रखते हुए पेंशन की राशि की गणना करना लाभदायक नहीं है, क्योंकि पेंशन के नए असाइनमेंट के साथ, 228 महीने की उत्तरजीविता अवधि लागू होगी। पहले, बीमा प्रीमियम की पुनर्गणना करते समय, उत्तरजीविता अवधि सालाना कम हो जाती थी और 120 महीने हो सकती थी।

तरजीही पेंशन - पेंशन फंड में आने का एक कारण
- पुरुषों के लिए, - अल्फिया यंबेवा जारी है, - पेंशन आवंटित करते समय सैन्य सेवा को हमेशा ध्यान में रखा गया है, और पुराने कानून के अनुसार, यहां तक ​​​​कि दोगुनी राशि! अब इस सेवा को कैलेंडर संस्करण में और अंकों के आधार पर ध्यान में रखने के विकल्प हैं। पुरुषों के लिए यह कहने का कोई मतलब नहीं है कि अगर उन्हें एक साधारण वृद्धावस्था पेंशन मिलती है तो वे अपनी सैन्य सेवा की गणना अंकों के आधार पर करें! वे पहले ही सब कुछ गिन चुके हैं और अर्जित कर चुके हैं!
उन पुरुषों के लिए जिनके पास लंबा तरजीही अनुभव है, यानी जो 60 वर्ष की आयु से पहले सेवानिवृत्त हो गए हैं, आपको हमसे संपर्क करना चाहिए। ऐसे व्यवसायों और काम करने की स्थितियों की एक पूरी सूची है। इस मामले में, आमतौर पर पेंशन को संशोधित करना फायदेमंद होता है। हम इन नागरिकों के साथ एक नियुक्ति करते हैं।
आइए यहां एक विशिष्ट उदाहरण को भी देखें। एक आदमी के पास 25 साल का अनुभव है, जिसमें लिस्ट नंबर 1 के अनुसार 20 साल शामिल हैं। इस मामले में, पेंशन अधिकारों का आकलन सबसे अधिक लाभदायक विकल्प के रूप में तरजीही अनुभव के आधार पर किया जाएगा। और केवल इस मामले में, पेंशनभोगी को सैन्य सेवा के लिए अंक दिए जाएंगे।

पेंशन के पुनर्गणना की विशेषताएं
- मैं पेंशनभोगियों को चेतावनी देना चाहता हूं कि वहाँ है महत्वपूर्ण बारीकियां... दुर्भाग्य से, हम केवल पेंशन की पुनर्गणना नहीं कर सकते, - अल्फिया यंबायेवा कहते हैं। - पेंशन प्राप्त करने से इनकार करने की प्रक्रिया के माध्यम से ही संशोधन संभव है, ताकि उनके अधिकार का प्रयोग किया जा सके नई पेंशन, लेकिन पहले से ही गैर-बीमा अवधि को ध्यान में रखते हुए। यह पता चला है कि एक व्यक्ति हमारे पास कई बार आता है। लेकिन, सभी गणनाओं को न जानते हुए, एक महिला यह नहीं कह सकती: "मैंने इस पेंशन को मना कर दिया, मैं कल आऊंगा और एक बयान लिखूंगा, आप मेरे बच्चों को वहां शामिल करेंगे!" प्रत्येक व्यक्ति की गणना करने में लंबा समय लगता है। ग्राहक सेवा विशेषज्ञ 15 मिनट के भीतर सब कुछ नहीं कर सकते, जो हमें कानून द्वारा एक व्यक्ति के साथ काम करने के लिए आवंटित किए गए हैं। पेंशन में इस तरह का संशोधन करने के लिए प्रत्येक मामले में यह लाभदायक है या नहीं, यह समझने के लिए उन्हें बहुत सारे ऑपरेशन करने की आवश्यकता है। मैं ऐसे कई उदाहरण दे सकता हूं जब तीन बच्चों वाली एक महिला भी इस तरह के संशोधन करने के लिए उपयुक्त नहीं है! यह उन मामलों के लिए विशेष रूप से सच है जब महिला का उच्च वेतन था, और पेंशन की नियुक्ति के बाद भी उसने काम किया। और इस महिला के लिए चाइल्डकैअर को कार्य अवधि के रूप में ध्यान में रखना फायदेमंद है, न कि बीमित घटना के रूप में। किसी भी मामले में, एक व्यक्तिगत गणना होनी चाहिए!
इसलिए, आज हमारे फंड की ग्राहक सेवाएं सभी अपीलों को रिकॉर्ड करती हैं, उन्हें उन विशेषज्ञों के पास भेजती हैं जो पेंशन की गणना में लगे हुए हैं, और केवल यह सुनिश्चित करने के बाद कि पेंशन का संशोधन व्यक्ति के लिए फायदेमंद होगा, पेंशनभोगी को एक लिखने के लिए आमंत्रित किया जाता है बीमा पेंशन प्राप्त करने से इनकार करने के लिए आवेदन। उसके बाद, आपको सभी परिवर्तनों को ध्यान में रखते हुए, एक नई पेंशन के लिए एक आवेदन लिखना होगा।
अब शहर के 800 लोगों ने पेंशन समीक्षा के लिए किया आवेदन! बेशक, यह हमारे लिए खुद के लिए आसान होगा यदि कोई व्यक्ति पुनर्गणना के लिए एक बार हमारे पास आया, इस मामले में हमने या तो इनकार कर दिया, अगर यह पेंशनभोगी के लिए लाभहीन है, या पुनर्गणना। लेकिन सभी कार्य कानून द्वारा निर्धारित हैं, और हम उनका उल्लंघन नहीं कर सकते हैं! FIU और रूस के श्रम मंत्रालय के साथ सब कुछ सहमत हो गया है। यह पता चला है कि हमारे विशेषज्ञ टोकरी में बहुत काम करते हैं। लेकिन हम इस काम को जारी रखने के लिए तैयार हैं, इसमें अभी समय लगता है। 256 हजार पेंशनभोगियों में से 127 हजार महिलाएं हैं। हम एक बार में पूरी आबादी की शारीरिक रूप से सेवा नहीं कर सकते।
इसके अलावा, कई पेंशनभोगियों ने मूल्यह्रास किया, अर्थात, उनके सोवियत अनुभव (1991 तक) के लिए पुनर्गणना की गई। मूल्य निर्धारण के लिए अलग से ब्याज लिया जाता है। और अगर हम दादी से बच्चे की देखभाल लेते हैं और उसे अंकों में गिनने के लिए वापस लेते हैं, तो उसे कम अनुभव होगा, और यह देखा जाना बाकी है कि क्या यह भविष्य में उसके लिए फायदेमंद होगा। मैं एक बार फिर यह नोट करना चाहूंगा कि इस मामले में कार्य की अवधि को वरिष्ठता से हटा दिया जाएगा और उसके स्थान पर पद छोड़ दिया जाएगा। आज यह फायदेमंद हो सकता है, लेकिन भविष्य में इसके क्या परिणाम हो सकते हैं, यह हम नहीं जानते।
मैं एक बार फिर दोहराता हूं, प्रत्येक मामला व्यक्तिगत है! इसलिए, ग्राहक सेवा उन लोगों को तुरंत नहीं बता सकती जो आवेदन करते हैं, जिनके लिए पेंशन की पुनर्गणना करना फायदेमंद है।

एक मामला था जब एक व्यक्ति ने सब कुछ ध्यान से सोचे बिना बीमा पेंशन की माफी लिख दी। और जब उन्होंने उसके लिए सब कुछ गिन लिया, तो पता चला कि उसकी पेंशन उससे भी कम हो गई थी, जो कुछ सौ रूबल थी। लेकिन कानून के अनुसार, उसे अब अपनी पिछली पेंशन पर वापस जाने का अधिकार नहीं है! इसलिए, पुनर्गणना से पहले, सब कुछ सावधानी से तौला जाना चाहिए, गिना जाना चाहिए और उसके बाद ही व्यक्ति को एक सिफारिश देनी चाहिए। हम पुरानी पेंशन को अस्वीकार करने के लिए आवेदन लिखने के लिए सभी को एक पंक्ति में पेश नहीं कर सकते हैं, हमारे लिए मुख्य बात यह है कि ग्राहक अपनी पसंद करता है और संतुष्ट होता है।

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"सरांस्क मास्लेनित्सा अपनी मस्ती और पेनकेक्स के लिए प्रसिद्ध है!"

सरांस्क के प्रशासन पर श्रोवटाइड सप्ताहएक व्यापक तैयार किया उत्सव कार्यक्रम, अजीब गाने, नृत्य, गोल नृत्य, सहित ...

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2021 में सुधार के लिए प्रस्तावित सार्वजनिक स्थानों के समर्थकों के बीच अचानक, सरांस्क में एक संघर्ष छिड़ गया।

स्मृति वापस लाओ

वह उस दिन को 13 साल तक याद रखेंगे। सभी लंबे 13 साल जो आज के क्रास्नोस्लोबोडस्की पेंशनभोगी यूरी बिल्लाकोव को उनके डिप्टी से अलग करते हैं ...

आंकड़ों के अनुसार, रूस में 14 मिलियन से अधिक कार्यरत पेंशनभोगी हैं, जो निम्न स्तर की पेंशन के कारण है, जिस पर एक सामान्य नागरिक के लिए रहना आसान नहीं है।

नौकरीपेशा सेवानिवृत्त लोग एक विशेष श्रेणी के होते हैं, वे हमेशा छोटे भुगतान प्राप्त करेंसेवानिवृत्ति की आयु के गैर-कामकाजी नागरिकों की तुलना में। और साथ ही, काम से बर्खास्तगी के तथ्य से पहले मासिक भुगतान को पूरी तरह से अस्वीकार करने का सवाल नियमित रूप से उठाया जाता है।

क्या काम छोड़ने के बाद भी काम करना जारी रखने वाले पेंशनभोगी के पेंशन भुगतान की पुनर्गणना होगी? हाँ, आधुनिक कानून अपने नागरिकों की गारंटी देता है बुढ़ापाउनकी बर्खास्तगी के बाद, पेंशन का पूर्ण अनुक्रमण, जिसकी राशि एक अच्छी तरह से योग्य आराम के साथ-साथ पेंशन बिंदुओं, गुणांक और बीमा योगदान पर जाने से पहले काम की अवधि पर निर्भर करेगी।

आज हम बात करेंगे कि एक कामकाजी नागरिक के लिए पेंशन को कैसे अनुक्रमित किया जाएगा, इस प्रक्रिया के समय और 2019 में इसे प्रभावित करने वाले परिवर्तनों के बारे में।

अनुक्रमण क्रम

रूसी कानून के अनुसार, सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर प्रत्येक नागरिक को आधिकारिक तौर पर नियोजित होने पर काम करने वाला माना जाता है, अर्थात नियोक्ता मासिक उसके लिए बीमा और पेंशन योगदान काटता है.

याद रखें कि रूस में सेवानिवृत्त महिलाएं 55 वर्ष से अधिक आयु की महिलाएं और 60 वर्ष से अधिक आयु के पुरुष हैं। यदि कोई व्यक्ति निर्दिष्ट आयु से बड़ा है, तो उसे काम करने वाला माना जाता है, भले ही वह किसी और के लिए काम न करे, लेकिन:

• एक व्यक्तिगत उद्यमी है;
• वकालत करता है या नोटरी के रूप में काम करता है;
• आधिकारिक तौर पर शिक्षण गतिविधि को औपचारिक रूप दिया।

कामकाजी पेंशनभोगियों को पैसे के भुगतान की ख़ासियत यह है कि वे वार्षिक फरवरी इंडेक्सेशन से नहीं गुजरते हैं। हालांकि, अगर कोई पेंशनभोगी काम करना बंद कर देता है, तो वह उस पूरे समय के लिए अपनी पेंशन की पुनर्गणना करेगा, जब तक उसके पास एक कर्मचारी का दर्जा था। न केवल वार्षिक अनुक्रमण के संबंध में, बल्कि नियोक्ता से मासिक बीमा योगदान की राशि (मजदूरी की राशि पर) के आधार पर सभी सेवानिवृत्ति बिंदुओं और गुणांक के संबंध में भी पुनर्गणना की जाएगी।

2019 में, बर्खास्तगी के बाद, सेवानिवृत्ति की आयु के व्यक्तियों को इस तथ्य के बारे में FIU को सूचित करने की आवश्यकता नहीं है। नियोक्ता द्वारा की गई मासिक कटौती के आधार पर इंडेक्सेशन स्वचालित रूप से होता है। सेवानिवृत्ति की आयु के कामकाजी और बर्खास्त व्यक्तियों के बारे में डेटा भेजना संगठन की जिम्मेदारी है।

प्रत्येक सेवानिवृत्त व्यक्ति को स्वचालित रूप से अनुक्रमित मासिक पोस्ट-रोजगार लाभ प्राप्त होंगे, किसी कार्रवाई की आवश्यकता नहीं है।

अनुक्रमण शर्तें

FIU इस बात का विस्तृत विवरण देता है कि क्या किसी व्यक्ति के इस्तीफा देने पर उसे भुगतान बदल दिया जाएगा। प्रत्येक माह के 10वें दिन तकनियोक्ता पिछले महीने उसके लिए काम करने वाले पेंशनभोगियों के बारे में जानकारी इलेक्ट्रॉनिक संचार चैनलों के माध्यम से पेंशन फंड में भेजता है।

एक व्यक्ति को काम करने वाला माना जाता है, भले ही उसने रिपोर्टिंग महीने में केवल 1 दिन काम किया हो। यदि वह कर्मचारियों की सूची में नहीं है, तो FIU पुनर्गणना प्रक्रिया शुरू करता है।

बर्खास्तगी के बाद अब 3 महीने से अधिक समय तक पूर्ण अनुक्रमण के लिए लंबा समय लगता है।

उदाहरण के तौर पे:

1. जनवरी में, एक व्यक्ति अपनी नौकरी छोड़ देता है;
2. फरवरी में, एफआईयू को अपने नियोक्ता से एक रिपोर्ट प्राप्त होती है कि जनवरी में वह अभी भी काम कर रहा था (बीमा योगदान थे);
3. मार्च में, FIU पहले से ही देखता है कि व्यक्ति सूची में नहीं है, जिसका अर्थ है कि वह बेरोजगार हो गया है;
4. अप्रैल के दौरान, उनकी पेंशन को फिर से अनुक्रमित करने का निर्णय लिया जाएगा और सभी आवश्यक गणना की जाएगी;
5. और केवल मई में एक व्यक्ति को बढ़ी हुई, पूरी तरह से अनुक्रमित पेंशन प्राप्त होगी।

यह प्रक्रिया 29 दिसंबर, 2015 के संघीय कानून संख्या 385 के प्रावधानों के अनुसार संचालित होती है। इस आदेश का निस्संदेह नुकसान यह है कि बर्खास्तगी के बाद से जो महीने बीत चुके हैं, जिसके दौरान एफआईयू द्वारा जानकारी प्राप्त की गई थी और वहां संसाधित किया गया था, मुआवजे का भुगतान नहीं किया जाएगा।

बेरोजगार पेंशनभोगी की अपनी वास्तविक स्थिति के बावजूद, एक व्यक्ति को 3-4 महीने के लिए कम भुगतान प्राप्त करने के लिए मजबूर किया जाता है।

काम करने वाले नागरिक जिन्हें काम छोड़ने के बाद पहले ही पुनर्गणना हो चुकी है, वे फिर से आधिकारिक तौर पर नौकरी पा सकते हैं, जबकि उनकी पेंशन फिर से कम नहीं की जाएगी (लेकिन भविष्य में काम की पूरी अवधि के दौरान अनुक्रमित नहीं की जाएगी)।

जरूरी! यदि बर्खास्तगी की सूचना एफआईयू को नियत समय पर नहीं भेजी गई, तो नियोक्ता पर उचित दंड लागू किया जाएगा। हालांकि, पेंशनभोगी को इस मामले में मुआवजे की उम्मीद नहीं है, यह कानून द्वारा प्रदान नहीं किया गया है!

2019 में कानून में बदलाव

1 जनवरी, 2019 से, सेवानिवृत्ति की आयु के सेवानिवृत्त नागरिकों का अनुक्रमण, बर्खास्तगी के महीने के बाद के महीने के पहले दिन से तुरंत होगा।

पुन: अनुक्रमण प्रक्रिया, पहले की तरह, 3 महीने से अधिक समय लगेगा, लेकिन इस पूरी अवधि की पूरी भरपाई की जाती है। आइए फिर से उदाहरण देखें:

1. मार्च 2019 में, नागरिक ने इस्तीफा दे दिया;
2. अप्रैल में, FIU को नियोक्ता से एक रिपोर्ट प्राप्त होगी कि वह व्यक्ति अभी भी संगठन के कर्मचारियों के बीच सूचीबद्ध है;
3. मई में, एफआईयू रिपोर्ट में देखेगा कि व्यक्ति अब काम नहीं करता है;
4. जून में, भुगतानों को अनुक्रमित किया जाएगा;
5. और केवल जुलाई में, नागरिक को एक अनुक्रमित पेंशन का भुगतान किया जाएगा, और इसके अलावा, पिछले 3 महीनों के लिए मुआवजा (अतीत और भुगतान की वर्तमान राशि के बीच धन अंतर) - अप्रैल, मई, जून।

फिलहाल, राज्य ड्यूमा इनकार करने पर एक मसौदा कानून पर चर्चा कर रहा है पेंशन भुगतानकामकाजी पेंशनभोगी जिनकी काम से वार्षिक आय 1 मिलियन रूबल से अधिक है। इसका कारण राज्य से धन की कमी है।

मौसमी अंशकालिक नौकरियों में कार्यरत व्यक्तियों और स्वतंत्र रूप से अपनी आय (उदाहरण के लिए, शुल्क या पेटेंट) की घोषणा करने वालों के लिए भुगतान के अनुक्रमण के बारे में प्रश्न खुला रहता है। उद्यमशीलता की गतिविधि में लगे पेंशनभोगियों को भुगतान के सूचीकरण का मुद्दा भी स्पष्ट रूप से विनियमित नहीं है।

प्रिय पाठकों! लेख कानूनी मुद्दों को हल करने के विशिष्ट तरीकों के बारे में बात करता है, लेकिन प्रत्येक मामला व्यक्तिगत है। यदि आप जानना चाहते हैं कि कैसे बिल्कुल अपनी समस्या का समाधान करें- एक सलाहकार से संपर्क करें:

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कई साल पहले, कानून में बदलाव के साथ, वर्तमान सेवानिवृत्त लोगों को अपने बच्चों के लिए अतिरिक्त भुगतान प्राप्त करने का अवसर मिला था। यह नए नियमों के अनुसार पेंशन की राशि की पुनर्गणना करके किया जाता है।यह क्या है और पेंशनभोगियों के कारण बच्चों के लिए पेंशन का किस प्रकार का पूरक है, यह लेख आपको इस बारे में बताएगा।

मूल जानकारी

इस मामले में, हम किसी भुगतान के बारे में नहीं, बल्कि पेंशन फंड में आवेदन करते समय किए गए पुनर्गणना के बारे में बात कर रहे हैं। 1 जनवरी 2015 से, पेंशन प्राप्त करने के नियम थोड़े बदल गए हैं।... अब गैर-बीमा अवधि को ध्यान में रखा जाता है - बच्चों की देखभाल, सैन्य सेवा आदि का समय।

परिभाषाएं

विचाराधीन और लेख में प्रयुक्त विषय से संबंधित मूल अवधारणाएं और शर्तें इस प्रकार हैं:

विधान

प्रस्तावित लेख में जिन मुद्दों पर विचार किया गया है, वे निम्नलिखित विधायी कृत्यों द्वारा शासित और विनियमित हैं:

1. 28 दिसंबर, 2013 का संघीय कानून नंबर 400 "बीमा पेंशन पर"।
2. संघीय कानून "राज्य पेंशन प्रावधान पर"।

वेतन वृद्धि प्राप्त करने के बारे में महत्वपूर्ण बिंदु

भ्रांतियों को दूर करने के लिए आपको निम्नलिखित बातों को समझना होगा:

1. 2015 से ऐसे बन गए पेंशनभोगियों को पुनर्गणना के लिए आवेदन करने की आवश्यकता नहीं है। नई आवश्यकताओं के अनुसार संपार्श्विक की राशि की गणना पहले ही की जा चुकी है। पुनर्गणना तब होती है जब 2015 तक पेंशन आवंटित करते समय किसी महिला की अवधि के लिए कुछ बेहिसाब है।
2. पुनर्गणना के लिए आवेदन जमा करने की समय सीमा वर्तमान कानून द्वारा सीमित नहीं है। हालांकि, छूटे हुए वर्षों के लिए कोई भुगतान नहीं है।
3. प्राप्त वेतन वृद्धि की गारंटी नहीं है और यह पूरी तरह से व्यक्तिगत है। आवेदन करने वाले केवल 25% लोगों को वास्तव में एक बोनस मिलता है, क्योंकि अक्सर एक प्रतिस्थापन होता है कार्य अनुभवअपूर्वदृष्ट अवधि पेंशन के आकार में कमी की ओर ले जाती है।
4. पेंशन की राशि पहले की तुलना में कम मिलने पर भुगतान में कमी नहीं होगी। नागरिक को वह राशि मिलती रहेगी जो मूल रूप से थी।

किस नागरिक को पूरक मिलता है

सेवानिवृत्त महिलाएं निम्नलिखित मामलों में अतिरिक्त भुगतान के लिए अर्हता प्राप्त कर सकती हैं:

• दो या दो से अधिक बच्चों को जन्म देने और उनकी देखभाल करने के मामले में;
• जुड़वां या तीन बच्चों के जन्म के मामले में;
• यदि चाइल्डकैअर की अवधि के दौरान महिला कार्यरत नहीं थी;
• न्यूनतम अनुभव और कम कमाई के साथ;
• अगर महिला को न्यूनतम पेंशन मिलती है।

प्रति छात्र

रूस का पेंशन फंड विशिष्ट परिस्थितियों की उपस्थिति में एक आश्रित छात्र के लिए अतिरिक्त भुगतान का भुगतान करता है। उदाहरण के लिए, जब कोई बच्चा पूर्णकालिक शिक्षा पूरी करता है, तो 1602 रूबल की राशि में अतिरिक्त सहायता की आवश्यकता होती है। ऐसे दो छात्रों की उपस्थिति में, तीन से तीन गुना के मामले में, अधिभार क्रमशः दोगुना हो जाता है।

अवयस्क

कानून 18 साल से कम उम्र के बच्चों के लिए अतिरिक्त भुगतान का प्रावधान करता है।

इस मामले में, भत्ते की राशि स्वयं पेंशनभोगी की आयु पर निर्भर करती है:

• 80 वर्ष तक, एक बच्चे के लिए 3416 रूबल की आवश्यकता होती है, 4270 - दो के लिए, 5124 - तीन के लिए;
• 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, अतिरिक्त भुगतान की राशि क्रमशः 5978, 6832 और 7686 रूबल होगी।

सैन्य पेंशनभोगियों के लिए

सेवानिवृत्त सैन्य कर्मियों के लिए, आश्रितों के लिए उनका अपना भत्ता है जो स्वयं के लिए प्रदान करने में सक्षम नहीं हैं।

प्रीमियम की राशि पहले से मौजूद सरकारी सुरक्षा पर निर्भर करती है:

• एक व्यक्ति के लिए - पेंशन का 32%;
• दो - 64%;
• तीन के लिए - पेंशन का 100%।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगी

पेंशनभोगी जो पहले आंतरिक मामलों के मंत्रालय में काम करते थे, आश्रितों के लिए भुगतान प्राप्त करने के हकदार हैं। इसलिए, यदि परिवार में एक बच्चा है, तो 32% पेंशन देय है, दो आश्रितों के साथ यह राशि मौजूदा सुरक्षा का 100% होगा। यदि परिवार में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के दो पेंशनभोगी हैं, तो उनमें से केवल एक को ही यह पूरक प्राप्त होता है।

महिलाओं के लिए पूरक

दो से अधिक बच्चों वाली महिलाएं अपनी पेंशन के लिए पूरक प्राप्त कर सकती हैं। ऐसा करने के लिए, आपको पेंशन फंड से संपर्क करना होगा, एक आवेदन लिखना होगा और आवश्यक दस्तावेज का एक पैकेज तैयार करना होगा। पूरक श्रम या अधिमान्य पेंशन के लिए जारी किया जा सकता है।

प्रीमियम का आधार हो सकता है:

• 18 वर्ष तक के बच्चों की परवरिश;
• 23 वर्ष से कम उम्र के छात्र के लिए प्रदान करना जो पूर्णकालिक अध्ययन कर रहा है;
• विकलांग बच्चों की देखभाल।

1990 से पहले पैदा हुआ

सेवानिवृत्त महिलाओं को 2015 से 1990 से पहले पैदा हुए बच्चों के लिए पूरक आहार प्राप्त करने का अधिकार है। यह वृद्धि मौजूदा पेंशन की राशि की पुनर्गणना करके की जाती है... इस मामले में, वरिष्ठता का हिस्सा गैर-बीमित अवधि (1.5 वर्ष से कम उम्र के बच्चों की देखभाल) के लिए पेंशन बिंदुओं द्वारा प्रतिस्थापित किया जाता है। यह कार्यविधिउन महिलाओं के लिए फायदेमंद होगा जिन्होंने डिक्री के दौरान काम नहीं किया या कम मजदूरी प्राप्त की।

पुनर्गणना का लाभ

पेंशन की पुनर्गणना सभी नागरिकों के लिए फायदेमंद नहीं होगी।

निम्नलिखित परिस्थितियों में वेतन वृद्धि संभव है:

• 1.5-1.5 बार दो या दो से अधिक बच्चों की देखभाल करना;
• कई गर्भधारण के साथ;
• बच्चों की देखभाल करते समय रोजगार के अभाव में;
• यदि आपके पास काम के दौरान न्यूनतम सेवा अवधि और कम वेतन है;
• की तुलना में पेंशन प्राप्त करने पर जीविका वेतनदेश में।

जब कोई फायदा न हो

यह समझा जाना चाहिए कि कुछ परिस्थितियों में पेंशन का आकार घट भी सकता है।

यह निम्नलिखित मामलों में संभव है:

• अगर परिवार में एक ही बच्चा है;
• एक लंबे कार्य अनुभव की उपस्थिति में;
• यदि पेंशन की गणना उनके उच्च वेतन के आधार पर की गई थी;
• यदि आपके पास तरजीही या प्रारंभिक पेंशन है।

सेवानिवृत्ति बिंदुओं की संख्या

नया कानून एक नागरिक के अनुभव में एक बच्चे की देखभाल की अवधि के अनुभव में शामिल करने का प्रावधान करता है जब तक कि वह 1.5 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता। हालांकि, कुल मिलाकर, यह समय अंतराल 6 छह साल से अधिक नहीं होना चाहिए।... इसका मतलब है कि गिने जाने वाले बच्चों की अधिकतम संख्या चार है।

आवंटन तालिका

प्रस्तावित तालिका पेंशन बिंदुओं के आकार को दर्शाती है:

फिक्स सरचार्ज

वरिष्ठ भी एक निश्चित आश्रित सह-भुगतान के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं।

इस भुगतान की राशि निम्नलिखित कारकों पर निर्भर करती है:

• आश्रितों की संख्या;
• पेंशनभोगी और आश्रितों की आयु;
• विकलांगता की उपस्थिति;
• नागरिकों के निवास का क्षेत्र (संभव उत्तरी गुणांक)।

ऐसा अधिभार 3416 से 16800 रूबल तक मान ले सकता है।

आवश्यक दस्तावेज

बच्चों के लिए भत्ते के लिए आवेदन करने के लिए, आपको निम्नलिखित दस्तावेज प्रदान करने होंगे:

• रूसी पासपोर्ट;
• घोंघे;
• पेंशनभोगी के सभी बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र;
• दस्तावेज़ यह पुष्टि करते हैं कि बच्चे 1.5 वर्ष की आयु (डिप्लोमा, पासपोर्ट, आदि) तक पहुँच चुके हैं।

नवीनीकरण

जब एक अधिभार स्थापित किया जाता है, तो इसे सालाना नवीनीकृत किया जाना चाहिए। यह ऑपरेशन इस तथ्य को स्थापित करने के लिए आवश्यक है कि आश्रित की जरूरत है।

इसके लिए निम्नलिखित दस्तावेज की आवश्यकता होगी:

• एक पेंशनभोगी की कार्य पुस्तिका;
• एक पेंशनभोगी और एक आश्रित के सहवास का प्रमाण पत्र;
• बच्चे की शिक्षा का प्रमाण पत्र;
• सेवानिवृत्ति खाते की स्थिति का प्रमाण पत्र।

पंजीकरण

पेंशन पूरक के लिए आवेदन करने के लिए, आपको निम्नलिखित प्रक्रिया का पालन करना होगा:

1. एफआईयू को आवश्यक दस्तावेजों के साथ एक आवेदन लिखना और जमा करना।
2. पेंशन फंड के कर्मचारियों द्वारा दस्तावेजों के पैकेज पर विचार।
3. भुगतान या इनकार के प्रावधान पर निर्णय लेना।

आवेदन कैसे करें

पुनर्गणना के लिए आवेदन जमा करते समय प्रचलन की अवधि कानून द्वारा सीमित नहीं है। इसके लिए मुख्य शर्त 2015 तक सेवानिवृत्ति है।आप एक भुगतान के लिए आवेदन कर सकते हैं विभिन्न तरीके: एफआईयू को, एमएफसी के माध्यम से, दूर से या डाकघर के माध्यम से।

पीएफआर शाखाएं

पेंशन पुनर्गणना के लिए आवेदन करने का सबसे आम तरीका पंजीकरण के स्थान पर पेंशन फंड से संपर्क करना है। हालांकि, ग्राहकों के बड़े प्रवाह के कारण, एफआईयू की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से पहले से अपॉइंटमेंट लेने की सिफारिश की जाती है। यह सेवा पोर्टल पर पूर्व पंजीकरण के बिना नि:शुल्क प्रदान की जाती है।

एमएफसी

बहुक्रियाशील केंद्र रूस के लगभग सभी शहरों में फैले हुए हैं। उनका उपयोग नागरिकों के व्यक्तिगत मामलों से संबंधित विभिन्न मुद्दों को हल करने के लिए किया जा सकता है।

विशेष रूप से, यदि एमएफसी और एफआईयू के बीच बातचीत होती है, तो आप आसानी से इस संस्थान को दस्तावेज जमा कर सकते हैं और लंबी लाइनों की प्रतीक्षा नहीं कर सकते हैं। ऐसे केंद्र फोन द्वारा इलेक्ट्रॉनिक कतार और पूर्व-पंजीकरण प्रदान करते हैं।

ऑनलाइन

हाल ही में, सेवाओं का राज्य पोर्टल कार्य कर रहा है, जिसमें नागरिक रुचि के कार्यों के लिए दूरस्थ रूप से आवेदन जमा कर सकते हैं। साइट को व्यक्तिगत डेटा की पुष्टि के साथ अनिवार्य पंजीकरण की आवश्यकता होती है। इसमें कई दिन लग सकते हैं, क्योंकि दर्ज की गई सभी सूचनाओं की जाँच सरकारी एजेंसियों द्वारा की जाती है।

ऑनलाइन आवेदन जमा करने के पांच दिनों के भीतर, पेंशनभोगी को मूल दस्तावेज FIU को जमा करने होंगे। ऐसा नहीं करने पर आवेदन पर विचार नहीं किया जाएगा।

आदेशित पत्र

पंजीकृत मेल द्वारा प्रलेखन का एक पैकेज भेजते समय, आपको स्वतंत्र रूप से एक आवेदन भरना होगा, साथ ही सभी कागजात की नोटरीकृत प्रतियां भी बनानी होंगी। मेल द्वारा मूल भेजने की अनुशंसा नहीं की जाती है। आवेदन प्राप्त करने और विचार करने के बाद, पेंशनभोगी को निर्णय के बारे में सूचित किया जाएगा।

भत्ते कितने प्रकार के होते हैं

बच्चों के लिए पेंशनभोगियों को अतिरिक्त भुगतान विभिन्न प्रकार के होते हैं। वे केवल उन नागरिकों पर भरोसा करते हैं जो आश्रितों को प्रदान करते हैं।

पूरक सीधे परिस्थितियों पर निर्भर करते हैं, जो प्रीमियम को निम्नलिखित श्रेणियों में विभाजित करते हैं:

• बीमा भुगतान के लिए अतिरिक्त भुगतान (अन्य सामाजिक लाभों के अभाव में)
• सामाजिक लाभ (क्षेत्रीय भत्ता) के लिए;
• नागरिकों की विशिष्ट श्रेणियों (एथलीटों, सैन्य) के लिए।

उन्हें किन परिस्थितियों में प्रीमियम मिलता है

आश्रितों को प्रदान करने वाले पेंशनभोगियों को अनुपूरक कुछ शर्तों के अधीन अर्जित किए जाते हैं:

1. यदि पेंशनभोगी काम नहीं करता है, तो बिना प्रमाण के भत्ता प्रदान किया जाता है।
2. यदि कोई पेंशनभोगी वयस्क गैर-कामकाजी बच्चों का रखरखाव करता है, तो इसे साबित करने वाले एक दस्तावेज की आवश्यकता होगी।
3. एक छात्र के लिए भत्ता दर्ज करते समय, आपको विश्वविद्यालय से एक प्रमाण पत्र प्रदान करना होगा।

कुछ व्यक्ति पुनर्गणना के हकदार नहीं हैं

पेंशनभोगियों की कुछ श्रेणियां हैं जो पुनर्गणना के हकदार नहीं हैं।

इसमे शामिल है:

• जल्दी सेवानिवृत्त होने वाले नागरिक;
• राज्य पेंशन प्राप्त करने वाले नागरिक;
• नागरिक जो एक उत्तरजीवी की पेंशन प्राप्त करते हैं।

इस प्रकार, बच्चों के लिए पेंशन का एक पूरक पेंशनभोगियों के कारण है जिनके पास पहले से ही वयस्क बच्चे हैं और पिछली शताब्दी के अंत में उनकी देखभाल की। इस मामले में कानून में बदलाव के संबंध में, अनुभव के हिस्से को पेंशन बिंदुओं से बदलना संभव है, जो कुछ मामलों में पेंशन प्रावधान के आकार में वृद्धि करेगा।

ध्यान!

• कानून में बार-बार होने वाले बदलावों के कारण, कभी-कभी जानकारी वेबसाइट पर अपडेट करने की तुलना में तेज़ी से पुरानी हो जाती है।