"श्रम के वयोवृद्ध" शीर्षक कैसे प्राप्त करें। "श्रम के वयोवृद्ध" शीर्षक से सम्मानित करने के लिए नई शर्तें श्रम के एक वयोवृद्ध के विशेषाधिकार क्या हैं?

कई श्रेणियों के व्यक्तियों के लिए रूसी संघ के कानून द्वारा संघीय महत्व के श्रम दिग्गजों के लिए शीर्षक और संबंधित लाभ प्रदान किए जाते हैं। सबसे पहले, ये ऐसे नागरिक हैं जिन्हें RSFSR, USSR और रूसी संघ के राज्य पुरस्कार और मानद उपाधियों से सम्मानित किया गया है। दूसरे, छोटे नागरिक जिन्होंने ग्रेट के दौरान अपनी श्रम गतिविधि शुरू की देशभक्ति युद्ध... और, तीसरा, पुरुषों के लिए कुल कार्य अनुभव कम से कम 40 वर्ष और महिलाओं के लिए - 35 वर्ष होना चाहिए।

सम्मानित सेवानिवृत्त लोगों के लिए चिकित्सा लाभों की सूची

"श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि वाला व्यक्ति राज्य से सामाजिक प्रकृति के कई विशेष लाभ प्राप्त करने की उम्मीद कर सकता है। पेंशन कानून के अनुसार, उनकी नियुक्ति इस बात पर निर्भर नहीं करती है कि नागरिक अपनी श्रम गतिविधि जारी रखता है या नहीं। विधायकों ने उन सभी संभावित स्थितियों के बारे में भी सोचा है जो वृद्ध लोगों के लिए नई नौकरी पाने या अपनी पिछली गतिविधियों को जारी रखने के लिए बहुत आसान बनाती हैं। स्थानीय अधिकारियों, उद्यमों के प्रशासन, कंपनियों और किसी भी प्रकार की संपत्ति के संगठनों के प्रतिनिधियों को अतिरिक्त वरीयता के साथ विशेष योग्यता के साथ दिग्गजों को प्रदान करने के लिए बाध्य हैं।

चिकित्सा क्षेत्र में एक योग्य आराम पर जाने पर संघीय महत्व के एक श्रमिक अनुभवी को क्या लाभ मिलता है:

1. अवैतनिक चिकित्सा उपचार जिसे अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा या अन्य सेवानिवृत्ति लाभ प्रणालियों की संपत्ति के आधार पर सब्सिडी दी जाती है, जिसे इन नागरिकों को सौंपा गया है। श्रमिक दिग्गजों को लाभ देने की श्रेणी में पेंशनभोगी के निवास और पंजीकरण के स्थान पर राज्य और नगरपालिका पॉलीक्लिनिक शामिल हैं;
2. राज्य या स्थानीय सरकार के दंत चिकित्सा संस्थानों में अवैतनिक कृत्रिम अंग। इस सूची में धातु-सिरेमिक सामग्री से कृत्रिम अंग का निर्माण या कीमती धातुओं का उपयोग शामिल नहीं है;
3. सेनेटोरियम में इलाज के स्थान पर मुफ्त यात्रा के साथ इलाज, लेकिन केवल रेल द्वारा।

यदि आवश्यक हो, तो वयोवृद्ध को मुद्रीकरण द्वारा औषधीय या सेनेटोरियम सेवाओं के लिए प्रतिस्थापित किया जाता है।

सामग्री की तालिका पर वापस जाएं

यात्रा और उपयोगिताओं के लिए भुगतान

वयोवृद्ध श्रेणी के सेवानिवृत्त लोगों को देश के किसी भी शहर में अवैतनिक स्थानांतरण के अवसर प्रदान करना टैक्सियों के अपवाद के साथ सभी प्रकार के वाहनों पर लागू होता है। वयोवृद्ध उपनगरीय और इंटरसिटी सड़क परिवहन का निःशुल्क उपयोग कर सकते हैं। एक श्रमिक अनुभवी के प्रमाण पत्र वाले व्यक्ति को पानी या रेल, उपनगरीय मार्गों का उपयोग करने की आवश्यकता होने पर टैरिफ की लागत का आधा भुगतान करना होगा।

सांप्रदायिक क्षेत्र में संघीय श्रम दिग्गजों को क्या लाभ प्रदान किए जाते हैं, आप राज्य पेंशन पर कानून में पता लगा सकते हैं। इनमें निम्नलिखित विशेषाधिकार शामिल हैं:

1. सामाजिक मानदंड के अनुसार पूरे कब्जे वाले क्षेत्र और आवास के आधे के लिए भुगतान, जो रूसी संघ के घटक इकाई के कानूनों द्वारा अनुमोदित है, जिसमें श्रमिक दिग्गजों के परिवार के सदस्य शामिल हैं;
2. बिजली, पानी और गैस आपूर्ति, टेलीफोन संचार, रेडियो, सामान्य उपग्रह डिश के लिए 50% भुगतान;
3. केंद्रीय हीटिंग की अनुपस्थिति में, पूर्व सैनिकों को डिलीवरी पर ईंधन और परिवहन लागत की आधी लागत का भुगतान करना होता है। जिसमें अधिमान्य प्रभारआवास स्टॉक के रूप पर निर्भर नहीं करता है, और वितरण पहले स्थान पर किया जाता है।

सेवा की अवधि के विस्तार की स्थिति में, श्रमिक दिग्गजों को सालाना 30 कार्य दिवसों तक का अवैतनिक अवकाश प्रदान किया जाना चाहिए। राज्य ने सेवानिवृत्त दिग्गजों को संपत्ति, परिवहन और भूमि शुल्क को हटाने के रूप में कर वरीयता प्रदान की है।

सामग्री की तालिका पर वापस जाएं

श्रमिक दिग्गजों के लिए लाभ प्राप्त करने की प्रक्रिया

सेवानिवृत्ति के बाद निर्धारित तरीके से वयोवृद्ध स्थिति जारी करना आवश्यक है। इसके लिए संबंधित दस्तावेज सामाजिक सुरक्षा विभाग को जमा किए जाते हैं। तीन दिनों के भीतर, वे एक विशेष आयोग के पास जाते हैं, जो बदले में, आवेदन जमा करने के 30 दिन बाद निर्णय लेता है। एक प्रशासनिक अधिनियम के रूप में तैयार किए गए परिणाम को नागरिक को 5 दिनों के बाद नहीं बताया जाता है। एक सकारात्मक निर्णय के साथ, पेंशनभोगी को एक प्रमाण पत्र जारी करने के साथ एक अनुभवी उपाधि से सम्मानित किया जाता है, जिसे सामाजिक सुरक्षा विभाग के स्थानीय प्रशासन के प्रबंधक द्वारा प्रमाणित किया जाता है।

संघीय महत्व के श्रमिक दिग्गजों के लिए लाभ दर्ज करते समय, निम्नलिखित दस्तावेज संलग्न होते हैं:

• रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट और एक श्रमिक अनुभवी का प्रमाण पत्र, उनकी पुष्टि की गई प्रतियां;
• लाभ के प्रावधान के लिए आवेदन;
• घोंघे;
• पेंशनभोगी की आईडी;
• रोजगार इतिहास;
• राज्य पुरस्कारों और विशिष्टताओं की उपस्थिति की पुष्टि करने वाले दस्तावेज;
• 2 तस्वीरें 3x4 सेमी।

सामाजिक सुरक्षा निकाय में, नागरिक अधिमान्य प्रावधान के अपने अधिकारों के बारे में सभी जानकारी प्रदान करने के लिए बाध्य है। साथ ही, अनुभवी को क्षेत्रीय विशेषाधिकारों को चुनने का अधिकार है जो संघीय लोगों को रद्द नहीं करते हैं।

यदि संघीय महत्व के एक वयोवृद्ध के पास कम श्रम पेंशन है जीविका वेतनकिसी दिए गए इलाके में स्थापित, तो उसे पेंशन के लिए एक क्षेत्रीय सब्सिडी सौंपी जाती है।

चूंकि नियोक्ता को यह समझने की जरूरत है कि वह कर्मचारी को क्या लाभ देता है। आवेदन का मानक संस्करण निम्नलिखित रूप है: श्रम दिग्गजों के लिए छुट्टी का पंजीकरण अधिमान्य एल्गोरिदम के अनुसार किया जाता है। वी अलग-अलग मामलेविभिन्न अतिरिक्त भोगों और विशेषाधिकारों को ध्यान में रखा जा सकता है। एक आवेदन को सही ढंग से तैयार करना और छुट्टी से बाहर निकलने की संभावना को ध्यान में रखना महत्वपूर्ण है। यह विकल्प सभी लाभार्थियों के लिए उपलब्ध नहीं है, जो उन्हें कानून का अधिक ध्यान से अध्ययन करने के लिए मजबूर करता है।

क्या मेरे पास गर्मी की छुट्टी है?

• आवश्यक वर्षों का अनुभव है - आमतौर पर इसमें 40 और 35 वर्ष, या 20 और 25 वर्ष लगते हैं;
• महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दौरान अपनी श्रम गतिविधि शुरू की;
• यूएसएसआर के अस्तित्व के दौरान श्रम गतिविधि के लिए पुरस्कार, पदक जारी किए गए हैं, और पहले से ही रूसी संघ में प्राप्त हुए हैं;
• काम के लिए विभागीय पुरस्कार और भेद हैं।

केवल ऐसी आवश्यकताओं के आधार पर ही कोई नागरिक लेबर वेटरन की उपाधि के लिए आवेदन कर सकता है।
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि केवल एक कर्मचारी जिसके पास देश की नागरिकता है, वह स्थिति और राज्य लाभ प्राप्त कर सकता है।

2018 में रूसी संघ में श्रमिक दिग्गजों को छुट्टी देने की विशिष्टता

ध्यान

संघीय श्रमिक वयोवृद्ध के लिए वेतन के बिना छुट्टी की अवधि निर्धारित करना आवश्यक है। मैं एक श्रमिक वयोवृद्ध और वरिष्ठता पेंशनभोगी हूं, लेकिन मैं अभी 60 वर्ष का नहीं हूं। उत्तर पढ़ें (1) मैं लिपेत्स्क क्षेत्र में एक श्रमिक अनुभवी हूं, मैं काम करता हूं, क्या मैं अतिरिक्त छुट्टी का हकदार हूं? यदि हाँ, तो इसका भुगतान किया जाता है या नहीं? उत्तर पढ़ें (1) क्या श्रम के एक कामकाजी वयोवृद्ध को अतिरिक्त छुट्टी का अधिकार है, क्या खमाओ-युगरा में कोई कानून है जो अतिरिक्त छुट्टी की वैधता की पुष्टि करता है। प्रशासन जवाब पढ़ें (1) संघीय श्रम वयोवृद्ध।

श्रम अवकाश के वयोवृद्ध

श्रम दिग्गजों के लिए सभी पंजीकरण आवश्यकताएं कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए समान हैं (मुक्त दिनों की लंबाई के अपवाद के साथ)।

जरूरी

महत्वपूर्ण: उसी तरह, यह सब एक आवेदन और एक आदेश के साथ वयोवृद्ध के लिए सुविधाजनक समय पर एक आदेश के साथ तैयार किया जाता है, जिसकी उसे आवश्यकता होती है (लेकिन कानून द्वारा निर्धारित से अधिक नहीं)।

जानकारी

औद्योगिक आवश्यकता का हवाला देते हुए, बिना वेतन के श्रमिक दिग्गजों को अतिरिक्त छुट्टी देने से इनकार करने का प्रशासन के पास अधिकार नहीं है।

अन्यथा, इस मुद्दे को अदालत में हल किया जाता है।
इस प्रकार, श्रम दिग्गजों और कामकाजी पेंशनभोगियों को अतिरिक्त छुट्टी देने की शर्तें भी कानून में बताई गई हैं।

और एक कामकाजी पेंशनभोगी किसी भी समय अपने खर्च पर ऐसी छुट्टी का हकदार है कि उसे अपने दम पर चुनने का अधिकार है, हालांकि, अधिकारियों को छुट्टी के दिनों के अनुरोध को अस्वीकार करने का अधिकार है।

2017 में कार्यरत पेंशनभोगियों के श्रमिक दिग्गजों के क्या लाभ हैं

मैं सेंट पीटर्सबर्ग में काम करता हूं। क्या मैं अपने लिए सुविधाजनक समय पर छुट्टी का हकदार हूं? Leonty.read उत्तर (1) क्या श्रम के एक कामकाजी वयोवृद्ध को कानून के अनुसार सुविधाजनक समय पर वार्षिक अवकाश का अधिकार है? ...

वयोवृद्धों पर संघीय कानून, खंड 3, कहता है कि श्रम के एक कामकाजी वयोवृद्ध को उसके लिए सुविधाजनक समय पर छोड़ने का अधिकार है।

वरिष्ठता सेवानिवृत्त। मेरी उम्र 58 साल है। मैं काम करना जारी रखता हूं।

अनुच्छेद 22 के अनुसार। संघीय कानून "ऑन वेटरन्स" पी के श्रम दिग्गजों के सामाजिक संरक्षण के उपाय। उत्तर पढ़ें (1) रूस के श्रम के वयोवृद्ध पेंशनर का एक नाबालिग बच्चा है।

उनके लिए सुविधाजनक समय पर छुट्टी का उपयोग करने का अधिकार किसके पास है?

आवेदन उद्यम के निदेशक के नाम पर लिखा गया है और छुट्टी की शुरुआत से कुछ दिन पहले और एक दिन पहले दोनों को जमा किया जा सकता है। आवेदन प्रपत्र डाउनलोड करें आदेश प्रपत्र डाउनलोड करें कर्मचारी को आदेश से परिचित होना चाहिए और हस्ताक्षर करना चाहिए। यदि एक क्षेत्रीय कानून श्रमिक दिग्गजों या अनुभवी स्थिति वाले कर्मचारी के लिए अतिरिक्त प्रशासनिक अवकाश प्रदान करता है, तो कला के भाग 2 में सूचीबद्ध श्रेणियों में से कम से कम एक से संबंधित है। रूसी संघ के श्रम संहिता के 128, छुट्टी आदेश के प्रकाशन या सिर के एक सुलह के प्रस्ताव की प्रतीक्षा करना आवश्यक नहीं है। ऐसे कर्मचारियों के पास वार्षिक अवैतनिक अवकाश का बिना शर्त अधिकार है, इसलिए नियोक्ता द्वारा इसे प्रदान करने से इनकार करना गैरकानूनी है और बॉस की उचित सूचना के साथ ऐसी छुट्टी पर जाना, यहां तक ​​कि उसकी सहमति के बिना, अनुपस्थिति के रूप में नहीं माना जा सकता है।

कार्यरत पेंशनभोगियों को अतिरिक्त अवकाश प्रदान करना

ऐसी विशेषाधिकार प्राप्त श्रेणी के लिए कोई अतिरिक्त सवैतनिक अवकाश नहीं है। इसलिए, आप अपने खर्च पर केवल एक दिन की छुट्टी जारी कर सकते हैं।

विशेषाधिकार का दूसरा विकल्प उपस्थिति मानता है अतिरिक्त दिनअवैतनिक छुट्टी।

यह केवल उन मामलों में जारी किया जा सकता है जहां क्षेत्र के कानून द्वारा ऐसा अवसर प्रदान किया जाता है। पंजीकरण तंत्र छुट्टी पाने के लिए, आपको मानक प्रक्रिया से गुजरना होगा:

• आराम के प्रावधान के लिए एक आवेदन लिखना - जिसके आधार पर आपको चुना गया था, आपको अलग-अलग शब्दों का उपयोग करने की आवश्यकता है;
• इसे नियोक्ता को विचार के लिए प्रस्तुत करना;
• छुट्टी जारी करने का आदेश प्राप्त करना।

इस एल्गोरिथम का उपयोग किसी भी प्रकार की छुट्टी के पंजीकरण के लिए किया जाता है।

कोई अतिरिक्त दस्तावेज की आवश्यकता नहीं है।

लेकिन पहले पंजीकरण में, आपको वेटरन ऑफ लेबर की उपाधि का प्रमाण पत्र प्रदान करना होगा।

आईपीसी-zvezda.ru

आरएफ, उनके साथ रहने वाले श्रमिक दिग्गजों के परिवार के सदस्यों सहित; सुविधाजनक समय पर छुट्टी के लिए कौन पात्र है? आवेदन के अनुसार, सुविधाजनक समय पर काम के दूसरे और बाद के वर्ष के लिए छुट्टी का अधिकार है: (कला के खंड 3। 15 जनवरी, 1993 के रूसी संघ के कानून के 8 नंबर 4301-1) कर्मचारियों को सम्मानित किया गया बैज "रूस का मानद दाता" (कला का भाग 1। 20 जुलाई 2012 के कानून का 23 नंबर 125-एफजेड); सेमीप्लाटिंस्क परीक्षण स्थल पर परमाणु परीक्षणों के परिणामस्वरूप विकिरण के संपर्क में आने वाले श्रमिक (10 जनवरी, 2002 के कानून के अनुच्छेद 2 के खंड 15, संख्या 2-एफजेड); तीन साल से कम उम्र के बच्चे (बच्चों) को गोद लेने वाले व्यक्ति महीने; 4) पति को - गर्भावस्था और प्रसव के दौरान अपनी पत्नी के रहने की अवधि के दौरान; 5) एक अंशकालिक नौकरी - साथ ही मुख्य नौकरी के साथ।
विषयसूची:

• • लेबर वेटरन्स को सुविधाजनक समय पर छुट्टी का अधिकार
    • क्या प्रशासन को यह अधिकार है कि वह किसी श्रमिक वयोवृद्ध को सुविधाजनक समय पर छुट्टी न दे?
• क्या प्रशासन को यह अधिकार है कि वह किसी श्रमिक वयोवृद्ध को सुविधाजनक समय पर छुट्टी न दे?
  • सुविधाजनक समय पर छुट्टी के लिए कौन पात्र है?
  • एक कामकाजी श्रमिक वयोवृद्ध के लिए सुविधाजनक छुट्टी का समय चुनने का अधिकार

श्रमिक दिग्गजों को सुविधाजनक समय पर छोड़ने का अधिकार इसलिए, कर्मचारी के अनुरोध पर, नियोक्ता निम्नलिखित श्रेणियों के नागरिकों को सुविधाजनक समय पर प्रदान करने के लिए बाध्य है: - मातृत्व अवकाश से पहले या उसके तुरंत बाद, या पर महिलाओं को माता-पिता की छुट्टी का अंत (कला।

क्या एक श्रमिक वयोवृद्ध को छुट्टी चुनने का अधिकार है

संघीय कानून "वेटरन्स पर" वे व्यक्ति जिन्होंने महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दौरान वायु रक्षा, स्थानीय वायु रक्षा, रक्षात्मक संरचनाओं के निर्माण, नौसैनिक ठिकानों, हवाई क्षेत्रों और अन्य सैन्य सुविधाओं के सक्रिय मोर्चों की पिछली सीमाओं के भीतर काम किया, के परिचालन क्षेत्र परिचालन बेड़े, रेलवे और राजमार्गों के अग्रिम पंक्ति के खंडों पर 12 जनवरी, 1995 के संघीय कानून के अनुच्छेद 19 नंबर।

सोवियत संघ के नायकों की स्थिति पर, नायकों रूसी संघऔर ऑर्डर ऑफ ग्लोरी के पूर्ण धारक ”सोशलिस्ट लेबर के हीरो और ऑर्डर ऑफ लेबर ग्लोरी के पूर्ण धारक 09/01/1997 के संघीय कानून के अनुच्छेद 6

चूंकि, कानून के अनुसार, नियोक्ता उसे इसके लिए मना नहीं कर सकता।

इस श्रेणी के लिए अवकाश प्राप्त करने की प्रक्रिया मानक होगी।

लेकिन आपको यह समझने की जरूरत है कि लाभों के बावजूद, नियोक्ता को अग्रिम रूप से छुट्टी पर जाने की संभावना के बारे में चेतावनी देना सबसे अच्छा है।

यह सुनिश्चित करेगा एक अच्छा संबंधअधिकारियों के साथ और कार्यस्थल पर लाभार्थी की अनुपस्थिति के समय के लिए प्रतिस्थापन का चयन करना मुश्किल नहीं होगा। अधिमान्य अवकाश प्राप्त करने के अधिकार का प्रयोग करते समय, स्थानीय कानूनों को भी ध्यान में रखा जाना चाहिए।

वे अतिरिक्त विकल्पों की संख्या का विस्तार कर सकते हैं।

संघीय कानून एक ढांचा बनाता है जो सामाजिक और श्रम गारंटी के न्यूनतम सेट के रूप में कार्य करता है। लेकिन क्षेत्रीय प्राधिकरण, अपनी जरूरतों के आधार पर, इस सेट का विस्तार कर सकते हैं। अधिमान्य अवसरों पर छुट्टी का पंजीकरण प्राप्त करने की शर्तें कई शर्तों को निर्धारित करती हैं।
श्रम दिग्गज जिन्होंने हासिल किया है सेवानिवृत्ति आयुजहां क्षेत्रीय विधान की अवधि पर अलग से कोई नियम नहीं है।

यह भी ध्यान में रखा जाना चाहिए कि श्रम के कुछ काम करने वाले दिग्गज एक साथ विकलांग हैं या द्वितीय विश्व युद्ध में भाग ले रहे हैं और अतिरिक्त छुट्टी प्राप्त करने के लिए अन्य आधार हैं।

तो, कला के भाग 2। रूसी संघ के श्रम संहिता के 128 में वार्षिक अवैतनिक अवकाश का प्रावधान है:

• महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के प्रतिभागी (वर्ष में 35 कैलेंडर दिन तक);
• कामकाजी विकलांग लोग (साल में 60 कैलेंडर दिन तक)।

वे दूसरे आधार पर प्रशासनिक अवकाश के लिए आवेदन कर सकते हैं, लेकिन एच.

3 बड़े चम्मच। 13 संघीय कानून "ऑन वेटरन्स" ने स्थापित किया कि केवल एक फॉर्म चुना गया है सामाजिक समर्थन, कई आधारों की उपस्थिति की परवाह किए बिना।

इस प्रकार, अवकाश को सारांशित नहीं किया जा सकता है, केवल इसकी सबसे लंबी अवधि निर्धारित की जाती है।

श्रम वयोवृद्ध एक मानद उपाधि है जो सोवियत संघ में श्रमिकों को प्रदान की जाती है। यह केवल उन कर्मचारियों को प्रदान किया गया था जिनका कार्य अनुभव औसत से अधिक था। एक तरह से इस तरह की उपाधि दीर्घकालिक और स्थिर कार्य के लिए प्रोत्साहन थी। उसी समय, श्रमिक दिग्गजों को सरकार द्वारा एक पदक से सम्मानित किया गया था और महत्वपूर्ण लाभ थे: एक उच्च पेंशन, सभी प्रकार के परिवहन पर मुफ्त यात्रा, और अन्य। लेकिन तब से दिग्गजों पर कानून कई बार बदल गया है, और हम पहले से ही रूसी संघ में रहते हैं। क्या 2018 में श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि प्राप्त करना संभव है, इसे कैसे करें और आपको किन लाभों की अपेक्षा करनी चाहिए?

"श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि कैसे प्राप्त करें?

मानद उपाधि "वयोवृद्ध श्रम" राज्य स्तर पर श्रमिकों का समर्थन करने के तरीकों में से एक है। उन्हें कड़ी मेहनत और कई वर्षों के काम के लिए कृतज्ञता में विभिन्न सामाजिक गारंटी प्रदान की जाती है। विशेष रूप से, रूस के विभिन्न क्षेत्रों में श्रमिक दिग्गजों को विभिन्न लाभ प्राप्त होते हैं जो रोजमर्रा की जिंदगी को आसान बनाते हैं और परिवार के बजट को बचाते हैं। लेकिन श्रम गतिविधि में योग्यता के लिए किसे मनाया जाता है और एक श्रमिक अनुभवी का प्रमाण पत्र कैसे प्राप्त करें?

वेटरन ऑफ़ लेबर की उपाधि से किसे सम्मानित किया जाता है?

एक श्रमिक वयोवृद्ध का दर्जा प्राप्त करना कला द्वारा नियंत्रित किया जाता है। रूसी संघ के संघीय कानून के 7 "दिग्गजों पर"। इस उपाधि को प्रदान करने का आधार एक निश्चित अवधि की सेवा की उपस्थिति है।

"श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि प्रदान करने का कार्य अनुभव है:

• 40 वर्ष और उससे अधिक - पुरुषों के लिए;
• 35 वर्ष का सामान्य अनुभव - महिलाओं के लिए।

उन लोगों के लिए जिनके पास पहले से ही संबंधित पुरस्कार और पदक हैं, ज्येष्ठताक्रमशः 25 और 20 वर्ष है।

पुरस्कार के बिना श्रम का एक अनुभवी कैसे प्राप्त करें - आपको पुरुषों के लिए 40 साल और महिलाओं के लिए 35 साल काम करने की ज़रूरत है।

"श्रमिक वयोवृद्ध" का दर्जा प्राप्त करने की प्रक्रिया

"श्रम के वयोवृद्ध" शीर्षक से सम्मानित करना जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के स्थानीय निकायों की जिम्मेदारी है। इसलिए, कार्यरत आवेदकों को वहां दस्तावेज जमा करने की आवश्यकता है। सामाजिक सुरक्षा कार्यकर्ता उनकी जांच करेंगे और ऐसी स्थिति के असाइनमेंट पर निर्णय लेंगे।

कैसा चल रहा है रजिस्ट्रेशन:

चरण 1. आवश्यक दस्तावेज एकत्र करें और एक मानक आवेदन भरें।

चरण 2. अपने निवास स्थान पर सामाजिक सुरक्षा विभाग को कागजात जमा करें।

चरण 3. 30 दिनों की अपेक्षा करें जब विभाग के कर्मचारी एक आयोग बनाते हैं, जमा किए गए दस्तावेजों की जांच करते हैं और श्रमिक अनुभवी के खिताब के पुरस्कार पर निर्णय लेते हैं।

चरण 4। आयोग से एक लिखित प्रतिक्रिया प्राप्त करें, जिसे निर्णय लेने के 5 दिनों के भीतर इसे भेजना होगा।

यदि सामाजिक सुरक्षा सेवाएं शीर्षक प्राप्त करने से इनकार करती हैं, तो दस्तावेजों का पूरा पैकेज आपको वापस कर दिया जाएगा। स्वीकृति - एक विशेष प्रशासनिक अधिनियम लिखेंगे। लेबर वेटरन्स पर प्रत्येक क्षेत्र का अपना विनियमन होता है, जिसके अनुसार भविष्य में एक प्रमाण पत्र जारी किया जाता है। यह कार्यकारी निकाय द्वारा जारी किया जाता है और श्रम के अनुभवी को कई लाभ और लाभ प्राप्त करने की गारंटी देता है।

"श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि देने का निर्णय एक महीने के भीतर किया जाता है।

एक श्रमिक वयोवृद्ध के पंजीकरण के लिए दस्तावेज

केवल वे श्रमिक जो आधिकारिक दस्तावेजों के साथ अपने श्रम की योग्यता साबित कर सकते हैं, वे श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि के लिए आवेदन कर सकते हैं। इनमें वरिष्ठता को परिभाषित करने वाले और/या पुरस्कारों की उपस्थिति की पुष्टि करने वाले कागजात शामिल हैं।

श्रमिक वयोवृद्ध प्राप्त करने के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता होती है:

• पासपोर्ट;
• सभी आवेषण (+ प्रतियों) के साथ कार्यपुस्तिका;
• 2 तस्वीरें, आकार 3 × 4;
• सेवा की लंबाई पर पेंशन फंड से एक उद्धरण।

यदि कोई प्रतिनिधि पेंशनभोगी के लिए दस्तावेज जमा करता है, तो उसे रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट और ऐसी शक्तियों के लिए नोटरी द्वारा प्रमाणित पावर ऑफ अटॉर्नी प्रदान करनी होगी।

आवेदन "श्रम के वयोवृद्ध" शीर्षक के पुरस्कार के अनुरोध के साथ सामाजिक सुरक्षा निकाय के प्रमुख के नाम पर तैयार किया गया है और 2 प्रतियों में प्रस्तुत किया गया है। एक प्रति निरीक्षक के पास रहती है, और दूसरी, स्वीकृति के नोट और आवेदक के पास दाखिल करने की संख्या के साथ। यदि कार्यपुस्तिका या उसका कुछ हिस्सा खो जाता है, तो पेंशन फंड में सभी लापता डेटा को बहाल किया जा सकता है।

क्या एक अनुभवी श्रमिक पदक प्रमाण पत्र के साथ जारी किया जाता है?

वेटरन ऑफ़ लेबर की उपाधि प्राप्त करने वाले बहुत से लोग रुचि रखते हैं कि संबंधित पदक कैसे प्राप्त करें? काश, यह पुरस्कार केवल सोवियत काल में दिया जाता। 2010 में, राष्ट्रपति के डिक्री नंबर 1099 द्वारा, विशिष्ट प्रोत्साहन रद्द कर दिए गए थे।

श्रम दिग्गजों के लिए लाभ

कानून श्रम दिग्गजों के लिए संघीय और क्षेत्रीय लाभ प्रदान करता है।

एक संघीय श्रमिक वयोवृद्ध के क्या लाभ हैं?

श्रमिक दिग्गजों के लिए मुख्य लाभ संघीय स्तर पर स्थापित किए जाते हैं। वे दिग्गजों पर कानून में निर्दिष्ट हैं, लेकिन लाभ की सूची रूसी संघ के घटक संस्थाओं द्वारा स्वतंत्र रूप से स्थापित की जाती है।

देश के लगभग सभी क्षेत्रों में श्रमिक दिग्गजों के लिए निम्नलिखित लाभ प्रभावी हैं:

• सभी प्रकार के शहरी परिवहन पर मुफ्त यात्रा;
• आवास और सांप्रदायिक सेवाओं और टेलीफोन सेवाओं के 50% का भुगतान;
• अनुभवी के लिए सुविधाजनक समय पर छुट्टी का प्रावधान;
• राज्य दंत चिकित्सा में डेन्चर का मुफ्त उत्पादन और मरम्मत;
• सेनेटोरियम-रिसॉर्ट उपचार आदि के स्थानों के लिए मुफ्त वाउचर का प्रावधान।

श्रमिक दिग्गजों के लिए संघीय लाभ क्षेत्रीय सामाजिक समर्थन उपायों के साथ काम करते हैं।

एक श्रमिक वयोवृद्ध को और क्या लाभ मिलते हैं?

संघीय लाभों के अतिरिक्त, एक श्रमिक अनुभवी क्षेत्रीय लाभों के लिए भी आवेदन कर सकता है। वे रूसी संघ के घटक इकाई के नियमों द्वारा स्थापित किए गए हैं और इसमें विशेष रूप से निष्पादन के अधीन हैं। लाभों की संख्या क्षेत्रीय वित्त पोषण के अवसरों पर निर्भर करती है।

आइए मास्को के उदाहरण की ओर मुड़ें, जहां रूसी संघ के श्रमिक दिग्गजों के लिए निम्नलिखित लाभ स्थापित किए गए हैं:

लाभ प्रकार	विवरण
परिवहन	सार्वजनिक परिवहन के साथ-साथ कम्यूटर ट्रेन में मुफ्त यात्रा
आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के लिए मुआवजा	उपयोगिता बिलों पर 50% की छूट
संचार सेवाएं	फ़ोन टैरिफ का केवल 50% भुगतान करें
स्वास्थ्य देखभाल	चिकित्सा स्पा उपचार और दोनों दिशाओं में ट्रेन किराए की प्रतिपूर्ति, साथ ही चिकित्सा आपूर्ति का प्रावधान
अतिरिक्त भुगतान	राशि के लिए क्षेत्रीय जोड़ पेंशन भुगतानवर्ष के लिए इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए
कृत्रिम अंग	डेन्चर का मुफ्त उत्पादन और मरम्मत

रूसी संघ के श्रमिक दिग्गजों के लिए पेंशन पूरक

प्राप्त करने वाले श्रमिक दिग्गज श्रम पेंशननिर्वाह स्तर से नीचे, एक क्षेत्रीय सामाजिक पूरक प्राप्त करें। एक श्रमिक वयोवृद्ध को निर्धारित सामाजिक सेवाओं से इनकार करने पर बोनस भी प्राप्त किया जा सकता है। लेकिन इसके लिए आपको चालू वर्ष के अक्टूबर से पहले जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निकाय को एक आवेदन जमा करना होगा।

श्रम दिग्गजों के लिए कर प्रोत्साहन

श्रम दिग्गजों के पास कुछ कर विराम भी हैं:

• संपत्ति कर

एक पेंशनभोगी जो अचल संपत्ति का मालिक है, उसे संपत्ति कर से छूट प्राप्त है।

• व्यक्तिगत आयकर

श्रमिक दिग्गजों की आय का एक हिस्सा इस कर से मुक्त है: पेंशन और सामाजिक लाभ, पूर्व नियोक्ता से सामग्री सहायता की राशि (प्रति वर्ष 4000 रूबल से अधिक नहीं), अपने स्वयं के धन से स्पा उपचार के लिए भुगतान करने की लागत।

• परिवहन और भूमि कर

वे प्रत्येक क्षेत्र द्वारा स्वतंत्र रूप से स्थापित किए जाते हैं। इसलिए, रूसी संघ के एक घटक इकाई के नियामक कृत्यों द्वारा श्रमिक दिग्गजों के लिए लाभ स्थापित किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, मास्को में, दिग्गज भूमि कर का भुगतान नहीं करते हैं।

संक्षेप

"श्रम के वयोवृद्ध" शीर्षक एक मानद स्थिति है जो न केवल मालिक के गुणों की बात करती है, बल्कि विभिन्न लाभों का आनंद लेने का अधिकार भी देती है। केवल उच्च कार्य अनुभव वाले श्रमिक या सदमे के काम के लिए कुछ पुरस्कार इस तरह की उपाधि प्राप्त कर सकते हैं। हालांकि, एक श्रमिक अनुभवी का प्रमाण पत्र प्राप्त करना आसान नहीं है - आपको कार्य अनुभव और पुरस्कारों की उपलब्धता पर आधिकारिक दस्तावेजों की सहायता से अपने अधिकार की पुष्टि करने की आवश्यकता है। "वयोवृद्ध श्रम" शीर्षक निवास स्थान पर सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण द्वारा प्रदान किया जाता है और एक विशेष प्रमाण पत्र द्वारा इसकी पुष्टि की जाती है। पेंशन दस्तावेज़ में एक निशान भी लगाया जाता है। पूरी प्रक्रिया में 35 दिन लगते हैं।

वर्षों की कड़ी मेहनत किसी अन्य की तरह वृद्ध लोगों को अलग करती है।

स्वाभाविक रूप से, सेवानिवृत्त लोगों की यह श्रेणी विशेष सम्मान और सम्मान के साथ-साथ विभिन्न विशेषाधिकारों की भी हकदार है। और राज्य इसके लिए काफी कुछ कर रहा है। पिछले कुछ वर्षों में, बुजुर्गों के लिए जीना आसान बनाने के लिए कई प्राथमिकताएँ स्थापित की गई हैं।

यह काफी हद तक पेंशन के अपेक्षाकृत छोटे आकार की भरपाई करता है। इसी समय, रूसी संघ के घटक संस्थाओं में, जीवन के क्षेत्रीय मानक को ध्यान में रखा जाता है, और इसके आधार पर, पेंशनभोगियों की इस श्रेणी के लिए राज्य के लाभों की संख्या और आकार स्थापित किया जाता है।

हालांकि, दिग्गज अक्सर उन कई लाभों के बारे में नहीं जानते हैं जिनके वे हकदार हैं, या उनके पास अधूरी जानकारी है, जो उन्हें उनके अधिकारों और वरीयताओं का पूरा लाभ लेने से रोकता है।

इस लेख का उद्देश्य इस श्रेणी के सेवानिवृत्त लोगों को यह पता लगाने में मदद करना है कि 2019 में संघीय स्तर पर वे किन विशेषाधिकारों के हकदार हैं। साथ ही, हम दिग्गजों को लाभ देने के लिए विधायी ढांचे पर विचार करेंगे, मुद्रीकरण वरीयताओं के मुद्दे, अतिरिक्त सरकारी लाभ क्या हैं और क्या वे जिन विशेषाधिकारों के हकदार हैं, उन्हें रद्द कर दिया जाएगा।

मुद्दे का विधायी विनियमन

यह मानद उपाधि रूस में स्थापित की गई थी दिनांक 12.01.95, क्रमांक 5-.

2005 से, इसके असाइनमेंट की प्रक्रिया को क्षेत्रीय विधायी कृत्यों द्वारा विनियमित किया गया है। समझौते में संघीय कानून संख्या 5 . के अनुच्छेद 7 के साथ(1.07.13 के नए संस्करण में) इस उपाधि का अधिकार उन व्यक्तियों का है जिनके पास आदेश और पदक, रूस या सोवियत संघ की मानद उपाधियाँ हैं, साथ ही साथ विभिन्न विभागीय प्रतीक चिन्ह भी हैं।

लेकिन साथ ही, उनका कुल कार्य अनुभव पंजीकरण के लिए कानून द्वारा स्थापित मानकों का पालन करना चाहिए। साथ ही, 40 साल के अनुभव वाले पुरुष और 35 साल के अनुभव वाली महिलाएं इस मानद उपाधि के लिए आवेदन कर सकती हैं, बशर्ते कि द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान वे अपनी श्रम गतिविधि की शुरुआत के समय नाबालिग थे। स्थापित वरीयताएँ देने का आधार इस मानद उपाधि का असाइनमेंट और संबंधित प्रमाण पत्र की प्राप्ति है।

संघीय कानून संख्या 5 का अनुच्छेद 13 निर्धारित करता है सामान्य सामाजिक सुरक्षा मुद्देविभिन्न श्रेणियों के दिग्गज:

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह लेख प्रकृति में घोषणात्मक है। विशेष रूप से "श्रमिक वयोवृद्धों" के लिए सामाजिक समर्थन के उपाय संघीय कानून संख्या 5-एफजेड के अनुच्छेद 22 द्वारा निर्धारित किए जाते हैं। 31 दिसंबर, 2004 की स्थिति के अनुसार पूर्व सैनिकों के साथ-साथ उनके समकक्ष नागरिकों के लिए सामाजिक समर्थन के उपाय कानूनों और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा निर्धारित किए जाते हैं। रूसी संघ के विषय।

दिग्गजों के लिए वरीयताओं के मुद्रीकरण के मुद्दों को नियंत्रित किया जाता है अनुच्छेद 122 एफजेड... यह इस बात की जांच करता है कि आप उचित मात्रा में धन में क्या लाभ और कैसे अनुवाद कर सकते हैं।

राज्य सहायता के प्रकार

एक अच्छी तरह से योग्य आराम पर जाने पर, ये व्यक्ति कंपनी या उद्यम के श्रमिक समूह के सदस्यों के सभी अधिकारों को बरकरार रखते हैं, और इसलिए वह रहने की स्थिति में सुधार करने, सामाजिक और कल्याणकारी प्रतिष्ठानों का उपयोग करने का दावा कर सकते हैं, साथ ही साथ निजीकरण में और कंपनी की संयुक्त स्टॉक कंपनी की बैठकों में भाग लेने के लिए।

सेवानिवृत्ति के बाद, इस श्रेणी के नागरिक को कई सामाजिक लाभों का उपयोग करने का अधिकार दिया जाता है। यह उल्लेखनीय है कि यदि वयोवृद्ध काम करना जारी रखता है, तो सेवानिवृत्ति के बाद भी आवश्यक सभी लाभ उसे प्रदान किए जाते हैं।

नागरिकों की इस श्रेणी के क्षेत्रीय विधायी कृत्यों के अनुसार कुछ वरीयताएँ प्रदान की जाती हैं:

मुद्रीकरण

श्रम के वयोवृद्ध प्रासंगिक आवेदन जमा करने के बाद, उसे पेंशन भुगतान के लिए एक निश्चित मौद्रिक भत्ता स्थापित किया जाएगा।

इस प्रक्रिया को मुद्रीकरण कहा जाता है। इसके अलावा, प्रत्येक सेवा का अपना मौद्रिक समकक्ष होता है।

यह प्रक्रिया प्रभावित करती है निम्नलिखित प्रकार के संघीय लाभ:

• परिवहन (शहर परिवहन और कम्यूटर ट्रेनों द्वारा यात्रा करने के लिए लागू होता है);
• स्पा उपचार;
• दवा का प्रावधान।

यदि वयोवृद्ध मुद्रीकरण के पक्ष में वरीयताएँ छोड़ देता है, तो पेंशन उपार्जन के लिए मौद्रिक प्रीमियम बहुत महत्वपूर्ण होगा। इसके अलावा, दवाओं की स्व-खरीद कुछ मामलों में, उनकी लागत को बचाने के लिए, या बेहतर गुणवत्ता वाले एनालॉग्स खरीदना संभव बनाती है। इसके अलावा, यह उपाय आपको स्पा उपचार चुनने में अधिक स्वतंत्रता के साथ-साथ पैसे बचाने का अवसर भी देता है।

अतिरिक्त सुविधाओं

जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, रूस के क्षेत्रों के अधिकारियों द्वारा श्रम दिग्गजों के लिए लाभ स्थापित किए जाते हैं।

लेकिन यहां एक सूक्ष्मता है - चूंकि रूसी संघ के क्षेत्र और क्षेत्र स्वतंत्र रूप से यह तय करने के लिए अधिकृत हैं कि दिग्गजों को क्या लाभ प्रदान किए जाएंगे, कुछ विषय इस स्थिति के साथ पेंशनभोगियों को वरीयता प्रदान करते हैं, काम की समाप्ति के अधीन।

क्षेत्रीय अधिकारीपेंशनभोगियों की इस श्रेणी के लिए विशेषाधिकारों की संख्या और राशि को स्वतंत्र रूप से स्थापित करें। यह आमतौर पर रूसी संघ के क्षेत्र की वित्तीय क्षमताओं पर निर्भर करता है।

मानक प्राथमिकताओं के अलावा दिग्गजों के हकदार हैंविभिन्न :

भुगतान करते समय परिवहन और भूमि करवयोवृद्ध भी वरीयताओं के हकदार हैं। लेकिन वे क्षेत्रीय विधायी कृत्यों द्वारा नियंत्रित होते हैं।

रद्द करने का विकल्प

वी हाल ही मेंपेंशनभोगियों और विशेष रूप से, श्रमिक दिग्गजों के लिए कई लाभों को रद्द करने के बारे में अधिक से अधिक अफवाहें हैं। बेशक, यह तीन साल के आर्थिक संकट से सुगम है, जो मुख्य रूप से दो कारकों के कारण होता है: "काले सोने" का एक महत्वपूर्ण मूल्यह्रास, साथ ही पश्चिमी देशों द्वारा मुख्य करदाताओं - प्रमुख रूसी कंपनियों के उद्देश्य से प्रतिबंध।

कई विशेषज्ञ इस बात पर जोर देते हैं कि अर्थव्यवस्था के और अधिक ठहराव के साथ, 2-3 वर्षों में, अधिकारी न केवल पेंशनभोगियों के लिए, बल्कि श्रमिक दिग्गजों के लिए भी प्राथमिकताओं में काफी कटौती कर सकते हैं। फिर भी, 2021 में रूसी संघ के राज्य ड्यूमा के चुनाव शुरू होने से पहले, बुजुर्ग लोगों के लिए विशेषाधिकारों के उन्मूलन की उम्मीद नहीं की जानी चाहिए, क्योंकि यह वर्तमान सरकार की स्थिति को बहुत कमजोर कर सकता है। इसके अलावा, हाल ही में राजधानी के जमीनी परिवहन में यात्रा के लिए मास्को के पास पेंशनभोगियों के लिए लाभ को रद्द करने के साथ-साथ कुछ अन्य क्षेत्रों में क्षेत्रीय अधिकारियों द्वारा नगरपालिका परिवहन में यात्रा के लिए पेंशनरों के लिए कुछ प्राथमिकताओं को रद्द करने के निर्णय के कारण विरोध प्रदर्शन। , दिखाएँ कि इस तरह के निर्णय समाज में स्थिति को बढ़ाते हैं।

जैसा भी हो, वर्तमान में दिग्गजों के लिए संघीय लाभों को समाप्त करने के बारे में कोई विश्वसनीय जानकारी नहीं है। और यद्यपि विभिन्न प्रस्तावों और मसौदा कानूनों पर विचार करने के लिए जिन शक्तियों को सामने रखा गया है, उनमें इन प्राथमिकताओं को कम करने के बारे में एक शब्द भी नहीं है। केवल समय ही बताएगा कि घटनाएं आगे कैसे विकसित होंगी।

नागरिकों की इस श्रेणी को राज्य सहायता प्रदान करने के नियम निम्नलिखित वीडियो में वर्णित हैं: