आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा के वर्षों के लिए बोनस। आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की अवधि के लिए बोनस आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा पर मसौदा कानून 25 साल

उनके गठन के लिए एक विशेष दृष्टिकोण क्या है पेंशन प्रावधान. रूसी विधायी अधिनियम यह निर्धारित करते हैं कि उनके लिए, सिविल सेवकों की अन्य श्रेणियों के लिए, सेवा के वर्षों के आधार पर पेंशन मानदंड लागू होते हैं। आंतरिक मामलों के मंत्रालय की संरचनाओं में कार्यरत रूसियों के लिए यह दृष्टिकोण उचित है, क्योंकि उनका काम, अधिकांश भाग के लिए, बढ़ते खतरे और तीव्रता के साथ-साथ जीवन के लिए जोखिम भी है।

हालांकि, 2013 से, ऐसे कर्मचारियों के लिए वरिष्ठता के लिए आयु सीमा में वृद्धि के बारे में प्रेस में सक्रिय रूप से सूचना प्रसारित की गई है। सरकार ने पहले ही एक प्रासंगिक बिल तैयार कर लिया है, जिससे सेवा की अनिवार्य लंबाई को 25 साल तक बढ़ाया जा सकता है। ऐसा मानदंड रूसियों को प्रभावित कर सकता है जो 2019 की शुरुआत में पेंशन प्रणाली में प्रवेश करने वाले हैं! आइए जानें कि इस बिल के निर्माण की पृष्ठभूमि क्या थी, और आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति की विशेषताओं का भी पता लगाएं।

वरिष्ठता: यह क्या है और यह कैसे बनता है?

वरिष्ठता की अवधारणा राज्य के अधिकार क्षेत्र से संबंधित संरचना में सेवा की लंबाई को संदर्भित करती है। निर्दिष्ट बार में पहुंचने पर, एक व्यक्ति को अपनी श्रेणी के अनुरूप भुगतान के साथ सेवानिवृत्त होने का अधिकार है। रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की संरचनाओं में सेवा को संघीय कानून के मानदंडों द्वारा विनियमित किया जाता है, जिसे 2011 में वापस अपनाया गया था। उनके अनुसार, वरिष्ठता अर्जित करते समय, निम्नलिखित कार्य किए जाते हैं:

• मासिक भत्तों की गणना;
• निकायों से बर्खास्तगी पर लाभों की गणना;
• प्रोद्भवन अतिरिक्त दिनछुट्टियां;
• प्रोत्साहन भुगतान का गठन;
• पुरस्कार के लिए प्रस्तुति;
• भुगतान और गारंटीकृत सामाजिक लाभों का गठन - उदाहरण के लिए, आवास के लिए प्रतीक्षा सूची में रखना।

इस तथ्य के कारण कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय के अधीनस्थ संरचनाओं के कर्मचारियों की व्यावसायिक गतिविधियाँ कठिन और जिम्मेदार हैं, वरिष्ठता अर्जित करने के लिए एक अधिमान्य प्रक्रिया उन पर लागू होती है। अधिमानी प्रोद्भवनहानिकारक पदों पर काम की अवधि, विशेष परिस्थितियों में सेवा, उत्तरी क्षेत्रों में सेवा आदि से संबंधित है।

सेवा की सामान्य लंबाई में व्यावसायिक गतिविधि के प्रकार शामिल होते हैं, जिसके दौरान कर्मचारी ने आंतरिक मामलों के मंत्रालय, अभियोजक के कार्यालय या सीमा शुल्क सेवा के विभागों में काम किया, सरकारी पदों पर काम किया, उच्च या माध्यमिक विशेष स्तर के शैक्षणिक संस्थान में अध्ययन किया। , व्यावसायिक यात्राओं पर था या अपनी गतिविधियों को निलंबित कर दिया था। फिलहाल, रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के एक कर्मचारी को पेंशन प्राप्त करने के लिए आधार रखने के लिए 20 साल का अनुभव जमा करना होगा।

यदि किसी कर्मचारी की सेवा के कम वर्ष हैं, और उसकी स्थिति के लिए आयु सीमा पहले ही पूरी हो चुकी है, तो निम्नलिखित तीन मानदंडों को पूरा करने पर सेवा पेंशन प्रदान की जा सकती है:

• कम से कम 25 वर्षों के कुल कार्य अनुभव की उपस्थिति, और इस अनुभव का कम से कम आधा आंतरिक मामलों के मंत्रालय के निकायों में गिना जाना चाहिए;
• आंतरिक मामलों के मंत्रालय की संरचनाओं में सेवा के सभी वर्षों में एक विशेष या सैन्य रैंक के असाइनमेंट के साथ उपयुक्त प्रमाणीकरण होना चाहिए;
• पेंशन के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति की शारीरिक आयु 45 वर्ष या उससे अधिक होनी चाहिए।

फिलहाल, आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की अनिवार्य लंबाई 20 वर्ष है।

इस घटना में कि कोई व्यक्ति निर्दिष्ट मानदंडों में से कम से कम एक को पूरा नहीं करता है, वह केवल सामान्य आधार पर, यानी वृद्धावस्था के कारण पेंशनभोगी बन सकता है। यदि इस प्रकार की पेंशन के साथ एक विसंगति का पता चलता है, तो ऐसा कर्मचारी केवल सामाजिक दावा कर सकता है पेंशन भुगतान.

सुधार के लिए आधार

सेवा की लंबाई में वृद्धि का कारण, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के प्रतिनिधियों ने इस तथ्य को कहा कि यह विभाग लगभग 15 मिलियन नागरिकों के लिए रोजगार का स्थान है, और हर साल विभागीय संरचनाओं के कर्मचारी बनने के इच्छुक लोगों की संख्या ही बढ़ रहा है। इस लोकप्रियता की व्याख्या करना इतना मुश्किल नहीं है - आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारी लाभ, सामाजिक गारंटी और कई प्रकार की वित्तीय सहायता की एक महत्वपूर्ण सूची के हकदार हैं।

ऐसा काम स्थिर होता है, जो एक लंबी आर्थिक मंदी के दौरान बहुत महत्वपूर्ण होता है, यह एक अच्छा वेतन प्रदान करता है और समय से पहले बाहर निकलना संभव बनाता है। हालांकि, इस स्थिति ने संभावित पेंशनभोगियों की संख्या में वृद्धि की है, और आंतरिक मामलों के मंत्रालय की वित्तीय सीमाएं, साथ ही साथ अन्य राज्य-प्रकार की संरचनाएं, आज काफी सीमित हैं। मौजूदा परिस्थितियों में, बजट अतिरिक्त वित्तपोषण के लिए धन आवंटित नहीं कर सकता है।

यदि सेवा की लंबाई नहीं बढ़ाई जाती है, तो 5-6 वर्षों में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के खर्चों का सकल हिस्सा विशेष रूप से पेंशन और वेतन के भुगतान के लिए निर्देशित किया जाएगा। पहले से ही आज, आरक्षित कर्मचारियों को निर्देशित भुगतान की मात्रा 400 बिलियन रूबल तक अनुमानित है। लेकिन इसके अलावा, विशेष और कार्यालय उपकरण खरीदना, नए कर्मचारियों को प्रशिक्षित करना, संरचनाओं की वर्तमान गतिविधियों को वित्त देना आवश्यक है ... हालांकि, बचत का एक और कारण है - आंतरिक मामलों के मंत्रालय में कार्य प्रक्रियाओं का क्रमिक स्वचालन। .

प्रबंधन ने घोषणा की कि कागजी कामसमाप्त कर दिया जाएगा और इलेक्ट्रॉनिक रूप में स्थानांतरित कर दिया जाएगा, इसलिए, जो कर्मचारी प्राप्त वेतन का काम नहीं करते हैं, उन्हें बड़े पैमाने पर कम किया जाएगा, वे बस अपने कार्यालयों में कागज के टुकड़ों को सुलझा लेंगे। इस सुधार की शुरुआत 2011 में हुई, जब पुलिसकर्मियों का नाम बदल दिया गया, उन्हें पुलिस अधिकारी कहा गया, और भव्य कर्मियों के परिवर्तन भी किए गए। कुछ सांसदों ने सेवा की अवधि को तुरंत बढ़ाकर 30 साल करने की बात भी की, लेकिन सरकार ने इस नियम को मंजूरी नहीं दी।

सेवा की अवधि को 25 नहीं, बल्कि 35 . तक बढ़ाने के लिए संसद में प्रस्ताव बनाए गए थे

सुधारों की वर्तमान दिशा दो बिंदुओं से संबंधित है:

• वरिष्ठता में वृद्धि;
• आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के वेतन के स्तर में वृद्धि।

वरिष्ठता की वृद्धि, जो पेंशन तक पहुंच का आधार है, अब कई चरणों में होगी। 201 9 तक, हर कोई जिसने आवश्यक बीस साल की सेवा जमा की है, वह सेवानिवृत्त हो सकेगा। इस घटना में कि वे काम करना जारी रखना चाहते हैं (और ऐसे मामले असामान्य नहीं हैं), उन्हें उनके भविष्य के पेंशन प्रावधान के के रूप में पूरक के रूप में श्रेय दिया जाएगा।

अगला चरण जनवरी 2019 में शुरू होगा, जब सेवा की अनिवार्य लंबाई 5 साल बढ़ जाएगी, यानी आपकी बेल्ट के तहत 25 साल की सेवा के साथ सेवानिवृत्त होना संभव होगा। पेंशन भुगतान के लिए, 2018 तक उनकी गणना निम्नानुसार की गई थी: रैंक और स्थिति के अनुसार वेतन को सेवा के लिए अतिरिक्त भुगतान में जोड़ा गया था, जिसे 69.45% के कारक द्वारा समायोजित किया गया था। जनवरी 2018 से इंडेक्सेशन के कारण यह अनुपात बढ़कर 72.23% हो गया है।

वरिष्ठता वृद्धि से कौन प्रभावित होगा?

2019 में सेवानिवृत्ति की अवधि में वृद्धि से नियोजित नागरिकों की एक बड़ी संख्या प्रभावित होगी। यह उपाय इसके लिए है:

• सैन्य सेवा करने वाले व्यक्ति;
• जो लोग अग्निशमन विभाग में काम करते हैं;
• प्रायश्चित प्रणाली के संस्थानों में काम करने वाले नागरिक;
• आंतरिक कानून और व्यवस्था सुनिश्चित करने में शामिल व्यक्ति (आंतरिक मामलों के निकायों में);
• राज्य औषधि नियंत्रण सेवा के कर्मचारी।

दोहरी पेंशन अर्जित करने की संभावना

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारी, सेवानिवृत्त होने के बाद, सेवानिवृत्ति पेंशन भी प्राप्त कर सकते हैं!

फिलहाल, एक मानदंड है जिसके अनुसार आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारी जो सेवानिवृत्त हो चुके हैं, यदि उनके पास नागरिक प्रकार के काम में उचित सेवा अवधि है, तो उन्हें वृद्धावस्था पेंशन भी मिल सकती है। इस प्रकार के पेंशन प्रावधान के संबंध में, व्लादिमीर शमनोव ने निम्नलिखित आंकड़ों की घोषणा की:

• 23,000 रूबल - सैन्य पेंशनभोगियों के लिए;
• 30,000 रूबल - के लिए पुराने कर्मचारीजिन्होंने सुरक्षा एजेंसियों में काम किया है;
• 17,000 रूबल - उन लोगों के लिए जिन्होंने कानून प्रवर्तन प्रणाली में अनुभव अर्जित किया है।

यह कहा जाना चाहिए कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारी सामाजिक पेंशन भुगतान के लिए अन्य रूसियों की तरह ही आवेदन कर सकते हैं, यानी 55 साल की उम्र में अगर हम एक महिला के बारे में बात कर रहे हैं, और 60 साल की उम्र में अगर हम एक के बारे में बात कर रहे हैं आदमी (ऐसे

आंतरिक मामलों के मंत्रालय की राज्य संरचना के कर्मचारी सिविल सेवक हैं। रूसी कानून के अनुसार, सभी सिविल सेवकों को सेवा की अवधि के लिए पेंशन मिलती है, न कि वृद्धावस्था के लिए, जैसा कि अन्य सक्षम नागरिकों के लिए है। लेख में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए सेवा की लंबाई में वृद्धि पर चर्चा की जाएगी।

सेवा की अवधि बढ़ाने का आदेश और इसका क्या अर्थ है

सेवा की लंबाई की अवधारणा को राज्य संरचना में किसी व्यक्ति की सेवा की एक निश्चित लंबाई के रूप में समझा जाता है, जिसके बाद उसे आजीवन पेंशन के प्रावधान के साथ छुट्टी पर जाने का अधिकार है।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय की संरचना में सेवा के संबंध में विधायी प्रावधान

आंतरिक मामलों के मंत्रालय की संरचना में सिविल सेवा का क्रम 2011 के संघीय कानून द्वारा नियंत्रित किया जाता है। संघीय कानून के अनुच्छेद 38 के अनुसार, कार्य अनुभव का संचय आवश्यक है:

• मासिक भत्ते की गणना;
• गंतव्य ;
• बर्खास्तगी के बाद एकमुश्त भत्ता;
• अतिरिक्त छुट्टी के दिनों का प्रावधान;
• पुरस्कार;
• पुरस्कारों के लिए नामांकन;
• अन्य सामाजिक लाभ, भुगतान और गारंटी प्रदान करना।

तदनुसार, सभी गणना आंतरिक मामलों के मंत्रालय के निकायों में काम के वर्षों की स्थापित अनिवार्य संख्या पर आधारित हैं।

इस राज्य संरचना के कर्मचारियों की श्रम गतिविधि बहुत व्यापक है और इसमें गंभीरता और जिम्मेदारी का एक अलग स्तर है। इसलिए, अनुभव के कुल सेट में कुछ वर्षों के अधिमान्य नामांकन की अवधारणा है।

में ज्येष्ठताकानून के उसी अनुच्छेद 38 के अनुसार, अधिमान्य नामांकन के रूप में अवधियों को ध्यान में रखा जा सकता है:

1. कुछ पदों पर किसी व्यक्ति की सेवाएं, जिन्हें रूसी संघ के कानून के अनुसार हानिकारक माना जाता है।
2. विशेष शर्तों के तहत सेवाएं, जो रूस के कानून द्वारा प्रदान की जाती हैं।
3. सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में सेवाएं।

नई परियोजना के अनुसार, सामान्य गैर-लाभार्थी अनुभव को ध्यान में रखते हुए, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की निम्न प्रकार की गतिविधियों को ध्यान में रखा जाता है:

1. आंतरिक मामलों के मंत्रालय के संरचनात्मक प्रभागों में कार्य करें।
2. सार्वजनिक पदों के प्रतिस्थापन की अवधि।
3. सीमा शुल्क अधिकारियों में पदों का प्रतिस्थापन।
4. अभियोजक के कार्यालय में काम करें।
5. न्यायाधीश कार्य।
6. उच्च या विशिष्ट माध्यमिक में व्यावसायिक शिक्षा का अध्ययन करने में लगने वाला समय शैक्षिक संस्था 5 वर्ष से अधिक नहीं।
7. आंतरिक मामलों के मंत्रालय में रोजगार के लिए परिवीक्षाधीन अवधि।
8. कार्यकारी पदों का प्रतिस्थापन।
9. सभी व्यापार यात्राएं।
10. आंतरिक मामलों के मंत्रालय के एक कर्मचारी की गतिविधियों के निलंबन की अवधि।
11. सैन्य सेवा।

सैन्य पेंशन के अनुक्रमण के बारे में पढ़ें।

एक कर्मचारी के काम की सूचीबद्ध अवधि के आधार पर, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के एक कर्मचारी की सेवा की लंबाई सेवानिवृत्ति के लिए कम से कम 20 वर्ष होनी चाहिए।

लेकिन अगर किसी कर्मचारी की आयु सीमा है और वह अब अपनी उम्र के कारण इस पद को धारण करने का हकदार नहीं है, तो उसे निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करना होगा:

• सेवा की कुल लंबाई कम से कम 25 वर्ष होनी चाहिए, जिनमें से आधे को आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा दी जानी चाहिए;
• सभी 12.5 वर्षों के लिए आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा करते समय, कर्मचारी को तदनुसार प्रमाणित किया जाना था, उसे एक विशेष या सैन्य रैंक से सम्मानित किया जाना था;
• नागरिक की आयु कम से कम 45 वर्ष होनी चाहिए।

यदि सभी 3 शर्तें पूरी होती हैं, तभी वरिष्ठता पेंशन किसी ऐसे नागरिक को दी जा सकती है जिसकी सेवा अवधि कम हो।

यदि एक या अधिक शर्तें पूरी नहीं होती हैं, तो दिया गया नागरिकयदि वह आवश्यक शर्तों को पूरा करता है तो वह वृद्धावस्था पेंशन का दावा करने का हकदार है। यदि कोई नागरिक दोनों प्रकार के पेंशन प्रावधान की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करता है, तो उसे सौंपा जाएगा।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए सेवा की लंबाई बढ़ाने पर रूसी संघ के संघीय कानून में हालिया बदलाव

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के निकायों में सेवा के आदेश को विनियमित करने वाले संघीय विधेयक को इस वर्ष अप्रैल में संशोधित किया गया था। ये परिवर्तन जुलाई से पहले ही लागू हो चुके हैं और अभी भी मान्य हैं।

पहला बदलाव 2011 में शुरू हुआ, जब आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सुधार शुरू हुआ। फिर मिलिशिया का नाम बदलकर पुलिस कर दिया गया, गंभीर स्टाफ परिवर्तन और कार्मिक परिवर्तन हुए।

वर्तमान में, 2 मुख्य क्षेत्रों में परिवर्तन किए गए हैं:

• वरिष्ठता बढ़ाना;
• कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि।

सेवानिवृत्ति के बारे में पढ़ें।

सेवानिवृत्ति के लिए आवश्यक सेवा की लंबाई में वृद्धि 2 चरणों में करने की योजना है। फिलहाल यह अनुभव कम से कम 20 साल का होना चाहिए।

2019 की शुरुआत तक, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के सभी कर्मचारी 20 वर्षों तक आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा करने के बाद, एक योग्य सेवानिवृत्ति के साथ सेवानिवृत्त हो सकते हैं। यदि वे अपनी सेवा जारी रखते हैं, तो उन्हें भविष्य की पेंशन के एक-चौथाई की राशि में पूरक के रूप में जमा किया जाता है।

दूसरा चरण 2019 की शुरुआत में शुरू होगा, जब सेवा की अनिवार्य लंबाई 5 साल बढ़ाई जाएगी और आंतरिक मंत्रालय के कर्मचारी 25 साल की सेवा के बाद ही सेवानिवृत्त हो पाएंगे।

पेंशन प्रावधान की गणना वर्तमान में पद के आधार पर वेतन के योग के रूप में की जाती है, रैंक द्वारा और कमी कारक से गुणा किया जाता है। यह वर्तमान में 69.45% है। 2018 की शुरुआत से यह 72.23% होगा।

न्यूनतम आवश्यक सेवा अवधि में वृद्धि के बावजूद, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के वेतन में हर साल वृद्धि होनी चाहिए। आगामी वर्ष के लिए निम्नलिखित वृद्धि की योजना है:

• कर्मचारियों की कुल आय के सापेक्ष फरवरी 2018 में पहली बार 7-8 प्रतिशत की वृद्धि;
• वृद्धि उच्च वेतन और बोनस की कीमत पर आएगी।

सेवा की लंबाई बढ़ाने पर परियोजना के अनुसार कानूनी रूप से अतिरिक्त भत्ते और अधिमान्य भुगतान का हकदार कौन है

वर्तमान में, भत्ते का आकार कर्मचारी की आयु, स्थिति और वैवाहिक स्थिति पर निर्भर करता है। अतिरिक्त भत्ते उन लोगों के कारण हैं जिनके पास है:

• 1 आश्रित 32%;
• 2 आश्रित - 64%;
• 3 – 100%.

इसके अलावा, 80 वर्ष की आयु तक जीवित रहने वाले बुजुर्ग विकलांग लोगों और पहले समूह के विकलांग लोगों के कारण 100% भत्ता है।

पेंशनभोगियों को एकमुश्त भुगतान

इस वर्ष की शुरुआत से, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगियों के लिए 5,000 रूबल की राशि में अतिरिक्त एकमुश्त भुगतान शुरू किया गया है। यह भुगतान आंतरिक मामलों के मंत्रालय के बिल्कुल सभी कर्मचारियों के कारण है, और यह लावारिस है। यह सभी संबंधित व्यक्तियों के लिए एक बार के आधार पर मूल्यांकन किया जाना चाहिए।

"13 मजदूरी" का वार्षिक भुगतान भी बना रहेगा।

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक के मूल्य के बारे में भी पढ़ें।

सैन्य कर्मियों के लिए सेवानिवृत्ति के लिए वरिष्ठता की गणना कैसे की जाती है?

सिविल सेवकों की इस श्रेणी में वे नागरिक शामिल हैं जो हमारे देश की सैन्य इकाइयों में अपनी आधिकारिक गतिविधियाँ करते हैं। सैन्य अनुभव एफएसबी, सेना और अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों के कर्मचारियों के लिए अर्जित एक विशेष प्रकार का अनुभव है।

पेंशन प्रावधान के लिए क्या आवश्यक है - गणना

पेंशन कवरेज प्राप्त करने के लिए, इन नागरिकों को निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करना होगा:

• 20 साल से सेवा की लंबाई;
• या सेना में 25 साल की सेवा का डेढ़ साल का कार्य अनुभव।

ऐसी पेंशन प्राप्त करने का अधिकार सैन्य कर्मियों को उपलब्ध है जिन्होंने न केवल में सेवा की है रूसी संघलेकिन यूएसएसआर में भी।

सैन्य पेंशन में निम्नलिखित संरचनाओं के कर्मचारी शामिल हैं:

• प्रायश्चित सेवाएं;
• विदेशी खुफिया;
• अग्निशामक सेवा;
• निर्माण और इंजीनियरिंग सैनिक;
• नागरिक सुरक्षा सैनिक।

एक सैनिक तभी पेंशनभोगी बनता है जब उसे रिजर्व में स्थानांतरण का आधिकारिक आदेश प्राप्त होता है।

सूचीबद्ध सैन्य सेवा के अलावा, सेवा की अवधि में अवधि शामिल है:

• सीआईएस देशों की कानून प्रवर्तन एजेंसियों में सेवा;
• गैरकानूनी नजरबंदी का समय;
• सेवा में विराम;
• एफएसबी और रूस और यूएसएसआर के अन्य समान विभागों में सेवा;

कुछ मामलों में, बढ़ी हुई राशि में वरिष्ठता का अधिमान्य नामांकन प्रदान किया जाता है। इन स्थितियों में निम्नलिखित शामिल हैं:

• स्काइडाइविंग, उड़ान से संबंधित सेवा जैसी कठोर कामकाजी परिस्थितियां;
• परमाणु हथियारों के पास स्थायी उपस्थिति से जुड़ी सेवा;
• परमाणु दुर्घटनाओं के परिणामों के परिसमापन से संबंधित कार्य;
• सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में और उनके समान क्षेत्रों में सेवा;
• शत्रुता में भाग लेने का समय।

सेवानिवृत्ति के लिए वरिष्ठता का प्रोद्भवन उस संरचना के सक्षम अधिकारियों द्वारा किया जाता है जहां कर्मचारी ने रिजर्व में स्थानांतरित होने से पहले काम किया था। सही प्रोद्भवन के लिए, कर्मचारी को अपनी आधिकारिक गतिविधियों के सभी साक्ष्य प्रदान करने होंगे।

पेंशन प्रावधान की गणना उसी तरह की जाती है जैसे आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारी। पद और रैंक के आधार पर वेतन का योग किया जाता है और वरिष्ठता बोनस से गुणा किया जाता है। यदि सेवा की अवधि मिश्रित थी और सेवा की अवधि 20 वर्ष से कम है, तो भत्ते सामाजिक पेंशन की राशि से लिए जाते हैं।

मुख्य बात यह है कि पेंशन की राशि सेवा के दौरान औसत मासिक आय के 85% से अधिक नहीं हो सकती है।

मूल पेंशन के पूरक निम्न के अधीन हैं:

• 1 100 %;
• 80 वर्ष तक पहुंचने के लिए 100%;
• WWII प्रतिभागी 32%;
• आश्रितों के लिए: तीन - 100%, दो - 64%, एक - 32%।

इन भत्तों को प्राप्त करने के लिए, आवश्यक शर्तकि पेंशनभोगियों को नागरिक जीवन में नियोजित नहीं किया जाना चाहिए। साथ ही, यदि दूसरा माता-पिता पेंशनभोगी है, तो परिवार आश्रितों के लिए भत्ते खो देता है।

हर साल, पेंशन आवंटित करते समय स्थापित कमी कारक औसतन 2% तक बढ़ जाना चाहिए जब तक कि यह 100% तक न पहुंच जाए। इस साल यह 69.45% थी और अगले साल यह 72.23% होगी।

सेवानिवृत्ति के लिए वरिष्ठता के बारे में पढ़ें।

इस प्रकार, सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन की गणना आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों से भिन्न नहीं होती है।

लाभ और भुगतान, नए मसौदा कानून के अनुसार पेंशन पूरक

आंतरिक मामलों के मंत्रालय की संरचना में कर्मियों को आकर्षित करने के लिए, राज्य उन्हें न केवल प्रतिष्ठित प्रदान करता है वेतनऔर एक गारंटीड पेंशन, लेकिन अतिरिक्त लाभ और विशेषाधिकार भी। मुख्य में शामिल हैं:

• स्वामित्व या सामाजिक भाड़े पर आवास प्राप्त करना;
• चिकित्सा और अस्पताल उपचार;
• आंतरिक मामलों के मंत्रालय के किसी कर्मचारी की मृत्यु या लापता होने की स्थिति में परिवारों के लिए सहायता।

कुछ शर्तों के तहत, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों और उनके परिवारों को एक अपार्टमेंट या अन्य आवासीय परिसर का स्वामित्व दिया जा सकता है जो उस संरचना के बजटीय धन की कीमत पर खरीदा जाता है जहां कर्मचारी कार्य करता है। इस अधिकार का प्रयोग निम्न द्वारा किया जा सकता है:

• एक कर्मचारी के परिवार के सदस्य जिनकी ड्यूटी के दौरान मृत्यु हो गई, या जिनकी सेवा के दौरान बीमारी या चोट से मृत्यु हो गई;
• आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के परिणामस्वरूप 1 या 2 समूहों की विकलांगता प्राप्त करने वाले कर्मचारी।

वहीं, पुनर्विवाह के बाद विधवाएं इस संपत्ति पर अपना अधिकार खो देती हैं।

यदि आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा करने वाले कर्मचारी के परिवार को आवास की आवश्यकता होती है, तो वे इस अपार्टमेंट को नगरपालिका के स्वामित्व में आगे हस्तांतरण के साथ सामाजिक आवास के लिए अचल संपत्ति प्राप्त कर सकते हैं।

इसके अलावा, एक कर्मचारी अपने परिवार के साथ या अकेले सामाजिक आवास के अधिकार का उपयोग किए बिना, सेवा के स्थान पर इलाके में आवास किराए पर लेने का अधिकार रखता है। या इस अधिकार का उपयोग करते हुए यदि वह यह साबित कर देता है कि सेवा के दौरान उसे प्रतिदिन सामाजिक आवास नहीं मिल सकता है।

विधवाओं के लिए भी ये नियम पुनर्विवाह तक ही लागू होते हैं।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के एक कर्मचारी की मृत्यु की स्थिति में, उसके परिवार को निम्नलिखित उपयोगिताओं की पूरी लागत की भरपाई करने का अधिकार प्राप्त होता है:

• अपने व्यक्तिगत घर की मरम्मत के लिए भुगतान करना;
• एक अपार्टमेंट इमारत की मरम्मत के लिए भुगतान;
• ईंधन और उसके परिवहन के लिए भुगतान यदि परिवार केंद्रीय हीटिंग के बिना घर में रहता है;
• फिक्स्ड टेलीफोन और रेडियो की स्थापना और उपयोग;
• सभी उपयोगिताओं।

विधवाएं वंचित हैं यह अधिकारपुनर्विवाह के बाद।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों को मुफ्त दवाएं, कृत्रिम अंग और अन्य आवश्यक चिकित्सा उत्पादों के साथ-साथ मुफ्त प्रावधान प्राप्त करने का अधिकार है। चिकित्सा देखभालविशेष चिकित्सा संगठनों में। उसके परिवार और आश्रित नि:शुल्क उपचार के हकदार हैं और बाह्य रोगी उपचार के लिए नि:शुल्क दवाएं प्राप्त करते हैं।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के एक कर्मचारी के 20 साल के अनुभव के बाद, वह और उसका परिवार साल में कम से कम एक बार एक सेनेटोरियम में मुफ्त वाउचर के हकदार हैं। यदि कर्मचारी के पास अपने आधिकारिक दायित्वों के प्रदर्शन के दौरान हुई विकलांगता के कारण सेवा की इस लंबाई को अर्जित करने का समय नहीं था, तो उसके और उसके परिवार के लिए वाउचर की लागत कुल लागत का 25% होगी।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के एक कर्मचारी की ड्यूटी के दौरान या सेवा के दौरान चोट या बीमारी के कारण मृत्यु होने की स्थिति में, उसके परिवार को यह अधिकार है:

1. 20 टन तक की संपत्ति के परिवहन के साथ दूसरे निवास स्थान पर जाने के खर्च के लिए मुआवजा।
2. बच्चों के लिए मासिक भत्ता।
3. के लिए वार्षिक भत्ता ग्रीष्म शिविरबच्चों के लिए।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के एक कर्मचारी के दफन स्थान और एक सेनेटोरियम-रिसॉर्ट संगठन को वर्ष में एक बार मौद्रिक मुआवजा। यह मुआवजा टैक्सियों को छोड़कर परिवहन के सभी साधनों पर लागू होता है।

लाभों के अलावा, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारी भी भुगतान के हकदार हैं:

• वर्ष में एक बार वित्तीय सहायता;
• यात्रा भत्ते;
• जबरन पेशेवर अस्थायी पुनर्वास के मामले में, उठाने का भत्ता, दैनिक भत्ता और अपने स्वयं के परिवहन के उपयोग के लिए मुआवजे का भुगतान किया जाता है;
• एक टैक्सी (एक चिकित्सा रिसॉर्ट केंद्र के लिए, एक चिकित्सा संस्थान के लिए) को छोड़कर परिवहन के सभी भुगतान किए गए साधनों से यात्रा की लागत;
• सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए, रूस में छुट्टी पर किसी भी स्थान और परिवार के 1 और सदस्य के लिए वर्ष में एक बार यात्रा का भुगतान किया जाता है;

इसके अलावा, सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए एकमुश्त भत्ता है। यह 20 साल से अधिक के कार्य अनुभव वाले लोगों के लिए 7 वेतन और अन्य व्यक्तियों के लिए 2 वेतन है।

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निष्कर्ष

राज्य इस तथ्य के लिए अच्छा बोनस देता है कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारी सेवानिवृत्त होने के अवसर के बावजूद अपना काम जारी रखते हैं। इसके अलावा, इस श्रेणी के नागरिकों को पेंशन भुगतान अन्य सिविल सेवकों की तुलना में सबसे अधिक है।

लेकीन मे हाल ही मेंराज्य की नीति का उद्देश्य लोगों की सेवानिवृत्ति की शर्तों को बढ़ाना है। और सबसे पहले, इस सुधार ने आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों को प्रभावित किया। 2019 से, सेवानिवृत्ति के लिए सेवा की अवधि को बढ़ाकर 25 वर्ष कर दिया जाएगा।

लेकिन इस नवाचार के साथ, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों को उच्च वेतन मिलता रहता है, जिसे राज्य सालाना बढ़ाने का भी वादा करता है। और इसके अलावा, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों और उनके परिवारों के पास उन लाभों और विशेषाधिकारों की एक विस्तृत सूची है जो रूस के प्रत्येक नागरिक के लिए उपलब्ध नहीं हैं।

प्रेस के कई प्रतिनिधि, साथ ही साथ इंटरनेट पर जानकारी प्रकाशित करने वाले पत्रकार इस बात पर जोर देते हैं कि देश से आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की लंबाई बढ़ाने की उम्मीद है, विशेष रूप से एक चौथाई सदी तक, और जानकारी पर जानकारी 2019 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय का सुधार अब पहले से ही प्रासंगिक है। इसको लेकर काफी समय से चर्चा हो रही है, 2013 से।

अधिकारियों ने बिल तैयार किया, लेकिन राष्ट्रपति ने इसे मंजूरी नहीं दी, नए नियमों को लागू करने के मुद्दे पर अस्थायी रूप से विचार किया जा रहा है। इसके अलावा, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के काम को आगे बढ़ाने के कई कारण हैं, और वे गंभीर हैं।

आंतरिक मामलों का मंत्रालय कई नौकरियां प्रदान करता है, लगभग 15 मिलियन लोग, इसके अलावा, मंत्रालय में सेवा की प्रासंगिकता लगातार बढ़ रही है। इसके लिए एक सरल व्याख्या है: पुलिस के लिए लाभ प्रदान किया जाता है, सुखद वित्तीय सहायता, समय से पहले सेवानिवृत्ति, अन्य बोनस जो आकर्षित करने के लिए निश्चित हैं। जो कुछ कहा गया है, उसके अलावा पेशे की प्रतिष्ठा के बारे में कोई नहीं भूलता। स्वाभाविक रूप से, इसके समानांतर, आंतरिक मामलों के मंत्रालय, अन्य जगहों की तरह, एक निश्चित वित्तीय सीमा होती है जिसे विशेष रूप से काम करने वाले विशेषज्ञों की जरूरतों के साथ-साथ पेंशन जारी करने वालों की जरूरतों पर खर्च किया जा सकता है। कामकाजी नागरिकों की संख्या में वृद्धि इस तथ्य की ओर ले जाती है कि अधिक पेंशनभोगी हैं।

विभिन्न राज्य संरचनाओं के रिजर्व में कर्मचारियों को स्थिर भुगतान सैकड़ों अरबों रूबल तक पहुंच सकता है।

यदि हम स्थिति को समग्र रूप से अनदेखा करते हैं, तो बजट आवश्यक उपकरण खरीदना, नए विशेषज्ञों को आकर्षित करना और आबादी के लिए समय पर सुरक्षा प्रदान करना संभव नहीं बनाएगा।

ऐसे कारणों को देखते हुए 2019 में सेवा की लंबाई बढ़ाना एक परम आवश्यकता बन गई है। आंतरिक मामलों के मंत्रालय के प्रतिनिधियों के लिए कागजी कार्रवाई की अधिकतम राशि के बारे में सवाल अक्सर उठाया जाता है, परिणामस्वरूप, स्वचालन महत्वपूर्ण है। यही है, टीमों की संख्या धीरे-धीरे कम हो जाएगी, क्योंकि जो लोग केवल कागजात के माध्यम से हल करते हैं, वे अपने व्यक्तिगत वेतन को पूरी तरह से नहीं निकाल सकते हैं। ये उपाय पेंशनभोगियों की आय को कम किए बिना कचरे को जल्दी से कम करने का अवसर प्रदान करते हैं।

वरिष्ठता में वृद्धि के कारण

विभाग के वित्तपोषण में व्यय की विभिन्न वस्तुएं शामिल हैं, जिनमें से सबसे महत्वपूर्ण कर्मचारियों के वेतन और पेंशन हैं, जिनकी संख्या हर साल बढ़ रही है, क्योंकि आंतरिक मामलों के मंत्रालय को लगातार योग्य विशेषज्ञों की आवश्यकता होती है।

आने वाले वर्षों में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के लिए विकास की सबसे महत्वपूर्ण दिशा प्रक्रियाओं का स्वचालन है, जिसके लिए गंभीर वित्तीय निवेश और फिर से नए कर्मियों की आमद की आवश्यकता होती है। इन शर्तों के तहत, अर्थव्यवस्था के दृष्टिकोण से एकमात्र उचित तरीका सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि करना है, और 2019 की शुरुआत से, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की सेवा की लंबाई 25 वर्ष हो सकती है।

यदि रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की लंबाई 2019 से अभी भी बढ़ाई जाती है, तो 20 से अधिक वर्षों से काम कर रहे लोगों के लिए वेतन वृद्धि में संशोधन का मुद्दा भी स्पष्ट होगा।

क्या यह पहल विभाग के कर्मचारियों को आकर्षक लगेगी, जिन्हें अनिवार्य 20 साल तक काम करने के बाद अगले साल की शुरुआत में "अपने सम्मान पर आराम करने" का अधिकार मिल सकता है, यह एक अलंकारिक प्रश्न है।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के लिए रूस में सैन्य सुधार

वे नागरिक जिन्होंने प्राप्त किया सैन्य पेंशनसामाजिक लाभों पर भरोसा करने का पूरा अधिकार है। जो रिजर्व में हैं और एक निश्चित अवधि की सेवा रखते हैं, वे उचित आयु तक पहुंचने पर सिविल कार्य के कारण पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। अब यह उम्र महिलाओं की 55 और पुरुषों की 60 साल है।

यह पता चला है कि दूसरी पेंशन प्राप्त करने के लिए, आपको न केवल एक निश्चित आयु को पूरा करना होगा, बल्कि कम से कम 8 वर्ष का कार्य अनुभव भी होना चाहिए। समय सीमा लगातार बढ़ रही है, और 2024 तक यह 15 साल तक पहुंच सकती है। आंतरिक मामलों के मंत्रालय में 25 साल तक की सेवा की लंबाई में वृद्धि की सीमा के भीतर, 2019 से दूसरी पेंशन पूरी तरह से अपनी प्रासंगिकता खो सकती है।

वरिष्ठता वृद्धि से कौन प्रभावित होगा?

2019 में सेवानिवृत्ति की अवधि में वृद्धि से नियोजित नागरिकों की एक बड़ी संख्या प्रभावित होगी। यह उपाय इसके लिए है:

• सैन्य सेवा करने वाले व्यक्ति;
• जो लोग अग्निशमन विभाग में काम करते हैं;
• प्रायश्चित प्रणाली के संस्थानों में काम करने वाले नागरिक;
• आंतरिक कानून और व्यवस्था सुनिश्चित करने में शामिल व्यक्ति (आंतरिक मामलों के निकायों में)।

सेवा की अवधि को 25 वर्ष तक बढ़ाने की प्रक्रिया

दो साल पहले, सरकार ने सेवा जीवन को 25 साल तक बढ़ाने के बारे में सोचा था। रक्षा मंत्रालय के विशेषज्ञों ने सेना से संबंधित एक कानून को सफलतापूर्वक तैयार किया है, तथाकथित " पेंशन सुधार". प्रक्रिया के अनुसार, इसे 2 चरणों में किया जाता है।

पहला चरण 1 जनवरी 2019 तक चलेगा। सेना, 20 वर्षों के लिए पेशेवर गतिविधियों को अंजाम दे रही है, लेकिन सेवानिवृत्त नहीं है, एक भत्ते के प्रोद्भवन और जारी करने के हकदार हैं, जो कि मौद्रिक दृष्टि से उनके भविष्य के पेंशन प्रोद्भवन के 25% के बराबर है। अतिरिक्त मुआवजा मासिक भुगतान किया जाता है।

2019 से शुरू होकर, सैन्य सेवा की न्यूनतम अवधि को 5 साल बढ़ाने की योजना है। इस प्रकार, यह अवधि कम से कम 25 वर्ष होगी।

जैसा कि वित्त मंत्री ने नोट किया, उस समय सेवा की लंबाई बढ़ाने के लिए यह बिल मौखिक चर्चा के स्तर पर बना रहा, क्योंकि इसके कार्यान्वयन के लिए सेना के रैंकों में सैन्य कर्मियों को मजदूरी के भुगतान के लिए कुछ बजट लागतों की आवश्यकता होती है, कई सौ अरब रूबल।

लंबे समय से विभागीय पेंशन में प्रवेश के लिए आवश्यक पुलिस सेवा की अवधि बढ़ाने की बात हो रही है। इसके अलावा, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के अंदर कई लोग इन अफवाहों को कुछ ऐसा मानते हैं जो पहले ही तय हो चुका है, लेकिन अभी तक आधिकारिक तौर पर घोषित नहीं किया गया है। बेशक, आग के बिना कोई धुआं नहीं है, और जिस तरह उन्होंने सुधार से बहुत पहले सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की बात की, यह उम्मीद करना काफी संभव है कि पुलिस, सेना और अन्य सुरक्षा बल भी इन सबसे अधिक नहीं होंगे। सुखद नवाचार। क्या 2019 से आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की अवधि को 25 वर्ष तक बढ़ाया जाएगा - क्या हैं ताज़ा खबरविभागीय पेंशन में संभावित सुधार के संबंध में।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की अवधि बढ़ाकर 25 साल - पुलिस में ही मूड

इस तरह की अफवाहों के कारण स्थानीय पुलिस के मूड पर क्षेत्रीय मीडिया रिपोर्ट। जैसा कि यह पता चला है, पुलिस अधिकारी, विशेष रूप से निम्न-स्तर वाले (जिला अधिकारी, यातायात पुलिस के लेफ्टिनेंट, आदि), सेवा की लंबाई में आसन्न वृद्धि की बात के बीच, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों को छोड़ रहे हैं।

रूस के कुछ क्षेत्रों में, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के संरचनात्मक प्रभागों में, जिन कर्मचारियों को जल्दी सेवानिवृत्त होने का अवसर मिलता है, वे जल्दी में ऐसा करते हैं। उन्हें डर है कि 2019 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की लंबाई अचानक आज के 20 से बढ़ाकर 25 साल कर दी जाएगी।

बाकी जो विभागीय पेंशन से कोसों दूर हैं, वे अंग-प्रत्यंग छोड़ देते हैं। ये वही जमीनी स्तर के कर्मचारी हैं जिन्हें अपेक्षाकृत कम वेतन मिलता है, जबकि हर दिन सबसे अप्रिय पुलिस काम करते हैं। अगर 20 साल की सेवा के बाद सेवानिवृत्ति की संभावना ने किसी तरह इन लोगों को प्रेरित किया, तो हर कोई अतिरिक्त पांच साल की सेवा नहीं करना चाहता।

2019 से 25 साल तक आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की लंबाई में वृद्धि कब होगी और कब होगी - नवीनतम समाचार और पूर्वानुमान

यह काफी संभव है, और इस तथ्य को समझने के लिए, आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की लंबाई में वृद्धि और "नागरिक" आबादी के लिए सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि के साथ स्थिति की तुलना करना पर्याप्त है।

अर्ध-आधिकारिक और आधिकारिक स्तर सहित सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का विषय पिछले कुछ वर्षों में उठाया गया है। यह स्पष्ट था कि यह एक ऐसा कार्य था जिसे राज्य द्वारा जल्द या बाद में हल किया जाएगा। हालांकि, राष्ट्रपति चुनाव से पहले, वे इसे विशेष रूप से पेडल नहीं करना चाहते थे, इसलिए यह विषय शीर्ष समाचारों में नहीं गया।

सुरक्षा बलों के लिए सेवा की अवधि में वृद्धि के साथ, स्थिति समान है। सबसे पहले बात यह है कि सैनिकों की सेवा की अवधि बढ़ाई जाएगी। यह सीधे तौर पर पुलिस अधिकारियों से संबंधित है, क्योंकि वे सुरक्षा बलों के लिए विशेष पेंशन कानून के मामले में सेना के बराबर हैं।

नवीनतम आधिकारिक समाचारों में कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की लंबाई को 25 वर्ष तक बढ़ाने का विचार मौजूद है, 2018 की गर्मियों में वित्त मंत्री एंटोन सिलुआनोव के बयान हैं। मंत्री ने कहा कि वह जिस विभाग के प्रमुख हैं, वह रक्षा मंत्रालय और अन्य बिजली मंत्रालयों के साथ मिलकर सेवा की लंबाई बढ़ाने के विषय पर काम कर रहे हैं। मंत्री ने तब कोई विशेष विवरण नहीं दिया।

उच्च स्तर की संभावना के साथ, सेना, आंतरिक मामलों के मंत्रालय और अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों में सेवा की लंबाई बढ़ाने का एक मौलिक निर्णय पहले ही किया जा चुका है।

इस निर्णय को सेना और पुलिस के सामने लाना राजनीतिक रूप से कठिन कार्य है। यह स्पष्ट है कि इस तरह के सुधार से प्रभावित होने वालों में से कोई भी इसे पसंद नहीं करेगा। और सुधार की घोषणा करने में ही सही समय लगता है। अधिकारियों के करीबी राजनीतिक वैज्ञानिकों के पूर्वानुमान बताते हैं कि 2019 में, प्रोफ़ाइल आयोग या रूसी संघ की संघीय विधानसभा के राज्य ड्यूमा की समिति की अगली वसंत बैठक में, "ऊपर से" कमांड पर कोई व्यक्ति संभवतः विषय उठाएगा वरिष्ठता बढ़ाना और आधिकारिक तौर पर रूसी संघ की सरकार या राष्ट्रपति प्रशासन आरएफ पर लागू होता है।

और वहां, "ऊपर" वे पहले से ही रूसी विधायी संरचनाओं की ओर से इस तरह की पहल की प्रतीक्षा कर रहे होंगे, और चक्का शुरू किया जाएगा। लेकिन सभी नौकरशाही अनुमोदनों में समय लगता है, और इसलिए, यह संभावना है कि क्रेमलिन के उच्च पदस्थ अधिकारियों में से कोई भी आधिकारिक तौर पर यह घोषणा नहीं करेगा कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की वरिष्ठता जून-जुलाई 2019 से पहले बढ़ा दी गई है।

अधिकारियों के लिए यह भी जरूरी है कि सेना और पुलिस वफादार रहे। इसलिए, यह संभावना है कि वरिष्ठता वृद्धि योजना अपने आप में उतनी सीधी और कठिन नहीं होगी जितनी सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि के साथ होती है। शायद 201 9 में वे सुधार की शुरुआत की घोषणा करेंगे, और यह कुछ सालों में शुरू हो जाएगा और जितना संभव हो उतना दर्द रहित होगा।

अभी के लिए, हम केवल अनुमान लगा सकते हैं। राज्य, भले ही आंतरिक मामलों के मंत्रालय में विभागीय पेंशन में सुधार की योजना है, इसे ध्यान से छुपाता है। सैद्धांतिक रूप से, उच्च स्तर की संभावना के साथ यह भी भविष्यवाणी की जा सकती है कि 2019 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की लंबाई में बिल्कुल भी वृद्धि नहीं होगी। उदाहरण के लिए, यदि सरकार निर्णय लेती है कि सेवा की लंबाई बढ़ाने की प्रक्रिया बहुत जोखिम भरी है, और परिणाम बैंकीक्लब.ru पोर्टल के अनुसार, खजाने में बचत से अधिक है।

2015 में, रूसी वित्त मंत्रालय एक पहल के साथ आया जो सेना के लिए वरिष्ठता में 5 साल की वृद्धि को परिभाषित करता है। इस प्रकार, इस प्रकार की पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए, किसी को 20 नहीं, बल्कि 25 वर्ष का काम करना चाहिए।

मंत्री एंटोन सिलुआनोव ने इस तरह के एक अलोकप्रिय निर्णय को इस तथ्य से अपनाने की व्याख्या की कि इससे पहले कि अधिकांश सेना, दो दशकों तक काम कर चुकी थी, पहले ही 40 साल की उम्र में सेवानिवृत्त हो चुकी थी और राज्य से सहायता प्राप्त कर चुकी थी।

वरिष्ठता वृद्धि प्रक्रिया

दो साल पहले, सरकार ने सेवा जीवन को 25 साल तक बढ़ाने के बारे में सोचा था। रक्षा मंत्रालय के विशेषज्ञों ने सेना से संबंधित एक कानून, तथाकथित "पेंशन सुधार" का सफलतापूर्वक मसौदा तैयार किया है। प्रक्रिया के अनुसार, इसे 2 चरणों में किया जाता है:

1. पहला चरण 1 जनवरी 2019 तक चलेगा। सेना, 20 वर्षों के लिए पेशेवर गतिविधियों को अंजाम दे रही है, लेकिन सेवानिवृत्त नहीं है, एक भत्ते के प्रोद्भवन और जारी करने के हकदार हैं, जो कि मौद्रिक दृष्टि से उनके भविष्य के पेंशन प्रोद्भवन के 25% के बराबर है। अतिरिक्त मुआवजा मासिक भुगतान किया जाता है।
2. 2019 से शुरू होकर, सैन्य सेवा की न्यूनतम अवधि को 5 साल बढ़ाने की योजना है। इस प्रकार, यह अवधि कम से कम 25 वर्ष होगी।

जैसा कि वित्त मंत्री ने नोट किया, उस समय सेवा की लंबाई बढ़ाने के लिए यह बिल मौखिक चर्चा के स्तर पर बना रहा, क्योंकि इसके कार्यान्वयन के लिए सेना के रैंकों में सैन्य कर्मियों को मजदूरी के भुगतान के लिए कुछ बजट लागतों की आवश्यकता होती है, कई सौ अरब रूबल। आंतरिक मामलों के मंत्रालय के निकायों में सेवा करने वालों के लिए, देश की अर्थव्यवस्था के अधिक गुणात्मक रूप से उत्पादक क्षेत्रों में कर्मचारियों को वितरित करने की योजना है।

आज आंतरिक मामलों के मंत्रालय में लगभग 19 मिलियन लोगों को रोजगार प्रदान किया जाता है रूसी नागरिक. इसी समय, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के निकायों में राज्य प्रबंधकों का प्रतिशत लगातार बढ़ रहा है: अब इस उद्योग में प्रत्येक 10,000 सैन्य कर्मियों के लिए 100 प्रबंधक हैं। यह संकेतक समान कनाडाई से 2-3 गुना कम है, लेकिन एशियाई से अधिक है।

रूस के सार्वजनिक चैंबर के सदस्यों में से एक, वैलेन्टिन अगरकोव ने आंतरिक मामलों के मंत्रालय के निकायों के प्रबंधन पदानुक्रम में कर्मचारियों की संख्या को कम करने का प्रस्ताव दिया:

• प्रशासनिक संसाधनों का कुल स्वचालन स्थिति को बचा सकता है;
• सूचना प्रौद्योगिकी की शुरूआत।

उन्होंने यह भी कहा कि सिविल सेवक अक्सर "कागजी कार्रवाई" में लगे रहते हैं: वे लेखा कार्ड रखते हैं, डेटाबेस बनाते हैं, विश्लेषण करते हैं और वरिष्ठों को अंतिम संसाधित जानकारी जारी करते हैं। यह माना जाता है कि ऐसे पद सबसे कम उत्पादक होते हैं और उन्हें मिलने वाली मजदूरी "काम नहीं करती"।

रूसी सरकार कितनी दूर जाने को तैयार है?

रिजर्व में सेना और वरिष्ठता के आधार पर सेवानिवृत्त लोगों के लिए उपलब्ध कराने की लागत को कम करने की अपनी खोज में, सरकार तेजी से अलोकप्रिय और "असुविधाजनक" निर्णय लेने के लिए तैयार है। तो, भविष्य में, सेवा की अवधि में वृद्धि न केवल 25 वर्ष तक, बल्कि 30 तक भी संभव है। अभी तक, ये केवल परियोजनाएं हैं, जो संभव है, किसी भी समय एक वास्तविकता बन सकती है।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय और अग्नि सुरक्षा सेवा के सिविल सेवकों में कटौती के अपेक्षित आकार को आवाज़ देते हुए, वित्त मंत्रालय ने सटीक आंकड़े का नाम दिया - नियोजित का 10% बेरोजगार हो जाएगा। गैर-कार्यरत सैन्य कर्मी भी परिवर्तन से प्रभावित होंगे: उनमें से प्रत्येक को अनिवार्य चिकित्सा बीमा बीमा के लिए राशि का श्रेय दिया जाएगा। विशेषज्ञ अब पहले से ही इन उपायों को अनधिकृत और अनुचित मानते हैं, क्योंकि किसी चीज़ का भुगतान करने के लिए, आपके पास एक निरंतर आय होनी चाहिए, और भले ही किसी नागरिक की छिपी हुई आय हो, उसकी उपस्थिति को साबित करना बहुत मुश्किल होगा।

यह उल्लेखनीय है कि रूस के गठन की महत्वपूर्ण तिथियों के महंगे समारोह, जो 100 वर्षों के गुणक नहीं हैं, को भी रद्द कर दिया गया है।

राष्ट्रीय मुद्रा की मुद्रास्फीति के स्तर और मूल्य की परवाह किए बिना, सैन्य कर्मियों को पेंशन भुगतान के 2015 में इंडेक्सेशन की कमी पर बुरी खबर छू गई निर्वाह म़ज़दूरीएक विशेष क्षेत्र में स्थापित।

विकसित प्रस्तावों में, विशेषज्ञ इस तथ्य पर काम करते हैं कि सामाजिक क्षेत्र पर खर्च में वृद्धि के साथ रूसी अर्थव्यवस्था के सकल घरेलू उत्पाद में वृद्धि करना असंभव है। खासकर ऐसे समय में जब जीडीपी संकेतक अपने नतीजों से नहीं चमकते।

एक सैनिक सेवानिवृत्ति पेंशन कैसे अर्जित कर सकता है?

नवीनतम परिवर्तनों के संबंध में, 2016 में एक सैनिक आंतरिक मामलों के मंत्रालय में कम से कम 25 वर्षों तक काम करने के बाद वरिष्ठता पेंशन के लिए आवेदन कर सकेगा। जो नागरिक 1 जनवरी, 2019 से एक अच्छी तरह से योग्य आराम के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं, उन्हें पेंशन भुगतान प्राप्त करने के अधिकार का प्रयोग करने के लिए और 5 साल की सेवा करने की आवश्यकता है। 25 साल की सेवा एक सैनिक को भविष्य में किसी भी आयु वर्ग में होने के कारण किसी भी समय सेवानिवृत्त होने का अधिकार देती है।