वरिष्ठता के लिए शिक्षकों की सेवानिवृत्ति। शिक्षकों के लिए क्या सेवानिवृत्ति पेंशन। प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन के पंजीकरण और नियुक्ति के नियम

वर्तमान में, शिक्षण कर्मचारियों के लिए वरिष्ठता पेंशन की अवधारणा का उपयोग नहीं किया जाता है। यह श्रेणीव्यक्ति अधिमान्य भुगतान नियुक्ति के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं।

प्रिय पाठकों! लेख कानूनी मुद्दों को हल करने के विशिष्ट तरीकों के बारे में बात करता है, लेकिन प्रत्येक मामला व्यक्तिगत है। यदि आप जानना चाहते हैं कि कैसे बिल्कुल अपनी समस्या का समाधान करें- एक सलाहकार से संपर्क करें:

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कम से कम 25 वर्षों के विशेष कार्य अनुभव की उपलब्धता के अधीन, शिक्षकों को प्रारंभिक श्रम सेवानिवृत्ति पेंशन प्रदान की जाएगी।

मानक आधार

तरजीही पेंशन प्रावधान के मुद्दों का खुलासा संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" में किया गया है। यह कानून 2019 में काम करना शुरू किया।

अधिक विस्तार से, अधिमान्य पेंशन के लिए शिक्षकों के व्यवसायों की सूची 2019 की सरकारी डिक्री संख्या 665 में परिभाषित की गई है, गणना प्रक्रिया 2002 की सरकारी डिक्री संख्या 781 है।

एक अलग कानून "अधिमान्य पेंशन पर" नहीं अपनाया गया है।

का हकदार कौन है?

इसलिए, सभी शिक्षण कर्मचारी जल्दी पेंशन प्राप्त करने में सक्षम नहीं होंगे, लेकिन जिनके पद सरकारी डिक्री संख्या 781 में निहित हैं।

स्पष्ट संदर्भ (नमूना)

काम की प्रकृति और शर्तों की पुष्टि करने के लिए एक स्पष्ट प्रमाण पत्र की आवश्यकता होती है। यह उन सभी आवेदकों द्वारा प्रदान किया जाता है जो अधिमान्य पेंशन लाभों के लिए आवेदन करते हैं।

यह कैसे चार्ज किया जाता है?

प्रोद्भवन पेंशन गुणांक पर आधारित है। बदले में, उनकी गणना नागरिक की आय के आकार के आधार पर की जाती है।

वरिष्ठता की गणना कैसे करें?

सेवा की अवधि में वे अवधियां शामिल होंगी जो कानून में परिभाषित हैं। और अब "विशेष बीमा अनुभव" की अवधारणा लागू है - इसका मतलब है कि न केवल प्रत्यक्ष श्रम गतिविधि का समय, बल्कि छुट्टियों, बीमारी की छुट्टी आदि सहित अन्य अवधियों को भी ध्यान में रखा जाएगा।

आइए एक उदाहरण उदाहरण दें।

पेट्रोवा आई.एन. मास्को माध्यमिक विद्यालय में रूसी भाषा के शिक्षक के रूप में काम किया।

उनकी कार्यपुस्तिका में निम्नलिखित प्रविष्टियाँ की गईं:

• 08/31/1988 - 09/15/1998 - मास्को में माध्यमिक विद्यालय 15 में रूसी भाषा के शिक्षक;
• 07/23/1998 - 08/12/2011 - एमबीओयू गोर्स्काया माध्यमिक विद्यालय में रूसी भाषा के शिक्षक;
• 08/01/2011 - 09/01/2013 - मास्को में माध्यमिक विद्यालय 57 में रूसी भाषा के शिक्षक।

इसलिए, हम प्रत्येक कार्य के लिए सेवा की लंबाई की गणना करते हैं:

• 10 साल 1 महीना 16 दिन;
• 13 साल 21 दिन;
• 2 साल 1 महीना।

कुल: 25 साल 2 महीने 37 दिन।

उदाहरण में, हम इस बात को ध्यान में रखते हैं कि मॉस्को में काम की अवधि के दौरान, पेट्रोवा ने घंटों की स्थापित दर पर काम किया। यह नियम ग्रामीण क्षेत्रों पर लागू नहीं होता है। माता-पिता की छुट्टी 10/05/1989 - 04/05/1991 की अवधि में गिर गई। कायदे से, इस अवधि को शामिल किया जाता है, बशर्ते कि छुट्टी अक्टूबर 1992 से पहले हुई हो। इसलिए, इस मामले में, हम इसे बाहर नहीं करते हैं।

इसलिए, तरजीही पेंशन आवंटित करने के लिए पेट्रोवा के पास पर्याप्त सेवा अवधि है।

आकार

पेंशन की गणना निम्न सूत्र के अनुसार की जाती है:

बिंदु राशि * बिंदु मूल्य + निश्चित भुगतान = पेंशन

बिंदु मूल्य और निश्चित भुगतान ऐसे संकेतक हैं जिन्हें राज्य स्तर पर अनुमोदित किया जाता है और नियमित रूप से अनुक्रमित किया जाता है।

तो, चलिए गणना का एक उदाहरण देते हैं।

2019 में निश्चित भुगतान की राशि RUB 4,558.93 है, एक बिंदु की लागत RUB 74.27 है।

प्रत्येक नागरिक के लिए अंकों की राशि की गणना व्यक्तिगत रूप से की जाती है। उनका आकार पेंशनभोगी के स्तर, बीमा अनुभव के साथ-साथ उस उम्र से निर्धारित होता है जब वह एक अच्छी तरह से योग्य आराम पर जाता है।

उदाहरण के लिए, भौतिकी शिक्षक काशीना आई.एन. नियुक्ति के लिए आवेदन किया जल्दी सेवानिवृत्ति... उसके अंकों का योग 73 है। पेंशन का आकार बराबर होगा: 74.27 * 73 + 4558.93 = 9980.64 रूबल।

न्यूनतम भुगतान राशि

न्यूनतम पेंशन एक अवधारणा है जो रूसी कानून में अनुपस्थित है।

भुगतान की गई राशि विभिन्न कारकों द्वारा निर्धारित की जाएगी। किसी भी स्थिति में, यह आकार मान से कम नहीं होना चाहिए जीविका वेतन, जो पेंशनभोगी के निवास के क्षेत्र में संचालित होता है।

आराम करने के लिए बाहर जाना

25 साल का कार्य अनुभव होने पर शिक्षक अच्छी तरह से आराम करने में सक्षम होंगे। इन वर्षों में उन्हें कुछ पदों पर काम करना चाहिए। उनकी सूची सरकारी डिक्री संख्या 781 में स्वीकृत है।

प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन व्यक्तिगत कर्मचारियों को दी गई प्राथमिकता है। यह लाभ इन कर्मचारियों पर बढ़े हुए कार्यभार से जुड़ा है, जिससे उनकी काम करने की क्षमता का समय से पहले नुकसान होता है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों

पेंशन की जल्द नियुक्ति नागरिकों के कई सवाल उठाती है। पेंशन कानून में नियमित परिवर्तन इस तथ्य में योगदान करते हैं कि भविष्य के पेंशनभोगी अपने अधिकारों, कुछ प्रक्रियाओं को लागू करने की प्रक्रिया आदि के बारे में नहीं जानते हैं।

क्या आयोजन शिक्षक को प्रोद्भवन की सूची में शामिल किया गया है?

सरकारी डिक्री संख्या 781 की सूची में दो समान पद शामिल हैं:

• पाठ्येतर और पाठ्येतर आयोजक शैक्षिक कार्यबच्चों के साथ;
• OBZH के शिक्षक-आयोजक (पूर्व-भर्ती प्रशिक्षण)।

अधिमान्य पेंशन का दावा करने वाले कर्मचारी की कार्यपुस्तिका में इस तरह से स्थिति का उल्लेख किया जाना चाहिए।

क्या शिक्षकों के वेतन में वृद्धि से पेंशन बढ़ेगी?

मजदूरी के आकार में वृद्धि पेंशन के आकार में वृद्धि को प्रभावित करती है। 2019 से, यह नियम पूरी तरह से लागू है और यह निर्धारित करता है कि शिक्षकों को कितना मिलता है।

क्या 2019 में पेंशनभोगियों को भुगतान का आकार बढ़ाया जाएगा?

फरवरी 2019 में, पेंशन को 2019 की मुद्रास्फीति दर को ध्यान में रखते हुए अनुक्रमित किया जाएगा। वृद्धि के आकार की घोषणा जनवरी में की जाएगी।

क्या तरजीही पेंशन रद्द की जा सकती है?

राज्य वरिष्ठता पेंशन संघीय सिविल सेवकों, सैन्य कर्मियों, अंतरिक्ष यात्रियों और उड़ान परीक्षण कर्मियों को प्रदान की जाती है।

कहाँ जाना है

पेंशन का हकदार होने के बाद नागरिक किसी भी समय उसके लिए आवेदन कर सकते हैं। पेंशन की नियुक्ति के लिए आवेदन रूस के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को निवास स्थान पर या ठहरने के स्थान पर या नागरिक के वास्तविक निवास स्थान पर, या बहुक्रियाशील केंद्र में प्रस्तुत किया जा सकता है। नागरिक के निवास स्थान पर राज्य और नगरपालिका सेवाओं का प्रावधान (बाद में एमएफसी के रूप में संदर्भित), अगर पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय के बीच रूसी संघऔर राज्य और नगरपालिका सेवाओं के प्रावधान के लिए बहुआयामी केंद्र ने बातचीत पर एक समझौता किया और इस आवेदन को जमा करने के लिए समझौते या मेल द्वारा स्थापित बहुआयामी केंद्र में प्रदान की जाने वाली राज्य और नगरपालिका सेवाओं की सूची प्रदान की जाती है।

आवेदन व्यक्तिगत रूप से उस नागरिक द्वारा प्रस्तुत किया जा सकता है जिसे पेंशन दी गई है, उसके प्रतिनिधि द्वारा, या नियोक्ता के माध्यम से। साथ ही, एक नागरिक एफआईयू की आधिकारिक वेबसाइट पर "" या "" के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के रूप में एक आवेदन भेज सकता है।

नियुक्ति के लिए आवेदन करते समय:

व्यक्तिगत रूप से (एक प्रतिनिधि द्वारा, एक नियोक्ता के माध्यम से), पेंशन के लिए आवेदन करने का दिन वह दिन है जब पीएफआर के क्षेत्रीय निकाय द्वारा आवेदन प्राप्त किया जाता है;

मेल द्वारा - पेंशन के लिए आवेदन करने का दिन आवेदन के प्रस्थान के स्थान पर पोस्टमार्क पर इंगित तिथि है;

• एमएफसी के माध्यम से - पेंशन के लिए आवेदन करने का दिन एमएफसी आवेदन की प्राप्ति की तारीख है;

• नियुक्ति की शर्तें

  संघीय सरकारी कर्मचारियों के लिए:

  15 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून के अनुच्छेद 7 के अनुच्छेद 1 के अनुसार संख्या 166-एफजेड "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" (23 मई, 2016 के संघीय कानून संख्या 143-एफजेड द्वारा संशोधित), संघीय राज्य सिविल सेवक, यदि राज्य सिविल सेवा में किसी भी अवधि की सेवा, जिसकी अवधि संबंधित वर्ष में वरिष्ठता पेंशन की नियुक्ति के लिए 15 दिसंबर के संघीय कानून संख्या 166-एफजेड के परिशिष्ट 2 के अनुसार निर्धारित की जाती है, 2001, और संघीय राज्य सिविल सेवा की स्थिति भरते समय, कम से कम 12 पूर्ण महीने संघीय राज्य सिविल सेवा से बर्खास्तगी पर वरिष्ठता पेंशन के हकदार हैं, जो कि भाग 1 के पैराग्राफ 1 - 3, 7 - 9 में प्रदान किए गए हैं। अनुच्छेद 33 के अनुच्छेद 33, अनुच्छेद 1, 8.2 और 8.3, अनुच्छेद 37 के भाग 1 के अनुच्छेद 2 - 4 और भाग 1 के अनुच्छेद 2 - 4 भाग 2 27 जुलाई, 2004 के संघीय कानून के अनुच्छेद 39 के भाग 2 संख्या 79-एफजेड "पर रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा"।

  इसी समय, वरिष्ठता पेंशन स्थापित करने के लिए आवश्यक सिविल सेवा की सेवा की अवधि 2017 (सालाना 6 महीने) से चरणों में बढ़ रही है, 2017 में 15 साल 6 महीने से 2026 में 20 साल हो गई है।

  15 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून संख्या 166-एफजेड के अनुच्छेद 7 के खंड 1.1 के अनुसार, संघीय राज्य सिविल सेवकों को कम से कम 25 साल की सिविल सेवा का अनुभव और खंड 3 में प्रदान किए गए आधार पर संघीय राज्य सिविल सेवा से बर्खास्तगी। संघीय कानून "रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा पर" के अनुच्छेद 33 के भाग 1 में, बीमा वृद्धावस्था (विकलांगता) पेंशन का अधिकार प्राप्त करने से पहले, उन्हें वरिष्ठता पेंशन का अधिकार है, अगर बर्खास्तगी से तुरंत पहले, वे कम से कम 7 वर्षों के लिए संघीय राज्य सिविल सेवा के पदों पर रहे।

  वरिष्ठता पेंशन 28 दिसंबर, 2013 "बीमा पेंशन पर" संघीय कानून संख्या 400-एफजेड के अनुसार सौंपी गई वृद्धावस्था (विकलांगता) बीमा पेंशन के अलावा स्थापित की जाती है, और इसके साथ ही भुगतान किया जाता है।

  यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि 23 मई, 2016 संख्या 143-FZ के संघीय कानून के प्रावधान "रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन पर वृद्धि के संदर्भ में सेवानिवृत्ति आयुनागरिकों की कुछ श्रेणियां ", वरिष्ठता पेंशन के अधिकार का निर्धारण करने और इसके आकार की गणना करने में संघीय राज्य के सिविल सेवकों के लिए सेवा की आवश्यक लंबाई में वृद्धि प्रदान करना, निम्नलिखित व्यक्तियों पर लागू नहीं होता है:

  • संघीय सिविल सेवकों के लिए जिन्होंने 15 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून संख्या 166-एफजेड के अनुच्छेद 7 के अनुच्छेद 1 और 1.1 के अनुसार वरिष्ठता पेंशन का अधिकार प्राप्त किया है और संघीय सिविल सेवा से बर्खास्त (प्रतिस्थापित पद से मुक्त) किया गया है वर्ष के 1 जनवरी, 2017 से पहले;
  • उन व्यक्तियों के लिए, जो 1 जनवरी, 2017 तक संघीय राज्य सिविल सेवा के पदों को भरते हैं और उस दिन, कम से कम 20 वर्षों के लिए वरिष्ठता पेंशन की नियुक्ति के लिए संघीय राज्य सिविल सेवा का अनुभव रखते हैं;
  • 1 जनवरी, 2017 तक संघीय राज्य सिविल सेवा के पदों पर रहने वाले व्यक्तियों के लिए, उस दिन निर्दिष्ट अनुभव के कम से कम 15 वर्ष और 1 जनवरी, 2017 से पहले वृद्धावस्था (विकलांगता) बीमा पेंशन का अधिकार प्राप्त करने के बाद 28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून के साथ 400-FZ "बीमा पेंशन पर"।

  सैन्य कर्मियों के लिए:

  सैनिकों को सेवा की लंबाई के लिए पेंशन (सैनिकों, नाविकों, हवलदार और फोरमैन के रूप में सेना में सेवा करने वाले नागरिकों के अपवाद के साथ) रूसी संघ के कानून द्वारा निर्धारित तरीके से अग्निशमन सेवा, निकायों को सौंपा गया है मादक दवाओं और मनोदैहिक पदार्थों, संस्थानों और दंड प्रणाली के निकायों और उनके परिवारों के संचलन पर नियंत्रण के लिए। ”

  अंतरिक्ष यात्रियों के लिए:

  • पुरुषों के लिए कम से कम 25 साल और महिलाओं के लिए 20 साल के प्रासंगिक पदों पर सेवा की लंबाई, जिनमें से पुरुषों के लिए कम से कम 10 कैलेंडर साल और महिलाओं के लिए कम से कम 7.5 साल एक उड़ान परीक्षण इकाई में कार्यरत हैं।
  • स्वास्थ्य कारणों (बीमारी) के लिए काम छोड़ते समय - पुरुषों और महिलाओं के लिए क्रमशः कम से कम 20 और 15 साल की सेवा की अवधि, जिनमें से पुरुषों के लिए कम से कम 10 कैलेंडर वर्ष और महिलाओं के लिए कम से कम 7.5 वर्ष कार्यरत हैं उड़ान परीक्षण इकाई ...
  • वरिष्ठता पेंशन का अधिकार देने वाले पदों पर काम छोड़ना: परीक्षण अंतरिक्ष यात्रियों की संख्या से, अनुसंधान अंतरिक्ष यात्री, प्रशिक्षक-परीक्षण अंतरिक्ष यात्री, प्रशिक्षक-अंतरिक्ष यात्री-शोधकर्ता, उड़ान परीक्षण (उड़ान अनुसंधान) उपखंडों वाले अंतरिक्ष यात्रियों की टुकड़ी (समूह) में अनुसंधान और विकास, अनुसंधान केंद्र और संघीय कार्यकारी अधिकारियों और अन्य संगठनों के अन्य संगठन।

  उड़ान परीक्षण कर्मियों के लिए:

  • प्रायोगिक और धारावाहिक विमानन, एयरोस्पेस, वैमानिकी और पैराशूट उपकरण के उड़ान परीक्षण (अनुसंधान) में रोजगार।
  • पुरुषों के लिए कम से कम 25 साल और महिलाओं के लिए 20 साल की सेवा की लंबाई, जिनमें से कम से कम दो-तिहाई सेवा की अवधि उन पदों पर काम की अवधि पर पड़ती है जो वरिष्ठता पेंशन का अधिकार देते हैं (सैन्य की अवधि को छोड़कर) उड़ान कर्मियों की स्थिति में सेवा और नागरिक उड्डयन उड़ान कर्मियों के पदों पर काम की अवधि)।
  • स्वास्थ्य कारणों से काम छोड़ते समय - पुरुषों और महिलाओं के लिए क्रमशः कम से कम 20 और 15 साल की सेवा की अवधि, जिनमें से कम से कम दो-तिहाई वरिष्ठता पेंशन का अधिकार देने वाले पदों पर काम की अवधि पर आते हैं ( उड़ान संरचना की स्थिति में सैन्य सेवा की अवधि और नागरिक उड्डयन उड़ान कर्मियों के पदों पर काम की अवधि को छोड़कर)।
  • वृद्धावस्था बीमा पेंशन (विकलांगता के लिए) की स्थापना।

  नियुक्ति तिथियां

  राज्य पेंशन प्रावधान के लिए पेंशन, इसके प्रकार की परवाह किए बिना, उस महीने के पहले दिन से सौंपी जाती है जिसमें नागरिक ने इसके लिए आवेदन किया था, लेकिन उस दिन से पहले नहीं जिस दिन इसका अधिकार उत्पन्न होता है।

  वरिष्ठता पेंशन (संघीय राज्य सिविल सेवकों के लिए वरिष्ठता पेंशन और विकलांगता बीमा पेंशन के लिए स्थापित उड़ान परीक्षण कर्मियों में से नागरिकों को वरिष्ठता पेंशन के अपवाद के साथ) एक अवधि के लिए स्थापित की जाती है - अनिश्चित काल के लिए।

  संघीय राज्य सिविल सेवकों के लिए वरिष्ठता पेंशन और विकलांगता के लिए बीमा पेंशन के लिए स्थापित उड़ान परीक्षण कर्मियों की संख्या से नागरिकों के लिए वरिष्ठता पेंशन - जिस अवधि के लिए विकलांगता के लिए बीमा पेंशन स्थापित की जाती है।

  वेतन

  सामाजिक पेंशन का भुगतान मासिक किया जाता है। पेंशनभोगी को अपने विवेक से उस संगठन को चुनने का अधिकार है जो पेंशन वितरित करेगा, साथ ही इसे प्राप्त करने की विधि (घर पर, वितरण संगठन के कैश डेस्क पर या उसके बैंक खाते में)। इसके अलावा, एक विश्वसनीय व्यक्ति पेंशनभोगी के लिए पेंशन प्राप्त कर सकता है। पावर ऑफ अटॉर्नी के तहत पेंशन का भुगतान, जिसकी वैधता एक वर्ष से अधिक है, पावर ऑफ अटॉर्नी की पूरी अवधि के दौरान किया जाता है, बशर्ते कि पेंशनभोगी सालाना पेंशन प्राप्त करने के स्थान पर पंजीकरण के तथ्य की पुष्टि करता है। .

  पेंशन वितरण के तरीके:

  1.रूसी पोस्ट के माध्यम से- आप अपनी पेंशन घर पर या अपने आप उस डाकघर में प्राप्त कर सकते हैं जहां आप रहते हैं। इस मामले में, प्रत्येक पेंशनभोगी को डिलीवरी शेड्यूल के अनुसार पेंशन की प्राप्ति की तारीख सौंपी जाती है, जबकि पेंशन का भुगतान डिलीवरी अवधि के भीतर निर्दिष्ट तिथि से बाद में किया जा सकता है। भुगतान अवधि की अंतिम तिथि पहले से जानना बेहतर है, क्योंकि प्रत्येक डाकघर का अपना होता है। यदि छह महीने के भीतर पेंशन प्राप्त नहीं होती है, तो इसका भुगतान निलंबित कर दिया जाता है, और भुगतान को फिर से शुरू करने के लिए आपको अपने पेंशन फंड में एक आवेदन लिखना होगा;

  2. बैंक के माध्यम से - आप बैंक शाखा के कैश डेस्क पर पेंशन प्राप्त कर सकते हैं या बैंक कार्ड तैयार कर सकते हैं (01.07.2017 से केवल राष्ट्रीय भुगतान प्रणाली "एमआईआर" के कार्ड पेंशन के भुगतान के लिए जारी किए जाते हैं) और वापस ले सकते हैं नकदएक एटीएम के माध्यम से। चालू माह के लिए पेंशन का वितरण उस दिन किया जाता है जिस दिन रूस के पेंशन कोष के क्षेत्रीय निकाय से धन प्राप्त होता है। आप अपना पैसा अपने बैंक खाते से क्रेडिट होने के बाद किसी भी दिन निकाल सकते हैं। एक क्रेडिट संस्थान में पेंशनभोगी के खाते में बिना किसी कमीशन के क्रेडिट किया जाता है।

  जरूरी! पेंशनभोगी वर्तमान में रूसी संघ के क्षेत्र में क्रेडिट संस्थानों के साथ खोले गए खातों में पेंशन प्राप्त कर रहे हैं, जो अन्य भुगतान प्रणालियों के भुगतान कार्ड का उपयोग करके लेनदेन प्रदान करते हैं, उन्हें राष्ट्रीय भुगतान प्रणाली "एमआईआर" में स्थानांतरित कर दिया जाएगा क्योंकि उनके वर्तमान बैंक कार्ड समाप्त हो जाएंगे;

  3.एक पेंशन वितरण संगठन के माध्यम से- आप इस संगठन में घर पर या अपने दम पर पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। आपके क्षेत्र में ऐसे संगठनों की एक पूरी सूची (पेंशन की होम डिलीवरी प्रदान करने वाले सहित) रूस के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय के निपटान में है। पेंशन देने वाले किसी अन्य संगठन के माध्यम से पेंशन का भुगतान करने की प्रक्रिया पोस्ट ऑफिस के समान ही है।

  वितरण पद्धति का चयन करने या इसे बदलने के लिए, आपको किसी भी तरह से आपके लिए सुविधाजनक रूसी संघ के पेंशन फंड को सूचित करना होगा:

  • लिखित रूप में, रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को एक आवेदन जमा करके, जिसने आपको पेंशन (पेंशन के वितरण की विधि चुनने के लिए आवेदन पत्र) सौंपा;
  • इलेक्ट्रॉनिक रूप में, पीएफआर वेबसाइट और "यूनिफाइड पोर्टल ऑफ स्टेट एंड म्युनिसिपल सर्विसेज (कार्यों)" के माध्यम से संबंधित आवेदन जमा करके।

  दो पेंशन के लिए पात्रता

  अंतरिक्ष यात्रियों के बीच के नागरिकों को वरिष्ठता के लिए एक राज्य पेंशन और एक वृद्धावस्था बीमा पेंशन (बीमा पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान के अपवाद के साथ) सौंपी जा सकती है, अगर इसकी नियुक्ति के लिए शर्तें हैं।

रूसी कानून शिक्षकों और अन्य शैक्षिक कर्मचारियों को केवल 25 वर्षों के शिक्षण अनुभव के आधार पर समय से पहले सेवानिवृत्त होने की अनुमति देता है।

वास्तव में, यह वही श्रम है, केवल उस कर्मचारी को इसे प्राप्त करने का अधिकार है, जिसकी कार्य गतिविधि कुछ शर्तों के अंतर्गत आती है।

विधायी ढांचा और हाल के बदलाव

शिक्षा क्षेत्र के श्रमिकों को अन्य श्रेणियों के नागरिकों की तुलना में बहुत पहले बुढ़ापे में कानूनी आराम पर जाने का अवसर मिलता है।

यह अधिकार वर्तमान रूसी कानून द्वारा इंगित किया गया है। 2001 से पहले पेंशन के लिए आवेदन करने वालों के लिए, आधार थे:

कर्मचारी का कुल शैक्षणिक अनुभव 25 वर्ष है और इसके लिए उम्र अप्रासंगिक है।

शिक्षकों के श्रम और पेंशन प्रावधान से संबंधित मानक कानूनी दस्तावेजों में पहला संशोधन 2001 में अपनाया गया था। फिर, पहली बार सेवा की अवधि के लिए प्रोद्भवन को समाप्त किया गया - उन्हें अधिमान्य द्वारा प्रतिस्थापित किया गया था पेंशन भुगतानउम्र के द्वारा... राज्य ने शिक्षक के अधिकार को बरकरार रखा है कि वह पहले अच्छी तरह से आराम करने के लायक हो।

2015 में, परिवर्तनों ने फिर से शिक्षा कर्मचारियों को प्रभावित किया। संपूर्ण पेंशन सामग्री की गणना करते समय शिक्षक को जो वेतन दिया गया था, उस पर ध्यान नहीं दिया जाता है। देश की जनसंख्या की अन्य श्रेणियों की तरह, शिक्षकों की सेवानिवृत्ति इससे प्रभावित हो सकती है केवल पेंशन फंड- जितने अधिक होंगे, उम्र के अनुसार भुगतान उतना ही अधिक होगा।

फरवरी 2016 में, पहले प्रभावी कानून में संशोधन किए गए थे, जिसके अनुसार केवल वे वर्ष जो शिक्षक ने अपनी शिक्षा पर खर्च किए थे, अर्थात रूस के उच्च शिक्षण संस्थानों में उनके अध्ययन की अवधि, 25 वर्षों के अनुभव में शामिल की जाएगी। . इसी समय, अध्ययन शुरू होने से पहले और उसके पूरा होने के बाद दोनों में शैक्षणिक कार्य किया जाना चाहिए।

यदि वरिष्ठता लाभ का भुगतान पहले ही किया जा रहा है, तो लाभ के लिए आवेदन करने वाला व्यक्ति काम करना बंद करने के लिए बाध्य है, और भविष्य में, उसका शैक्षिक कार्य का अधिकार समाप्त हो जाता है। पेंशन की गणना का प्रत्यक्ष सिद्धांत नहीं बदला है।

शिक्षण स्टाफ की श्रेणियाँ

अजीब तरह से, शैक्षणिक क्षेत्र में श्रमिकों की सभी श्रेणियां तरजीही पेंशन के लिए पात्र नहीं हो सकती हैं। पेशों की सूची कानून संख्या 173 में वर्णित है।

उसमे समाविष्ट हैं श्रमिकों की निम्नलिखित श्रेणियां:

व्यवसायों की सूची के अलावा, कानून भी प्रदान करता है शैक्षणिक संस्थानों की सूची:

• स्कूल और गीत;
• विषयों के गहन अध्ययन के साथ व्यायामशाला;
• कैडेट कोर;
• नौसैनिक स्कूल (सुवोरोव और नखिमोव);
• अनाथालय;
• बहुमत से कम उम्र के बच्चों के लिए बोर्डिंग स्कूल;
• सेनेटोरियम-प्रकार के स्कूल;
• किंडरगार्टन और नर्सरी;
• संगीत और बैले स्कूल;
• अतिरिक्त शिक्षा के संस्थान।

इस प्रकार, इससे पहले कि आप अधिमान्य पेंशन के लिए आवेदन करना शुरू करें, आपको काम के स्थान पर ध्यान देना चाहिए। पेशे से आप लाभार्थियों की श्रेणी में आ सकते हैं, लेकिन संस्था के नाम से - नहीं। केवल कार्यपुस्तिका में प्रविष्टियों की गहन जाँच और विधायी सूची के साथ उनकी तुलना ही ऐसी स्थिति से बचा सकती है।

लगभग हर साल स्थायी आधार पर लागू कानून में संशोधन और परिवर्तन किए जाते हैं। उदाहरण के लिए, संस्थानों और पदों के नाम बदले और पूरक किए जाते हैं:

• इस पद के सभी प्रकार शिक्षकों की अधिमान्य श्रेणी के हैं: स्कूल शिक्षक, पूर्वस्कूली शिक्षक, बाल विहार, क्रेच, बोर्डिंग स्कूल और इसी तरह;
• एक संगीत कार्यकर्ता की स्थिति को आधुनिक रूप से संगीत शिक्षक या संगीत वर्ग का नेता कहा जा सकता है;
• व्यायामशाला के नाम में स्कूल-लिसेयुम और स्कूल-व्यायामशाला जैसे नाम भी शामिल हैं;
• 2007 से, मानसिक रूप से मंद बच्चों के लिए बोर्डिंग स्कूल का एक मध्य नाम भी है - चिल्ड्रन साइको-न्यूरोलॉजिकल बोर्डिंग हाउस।

2001 से न केवल शिक्षकों को लाभार्थियों की श्रेणी में नामांकित किया गया है, बल्कि अतिरिक्त शिक्षा के शैक्षणिक कार्यकर्ताएक ही समय में निम्नलिखित शर्तें होना:

• 01.01.01 को कार्य अनुभव कम से कम 16 वर्ष और 8 महीने होना चाहिए। इसके अलावा, सभी वर्षों का काम कानून द्वारा निर्धारित उचित स्थिति और संस्थान में होना था;
• शिक्षा के अतिरिक्त क्षेत्र में काम के तथ्य की पुष्टि 01.11.99 से 31.12.2000 की अवधि में की जानी चाहिए।

बाहर निकलने की शर्तें

एक शैक्षणिक कर्मचारी अधिमान्य पेंशन तभी जारी कर पाएगा जब उसके काम के दौरान कानून द्वारा निर्धारित शर्तों को पूरा किया गया हो:

1. सबसे पहले, शिक्षा के क्षेत्र में कार्य अनुभव कम से कम 25 वर्ष होना चाहिए।
2. दूसरे, इन सभी वर्षों में, व्यक्ति को पूर्णकालिक काम करना पड़ता था, और नियोक्ता को भुगतान करना पड़ता था बीमा प्रीमियमरूस के पेंशन कोष के लिए। बीमा प्रीमियम का भुगतान, और अस्थायी कार्य क्षमता की अवधि दोनों पर लागू होता है।
3. तीसरा, डेढ़ साल से अधिक के कार्य अनुभव में महिलाओं को शामिल नहीं किया जाता है। लेकिन अगर सितंबर 2000 से पहले शिक्षण अभ्यास शुरू किया गया था, तो यह सब अनुभव में शामिल किया जाएगा।

कार्य के घंटे

09/01/2000 तक, अधिमान्य पेंशन दर्ज करते समय, निर्धारित कार्य समय के विकास को ध्यान में नहीं रखा गया था।

शिक्षण भार के लिए लेखांकनउस तारीख के बाद गया। श्रम कानून के अनुसार, अधिमान्य वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन करने वाले कर्मचारी को सप्ताह में 6 घंटे, 240 प्रति वर्ष काम करना पड़ता था।

माध्यमिक व्यावसायिक संस्थानों में काम करने वाले शिक्षकों को साल में 360 घंटे काम करना होगा। हालांकि, प्राथमिक स्तर के शिक्षकों और काम करने वालों के लिए, इतनी मात्रा में कार्यभार लागू नहीं होता है और किसी भी तरह से पेंशन की गणना को प्रभावित नहीं करता है।

समय से पहले सेवानिवृत्त होने पर समय की अवधि को ध्यान में रखा जाता है

अधिमान्य पेंशन पर सेवानिवृत्ति की शर्तों में से एक शिक्षण का सामान्य अनुभव है। उसकी आयु कम से कम 25 वर्ष होनी चाहिए।

वर्तमान कानून के अनुसार अनुभव में शामिल हैंकाम की निम्नलिखित अवधि:

• कार्य समय कुल के बराबर कार्य दिवसऔर बीमा कटौती द्वारा पुष्टि की गई;
• अस्थायी बेरोजगार अवधि;
• वार्षिक विश्राम के लिए आवंटित समय;
• शैक्षिक संस्थानों में अध्ययन का समय, यदि शिक्षक प्रशिक्षण से पहले और बाद में शिक्षा के क्षेत्र में काम करता है, और उसकी स्थिति रूसी संघ के कानून में वर्णित है।

गणना प्रक्रिया

शिक्षक की अधिमान्य पेंशन की गणना प्रस्तुत प्रमाण पत्र पर आधारित है, जो दर्शाता है वेतनआदमी।

हाल के वर्षों में, गणना वित्त पोषित भाग के आकार और बीमा भाग के आधार पर की जाती है। यह एक नई पेंशन प्रणाली के लिए संक्रमण के कारण है।

प्रत्येक मामले में, पेंशन की गणना व्यक्तिगत रूप से की जाती है, लेकिन भुगतान शिक्षक की औसत कमाई के 40% से कम नहीं हो सकता है।

प्राप्त करने की प्रक्रिया और आवश्यक दस्तावेजों की सूची

अधिमान्य पेंशन के पंजीकरण की प्रक्रिया शुरू करने के लिए, एक शिक्षक को जाना होगा रूसी संघ के पेंशन कोष का क्षेत्रीय कार्यालयया तो जहां वह पंजीकृत है, या जहां वह वास्तव में रहता है, और इस मामले में उपयुक्त दस्तावेज जमा करें। इसके अलावा, यह व्यक्तिगत रूप से फंड से संपर्क करके और वहां एक प्रतिनिधि भेजकर किया जा सकता है, जिसकी स्थिति की पुष्टि कानूनी रूप से प्रमाणित पावर ऑफ अटॉर्नी द्वारा की जाएगी। हाल ही मेंसंगठन का दौरा बिल्कुल नहीं करना संभव है, लेकिन इंटरनेट के माध्यम से उसी नाम के पोर्टल पर सरकारी सेवाओं का उपयोग करना संभव है।

अधिमान्य शर्तों पर पेंशन देने के मुद्दे को हल करने के लिए, भविष्य के पेंशनभोगी को पेंशन फंड में जमा करना होगा दस्तावेजों का अगला पैकेज:

• पहचान की पुष्टि करने वाला रूसी पासपोर्ट;
• शिक्षक की कार्यपुस्तिका, जो देश में लागू कानून के अनुसार अभिलेखों को दर्शाती है;
• सैन्य आईडी (पेंशन के लिए आवेदन करने वाले पुरुषों के लिए, दस्तावेज़ अनिवार्य है);
• बच्चे के जन्म के पंजीकरण का प्रमाण पत्र;
• पेंशन भुगतान के रूप में शीघ्र लाभ के लिए आवेदन।

यह पैकेज रूस के सभी क्षेत्रीय जिलों के लिए मानक है। हालांकि, किसी को इस तथ्य के लिए तैयार रहना चाहिए कि फंड के कर्मचारियों को उनके काम की प्रकृति को स्पष्ट करने वाले दस्तावेज और प्रमाण पत्र देने के लिए कहा जा सकता है।

वर्तमान कानून के आधार पर प्रस्तुत आवेदन और दस्तावेजों के संलग्न पैकेज पर 10 दिनों के भीतर विचार किया जाता है।

इसलिए, अतिरिक्त शिक्षा के प्रत्येक शिक्षक या कर्मचारी को कानून द्वारा निर्धारित शर्तों को पूरा करने पर बहुत पहले सेवानिवृत्त होने का अवसर मिलता है। बहुमत के लिए राज्य द्वारा दिया गया अधिकार महत्वपूर्ण है। अधिकतर, शिक्षक 40-45 वर्ष की आयु में अधिमान्य पेंशन के लिए चले जाते हैं, लेकिन उनमें से सभी अपनी पसंदीदा नौकरी छोड़ने के लिए तैयार नहीं होते हैं।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों

महिला शिक्षिकाएं अक्सर इस प्रश्न को लेकर चिंतित रहती हैं, क्या मातृत्व अवकाश, साथ ही माता-पिता की छुट्टी, शिक्षण अनुभव में शामिल है, जो शैक्षणिक गतिविधि की अवधि निर्धारित करने के लिए आवश्यक है।

इस मामले में, 22 मई, 1996 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के स्पष्टीकरण का खंड 21 है "अनुच्छेद 12 के अनुसार दिए गए उद्योगों, नौकरियों, व्यवसायों, पदों और संकेतकों की सूची को लागू करने की प्रक्रिया पर, RSFSR कानून के 78 और 78.1 "RSFSR में राज्य पेंशन पर" विशेष कार्य परिस्थितियों के संबंध में वृद्धावस्था पेंशन का अधिकार और सेवा की लंबाई के लिए पेंशन ", श्रम मंत्रालय के डिक्री द्वारा अनुमोदित 22 मई, 1996 (सं।) संख्या 29 का रूसी संघ, जिसके अनुसार विशेष कार्य परिस्थितियों के कारण पेंशन का अधिकार देने वाली सेवा की एक विशेष लंबाई में, वह अवधि जब महिलाएं माता-पिता की छुट्टी पर होती हैं, यदि यह छुट्टी शामिल है हुआ 06 अक्टूबर 1992 तक , अर्थात। 25 सितंबर 1992 के आरएफ कानून के लागू होने से पहले संख्या 3543-1 "आरएफ श्रम संहिता में संशोधन और परिवर्धन पर"। ऐसी छुट्टी पर एक महिला की अवधि 06.10.1992 के बाद अब शिक्षण अनुभव में शामिल नहीं है।

इसके अलावा, 20.15.2005 के रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय के प्लेनम के स्पष्टीकरण के अनुसार, संख्या 25 "नागरिकों के अधिकार के अभ्यास से संबंधित मामलों पर विचार करते समय अदालतों से उत्पन्न होने वाले कुछ मुद्दों पर श्रम पेंशन"वृद्धावस्था पेंशन की शीघ्र नियुक्ति के साथ माता-पिता की छुट्टी पर रहने की अवधि की विशेषता में कार्य अनुभव में महिलाओं को शामिल न करने के संबंध में उत्पन्न होने वाले विवादों को हल करते समय, यह स्थापित किया गया था कि यदि यह अवधि पहले हुई थी 06.10.1992, तो इसे विशेषता में सेवा की लंबाई में शामिल किया जाना चाहिए, भले ही एक महिला पेंशन के लिए आवेदन करे और वह समय जब वृद्धावस्था पेंशन की जल्दी नियुक्ति का अधिकार उत्पन्न हो।

नागरिकों के लिए चिंता का दूसरा प्रश्न यह है कि क्या शिक्षण अनुभव में उच्च और माध्यमिक शिक्षा के शिक्षण संस्थानों में अध्ययन की अवधि शामिल है। इस मामले में भी सब कुछ इतना आसान नहीं है।

शिक्षा और स्वास्थ्य में श्रमिकों को वरिष्ठता पेंशन की नियुक्ति के लिए सेवा की लंबाई की गणना के लिए प्रक्रिया पर एक विनियमन है, जिसे यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद की डिक्री संख्या 1397 दिनांक 17 दिसंबर, 1959 द्वारा अनुमोदित किया गया है। पैराग्राफ के अनुसार उक्त विनियम के 2, शिक्षकों और अन्य शिक्षा कर्मियों की सेवा की अवधि शैक्षणिक शैक्षणिक संस्थानों और विश्वविद्यालयों में अध्ययन का समय विशेष कार्य अनुभव में शामिल है , विशेष कामकाजी परिस्थितियों के संबंध में पेंशन का अधिकार देना, अगर यह तुरंत पहले था और तुरंत शैक्षणिक गतिविधि द्वारा पीछा किया गया था। यह विनियमन 1 अक्टूबर, 1993 से रूसी संघ के क्षेत्र पर लागू नहीं किया गया है, 25 सितंबर, 1992 को रूसी संघ संख्या 3543-1 के समान कानून को अपनाने के संबंध में, बाद में लंबाई की गणना के लिए यह प्रक्रिया सेवा रद्द कर दी गई। 01.10.1993 से, अध्ययन की अवधि शिक्षण अनुभव में शामिल नहीं है।

पुरुष शिक्षक इस सवाल से चिंतित हैं कि क्या सैन्य सेवा में प्रवेश करेगा अधिमान्य अनुभव , और यहाँ उत्तर इस प्रकार है। 1991 तक, शिक्षा और स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं को वरिष्ठता पेंशन की नियुक्ति के लिए वरिष्ठता की गणना के लिए प्रक्रिया पर विनियमन, 17 दिसंबर, 1959 नंबर 1397 के यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद के संकल्प द्वारा अनुमोदित, पैरा 1 लागू था। जिसमें से शिक्षकों, डॉक्टरों और शिक्षा और स्वास्थ्य में काम करने वाले अन्य कर्मचारी, संस्थानों, संगठनों और पदों पर काम करने के अलावा, जिसमें काम वरिष्ठता पेंशन का अधिकार देता है, यूएसएसआर के सशस्त्र बलों में सेवा है गिना हुआ। यह नियम 1991 की शुरुआत से लागू नहीं किया गया है।

2019 में क्या है आदेश?

बड़े पैमाने के संबंध में पेंशन सुधार 2019 से शुरू होने वाले शिक्षण कर्मचारियों की सेवा की लंबाई के लिए आवश्यकताएं बदलेगा नहीं, लेकिन संक्रमणकालीन अवधि (2019-2023) की समाप्ति के बाद, शिक्षक 25 वर्षों के अनुभव पर काम करने के बाद केवल 5 वर्ष के बाद ही पेंशनभोगी बन पाएगा।

नई शर्त धीरे-धीरे पेश की जाएगी। यदि किसी शिक्षक ने 2019 में 25 वर्षों का अनुभव प्राप्त किया है, तो अधिमान्य पेंशन प्राप्त करने का अधिकार किसके द्वारा स्थगित कर दिया जाता है 6 महीनेउस तारीख से जब अनुभव ठीक 25 वर्ष हो गया। 2020 में, पेंशन का अधिकार पहले ही स्थगित कर दिया जाएगा 18 महीने, 2021 में 3 वर्ष, 2022 में - पर चार वर्षऔर 2023 से स्थगित 5 साल के लिए.

उदाहरण के लिए, 20 मई, 2019 को, एक स्कूल शिक्षक अपने शिक्षण करियर के शुरू होने के बाद से 25 वर्ष का हो जाता है; पेंशन का अधिकार केवल 20 नवंबर, 2019 (+6 महीने) को उठता है।

एक अन्य उदाहरण, एक किंडरगार्टन शिक्षक 25 वर्षों का शिक्षण अनुभव विकसित करता है - 10 जनवरी, 2020 को, इस संबंध में, तरजीही पेंशन का अधिकार 10 जुलाई, 2021 (+18 महीने) को उत्पन्न होता है।

शिक्षकों के लिए तरजीही पेंशन की गणना की कुछ विशेषताएं निम्नलिखित वीडियो में वर्णित हैं:

शैक्षिक क्षेत्र में शिक्षक और अन्य कर्मचारी प्रारंभिक सेवानिवृत्ति की संभावना के संबंध में व्यवसायों की अधिमान्य श्रेणियों से संबंधित हैं। इसलिए, पेंशनभोगी बनने के लिए, उनके लिए शैक्षणिक क्षेत्र में पच्चीस साल काम करना पर्याप्त है, जिसके बाद उन्हें अपनी उम्र की परवाह किए बिना पेंशन प्राप्त करने का पूरा अधिकार है। यानी सैद्धांतिक रूप से, एक शिक्षक 45-47 की उम्र में सेवानिवृत्त हो सकता है, अगर स्नातक होने के तुरंत बाद उसे शिक्षक के रूप में नौकरी मिल जाती है और वह अपनी गतिविधियों में रुकावट नहीं आने देता है।

अधिमान्य शर्तों पर सेवानिवृत्त होने का अधिकार रखने वाले शिक्षकों की श्रेणियों की सूची

सभी श्रेणियों के शिक्षकों को अपने आधिकारिक कर्तव्यों को पूरा करने पर शीघ्र सेवानिवृत्ति का अधिकार है। अधिमान्य पेंशन का अधिकार देने वाले व्यवसायों की सूची में शिक्षण कर्मचारियों की निम्नलिखित श्रेणियां शामिल हैं:

• शिक्षकों की;
• शैक्षणिक संस्थानों के निदेशक;
• शिक्षक;
• शिक्षा विभाग के प्रमुख;
• शिक्षकों की।

व्यवसायों की सूची के अलावा, शैक्षणिक संस्थानों की एक सूची भी है, जिसमें काम जल्दी सेवानिवृत्ति का अधिकार देता है। इस संबंध में, जिस शैक्षणिक संस्थान में आप काम करते हैं, उसकी मान्यता पर ध्यान देना आवश्यक है। यदि यह एक निजी प्रतिष्ठान है, तो यह पूछने योग्य है कि क्या इसकी गुणवत्ता आपको कम पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए पर्याप्त मानी गई है। ऐसा हो सकता है कि भले ही आप एक शिक्षक के रूप में औपचारिक हो जाएं, लेकिन जिस संस्थान में आप काम करते हैं, वह संस्थानों की सूची में नहीं आता है, जिसमें काम शिक्षकों को अधिमान्य सेवानिवृत्ति का अधिकार देता है।

ऐसी अप्रिय स्थिति में न आने के लिए, सूची संख्या 1 और संख्या 2 में सूचीबद्ध पदों के साथ अपनी कार्यपुस्तिका में प्रविष्टियों की सावधानीपूर्वक तुलना करना उचित है। उसी समय, जैसा कि थोड़ा ऊपर उल्लेख किया गया है, न केवल पेशे, बल्कि शैक्षणिक संस्थानों के प्रकार भी मेल खाने चाहिए। यदि यह शर्त पूरी हो जाती है, तो आपकी श्रम सेवा आपको 25 वर्षों के शिक्षण अनुभव के साथ, अधिमान्य पेंशन का अधिकार देती है।

अधिमान्य पेंशन प्राप्त करने के लिए, वरिष्ठता में वरिष्ठता को नामांकित करने के लिए आवश्यक समय की दर

प्रथम स्कूल वर्षकैलेंडर वर्ष 2000 में, अध्ययन समय, या शैक्षणिक भार के मानदंड जैसे मानदंड को लागू किया जाने लगा। यह संकेतक एक शिक्षक के रोजगार के स्तर को निर्धारित करता है और इसलिए, इन श्रमिकों की सेवा की लंबाई को सही करने के लिए उपयोग किया जाता है। हालांकि, चूंकि यह मानदंड 2000 में पेश किया गया था, इस वर्ष तक सेवा की लंबाई की गणना सुधार और अन्य संशोधनों के बिना की जाती है।

शिक्षक के रूप में बिताए गए समय को शामिल करने के लिए शिक्षण अनुभव के लिए, बाद वाले को सप्ताह में कम से कम छह घंटे, या एक वर्ष में 240 घंटे का शिक्षण भार उठाना चाहिए। यदि शिक्षक वर्ष के लिए कम परिणाम दिखाता है, तो बाद वाले को उसके अनुभव में नहीं गिना जाता है। माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षण संस्थानों के शिक्षकों को और भी अधिक तंग परिस्थितियों में रखा जाता है, अनुभव प्राप्त करने के लिए, उन्हें वर्ष में कम से कम 360 घंटे काम करने की आवश्यकता होती है। लेकिन ग्रामीण स्कूलों में शिक्षक और शिक्षक प्राथमिक ग्रेडइस तरह के प्रतिबंध बिल्कुल नहीं हैं, उनका भार कोई भी हो सकता है। हर समय वे एक शिक्षण पद धारण करते हैं, जो उनकी वरिष्ठता में शामिल होता है, जो उन्हें अधिमान्य पेंशन प्राप्त करने का अधिकार देता है।

चिकित्सा संस्थानों और समाज सेवा संस्थानों के बदकिस्मत शिक्षक। उन्हें वर्षों के अनुभव में नामांकित होने का अधिकार तभी है जब उन्होंने सभी स्थापित मानदंडों का पालन किया हो। अन्यथा, शीघ्र सेवानिवृत्ति के लिए आवश्यक उनकी वरिष्ठता में वृद्धि नहीं होगी। संगीत निर्देशकों पर भी यही नियम लागू होते हैं। इन श्रेणियों के लिए, 2000 में लेखांकन नियम नहीं बदले, ये नियम उनके लिए पहले की अवधि से प्रभावी थे।

यह ध्यान देने योग्य है कि लगभग सभी शिक्षक लोड के लिए निर्धारित योजनाओं के कार्यान्वयन का सफलतापूर्वक सामना करते हैं। आखिरकार, वर्ष के दौरान 240 या 360 शैक्षणिक घंटे काम करना काफी आसान है। वास्तव में, आपको तरजीही और जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए कार्य अनुभव जमा करने के लिए दिन में केवल आधा घंटा काम करना होगा।

अन्य मानदंड सतत शिक्षण संस्थानों के शिक्षकों पर लागू होते हैं। 2001 से, उनके कर्मचारियों के पास कम से कम सोलह वर्ष और एक वर्ष का दो-तिहाई कार्य अनुभव होना चाहिए। शिक्षण पदों पर अतिरिक्त शिक्षा के संस्थानों में इस या लंबे समय तक काम करने के अनुभव के साथ-साथ नवंबर 1999 से 2000 के अंत तक उनमें काम करते समय, कर्मचारी को भी जल्दी सेवानिवृत्ति का अधिकार है।

अनिश्चितकालीन वृद्धावस्था अवकाश पर जाने के संबंध में रोजगार की शीघ्र समाप्ति के लिए आवश्यक सेवा की अवधि को ध्यान में रखा गया समय

समय की अवधि में, जो अनिश्चितकालीन भुगतान किए गए वृद्धावस्था अवकाश के लिए जल्दी छुट्टी का अधिकार प्राप्त करने के लिए काम करने के लिए आवश्यक है, कार्य समय के साथ उनके संबंध के संदर्भ में निम्नलिखित अवधियों को श्रेय दिया जाता है:

1. पूर्णकालिक कार्य की अवधि।
2. पूर्ण रोजगार पर काम के लिए अस्थायी अक्षमता की अवधि।
3. वार्षिक अवकाश अवधि।

यह बहुत महत्वपूर्ण है कि 2015 से उच्च शिक्षण संस्थानों में शिक्षा प्राप्त करने की अवधि को शिक्षक की सेवा की अवधि में गिना जाएगा। विश्वविद्यालय में अध्ययन के समय को अपनी कार्य अवधि में जोड़ने के लिए, यह शिक्षण गतिविधियों में संलग्न होने के लिए पर्याप्त है।

2019 में धन भत्ते की राशि की गणना

नागरिकों की इस विशेषाधिकार प्राप्त श्रेणी के लिए भुगतान पूर्व औसत आय का 40% है, इसलिए इसकी राशि की गणना करना काफी आसान है। इस राशि के अतिरिक्त, एक नागरिक विशेष परिस्थितियों में देय विभिन्न भत्ते प्राप्त कर सकता है। ये परिस्थितियाँ शिक्षक की डिग्री की उपस्थिति, चिकित्सा संस्थानों में या विशेष प्रकार के काम करने वाले संस्थानों में काम करती हैं। इसके अलावा, भत्तों का उपयोग उन शिक्षकों द्वारा किया जाता है जो सुदूर उत्तर में काम करते हैं या उनके बराबर की स्थितियों में काम करते हैं।

2015 में, रूस ने एक कानून अपनाया जिसके अनुसार 2030 तक वर्तमान स्थिति को धीरे-धीरे समाप्त कर दिया जाएगा। श्रम मंत्रालय ने इस वर्ष तक शिक्षकों को वृद्धावस्था में सेवानिवृत्ति के लिए एक सामान्य आधार पर स्थानांतरित करने का निर्णय लिया, इस अवधि से पेंशन की गणना और असाइनमेंट सामान्य तरीके से किया जाएगा।

दस्तावेज़ जो वृद्धावस्था के कारण जल्दी आराम करने के लिए प्रस्तुत किए जाने चाहिए

एक विशेषाधिकार प्राप्त प्रारंभिक सेवानिवृत्ति आयु के लिए पात्र होने के लिए, शिक्षक को निम्नलिखित दस्तावेज जमा करने होंगे:

• रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट;
• उपयुक्त अंकों के साथ कार्यपुस्तिका;
• सैन्य आईडी (पुरुषों के लिए);
• बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र;
• पेंशन बीमा का प्रमाण पत्र।

सरकार की स्थापना अधिमान्य पेंशनशिक्षकों और वरिष्ठता विशेषज्ञों की अन्य श्रेणियां। 2019 में कौन और किन परिस्थितियों में इसे जारी कर पाएगा, आइए इस लेख के ढांचे के भीतर यह पता लगाने की कोशिश करें। ऐसी नियुक्ति के लिए बारीकियों और मानदंडों पर भी विचार करें। अब सब कुछ क्रम में बात करते हैं।

एक नोट पर! 2019 में वरिष्ठता शैक्षणिक पेंशन आवश्यक उद्योग में 25 वर्षों के अनुभव पर जारी की जाती है। आवेदक की उम्र कोई मायने नहीं रखती।

अधिमान्य पेंशन के लिए कौन अर्हता प्राप्त कर सकता है?

वरिष्ठता का अस्तित्व शिक्षा के क्षेत्र से जुड़े प्रत्येक नागरिक को पेंशन प्राप्त करने का अधिकार नहीं देता है। ऐसा लाभ केवल शैक्षणिक संस्थानों में नियोजित पदों की एक निर्दिष्ट श्रेणी के लिए निर्धारित किया जाता है।

सरकारी डिक्री संख्या 781 उन अधिकारियों की सूची को परिभाषित करती है जो जल्दी आराम करने के हकदार हैं।

• निर्देशक;
• संगठनात्मक मामलों के उप निदेशक;
• शिक्षा विभाग के प्रमुख;
• विभिन्न श्रेणियों और स्तरों के शिक्षक;
• पूर्वस्कूली शिक्षक;
• शिक्षक की स्थिति के साथ संयोजन में पद्धतिविज्ञानी, शिक्षक और व्याख्याता;
• तकनीकी स्कूलों में उत्पादन प्रक्रिया परास्नातक;
• भाषण चिकित्सक शिक्षक;
• अतिरिक्त शिक्षा कार्यक्रमों के लिए शिक्षक;
• शैक्षणिक संस्थानों के मनोवैज्ञानिक;
• शारीरिक शिक्षा शिक्षक;
• अन्य व्यक्तिगत विशेषज्ञ।

एक और महत्वपूर्ण बिंदु: उपर्युक्त समूहों के प्रत्येक प्रतिनिधि को एक विशेष शैक्षणिक संस्थान में नियोजित किया जाना चाहिए। यह हो सकता है:

1. प्राथमिक या हाई स्कूल।
2. लिसेयुम या व्यायामशाला।
3. प्रतिभाशाली प्रतिनिधियों के लिए शैक्षणिक संस्थान।
4. अनाथ व्यक्तियों, बच्चों के विकास में पिछड़ रहे बच्चों और विकलांग आवेदकों के लिए एक सामान्य शिक्षा स्कूल।
5. स्कूल सेनेटोरियम।
6. परिवार के प्रकार सहित अनाथालय।
7. सामान्य किंडरगार्टन और नर्सरी स्कूल।
8. किसी भी प्रकार की विशेष/सुधारात्मक संस्था (बंद/खुला)।
9. एक कॉलेज और एक तकनीकी स्कूल सहित प्राथमिक और व्यावसायिक शिक्षा।
10. संगीत, खेल, कला संस्थान को ध्यान में रखते हुए एक अति विशिष्ट विद्यालय।
11. पुनर्वास विभाग।
12. विशेष शैक्षिक कार्यक्रमों के कार्यान्वयन के लिए सामान्य शैक्षणिक संस्थान।

एक नोट पर!यदि विशेषज्ञ के पास विभिन्न पदों पर अनुभव था, तो काम के घंटों के दौरान कार्यभार की आवश्यकता को पूरा करते समय अनुभव को सारांशित किया जाएगा। जब कब्जा की गई रिक्ति सूची से पदों और उद्यमों की श्रेणी से संबंधित नहीं है, तो इस अवधि के दौरान शैक्षणिक पेंशन के लिए कोई शैक्षणिक अनुभव नहीं होगा।

यही कारण है कि शिक्षकों, भाषण चिकित्सक और शिक्षकों को सलाह दी जाती है कि वे सूची से पदों के अनुपालन के लिए श्रम पुस्तिका में प्रविष्टियों का मिलान करें। यदि त्रुटियों का समय पर पता लगाया जाता है, तो मानव संसाधन विभाग का एक विशेषज्ञ उपयुक्त परिवर्तन करने में सक्षम होगा। देर से हुई त्रुटियों को पहले से ही ठीक किया जा सकता है न्यायिक प्रक्रिया, तो शिक्षक को यह साबित करना होगा कि वे एक निश्चित पद से संबंधित हैं।

2019 के लिए पंजीकरण प्रक्रिया

उपरोक्त संस्थाओं में कार्य, 25 वर्षों से पदों पर कार्यरत संगठन - ऐसे कार्य जिनमें शीघ्र सेवानिवृत्ति के रूप में विशेष प्रोत्साहन की आवश्यकता हो। पंजीकरण पेंशन फंड के माध्यम से मानक तरीके से होता है।

पीएफ अधिकारियों से संपर्क करने से पहले, उन नियमों के बारे में किसी विशेषज्ञ से सलाह और स्पष्टीकरण प्राप्त करने की सलाह दी जाती है जो अनुभव की अवधि के दौरान लागू थे।

दस्तावेजी पुष्टि

वरिष्ठता पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए, आपको एक मानक पैकेज जमा करना होगा, जिसमें निम्नलिखित दस्तावेज शामिल हैं:

• रोजगार इतिहास;
• पासपोर्ट;
• आय के स्तर की पुष्टि करने के लिए व्यक्तिगत आयकर प्रमाण पत्र (पिछले वर्ष के लिए लिया गया);
• बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र (यदि 18 वर्ष से कम आयु के बच्चे हैं);
• सैन्य आईडी (पुरुषों के लिए)।

गणना पीएफ कर्मचारियों द्वारा की जाती है, इसलिए व्यक्तिगत आयकर प्रमाणपत्रों से डेटा की प्रामाणिकता को सत्यापित करना महत्वपूर्ण है। आवश्यक प्रतिभूतियों की सूची उपरोक्त सूची से मेल नहीं खा सकती है। पेंशन फंड के कर्मचारी अतिरिक्त जानकारी मांगते हैं यदि आवेदक द्वारा घोषित जानकारी और कार्यपुस्तिका के डेटा के बीच कोई विसंगतियां पाई जाती हैं।

पेंशन फंड कर्मचारी द्वारा दस्तावेज़ीकरण की जाँच के परिणामस्वरूप, यह तय किया जाता है कि क्या शीघ्र भुगतान करना संभव है। यदि आवेदक बताए गए मानदंडों को पूरा नहीं करता है या रिकॉर्ड में त्रुटियां हैं, तो कारण बताते हुए एक उचित इनकार जारी किया जाता है। प्रत्येक आवेदक जो मानता है कि अनुचित इनकार से उसके अधिकारों का उल्लंघन हुआ है, वह पीएफ के खिलाफ दावा दायर कर सकता है।

वरिष्ठता जो सेवानिवृत्ति के लिए मायने रखती है

शैक्षणिक शैक्षणिक संस्थानों में प्रशिक्षण के चरण में पेंशन में सेवा की लंबाई को ध्यान में रखते हुए, आवेदकों को कुछ नौकरी दायित्वों को पूरा करना होगा। निम्नलिखित कार्य अवधि को ध्यान में रखा जाता है:

1. 1. पूर्णकालिक कार्य व्यवस्था। इसकी अवधि विशेष मानदंडों के अनुसार निर्धारित की जाती है, ये विभिन्न आयु समूहों के लिए मानक घंटे हैं। मानक वार्षिक दर 240 घंटे है। मध्यम वर्ग के शिक्षकों के लिए, कार्यभार के निचले स्तर के कारण, संकेतक को 360 मानक इकाइयों तक बढ़ा दिया गया था।

एक नोट पर!ग्रामीण स्कूलों और सभी प्रकार के इलाकों के प्राथमिक शिक्षण संस्थानों में शिक्षकों के लिए पेंशन की गणना करते समय मानक घंटे की मानक आवश्यकता लागू नहीं होती है।

1. बीमार छुट्टी पर रहने की अवधि।
2. वार्षिक अनुसूचित छुट्टियां।
3. डेढ़ साल तक के शिशु के लिए प्रसव पूर्व और प्रसूति देखभाल।
4. वह समयावधि जिसमें आवेदक ने विशेष शिक्षा प्राप्त की या अपनी योग्यता में सुधार किया।

1991 से, मानदंड को रद्द कर दिया गया है, जो शिक्षण अनुभव में सैन्य सेवा को शामिल करने की अनुमति देता है। लेकिन यह अवधि सामान्य बीमा अवधि में शामिल होती है।

शैक्षणिक संस्थानों में अध्ययन के समय के लिए, यह एक विशेष को संदर्भित करता है कार्य अनुभव... यह प्रदान किया जाता है कि अध्ययन के बाद विशेषता में रोजगार होता है।
सभी अवधियों के लिए, जमा करने की एक कैलेंडर पद्धति प्रदान की जाती है।

ध्यान!एक आवेदक जिसने प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन प्राप्त की है, वह शैक्षिक क्षेत्र में आगे काम करने का अधिकार खो देता है। लेकिन प्रतिबंध केवल सरकारी एजेंसियों पर लागू होता है। कानून पेंशनभोगी के काम करने के अधिकार को सीमित नहीं करता है और साथ ही पेंशन भुगतान प्राप्त करता है।

गणना प्रक्रिया

हमने उन शर्तों का विश्लेषण किया है जिन पर समय से पहले पेंशन दी जाती है। अब बात करते हैं गणना की विशेषताओं के बारे में। यह तुरंत ध्यान दिया जाना चाहिए कि शुल्क की राशि बीमा और संचित संकेतकों पर निर्भर करती है। 2018 में, पेंशन बिंदुओं की उपस्थिति के बिना विशेष शर्तों के कारण वृद्धावस्था भुगतान के लिए अर्हता प्राप्त करना असंभव है। 2019 तक, न्यूनतम अनुपात 16.6 था। इसमें सालाना 2.4 अंक की वृद्धि होगी, और 2024 में अधिकतम 30 तक पहुंच जाएगी।

आप ऑनलाइन कैलकुलेटर का उपयोग करके पेंशन फंड वेबसाइट पर अपनी संभावित पेंशन की अनुमानित गणना कर सकते हैं।

पाठकों के प्रश्न

• पहला सवाल:क्या शैक्षणिक पेंशन के लिए कोई अतिरिक्त पूरक हैं?

  उत्तर:वैज्ञानिक डिग्री धारक पेंशन की मूल राशि के अतिरिक्त भुगतान पर भरोसा कर सकते हैं। साथ ही, सुदूर उत्तर और अन्य क्षेत्रों में समान कामकाजी परिस्थितियों में काम करने वाले शिक्षक उनके लिए आवेदन कर सकते हैं।

• दूसरा सवाल:क्या आने वाले वर्षों में शिक्षकों के लिए पेंशन की गणना के हिस्से में कोई विधायी परिवर्तन है।

  उत्तर: 2030 से शिक्षक सामान्य आधार पर सेवानिवृत्ति लाभ जारी करेंगे। यह प्रक्रिया नए पेंशन सुधार द्वारा प्रदान की गई है।

• प्रश्न तीन:शिक्षकों को शीघ्र पेंशन देने की शर्तों को समझने के लिए आपको किन विधायी कृत्यों का उल्लेख करने की आवश्यकता है?